Curriculum. für die Schulung von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen* der ambulanten Kinderhospizdienste. Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München

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Eleonora Baum
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1 Curriculum für die Schulung von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen* der ambulanten Kinderhospizdienste Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München Malteser Kinder- und Jugendhospizdienst, Gräfelfing Kinderhospiz St. Nikolaus - Ambulanter Dienst, Bad Grönenbach Geltungsbereich Wirkungsbereich der am `Arbeitskreis Pädiatrische Palliativmedizin München` beteiligten Einrichtungen Rahmenkonzept Das Curriculum von ALPHA ** wird von den drei oben genannten ambulanten Hospizdiensten als verbindliche inhaltliche Basis ihrer Schulungen angewandt * ambulante KinderhospizhelferInnen / FamilienbegleiterInnen ** `Handreichung zur Befähigung ehrenamtlich Mitarbeitender in ambulanten Kinderhospizdiensten` Herausgeber: "ALPHA" und Deutscher Kinderhospizverein e.v. Olpe, 2006 ALPHA = Ansprechstelle im Land NRW zur Pflege Sterbenden, Hospizarbeit und Angehörigenbegleitung

2 - 2 - Verbindliche Ergänzungen zum `ALPHA`- Curriculum Leitbild und Inhaltliche Schwerpunkte Ausführungskriterien zum ALPHA - Curriculum 1. Auswahlverfahren 2. Kursleitung 3. Referenten 4. Teilnahmekriterien 5. Kurse 6. Praktikum

3 - 3 - Leitbild für die ambulante Kinder-Hospiz-Arbeit Wir begreifen Sterben als Teil des Lebens Wir haben zum Ziel, schwerst- und unheilbar kranken Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Leben in Würde in und mit ihrer Familie zu ermöglichen Wir verstehen uns als BegleiterInnen von Familien mit einem schwerst- und unheilbar kranken Kind, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, dessen Lebenserwartung reduziert ist Wir übernehmen Verantwortung, bieten Zuverlässigkeit und Regelmäßigkeit in unseren Hilfen und sind uns unserer eigenen Grenzen bewusst Unser ganzheitliches Konzept der Familienbegleitung und unser Tun ist auf die Bedürfnisse und Wünsche der jungen schwerst- und unheilbar kranken Menschen und ihrer Familien abgestimmt, indem wir die Lebensqualität im Alltag bis zuletzt fördern und die familiäre Kommunikation stärken Wir respektieren die Unabhängigkeit der Familie und fördern die Integration der Familie und ihrer einzelnen Mitglieder im näheren und weiteren Umfeld Wir versuchen, die Ressourcen der Familien zu erhalten und zu verbessern Unser Einsatz ist bereits nach Diagnosestellung möglich Art und Umfang unseres Einsatzes richten sich einerseits nach den Bedürfnissen der Familie und andererseits nach unseren individuellen Möglichkeiten als ehrenamtliche MitarbeiterInnen Wir verstehen uns als Mittler zwischen den Institutionen und den Familien. Je nach eigenen Fähigkeiten ergänzen wir die Kompetenzen in der Familie Wir zeigen Respekt und Achtung vor allen Religionen, Weltanschauungen und persönlichen Überzeugungen Wir lehnen aktive Sterbehilfe ab Wir stehen den Angehörigen nach dem Tod des Kindes begleitend zur Seite und vermitteln ihnen Nachsorgeangebote Wir bringen unterschiedliche Berufs- und Lebenserfahrung mit

4 - 4 - Voraussetzung für unseren Einsatz sind - die Schulung für ehrenamtliche MitarbeiterInnen - eine Palliativ- Care- Ausbildung sowie Führungskompetenzausbildung für die Koordinationsfachkräfte Qualität ist uns Verpflichtung - in der Schulung und Praxisanleitung der ambulanten ehrenamtlichen MitarbeiterInnen - bei unseren vielfältigen Hilfen in der ambulanten Kinderhospizarbeit Wir nehmen regelmäßig an Supervision und Fortbildungen teil

5 - 5 - Inhaltliche Schwerpunkte Ausführungskriterien zum ALPHA - Curriculum 1. Auswahlverfahren Telefonkontakt mit ersten gegenseitigen Informationen Schriftliche Bewerbung (frei formuliert oder Fragebogen - Beispiel siehe Anhang) Eigene Verlusterfahrungen sollten länger zurück liegen Ein Gespräch vor Beginn der Schulung mit möglichst zwei Fachkräften soweit erforderlich, Zwischengespräch Abschlussgespräch nach der Schulung mit zwei Fachkräften mit beidseitiger Entscheidung für bzw. gegen Einsatz als ehrenamtliche MitarbeiterInnen 2. Kursleitung Entweder KoordinatorIn oder eine durch die Leitung des Hospizdienstes beauftragte qualifizierte Fachkraft Die KoordinatorInnen des Hospizdienstes sollen im Rahmen der Schulung die KursteilnehmerInnen kennen lernen 3. ReferentInnen Spezielle Themenbereiche werden durch externe Fachkräfte referiert Auswahl dieser ReferentInnen erfolgt durch die Kursleitung 4. Teilnahmekriterien Pflichtinhalte Kommunikation Wahrnehmung Eigene Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer Spiritualität Besonderheiten der Kinderhospizarbeit Familiensystem Abgrenzung zu medizinisch/pflegerischen Tätigkeiten Nicht belegte Kurseinheiten müssen im nächsten Kurs nachgeholt werden 5. Kurse Theorie: 100 UE mindestens TeilnehmerInnen

6 Praktikum Zielsetzung des Praktikums Einblicke in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen in unterschiedlichsten Krisensituationen Praxis: 40 Stunden mindestens Vorqualifikationen werden berücksichtigt Praxisstellen im Bereich schwerstkranker/behinderter Kinder Praktikumsbegleitung erfolgt durch KoordinatorInnen und Kursleitung Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München Malteser Kinder- und Jugendhospizdienst Gräfelfing Kinderhospiz St. Nikolaus - Ambulanter Dienst, Bad Grönenbach

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