PV-Akademie Professionell

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1 PV-Akademie Professionell Qualifizierung & individuelle Spezialisierung Update für Personalverrechnungs-Profis StB Ing. Mag. Patka Steuer-Experte R. Gruber M. Hörzi Selbstständiger Bilanzbuchhalter Mag. Kraft RR ADir. Hofbauer Dr. Marek R. Fragner RA Mag. Morgenstern G. Kaspar OÖ GKK E. Sonnberger M. Haas AUDITREU Steuer- beratungs.m.b.h BOS GmbH Steuer & Service GmbH Lohnsteuer- Experte sonnberger & partners Expertin f. Pensions- berechnung Fachbereich Lohnsteuer MOSATI Rechtsanwälte 01. Oktober Mai 2016, Wien Nächster Start-Termin: 17. März 2016, Wien Einstieg jederzeit möglich! Von den Besten lernen.

2 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Die Personalverrechnungs-Akademie Professionell Erfolg durch Kompetenz werden Sie Personalverrechnungs-Profi! Selbst die erfahrensten Personalverrechner stehen in ihrer täglichen Praxis oft vor herausfordernden Fragestellungen, bei denen die aktuellsten Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht und deren konkrete Auslegung zu berücksichtigen sind. Qualifizierung und Spezialisierung mit der ARS PV-Akademie Professionell Holen Sie sich wertvolle Inputs und klären Sie Spezialfragen von der Abrechnung der Dienstreise bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Profi tieren Sie vom Expertenwissen unserer Referenten und Referentinnen, die basierend auf umfangreichem Praxiswissen die jeweilige Thematik gemeinsam mit Ihnen anhand zahlreicher Beispiele erarbeiten. Ablauf, Prüfung & Zertifikat Die Akademie besteht aus 14 Grundmodulen und je nach Ihren Interessensschwerpunkten ein oder zwei Wahlmodulen. Für die Wahlmodule wählen Sie entweder zwei 1-Tages-Seminare oder ein 2-Tages-Seminar aus dem vielfältigen Arbeitsrechts- oder Personalverrechnungssortiment des ARS-Programmes aus. Insgesamt investieren Sie so 15 Tage für Ihre Weiterbildung zum Personalverrechnungsprofi. Pro Monat wenden Sie nur 1 bzw. 2 Tage auf die Grund- & Wahlmodule sind zeitlich fl exibel buchbar. Sollten Sie einen Termin der Grundmodule nicht wahrnehmen können, stehen Ihnen Alternativtermine in Wien oder den Bundesländern zur Verfügung (s. Details bei den Grundmodulen). Zum Kennenlernen und Wiedersehen mit KollegInnen starten Sie die Akademie mit einem gemeinsamen Frühstück. 2015/2016 Oktober November Dezember Jänner März April Mai S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S Sie schließen die Akademie mit einer freiwilligen schriftlichen Prüfung ab. Nach positivem Abschluss erhalten Sie ein von der Wirtschaft anerkanntes ARS-Akademie-Zertifi kat! Ihr 5 Vorteil! Zeitlich flexibel, den Unternehmensbedürfnissen anpassbar! Unsere ReferentInnen verfügen über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung Top-ExpertInnen & Networking-Plattform Teilnehmerkreis Personen aus Unternehmen, die in der Lohnverrechnung tätig sind PersonalverrechnerInnen, die bereits über Berufspraxis verfügen und ihr Wissen erweitern möchten MitarbeiterInnen von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien... ideal als Aufbau auf die PV-Akademie der ARS oder vergleichbarer Angebote 2

3 Profi Programm Arbeitsfrühstück StB Ing. Mag. Patka» Starten Sie mit einem gemeinsamen Frühstück zum Kennenlernen 01. Oktober 2015 von 8.00 ca Uhr Wenn der Prüfer kommt StB Ing. Mag. Patka» Infos und Tipps zur erfolgreichen Abwicklung einer Lohnabgabenprüfung Wann kommt die Prüfung & welcher Zeitraum wird geprüft? Die Rechte und Pfl ichten des Arbeitgebers Der Abschluss der Lohnabgabenprüfung ist ein Rechtsmittelverzicht sinnvoll?» Das Prüfschwerpunkte-ABC (Freiwillige) Abfertigung oder Abgangsentschädigung? Ausfallsprinzip bei Urlaub, Krankheit, Feiertag etc. Freie Dienstverträge, Werkverträge: Darauf sollten Sie achten! Kfz-Sachbezug (mit Praktikertipps zum Fahrtenbuch i.v.m. dem halben Sachbezug) 01. Oktober 2015, Wien 07. Oktober 2015, Graz 29. Oktober 2015, Salzburg Uhr Arbeitszeit & Überstunden in der Abrechnung M. Hörzi» Grundlagen und Grundbegriffe für die Arbeitszeit» Durchrechnung der Normalarbeitszeit» Gleitzeit» Abrechnung von Zeitguthaben aus Gleitzeit und Durchrechnung» Schichtarbeit» Weitere Fragen Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen Reisezeiten u. v. m.» Praktische Fallbeispiele 12. Oktober 2015, Wien 17. März 2016, Wien Krankenstände & weitere Dienstverhinderungen Mag. Kraft, R. Gruber» Welche Folgen hat eine unterlassene Krankmeldung des Dienstnehmers?» Kann der Dienstgeber bei jedem Krankenstand eine Arztbestätigung verlangen?» Ist Krankenentgelt auch bei vom Dienstnehmer selbstverschuldeten Krankenständen / Unfällen zu bezahlen?» Wann liegt ein Arbeitsunfall (insbes. ein Wegunfall) vor?» Wie werden im Krankenstand liegende Feiertage arbeitsrechtlich behandelt?» Wie wird das Krankenentgelt richtig berechnet?» Stehen für entgeltfreie Krankenstandszeiten Sonderzahlungen zu?» Wie erfolgt die abgabenrechtliche Behandlung des Krankenentgelts? u. v. m. 29. Oktober 2015, Wien 10. Mai 2016, Graz 3

4 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Dienstvertrag freier Dienstvertrag Werkvertrag G. Kaspar, R. Fragner» Abgrenzung ASVG GSVG» Gesetzlich festgelegte Prüfungsreihenfolge» Vertragselemente Vertragsfragen» Darstellung der beitrags- und leistungsrechtlichen Unterschiede ASVG GSVG» Abgrenzung Dienstvertrag Werkvertrag im Steuerrecht» Bedeutung des freien Dienstvertrages im Steuerrecht» Einzelfälle zur Abgrenzung Dienstvertrag Werkvertrag» Dienstverhältnisse von Gesetzes wegen 30. Oktober 2015, Wien 03. März 2016, Wien 09. März 2016, Linz Uhr Besondere Beschäftigungsformen R. Gruber, Mag. Kraft» Wie ist eine geringfügige Beschäftigung von einer vollversicherten Beschäftigung richtig abzugrenzen?» Was sind fallweise Beschäftigte, und gibt es diese überhaupt noch?» Arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Bestimmungen zu geringfügig Beschäftigten, fallweise Beschäftigten und vorübergehend Beschäftigten» Was gilt für den Dienstgeber bei Beschäftigung mehrerer geringfügig Beschäftigter? u. v. m. 16. November 2015, Wien 09. Mai 2016, Graz Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit Mag. Kraft» Was ist zu beachten, wenn eine Dienstnehmerin schwanger ist?» Gilt das Mutterschutzgesetz auch für freie Dienstnehmerinnen?» Was ist bei Ausstellung der Arbeits- und Entgeltbestätigung für Wochengeld zu beachten?» Wie ist das nachrichtenlose Nichterscheinen zum Dienst nach der Wochenhilfe zu deuten?» GKK-Meldungen in Verbindung mit Wochengeld und Karenz» Sind Beschäftigungen während der Karenz erlaubt?» Gilt das Nichterscheinen zum Dienst nach Ende der Karenzzeit als vorzeitiger Austritt?» Was ist im Falle einer freiwilligen Karenzverlängerung zu beachten?» Neuerliche Schwangerschaft während Karenz Rechtsfolgen?» Was sind die Voraussetzungen für die Elternteilzeit? Aktuelle Fragestellungen 13. Oktober 2015, Innsb. 01. Dezember 2015, Wien 07. März 2016, Feldkirch 4 Dienstreise aktuell StB Ing. Mag. Patka, RR ADir. Hofbauer» Der Dienstreisebegriff» Reisevergütungen (mit Infos zum Entfernungssockel!)» Inlandsdienstreisen» Auslandsdienstreisen» Praxisfragen» Arbeitsrechtliches rund um die Dienstreise» Reisekosten im Umsatzsteuerrecht 08. Oktober 2015, Graz 19. Oktober 2015, Wien* 14. Dezember 2015, Wien* *

5 Profi Personalverrechnung & Bilanzierung M. Hörzi, E. Sonnberger» Personalrückstellungen Abfertigung Pension Jubiläumsgeld Urlaub Zeitsalden Sonderzahlungen Prämien / Boni Rückstellungen vs. Verbindlichkeiten» Spezielle Themenbereiche Altersteilzeit Subventionen von Bildungsmaßnahmen Herstellungskosten aktivierter Eigenleistungen / unfertiger Erzeugnisse / noch nicht abrechenbarer Leistungen Weitere wichtige Schwerpunkte Weniger Lohnsteuer mehr Netto StB Ing. Mag. Patka» Prämienoptimierung was ist noch möglich?» Firmen Pkw Optimierungs-Check» Sachbezüge Optimierungs-Check» Steuerfreie Bezüge Optimierungs-Check» Steuerbegünstigte Bezüge Optimierungs-Check» Freiwillige Prämie ohne Lohnsteuer auszahlen 29. Oktober 2015, Wien 02. November 2015, Innsb. 19. November 2015, Linz 12. Jänner 2016, Wien 06. Oktober 2015, Graz 03. November 2015, Linz 08. März 2016, Wien* 24. März 2016, Salzburg * Uhr Beendigung von Dienstverhältnissen in der Abrechnung M. Haas» Freiwillige Abfertigung oder Abgangsentschädigung ein Streitpunkt bei jeder GPLA» Gesetzliche (kollektivvertragliche) Abfertigung» Urlaube Kündigungsentschädigung» Kündigungsfrühwarnsystem» Entlassungen und vorzeitiger Austritt» Sonderzahlungen Warum Outplacement aus steuerl. Sicht so attraktiv ist» Sozialplan Wenn ein Arbeitnehmer stirbt» Inklusive Golden Handshake Gestaltungstipps & -beispiel, zahlreiche Beispiele und Checklisten 09. März 2016, Wien Sonderzahlungen in der Abrechnung RR ADir. Hofbauer, G. Kaspar» Besonderheiten in lohngestaltenden Vorschriften» Behandlung von Sonderzahlungen in arbeitsfreien Zeiten und nach Ende des Dienstverhältnisses» Steuer- & sozialversicherungsrechtliche Behandlung» Richtige Berechnung und Optimierung des Jahressechstels» Solidaritätszuschlag für Besserverdienende» Jahreszwölftel im Bereich BUAK» Abgabenrechtliche Behandlung von Dienstgeberbeitrag, Dienstgeberzuschlag und Kommunalsteuer 13. April 2016, Wien 5

6 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Altersteilzeit in der Abrechnung Dr. Marek, M. Haas» Voraussetzungen für die geförderte Altersteilzeit» Die zwei förderbaren Modelle der Altersteilzeit (kontinuierlich und geblockt) im Vergleich inkl. Darstellung in Zahlen» Ersatzarbeitskraft bei Blockzeitvereinbarung inkl. Praxisfragen und aktueller Rechtsprechung» Eine Altersteilzeit kann längstens 5 Jahre dauern, aber schon 7 Jahre vor dem Regelpensionsalter angetreten werden. In diesem Seminar erfahren Sie, warum dies nicht immer sinnvoll ist» Wie werden der Lohnausgleich und das ATZ-Geld berechnet?» Rechtsprobleme bei geblockter Altersteilzeit und Möglichkeiten, die kontinuierliche Altersteilzeit fl exibel zu nutzen» In welchem Verhältnis stehen Altersteilzeit und Pension?» Beendigung des Dienstverhältnisses mit Ende der Altersteilzeit welche Beendigungsansprüche stehen zu und wie sind sie abzurechnen?» Ausführliche Rechenbeispiele aus der Praxis 15. April 2016, Wien Geschäftsführer- & Vorstandsverträge StB Ing. Mag. Patka, RA Mag. Morgenstern» Geschäftsführer- & Vorstandsverträge im Arbeitsrecht Beginn und Beendigung der Tätigkeit Entgeltregelungen» 7 Optimierungs-Checks garantieren Ihnen ein MEHR an Netto Firmen-Pkw, Bonusvereinbarung, steuerfreie Bezüge, Überstunden, Zukunftsvorsorge, Sachbezüge u. v. m.» Sozialversicherungsrecht das sollten Sie wissen Die sozialversicherungsrechtliche Zuordnung von GF/Vorständen u. v. m. 10. Mai 2016, Wien Uhr Lohnpfändung anhand von Beispielen & Praxisfällen Mag. Kraft» Was ist zu tun, wenn eine Lohnpfändung einlangt?» Welche Stolpersteine sind bei der Drittschuldnererklärung zu beachten?» Was gilt, wenn gewöhnliche Pfändungen mit Unterhaltspfändungen zusammentreffen?» Wie werden Sachbezüge in der Lohnpfändung behandelt?» Darf der Dienstgeber trotz anhängiger Lohnpfändungen einen Vorschuss gewähren? 12. Oktober 2015, Feldkirch 19. Oktober 2015, Linz 28. Oktober 2015, Graz» Was passiert mit Lohnpfändungen bei Ende eines Dienstverhältnisses, Unterbrechung oder Karenz?» Wie ist mit einer Verpfändungsanzeige (z. B. durch eine Bank) umzugehen?» Was ist im Umgang mit Inkassobüros zu beachten?» Was gilt für Pfändungen bei atypischen Beschäftigungen? 6 Freiwillige schriftliche Prüfung Termin nach Vereinbarung» Ca. 4 Wochen nach Abschluss der Akademie

7 Profi Wahlmodule Wählen Sie zwei 1-Tages-Seminare oder ein 2-Tages-Seminar. Für Details, weitere Informationen und das ARS Gesamtprogramm besuchen Sie unsere Website Kollektivverträge Personalverrechnung für Bauarbeiter mit T. Neuhauser ( , Wien , Linz , Graz) Personalverrechnung im Handel mit Mag. Kraft und M. Haas ( , Wien , Linz , Wien) Personalverrechnung im Gastgewerbe mit T. Neuhauser ( , Wien , Salzburg , Wien , Wien) BAGS-KV mit o. Univ.-Prof. Dr. Schrank ( , Wien) Metallindustrie-KVs (nicht Prüfungsbestandteil) mit o. Univ.-Prof. Dr. Schrank ( , Wien)» Weitere Themenbereiche Basiswissen zur Mitarbeiterentsendung mit StB Ing. Mag. Patka ( , Salzburg , Wien , Linz , Klagenfurt) Das im Jahr 2016 & später geltende Pensionsrecht mit Dr. Marek ( , Feldkirch , Wien , Linz , Graz) Von den Besten lernen. mit unseren Experten aus Wirtschaft und Praxis StB Ing. Mag. Ernst Patka Steuerberater; eingetragener Wirtschaftsmediator; Chefredakteur der PV für die Praxis (LexisNexis ARD Orac); Vortragender mit dem UI-Faktor (Unterhaltsam und Informativ). Manfred Hörzi Selbstständiger Bilanzbuchhalter sowie Berater im Bereich Personalverrechnung und EDV-Entwicklung (Personalsoftware); Fachautor und Trainer. Elfriede Sonnberger Geschäftsführende Gesellschafterin der sonnberger & partners gmbh Bilanzierungsund Unternehmensberatungskanzlei; Schwerpunkte: Buchhaltung und Bilanzierung. RR ADir. Josef Hofbauer Bis einschließlich 2011 Mitarbeiter des bundesweiten Fachbereichs der Finanzverwaltung; Vortragender bei öffentl. & privaten Veranstaltern; Fachbuchautor. Renate Gruber Personalverrechnungsleiterin der Steuerberatungskanzlei BOS Bilanz-, Organisations- & Steuerservice GmbH; Selbst. Bilanzbuchhalterin; FH-Lektorin; Autorin v. Fachartikeln. Mag. Rainer Kraft Konsulent der Steuer & Service Steuerberatungs GmbH, Mitbegründer & Redakteur d. Personalverrechnungszeitschrift PV-Praxis, Fachbuchautor. (Foto: Stefan Häusler) Gottfried Kaspar OÖ GKK Linz; Leiter der Abteilung Versicherungsrecht; umfangreiche Kenntnisse im gesamten Bereich der Sozialversicherung; Fachbuchautor. Michaela Haas Leiterin der HR-Abteilung der AUDITREU Steuerberatungsges.m.b.H.; Redakteurin der PV-Praxis und Fachautorin des Onlineportals LexisNexis KnowHow. Dr. Erika Marek Viele Jahre in der Sozialversicherungsabteilung der AK Wien tätig (Bereich Pensionsversicherung); umfassende Referenten-Tätigkeit, Fachautorin. Roman Fragner Leitung des bundesweiten Fachbereichs Lohnsteuer Steuer- und Zollkoordination des Bundesministeriums für Finanzen; seit über 30 Jahren in der österreichischen Finanzverwaltung; Fachautor und Vortragender bei Fachseminaren. RA Mag. Judith Morgenstern Rechtsanwältin in Wien und Partnerin der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei MOSATI Rechtsanwälte; vormals Leiterin der Stabstelle Arbeitsrecht im ÖAMTC-Verbund; umfangreiche Vortrags- und Publikationstätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen. 7

8 Die Module zum Personalverrechnungs-Profi im Überblick Personalverrechnungs-Akademie Professionell Wien Graz Linz Alternativ-Termine Wahlmodule Gesamt (14 Grundmodule + 1 oder 2 Wahlmodule) 1 Wenn der Prüfer kommt , Salzburg , Feldkirch , Wien 2 Arbeitszeit & Überstunden in der Abrechnung , Wien 3 Krankenstände und weitere Dienstvertrag freier Dienstvertrag Werkvertrag , Wien 5 Besondere Beschäftigungsformen Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit Dienstreise aktuell Personalverrechnung & Bilanzierung , Innsbruck , Feldkirch , Wien , Wien , Saalfelden , Wien , Innsbruck , Salzburg , Wien 9 Weniger Lohnsteuer mehr Netto , Salzburg 10 Beendigung von Dienstverhältnissen Sonderzahlungen in der Abrechnung Altersteilzeit in der Abrechnung Geschäftsführer- & Vorstandsverträge Lohnpfändung Freiwillige schriftliche Abschlussprüfung Ich melde mich an für das/die weiterführende(n) Wahlmodul(e)** , Feldkirch , Salzburg , Wien , Wien Salzburg DVR Nr.: Ich bestelle die Seminarunterlage(n) folgender Module (Preis auf Anfrage), da ich an der Teilnahme verhindert bin Gleich anmelden! office@ars.at oder TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil 2. TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil FIRMA Branche/ Firma Adresse für Rechnungsversand Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden und ich per Fax/ über weitere Veranstaltungen informiert werde. Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart. Veranstaltungsort Wien ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4, 1010 Wien Details zu Veranstaltungsorten in den Bundesländern auf ars.at Ihre Investition/Ermäßigungen Gesamtpreis : 2.980, exkl. USt. 30 % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar und werden vom Rechnungs-Bruttobetrag in Abzug gebracht! Gebühren verstehen sich inkl. Seminarunterlagen, Prüfung, ARS-Akademie-Zertifi kat. An jedem Seminartag Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränke, Mittagessen. Exkl. 20 % USt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berücksichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Wir haben Verständnis, wenn sich Ihre Pläne ändern. Storno: Bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn werden 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag wird die volle Gebühr in Rechnung gestellt. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40,. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von 20, exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegen ge nommen werden! Selbstver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. ARS-Team Inhalt / Konzeption: Stefanie Gruber, BA Projektorganisation: : Nina Pototschnigg office@ars.at