Jahrestagung. Arbeitskräfteüberlassung. ü Ü. ... Top-News für die AKÜ-Branche. ars.at

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1 Jahrestagung o. Univ.-Prof. Dr. Schrank Arbeitsrechts- Experte ehem. Universität Wien fü ü Ü Top-N fürü r die AKÜ Ü- -Bran... Top-News für die AKÜ-Branche Dr. Bruckmüller Arbeitsrechts- Experte Bruckmüller RAe StB Ing. Mag. Patka Wirtschaftsmediator, PVP- Chefredakteur Steuer-Experte RR ADir. Hofbauer Lohnsteuer- Experte ehem. BMF Arbeitskräfteüberlassung A. Andraschko Wissenskoordinator OÖ Gebietskrankenkasse Das Arbeitnehmer-Angleichungspaket und dessen Zusammenhängen mit der Überlassung Datenschutz im Arbeitsrecht nach der DSGVO Dienstnehmerabrechnung Gestaltungstipps & Praxisfälle Abgabenrechtliche Beurteilung des AKÜ-KV Mai 2018, Wien November 2018, Wien* *mit adaptiertem em Programm ars.at Von den Besten lernen.

2 Jahrestagung Arbeitskräfteüberlassung fü ür r die AKÜ Ü- -Branc... Top-News für die AKÜ-Branche Was Sie über die AKÜ-Branche wissen sollten! Die Arbeitskräfteüberlassung ist als leistungsorientierte, fl exible Beschäftigungsform nicht mehr aus der modernen Arbeitswelt wegzudenken und gilt gleichzeitig auch als Indikator für wirtschaftlichen Auf- oder Abschwung. Doch das komplexe Dreiecksverhältnis Arbeitskräfteüberlasser Arbeitgeber Dienstnehmer sorgt immer wieder für Diskussionsstoff bzw. ungeklärte Fragen. Immer am Puls der Zeit! Informieren Sie sich über das Arbeitnehmer-Angleichungspaket, den neuen Nichtraucherschutz und den Datenschutz im Arbeitsrecht nach der DSGVO. Holen Sie sich weiters wichtige Inputs zur aktuellen Judikatur. Außerdem erhalten Sie Gestaltungstipps & Praxisfälle zur Dienstnehmerabrechnung. Traditionell steht wieder die Abgabenrechtliche Beurteilung des Kollektivvertrages im Fokus des zweiten Seminartages. Das Branchenevent flexibel buchbar! Sie haben die Möglichkeit, die Jahrestagung (03. Mai 2018 bzw. 21. November 2018) und den Halbtag mit dem Schwerpunkt Abgabenrechtliche Beurteilung des AKÜ-KV (04. Mai 2018 bzw. 22. November 2018) getrennt zu buchen. Bringen Sie sich auf den aktuellsten Stand der Rechtsprechung und klären Sie Ihre Fragen direkt mit den Spezialisten aus der Branche! Ihr ARS Vorteil! Top-Experten Praxisnähe und unmittelbare Umsetzung sind garantiert! Tage getrennt buchbar Wer muss informiert sein GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen PersonalleiterInnen Abteilungs- / BereichsleiterInnen PersonalverrechnerInnen & PersonalsachbearbeiterInnen WirtschaftsprüferInnen, SteuerberaterInnen MitarbeiterInnen von Interessenvertretungen Personen, die mit dem entsprechenden Gesetz arbeiten 2

3 Ihr Programm 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Das Arbeitnehmer-Angleichungspaket: Inhaltliche Eckpunkte, Umsetzungsbesonderheiten, Zusammenhänge mit Überlassungen? Entgeltfortzahlung bei Krankenständen Verbessertes Arbeitersystem auch für Angestellte ab dem nach beginnenden Arbeitsjahr Was heißt das für Übergangsfälle? Was gilt bei Arbeits- und Wegunfällen? Verbesserungen bei Lehrlingen Änderungen bei einvern. Aufl ösungen ab ? Sonstige persönliche Dienstverhinderungen ab Internatskostentragung seit Kündigungszeiten bei Teilzeitangestellten: Entfall der kurzen Fristen seit Arbeiter-Kündigungszeiten ab : Volle Angestellten-Quartalskündigungen Abweichungsmöglichkeiten von den Quartalsterminen: Was schon jetzt tun? Bisherige Dienstzeiten? Was gilt bei Selbstkündigungen durch Arbeiter? Kann die Saisonausnahme auf Überlasser durchschlagen? Sind auch Beschäftiger gebunden?» Neuer Nichtraucherschutz ab : Was ändert sich für die Betriebe, Überlasser wie Beschäftiger?» Mutterschutz-Beschäftigungsverbote: Aktuell Neues Vorverlegte Verbote? Sonn- und Feiertags-Teilzeitbeschäftigte?» Abgrenzung Arbeitskräfteüberlassung und Werkverträge ( 4 AÜG) Judikaturwende VwGH , Ra 2017/11/0068, nach EuGH: Gesamt- statt Einzelpunkt-Beurteilung unverzichtbar? Auch ohne EU-Sachverhalt? Auswirkungen auf die Mindestentgelte der WV-Partner? Entsendungen nach Ö.?» Betriebsvereinbarungen und Betriebsübungen: Welche gelten während der Überlassungszeiten? Welche nicht? Grundlegendes: Arbeitszeit, Urlaub, Entgelte? Welche sind von Überlassern zu beachten? Mittelbare Auswirkungen über das Teilzeitbenachteiligungsverbot?» Beschäftiger-Betriebsvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten Bedeutung des 6-monate Abrechnungsgebotes des AÜ-KV für die Stundenbewertung durch Überlasser Auswirkungen auf Beschäftiger?» Ausgewählte Top-Judikate des OGH (für Überlasser & Beschäftiger) Uhr, Dr. Bruckmüller» Datenschutz im Arbeitsrecht nach der DSGVO Voraussetzungen für Datenaustausch zwischen Überlasser und Beschäftiger Wann benötigen Arbeitgeber eine Einwilligung für die Verarbeitung personenbezogener Daten? Zulässige Speicherdauer personenbezogener Daten in der AKÜ Was darf man mit Bewerberdaten (nicht) machen? Zulässigkeit von Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen Konsequenzen der Verletzung der DSGVO für Unternehmen & Geschäftsführer Uhr, StB Ing. Mag. Patka» So vermeiden Sie teure Abrechnungsfehler bei Austrittsabrechnungen Warum das Ergebnis der Motivforschung (= Warum wird dieser Austrittsbetrag ausbezahlt?) die Höhe der Lohnsteuer beeinfl ussen kann Freiwillige Abfertigung Abgangsentschädigung Nachzahlung Vergleichszahlung: Wann liegt welche Zahlungsart vor? Nachzahlungen sind als Vergleichszahlung, Vergleichszahlungen als Abgangsentschädigungen abzurechnen Kann das sein? Kann trotz Teilzeit die volle gesetzliche Abfertigung begünstigt ausbezahlt werden? Warum ein kleiner Streit beim Austritt steueroptimal sein kann» Aktuelle Tipps und Hinweise für die tägliche Praxis Wie Sie trotz geblockter Altersteilzeit eine 90%-ige AMS Förderung erhalten Vollversicherte oder geringfügig beschäftigte Aushilfskraft Was ist billiger? Online Flugtickets: wie im Original der Reiseabrechnung anschließen? Praxisbeispiel zu "DN kombiniert Dienstreise mit anschließendem Urlaub" Die Experten aus Wirtschaft und Praxis... o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, bis November 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. Praxishandbuch Arbeits- und Sozialrecht (idf Jänner 2018), LE-AS Leitentschei dungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht (19 Bände, Oktober 2017, Feber 2018 bevorstehend), LSD-BG Kommentar, gemeinsam mit V. Schrank und M. Lindmayr, 844 Seiten, Juni 2017, Arbeitszeit Kommentar (4. Aufl age, 1150 Seiten, November Dr. Georg Bruckmüller Seit 1997 selbstständiger Rechtsanwalt in Linz, seit 2003 Geschäftsführer und Partner der Bruckmüller RechtsanwaltsgmbH; langjährige Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Vertretung von Industrie und Gewerbeunternehmen, insbesondere Zeitarbeitsunternehmen; Spezialisierung in den Bereichen Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Unternehmensvertragsrecht und Wettbewerbsrecht; Lektor an der JKU Linz und an der Donau-Universität Krems; langjährige Vortrags- und Seminartätigkeiten im In- und Ausland. StB Ing. Mag. Ernst Patka Steuerberater; Wirtschaftsmediator; Chefredakteur der Personalverrechnung für die Praxis (LexisNexis ARD Orac); Vortragender nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ); GPLA-Erfolgs- Coach; Payroll Check- & Personalrechtsexperte: praxisorientierte Lösungen auf Fragen aus dem Personalisten-Alltag; sein Motto: Komplexe Themen einfach erklärt & umgesetzt! 3

4 Ihr Programm 2. Tag Uhr, A. Andraschko, RR ADir. Hofbauer» Abgabenrechtliche Beurteilung des Kollektivvertrages Sozialversicherungspfl ichtiges Entgelt in der AKÜ Überlassungslohn Referenzzuschläge Stehzeiten Zulagen Urlaubsentgelt Wegzeitvergütungen UZ & WR Entsendung aus Sicht der SV Lohnsteuer Abgabenrechtliche Behandlung von Reiseaufwandsentschädigungen (Fahrtkostenersätze, Tagesgelder, Nächtigungsgelder) Begünstigte Auslandstätigkeit Abzugssteuer bei Entsendung von ausländischen Arbeitskräfteüberlassern nach Österreich Arbeitskräfteüberlassung & Mischbetrieb Fachliche & organisatorische Trennung Kommunalsteuer Sozial- & Weiterbildungsfond Das sagen ARS Kunden über das Veranstaltungsprogramm Alfred Andraschko Wissenskoordinator im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen; erfolgreicher Trainer und Seminarleiter in der Erwachsenenbildung auf dem Gebiet der Personalverrechnung bei öffentlichen und privaten Veranstaltern; Vorsitzender und Prüfer bei der Abnahme der PersonalverrechnerInnen- Prüfung. RR ADir. Josef Hofbauer Bis einschließlich 2011 Mitarbeiter des bundesweiten Fachbereichs der Finanzverwaltung; Vortragender am Bildungszentrum der österreichischen Finanzverwaltung sowie auf dem Gebiet der Lohnverrechnung bei öffentlichen und privaten Veranstaltern; Fachbuchautor. Von den Besten lernen... ist viel mehr als ein Versprechen. Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirtschaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit Experten aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich. Sehr wichtige Inhalte sehr praxisnah und erfrischend vermittelt! Referenten gehen immer auf Fragen ein; praxisnaher und lebendiger Vortrag! Sehr ausgewogene Themenauswahl! Sehr gute Organisation und kompetente Referenten Viele Tipps für die Praxis! Hohe Fachkompetenz der Referenten! Viele persönliche Erfahrungen aus der Praxis! 4

5 Die ARS Jahrestagung 1. Tag Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank» Das Arbeitnehmer-Angleichungspaket: Inhaltliche Eckpunkte, Umsetzungsbesonderheiten, Zusammenhänge mit Überlassungen?» Neuer Nichtraucherschutz ab :» Mutterschutz-Beschäftigungsverbote: Aktuell Neues» Abgrenzung Arbeitskräfteüberlassung und Werkverträge ( 4 AÜG)» Betriebsvereinbarungen und Betriebsübungen: Welche gelten während der Überlassungszeiten? Welche nicht?» Beschäftiger-Betriebsvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten» Ausgewählte Top-Judikate des OGH (für Überlasser & Beschäftiger) Uhr, Dr. Bruckmüller» Datenschutz im Arbeitsrecht nach der DSGVO Uhr, StB Ing. Mag. Patka» So vermeiden Sie teure Abrechnungsfehler bei Austrittsabrechnungen» Aktuelle Tipps und Hinweise für die tägliche Praxis 2. Tag Uhr, RR ADir. Hofbauer, A. Andraschko» Abgabenrechtliche Beurteilung des Kollektivvertrages 03. Mai November Uhr 04. Mai November 2018 Überblick Themen, Timings & Experten Uhr Empfohlene weiterführende Seminare Personalverrechnung in der Arbeitskräfteüberlassung W. Kurzböck am 26. April 2018, Wien 17. Mai 2018, Linz 25. Juni 2018, Graz Lehrgang Arbeitsrecht für Fortgeschrittene Univ.-Prof. Dr. Reissner, RA Dr. Engelbrecht u. a. von April 2018, Graz Juni 2018, Wien Arbeitskräfteüberlassung über die Grenze StB MMag. Waser am 12. März 2018, Wien 18. September 2018, Wien Ausländerbeschäftigungs- & Fremdenrecht Mag. Seitz, HR Mag. Schmalzl am 12. Juni 2018, Wien 29. November 2018, Wien 5

6 Jahrestagung Arbeitskräfteüberlassung Termine Mai Uhr / Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße November 2018 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2 4 Ihre Investition / Preisstaffelung Ort 760, exkl. USt. (2-tägig), 480, exkl. USt. (1. Tag), 320, exkl. USt. (2. Tag) Beide Tage 1. Tag 2. Tag 660,- 400,- 260,- ab der/dem 3. TeilnehmerIn eines Unternehmens 720,- 430,- 290,- für die/den 2. TeilnehmerIn eines Unternehmens 760,- 480,- 320,- für die/den 1. TeilnehmerIn eines Unternehmens 20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.) Ermäßigungen sind nicht addierbar! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen (Ganztag) bzw. Pausen-Snack (Halbtag) und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40,. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von 20, exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen.sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. Information Inhalt / Konzeption: Mag. Manora Winkler Projektorganisation: Nina Pototschnigg offi ce@ars.at DW 14 Jetzt anmelden! Mai 2018, Wien 03. Mai 2018, Wien 04. Mai 2018, Wien Nov. 2018, Wien 21. Nov. 2018, Wien 22. Nov. 2018, Wien Ich bestelle die Seminarunterlage zu 30 % (2-tägig) bzw. 40% (1-tägig) des Seminar beitrags, da ich an der Teilnahme verhindert bin. 1. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 2. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. 3. Teilnehmer/In Konzipientin / Berufsanw. Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung Aufgabenbereich / Abteilung / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil / Tel. / Mobil Unternehmen Beschäftigte bis über 200 Firma Adresse für Rechnungsversand Tel. / Fax / Mobil Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per über weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien. ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter! DVR Nr.: