Das große Bewerbungshandbuch

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1 PÜTTJER &. SCHNIERDA Das große Bewerbungshandbuch Campus Verlag Frankfurt/New York

2 Inhalt 5 Schnellübersicht Inhalt Vorwort zur Jubiläumsauflage Einleitung Bewerben mit der Püttjer&'Schnierda-Profil-Methode 19 Teil!: Vorbereitung der Bewerbung 1. Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern. 4. Auswertung von Stellenanzeigen. 5. Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation Gute Gründe für den Stellenwechsel Das Telefon: die erste Kontaktaufnahme Teil 2: Bewerbungsunterlagen 8. Die Bewerbungsmappe: klassisch oder digital. 9. Das Anschreiben Die Gehaltsfrage Der Lebenslauf Das Bewerbungsfoto. 13. Die Leistungsbilanz. 14. Zeugnisse. 15. Nach der schriftlichen Bewerbung Teil 3: Initiativbewerbungen 16. Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln Networking: Strecken Sie die Fühler aus. 18. Mit dem Telefon zum Erfolg

3 6 Das große Bewerbungshandbuch 19. Stellengesuche: Bringen Sie Ihr ProfIl ins Gespräch Initiativanschreiben Der Lebenslaufin der Initiativbewerbung Nachfassaktionen und Telefoninterviews Teil 4: Online-Bewerbungen 23. Die Besonderheiten der Online-Bewerbung. 24. Bewerbungsformulare im Internet Zusätzliche Online-Aktivitäten Teils: Bewerbungsmuster 26. Überzeugen Sie mit passgenauen Unterlagen 27. Kommentierte Bewerbungsvorlagen Teil 6: Vorstellungsgespräch 28. Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs Das erwartet Sie im Vorstellungsgespräch Fragen an Ausbildungsplatzsuchende Fragen an Hochschulabsolventen Fragen an berufserfahrene Bewerber Problematische Bewerbungen Nach dem Vorstellungsgespräch Gehaltsvorstellungen taktisch durchsetzen Teil 7: Assessment-Center 36. Arbeitsprobe Assessment-Center Selbstpräsentation im Assessment-Center. 38. Heimliche Übungen. 39. Gruppendiskussionen. 40. Interviews 41. Rollenspiele. 42. Planspiele, Fallstudien und Konstruktionsübungen. 43. Vorträge und Themenpräsentationen 44. Der Postkorb

4 Inhalt Aufsätze Selbst- und Fremdeinschätzung Teil 8: Einstellungstest 47. Was erwartet Sie im Einstellungstest? Persönlichkeitstests. 49. Wissenstests.. SO. Intelligenztests. SI. Konzentrationstests Teil 9: Probezeit So bestehen Sie die Probezeit Teil 10: Arbeitszeugnisse 53. Ihr berufliches ProUl im Arbeitszeugnis Schlusswort. Lösungen. Register "

5 8 Das große Bewerbungshandbuch Inhalt Vorwort zur Jubiläumsauflage Einleitung... Bewerben mit der Püttjer &. Schnierda-Profil-Methode(!) Teill: Vorbereitung der Bewerbung 1. Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten?. Erkennen Sie Ihr Potenzial... Ihre Potenzialanalyse 2. Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken.. Fachliche und soziale Kompetenz Stärken und Schwächen erkennen. Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen. 3. Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern. Ausbildungsplatzsuchende. Hochschulabsolventen Berufserfahrene Bewerber 4. Auswertung von Stellenanzeigen Hard Skills Soft Skills... Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden. Der Aufbau von Stellenanzeigen. 5. Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation.... Der Aufbau der Selbstpräsentation. Fehler in der Selbstpräsentation. Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation. Das eigene Profil herausarbeiten Cute Cründe für den Stellenwechsel. Weshalb wird gewechselt?

6 Inhalt 9 Akzeptierte Wechselgründe. Auf dem Weg zum Wunschkandidaten. 7. Das Telefon: die erste Kontaktaufnahme. Die richtige Stimmung Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen Teil 2: Bewerbungsunterlagen 8. Die Bewerbungsmappe: klassisch oder digital. Was gehört in die Bewerbungsmappe?.. Die Reihenfolge der Unterlagen.. Das richtige Material für die Präsentation 9. Das Anschreiben. Tipps für gelungene Anschreiben. Kommentierte Anschreiben Die Cehaltsfrage. Die Gehaltshöhe ermitteln.. Gehaltsvorstellungen im Anschreiben Der Lebenslauf... Weg vom Standardlebenslauf.., So gelingt Ihr Lebenslauf. Kommentierte Lebensläufe 12. Das Bewerbungsfoto, Beispiele für ungünstige und gelungene Bewerbungsfotos, 13. Die Leistungsbilanz.,..,..., Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe. 14. Zeugnisse. Arbeitszeugnisse Ausbildungszeugnisse...,.,...,.. Sonstige Leistungsnachweise Nach der schriftlichen Bewerbung. Behalten Sie den Überblick...,..., Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews,. Richtig nachgehakt,..... '

7 10 Das große Bewerbungshandbuch Teil 3: Initiativbewerbungen 16. Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln. Personalberater in eigener Sache... Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen.. Ihr unverwechselbares Profil.. Die Entwicklung Ihres Stellenprofils 17. Networking: Strecken Sie die Fühler aus. Knüpfen Sie ein Netzwerk 18. Mit dem Telefon zum Erfolg. Der geeignete Ansprechpartner Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken Stellengesuche:Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch. Werbeanzeigen in eigener Sache... Stellengesuche in Internet-JobbÖrsen. 20. Initiativanschreiben Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben. So gelingt Ihr Initiativanschreiben Der Lebenslauf in der Initiativbewerbung. Individualität und Passgenauigkeit... Kommentierte Beispiele Nachfassaktionen und Telefoninterviews.. Diplomatisch nachfassen. Das Unternehmen meldet sich. Erfolg durch passgenaue Vorbereitung.. Fragen und die dahinterstehenden Motive Teil 4: aniine-bewerbungen 23. Die Besonderheiten der Online-Bewerbung.. Bewerbung online oder per Post.. Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen?... -Bewerbung mit Anhang Bewerbungsformulare im Internet. Bewerbungsformular als Online-Bewerbung Bewerbungsformular als Stellengesuch

8 Inhalt Zusätzliche Online-Aktivitäten.. Online-Assessment... Bewerberhomepage Teils: Bewerbungsmuster 26. Überzeugen Sie mit passgenauen Unterlagen Kommentierte Bewerbungsvorlagen. Bewerbung als Kaufmännische Angestellte. Bewerbung als Mitarbeiter im Versand.. Bewerbung als Tischler/Holzmechaniker Bewerbung als Trainee im Vertrieb... Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Steuerfachangestellten Teil 6: Vorstellungsgespräch 28. Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.. Wie steht es um Ihre Persönlichkeit?..... Die Phasen des Vorstellungsgesprächs. Wer wird Ihnen gegenübersitzen?... Der Einsatz Ihrer Selbstpräsentation. Die Vermittlung von Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch... Den Stellenwechel begründen.. Kommunikationstechniken Mit Körpersprache überzeugen. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch. 29. Das erwartet Sie im Vorstellungsgespräch. Individuelle Vorbereitung Fragen an Ausbildungsplatzsuchende. Fragen zum Ausbildungswunsch. Fragen zur Ausbildungsfirma. Fragen zum Praktikum Fragen zur Schule. Fragen zu Hobbys. Fragen zu Stärken und Schwächen Fragen zur Persönlichkeit. Stressfragen..... Ihre eigenen Fragen. 31. Fragen an Hochschulabsolventen. Fragen zur Leistungsmotivation

9 12 Das große Bewerbungshandbuch Fragen zur Entwicklung im Studium. Fragen zu Praxiserfahrungen Fragen zur Persönlichkeit Fragen zum Unternehmen. Fragen zu Engagement und Interessen.. Fragen zu Stärken und Schwächen. Stressfragen... Ihre eigenen Fragen. Fragen an berufserfahrene Bewerber Fragen zum Einstellungswunsch.... Fragen zur Eigenmotivation. Fragen zur Kundenorientierung... Fragen zum Selbstbild. Fragen zum Konfliktverhalten. Fragen zur Veränderungsbereitschaft.... Fragen zum Unternehmen. Stressfragen... Ihre eigenen Fragen. Problematische Bewerbungen. Entkräften Sie Vorurteile Das Vorstellungsgespräch bei problematischen Bewerbungen Nach dem Vorstellungsgespräch Ihre Zwischenbilanz. Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch?. 35. Gehaltsvorstellungen taktisch durchsetzen. Informationen sammeln.... Erstellen Sie eine Erfolgsbilanz.. Ihr Profil in der Gehaltsverhandlung... Beispiele für Gehaltsverhandlungen Mit diesen Gegenreaktionen müssen Sie rechnen. So reagieren Sie souverän Teil 7: Assessment-Center 36. Arbeitsprobe Assessment-Center. Verbreitung und Einsatz von Assessment-Centern. Das erwartet Sie Selbstpräsentation im Assessment-Center. Einsatz der Selbstpräsentation

10 Inhalt Heimliche Übungen.. Inoffizielle Testsituationen. 39. Gruppendiskussionen. ThemensteIlungen. Rollenvorgaben.. Themenvorbereitung. Überzeugungsstrategien. Soziale Kompetenz zeigen Körpersprache in der Gruppendiskussion. 40. Interviews Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation. Stärken und Schwächen.. Körpersprache im Interview. 41. Rollenspiele. Mitarbeitergespräch Kundengespräch Körpersprache im Rollenspiel. 42. Planspiele, Fallstudien und Konstruktionsübungen. Planspiele. Fallstudien... Konstruktionsübu ngen Vorträge und Themenpräsentationen... Vortragsthemen. Vortragstypen. Vorbereitung von Vorträgen. Körpersprache im Vortrag Der Postkorb.. Das steckt dahinter. Techniken zur Bewältigung 45. Aufsätze.. Aufsatztypen. Formale Gestaltung. 46. Selbst- und Fremdeinschätzung... Peer-Ranking und Peer-Rating... Taktische Selbsteinschätzung

11 14 Das große Bewerbungshandbuch Teil 8: Einstellungstest 47. Was erwartet Sie im Einstellungstest?. Sieben populäre Testirrtümer Persönlichkeitstests Motivation der Bewerbung. Selbsteinschätzung. 49. Wissenstests... Allgemeinbildung. Rechtschreibung. Praktische Mathematik. 50. Intelligenztests. Logisches Denken.. Räum liches Vorstellungsvermögen. Sprachliche Intelligenz. 51. Konzentrationstests.. Aufmerksamkeit Teil 9: Probezeit 52. So bestehen Sie die Probezeit. Die neuen Aufgaben..... Die neuen Kollegen.. Der neue Chef Teil 10: Arbeitszeugnisse 53. Ihr berufliches Profil im Arbeitszeugnis. So sind Arbeitszeugnisse aufgebaut.. Formulierungen entschlüsseln. Der Geheimcode. Beispielzeugnisse. Schlusswort. Lösungen..... Lösungen zu Teil 6: Vorstellungsgespräch. Lösungen zu TeilS: Einstellungstest... Register