Berufsinformationen einfach finden. Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik

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1 Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik Aktuelles Modernisierung und Umbenennung der Weiterbildung: Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik wurde Fachwirt/in für Einkauf Die Weiterbildung zum Abschluss Geprüfter Fachkaufmann für Einkauf und Logistik bzw. Geprüfte Fachkauffrau für Einkauf und Logistik wurde novelliert und die Inhalte wurden den aktuellen Anforderungen angepasst. Der Weiterbildungsabschluss lautet nun Geprüfter Fachwirt für Einkauf bzw. Geprüfte Fachwirtin für Einkauf. Die Verordnung tritt zum 1. Januar 2015 in Kraft. Hauptaufgabe des Berufs Fachkaufleute für Einkauf und Logistik übernehmen qualifizierte und verantwortungsvolle Aufgaben bei der Bedarfsermittlung des jeweiligen Betriebes. Sie sorgen für die Beschaffung der benötigten Materialien, verwalten sie und stellen sie rechtzeitig der jeweiligen Abteilung bereit. Aufgaben und Tätigkeiten (Kurzform) Fachkaufleute für Einkauf und Logistik gewährleisten den reibungslosen Warenfluss innerhalb des Betriebes vom Lager zu den unterschiedlichen Unternehmensbereichen für die weitere Verarbeitung oder den Vertrieb. Sie ermitteln z.b. den Bedarf für die jeweilige Produktion, beschaffen das benötigte Material und sorgen dafür, dass es rechtzeitig zur Verfügung steht. Dazu gehört es auch, Material und Lager effizient zu verwalten. Sie planen, steuern und kontrollieren Einkauf, Liefertermine und Wirtschaftlichkeit der Lagerprozesse. Im Bereich Einkaufscontrolling ermitteln und analysieren sie zudem Einkaufskennzahlen, erkennen Einsparpotenziale und optimieren Abläufe im Einkauf. Sie pflegen Kontakte zu Lieferanten und Zulieferfirmen bzw. bauen sie auf, führen Verhandlungen mit Geschäftspartnern über Preise und Lieferbedingungen und schließen Verträge ab. Daneben kontrollieren sie die Qualität der Waren und die Termintreue der Lieferanten. Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen den Einkauf planen den produktionsabhängigen Bedarf an Waren ermitteln, um die Fertigung und Produktion von Waren zu gewährleisten potenzielle Geschäftspartner ermitteln und Lieferantenbeziehungen pflegen betriebswirtschaftliche Unterlagen zur genauen Planung des Einkaufs auswerten das Beschaffungs- und Bestellwesen organisieren, dazu ggf. E-Procurement-Systeme heranziehen Verhandlungen über Preise und Lieferbedingungen führen Marktforschung und -beobachtung im Bereich der konjunkturellen Entwicklungen im Einkaufsbereich (Informationen über die Konkurrenzsituation, vor allem der Großhändler, sowie über Lieferquellen, neue Erzeugnisse und die aktuelle Preisentwicklung beschaffen und auswerten) zur Verfügung stehendes Budget den einzelnen Warenpositionen zuordnen, anschließend Einkaufs-, Vorrats- und Transportpläne aufstellen und überwachen Waren und Materialien beschaffen Seite 1 von 13

2 logistische Konzepte und Abläufe entwickeln und umsetzen Verträge mit Lieferanten abschließen Liefertermine, wirtschaftliche Bestellmengen sowie richtigen Bestellzeitpunkt festlegen den Einkauf durchführen, steuern und kontrollieren (Qualität und Termineinhaltung der Zulieferer) Controlling und Qualitätsmanagement in Einkauf und Logistik übernehmen (Waren auf Transportschäden prüfen und ggf. Mängel beim Lieferanten reklamieren) Bestellungen abrechnen Wert- und Kosten-Nutzen-Analysen durchführen Waren und Lieferungen verwalten Warenein- und -ausgang in Abgleich mit Produktion und Weiterleitung oder Verkauf terminieren und Warenlieferungen sicherstellen Materialien sachgerecht einlagern und bevorraten Lagerbestandslisten führen Material- und Lagerverwaltung übernehmen Wirtschaftlichkeit der Lagerprozesse kontrollieren den reibungslosen Warenfluss vom Lager zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen gewährleisten Entsorgung und Recycling organisieren Aufgaben im Team- und Projektmanagement wahrnehmen Mitarbeiter/innen einteilen und anleiten Ideen für Projekte entwickeln, Projekte umsetzen Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme Disponent/in (Einkauf und Logistik) Facheinkäufer/in Arbeitsbereiche/Branchen Fachkaufleute für Einkauf und Logistik finden Beschäftigung in erster Linie in Verkehrs- und Transportunternehmen, z.b. in den Bereichen Spedition, Lagerwirtschaft, Linienflugverkehr sowie See- und Küstenschifffahrt Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung in Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche im Bereich Einkauf und Logistik Branchen im Einzelnen Transport, Verkehr Auch denkbar: Chemie, Pharmazie, Kunststoff Elektro Fahrzeugbau, -instandhaltung Glas, Keramik, Rohstoffverarbeitung Seite 2 von 13

3 Holz, Möbel Papier, Druck Metall, Maschinenbau, Feinmechanik, Optik Textil, Bekleidung, Leder Nahrungs-, Genussmittelherstellung Ver- und Entsorgung Handel Medien, Informationsdienste Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Verteidigung Arbeitsorte Fachkaufleute für Einkauf und Logistik arbeiten in erster Linie in Büroräumen in Besprechungsräumen in Lagerräumen im Außendienst bei Kunden Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel Unterlagen, z.b.: Kataloge, Datenbanken, Handelsrecht, volkswirtschaftliche Grundlagen, Einkaufsverträge, Preislisten, Transport-, Waren- und Lagerlisten, Frachtpläne, Lager- und Transportvorschriften Büroausstattung, z.b.: PC mit E-Procurement-System, Telefon, Internetanschluss, Beamer Arbeitsbedingungen Fachkaufleute für Einkauf und Logistik gewährleisten den reibungslosen Warenfluss innerhalb eines Betriebes. Sie führen und motivieren Mitarbeiter und koordinieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie z.b. den Einkauf planen oder Waren und Materialien beschaffen, sind kaufmännisches Denken und Sorgfalt unerlässlich. Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick wichtig. Beim Festlegen von Liefermengen und Lieferterminen sind organisatorische Fähigkeiten unverzichtbar. Sie arbeiten hauptsächlich am Schreibtisch, sind aber auch im Außendienst unterwegs, z.b. beim Kundenbesuch. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Kundenkontakt (z.b. Kunden bei Fragen zur Materialbeschaffung beraten) Bildschirmarbeit (z.b. Einkaufs- und Transportpläne aufstellen) Arbeit in Büroräumen Arbeit in Lagerhallen (z.b. Wareneingänge kontrollieren) Verdienst/Einkommen Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): bis Seite 3 von 13

4 Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. Zugang zur Tätigkeit In der Regel benötigt man eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik. Auch andere betriebswirtschaftliche Weiterbildungsabschlüsse aus dem Bereich Logistik und Materialwirtschaft können den Zugang zur Tätigkeit ermöglichen. Zugangsberufe/Zugangstätigkeiten Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Logistik Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft Unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen. Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik an: Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Einkauf für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft für berufliche Schwerpunkte (i.d.r. kurze Einarbeitung): Betriebswirt/Betriebswirtin (Ausbildung) für Verkehr/Logistik Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Logistik Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Logistiksysteme für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Einkäufer/Einkäuferin Leiter/Leiterin des Einkaufs Leiter/Leiterin - Lagerwirtschaft Leiter/Leiterin - Materialwirtschaft Seite 4 von 13

5 Logistiker/Logistikerin Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Logistik (Materialwirtschaft) Supply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin Technischer Einkäufer/Technische Einkäuferin mit niedrigerem Qualifikationsniveau: Assistent/Assistentin für Logistik Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier: Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik an: Tätigkeitsfeld Lager-, Materialwirtschaft, Logistik Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Verkehr Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik Geprüfter Logistikmeister/Geprüfte Logistikmeisterin Gemeinsamkeiten: Warenlagerung und Disposition, Lagerorganisation, Kommissionieren Verkehrsdienstleistungen konzipieren und realisieren Kostenplanung und -kontrolle, Tätigkeitsfeld Vertrieb, Verkauf Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin Gemeinsamkeiten: Warenlagerung und Disposition, Lagerorganisation, Kommissionieren Verkehrsdienstleistungen konzipieren und realisieren Kostenplanung und -kontrolle, Hinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung. Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik an: Tätigkeitsfeld Lager-, Materialwirtschaft, Logistik Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Verkehr Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik Gemeinsamkeiten: Verkehrsdienstleistungen konzipieren und realisieren Warenlagerung, Rechnungswesen, Kostenplanung und -kontrolle Tätigkeitsfeld Vertrieb, Verkauf Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin Seite 5 von 13

6 Gemeinsamkeiten: Verkehrsdienstleistungen konzipieren und realisieren Warenlagerung, Rechnungswesen, Kostenplanung und -kontrolle Hinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Spezialisierungsformen Ausübungsformen gegliedert nach Tätigkeitsfeldern: Einkauf, Beschaffung Einkäufer/Einkäuferin Leiter/Leiterin des Einkaufs Lager-, Materialwirtschaft, Logistik Disponent/Disponentin - Lager Leiter/Leiterin - Lagerwirtschaft Leiter/Leiterin für Logistik Leiter/Leiterin - Materialwirtschaft Logistiker/Logistikerin Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Logistik (Materialwirtschaft) Supply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin Funktions- und Aufgabenbereiche Als Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik arbeitet man vorwiegend in folgenden betrieblichen Funktionsund Aufgabenbereichen: Einkauf, Beschaffung Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft, Versand Logistik Darüber hinaus kann sich die Tätigkeit auch auf folgenden Bereich erstrecken: Management, Unternehmensführung Weiterbildung im Überblick Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.b. in den Bereichen Logistikmanagement, Material- und Warenwirtschaft, Außenhandel, Projektmanagement). Spezialisierungsweiterbildung trägt dazu bei, Kenntnisse zu vertiefen oder sich Wissen auf neuen Gebieten anzueignen (z.b. in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Personal). Ein Studium eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen (z.b. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Logistik, Supply-Chain-Management oder Handelsbetriebswirtschaft). Mit ihrem Weiterbildungsabschluss können Fachkaufleute auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten. Weitere Informationen: Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern Internet: Seite 6 von 13

7 Weiterbildung (berufliche Anpassung) Anpassungsweiterbildung Lehrgänge in folgenden Bereichen helfen, beruflich auf dem Laufenden zu bleiben (Auswahl): Logistik, Logistikmanagement Verkehr, Spedition - allgemein Material- und Warenwirtschaft Außenhandel, Internationale Wirtschaftsbeziehungen Einkauf - allgemein Lagermanagement Lagerwirtschaft Controlling Kennzahlen Inventur Projektmanagement Betriebliche Organisation Aktuelle Weiterbildungstrends: Green Logistics Automatisierung und Vernetzung von Logistikprozessen E-Freight und Mobile Warehousing Spezialisierungsweiterbildung Mit Lehrgängen in folgenden Bereichen kann man sich auf bestimmte Themen spezialisieren und sich Kenntnisse auf neuen Gebieten aneignen (Auswahl): Marketing Personal- und betriebliches Sozialwesen Vertrieb, Verkauf KURSNET Internet: - Das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Studienfächer (Auswahl) Logistik, Supply-Chain-Management (grundständig) Handelsbetriebswirtschaft (grundständig) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig) Industriebetriebswirtschaft (grundständig) Verkehrsbetriebswirtschaft (grundständig) Studiengänge Internet: grundstaendigestudienangebote.do (KURSNET - Das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung) Seite 7 von 13

8 Existenzgründung Fachkaufleute für Einkauf und Logistik können sich z.b. mit einem eigenen Betrieb in der Lager- oder Materialwirtschaft selbstständig machen. Auch die Eröffnung eines Logistikunternehmens ist möglich. Informationen zur Existenzgründung z.b. durch Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.v. (BME) Bolongarostraße Frankfurt D Internet: info@bme.de Deutscher Speditions- und Logistikverband e.v. (DSLV) Weberstraße Bonn D Internet: info@dslv.spediteure.de Interessen Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Weiterbildungsberuf ausüben zu können. Dabei werden besonders die Interessen hervorgehoben, die im Vergleich zu den einschlägigen Ausbildungsberufen an Bedeutung gewinnen. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt. Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten z.b. Ermitteln des produktionsabhängigen Bedarfs an Betriebsmitteln, Materialien und Waren z.b. Einholen von Angeboten und Preisen und Beurteilen dieser Angebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten z.b. Beschaffen und Analysieren branchenspezifischer Marktinformationen mit dem Ziel, möglichst wirtschaftliche Abläufe zu erreichen Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten z.b. Planen, Organisieren und Überwachen der Lagerhaltung z.b. sorgfältiges Dokumentieren der Arbeitsabläufe im Bereich Spedition, Umschlag oder Lagerwirtschaft, um die Prozesse effektiver zu gestalten Interesse an sozial-beratenden Tätigkeiten z.b. individuelles Beraten und Informieren der Lieferanten, um Lieferantenbeziehungen zu pflegen Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten z.b. gründliches Analysieren von Märkten und Angeboten, um das Einkaufs- und Logistikwesen zu optimieren Arbeits- und Sozialverhalten Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Beruf ausüben zu können. Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.b. Erkennen von Arbeitsengpässen beim Beschaffen von Waren und Materialien und bereitwilliges Übernehmen von zusätzlichen Arbeiten im Büro zur Bewältigung des Engpasses) Sorgfalt (z.b. genaues und fehlerfreies Abrechnen von Bestellungen, exaktes Durchführen von Preis- und Kostenvergleichen) Selbstständige Arbeitsweise (z.b. gezieltes und strategisches Regeln der Warenein- und -ausgänge in Verkehrs- und Transportunternehmen) Seite 8 von 13

9 Kontaktbereitschaft (z.b. Kontakte zu möglichen Lieferanten herstellen, aufbauen und pflegen) Kunden- und Serviceorientierung (z.b. Erfragen des individuellen Bedarfs an Waren und Beraten von Kunden bei Fragen zur Materialbeschaffung) Verhandlungsgeschick (z.b. Aushandeln der Liefertermine, Mengen und sonstigen Konditionen mit Lieferanten, um die Fertigung und Produktion von Waren zu gewährleisten) Durchsetzungsvermögen (z.b. Festlegen von Lieferanten auf bestimmte Konditionen) Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung der möglichen Tätigkeiten im Weiterbildungsberuf benötigt. Bei einigen Fähigkeiten wird ein Ausprägungsgrad genannt. Dieser gilt für den mittleren oder typischen Vertreter dieses Berufes. Fähigkeiten Gut durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen Gut durchschnittliches rechnerisches Denken (Beispiele siehe unter Kenntnisse und Fertigkeiten) Gut durchschnittliches sprachliches Denken (Beispiele siehe unter Kenntnisse und Fertigkeiten) Kaufmännische Befähigung (z.b. Beschaffen und Analysieren branchenspezifischer Marktinformationen, Begrenzen der Kosten im Bereich Einkauf) Befähigung zum Planen und Organisieren (z.b. Erstellen und Umsetzen logistischer Konzepte, Festlegen von Liefermengen und Lieferterminen, Durchführen der Lagerverwaltung) Hinweis: Die Ausprägungsgrade beziehen sich auf Personen mit mittlerem Bildungsabschluss. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten benötigt, die auch für die Ausübung der Tätigkeiten in den einschlägigen Ausbildungsberufen erforderlich sind: Merkfähigkeit (z.b. Zahlengedächtnis für Bestellmengen, aktuelle Lagerkapazitäten und Liefertermine) Umstellungsfähigkeit (z.b. schneller Wechsel zwischen Arbeiten im Büro und telefonischer Kundenbetreuung) Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit (z.b. Erledigen von Schreibarbeiten am Computer) Kenntnisse und Fertigkeiten Rechenfertigkeiten (z.b. Durchführen von Preis- und Kostenvergleichen, Abrechnen von Bestellungen) Verständnis für mündliche Äußerungen (z.b. Verstehen von Lieferantenwünschen in Verhandlungsgesprächen, ggf. auch in einer Fremdsprache) Mündliches Ausdrucksvermögen (z.b. Erläutern von Logistikkonzepten, Aufträgen und Bestellungen, ggf. auch in einer Fremdsprache) Textverständnis (z.b. Verstehen von Produkt- und Leistungsbeschreibungen sowie Lieferverträgen) Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit (z.b. Führen des Schriftverkehrs mit Lieferanten und Speditionen sowie Kollegen und Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen im eigenen Betrieb) Kompetenzen Kernkompetenzen, die man während der Weiterbildung erwirbt: Beschaffungslogistik Distributionssysteme planen und einsetzen Einkauf, Beschaffung Einkaufsorganisation, -management Seite 9 von 13

10 Handelsrecht Kalkulation Kosten- und Leistungsrechnung Lagerwirtschaft Lieferantenmanagement Logistik Materialwirtschaft Warenannahme, Wareneingangskontrolle Weitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können: Außenhandel Beladeplanerstellung Betriebswirtschaftslehre Buchführung, Buchhaltung Controlling Distributionslogistik E-Commerce, E-Business Just in time (JIT) Lagerorganisation, -verwaltung Lagerverwaltungssysteme Produktionslogistik Supply-Chain-Management Terminplanung, -überwachung Transportlogistik Vorratshaltung Zahlungsverkehr Weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse: Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware" Kompetenzgruppe "Sprachkenntnisse" Rechtliche Regelungen Regelungen für die Tätigkeit Gleichwertigkeit ausländischer Berufsqualifikationen Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen (Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz - BQFG) vom (BGBl. I S. 2515), geändert durch Artikel 23 des Gesetzes vom (BGBl. I S. 2749) Internet: Informationsquellen Beschaffung aktuell Konradin Internet: Seite 10 von 13

11 Portal mit gleichnamiger Fachzeitschrift BIP - Best in Procurement Internet: Magazin für Manager in Einkauf und Logistik DVZ Deutsche Verkehrs-Zeitung Deutscher Verkehrs-Verl. Internet: Einkaufsmanager - Praxis-Werkzeuge und Knowhow für Einkaufsprofis Verl. für die Deutsche Wirtschaft Internet: Logistik Heute - Das deutsche Logistikmagazin Huss Internet: Materialfluss moderne industrie Internet: Portal mit gleichnamiger Fachzeitschrift rund um die Intralogistik VerkehrsRundschau - Portal für Spedition, Transport und Logistik Heinrich Vogel Internet: Adressen für weiterführende Informationen BG Verkehr - Berufsgenossenschaft für Transport u. Verkehrswirtsch. Ottenser Hauptstraße Hamburg D Internet: info@bg-verkehr.de Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.v. (BME) Bolongarostraße Frankfurt D Internet: info@bme.de Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.v Schlachte Bremen D Internet: bvl@bvl.de Deutscher Speditions- und Logistikverband e.v. (DSLV) Weberstraße Bonn D Internet: info@dslv.spediteure.de ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Paula-Thiede-Ufer Berlin D Internet: info@verdi.de Rückblick - Geschichte des Berufs 1970er-Jahre Entwicklung systematischer Konzepte für Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich durch die Industrie- und Handelskammern 1976 Inkrafttreten erster kammerrechtlicher Regelungen für die Weiterbildung von Fachkaufleuten für Einkauf und Materialwirtschaft Seite 11 von 13

12 2001 Inkrafttreten der bundesweit gültigen Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Fachkaufmann Einkauf und Logistik/Geprüfte Fachkauffrau Einkauf und Logistik Ausblick - Trends und Entwicklungen Automatisierung und Vernetzung von Logistikprozessen Materialflüsse sollen einfacher, effizienter und transparenter werden. Künftig können z.b. Roboter genutzt werden, die Paletten bestücken oder Container entladen. Energieautarke Transportbehälter werden eigenständig Kommissionierungsvorgänge leiten und kontrollieren, indem sie in Echtzeit Informationen über Lagerort, Stückzahl oder Transportwege austauschen. Dank Energy Harvesting holen sie sich die erforderliche Energie aus der Umgebung, ohne eine zusätzliche Stromquelle zu benötigen. E-Freight und Mobile Warehousing Im Luftfrachttransport schreitet die Digitalisierung von Logistikprozessen voran. Im Vordergrund steht ein transparenter, reibungsloser und schneller Güterverkehr über "E-Freight": Mittels elektronischer Daten werden Informationen zu Stückzahl, Gewicht und Preis übermittelt. Durch die einmalige Eingabe der Daten verringern sich die Fehlerquellen, die Prozessabläufe beschleunigen sich, Kosten werden reduziert. Bis 2015 will die International Air Transport Association (IATA) auf allen Strecken den elektronischen Luftfrachtversand einführen. Mittels mobiler Daten (Mobile Warehousing) sollen künftig auch Lagerprozesse gesteuert werden können. Mit Apps für das Smartphone oder den Tablet-PC lassen sich standortunabhängig Lagerinformationen abrufen und logistische Abläufe initiieren. Green Logistics Umweltgerechte und ressourceneffiziente Logistiksysteme und -prozesse (Green Logistics) liegen im Trend. Bei der Planung und Organisation der Warentransporte werden vor allem umweltfreundlichere Transportmittel wie Schiff oder Bahn berücksichtigt. Künftig werden auch vermehrt Hybridfahrzeuge zum Einsatz kommen, die weniger CO2 ausstoßen als herkömmliche Kraftfahrzeuge. Auch ökoeffiziente Lager- oder Transportbehälter aus leichten Faserverbundwerkstoffen sind Teil der Grünen Logistik, da sie das Gewicht der Transportmasse senken. Stellen- und Bewerberbörsen karriere.bme Internet: Stellenbörse des Bundesverbands Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME) e.v. logistic people Internet: Logistik heute Internet: logistik-jobs.de Internet: logistikpersonal.eu Internet: Seite 12 von 13

13 Stellenangebote aus der Logistikbranche LOGjobs Internet: Stellenbörse für Fachleute aus der Logistikbranche Nagel, Janssen & Partner Internet: Jobbörse einer privaten Personalvermittlung für die Speditions- und Logistikbranche Supply Chain Recruit Internet: Englischsprachige Jobbörse für die Vermittlung von Jobs in den Bereichen Supply Chain Management, Einkauf und Logistik transportadressen.de Internet: Linkliste mit Speditions- und Reedereiadressen transportjobs.de Internet: Stellenbörse einer auf Transport und Logistik spezialisierten Personalvermittlung Zuordnung Berufsfelder Der Beruf Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik ist folgenden Berufsfeldern zugeordnet: Berufe im Büro und Sekretariat Berufe im Handel Berufe rund um Transport, Lager und Logistik Seite 13 von 13