Empfehlen Sie uns weiter! purus beschäftigt Sie. Ihre neue Perspektive für Job und Karriere

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1 Empfehlen Sie uns weiter! purus beschäftigt Sie. Ihre neue Perspektive für Job und Karriere

2 Wann arbeiten Sie für purus? Sich für purus zu entscheiden heißt, sich für ein erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen zu entscheiden. purus ist Ansprechpartner für renommierte Firmen in ganz Deutschland, wenn es um effiziente Personallösungen geht. Deshalb können wir Ihnen interessante Perspektiven für Ihren beruflichen Weg aufzeigen. Seit über 20 Jahren ist purus ein Begriff für hohe Leistungsbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit im Personalwesen. Wollen Sie alles über Ihre berufliche Zukunft bei purus erfahren? Dann sprechen Sie uns an. Ihre Fragen beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Unter Telefon sind wir für Sie da und rufen auch gerne zurück. Auf eine gute Zusammenarbeit! Im Namen des purus-teams Ein Qualitätsmerkmal, das Ihrem beruflichen Wiedereinstieg bzw. Ihrer Karriereplanung absolut zugutekommt. Auf den folgenden Seiten lernen Sie purus etwas genauer kennen und erfahren, welche Möglichkeiten und Chancen Ihnen eine Anstellung bei purus eröffnet. Haci Güventürk Vorstandsvorsitzender 2 FreeCall

3 Das bieten wir Ihnen hhfester Arbeitsvertrag Sie erhalten als Mitarbeiter der purus AG einen festen Arbeitsvertrag, der den tarifvertraglichen wie auch gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Die Höhe Ihres Gehaltes richtet sich nach dem Grad Ihrer Ausbildung, Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatzgebiet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden Sie ausschließlich bei einem Unternehmen eingesetzt, das Ihrer Vorstellung entspricht. Regelmäßige monatliche Gehaltszahlungen sowie Jahressonderzahlungen vergütet purus auch im Falle krankheits- oder urlaubsbedingter Abwesenheit. hhleistungsgerechte Vergütung Als Mitglied des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitunternehmen vergütet purus Ihre Arbeitsleistungen gemäß dem zwischen dem Arbeitgeberverband igz und den DGB-Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifverträgen. Dieser sieht eine faire und leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung von Ausbildung und Berufserfahrung vor. Darüber hinaus gewährt purus je nach Vereinbarung übertarifliche Zulagen und vergütet im Einzelfall auch Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand. hhurlaubsanspruch und Jahressonderzahlungen Wie die Höhe der Vergütung, so ist auch Ihr Urlaubsanspruch tariflich geregelt. Dieser beträgt abhängig von der Dauer Ihres Arbeitsverhältnisses mindestens 24 Arbeitstage im ersten Jahr und steigert sich im Laufe Ihrer Betriebszugehörigkeit. Für den Fall, dass Sie einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, steht Ihnen Ihr Jahres urlaub entsprechend anteilig zu. hhurlaubs- und Weihnachtsgeld Bereits wenige Monate nach Beginn Ihres Beschäftigungsverhältnisses erwerben Sie den Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses wird jeweils zur Mitte bzw. zum Ende des Jahres gewährt. Die Höhe ist abhängig von der ununterbrochenen Dauer Ihres Arbeitsverhältnisses. 3

4 purus ist für Sie da! Sie leisten gute Arbeit. Das honorieren wir gerne mit einem sicheren Arbeitsplatz, einem festen Gehalt und einem Job, den Sie gut finden. purus schützt Sie. Geprüfter, sicherer Arbeitsplatz Der Umfang Ihrer Beschäftigung, das Aussehen und die Lage Ihres Arbeitsplatzes sowie Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeit werden zwischen purus und dem Unternehmen, bei dem Sie eingesetzt werden, vertraglich vereinbart. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit überwachen die Besichtigung Ihres Arbeitsplatzes. Bereits im Vorfeld findet eine persönliche Begehung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes statt, bei der die Ausstattung und Sicherheit überprüft werden. Mit diesen Maßnahmen gewährleistet purus, dass Sie Ihrer Arbeit in einem gesunden und sicheren Umfeld nachgehen. purus begleitet Sie. Vorbereitung auf Ihre neue Stelle Für einen leichteren Start in die neue Arbeitsstelle bereitet Sie Ihr purus Personalberater nicht nur auf das anstehende Bewerbungsgespräch vor, sondern begleitet Sie in der Folge sowohl zu Ihrem Vorstellungsgespräch als auch an Ihrem ersten Arbeitstag. Der erste Arbeitstag bei einem neuen Arbeitgeber ist aufregend und entscheidend. Gelingt es sofort, einen guten Eindruck bei Chef und Kollegen zu hinterlassen, ist der unkomplizierte Einstieg in die neue Arbeitsumgebung schon fast perfekt. Wir möchten, dass Sie sich sofort in der neuen Umgebung zurechtfinden können und Ihrem unkomplizierten Einstieg in die neue Beschäftigung wirklich nichts mehr im Wege steht. purus schätzt Sie. Stellenbesetzung entsprechend Ihrer Qualifikation Sie sollen an Ihrer neuen Arbeitsstelle möglichst schnell und motiviert in ein bestehendes Team integriert werden. Dieser Wunsch, den das Kundenunternehmen mit purus teilt, kann nur Realität werden, wenn Sie sich mit Ihrer neuen Aufgabe identifizieren und sich damit wohlfühlen. Aus diesem Grund legt purus sehr viel Wert auf eine Stellenbesetzung, die Ihrer Qualifikation entspricht. Sie sollen mit Ihren neuen Aufgaben weder unter- noch überfordert werden. Damit dies gelingen kann, stellt Ihnen purus einen Personalberater zur Seite, der Ihr Profil mit den Anforderungen Ihrer neuen Position abgleichen und Sie entsprechend auf neue und vielleicht bislang unbekannte Aufgaben vorbereiten wird. Denn nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. 4 FreeCall

5 Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum ersten Arbeitstag hat mich mein Personalberater kompetent betreut. Und auch jetzt haben wir noch regelmäßig Kontakt. Renate B., Bürokauffrau aus Niedernhausen purus betreut Sie. Persönliche Betreuung durch einen purus Personalberater purus legt Wert auf eine persönliche Betreuung aller Beschäftigten. Unabhängig davon, in welchem Arbeitsbereich und ob Sie als Teil- oder Vollzeitkraft angestellt sind: purus stellt Ihnen einen Personalberater zur Seite, der für alle Sorgen und Nöte rund um Ihr Beschäftigungsverhältnis Ihr Ansprechpartner sein wird. purus qualifiziert Sie. Gut bei Unternehmen ankommen Sie sind gut in Ihrem Job. Das wissen wir zu würdigen. Damit Sie uns als zufriedener und engagierter Mitarbeiter möglichst lange erhalten bleiben, qualifizieren wir Sie Ihrer Tätigkeit entsprechend weiter. Ganz bewusst ebnen wir Ihnen damit den Weg in ein direktes Arbeitsverhältnis. Sie sind Teil des purus-teams und wir möchten, dass das auch so bleibt. 5

6 Wir wissen, wer sucht Geduldig darauf zu warten, dass eine passende Stelle öffentlich ausgeschrieben wird, ist oft zu wenig, um zum Zuge zu kommen. purus setzt deshalb auf ein breites und effizientes Netzwerk von Personalverantwortlichen und Unternehmenskennern, die schon vor der ersten Stellenanzeige wissen, wo eine Position neu zu besetzen ist. hhpurus kennt freie Stellen als Erster purus eröffnet Ihnen dadurch die Chance, auf jene Stellenangebote zu reagieren, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden, und auf Positionen, die noch inoffiziell oder sogar erst in der Planung sind. hhbewerben Sie sich! Als einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet haben wir eine Vielzahl freier Stellen. Deshalb: Bewerben Sie sich und erzählen Sie auch Freunden und Bekannten von purus! hhwir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung können Sie wahlweise online, telefonisch oder persönlich an purus übermitteln. Das purus Bewerbungscenter nimmt zeitnah Kontakt mit Ihnen auf und bespricht die weitere Vorgehensweise. hhpersonalvermittlung Sie suchen aus Ihrem bestehenden Anstellungsverhältnis heraus eine neue Stelle? Wir finden die passende. Übersenden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf nebst einer Kurzbewerbung und vereinbaren einen Termin mit Ihrem purus Personalberater. Wir prüfen die Möglichkeiten und nehmen uns diskret und zuverlässig der Suche nach Ihrer neuen Stelle an. 6 FreeCall

7 Tipp: Jetzt bei my purus unter kostenlos anmelden und freie Stellen zu Ihrem Profil per erhalten. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns doch einfach kostenlos an: Nach zwölf Monaten Jobsuche empfahl mir ein Bekannter, mich mal bei purus zu bewerben. Ein guter Tipp schon nach einer Woche hatte ich einen neuen Job. Bernd D., Facharbeiter aus Bischofsheim 7

8 Beschäftigung so wie Sie sie sich wünschen Es gibt viele gute Gründe, purus als neuen Arbeitgeber zu wählen: Ein gutes Netzwerk und die Chance auf eine attraktive Position sind zwei davon. 8 FreeCall

9 Zurück in Arbeit Arbeiten statt Arbeit suchen Niemand entlässt gerne Mitarbeiter. Dennoch sind manche Unternehmen in einem sich wandelnden Wettbewerbsumfeld dazu gezwungen, Mitarbeiter freizusetzen. Die betroffenen Arbeitnehmer sind dann häufig unvorbereitet mit einer für sie neuen Situation konfrontiert: Der Arbeitssuche. purus bietet zwei Wege schnell zurück in Arbeit zu finden. Entweder in Form einer Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) oder aber durch den Service der purus Personalvermittlung. Welcher Weg für Sie schneller zurück in ein Beschäftigungsverhältnis führt, erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Sicher ist: Den Weg zurück in eine Festanstellung legen Sie mit purus schneller zurück, als Sie denken. Neues lernen Berufliche Erfahrungen sammeln neue Möglichkeiten eröffnet bekommen Nicht immer entspricht der gelernte bzw. der derzeit ausgeübte Beruf den Vorstellungen, die man selbst von dieser Tätigkeit hatte. Eine Umorientierung wäre eigentlich notwendig, alleine die passende Gelegenheit und das Einkommen fehlen. purus bietet mit dem Konzept der Arbeitnehmerüberlassung eine perfekte Lösung. Unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und persönlichen Stärken und unter Einbeziehung Ihrer bisherigen Qualifikationen findet purus die für Sie individuell passende Arbeitsstelle. Sie erhalten auf diesem Weg einen Einblick in neue, spannende Tätigkeitsfelder und die Chance, sich beruflich neu zu orientieren festes monatliches Gehalt und die Option auf eine attraktive Position in neuem Umfeld inklusive. Einstieg nach Ausstieg Wiedereinstieg z. B. nach Mutterschutz oder Auslandsaufenthalt Erfolgreich starten Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium Wer nach der Beendigung des Studiums oder zum Ende seiner beruflichen Ausbildung eine attraktive Arbeitsstelle sucht, dem stellt purus ein umfassendes Stellenangebot zur Auswahl. Durch langjährige, gute Verbindungen zu Unternehmen verschiedener Branchen, eröffnet sich Berufseinsteigern ein breites Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten. Sollte sich im ersten Moment keine für Sie interessante Stelle im Angebot befinden, informieren wir Sie gerne fortlaufend über neue, für Sie in Betracht kommende Offerten. Melden Sie sich dazu einfach auf an. Ihre Traumstelle ist dann nur noch wenige Klicks entfernt. Sinnvoll warten Überbrückung von Wartezeiten (z. B. auf einen Studienplatz) Es gibt gute Gründe, einige Monate oder auch Jahre Abstand vom aktiven Berufsleben zu gewinnen. Wer dann wieder zurück in ein festes Beschäftigungsverhältnis möchte, der sieht sich häufig einer gewissen Skepsis die eigenen Fähigkeiten und Belastungsmöglichkeiten betreffend ausgesetzt. purus hilft, diese Vorbehalte zu zerstreuen, und macht Sie auch mit internen Schulungen wieder fit für Ihren Einstieg nach dem Ausstieg. Jede Erfahrung ist wichtig. Deshalb berücksichtigt Ihr purus Personalberater nicht nur Ihre früheren Berufserfahrungen, sondern all das, was Sie während Ihrer Abwesenheit vom Berufsleben neu hinzugelernt haben. Viele, die Ausbildungs-, Studien- oder auch Lebensplanung betreiben, stellen irgendwann fest, dass auch die beste Planung nicht vor Leerlaufzeiten schützt. Wer dann nach einer Beschäftigung für die nächsten Monate sucht, der hat in der Regel kaum die Zeit, sich auf einen langwierigen Bewerbungsprozess einzulassen. purus bietet hier die passende Lösung: Nach kurzfristiger Einladung zu einem Bewerbungsgespräch kann es schon bald mit der überbrückenden Beschäftigung losgehen. 9

10 Geprüft. Bestanden. Für gut befunden. Jede Prüfung ist ein Ansporn. purus hat sich bewusst für die Zertifizierung nach DIN-Norm durch den TÜV Süd als eine international anerkannte Institution entschieden. Das nach ISO 9001 zertifizierte Qualitätsmanagementsystem zielt auf eine ständige Verbesserung der Leistung und Qualität sowie die Umsetzung qualitativer Standards in allen Unternehmensbereichen. Dadurch können wir schnell und zielgerichtet jene Stellenangebote für Sie ermitteln, die genau zu Ihren Wünschen passen. Und da purus großen Wert auf den Schutz der Umwelt legt wurde ebenfalls ein Umweltmanagementsystem nach ISO etabliert. Als aktives Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. bekennt sich purus ausdrücklich zu den tarifvertraglich zugesicherten Arbeits- und Vergütungsbedingungen des igz und trägt Sorge, dass diese für jeden einzelnen purus Mitarbeiter mindestens eingehalten werden. Die Onlinebewerbung ging total einfach noch am selben Tag hat mich jemand von purus zurückgerufen Katja F., Fotolaborantin aus Maintal 10 FreeCall

11 Jetzt schnell bewerben! purus hat Sie überzeugt? Dann zögern Sie nicht, bewerben Sie sich online. Mit nur wenigen Klicks erreichen Sie unter das Online-Bewerbungsformular. Hier können Sie Ihre persönlichen Daten sowie kurze Informationen zu Ihrem Schulabschluss, Ihrer Berufsausbildung und Studium bzw. absolvierten Fort- und Weiterbildung eintragen. Bitte nutzen Sie auch die Möglichkeit, Ihre Zeugnisse sowie vorhandene Zertifikate innerhalb dieses Formulars als pdfoder Word-Datei anzufügen. Vor dem Versand erhalten Sie noch einmal einen Gesamtüberblick über alle Angaben und Unterlagen, die Sie als Bewerbung an purus übermitteln. Bitte versichern Sie sich mit einem kurzen Blick, ob alle Angaben stimmen. Tippfehler bei oder Telefon verhindern, dass wir Ihnen von Ihrem neuen Stellenangebot erzählen können und das wäre wirklich schade. Direkt nachdem Ihre Unterlagen bei purus angekommen sind, erhalten Sie von unseren Personalberatern eine Eingangsbestätigung. In einem nächsten Schritt prüfen wir, welche offenen Stellenangebote bereits für Sie zur Verfügung stehen. Gibt es einmal keine, finden wir sie für Sie. 11

12 purus persönlich Gerne stehen wir Ihnen bundesweit zur Verfügung. Besuchen Sie uns doch einmal in unserer Zentrale in Wiesbaden oder einer unserer Niederlassungen. Anschriften, Ansprechpartner und Öffnungszeiten finden Sie im Internet unter: Wiesbaden purus AG Hauptsitz Konrad-Adenauer-Ring Wiesbaden Telefon Telefax