Jahrestagung Beenden von Arbeitsverhältnissen

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1 Jahrestagung Beenden von Arbeitsverhältnissen o. Univ.-Prof. Dr. Schrank Arbeitsrechts- Experte ehem. Universität Wien RA Dr. Körber- Risak Arbeitsrechtsexpertin KÖRBER-RISAK RAe GmbH Dr. Holzmüller Geschäftsführer Lee Hecht Harrison/OTM RA Dr. Mertinz Arbeitsrechts- Expertin Karasek Wietrzyk RAe GmbH... Im Fokus von Arbeitsrecht & Human Resources Entschärfung des verstärkten Altersschutzes für Neueinstellungen über 50 Neue Väter-Familienzeit: Kündigungsschutz? Anfechtungen und sonstige gerichtliche Maßnahmen u. v. m. StB Ing. Mag. Patka U. N. I.- Vortragender PVP- Chefredakteur Sen.-Präs. Dr. Kuras Richter Oberster Gerichtshof Dr. Jöst Arbeitsrechtsexperte CMS Reich- Rohrwig Hainz März 2018, Wien März 2019, Wien (mit adaptiertem Programm) ars.at Von den Besten lernen.

2 Jahrestagung Beenden von Arbeitsverhältnissen... Im Fokus von Arbeitsrecht & Human Resources Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gilt es nicht nur eine umfassende Gesetzeslage zu berücksichtigen, auch der aktuelle Stand der Rechtsprechung und sonstige wichtige praxisrelevante Zusammenhänge sind nicht zu unterschätzen. Einer der Experten aus dem Arbeitsrecht präsentiert Ihnen alle wichtigen gesetzlichen Änderungen zur Beendigung, z.b. die Entschärfung des verstärkten Altersschutzes für Neueinstellungen über 50. Informieren Sie sich über die Unterschiede von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen und holen Sie sich ein Update zur Thematik Outplacement. Des Weiteren werden die wichtigsten Stolpersteine im Beendigungsprozess beleuchtet. Holen Sie sich Antworten auf Ihre Fragen zum Diskriminierungsverbot bzw. Praktikertipps zur abgabenoptimalen und risikofreien Austrittsabrechnung Diese Tagung bietet Ihnen ein umfassendes Wissens-Update, vermittelt von Top-Experten Ihres Faches! Kein Thema im Arbeitsrecht ist so heikel wie diese Materie! Ihr ARS Vorteil! Wissenstransfer kompakt in 2 Tagen Fachinformationen von Top-Experten aus erster Hand Praxisnähe und unmittelbare Umsetzung sind garantiert! Frühbucherbonus 80, bis 4 Wochen vor der Veranstaltung Teilnehmerkreis Personalverantwortliche MitarbeiterInnen von Rechtsabteilungen Betriebsratsmitglieder ReferentInnen von Interessensvertretungen RechtsanwältInnen, RAA SteuerberaterInnen und WirtschaftstreuhänderInnen UnternehmensberaterInnen mit Erfahrung & Vorkenntnissen 2

3 Ihr Programm 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Neue gesetzliche Kündigungszeiten: Gleichstellung der Arbeiter» Entschärfung des verstärkten Altersschutzes für Neueinstellungen über 50» Vereinheitlichung der Kündigungszeiten von Angestellten und Arbeitern (samt Zugehörigem und Auslegungsfragen)?» Neue Väter-Familienzeit: Kündigungsschutz?» Neues LSD-BG-Lohndumpingverbot seit : Auswirkungen auf Beendigungen? Endabrechnungsansprüche: Was ist lohndumpingrelevant? Vergleichsvereinbarungen?» Weitere einschlägige Gesetzesneuerungen (zumindest aus dem Regierungsprogramm)» Praxiswichtige neueste Rechtsprechung zu Beendigungsfragen, z.b. Höchstbefristungen Zulässigkeit und Anfechtbarkeit von Beendigungen Doppelte Schutzmechanismen (z.b. besonderer Behinderten- und Funktionärsschutz, oder behördliche Kündigungszustimmung und VBG-Schutz)? Beendigungsansprüche, insbesondere Urlaub und Abfertigung Uhr, RA Dr. Körber-Risak» Anfechtungen und sonstige gerichtliche Maßnahmen gegen die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigungen woran sollte ich schon vor dem Ausspruch denken? Unterschiede betriebs- und personenbezogene Kündigungen Bewertung des Anfechtungsrisikos Entlassung Risiko und Chancen Kündigung vs. Entlassung bei schweren Verfehlungen Typischer Ablauf eines ASG-Verfahrens Worauf lasse ich mich ein? Womit muss ich rechnen? (Kosten-Nutzen-Analyse) Uhr, Dr. Holzmüller» Outplacement Trennungskultur im modernen Personalmanagement Der Stellenwert des Outplacements im Trennungsprozess Wertschätzendes Trennungsgespräch und einvernehmliche Aufl ösung Erfolgsfaktoren im Outplacement: Programm Berater Infrastruktur Inhalte & Ablauf Praxisbeispiele Die ExpertInnen aus Wirtschaft und Praxis... o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, bis November 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschaftsund Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahl reiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. Praxishandbuch Arbeits- und Sozialrecht (Juli 2017); LE-AS Leitentscheidungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht (19 Bände, Stand Lfg. Oktober 2017); Kommentar LSD-BG (gemeinsam mit V. Schrank und M. Lindmayr, Juni 2017). RA Dr. Katharina Körber-Risak Rechtsanwältin und Eigentümerin bei KÖRBER- RISAK Rechtsanwalts GmbH; berät und vertritt Unternehmen und Manager im Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht und Datenschutzrecht; Ausbildung an renommierten Arbeitsrechtskanzleien und vor der Gründung der eigenen Kanzlei als Partnerin bei einer international tätigen Sozietät tätig. Dr. Peter Holzmüller Seit Oktober 2016 Gesellschafter und Geschäftsführer bei Lee Hecht Harrison/OTM; davor u. a. bei INiTS als Expert in Residence; bis 2013 bei Baxter AG; zuvor bei Immuno AG, Schwerpunkte: Outplacement-Beratung, Projekt- und Produktmanagement, Globales Marketing, Internationales Management, Firmenaufl ösung und Insolvenzmanagement, Coaching, Change Management, Startup Business Model/Plan; Studium der Pharmazie und der Naturwissenschaften. 3

4 Ihr Programm 2. Tag Uhr, RA Dr. Mertinz» Der Beendigungsprozess aus rechtlicher Sicht Der optimale Beendigungsprozess Rechtliche Stolpersteine & Risiken im Beendigungsprozess Beendigungen fair & rechtlich vorbereiten und umsetzen Dos & Don'ts im Trennungsgespräch Einvernehmliche Aufl ösungen als Allheilmittel? RA Dr. Anna Mertinz Partnerin bei Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH, Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrecht, umfassende Betreuung und Beratung inund ausländischer Mandanten; regelmäßige Publikationen; Lehrbeauftragte. Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras Richter am Obersten Gerichtshof, vormals am Arbeits- und Sozialgericht Wien; zahlreiche Publikationen in Fachzeitschriften Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras» Fragen zu den Diskriminierungsverboten Vollverschleierung als Aufl ösungsgrund Altersdiskriminierung bei Kündigung wegen Korridorpension Kündigung bei nicht gemeldeter Behinderung bzw. gehäuften Krankenständen Berechnung des materiellen und des immateriellen Schadenersatzes Unzulässige Aufl ösungen in der Probezeit bzw. bei Befristungen Diskriminierung durch Aufl ösung wegen Elternteilzeitwunsch u. v. a Uhr, StB Ing. Mag. Patka» Praktikertipps zur abgabenoptimalen & risikofreien Austrittsabrechnung Wann akzeptiert die Finanz eine steuerbegünstigte freiwillige Abfertigung im Abfertigungssystem alt? Warum das Ergebnis der Motivforschung hinsichtlich der konkreten Auszahlung die Höhe der Lohnsteuer beeinfl ussen kann Kann trotz Teilzeit die unverminderte, volle gesetzliche Abfertigung begünstigt ausbezahlt werden? Warum ein kleiner Streit beim Austritt steueroptimal sein kann Austritt während der Gleitzeitperiode welche steuerrechtlichen Überraschungen Sie erwarten So rechnen Sie Sozialplanleistungen korrekt ab Warum Outplacement aus steuerlicher Sicht so attraktiv ist Inklusive: Golden Handshake ein Gestaltungsbeispiel Uhr, Dr. Jöst» Diverse Beendigungsfragen Analyse diverser Vertragsklauseln (Befristungen, Ersatz von Ausbildungskosten, Konkurrenzklauseln etc.) Destruktives Verhalten am Arbeitsplatz Dienstzeugnisklauseln StB Ing. Mag. Ernst Patka Steuerberater; Wirtschaftsmediator; Chefredakteur der Personalverrechnung für die Praxis (LexisNexis ARD Orac); Vortragender nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ); GPLA-Erfolgs-Coach; Payroll Check- & Personalrechtsexperte: praxisorientierte Lösungen auf Fragen aus dem Personalisten-Alltag; sein Motto: Komplexe Themen einfach erklärt & umgesetzt! Dr. Andreas Jöst Rechtsanwaltskanzlei CMS Reich-Rohrwig Hainz; zuvor u. a. Leiter des Bereiches HR-Strategie und Konzernarbeitsrecht eines Energieund Infrastrukturkonzerns sowie mehrere Jahre Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Uni Wien; Autor von Fachpublikationen und Vortragender. Von den Besten lernen... viel mehr als ein Versprechen. Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirtschaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit Experten aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich.... am Puls der Zeit. Der intensive Kontakt mit unseren Referenten und Referentinnen sowie die ständige Präsenz am wirtschaftlichen und politischen Geschehen gibt uns die Möglichkeit, rasch auf aktuelle Ereignisse und Änderungen zu reagieren. wir setzen neue Maßstäbe. Als Österreichs größter privat geführter Fachseminarveranstalter bieten wir zielgerichtete, aktuelle und maßgeschneiderte Informationen, die sich unmittelbar an den Bedürfnissen der TeilnehmerInnen und des Marktes orientieren. 4

5 Die ARS Jahrestagung 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Neue gesetzliche Kündigungszeiten: Gleichstellung der Arbeiter» Entschärfung des verstärkten Altersschutzes für Neueinstellungen über 50» Vereinheitlichung der Kündigungszeiten von Angestellten und Arbeitern (samt Zugehörigem und Auslegungsfragen)?» Neue Väter-Familienzeit: Kündigungsschutz?» Neues LSD-BG-Lohndumpingverbot seit » Weitere einschlägige Gesetzesneuerungen (zumindest aus dem Regierungsprogramm)» Praxiswichtige neueste Rechtsprechung zu Beendigungsfragen Uhr, RA Dr. Körber-Risak» Anfechtungen und sonstige gerichtliche Maßnahmen gegen die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Uhr, Dr. Holzmüller» Outplacement Trennungskultur im modernen Personalmanagement 2. Tag Uhr, RA Dr. Mertinz» Der Beendigungsprozess aus rechtlicher Sicht 08. März Uhr 09. März Uhr Überblick Themen, Timings & Experten Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras» Fragen zu den Diskriminierungsverboten Uhr, StB Ing. Mag. Patka» Praktikertipps zur abgabenoptimalen & risikofreien Austrittsabrechnung Uhr, Dr. Jöst» Diverse Beendigungsfragen Empfohlene weiterführende Seminare Beenden von Arbeitsverhältnissen o. Univ.-Prof. Dr. Schrank, StB Ing. Mag. Patka am 09. Mai 2018, Wien 24. Okt. 2018, Wien Professionelles Trennungsmanagement Mag. Pleschinger am 15. Mai 2018, Wien 5

6 Jahrestagung Beenden von Arbeitsverhältnissen Frühbucher Bonus 80, bis Termine Ort März / Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4 März 2019 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4 Ihre Investition / Ermäßigungen / Kombiangebot 980, exkl. USt. 80, Frühbucherbonus bis 02. Februar % (per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.) Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40,. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von 20, exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. Information Inhalt / Konzeption: Stefanie Wegscheider, BA Projektorganisation: Nina Pototschnigg offi ce@ars.at DW 14 Jetzt anmelden! März 2018, Wien Ich bestelle die Seminarunterlage zu 30 % des Seminar beitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin. 1. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 2. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 3. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil Unternehmen Beschäftigte bis über 200 Firma Adresse für Rechnungsversand Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per über weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien. ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter! DVR Nr.: