PV-Akademie Professionell

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1 PV-Akademie Professionell Qualifizierung & individuelle Spezialisierung Update für Personalverrechnungs-Profis RR ADir. Hofbauer R. Fragner RA Mag. Morgenstern M. Hörzi Selbstständiger Bilanzbuchhalter E. Sonnberger M. Haas AUDITREU Dr. Marek G. Kaspar OÖ GKK StB Ing. Mag. Patka Steuer-Experte Steuer & Service GmbH Lohnsteuer- Experte sonnberger & partners Expertin f. Pensions- berechnung Fachbereic ereich Lohnst teuer MOSATI Rechtsanwälte 14. September April 2017, Wien Nächster Start-Termin: 13. März 2017, Wien Einstieg jederzeit möglich! Von den Besten lernen.

2 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Die Personalverrechnungs-Akademie Professionell Erfolg durch Kompetenz werden Sie Personalverrechnungs-Profi! Selbst die erfahrensten PersonalverrechnerInnen stehen in ihrer täglichen Praxis oft vor herausfordernden Fragestellungen, bei denen die aktuellsten Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht und deren konkrete Auslegung zu berücksichtigen sind. Qualifizierung und Spezialisierung mit der ARS PV-Akademie Professionell Holen Sie sich wertvolle Inputs und klären Sie Spezialfragen von der Abrechnung der Dienstreise bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Profi tieren Sie vom Expertenwissen unserer ReferentInnen, die basierend auf umfangreichem Praxiswissen die jeweilige Thematik gemeinsam mit Ihnen anhand zahlreicher Beispiele erarbeiten. Ablauf, Prüfung & Zertifikat Die Akademie besteht aus 14 Grundmodulen und je nach Ihren Interessensschwerpunkten einem oder zwei Wahlmodulen. Für die Wahlmodule wählen Sie entweder zwei 1-Tages-Seminare oder ein 2-Tages-Seminar aus dem vielfältigen Arbeitsrechts- oder Personalverrechnungssortiment des ARS-Programmes aus. Insgesamt investieren Sie so 15 Tage in Ihre Weiterbildung zum Personalverrechnungs-Profi. Pro Monat wenden Sie nur 1 bzw. 2 Tage auf die Grund- & Wahlmodule sind zeitlich fl exibel buchbar. Sollten Sie einen Termin der Grundmodule nicht wahrnehmen können, stehen Ihnen Alternativtermine in Wien oder den Bundesländern zur Verfügung (s. Details bei den Grundmodulen). Zum Kennenlernen und Wiedersehen mit KollegInnen starten Sie die Akademie mit einem gemeinsamen Frühstück. Herbst 2016 / Frühjahr 2017 September Oktober November Dezember Jänner Februar März April S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S S M D M D F S Sie schließen die Akademie mit einer freiwilligen schriftlichen Prüfung ab. Nach positivem Abschluss erhalten Sie ein von der Wirtschaft anerkanntes ARS-Akademie-Zertifi kat! Ihr 5 Vorteil! Zeitlich flexibel, den Unternehmensbedürfnissen anpassbar! Unsere ReferentInnen verfügen über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung Top-ExpertInnen & Networking-Plattform Teilnehmerkreis Personen aus Unternehmen, die in der Lohnverrechnung tätig sind PersonalverrechnerInnen, die bereits über Berufspraxis verfügen und ihr Wissen erweitern möchten MitarbeiterInnen von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien... ideal als Aufbau auf die PV-Akademie der ARS oder vergleichbare Angebote 2

3 Profi Programm Arbeitsfrühstück StB Ing. Mag. Patka» Starten Sie mit einem gemeinsamen Frühstück zum Kennenlernen 14. September 2016, Wien von Uhr Wenn der Prüfer kommt StB Ing. Mag. Patka» Infos und Tipps zur erfolgreichen Abwicklung einer Lohnabgabenprüfung Wann kommt die Prüfung & welcher Zeitraum wird geprüft? Die Rechte und Pfl ichten des Arbeitgebers Der Abschluss der Lohnabgabenprüfung ist ein Rechtsmittelverzicht sinnvoll?» Das Prüfschwerpunkte-ABC (Freiwillige) Abfertigung oder Abgangsentschädigung? Ausfallsprinzip bei Urlaub, Krankheit, Feiertag etc. Freie Dienstverträge, Werkverträge: Darauf sollten Sie achten! Kfz-Sachbezug (mit Praktikertipps zum Fahrtenbuch i.v.m. dem halben Sachbezug) 14. September 2016, Wien 05. Oktober 2016, Graz* 28. Februar 2017, Innsbruck bzw. * Uhr Arbeitszeit & Überstunden in der Abrechnung M. Hörzi» Grundlagen und Grundbegriffe für die Arbeitszeit» Durchrechnung der Normalarbeitszeit» Gleitzeit» Abrechnung von Zeitguthaben aus Gleitzeit und Durchrechnung» Schichtarbeit» Weitere Fragen Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen Reisezeiten u. v. m.» Praktische Fallbeispiele 19. September 2016, Wien 14. März 2017, Wien Krankenstände & weitere Dienstverhinderungen» Welche Folgen hat eine unterlassene Krankmeldung des Dienstnehmers?» Kann der Dienstgeber bei jedem Krankenstand eine Arztbestätigung verlangen?» Ist Krankenentgelt auch bei vom Dienstnehmer selbstverschuldeten Krankenständen / Unfällen zu bezahlen?» Wann liegt ein Arbeitsunfall (insbes. ein Wegunfall) vor?» Wie werden im Krankenstand liegende Feiertage arbeitsrechtlich behandelt?» Wie wird das Krankenentgelt richtig berechnet?» Stehen für entgeltfreie Krankenstandszeiten Sonderzahlungen zu?» Wie erfolgt die abgabenrechtliche Behandlung des Krankenentgelts? u. v. m. 13. Oktober 2016, Wien 14. Oktober 2016, Linz 3

4 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Dienstvertrag freier Dienstvertrag Werkvertrag G. Kaspar, R. Fragner» Abgrenzung ASVG GSVG Gesetzlich festgelegte Prüfungsreihenfolge» Vertragselemente Vertragsfragen» Darstellung der beitrags- und leistungsrechtlichen Unterschiede ASVG GSVG» Abgrenzung Dienstvertrag Werkvertrag im Steuerrecht» Bedeutung des freien Dienstvertrages im Steuerrecht» Einzelfälle zur Abgrenzung Dienstvertrag Werkvertrag» Dienstverhältnisse von Gesetzes wegen 11. Oktober 2016, Graz 14. Oktober 2016, Wien 23. März 2017, Wien Uhr Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit» Was ist zu beachten, wenn eine Dienstnehmerin schwanger ist?» Gilt das Mutterschutzgesetz auch für freie Dienstnehmerinnen?» Was ist bei Ausstellung der Arbeits- und Entgeltbestätigung für Wochengeld zu beachten?» Wie ist das nachrichtenlose Nichterscheinen zum Dienst nach der Wochenhilfe zu deuten?» GKK-Meldungen in Verbindung mit Wochengeld und Karenz» Sind Beschäftigungen während der Karenz erlaubt?» Gilt das Nichterscheinen zum Dienst nach Ende der Karenzzeit als vorzeitiger Austritt?» Was ist im Falle einer freiwilligen Karenzverlängerung zu beachten?» Neuerliche Schwangerschaft während Karenz Rechtsfolgen?» Was sind die Voraussetzungen für die Elternteilzeit? Aktuelle Fragestellungen 11. Oktober 2016, Innsbruck 12. Oktober 2016, Sbg. 16. November 2016, Wien Besondere Beschäftigungsformen» Wie ist eine geringfügige Beschäftigung von einer vollversicherten Beschäftigung richtig abzugrenzen?» Was sind fallweise Beschäftigte, und gibt es diese überhaupt noch?» Arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Bestimmungen zu geringfügig Beschäftigten, fallweise Beschäftigten und vorübergehend Beschäftigten» Was gilt für den Dienstgeber bei Beschäftigung mehrerer geringfügig Beschäftigter? u. v. m. 03. Oktober 2016, Linz 17. November 2016, Wien Personalverrechnung & Bilanzierung M. Hörzi, E. Sonnberger» Personalrückstellungen Abfertigung Pension Jubiläumsgeld Urlaub Zeitsalden Sonderzahlungen Prämien / Boni Rückstellungen vs. Verbindlichkeiten 03. Oktober 2016, Linz 19. Oktober 2016, Innsbruck 15. Dezember 2016, Wien» Spezielle Themenbereiche Altersteilzeit Subventionen von Bildungsmaßnahmen Herstellungskosten aktivierter Eigenleistungen / unfertiger Erzeugnisse / noch nicht abrechenbarer Leistungen Weitere wichtige Schwerpunkte 4

5 Profi Lohnpfändung anhand von Beispielen & Praxisfällen» Was ist zu tun, wenn eine Lohnpfändung einlangt?» Welche Stolpersteine sind bei der Drittschuldnererklärung zu beachten?» Was gilt, wenn gewöhnliche Pfändungen mit Unterhaltspfändungen zusammentreffen?» Wie werden Sachbezüge in der Lohnpfändung behandelt?» Darf der Dienstgeber trotz anhängiger Lohnpfändungen einen Vorschuss gewähren?» Was passiert mit Lohnpfändungen bei Ende eines Dienstverhältnisses, Unterbrechung oder Karenz?» Wie ist mit einer Verpfändungsanzeige (z. B. durch eine Bank) umzugehen?» Was ist im Umgang mit Inkassobüros zu beachten?» Was gilt für Pfändungen bei atypischen Beschäftigungen? 18. Oktober 2016, Graz 07. November 2016, Sbg. 16. Dezember 2016, Wien Dienstreise aktuell StB Ing. Mag. Patka, RR ADir. Hofbauer» Der Dienstreisebegriff» Reisevergütungen (mit Infos zum Entfernungssockel!)» Inlandsdienstreisen» Auslandsdienstreisen» Praxisfragen» Arbeitsrechtliches rund um die Dienstreise» Reisekosten im Umsatzsteuerrecht 14. November 2016, Wien 14. Dezember 2016, Feldk.* 20. Februar 2017, Wien 09. März 2017, Graz* * Uhr Altersteilzeit in der Abrechnung Dr. Marek, M. Haas» Voraussetzungen für die geförderte Altersteilzeit» Die zwei förderbaren Modelle der Altersteilzeit (kontinuierlich und geblockt) im Vergleich inkl. Darstellung in Zahlen» Ersatzarbeitskraft bei Blockzeitvereinbarung inkl. Praxisfragen und aktueller Rechtsprechung» Eine Altersteilzeit kann längstens 5 Jahre dauern, aber schon 7 Jahre vor dem Regelpensionsalter angetreten werden. In diesem Seminar erfahren Sie, warum dies nicht immer sinnvoll ist» Wie werden der Lohnausgleich und das ATZ-Geld berechnet?» Rechtsprobleme bei geblockter Altersteilzeit und Möglichkeiten, die kontinuierliche Altersteilzeit fl exibel zu nutzen» In welchem Verhältnis stehen Altersteilzeit und Pension?» Beendigung des Dienstverhältnisses mit Ende der Altersteilzeit welche Beendigungsansprüche stehen zu und wie sind sie abzurechnen?» Ausführliche Rechenbeispiele aus der Praxis 09. März 2017, Wien 5

6 Werden Sie zum Personalverrechnungs- Beendigung von Dienstverhältnissen in der Abrechnung M. Haas» Freiwillige Abfertigung oder Abgangsentschädigung ein Streitpunkt bei jeder GPLA» Gesetzliche (kollektivvertragliche) Abfertigung» Urlaube Kündigungsentschädigung» Kündigungsfrühwarnsystem Entlassungen und vorzeitiger Austritt» Sonderzahlungen Warum Outplacement aus steuerl. Sicht so attraktiv ist» Sozialplan Wenn ein Arbeitnehmer stirbt» Inklusive Golden Handshake Gestaltungstipps & -beispiel, zahlreiche Beispiele und Checklisten 10. März 2017, Wien Sonderzahlungen in der Abrechnung RR ADir. Hofbauer, G. Kaspar» Besonderheiten in lohngestaltenden Vorschriften» Behandlung von Sonderzahlungen in arbeitsfreien Zeiten und nach Ende des Dienstverhältnisses» Steuer- & sozialversicherungsrechtliche Behandlung» Richtige Berechnung und Optimierung des Jahressechstels» Solidaritätszuschlag für Besserverdienende» Jahreszwölftel im Bereich BUAK 06. April 2017, Wien» Abgabenrechtliche Behandlung von Dienstgeberbeitrag, Dienstgeberzuschlag und Kommunalsteuer Weniger Lohnsteuer mehr Netto StB Ing. Mag. Patka» Prämienoptimierung was ist noch möglich?» Firmen-Pkw Optimierungs-Check» Sachbezüge Optimierungs-Check Steuerfreie Bezüge Optimierungs-Check» Steuerbegünstigte Bezüge Optimierungs-Check» Freiwillige Prämie ohne Lohnsteuer auszahlen 07. April 2017, Wien 19. April 2017, Linz* 10. Juli 2017, Wien * Uhr Geschäftsführer- & Vorstandsverträge StB Ing. Mag. Patka, RA Mag. Morgenstern» Geschäftsführer- & Vorstandsverträge im Arbeitsrecht Beginn und Beendigung der Tätigkeit Entgeltregelungen» 7 Optimierungs-Checks garantieren Ihnen ein MEHR an Netto Firmen-Pkw, Bonusvereinbarung, steuerfreie Bezüge, Überstunden, Zukunftsvorsorge, Sachbezüge u. v. m.» Sozialversicherungsrecht das sollten Sie wissen Die sozialversicherungsrechtliche Zuordnung von GF/Vorständen u. v. m. 07. April 2017, Wien Uhr 6 Freiwillige schriftliche Prüfung Termin nach Vereinbarung Ca. 4 Wochen nach Abschluss der Akademie

7 Profi Wahlmodule Wählen Sie zwei 1-Tages-Seminare oder ein 2-Tages-Seminar. Für Details, weitere Informationen und das ARS Gesamtprogramm besuchen Sie unsere Website Kollektivverträge Personalverrechnung für Bauarbeiter mit T. Neuhauser ( , Graz , Linz) Personalverrechnung im Handel mit und M. Haas ( , Wien) Personalverrechnung im Gastgewerbe mit T. Neuhauser ( , Wien) BAGS-KV mit o. Univ.-Prof. Dr. Schrank ( , Wien) Metallindustrie-KVs (nicht Prüfungsbestandteil) mit o. Univ.-Prof. Dr. Schrank ( , Linz , Wien)» Weitere Themenbereiche Basiswissen zur Mitarbeiterentsendung mit StB Ing. Mag. Patka ( , Wien , Wien , St. Pölten) Das im Jahr 2017 & später geltende Pensionsrecht mit Dr. Marek ( , Wien , Graz) Von den Besten lernen. mit unseren Experten aus Wirtschaft und Praxis StB Ing. Mag. Ernst Patka Steuerberater; eingetragener Wirtschaftsmediator; Chefredakteur der PV für die Praxis; Vortragender nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ). Manfred Hörzi Selbstständiger Bilanzbuchhalter sowie Berater im Bereich Personalverrechnung und EDV-Entwicklung (Personalsoftware); Fachautor und Trainer. Elfriede Sonnberger Geschäftsführende Gesellschafterin der sonnberger & partners gmbh Bilanzierungsund Unternehmensberatungskanzlei; Schwerpunkte: Buchhaltung und Bilanzierung. RR ADir. Josef Hofbauer Bis einschließlich 2011 Mitarbeiter des bundesweiten Fachbereichs der Finanzverwaltung; Vortragender am Bildungszentrum der österreichischen Finanzverwaltung sowie auf dem Gebiet der Lohnverrechnung bei öffentlichen und privaten Veranstaltern; Fachbuchautor. Mag. Rainer Kraft Konsulent der Steuer & Service Steuerberatungs GmbH; mehrjährige Tätigkeit als Berater für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; seit 2003 selbstständige Tätigkeit als Redakteur für den Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht; Mitgründer der Zeitschrift für Personalverrechnung PV-Praxis ; Fachbuchautor. (Foto: Stefan Häusler) Gottfried Kaspar Oberösterreichische Gebietskrankenkasse Linz; Leiter der Abteilung Versicherungsrecht; umfangreiche Kenntnisse im gesamten Bereich der Sozialversicherung; Fachbuchautor. Michaela Haas Leiterin der HR-Abteilung der AUDITREU Steuerberatungsges.m.b.H.; Redakteurin der PV-Praxis und Fachautorin des Onlineportals LexisNexis KnowHow. Dr. Erika Marek Viele Jahre in der Sozialversicherungsabteilung der AK Wien tätig (Bereich Pensionsversicherung); umfassende Referenten-Tätigkeit, Fachautorin. Roman Fragner Leitung des bundesweiten Fachbereichs Lohnsteuer Steuer- und Zollkoordination des Bundesministeriums für Finanzen; seit über 30 Jahren in der österreichischen Finanzverwaltung; Fachautor und Vortragender bei Fachseminaren. RA Mag. Judith Morgenstern Rechtsanwältin in Wien und Partnerin der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei MOSATI Rechtsanwälte; vormals Leiterin der Stabstelle Arbeitsrecht im ÖAMTC-Verbund; umfangreiche Vortrags- und Publikationstätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen. 7

8 Die Module zum Personalverrechnungs-Profi im Überblick Personalverrechnungs-Akademie Professionell Wien Graz Alternativ-Termine Wahlmodule Gesamt (14 Grundmodule + 1 oder 2 Wahlmodule) 1 Wenn der Prüfer kommt , Innsbruck 2 Arbeitszeit & Überstunden in der Abrechnung , Wien 3 Krankenstände und weitere , Linz 4 Dienstvertrag freier Dienstvertrag Werkvertrag , Wien 5 Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit , Innsbruck , Salzburg 6 Besondere Beschäftigungsformen , Linz 7 Personalverrechnung & Bilanzierung ,16, Linz , Innsbruck 8 Lohnpfändung , Salzburg 9 Dienstreise aktuell , Wien , Feldkirch 10 Altersteilzeit in der Abrechnung Beendigung von Dienstverhältnissen Sonderzahlungen in der Abrechnung Weniger Lohnsteuer mehr Netto Geschäftsführer- & Vorstandsverträge Freiwillige schriftliche Abschlussprüfung Ich melde mich an für das/die weiterführende(n) Wahlmodul(e)** Ich bestelle die Seminarunterlage(n) folgender Module (Preis auf Anfrage), da ich an der Teilnahme verhindert bin , Linz , Wien ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter! Gleich anmelden! per offi ce@ars.at oder TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil 2. TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil FIRMA Veranstaltungsort Wien ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4, 1010 Wien Details zu Veranstaltungsorten in den Bundesländern auf ars.at Ihre Investition/Ermäßigungen Gesamtpreis : 2.980, exkl. USt. 30 % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar und werden vom Rechnungs-Bruttobetrag in Abzug gebracht! Gebühren verstehen sich inkl. Seminarunterlagen, Prüfung, ARS-Akademie-Zertifi kat. An jedem Seminartag Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränke, Mittagessen. Exkl. 20 % USt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berücksichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Wir haben Verständnis, wenn sich Ihre Pläne ändern. Storno: Bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn werden 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag wird die volle Gebühr in Rechnung gestellt. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40,. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von 20, exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegen ge nommen werden! Selbstver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. DVR Nr.: Branche/ Firma für Rechnungsversand Adresse Tel./Fax Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden und ich per über weitere Veranstaltungen informiert werde. Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart. ARS-Team Inhalt / Konzeption: Stefanie Gruber, BA Projektorganisation: Nina Pototschnigg office@ars.at