VORWORT. Nicht zu vergessen ist, dass dies alles zusätzliche. Liebe Bewohnerinnen, liebe Bewohner,

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2 VORWORT Liebe Bewohnerinnen, liebe Bewohner, meine Ausführungen und Wünsche in der letzten Ausgabe unseres HOFBOTEN zum Sommer möchte ich hier nicht vertiefen. Aber vielleicht gibt es ja noch Möglichkeiten, diesem nicht vorhandenen Sommer zu trotzen, auch wenn es schwer fällt. Den meisten von uns ist sicherlich die Redewendung: Der oder die hat aber ein sonniges Gemüt geläufig. Oder auch anders ausgedrückt mit der Redewendung Man ist so alt wie man sich fühlt. Also lassen wir das Wetter sein wie es will. Wir fühlen Sommer!! Wenn ich mir das genau überlege, glaube ich, dass viele unserer Bewohnerinnen und Bewohner, genauso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das schon längst umgesetzt haben. Denn egal wie es draußen aussieht, viele begegnen einem mit Sonne im Herzen, guter Laune, einem fröhlichen Gruß, egal zu welcher Tageszeit. Auch das kann Sommer und Sonne sein! In dieser Ausgabe unseres HOFBOTEN haben wir einen Schwerpunkt auf Veranstaltungen für Bewohner und Bewohnerinnen, aber auch andere externe Gruppen und natürlich auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt. Hierzu finden sie, nach meiner Ansicht, einige interessante und informative Beiträge. Es zeigt auf jeden Fall, wie vielfältig unsere Aktivitäten und Angebote sind. Nicht zu vergessen ist, dass dies alles zusätzliche Angebote zu unserem regelmäßigen Wochenprogramm, mit täglichen Aktivitäten für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern, darstellt. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden darüber hinaus regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten. Diese gehören oft auch zum Pflichtprogramm aufgrund diverser Vorschriften, aber auch die freiwilligen Fortbildungen finden regen Anklang. Hinzu kommen noch weitere freiwillige Aktivitäten, wie zum Beispiel die Vorbereitungen und Organisation unseres Niederweiler Hof Festes. Auf Grund unseres 20jährigen Bestehens haben wir den Rahmen etwas verändert und wieder, so glaube ich, ein attraktives Programm zusammengestellt. Hierzu erfahren Sie mehr auf unserer letzten Veranstaltungsseite. An dieser Stelle meinen Dank an alle, die vor und hinter den Kulissen in der Vorbereitung und während des Festes zum Gelingen beitragen. Ihr Reinhard Schuh Heimleiter Inhalt Vorwort 2 Aktuelles Sprachkurs für Asylbegehrende 3 Info- und Ausbildungsmesse 4 Neuer Ausbildungsjahrgang 5 Von uns für uns Unsere Kochgruppe 6 Wir sind für Sie da Entspannung pur 7 Vorlesestunde Leseland 8 Vorstellung Firma Ritter Hörgeräte 9 Veranstaltungen Erdbeerfest Niederweiler Hof Fest 11 2 HOFBOTE SEPTEMBER 2016

3 AKTUELLES Integration in der Senioren-Residenz Niederweiler Hof Sprachkurs für Asylbegehrende Im Dezember 2015 wurden die ersten Asylbegehrenden in Trierweiler aufgenommen. Menschen, die Bombenangriffe erlebt haben, verletzt wurden und traumatisiert sind, in ein fremdes Land kommen, deren Sprache und Schrift sie nicht verstehen, brauchen Menschen um sich, die sie auffangen. Genau das tun wir hier, mit viel Engagement, da eine große Hürde, die sprachliche Barriere, abgebaut wird. von Trierweiler lebenden Asylbegehrenden regelmäßig an unserem Kurs teil. Es ist schön mitzuerleben, wie diese Menschen - anfänglich schüchtern und unsicher - jetzt freudestrahlend zum Unterricht kommen. Man begrüßt sich, tauscht erste Worte in der fremden Sprache mit den Einheimischen aus und freut sich, wenn Man verstanden wird. Zuerst haben wir nur für die unmittelbar in der Nähe lebenden Asylbegehrenden einen Sprachkurs hausintern organisiert. Mittlerweile nehmen aber auch die in der Umgebung Ein Lächeln ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen - unabhängig von Status, Herkunft oder Hautfarbe. HOFBOTE SEPTEMBER

4 AKTUELLES Info- und Ausbildungsmesse FUTURE Zum ersten Mal haben wir mit unserer Senioren-Residenz an der von der Arbeitsagentur organisierten Informations- und Ausbildungsmesse FUTURE teilgenommen. Hierbei ging es ausschließlich um die Präsentation der Senioren-Residenz für Schülerinnen und Schüler der umliegenden Schulen, die noch Ausbildungsplätze suchen. Viele interessierte Eltern und Schüler nutzten die Gelegenheit, um sich über die verschiedenen Berufe und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Es zeigte sich jedoch leider auch hier, dass der Bereich der Pflege bei den Interessenten eher eine untergeordnete Stellung hat. In der großen Halle, in der sich 2 Tage lang etwa 50 Aussteller nach einem einheitlichen Konzept präsentierten, war reger Betrieb. Ganz unterschiedliche Betriebe aus Handwerk, Industrie und Handel stellten sich vor. Unterstützt wurden wir von unseren diensthabenden Therapiehunden, die den Besuchern ihre Kunststücke vorführten. 4 HOFBOTE SEPTEMBER 2016

5 AKTUELLES Unsere neuen Auszubildenden Auch in diesem Jahr haben wir es uns wieder zur Aufgabe gemacht, kompetente Pflegefachkräfte auszubilden. Das Interesse an Pflegeberufen lässt leider von Jahr zu Jahr nach, was sicherlich an den erschwerten Arbeitsbedingungen in der Pflege liegt. Die Berufswahl fällt oftmals auf Berufe, die regelmäßige freie Tage, geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Stresspensum haben. Das alles ist im Pflegeberuf nur bedingt möglich. Durch Krankmeldungen müssen die Pflegemitarbeiter oftmals sehr flexibel einsetzbar sein, sie müssen meist kurzfristig einspringen, haben oftmals Zeitdruck bei der Arbeit und müssen versuchen, den Wünschen eines jeden Bewohners gerecht zu werden. Das ist nicht einfach! Dennoch haben wir in diesem Jahr wieder eine Vielzahl an Auszubildenden gefunden, die sich der Herausforderung Pflegeberuf stellen. Wir freuen uns, die hoffentlich motivierten Schüler in unserem Team begrüßen und unterstützen zu dürfen und wünschen Ihnen für die Ausbildung viel Erfolg. Unsere Schülerinnen und Schüler im Ausbildungsjahrgang 2016/2017: 1. Jahr: Janine Bouillon, Ute Gremmler, Jenny Dewald, Alina Folz, Daria Secondulfo, Michele Zabatino 2. Jahr: Eike Jana Dörmer, Bianca Kemnitz, Carin Cichosch, Robin Kubba 3. Jahr: Katja Runge, Isabell Seibert Außerdem gratulieren wir Desire Günther zum bestandenen Examen und freuen uns sie zukünftig als examinierte Altenpflegerin in unserem Team begrüßen zu dürfen. Rätsel Gesucht werden 6 Buchstaben in diesem Hofboten, die optisch im Text auffallen. In der richtigen Reihenfolge ergeben sie das Lösungswort. Viel Spaß! HOFBOTE Herausgeber Senioren-Residenz Niederweiler Hof GmbH Schulstraße Trierweiler Fon Fax redaktion@sr-niederweiler-hof.de HOFBOTE SEPTEMBER

6 VON UNS FÜR UNS Beschäftigungsangebote in unserer Senioren-Residenz Die wöchentliche Kochgruppe Jeden Montag treffen sich Bewohner, um gemeinsam zu kochen. Manchmal wird nach alten Rezepten, ein anderes Mal auch nach modernen Rezepten gekocht. Jeder sucht sich die Zubereitung raus, die er gerne übernehmen möchte. Gemeinsam mit unserer Betreuungskraft Marie wird ein Menü zusammengestellt, die dann die Zutaten dazu einkauft. Zum Schluss wird gemeinsam, an einem schön gedeckten Tisch, gegessen. 6 HOFBOTE SEPTEMBER 2016

7 WIR SIND FÜR SIE DA Mitarbeitervorsorge der besonderen Art Entspannung pur Ein ganz besonderes Angebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich unsere Prokuristin Frau Christina Weber und Geschäftsführer Herr Reinhard Schuh einfallen lassen. Ich als Mitarbeiterin (im Rahmen des Qualitätsmanagements musste ich natürlich dieses Angebot zeitnah überprüfen) finde diese Form der Wertschätzung großartig. Seit Ende April bietet Frau Erna Pax Massagen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Diese finden jeden Dienstag mit 4 Terminen statt, zu denen sich unsere Mitarbeiter eintragen können. Es ist schon was Besonderes, sich innerhalb der Arbeitszeit diese Auszeit gönnen zu dürfen und für eine halbe Stunde einfach mal abzutauchen. Ihre Bettina Kaiser HOFBOTE SEPTEMBER

8 WIR SIND FÜR SIE DA Vorlesestunde für unsere Bewohner In der letzten Ausgabe haben wir Ihnen das Team vom Leseland Trierweiler vorgestellt, die aktiv mit unserer Senioren-Residenz zusammen arbeiten wollen. Allen Bewohnerinnen und Bewohnern, die im Restaurant ihre Mahlzeiten einnehmen, ist sie hinreichend bekannt. Jetzt ist es soweit: Bereits zum dritten Mal in Folge wird unseren Bewohnern aus den zur Verfügung gestellten Büchern vom Leseland Trierweiler vorgelesen. Frau Beate Hein ist ehrenamtliche Vorleserin und zudem eine langjährige Mitarbeiterin unseres Hauses. Ein herzliches Dankeschön an das Leseland Trierweiler und ihre ehrenamtliche Vorleserin. 8 HOFBOTE SEPTEMBER 2016

9 WIR SIND FÜR SIE DA Mitglied der Therapeutischen Vernetzung Zum Unternehmen: Besseres Hören und Verstehen, das steht für uns an oberster Stelle, denn nur wer gut hört, kann am täglichen Geschehen teilnehmen. durch stete Fort- und Weiterbildung immer auf dem aktuellsten Wissensstand. Wir nehmen uns viel Zeit für die Bedürfnisse unserer Kunden, denn nur ein Hörsystem, das auf den Träger und dessen individuelle Hörsituation optimal angepasst ist, führt zu Zufriedenheit und mehr Lebensqualität des Kunden. Alexander Schneider 31 Jahre alt, Hörgeräteakustikmeister; Pädakustiker (Akustiker für Kinder); Filialleiter der Filiale in Trier und seit 2005 bei der Firma Kerstin Ritter Hörgeräte. Dafür setzen sich unsere Mitarbeiter seit über 20 Jahren intensiv ein. Über 50 Fachangestellte, Akustikermeister, Pädakustiker und Audiotherapeuten bleiben Besonders gut gefallen mir an meinem Beruf die Vielseitigkeit und vor allem die gemeinsame Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Es ist für mich immer wieder schön zu sehen, wenn meine Arbeit ein Stück Lebensqualität zurückbringt. HOFBOTE SEPTEMBER

10 VERANSTALTUNGEN Erdbeerfest in der Senioren-Residenz Am 15. Juni fand zum ersten Mal ein Erdbeerfest in unserer Senioren-Residenz statt. Der Saal war bis auf den letzten Platz besetzt. Wunderschön dekoriert von den Mitarbeitern der sozialen Betreuung servierten wir Erdbeerkuchen, Vanilleeis mit frischen Erdbeeren, Erdbeeren mit und ohne Sahne. Abgerundet wurde das tolle Fest durch die professionelle Unterstützung unseres langjährigen Haus- und Hofmusikers Helmut Fischbach. 10 HOFBOTE SEPTEMBER 2016

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