Karriere bei Züblin. Ed. Züblin AG Personalentwicklung Albstadtweg 3, Stuttgart Tel.: Fax:

Transkript

1 Ed. Züblin AG Personalentwicklung Albstadtweg 3, Tel.: Fax: /009/3.000

2 Wir setzen Massstäbe... Dieser Anspruch hat uns zur Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau gemacht. Unseren Kunden bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Und das seit 0 Jahren mit anspruchsvollen Projekten weltweit. Uns ist es wichtig, maßgeschneidert für jede Aufgabe die beste Lösung zu finden. Ein technisch und wirtschaftlich optimales Ergebnis ist dabei unser erklärtes Ziel. Im Bereich der Partneringmodelle haben wir das im Markt bewährte Züblin teamconcept entwickelt. Es bietet moderne Vertragsformen und ermöglicht eine professionelle Projektrealisierung, von der Planung, der Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb. Mit herausragenden Ingenieurleistungen und Professionalität im Detail setzen wir Maßstäbe, Tag für Tag. Unsere Anbindung an einen der führenden Baukonzerne Europas, die STRABAG SE, stärkt unsere Marktstellung noch zusätzlich. Die Grundlagen der Züblin-Erfolgsgeschichte sind insbesondere das Know-how und der Ideenreichtum unserer Mitarbeiter. Bei unseren Projekten arbeiten Naturwissenschaftler, Betriebswirte und hochqualifizierte Ingenieure multidisziplinär Hand in Hand. Das Ergebnis sind Weitblick und Innovationskraft, die sich in fortschrittlichen Technologien niederschlagen. Damit schaffen wir individuelle und zukunftsweisende Lösungen nach Maß.... auch in Sachen Karriere Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten und entscheiden Sie sich für eine eine Karriere, die Maßstäbe setzen wird. HighLight Munich Business Towers, München Mercedes-Benz Museum,

3 Ihre Einstiegsmöglichkeiten Egal für welche Einstiegsmöglichkeit Sie sich entscheiden, Ihrer Karriere stehen bei Züblin alle Türen offen. Bestimmen Sie selbst den Weg, wir fördern Sie dabei durch kontinuierliche Weiterbildung fachlich und auch methodisch. Nutzen Sie Ihre Chance. Sie sind herzlich willkommen! Praktikum Ein Praktikum bei Züblin ist für Studierende der ideale Einstieg ins Berufsleben. Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Kenntnisse sinnvoll zu erweitern. Als Assistent* der technischen und kaufmännischen Projektleitung in einer unserer operativen Einheiten lernen Sie unsere unterschiedlichen Sparten kennen und arbeiten für Projekte im In- und Ausland. In unserem Kompetenzzentrum der Zentralen Technik können Praktikanten ihre bautechnischen Kenntnisse in den Bereichen Tief- und Tunnelbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau, TGA und Fassadentechnik vertiefen und werden auch hier in konkrete Projekte integriert. Unsere Aufgabe ist es, Studierende in ihrer Ausbildung zu unterstützen. Erfahrene Betreuer stehen Ihnen daher während Ihrer ersten Schritte bei Züblin stets zur Seite. Dies bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich auch im Hinblick auf eine eventuelle weitere Zusammenarbeit näher kennenzulernen. Viele unserer ehemaligen Praktikanten und Diplomanden gehören heute zu unseren Mitarbeitern und darauf sind wir stolz. Traineeprogramm Das Züblin-Traineeprogramm ist ein 5-monatiges Praxis- und Entwicklungsprogramm, bei dem Sie gezielt auf eine zuvor festgelegte Position vorbereitet werden. Unter Anleitung erfahrener Fach- und Führungskräfte durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und werden in unterschiedliche Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet. Dabei erwerben Sie fachspezifisches Wissen sowie übergreifende Kenntnisse. Um Sie auf Ihre Zielposition optimal vorzubereiten, wird das Programm durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-, EDV- und Methodenschulungen) und einen dreimonatigen Auslandseinsatz ergänzt. Während der gesamten Zeit steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem der vielen technischen und kaufmännischen Bereiche unserer Spezialistenteams. Darüber hinaus bieten manche Standorte, wie z.b. die Direktion /Komplettbau auch 4-monatige Nachwuchsingenieurprogramme an, die eine vertiefende Einarbeitung in verschiedene technische Bereiche der Niederlassung und einen längeren Baustelleneinsatz beinhalten. Direkteinstieg Wenn Sie sich für einen Direkteinstieg bei Züblin entscheiden, beginnt Ihre berufliche Laufbahn unmittelbar auf einer konkreten Position, beispielsweise als Bauleiter einer operativen Einheit oder Diplom-Kaufmann im Controlling. Eine umfassende Einarbeitung, einschließlich gezielter Weiterbildungsmaßnahmen, sowie die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte sind dabei selbstverständlich. Zeitablauf Technisches Traineeprogramm Monate 0,5,5 Baustelle Technisches Büro Konstruktion Kalkulation Arbeitsvorbereitung SF-Bau Betontechnologie Claim Management/Recht Auslandseinsatz Kaufmännisches Traineeprogramm 3 4,5 0,5 5 Monate Baustelle Controlling Beschaffung Rechnungswesen Finanzen Revision Baumaschinentechnik Auslandseinsatz Direkteinstieg Zentrale Technik Als weitere Möglichkeit bieten wir Hochschulabsolventen den Direkteinstieg in die Zentrale Technik. Als unser technisches Kompetenzzentrum beschäftigt die Zentrale Technik rund 500 Mitarbeiter an 3 Standorten und unterstützt die operativen Einheiten des Gesamtkonzerns bei der Akquisition und Bauausführung. Arbeiten Sie sich intensiv in die Teilgebiete einer oder mehrerer Fachabteilungen ein und vertiefen Sie Ihre fachspezifischen Kenntnisse. Ihre Qualifikation Wenn Sie die Studiengänge Bauingenieurwesen (alle Fachrichtungen), Gebäudeund Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre absolviert haben, sind Sie bei uns richtig. In begrenztem Umfang stellen wir auch Architekten, Maschinenbauer und Elektroingenieure ein. Hochschulabsolventen sollten über eine breit angelegte und fundierte Ausbildung sowie über praxisbezogene Kenntnisse verfügen. Wir erwarten, neben analytischer und kommunikativer Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus. Durch die Vielzahl internationaler Projekte sind gute Englisch- und weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft. Bei Bauingenieuren sind zudem betriebswirtschaftliche und baurechtliche Kenntnisse erwünscht. Konkrete Stellenangebote sowie die entsprechenden Ansprechpartner und Adressen finden Sie unter Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über das Online-Formular, das Sie ebenfalls auf unserer Homepage unter der Rubrik Jobs und Karriere finden. A380-Werft, Flughafen Frankfurt/M. *In allen Texten beziehen wir uns mit der allgemeinen Anrede sowie den Funktionen grundsätzlich auf Damen und Herren.

4 Die Möglichkeiten Entdecken Mauern hochziehen und mit Steinen und Mörtel bauen das hat Klaus Pöllath schon als Schüler begeistert. Direkt nach dem Studium stieg er bei Züblin ein, wo er 4 Jahre später Vorstandsmitglied wurde. Für die Baubranche wünscht er sich mehr Akzeptanz in der Gesellschaft. Denn Bauingenieure und Architekten prägen die Welt, in der wir leben, sagt der Ingenieur. Wie sind Sie 979 zu Züblin gekommen? Als ich gerade meinen Abschluss an der TU München gemacht hatte, fragte mich der damalige Vorstand der Ed. Züblin AG, Professor Volker Hahn, ob ich nicht zu seiner Firma nach kommen möchte. Das schien mir das richtige Unternehmen zu sein. Schließlich träumt jeder Student davon, anspruchsvolle Bauwerke zu erstellen. So landete ich damals, mit 5 Jahren, in der neu gegründeten Abteilung Spezialtiefbau. Klaus Pöllath Vorstand der Ed. Züblin AG Klaus Pöllath wurde 953 in Marktredwitz geboren. Von 973 bis 978 studierte er Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsfächern Massivbau, Grundbau und Bodenmechanik an den Technischen Universitäten in und München. Nach dem Abschluss stieg er bei der Ed. Züblin AG ein. Zehn Jahre später wurde der Ingenieur Niederlassungsleiter der Züblin Spezialtiefbau GmbH in München. Seit 990 ist er Geschäftsführer der Züblin Spezialtiefbau GmbH in. Zusätzlich führte er von 00 bis 005 die Geschäfte der Auslandsabteilung als Geschäftsführer der Züblin International GmbH. Vorstandsmitglied der Ed. Züblin AG ist er seit 003. Wie lief der Einstieg? Für mich war das mehr als die Erfüllung meiner Träume. Denn ich hatte ganz schnell die Möglichkeit, meine erste Baustelle als Bauleiter zu betreuen. Das war am Kulturwehr in Kehl am Rhein für mich als Jungspund eine sehr interessante Maßnahme. Und heute sind Sie Vorstandsmitglied im selben Unternehmen. Ist so eine Karriere auch heute noch möglich? Bei Züblin wurde der Vorstand immer aus den eigenen Reihen gewählt. Denn die Erfahrungen im eigenen Unternehmen, die Akzeptanz durch die Mitarbeiter und das langjährige Engagement sind entscheidend für eine Vorstandstätigkeit. Das sichert die Kontinuität und eine enge Beziehung zum Unternehmen und zu den Kunden. Mit welchen Fähigkeiten kommt man denn an die Spitze eines Unternehmens? Was ich jetzt aufzähle, trifft natürlich nicht nur auf mich, sondern auch auf viele andere zu: Voraussetzungen sind eine sehr gute Fachausbildung, die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen, ein ausgeprägtes Interesse, Neues auszuprobieren. Man muss über das normale Maß hinaus einsatzbereit und teamfähig sein, detailgetreu arbeiten, aber auch den Blick für das Ganze behalten. Und wie jeder Vorgesetzte sollte man seine Freude an der Arbeit auch an andere weitergeben können und in gewisser Weise ein Vorbild sein. Wenn man mit diesen Fähigkeiten zur rechten Zeit am rechten Ort ist, kann man auch an die Spitze des Unternehmens kommen. Mit welchem Spezialwissen kommt man heutzutage als junger Bauingenieur weiter? Bauingenieure müssen ihre Fertigkeiten in Spezialgebieten beweisen und nicht nur Fachwissen einbringen. Der Bauingenieur muss mit seinem Fachwissen als Unternehmer tätig sein, das heißt er muss ein guter Verkäufer sein und seine Arbeit präsentieren können. Darüber hinaus muss er Verantwortung übernehmen können. Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wichtig. Vor allem muss man von dem, was man tut, überzeugt sein. Einen guten Gedanken muss man verfolgen, dann wird man auch zu einer guten Lösung kommen. aus: karriereführer bauingenieure, Jg. 5, H , S. -5

5 Fragen und Antworten Welche Studienrichtung sollte ich absolviert haben? Vorzugsweise Bauingenieurwesen (alle Fachrichtungen), Gebäude- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre und in begrenztem Umfang auch die Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau und Elektrotechnik. Gibt es bei Züblin feste Einstellungstermine? Nein, wir stellen während des ganzen Jahres ein. Wo kann ich mich über offene Stellen informieren? Auf unserer Internetseite unter der Rubrik Jobs und Karriere. Hier können Sie Ihre Suche nach kaufmännischen und technischen Positionen sowie nach offenen Traineestellen filtern. Soll ich mich initiativ oder auf eine konkrete Stelle bewerben? Beides ist möglich. Interessieren Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen, können Sie sich auch auf mehrere Positionen bewerben. Sollte jedoch nichts Passendes für Sie dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung. Die entsprechenden Kontaktdaten entnehmen Sie unserer Homepage unter der Rubrik Jobs und Karriere. Wie soll ich mich bewerben? Online oder postalisch? Am besten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Webseite und das Online-Formular in der Rubrik Jobs und Karriere, an das alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) angehängt werden können. Aber natürlich können Sie uns auch Ihre Bewerbung per Post zusenden. Gibt es vorab einen Ansprechpartner, um sich genauer über das Traineeprogramm oder den Direkteinstieg zu informieren? Bei unseren konkreten Stellenausschreibungen wird Ihnen immer ein Ansprechpartner genannt. Für allgemeine Informationen rund um das Thema Traineeprogramm stehen Ihnen unsere Personalreferenten zur Verfügung. Die Kontaktdaten entnehmen Sie auch hier unserer Webseite. Entspricht das Traineeprogramm einer Festanstellung? Werde ich nach Ablauf des Traineeprogramms übernommen? Als Trainee erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag. Das Traineeprogramm ist so ausgelegt, dass ein fließender Übergang in die festgelegte Zielposition gewährleistet ist. Ist der Auslandseinsatz während des Traineeprogramms verpflichtend oder optional? Der Auslandseinsatz ist fester Bestandteil des Traineeprogramms. Dieser bietet Ihnen die einmalige Chance, in einem internationalen Umfeld Ihren fachlichen und persönlichen Horizont zu erweitern. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei der Ed. Züblin AG? Wir bieten Ihnen über unser zentrales firmeninternes Schulungsprogramm und über verschiedene externe Seminaranbieter ein umfangreiches Seminarangebot an. Gemeinsam mit Ihrem Mentor bzw. Vorgesetzten erstellen Sie Ihren individuellen Seminarplan. So werden Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen gezielt geschult und weiterentwickelt.

6 Statements Selbstständigkeit und das Einbringen eigener Ideen beim Lösen von Aufgaben war auf der Baustelle ausdrücklich erwünscht. Das machte mein Praktikum noch reizvoller. Daniel Wolff, Praktikant, Frankfurt/M. Gut gefallen hat mir, dass Züblin bewusst auf Jungingenieure setzt und Berufsanfängern eine Chance gibt, rasch Erfahrungen zu sammeln. Michael Christ, Bauleiter, Saadiyat Brücke, Abu Dhabi Unter Anleitung erfahrener Ingenieure war ich von Beginn an eigenverantwortlich für die Betreuung von Projekten zuständig. Frank Berner, Bauleiter, Vietnam Von Vorteil für meinen Einstieg bei Züblin war, dass ich bereits während meines Studiums als Praktikantin und Werkstudentin bei Züblin gearbeitet habe. Julia Schrempf, kaufm. Trainee, Zu Beginn meines Studiums hätte ich nie gedacht, dass ich einmal an so vielseitigen Projekten beteiligt sein werde. Frank Berner, Bauleiter, Vietnam Besonders gut hat mir der Blick über den eigenen Tellerrand gefallen. Ich bekomme Einblicke in viele verschiedene Fachthemen. Christian Dickmanns, techn. Trainee, Düsseldorf Besonders reizt mich bei Züblin die Möglichkeit, an herausragenden Großprojekten mitzuarbeiten. Aber auch die fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren für mich ausschlaggebend für meine Bewerbung bei Züblin. Dr. Jörg Schreiber, Projektingenieur, Hochhaus KölnTriangle Es ist gut, sowohl den operativen Bereich als auch den Verwaltungsapparat der STRABAG SE kennenzulernen, denn das hilft, Verständnis für die andere Seite zu gewinnen und den Konzern als Ganzes zu sehen. Julia Schrempf, kaufm. Trainee, Methodik-Schulungen im Bereich der Verhandlungsführung und der Kommunikation gehören ebenso zu meinem Trainee-Programm wie diverse Software-Schulungen, bei denen man auch immer wieder Trainees aus anderen Bereichen kennenlernt. Christian Dickmanns, techn. Trainee, Düsseldorf In der Zentralen Technik von Züblin gibt es einfach zu jedem bautechnischen Problem einen kompetenten Ansprechpartner, der einem weiterhelfen kann. Dr. Jörg Schreiber, Projektingenieur, Ich empfinde es als Bereicherung, durch unterschiedliche Auslandseinsätze weitere Kulturen und andere Arten des Bauens kennenzulernen. Stephan Gaida, Projektleiter, China Seit einem Jahr bin ich im Süden von Vietnam tätig, einem Land, das sich in einem drastischen Wandel befindet. Dies stellt mich täglich vor unerwartete Probleme, die es zu lösen gilt. Frank Berner, Bauleiter, Vietnam Lötschbergbasistunnel, Schweiz Egal, welche Abteilung ich während meines Trainee-Programms durchlaufen habe, Teamarbeit wurde immer ganz groß geschrieben. Christian Dickmanns, techn. Trainee, Düsseldorf Mein Chef vor Ort war gleichzeitig Mentor und Vertrauensperson und half mir bei der schnellen Gewöhnung an die fremden Arbeits- und Lebensbedingungen. Björn Maier, Projektleiter, China Als Direkteinsteiger bei Züblin ermöglichen zahlreiche Schulungen einen nahtlosen Übergang vom Studium in den Job. Björn Maier, Projektleiter, China