Fachtagung Arbeitszeit

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1 Fachtagung Arbeitszeit o. Univ.-Prof. Dr. Schrank Arbeitsrechts- Experte ehem. Universität Wien füü... Aktuelle Bestimmungen & Umsetzungstipps für die Praxis Mag. Binder Abteilungsleiter Sekt. Arbeitsrecht & Zentralarbeitsinspektorat Sozialministerium ao. Univ.-Prof. Dr. Risak Institut für Arbeits- & Sozialrecht Universität Wien Dr. Tritremmel Arbeitsmarktpolitik ehem. Industriellenvereinigung Mag. Moser Leiter Personal Raiffeisen Informatik GmbH Mag. Haubenwallner Personaljurist VERBUND Services GmbH Eck- und Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen Arbeitszeitmodelle aus der Praxis u. v. m. Mag. Baumgartner Senior Consultant XIMES GmbH Dr. Jöst Arbeitsrechts- Experte CMS Reich- Rohrwig Hainz Oktober 2017, Wien April 2018, Wien (mit adaptiertem Programm) ars.at Von den Besten lernen.

2 Fachtagung Arbeitszeit füü... Aktuelle Bestimmungen & Umsetzungstipps für fü die Praxis Die Arbeitszeit ist eines der schwierigsten aber auch wichtigsten Gestaltungsinstrumente im Arbeitsrecht. Die aktuell geltende Gesetzeslage bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten jedoch sind vor allem Strafbestimmungen bzw. jüngst massiv verschärfte Bestimmungen in Zusammenhang mit der Bekämpfung von Lohn- & Sozialdumping zu beachten. Diese können existenzbedrohende Konsequenzen nach sich ziehen. Holen Sie sich in dieser Veranstaltung Informationen zu den wichtigsten Themen im Arbeitszeitrecht und reflektieren Sie Ihre Erfahrungen. Informieren Sie sich aus erster Hand bei DEN Experten aus Legistik, Wirtschaft & Praxis und gewinnen Sie die notwendige Kompetenz, um kostspielige Fehler zu erkennen bzw. zu vermeiden und dennoch alle Chancen optimal zu nutzen. Sie lernen zudem interessante Lösungen anhand von Arbeitszeitmodellen kennen. Ein vielversprechendes Maßnahmenbündel macht es schließlich möglich, den gordischen Knoten zu durchschlagen und so eine Win-win-Situation für MitarbeiterInnen und Betrieb herzustellen. Ihr ARS Vorteil! Praxisnähe & unmittelbare Umsetzung sind garantiert Top-Experten aus der Praxis Kompakter Wissenstransfer in 2 Tagen Teilnehmerkreis GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen ManagerInnen, Führungskräfte PersonalistInnen BetriebsrätInnen ReferentInnen von Interessenvertretungen mit Vorkenntnissen im Arbeitsrecht 2

3 Ihr Programm 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Eck- & Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen inkl. erfolgter Neuerungen Wesen und Arten der Arbeitszeit Was ist bereits Arbeitszeit, was nicht? Arten der Arbeitszeit: Normalarbeitszeit, Mehrarbeit, Überstundenarbeit wo liegen die wesentlichen Unterschiede? Warum diese Arten und Abgrenzungen für die Strafbarkeit auch nach dem neuen LSD-BG wichtig sind? Lohndumping-Hochrisikofaktor fl exible Arbeitszeiten? Zu den Ausmaß- und Verteilungsgrenzen Normalarbeitszeit feste und fl exiblere: Ausmaß und Verteilungseckpunkte Wem steht die Einteilung zu? Mitbestimmung des Betriebsrats? Der zulässige Gesamtrahmen mit Überstunden Besonderheiten bei Dienstreisen & Rufbereitschaften Was bedeutet die Neuregelung für aktive Dienstreisezeiten? Knackpunkte der Teilzeit Wichtiges zu Zeitausgleichen Welche Beendigungszuschläge gebühren für offene Zeitguthaben? Die notwendigen Ruhezeiten Ruhepausen und tägliche Ruhezeiten Feiertagsruhe und Feiertagsarbeit Wochenend- oder Wochenruhe, insb. Ersatzruhe- und Schichtarbeitsprobleme Aufzeichnungspfl ichten Strafrisiken Stellung der leitenden Angestellten Die ExpertInnen aus Wissenschaft, und Praxis... o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; bis November 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen. Mag. Hans Binder Abteilungsleiter in der Sektion Arbeitsrecht und Zentralarbeitsinspektorat im Sozialministerium; verantwortlich für Arbeitszeitrecht und andere Bereiche des Arbeitnehmerschutzes; Fachautor. ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak Lehrt und forscht am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; Karrierestationen in der Anwaltei sowie im Ausland (Universität Passau/Deutschland, University of Otago/Neuseeland); einschlägige Vortragstätigkeit und Fachpublikationen Uhr, Mag. Binder» Sonstige Arbeitgeberpflichten & Verwaltungsstrafrecht Melde-, Aushang-, Aufzeichnungs- und Auskunftspfl ichten Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortlichkeit Betriebliche Kontrollsysteme Straftatbestände Strafbemessung Uhr, ao. Univ.-Prof. Dr. Risak» Gleitzeit gesetzliche Rahmenbedingungen & praktische Umsetzung Was ist Gleitzeit? Abgrenzung zu anderen Arbeitszeitformen Formvorschriften und arbeitszeitrechtliche Rahmenbedingungen Gestaltung einer Gleitzeitvereinbarung Mindestinhalte und zweckmäßige Inhalte Ampelkonten Behandlung von Zeitguthaben und Zeitschulden Überstunden und Fehlzeiten Weitere praktische Anwendungsfragen Von den Besten lernen... viel mehr als ein Versprechen. Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirtschaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit Experten aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich. 3

4 Ihr Programm 2. Tag Uhr, Dr. Tritremmel» Arbeitszeitrecht & -gestaltung aus Arbeitgebersicht Arbeitszeitfl exibilisierung Bedrohung & Schreckgespenst oder ein Vorteil für Arbeitsplätze & Beschäftigte? Kundenorientierung bei globalen Märkten ist Vorgabe zur Arbeitszeit optimierung Arbeitsprozesse erfordern vielfältige Modelle & mehr Gestaltungsfreiräume Arbeitszeitfl exibilität ist Kosten- & Wettbewerbsfaktor sowie Stabilisator der Beschäftigung AZ-Management bezieht neben betrieblichen Erfordernissen die demographische Entwicklung und private Erwartungen mit ein Gesetzgeber und Kollektivvertragspartner haben Nachholbedarf, um Österreich als Produktionsstandort attraktiv zu halten Internet der Dinge erfordert auch ein Umdenken bei der Arbeitszeit! Dr. Wolfgang Tritremmel Vormals Betreuung diverser Projekte bei der Industriellenvereinigung; von 1991 bis 2011 Leiter des Bereiches Arbeit und Soziales der IV; 1979 bis 1984 GF des Wirtschaftsforums der Führungskräfte; Experte für Arbeitsmarktpolitik, Demografi e & Technologiemanagement; Lehrbeauftragter an der TU Wien. Mag. Peter Baumgartner 30 Jahre Erfahrung, im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director Human Resources tätig; danach Geschäftsführer und Senior Consultant bei ARS; Schwerpunkte: Bezahlung, Beurteilung, Arbeitszeit, Personalentwicklung, Betriebsrats-Verhandlungen, HR in M&A- Prozessen und internationale Personalarbeit; derzeit Senior Consultant bei XIMES Uhr, Mag. Baumgartner» Gleitzeit in Service & Produktion Wie man betriebliche Anforderungen und den Wunsch nach selbstbestimmten AZ-Modellen verbinden kann Wie in operationellen Bereichen (z. B. in Werkstätten und in der Fertigung) Gleitzeit realisiert werden kann Kann man Schichtarbeit und Gleitzeit kombinieren? Warum ein gutes Verständnis der Abläufe die Voraussetzungen für kreative Gleitzeit-Lösungen schaffen kann Uhr, Mag. Moser» Arbeitszeitmodelle aus der IT-Branche Gutstundentopf Gleittage Arbeitszeithöchstgrenzen u. v. m Uhr, Mag. Haubenwallner» Arbeitszeitmodelle in der Praxis 4-Tage-Woche und Schichtarbeit Bereitschaftsdienste Einarbeiten i.v.m. Feiertagen, Einarbeiten der KV-Arbeitszeitverkürzung Bewährte Arbeitszeitmodelle und -verteilungen aus der betrieblichen Praxis Mag. Günter Moser Seit 2009 Leiter Personal des IT-Unternehmens Raiffeisen Informatik GmbH und verantwortlich für alle HR Agenden der Unternehmenskerngruppe; davor 9 Jahre Abteilungsleiter Beteiligungsmanagement & Recht der Raiffeisen Informatik; div. juristische und betriebswirtschaftliche Ausbildungen und verschiedenste Berufserfahrungen im wirtschaftsjuristischen Umfeld; Mitglied des Verhandlungsteams der Wirtschaftskammer zum IT-Kollektivvertrag. Mag. Gernot Haubenwallner Personaljurist im VERBUND-Konzern, arbeitsrechtliche Betreuung mehrerer Konzerngesellschaften; davor einige Jahre Referent und zuletzt Fachverantwortlichen-Stellvertreter für Arbeits- und Sozialrecht der Wirtschaftskammer Steiermark; Lehrbeauftragter an Erwachsenenbildungseinrichtungen. Dr. Jöst Rechtsanwaltskanzlei CMS Reich-Rohrwig Hainz; zuvor unter anderem Leiter des Bereiches HR-Strategie und Konzernarbeitsrecht eines großen Energie- und Infrastrukturkonzerns sowie mehrere Jahre Assistent am Arbeitsrechtsinstitut der Uni Wien; Autor von Fachpublikationen und Vortragender Uhr, Dr. Jöst» All-in-Vereinbarungen / Abgeltung von Überstunden Fragen rund um die Überstunde Pauschalierte Abgeltung von Überstunden (Pauschale oder All-in?) Eckpunkte von Pauschalentlohnungsklauseln (Defi nition des Grundlohns/ -gehalts, Durchschnittsbetrachtung? etc.?) Diverse Abwicklungsfragen (Widerrufbarkeit? Nachrechnungspfl icht? Vorgehensweise bei Elternteilzeit? etc.) Verwaltungsstrafrechtliche Fragen: Die Entgeltkontrolle nach 7i AVRAG 4

5 Die ARS Fachtagung 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Eck- & Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen inkl. erfolgter Neuerungen Uhr, Mag. Binder» Sonstige Arbeitgeberpflichten & Verwaltungsstrafrecht Uhr, ao. Univ.-Prof. Dr. Risak» Gleitzeit gesetzliche Rahmenbedingungen & praktische Umsetzung 2. Tag Uhr, Dr. Tritremmel» Arbeitszeitrecht & -gestaltung aus Arbeitgebersicht Uhr, Mag. Baumgartner» Gleitzeit in Service & Produktion Uhr, Mag. Moser» Arbeitszeitmodelle aus der IT-Branche Uhr, Mag. Haubenwallner» Arbeitszeitmodelle in der Praxis Uhr, Dr. Jöst» All-in-Vereinbarungen / Abgeltung von Überstunden 12. Oktober April Uhr 13. Oktober April Uhr Überblick Themen, Timings & Experten Teilnehmerstimmen Sehr praxisbezogen, gut strukturierte Veranstaltung Super Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten von Arbeitszeitmodellen Optimales Eingehen der Referenten auf die Teilnehmerwünsche Perfekte, qualitativ sehr hochwertige Mischung aus Theoretikern und Praktikern Es werden jede Menge Wissen und Informationen vermittelt 5

6 Fachtagung Frühbucher Bonus 80, bis Arbeitszeit Termine Oktober Uhr / Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße April 2018 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4 Ort Ihre Investition / Ermäßigungen / Frühbucherbonus 980, exkl. USt. 80, Frühbucherbonus bis 08. September % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens 20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.) Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40,. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von 20, exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. Information Inhalt / Konzeption: Stefanie Wegscheider, BA Projektorganisation: Nina Pototschnigg offi ce@ars.at DW 14 Jetzt anmelden! Oktober 2017, Wien April 2018, Wien Ich bestelle die Seminarunterlage zu 30 % des Seminar beitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin 1. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 2. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 3. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil Unternehmen Beschäftigte bis über 200 Firma Adresse für Rechnungsversand Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per über weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien. ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter! DVR Nr.: