Inklusion und Feuerwehr -Barrieren aus dem Weg räumen- Versicherungsschutz, Tauglichkeit und Verwendungsgrenzen
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- Bernt Bader
- vor 7 Jahren
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1 Inklusion und Feuerwehr -Barrieren aus dem Weg räumen- Versicherungsschutz, Tauglichkeit und Verwendungsgrenzen 5. Bundesfachkongress DFV Kathrin Weis
2 Ein Widerspruch? Feuerwehrspezifische Gesetzesvorgaben am Beispiel Hessen UN - Behindertenrechtskonvention
3 Kinder- und Jugendfeuerwehr ab vollendetem 6. bzw. 10. Lebensjahr keine weiteren Anforderungen durch Hessisches Brand- & Katastrophenschutzgesetz (HBKG) und Unfallkasse Hessen Teilnahmemöglichkeiten werden von den Verantwortlichen im Einzelfall beurteilt: Für jedes Kind! Für jede Aktion!
4 Gelebte Inklusion in der JFW Sieger des UKH-Jugendfeuerwehrwettbewerbs 2010: JFW Niedenstein - Fotogeschichte zur sozialen Eingliederung behinderter Menschen in die Jugendfeuerwehr.
5 Übergang in die Einsatzabteilung ab vollendetem 17. Lebensjahr HBKG fordert körperliche und geistige Eignung 14 UVV Feuerwehren: nur körperlich und fachlich geeignete Feuerwehrangehörige dürfen eingesetzt werden körperliche Eignung im Zweifelsfall ärztlich festzustellen Eignung für konkreten Aufgabenbereich beurteilen
6 Beispiel aus der Praxis Ein Feuerwehrangehöriger hat ein steifes Bein.. Er kann - das rechte Bein nicht beugen, geistig voll einsatzfähig - nicht rennen oder kriechen und - nicht in die Hocke gehen. sitzende oder stehende Tätigkeiten bei Übungen und im Einsatz möglich
7 Wer entscheidet? Inwieweit eine Einsatzmöglichkeit vorliegt wird vom Aufgabenträger sowie den Verantwortlichen für die Freiwillige Feuerwehr entschieden: Für jedes Mitglied der Feuerwehr! Für jeden Aufgabenbereich!
8 Versicherungsschutz? Wir leiten aus dieser Entscheidung den Versicherungsschutz ab! Das heißt: Für die vom Verantwortlichen zugewiesenen Aufgaben besteht gesetzlicher Unfallversicherungsschutz über die Unfallkasse Hessen.
9 Pflichten der Einsatzkraft DGUV Vorschrift 1 Meldepflichten an den Vorgesetzen Verbesserungen und Verschlechterungen des Gesundheitszustandes bzw. der Behinderung führen zu einer erneuten Beurteilung des Tätigkeitsbereiches. Dies gilt für Alle und immer!
10 Kein Einsatzdienst? Sind andere Tätigkeiten in der Einsatzabteilung möglich z.b. Teilnahme am Übungsdienst, Gerätewart, Sicherheitsbeauftragter etc.? Feuerwehrangehörige sind als Mitglied der Einsatzabteilung gesetzlich unfallversichert Die Übernahme in die Ehren- und Altersabteilung ist jederzeit möglich.
11 Unsere Angebote: DGUV Information : Barrierefreie Arbeitsgestaltung Beratung über Einsatzmöglichkeiten und Einsatzgrenzen von Feuerwehrangehörigen Beratung zu Neu- und Umbaumaßnahmen Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation
12 Resümee Kein Widerspruch zwischen gesetzlichen Vorgaben und Inklusion; einvernehmlich lösbar! Wir unterstützen die Führungskräfte im Entscheidungsprozess und gewährleisten Haftungsausschluss und Versicherungsschutz. Gerne stehen wir Ihnen als Partner der Feuerwehren auch zum Thema Inklusion zur Verfügung.
13 Mai 2011: Sendung zu Inklusion und Tauglichkeit April 2014: Sendung zu Inklusion mit Expertin Kirsten Bruhn
14 Kontakt: Bei Fragen sind wir gerne für Sie da! Kathrin Weis Telefon Internet:
Mit diesem Positionspapier werden Chancen und Herausforderungen sowie Möglichkeiten und Empfehlungen aufgezeigt.
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