Inhaltsverzeichnis. Der richtige Weg zum optimalen Personalberater 58 Der richtige Umgang mit Headhuntern 61 - Dies sollten Angesprochene tun 62

Transkript

1 Inhaltsverzeichnis Vorwort 11 Einleitung 13 Wann Sie wechseln sollten 15 Was Sie bei einer Kündigung beachten müssen 19 Wozu Sie nach einer Kündigung verpflichtet sind 22 Sind Sie fit für den Umstieg? 23 Wohin Sie wechseln können 27 - Wechsel innerhalb der Branche 27 - Wechsel in eine andere Branche 28 So steigen Sie richtig aus 30 - Knigge für den Ausstieg 30 Wie Sie sich elegant von der Firma trennen 34 - Was Ihnen Outplacement bringt 35 Welche Branchen die besten Zukunftschancen haben 37 Was Stellenangebote in Zeitungen und Fachblättern aussagen 38 Was Bewerberberater wirklich taugen 41 - So finden Sie einen seriösen Bewerberberater 42 Wie Sie eine Stellenanzeige formulieren 44 - Mindestanforderungen an eine Stellenanzeige 45 - So sollte eine Stellenanzeige aussehen 45 - So könnte Ihre Stellenanzeige aussehen 47 Was Personalberater tun 50 Wie Sie sich einem Personalberater präsentieren 53 - Wie Sie sich Minuspunkte einhandeln 55 Wie Sie Personalberater für Ihre Karriere nutzen können 57 Der richtige Weg zum optimalen Personalberater 58 Der richtige Umgang mit Headhuntern 61 - Dies sollten Angesprochene tun

2 - Dies sollten Angesprochene nicht tun 63 Wie Sie sich um eine Position in Ihrem Unternehmen bewerben 65 - Wie Sie sich interessant machen 66 - Bewerbungsformalitäten 67 Wenn Sie sich direkt beim Unternehmen bewerben 69 - So könnte eine unaufgeforderte Bewerbung aussehen 71 Die Bewerbung auf eine Chiffre-Anzeige 72 Die Bewerbung beim Arbeitsamt 74 Die Bewerbung als Test des eigenen Marktwerts 77 Die schriftliche Bewerbung 79 - Was in eine Bewerbungsmappe gehört 79 - Die unterschiedlichen Formen einer Bewerbung 80 - Die formalen Anforderungen an eine Bewerbung 82 - Wie eine Kurzbewerbung aussehen sollte 84 - Das Bewerbungsschreiben 86 - Die formalen Anforderungen an ein Bewerbungsschreiben 87 - Der Inhalt eines Bewerbungsschreibens 88 - Muster eines Bewerbungsschreibens für eine Trainee- Ausbildung 94 - Muster eines Bewerbungsschreibens für Stellenwechsler 96 Wie Sie Ihren Lebenslauf gestalten 98 - Wie der Leser einen Lebenslauf interpretiert 98 - Die äußere Form eines Lebenslaufs 99 - Der zeitliche Aufbau eines Lebenslaufs 99 - Reihenfolge der bisherigen Positionen Sachliche Anforderungen an einen Lebenslauf Inhalt und Aufbau eines tabellarischen Lebenslaufs Wie ein ausführlicher Lebenslauf aussehen sollte Muster eines Lebenslaufs in Aufsatzform Muster eines tabellarischen Lebenslaufs für Führungskräfte 112 6

3 - Muster eines tabellarischen Lebenslaufs für Auszubildende Muster eines tabellarischen Lebenslaufs für Einsteiger 115 Wie Ihr beruflicher Werdegang aussehen sollte Muster für einen beruflichen Werdegang 118 Wie Ihr Lichtbild aussehen sollte 119 Wie ein Arbeitszeugnis aussehen muß So prüfen Sie ein Zeugnis Was im Zeugnis unbedingt stehen muß Was nicht im Zeugnis stehen darf Welche Formulierungen nützlich sind Verbotene Formulierungen Wenn Sie ein Zeugnis bekommen wollen Was Firmen und Berater von einem Zeugnis erwarten Ihr Recht beim Zeugnis Wie Sie Ihr Recht auf ein Zeugnis durchsetzen können So vereinbaren Sie ein Zwischenzeugnis So könnte Ihr Zeugnis aussehen So könnte Ihr Zwischenzeugnis aussehen 136 Wie Sie gekonnt Referenzen einholen 137 * Wenn Sie eine Schriftprobe vorlegen müssen Was Sie bei einer Handschriftenprobe beachten müssen 141 Arbeitsproben 142 Was Ihnen eine Promotion bei der Bewerbung bringt 143 Das Vorstellungsgespräch Der Ablauf eines Vorstellungsgesprächs Was Unternehmen von Bewerbern immer wieder wissen wollen Diese Fragen müssen Sie in jedem Vorstellungsgespräch beantworten 149 7

4 - Was Unternehmen von Berufseinsteigern wissen wollen Was Bewerber im Vorstellungsgespräch fragen sollten Das zweite Vorstellungsgespräch Wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten Die richtige Taktik für das Vorstellungsgespräch Worauf Sie im Vorstellungsgespräch nicht antworten müssen Wie Sie sich verhalten sollten Wie Ihr Äußeres beim Vorstellungsgespräch aussehen sollte 168 Rechtliche Pflichten von möglichen Arbeitgebern und Bewerbern Was der Bewerber beachten muß Was der Arbeitgeber beachten muß 171 Wie Sie ein Assessment Center überstehen Wie ein Assessment Center abläuft So bereiten Sie sich auf ein Assessment Center vor 175 Das Streß-Interview 177 Der biographische Fragebogen 179 Wie Sie mit Einstellungstests fertig werden Wie Sie sich auf Einstellungstests vorbereiten Was Sie sich nicht gefallen lassen müssen Übersicht über Einstellungstests Die fünf gebräuchlichsten Tests Tests, die Ihnen auch noch begegnen können 189 Welche Vorstellungskosten Sie sich ersetzen lassen können 191 Welche Bewerbungskosten das Finanzamt anerkennt 193 Testen Sie Ihren möglichen neuen Wohnort 194 Wie Sie Ihr Gehalt aushandeln So bereiten Sie sich auf die Gehaltsdiskussion vor 197 8

5 - Die richtige Gesprächstaktik Was Sie bei Gehaltsverhandlungen unbedingt fragen müssen Was Unternehmen sonst noch an Nebenleistungen zahlen Was die Branche bringt Was die Funktion bringt Was das Alter bringt Was die Berufsgruppe bringt Was die Ausbildung bringt Wie Sie bei einem Wechsel rechnen müssen 208 Wie Sie als Führungskraft einen Arbeitsvertrag aushandeln So könnte Ihr Arbeitsvertrag aussehen 211 Wie Sie ein Wettbewerbsverbot aushandeln 219 Worüber Sie auch noch verhandeln können 221 Ihr richtiger Vertrag für den Auslandsjob 225 Was Sie für einen Auslandsjob verlangen können 229 Wie Sie sich die Rückkehr aus dem Ausland offenhalten 230 Wie ein Ausbildungsvertrag aussehen sollte 232 Wie ein Arbeitsvertrag für einen Teilzeitjob aussehen sollte 234 Was befristete Arbeitsverträge bezwecken 236 Was Abiturienten bei der Bewerbung beachten müssen Interessante Ausbildungsalternativen für Abiturienten Bewerbungstips für Abiturienten Wie Sie sich als Abiturient überzeugend präsentieren Was Abiturienten während der Ausbildung verdienen 241 Was Hochschulabsolventen bei einer Bewerbung beachten müssen 243 9

6 - Worauf Unternehmen bei Nachwuchsakademikern Wert legen Interessante Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen Wie Sie sich als Jungakademiker überzeugend präsentieren Was Hochschulabsolventen verdienen So stellen Jungakademiker die Bewerbungsunterlagen zusammen 251 Wenn Sie sich als älterer Manager eine neue Stelle suchen 252 Wie Sie sich als Arbeitsloser bewerben 254 Wie Sie sich als Manager auf Zeit bewerben 258 Wie sich diplomierte Offiziere auf eine Bewerbung vorbei reiten 261 Was Sie beim Einstieg beachten müssen