Was Sie erwartet 11. Fast Reader: Erste Orientierung für eilige Leser 11 Prüfungssituation Bewerbung: Wie Sie es anstellen, eingestellt zu werden 14
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- Jan Lenz
- vor 7 Jahren
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1 Inhaltsverzeichnis Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen Was Sie erwartet 11 Fast Reader: Erste Orientierung für eilige Leser 11 Prüfungssituation Bewerbung: Wie Sie es anstellen, eingestellt zu werden 14 VORBEREITEN Selbsterkenntnis - Selbstbewusstsein - Selbstpräsentation 17 Einstellungssache 17 Arbeit und Lebenssinn 19 Die richtige Einstellung zur Einstellung 20 Vor dem Start 23 Ihre Botschaft 23 Selbstanalyse 24 Was für ein Mensch bin ich? 25 Was kann ich? 31 Was will ich? 39 Was ist möglich? 43 Mehr Erfolg mit Selbstbewusstsein 45 Die Grundhaltung 45 Die wichtigsten Selbstdarstellungsstrategien 46 Wunschkinder oder Wovon Arbeitgeber träumen 49 Unverzichtbare Wünsche 49 Anforderungsprofile 51 Persönlichkeit 51 Leistungsmotivation 53 Positionsbezogene Kompetenz 54 Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz 55 Systematisch-zielorientiertes Denken und Handeln 56 Aktivitätspotenzial 56 Ausdrucksfähigkeit 57 Hochschul-Soft-Skills oder Die Mär vom perfekten Studiosus 57 Kinderwünsche - Pennälerträume - Studienziele 59
2 Was wir uns beruflich wünschten 59 Berufliche Zielorientierung 62 Per aspera ad astra - Einstiegschancen 63 Recherchieren geht über Studieren 66 Im Land der unbegrenzten Informationsmöglichkeiten 66 Die klassische Stellenanzeige 67 Die Initiativbewerbung 72 Die persönliche Empfehlung 74 Das eigene Stellengesuch 74 Kontaktmessen und Ähnliches 79 Der Weg über die Bundesagentur für Arbeit 80 Der Karriereberater 80 Let your fingers do the walking 81 Wann und wozu telefonieren? 81 Wie telefonieren? 84 Internet - Das World Wide Web in Ihrer Bewerbung 81 Wann und warum ins Internet? 81 Informationen über den Arbeitgeber 88 Stellenangebote auf den Websites von Zeitungen 89 Virtuelle Arbeitsmärkte 90 Die eigene Homepage 91 Ihr Stellengesuch im Internet 92 Online-Bewerbung 92 -Bewerbung 94 Checkliste -Bewerbung 94 Das Online-Formular 96 Nicht nur auf online setzen 97 Netadressen 98 Networking: Knüpfen Sie Ihr eigenes Kontaktnetz 99 Praktikum - den Fuß in die Tür kriegen 104 Gestalten Sie Ihr Praktikum 104 Übernehmen Sie Verantwortung 106 Perspektiven 106
3 AUFSCHREIBEN Ihr Verkaufsprospekt 108 Werbebroschüre in eigener Sache 108 Worauf es ankommt, wenn Sie ankommen wollen 111 Traditionelle formale Standards 112 Werbepsychologie 116 Und immer wieder: Sympathie 117 Ihre Bewerbungsmappe 119 Bausteine für eine neue Präsentationsform 119 Der Lebenslauf als biografische Anpassungsleistung 120 Form und Inhalt 120 Gliederung 124 Die Abschnitte des tabellarischen Lebenslaufs 126 Checkliste Lebenslauf 130 Ihre "Dritte Seite" 131 Die Bestandteile Ihrer Bewerbungsmappe: ein Überblick 134 Deckblatt 134 Inhaltsübersicht 134 Einleitungsseite 135 Die Seite mit den persönlichen Daten 135 Beruflicher Werdegang/Lebenslauf 135 Studienschwerpunkte und Thema der Abschlussarbeit 136 Die Dritte Seite 136 Das Foto 136 Handschriftenprobe 138 Referenzen 139 Auslandsaufenthalte 139 Arbeitsproben 140 Anlagenverzeichnis 139 Anlagen: Die Zeugnisse 140 Ihr Bewerbungsanschreiben 141 Das Anschreiben als Visitenkarte 141 In der Kürze Inhalt und Abfolge 143
4 Checkliste Anschreiben 147 Sonderformen der schriftlichen Bewerbung 147 Chiffreanzeigen 148 Initiativbewerbungen 148 So könnten Ihre Unterlagen aussehen: Beispiele 149 Zu den Unterlagen von Michael Becker 159 Zu den Unterlagen von Thekla Weitbäcker 166 Zu den Unterlagen von Rudolf Saltz 172 Zu den Unterlagen von Anne-Katrin Meyer-Schönfelder 177 Zu den Unterlagen von Peter Bandow 184 Zu den Unterlagen von Manuela Frey 193 Zu den Unterlagen von Claudia Loller 201 Zu den Unterlagen von Robert Baumann 207 Zu den Unterlagen von Antje Scholz 220 Alles auf den Weg bringen 223 Auch auf die Verpackung kommt es an 223 Unterlagen versenden 224 Unterlagen übergeben 225 ÜBERZEUGEN Durch Kommunikation zum Erfolg 226 Kommunikation - so kommt Ihre Botschaft an 226 Smalltalk 227 Sympathie 228 Die Themen 229 Psychologische Test- und Auswahlverfahren 231 Der "Tiger im Tank" 231 Unheimliche Begegnungen der dritten Art 234 Persönlichkeitstests durchleuchtet 237 Checkliste Tests 244 Assessment-Center - Beispiel Deutsche Bank 245 Checkliste AC 245 Ausgefragt und abgeblitzt: Personalfragebogen 257
5 Das Vorstellungsgespräch 259 Präsentieren Sie sich von der besten Seite 259 Immer wieder im Mittelpunkt: Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz 261 Sympathie entscheidet 262 Ausgangspositionen 264 Worauf Sie noch achten sollten 266 Die Recherche vorher 269 Gesprächsablauf und Fragenrepertoire 272 Ihre Botschaft 273 Gesprächsphasen und Fragenkatalog 273 Übersicht: Ablauf und Themen des Vorstellungsgesprächs 274 Begrüßung und Einleitung des Gesprächs 275 Motive der Bewerbung und Leistungsmotivation 277 Ausbildung und berufliche Vorerfahrungen 281 Persönlicher, familiärer und sozialer Hintergrund 285 Gesundheitszustand 291 Berufliche Kompetenz und Eignung 292 Informationen für den Bewerber 295 Arbeitskonditionen 295 Fragen des Bewerbers 295 Abschluss des Gesprächs und Verabschiedung 297 Frauenfragen - Frauenfallen 297 Gesprächsführung und Gesprächspsychologie 300 Einzel- oder Gruppengespräch 300 Gruppendiskussion 304 Kurzvortrag 309 Frage- und Antworttechniken 310 Worauf es wirklich ankommt 314 Richtig argumentieren - ein kleiner Rhetorikkurs 316 Wie Sie Einwänden begegnen 317 Vom Umgang mit unangenehmen Fragen 319 Das Stressinterview 321 Die Vergangenheit in der Gegenwart: Übertragung 325 Notlügen aus Notwehr 327 Körpersprache 328
6 Organisatorische Aspekte 334 Vorher und nachher 334 Ihre Anreise 335 Ihre Kleidung 336 Nach-Denken 336 Nachfassen 338 Die Gehaltsfrage 339 Überbrückung 341 Projektarbeit 341 Auslandsaufenthalt 341 Sprachkurse 342 Jobben im Ausland 342 Die ZAV 343 Praktikum 343 BESTEHEN 20 Merksätze und 12 Verhaltensregeln 344 Erfolgsaussichten 346 Was Sie noch wissen sollten Literatur 349 Bereitgestellt durch das Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader - -
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