Position beziehen. Commitment zeigen. Gemeinsam Aufmerksamkeit und Buzz erzeugen!

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Gisela Busch
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Position beziehen. Commitment zeigen. Gemeinsam Aufmerksamkeit und Buzz erzeugen! Lassen Sie uns rund um den 9. Juni Diversity zum Thema in den Sozialen Medien machen!

Dafür haben wir für Sie einfache, individuell anpassbare Tools entwickelt.

1 Position beziehen. Commitment zeigen. Gemeinsam Aufmerksamkeit und Buzz erzeugen! Lassen Sie uns rund um den 9. Juni Diversity zum Thema in den Sozialen Medien machen! Sie können mit wenig Aufwand Ihr Engagement für Diversity & Inclusion und den 3. Deutschen Diversity-Tag (#ddt15) zeigen und große Reichweite erzielen. Dafür haben wir für Sie einfache, individuell anpassbare Tools entwickelt. Announcement-Phase Diversity-Tag Aktionsmaterial optimiertes Material Bilder, Textvorschläge Hashtag-Info Beratung Informationen auf Seite 02 DiversityStatement Bildaktion Zitate Ihres Diversity-Experten auf den Charta-Kanälen Informationen auf Seite 05 #VfürVielfalt Bildaktion am ddt15 Gemeinsame Aktion mit Medien, Promis und Bloggern Informationen auf Seite 06 Wir helfen Ihnen beim Ausformen und Zuspitzen Ihrer Social Media Aktionen gerne weiter. Melden Sie sich einfach bei uns: Nicole Knaack, Charta der Vielfalt e.v. Tina Asbach, ergo Kommunikation T: T: SEITE 1

2 Aktionsmaterial für Supporter In Brief Mitglieder und Unterzeichner der Charta trommeln für den Deutschen Diversity Tag, die eigenen Aktionen und die eigene Arbeitgebermarke Bild und Textmaterial zum Announcement des #ddt15 und Wir sind dabei -Promomaterial für Ihre Social Media Kanäle Kann als Aktion auf der Homepage der Charta eingetragen werden. Ihre Vorteile: Sie werden Teil einer bundesweiten Aktion und erlangen Sichtbarkeit im Themenbereich Promotion für Ihre Diversity-Tag-Aktion Macht Ihr Unternehmen als aktiven Diversity-Supporter auf Ihren Social Media Kanälen für aktuelle und potentielle Mitarbeiter/-innen sichtbar Schnelle, aufwandsarme Aktions-Posts So können Sie mitmachen: Melden Sie Ihre Social Media Supporter-Aktion unter an. Nutzen Sie unser exklusives Aktionsmaterial und passen Sie es ggf. an Koordinieren Sie die Postings mit Ihrer Social Media Redaktion. Das Material ist optimiert für die Verwendung auf Facebook und Twitter. Spielen Sie die Inhalte passend zu Ihren internen Timings rund um 09. Juni in Ihre Social Media Kanäle Verwenden Sie für optimale Sichtbarkeit die Aktionshashtags und markieren Sie die Charta der Vielfalt in Ihrem Beitrag. Unser Social Media Team wird Ihren Aktionsbeitrag dann auch über die Kanäle der Charta teilen Aktionszeitraum: Aktionshashtags: #ddt15, #wirsinddabei, #supportingdiversity SEITE 2

Ihre Vorteile: Sie werden Teil einer bundesweiten Aktion und erlangen Sichtbarkeit im Themenbereich Promotion für Ihre Diversity-Tag-Aktion Macht Ihr Unternehmen als aktiven Diversity-Supporter auf

3 Aktionsmaterial zum Diversity-Tag Zeichen setzen auf Facebook und Twitter: #welikediversity Das Titelbild der Social Media Kommunikation zum 3. Deutschen Diversity-Tag für Ihre Kanäle Leitidee und Keyvisual der Social Media Kommunikation rund um den 3. Deutschen Diversity Tag ist #welikediversity ein Bekenntnis zu einer bunten, vielfältigen, wertschätzenden Arbeitskultur in deutschen Unternehmen. Nutzen Sie das Bildmaterial um sich uns anzuschließen. Ansicht auf Facebook und Twitter SEITE 3

Deutschen Diversity-Tag für Ihre Kanäle Leitidee und Keyvisual der Social Media Kommunikation rund um den 3.

4 Engagement sichtbar machen- in allen Farben: Ihre Postingbilder Textvorschläge für Ihre #ddt15-posts: Wir haben Ihnen einige Beispieltexte zusammengestellt, die Ihnen zur Inspiration dienen sollen. Gerne unterstützen wir Sie auch beim Texten passend zur strategischen Ausrichtung Ihrer Kanäle und für Ihre Zielgruppen. So könnten Sie den 3. Deutschen-Diversity-Tag, Ihre Aktionen und Ihr Engagement beispielsweise auf den Social Media Kanälen ankündigen: Save the date. Am 09. Juni ist der 3. Deutsche Diversity Tag und wir sind dabei! Alle Informationen zu unserer Aktion [Aktionsname] finden Sie hier: [Aktionslink Charta-Webseite] #ddt15 Wir sind stolze Unterzeichner der Vielfalt und Unterstützer des 3. Deutschen Diversity Tags am 09. Juni. Mit unserer Aktion [Aktionsname] setzen wir ein Zeichen für Vielfalt in Unternehmen. Alle Informationen zum #ddt15 und zu unserer Aktion finden Sie hier [Aktionslink Charta-Webseite] Vielfalt ist uns wichtig! Deshalb sind wir mit dabei beim 3. Deutschen Diversity Tag am 09.Juni. Infos zu unserer Aktion findet ihr hier: [Aktionslink Charta-Webseite] #ddt15 Wir schätzen Vielfalt als zentralen Teil unserer Arbeitskultur. Deshalb haben wir der Vielfalt unterzeichnet und deshalb sind wir heute mit beim #ddt15 dabei. Alle Infos zum Aktionstag finden Sie hier: #ddt15 #wirsinddabei Heute ist 3. Deutscher Diversity Tag und wir sind dabei. Alle Infos rund um Vielfalt bei [Name des Unternehmens] und warum uns das Thema als Arbeitgeber so wichtig ist, finden Sie hier: [Link Karriereseite] #ddt15 #wirsinddabei Karriere bei [Unternehmensname] heißt Vielfalt leben. Wir sind Unterzeichner der Vielfalt und Teil des 3. Deutschen Diversity Tages. Alle Infos zum Aktionstag finden Sie hier: #ddt15 #wirsinddabei SEITE 4

Deutschen-Diversity-Tag, Ihre Aktionen und Ihr Engagement beispielsweise auf den Social Media Kanälen ankündigen: Save the date. Am 09. Juni ist der 3. Deutsche Diversity Tag und wir sind dabei!

5 Diversity Statement #ddt2015 In Brief Mitglieder und Unterstützer promoten Vielfalt als Unternehmensphilosophie und platzieren ihre Diversity-Experten, Geschäftsführer oder Vorstände Zitataktion auf den Social Media Kanälen der Charta Ihre Vorteile: Sichtbarkeit Ihrer Positionierung/Philosophie auf den Kanälen der Charta Etabliertes, erfolgreiches Social Media Format mit überdurchschnittlichen Interaktionsraten So können Sie mitmachen: Nehmen Sie mit unserem #ddt15 Social Media Team Kontakt auf um Ihr Diversty-Statement zu koordinieren Texten Sie das Diversity-Statement: max. 130 Zeichen inkl. Leerzeichen. Wir sind Ihnen gerne dabei behilflich. Wir produzieren das Bildmaterial für Sie und posten es nach Absprache über die Charta- Kanäle. Gerne koordinieren wir mit Ihrem Social Media Team passende Timings, sodass das Material optimal auch über die Kanäle Ihres Unternehmens verbreitet werden kann. Elemente Ihres Statements Zitat zur Positionierung/Philosophie Ihres Unternehmens Name und Position des Zitatgebers Farbvorgaben Ggf. schwarz-weiß Portrait des Zitatgebers Deadline für die Anmeldung: Aktionszeitraum: Aktionshashtags: #ddt15, #DiversityStatement So könnte Ihr Statement aussehen: SEITE 5

Interaktionsraten So können Sie mitmachen: Nehmen Sie mit unserem #ddt15 Social Media Team Kontakt auf um Ihr Diversty-Statement zu koordinieren Texten Sie das Diversity-Statement: max.

6 V für Vielfalt In Brief Fortführung der Bildaktion am 09. Juni 2015 auf den Social Media Kanälen der Charta und Multiplikatoren (Leitmedien, Prominente, Diversity-Experten, etc.) Flagge zeigen und Vielfalt im Unternehmen anfassbar machen Ihre Vorteile: Sichtbarkeit Ihres Unternehmens im Rahmen der Aktivitäten rund um den Diversity-Tag Sharing Ihres Beitrags auf den Social Media Kanälen der Charta Etabliertes, erfolgreiches Social Media Format mit überdurchschnittlichen Interaktionsraten So können Sie mitmachen Melden Sie Ihre Social Media Supporter-Aktion unter an. Entwickeln Sie eine Fotoidee. Hierbei sind wir Ihnen gerne behilflich. Koordinieren Sie Ihr V für Vielfalt mit Ihrer Social Media Redaktion. Machen Sie ihr Bild - beispielsweise im Rahmen Ihrer Diversity-Tag-Aktion. Posten Sie Ihren Beitrags am 09.Juni auf Facebook und Twitter und werden Sie Teil unserer bundesweiten Aktion Aktionszeitraum: Aktionshashtags: #ddt15, #VfürVielfalt Bildideen aus dem vergangenen Jahr SEITE 6

Media Kanälen der Charta Etabliertes, erfolgreiches Social Media Format mit überdurchschnittlichen Interaktionsraten So können Sie mitmachen Melden Sie Ihre Social Media Supporter-Aktion unter

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