Praktikumskonzept TCM Band 2 für Studierende
|
|
- Victoria Scholz
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Praktikumskonzept TCM Band 2 für Studierende Version 2011
2 2 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Vorwort zum neuen Praktikumsmodel Allgemeines Beschreibung Phasenprüfungen Dauer Laufzeit Kosten Vorgehen Vorgehen vor dem Praktikum Praktikumsphasen Zu Beginn einer Phase Lerntagebuch des Praktikums Inhalte der Praktikumsphasen Beurteilungsbogen Praktikum Beurteilung Netzgrafik Phase Beobachtung Beurteilung Netzgrafik Phase Assistenz Beurteilung Netzgrafik Phase Selbständiges Behandeln unter Supervision Anhänge Phasenbeschreibung Anhang: Arbeiten in eigener Praxis mit regelmässiger Supervision Anhang Assistenz Punktlokalisationstag (Akupunktur/ Tuina) Anhang Assistieren TCM- Kochkurs (Diätetik) Anhang Lerntagebuch Anhang Quereinstieg Allgemeine Geschäftsbedingungen - Praktikum (AGB- Praktikum) Anmeldung zum Praktikum TAO CHI Zielformulierung Praktikum Praktikumsbestätigung Feedbackbogen Praktikumsstätte Qualifikationsmappe Praktikum Praktikumsablauf - Schematische Darstellung... 28
3 3 1 Vorwort zum neuen Praktikumsmodel Ein Praktikum ist eine wichtige Phase zur Erlangung der beruflichen Kompetenzen. Im Bestreben, die Tätigkeit als TCM-Therapeutin und -Therapeut als Beruf anzuerkennen, wurden auch die Praktikumsrichtlinien analysiert und überarbeitet. Das neue Praktikumsmodel hat zum Ziel den Studierenden qualitativ hochstehende Praktika zu ermöglichen. Das neue Modell orientiert sich nicht mehr nur an den Anzahl Stunden (Quantität), denn die Erreichung beruflicher Fähigkeiten (Qualität) steht im Zentrum. Dies verlangt klare Richtlinien, Zielsetzungen und deren systematische Überprüfung. Neu ist es Aufgabe der Ausbildungsstätte, die Kompetenzen der Auszubildenden im praktischen Bereich zu prüfen. Das Praktikum dauert 800 Stunden für die erste Fachrichtung. Es ist in verschiedene Phasen mit vorgegebenen Inhalten aufgeteilt. Die erworbenen praktischen Fähigkeiten werden nach jeder Phase und am Ende des gesamten Praktikums von der Ausbildungsstätte geprüft. Der/die Studierende schliesst den Praktikumsvertrag mit der Ausbildungsstätte (Schule) des Theorieunterrichtes ab (Ausnahmen nur nach Absprache möglich). Mit dem Praktikumsverantwortlichen/ der Praxisverantwortlichen (bzw. deren StellvertreterIn) der Schule werden die Praktikums- und Phasenziele gesetzt und der jeweilige Kompetenzstand geprüft. Praktika sind in Schulpraxen, Privatpraxen oder in Institutionen im Ausland, welche mit der Schule Vereinbarungen abgeschlossen haben möglich. Welche Praktikumsstätte gewählt wird, muss mit dem Praktikumsverantwortlichen/ der Praxisverantwortlichen abgesprochen und organisiert werden. Im Reglement sind die Anzahl Mindeststunden festgelegt, nach welcher der Inhalt der Phase überprüft werden kann sowie die phasenspezifischen Prüfungsmodalitäten. Sind die geforderten Ziele erreicht, folgt in Absprache mit dem Praktikumsverantwortlichen/ der Praxisverantwortlichen der Übertritt in die nächste Phase. Um die beruflichen Kompetenzen zu erlangen stehen in jeder Phase, nebst dem praktischen Arbeiten unter Supervision, zusätzliche Instrumente zur Verfügung. Es sind dies: o Assistieren bei Punktlokalisationstagen oder Kochkursen (Diätetik) o Arbeiten in eigener Praxis mit externer Supervision o Lerntagebuch. Das neue Praktikumskonzept tritt nach Vorgaben des SBO-TCM ab ohne Übergangslösung in Kraft.
4 4 2 Allgemeines 2.1 Beschreibung Im Praktikum lernen die Studierenden ihr theoretisches Wissen und ihre Kompetenzen in die konkrete TCM-Praxissituation umzusetzen. Unter der Supervision erfahrener Therapeutinnen und Therapeuten erlernen sie diejenigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche sie zum selbständigen Praktizieren befähigen. Die neuen Kompetenzen eines oder mehrerer Fachgebieten sind vorgegeben und werden unter qualifizierter Begleitung und Führung erworben. Das Praktikum ist in drei Phasen eingeteilt, deren Inhalte und Kompetenzziele genau definiert sind. Der konkrete Praktikumsinhalt ist abhängig vom Stand des/der Studierenden. Jede der Phasen schliesst mit einer Prüfung am TAO CHI ab. Jede einzelne Phase wird als Ganzes (summativ) beurteilt und ist selektiv. 2.2 Phasenprüfungen Alle Phasenprüfungen finden im Rahmen eines Gesprächs mit der Praktikumsverantwortlichen/ dem Praktikumsverantwortlichen statt. Dieses basiert auf einer oder mehreren schriftlichen Kompetenzenbeurteilungen durch die Praxisleitung, dem Lerntagebuchs, der Selbsteinschätzung mittels Netzgrafik und beinhaltet weiter eine kurze praktische Prüfung. 2.3 Dauer Das Praktikum für die erste Fachrichtung dauert 800 Stunden. Jede weitere Fachrichtung erfordert zusätzliche 200 Stunden. (Dies ist zwingend für alle Studierenden, die bei der SBO- TCM einen Antrag auf A-Mitgliedschaft ab dem stellen. Die Übergangsregelung des SBO-TCM, welche per sofort in Kraft tritt, gilt nur für die Stundenanzahl nicht für das gesamte Praktikumskonzept.) 2.4 Laufzeit Beim SBO-TCM einzureichende Praktikumsstunden, haben ab Praktikumsbeginn eine Laufzeit (Gültigkeit) von sieben Jahren.
5 5 2.5 Kosten Praktikumstag Das TAO CHI Schulungszentrum bestimmt keine Kostenvorgaben für externe Praktikumsstätten. Dies liegt klar in der Verantwortung des Praktikumsleiters oder der Praxis. Sollte das Preis -Leistungsverhältnis nicht stimmen (Reklamation der Praktikanten), behält sich das TAO CHI vor, diesen Punkt mit dem Vertragspartner zu erörtern Eintrittsgespräch CHF 130. (Dauer eine Std.) inkl. Vereinbarungen, Ordner und Unterlagen Phasenüberprüfung o Phase Beobachtung CHF (Dauer: 1 Std.) o Phase Assistenz CHF (Dauer: 1 Std.) o Phase Selbständiges Arbeiten CHF (Dauer: 1 Std.) o Einzelstunden Supervision CHF 130.-/ Std Gesamtabschlussprüfung (GAP) Praktische Prüfung (mit einem Patienten, 120 Minuten. Siehe Anhang GAP) Praktikumsverantwortlich o o Sarah Arnold, Praktikumsverantwortliche Barbara Hürlimann, Schulleitung CHF (inkl. Zertifikat) Praktikumsleitende/- begleitende an der TAO CHI Schulpraxis o o Andrea Aeberhard Marija Hess Praktikumsorte o o o Schulpraxis TAO CHI Zürich Privatpraxen (Vertragspartner des TAO CHI Schulungszentrums) Kliniken im In- und Ausland
6 Überprüfung der Praktikumsstätte o o In Form eines schriftlichen und mündlichen Feedbacks (Feedbackbogen Praktikumsstätte) und durch den Nachweis der erworbenen Kompetenzen, belegen die Studierenden in welcher Qualität sie betreut und die externe Praktikumsstätte geführt wird. Bei Unstimmigkeiten, behält sich das TAO CHI vor, mit der externen Praktikumsstätte in Verbindung zu treten. Kann keine für alle Parteien befriedigende Lösung gefunden werden, kann das TAO CHI den Vertrag zwischen der Praktikumsstätte und der Schule ohne gerichtliche Konsequenzen auflösen Praktikumsleitung Praktika leiten darf, wer: o o o für diese Aufgabe entsprechend qualifiziert ist, das heisst er/sie ist im Besitze der kantonalen Berufsausübungsbewilligung und/oder des SBO-Diplom und/oder ist Ärztin/Arzt mit TCM-Zusatzausbildung und/oder ist ausländische Therapeutin, ausländischer Therapeut mit vergleichbarem Abschluss (z.b. einem Bachelor-Degree) während mindestens 2 Jahren, mindestens 10 Behandlungen pro Woche ausgeführt hat. Erwachsene führen und anleiten kann.
7 7 3 Vorgehen 3.1 Vorgehen vor dem Praktikum Die/der Studierende liest das Konzept und klärt allfällige Unklarheiten. Anschliessend meldet er/sie sich in schriftliche Form beim TAO CHI an und vereinbart mit dem Sekretariat einen Termin für das Erstgespräch mit der Praktikumsverantwortlichen. Dieses Gespräch beinhaltet folgende Punkte: Einführung in das Praktikumsreglement des TAO CHI Schulungszentrums Die "AGB-Praktikum" werden wo nötig gemeinsam besprochen und von dem/der Studierenden unterschrieben Schriftliches festhalten des aktuellen theoretischen und praktischen Wissensstandes der /des Studierenden. Schriftliche Zielformulierung für die folgende Phase Besprechen des weiteren Vorgehens Vorgehen während des Praktikums Die Praktikantin/ der Praktikant meldet sich direkt bei der Praktikumsverantwortlichen des TAO CHI, wenn er eine Standortbestimmung mit ihr wünscht oder sich bei ihr für eine der Praktikumsprüfungen anmelden möchte. Die Praktikantin/der Praktikant bringt die schriftlichen Bestätigungen seiner extern besuchten Praktikumsstätten und alle Beurteilungsformulare der Praktikumsverantwortlichen mit. Die einzelnen Phasen müssen bestanden werden (sind selektiv) um in die nächste Phase übertreten zu können. Die Überprüfung wird schriftlich dokumentiert. Inhalt und Form der Phasenprüfungen: Standortbestimmung und Gespräch über die vergangene Praktikumsphase. Die Qualifikationsmappe und alle Formulare der Praktikumsphase sind mitzubringen. Dies sind u.a. Lerntagebuch und dessen Zusammenfassung, Stundenbestätigungen, Beurteilungen und erstellte Unterlagen entsprechend der individuellen Zielvereinbarungen. Praktische Prüfung gemäss vereinbarter Lernziele und den Phasenzielen Formulierung neuer Ziele Vorgehen am Ende des Praktikums Ist das ganze Praktikum, mit dem Erlangen der vorgeschriebenen Kompetenzen und der vollen Stundenanzahl abgeschlossen, kann sich der/ die Praktikant/-in an die praktische Gesamtabschlussprüfung (GAP) anmelden. Besteht sie/er diese, wird ein Abschlusszertifikat überreicht.
8 8 4 Praktikumsphasen 4.1 Zu Beginn einer Phase Die/ der Praktikumsverantwortliche (oder Praxisbegleitung für Zwischenqualifikationen) legt mit dem/der Praktikant/-in für jede Phase die Ziele fest. Diese werden schriftlich festgehalten. Um zur jeweiligen Phasenprüfung zugelassen zu werden, ist die Mindestanzahl Stunden vorzuweisen, welche untenstehenden Tabellen zu entnehmen ist. Werden die jeweiligen Phasenziele nicht erreicht, muss die Prüfung wiederholt werden. Bis zur erneuten Prüfungsanmeldung, müssen weitere Stunden derselben Phase absolviert werden. 4.2 Lerntagebuch des Praktikums Das Führen des Lerntagebuches kann einen Teil der Praktikumsstunden abdecken, maximal die pro Praktikumsphase angegebene Stundenzahl. Genaue Vorgaben über Inhalt und Überprüfung finden sich im Anhang. 4.3 Inhalte der Praktikumsphasen Es sind folgende drei Phasen mit den entsprechenden Inhalten zu absolvieren: Phase Beobachtung Phase Assistenz Phase Selbständige Behandlung unter Supervision
9 9 Phase Beobachtung Details Zeitrahmen Lerninhalte Empfangen und Begrüssen des Patienten/ der Patientin Beobachtung aller Aspekte der Anamnese, Diagnose, Behandlung und Beratung, die durch den Praktikumsbegleiter ausgeführt werden. Puls- und Zungenanamnese Lagerung des Patienten/ der Patientin Assistenz bei der Behandlung Schriftliches Protokollieren der beobachteten Fälle. KG führen Fragen zu den entsprechenden Fällen zur späteren Besprechung aufschreiben. Sauberkeit, Ordnung und Hygienemassnahmen Material bereitstellen ca. 80 Std. Lernziele weitere Formen des Praxiskompetenz- Erwerbs Der Praktikant/ die Praktikantin begegnet dem Patienten/ der Patientin freundlich und authentisch führt selbständig mit dem Patienten/ der Patientin die Folgeanamnese durch, nimmt Zungen- und Pulsbefund auf und stellt Diagnose. lagert den Patienten/die Patientin korrekt lokalisiert Akupunkturpunkte korrekt Assistiert angemessen und aufmerksam bei den Behandlungen kennt die Hygienevorschriften führt korrekt, nach den Vorgaben der Praxis, die KG weiss wie Patientenrechnungen erstellt werden haltet die Praxisordnung ein reflektiert die Praktikumstage und hält Beobachtungen und Lernfortschritte im Lerntagebuch fest Lerntagebuch führen (Nachweispflichtig) 10 Std. Überprüfung Der Praktikant/ die Praktikantin prüft selbständig, wann er/sie zur Prüfung Phase Beobachtung bereit ist. Frühestens ist dies nach 80 Praktikumsstunden möglich muss sich von der Praktikumsleitung den Bericht der Phase Beobachtung ausfüllen lassen. meldet sich beim Praktikumsverantwortlichen für die Prüfung Phase Beobachtung an und vereinbart einen Termin. 1 Std.
10 10 Phase Assistenz Details Zeitrahmen Lerninhalte Vorbehandlungsgespräch durchführen und den Patienten unter der Leitung und mit Hilfestellung des Praktikumsbegleiters untersuchen Durchführung des Aufnahmegespräches mit neuen Patienten bei Anwesenheit des Praktikumsbegleiters Besprechung der klinischen Befunde mit dem Praktikumsbegleiter und Formulierung der Diagnose. Aufstellung des Behandlungsplanes in Zusammenarbeit mit dem Praktikumsbegleiter. Punkte korrekt auswählen (Akupunktur) Nadeln einfacher Punkte Passende Tuinatechniken auswählen und korrekt ausführen (Tuina) Ernährungsempfehlungen zusammenstellen (Diätetik) Arzneimittel und Arzneimittelrezepturen korrekt auswählen (Herbalistik) und Einnahmevorschriften erläutern Durchführen der vom Praktikumsbegleiter verordneten Behandlung. KG führen Fragen zur späteren Besprechung aufschreiben. Sauberkeit, Ordnung und Hygienemassnahmen Material bereitstellen ca. 120 Std. Lernziele weitere Formen des Praxiskompetenz- Erwerbs Praktikanten/Praktikantinnen analysieren Anamnesegespräch, Zungen- und Pulsbefund, erstellen selbständig Diagnose, leiten Therapieprinzip ab und erklären diese dem Patienten wählen korrekt die Punkte aus, lokalisieren und punktieren diese korrekt wählen die passenden Rezepturen und Kräuter aus führen korrekte Tuinabehandlungen aus Geben korrekte Ernährungsempfehlungen ab (Diätetik) assistieren angemessen und aufmerksam bei den Behandlungen führen korrekt, nach den Vorgaben der Praxis, die KG halten die Praxisordnung ein wenden die Hygienevorschriften an reflektieren ihre Praktikumstage und halten Beobachtungen und Lernfortschritte im Lerntagebuch fest Lerntagebuch führen (Nachweispflichtig) Assistenz bei TCM-Kochkursen (Diätetik) Assistenz bei Punktlokalisationstagen (Akupunktur) 10 Std. Überprüfung Praktikanten/Praktikantinnen prüfen selbständig, wann sie zur Prüfung der Phase Assistenz bereit sind. Frühestens ist dies nach 200 Praktikumsstunden möglich melden sich bei der Praktikumsverantwortlichen für die Prüfung Phase Assistenz an. 1 Std.
11 11 Selbständige Behandlung unter Supervision Details Zeitrahmen Lerninhalte Selbständige Behandlung mit den Therapien der eigenen Fachrichtung am Patienten unter Supervision des Praktikumbegleiters Behandlunsablauf und Heimprogramm mit dem Patienten besprechen Termine vereinbaren KG führen Rechnung erstellen Lernziele weitere Formen des Praxiskompetenz- Erwerbs Der Praktikant/ die Praktikantin führt selbständig die Behandlung (Anamnese, Diagnose, Therapieplanung, Therapie) am Patienten durch informiert über Therapieverlauf und Prognose gibt umfassende Empfehlung ab wählt Akupunkturpunkte aus, lokalisiert sie und nadelt sie korrekt und schmerzfrei (Einstich) erstellt passende Rezepturen und erklärt die korrekte Dosierung und Einnahmeweise (Herbalistik) wendet die Griffe korrekt an (Tuina) massiert die Punkte korrekt (Akupressur und Tuina) führt eine korrekte Ernährungsberatung durch (Diätetik) wendet die richtigen Materialien an wendet die Hygienevorschriften an reflektiert ihre Praktikumstage und hält Beobachtungen und Lernfortschritte im Lerntagebuch fest Lerntagebuch führen (Nachweispflichtig) Führt Behandlungen in der eigenen Praxis durch und kommt regelmässig zur externen Supervision (siehe Zusatzblatt) Assistiert bei TCM-Kochkursen (Diätetik) Assistiert bei Punktlokalisationstagen (Akupunktur) 10 Std. Überprüfung Der Praktikant/ die Praktikantin prüft selbständig, wann er/sie zur Prüfung der Phase Selbständige Behandlung unter Supervision bereit ist. Frühestens ist dies nach 500 Praktikumsstunden möglich meldet sich beim Praktikumsverantwortlichen für die Prüfung Phase Selbständige Behandlung unter Supervision" an. 1 Std.
12 12 5 Beurteilungsbogen Praktikum Nr Kriterien 1-4 Fachkompetenz Ausbildungsstand Verfügt über die der Ausbildungsphase entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten Arbeitsqualität Genauigkeit und Sorgfalt, Einhalten der Hygiene und Sicherheitsvorschriften Arbeitsmenge und Arbeitstempo Zeitaufwand für die angemessene Ausführung der Arbeiten Umsetzung der Berufskenntnisse Verbindung von Theorie und Praxis, Methodenkompetenz Arbeitstechnik Einsatz der Mittel, Reflexion der Aufträge, Rückfragen Vernetztes Denken und Handeln Verstehen und Nachvollziehen von Abläufen und Prozessen Eigene Beiträge, Optimierungsvorschläge Umgang mit Mitteln und Einrichtungen Sicherer Einsatz, Pflege von Einrichtungen und Geräten, Ökologisches Verhalten, Materialverbrauch Lern- und Arbeitsstrategie Eigenen Arbeits- und Sachverhalte erklären und präsentieren Sozialkompetenz Teamfähigkeit Beitrag zum Betriebsklima, Aufrichtigkeit, Kritikfähigkeit Zusammenarbeit Verständnis für andere, Verträglichkeit im Team, Einfühlungsvermögen Information und Kommunikation Verständnis verbaler Anweisungen, Ausdrucksfähigkeit, Kenntnis der Informationsprozesse Kundenorientiertes Handeln Umgang mit Kunden, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit n.b. Bemerkungen
13 13 Nr. Kriterium 1-4 n.b. Bemerkungen Selbstkompetenz Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstes Handeln, Leistung eigener Beiträge Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Termineinhaltung, Durchhaltevermögen Umgangsformen Situationsgerechtes Verhalten und Auftreten, Äussere Erscheinung Motivation Einstellung zum Beruf, Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft Legende Tabelle: 1= ungenügend, 2=ausreichend, 3=gut, 4=sehr gut, n.b.= nicht beurteilbar Legende Netzdiagramm: Durchschnittswerte aus der Tabelle eintragen Beurteilungsbogen für Phase besprochen: Ort, Datum Praktikumsbegleiterin Praktikant/-in
14 Beurteilung Netzgrafik Phase Beobachtung (Akupunktur & Herbalistik) Legende: 1= ungenügend, 2=ausreichend, 3=gut, 4=sehr gut, 0=nicht beurteilbar Bemerkungen: Neue Zielformulierung:
15 Beurteilung Netzgrafik Phase Assistenz (Akukupunktur & Herbalistik) Legende: 1= ungenügend, 2=ausreichend, 3=gut, 4=sehr gut, 0=nicht beurteilbar Bemerkungen: Neue Zielformulierung:
16 Beurteilung Netzgrafik Phase Selbständiges Behandeln unter Supervision (Akupunktur & Herbalistik) Legende: 1= ungenügend, 2=ausreichend, 3=gut, 4=sehr gut, 0=nicht beurteilbar Bemerkungen: Neue Zielformulierung:
17 17 6 Anhänge Phasenbeschreibung 6.1 Anhang: Arbeiten in eigener Praxis mit regelmässiger Supervision Diese Form des Praktikums findet in der eigenen Praxis statt. Der/die PraktikantIn behandelt ihre Patienten selbständig und trifft sich in regelmässigen Abständen (50 Behandlungen) zur Supervision mit der Praktikumsverantwortlichen. Maximal können in dieser Form 200 Std. absolviert werden. Sie ist nur in der erstgewählten TCM-Methode möglich. Nach Absprache können Behandlungen im Rahmen der Diplomarbeit auch angerechnet werden. Diese Form des Praktikums können nur die PraktikantInnen wählen, welche folgende Voraussetzungen erfüllen: Die Praxistätigkeit muss legal sein. D.h. praktizieren darf nur selbständig, wer den gesetzlichen Anforderungen des Kantons genügt. Es müssen mindestens 600 Std. Praktikum in anderer Form absolviert worden sein, bevor man mit dem Arbeiten in der eigenen Praxis unter Supervision beginnt. Diese Form des Praktikums, kann nur in Absprache und im Einverständnis mit der Praktikumsverantwortlichen absolviert werden und muss von ihr bewilligt werden. Der/die PraktikantIn ist verpflichtet: Korrekt Patientendokumentationen zu führen und diese auf Anfrage hin der Praktikumsverantwortlichen vorzulegen (die Patienten müssen darüber informiert werden) Die gesamte Verantwortung für seine Praxistätigkeit zu übernehmen Sich nach jeweils 50 Behandlungen bei der Praktikumsverantwortlichen zu melden um einen Supervisionstermin abzumachen. 6.2 Anhang Assistenz Punktlokalisationstag (Akupunktur/ Tuina) Diese Form des Praktikums findet am TAO CHI statt. Der Praktikant/ die Praktikantin assistiert der Dozentin des Punktlokalisationstages und arbeitet praktisch im Bereich Akupunktur. Er/ Sie muss das Gehörte direkt an den Studenten umsetzten. Dabei sind theoretische und praktische Kenntnisse nötig. Der Praktikant/die Praktikantin ist nicht nur gefordert, Akupunkturpunkte aufzufinden und die Fehler der Studenten zu erkennen, sondern diese auch den Studenten zu erklären. Der Lerneffekt ist sehr gross. Die Arbeit an diesem Tag ist intensiv und übt das Punkte lokalisieren am und mit dem Körper sehr vieler Menschen. Dazu kommen die sich daraus ergebenden Gespräche über Anwendungen, Fallbeispiele usw. Diese Form des Praktikums kann in den Phasen Assistenz und Selbständiges Arbeiten unter Supervision stattfinden, sofern Akupunktur oder Tuina die erstgewählte Methode ist. Sie ist nur nach Absprache mit der Dozentin des Punktlokalisationstages und der Praktikumsverantwortlichen möglich. Insgesamt sind maximal 80 Std. in dieser Praktikumsform möglich.
18 Anhang Assistieren TCM- Kochkurs (Diätetik) Zum den zu erlangenden Kompetenzen eines/ einer TCM DiätistInnen gehört u.a. auch das Anbieten von Laien-Kochkursen nach TCM. Dies wird in dieser Form des Praktikums geübt. Diese Praktikumsform ist nur gültig, wenn Diätetik als Methode abgeschlossen wird. Inhalte der Assistenz sind: Konzeption des Kochkurses (Rezepte nach Jahreszeiten, theoretischer Teil: Themen) Vorbereitung: Einkauf, Raum herrichten Betreuung der Teilnehmer am Kurs Vortrag halten zu einem Thema am Kurs Insgesamt sind maximal 30 Std. in dieser Praktikumsform möglich 6.4 Anhang Lerntagebuch Ziele Der Praktikant/ die Praktikantin lernt Verantwortung zu übernehmen für seinen/ ihren Lernprozess. Er /sie ist fähig sich sinnvolle, konkrete Ziele zu setzen und die Auseinandersetzung mit den gesetzten Themen klar zu dokumentieren. Das Schreiben eines Lerntagebuchs führt zu einem vertieften Verständnis der Praktikumsinhalte, indem es zu regelmässiger Nachbearbeitung und Reflexion anregt. Aus der Gesamtheit des Erlebten soll insbesondere derjenige Aspekt ausgewählt werden, der subjektiv als besonders bedeutsam, interessant oder neuartig empfunden wird. Der Praktikant/ die Praktikantin entwickelt das Bewusstsein für den eigenen Lernprozess. Das führen des Lerntagebuches beinhaltet eine kontinuierliches Dokumentieren und Reflektieren der Lernerfahrung und führt zu einem besseren Verständnis des eigenen Arbeitsverhaltens. Der Praktikant/ die Praktikantin entwickelt wirksame, individuelle Lern- und Arbeitsstrategien Verfassen des Lerntagebuches Leitfragen für die Erstellung eines Lerntagebuchs Es ist empfehlenswert, das Lerntagebuch für sich selbst um bestimmte Leitfragen herum zu organisieren, die untenstehenden Leitfragen sollen als Anhaltspunkte dienen. Selbstverständlich ist es weder erforderlich noch überhaupt möglich, alle der im Folgenden aufgeführten Fragen in Bezug auf jeden einzelnen Praktikumstag zu bearbeiten. Es sollen diejenigen Fragen ausgewählt werden, die in Bezug auf einen bestimmten Praktikumszeitraum als besonders bedeutsam erscheinen und mit den gesetzten Lernzielen in Verbindung stehen. Welche Sachverhalte erscheinen mir so wichtig, dass ich sie noch einmal mit eigenen Worten auf den Punkt bringen möchte? Welche zentralen Konzepte erscheinen mir so wichtig und nützlich, dass ich sie gerne behalten möchte? Kann ich diese kurz und prägnant definieren?
19 19 Welche weiterführenden Fragen wirft das Gelernte auf? Regt es mich zu Gedanken an, die über das Thema im engeren Sinne hinausführen? Welche führen zu neuen Zielsetzungen? Sind mir Bezüge und Anknüpfungspunkte zwischen dem im Praktikum Erlebten und den aus dem Theorieunterricht der Schule bereits bekannten Theorien, Befunden oder Methoden aufgefallen? Fallen mir Beispiele aus meiner eigenen (biografischen) Erfahrung ein, die das Gelernte illustrieren, bestätigen, oder ihm widersprechen? Welche Aspekte des Gelernten fand ich interessant, nützlich, überzeugend, und welche nicht? Warum? Welche Fragen blieben offen? Was erschien mir unklar? Was erschien mir falsch? Was möchte ich bei welchen Fachpersonen noch nachfragen? Welche Aspekte des Gelernten kann ich bei gegenwärtigen oder zukünftigen Tätigkeiten (Praktika, Beruf) selber nutzen? Wie könnte eine solche Nutzung aussehen? Form Das Lerntagebuch kann frei gestaltet werden. Der Inhalt soll in vollständigen Sätzen abgefasst werden und übersichtlich dargestellt sein. Einträge müssen regelmässig erfolgen und datiert sein Der Praktikant/die Praktikantin setzt sich jeweils schriftlich ein konkretes Ziel für eine bestimmte Zeitspanne und beschreibt, wie er/sie darauf hinarbeitet. Eigene Gedanken, Gefühle, Erfolge, Unsicherheiten können ebenfalls aufgeschrieben werden Prüfung des Lerntagebuches Das Lerntagebuch ist persönlich. Es wird zu Prüfungs- und Qualifikationsgesprächen mitgebracht, der Praktikumsverantwortlichen gezeigt, ihr jedoch nicht abgegeben. Der Praktikant/die Praktikantin übergibt der Praktikumsverantwortlichen eine Zusammenfassung, welche den Lernprozess dokumentiert. Die Zusammenfassung enthält Informationen über: Datum und Zeitrahmen Evtl. Seitenangaben Klare Formulierung von behandeltem Thema und gestecktem Lernziel Klare Darstellung des Prozesses zum Erreichen des Ziels und des Lernprozesses Die Anrechnung des Lerntagebuches untersteht der selektiven Bewertung. Sind keine klaren Zielsetzungen oder Themen ersichtlich, wird das Lerntagebuch zur Überarbeitung zurückgewiesen oder von dem/der Praktikumsverantwortlichen Auflagen gemacht
20 Anhang Quereinstieg Beschreibung Hat der/die Studierende schon Praktika bei einer anderen TCM-Schule geleistet und möchte zum TAO CHI wechseln, so meldet er/sie sich zu einem persönlichen Gespräch bei der Schulleitung an. Das Gespräch dient der Standortbestimmung und der Information über die Praktikumsmodalitäten. Der/die Studierende bringt alle bisherigen Praktikumsunterlagen mit, auf Grund derer ein allfälliger Quereinstieg besprochen wird. Sind die Kompetenzen nicht klar einschätzbar, wird der/die Interessent/-in während eines Praktikumstages in der Schulpraxis des TAO CHI geprüft und eingestuft Inhalt Standortbestimmung im Gespräch Dokumentation der Praktika Schriftliches festhalten der Art und Weise der Weiterführung Falls notwendig ein Tag unter Supervision in der Schulpraxis
21 21 Allgemeine Geschäftsbedingungen - Praktikum (AGB- Praktikum) Allgemeines Die allgemeinen Geschäftsbedingungen Praktikum (AGB - Praktikum) sind für alle Auszubildenden verbindlich, welche sich im Praktikum vom TAO CHI Schulungszentrum, gemäss dessen Praktikumskonzept, begleiten lassen möchten. Praktika können in der TAO CHI Schulpraxis, oder an anderen Praktikumsstätten, welche bei TAO CHI unter Vertrag stehen und bewilligt werden, gebucht werden. Die AGB Praktikum sind integrierter Bestandteil unserer Anmeldebestätigung zum geführten Praktikum, sowie des "Praktikumskonzeptes des TAO CHI. Diese AGB - Praktikum hat vertragsähnlichen Charakter. Anmeldung Anmeldungen für Gespräche und Phasenüberprüfungen erfolgen schriftlich per Brief, Mail oder Fax und sind verbindlich. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung sowie eine Rechnung für die Eintrittsgesprächs- bzw. Phasenprüfungskosten. Zahlungsbedingungen Der Kursbetrag muss bis zum Gespräch-, bzw. dem Prüfungstermin beglichen sein. Abmeldungen Abmeldungen oder Umbuchungen müssen bis spätestens 24 Stunden vor dem vereinbarten Gesprächs- oder Prüfungstermin schriftlich per Brief, Mail oder Fax erfolgen. Danach wird eine Gebühr von Fr. 50. erhoben. Gesundheitsbedingte Abwesenheit Dauert eine Abwesenheit in einem Praktikum länger als drei aufeinander folgende Tage, ist bei der Praktikumsstätte ein ärztliches Zeugnis einzureichen und die Schule zu informieren. Durchführung und Organisation Bei ungenügender Teilnehmerzahl behält sich das TAO CHI vor, einen Praktikumstag nicht durchzuführen. Bereits bezahlte Gebühren werden vollumfänglich zurückerstattet. Allfällige weitere Haftungsansprüche werden ausgeschlossen. Aus organisatorischen Gründen behält sich das TAO CHI in Ausnahmefällen vor, Lektionen oder Praktikumstage zu verschieben. Fällt ein Praktikumsleiter kurzfristig aus, kann das TAO CHI einen Wechsel vornehmen oder eine Stellvertretung einsetzen. Wiederholen oder Nachholen von Prüfungen Bei nicht bestandenen Phasenprüfungen besteht die Möglichkeit, diese zu wiederholen. Dabei gelten die üblichen Phasenprüfungs-Preise. Die Daten werden mit der Praktikumsverantwortlichen/dem Praktikumsverantwortlichen neu festgesetzt.
22 22 Praktikumsbestätigungen und Zertifikate mit detailliertem Ausbildungsnachweis Die Praktikumsbestätigung der jeweiligen Phase wird nach erfolgtem Absolvieren, dem Überprüfen der Kompetenzen und vollständiger Bezahlung der Kosten, in Form einer Kompetenzbescheinigung schriftlich ausgestellt. Das Abschluss- Zertifikat mit detailliertem Ausbildungsnachweis wird nach bestandener, praktischen Gesamtabschlussprüfung (GAP) überreicht oder per Post zugestellt. Eine vorzeitige Ausstellung des Zertifikates mit detailliertem Ausbildungsnachweis wird auf Wunsch des Studierenden erstellt und mit CHF 100. in Rechnung gestellt. Versicherung und Haftung Für alle Praktikumstage im Haus und extern, Praktikumskurse und Phasenprüfungen, schliesst das TAO CHI jegliche Haftung für entstandene Schäden aus. Die Teilnehmenden sind selber für eine ausreichende Versicherungsdeckung verantwortlich. Das Benutzen der Räumlichkeiten des TAO CHI, sowie der Praktikumsstätten ausserhalb erfolgt auf eigene Gefahr. Weder das TAO CHI noch die Praktikumsbegleiter haften für abhanden gekommene oder beschädigte Gegenstände, welche Eigentum der Praktizierenden, sind. Die Teilnehmenden informieren die Praktikumsleitung oder Schulleitung über allfällige medizinische Probleme vor Beginn des Praktikums. Anwendbares Recht und Gerichtsstand Für alle Rechtsverhältnisse ist das Schweizer Recht anwendbar. Gerichtsstand ist Zürich. Irrtum, Programm- und Preisänderungen sowie sonstige Änderungen bleiben vorbehalten. Ich erkläre mich mit den AGB Praktikum des TAO CHI und dem Praktikumskonzept einverstanden. Barbara Hürlimann Schulleitung / Ausbildungsleitung Tao Chi Praktikant/in Zürich,
23 23 Anmeldung zum Praktikum TAO CHI inklusive kostenpflichtigem Erstgespräch Name Vorname Strasse, Nr. PLZ, Ort Tel. privat Tel. Geschäft Tel. mobil Name der Ausbildungsstätte Ich melde mich für das Praktikum unter der Leitung des TAO CHI an. Ich bestätige das Praktikumskonzept gelesen und verstanden zu haben. Ich anerkenne die allgemeinen Geschäftsbedingungen Praktikum (AGB-Praktikum) des TAO CHI Schulungszentrums. Ort, Datum Unterschrift Praktikant/-in
24 24 Zielformulierung Praktikum Angaben zum Praktikanten/zur Praktikantin Name Vorname Phase Datum Thema Zielformulierung Vorgesehene Zeitspanne Vorgehen zur Zielerreichung Vorgehen für Evaluation Tao Chi Schulungszentrum Baslerstrasse Zürich Praktikumsverantwortliche Praktikant/-in Ort, Datum
25 25 Praktikumsbestätigung Angaben zur Praktikantin/ zum Praktikanten Name, Vorname Adresse Lehrgang Schule Adresse Schule Angaben zur Praktikumsstätte Praktikumsstätte Abteilung Adresse Praktikumsverantwortliche/-r Angaben zum Praktikum Einsatz vom bis Fachrichtung Anzahl Praktikumsstunden Ort, Datum Praktikumsvleiter/-in
26 26 Feedbackbogen Praktikumsstätte Angaben zum Praktikanten/ zum Praktikantin Name Adresse Schule Praktikum von... bis... Praktikumsphase Angaben zur Praktikumsstätte Adresse Tel. / Praktikumsleitung Praktikumsbetreuer/-in Wie zufrieden waren Sie mit den Rahmenbedingungen? Kriterien: Beschaffenheit der Erfahrungsbereiche, Struktur der Praktikumsstelle, weitere Ansprechpartner (ausser Praktikumsbegleitung), Arbeitsplatz und Erreichbarkeit,.. sehr zufrieden für das Erreichen der Praktikumsziele ausreichend in folgenden Punkten verbesserungsbedürftig: Konnten Sie Ihre gesetzten Ziele im Praktikum umsetzten? Kriterien: Besprechung der Lernzielplanung, Einblick in die Zentralen Inhalte der Praktikumsphase, ausreichend Übungsmöglichkeit entsprechend der Phase,... Ja teilweise unzureichend denn: Zusammenarbeit mit der Praktikumsbegleiterin / dem Praktikumsbegleiter: Kriterien: regelmässige Besprechungsmöglichkeiten, regelmässige Anleitungs- und Auswertungsgespräche, Kommunikation Rückmeldungen der Praxisbegleitung, Umgang mit Konflikten, absprachen,... sehr hilfreich ausreichend wenig hilfreich, dabei hat mir gefehlt:
27 27 Qualifikationsmappe Praktikum Die Qualifikationsmappe wird von dem Praktikanten/der Praktikantin selbständig geführt und jeweils zu den Zwischen- und Prüfungsgesprächen mitgebracht. Sie beinhaltet folgende Unterlagen: Deckblatt pro Praktikumseinsatz Praktikumsbestätigung Protokolle o des Eintrittsgespräches o der allfälligen Zwischengespräche o der Beurteilungsgespräche o der Phasenprüfungen o der Problemgespräche Lerntagebuch Checkliste für die obligatorischen Dokumente pro Praktikumsstätte Dokument obligatorisch Praktikumsbestätigung Erstgespräch Zwischengespräch Abschlussgespräch o Selbstbeurteilung (Netzgrafik und schriftliche Zusammenfassung) o Fremdbeurteilung (Netzgrafik und Beurteilungsbogen Praktikum) o Protokoll Lerntagebuch Vorhanden
28 28 Praktikumsablauf - Schematische Darstellung Mind. 200 Stunden TCM- Gundlagen (Basiswissen) und Kenntnisse in westlicher Medizin Quereinstieg aus anderer Institution oder absolviertes Teilpraktikum Terminvereinbarung für das Einstiegsgespräch über das Sekretariat des Tao Chi Praktikumskonzept lesen Informationen des Tao Chi Vertragserstellung & Anmeldung Weiteres Vorgehen planen Praktikumskonzept lesen Einreichen der Dokumente bisheriger Praktika für die Anrechnung fremder Lernleistungen Empfehlungen des Tao Chi für das weitere Vorgehen Vertragserstellung & Anmeldung Weiteres Vorgehen planen Bei Bedarf klärt das Tao Chi Partnerschaftsvereinbarungen mit externer Praktikumsstätte ab und leistet Hilfestellung bei Auslandpraktika Überprüfung der einzelnen Praktikumsphasen und neue Zielsetzung für die nächste Phase Schriftliche Formulierung der Lernziele. Beginn oder Weiterführung des Praktikums Sind alle drei Praktikumsphase abgeschlossen, ist die Anmeldung zur Gesamtabschlussprüfung Praktikum des Tao Chi möglich. Siehe Infoblatt: GAP Praktikum Anmeldung zur GAP Praktikum
Praktikumsrichtlinien der SBO-TCM
Praktikumsrichtlinien der SBO-TCM Art. 1 Einleitung Sinn und Zweck des Praktikums Im Praktikum sollen die Studierenden auf die berufliche Selbständigkeit vorbereitet werden. lernen, bekanntes Wissen und
Mehr0. Wo finde ich detaillierte Informationen zum Fach Chemie für Human- und Zahnmediziner?
FAQ -Übersicht 0. Wo finde ich detaillierte Informationen zum Fach Chemie für Human- und Zahnmediziner? 1. Warum wird meine Email nicht beantwortet? 2. Ich kann zu den Sprechzeiten nicht vorbeikommen,
MehrMustervertrag über einen Auslandsaufenthalt von Auszubildenden Blatt 1 von 6
Mustervertrag über einen Auslandsaufenthalt von Auszubildenden Blatt 1 von 6 Mustervertrag Mustervertrag über einen Auslandsaufenthalt zwischen deutschem und ausländischem Betrieb sowie dem/der Auszubildenden
MehrSehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!
Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und
MehrDas Persönliche Budget in verständlicher Sprache
Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget mehr Selbstbestimmung, mehr Selbstständigkeit, mehr Selbstbewusstsein! Dieser Text soll den behinderten Menschen in Westfalen-Lippe,
MehrBerufspraktikum vom 7. 20. Januar 2016
An die Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufe 10 des Schuljahres 2015/16 und ihr Eltern Ansprechpartner: Herr Weiffen Mail: weiffen@kfg-bonn.de Datum: 25.01.2015 Sehr geehrte Eltern, liebe Schülerinnen
MehrArbeitsheft. für das. Dritte Praktikum. im Bildungsgang. HBF Sozialassistenz
Arbeitsheft für das Dritte Praktikum im Bildungsgang HBF Sozialassistenz Sehr geehrte Mentorinnen und Mentoren, wir bedanken uns, auch im Namen der Schulleitung der BBS Zweibrücken, bei Ihnen, dass Sie
MehrANMELDUNG und AUSBILDUNGSVERTRAG
ANMELDUNG und AUSBILDUNGSVERTRAG zwischen Hildegard Geiger, Akademie für Ganzheitliche Kosmetik, Landesschule des Bundesverbandes Kosmetik Auwiesenweg 12a, 80939 München, und Name, Vorname: Geburtsdatum:
MehrKunstgeschichte: Bereich I [120 ECTS]
Kunstgeschichte: Bereich I [120 ECTS] 1. Um im Fach Kunstgeschichte, Bereich I, das universitäre Diplom eines Bachelor of Arts (BA) zu erlangen, müssen die Studierenden 120 ETCS Punkte in vier Teilbereichen
MehrMitarbeitergespräche führen
Beratungsthema 2009 2010 Mitarbeitergespräche führen Offene Seminare 2011 Wer glaubt, dass die Mitarbeiter ihren Führungskräften die reine Wahrheit erzählen, befindet sich im Irrtum! (Michael Porter 2004).
MehrSVEB-ZERTIFIKAT. Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen
SVEB-ZERTIFIKAT Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen SVEB-ZERTIFIKAT BEI INSPIRIERBAR Bei INSPIRIERBAR steht Ihre persönliche Entwicklung im Zentrum! Mit dem persönlichen reteaming plus, einem
MehrCarl-Orff-Realschule plus
An die Erziehungsberechtigten der Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen Betriebspraktikum der 9. Klassen Sehr geehrte Erziehungsberechtigte, die Carl-Orff-Realschule plus führt in der Zeit vom 18. Januar
MehrLeitfaden zum Personalentwicklungsgespräch für pflegerische Leitungen
Leitfaden zum Personalentwicklungsgespräch für pflegerische Leitungen auf der Grundlage des Anforderungs- und Qualifikationsrahmens für den Beschäftigungsbereich der Pflege und persönlichen Assistenz älterer
MehrAntragsformular. Qualitäts-Gütesiegel ServiceQualitéit LETZEBUERG
Qualitäts-Gütesiegel ServiceQualitéit LETZEBUERG Mit diesem Formular stellen Sie einen Antrag zur Erlangung des Qualitäts-Gütesiegels ServiceQualitéit LETZEBUERG Stufe II. Name des Betriebes: Straße: PLZ/
MehrAUSBILDUNGSPROGRAMM 2010
Dipl. Naturheilpraktikerin AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010 Sind Sie interessiert an der STEINHEILKUNDE und möchten mehr dazu erfahren? Nachfolgend finden Sie die unterschiedlichen Angebote für Ausbildungen in
MehrBeschluss des Gemeinsamen Bundesausschusses über eine Qualitätsmanagement-Richtlinie vertragszahnärztliche Versorgung
Beschluss des Gemeinsamen Bundesausschusses über eine Qualitätsmanagement-Richtlinie vertragszahnärztliche Versorgung Vom 17. November 2006 Der Gemeinsame Bundesausschuss in der Besetzung nach 91 Abs.
MehrMaster of Arts Sportmanagement. Praktikumsordnung (Modul PR)
Master of Arts Sportmanagement (Modul PR) 1 1. Einleitung Gemäß 11(2) der allgemeinen Prüfungsbestimmungen der Technischen Universität Darmstadt regelt diese Ordnung für den Studiengang M.A. Sportmanagement
MehrSchnödewindchens Werkstatt Dipl. Ing. Barbara Schnödewind Kabelstrasse 119 41069 Mönchengladbach
In schnödewindchens Werkstatt biete ich Ihnen die Möglichkeit, unter Anleitung, verschiedene Nähprojekte kreativ umzusetzten. Ob Anfänger oder Fortgeschrittene, in kleiner Runde werden kreative und nützliche
MehrPDCA-Zyklen und Transparenzkriterien
PDCA-Zyklen und Transparenzkriterien Offene Seminare 2011 Der PDCA-Zyklus von Deming ist die geforderte Grundlage der Prüforgane im Sinne des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Viele Unternehmen
MehrPraktikumsmappe. Projekt BORS Berufsorientierung in der Realschule Klasse 9
Praktikumsmappe Projekt BORS Berufsorientierung in der Realschule Klasse 9 Schüler/in Name:... Klasse: 9. Praktikum von... bis... als... Praktikumsstelle: Anschrift:......... Telefon:... Betreuer:... Hinweise
MehrPLATTFORM PERSONALMANAGEMENT
PLATTFORM PERSONALMANAGEMENT Leitfaden MitarbeiterInnengespräch Vorbereitungsbogen für MitarbeiterInnen Dieser Bogen soll Ihnen als MitarbeiterIn zur persönlichen Vorbereitung auf das MitarbeiterInnengespräch
MehrMeine Lernplanung Wie lerne ich?
Wie lerne ich? Zeitraum Was will ich erreichen? Wie? Bis wann? Kontrolle Weiteres Vorgehen 17_A_1 Wie lerne ich? Wenn du deine gesteckten Ziele nicht erreicht hast, war der gewählte Weg vielleicht nicht
MehrÜberblick: Einführung und betriebliche Umsetzung der Weiterbildung zu Prozess- oder Applikationsexperten in der Produktionstechnologie
Überblick: Einführung und betriebliche Umsetzung der Weiterbildung zu Prozess- oder Applikationsexperten in der Produktionstechnologie Ziel: Spezialisten in der Produktionstechnologie Sie wollen als Vorgesetzte/r
MehrMuster für Ausbildungsverträge im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher
Muster für Ausbildungsverträge im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher Zwischen...... vertreten durch... (im folgenden Träger der Ausbildung) und Frau/Herrn... wohnhaft
MehrLeitfaden Präsentation
Leitfaden Präsentation Anhang A2 Anforderungen und Vorgaben für die Kandidatinnen und Kandidaten sowie Indikatoren und Kriterien für die Bewertung der mündlichen Prüfungsleistung: Präsentation (Leitfaden
MehrRichtlinie. (Qualitätsmanagement-Richtlinie vertragszahnärztliche Versorgung)
Richtlinie des Gemeinsamen Bundesauschusses über grundsätzliche Anforderungen an ein einrichtungsinternes Qualitätsmanagement in der vertragszahnärztlichen Versorgung (Qualitätsmanagement-Richtlinie vertragszahnärztliche
MehrPraktikumsbetreuung im Bachelorstudiengang Psychologie
Fakultät für Humanwissenschaften Institut für Psychologie Praktikumsbetreuung im Bachelorstudiengang Psychologie Inhalt: 1. Allgemeines S. 2 2. Anleitung zur Benutzung des Praktikumskurses im Virtuellen
MehrPraktikumsbetreuung im Bachelorstudiengang Psychologie
Fakultät für Humanwissenschaften Institut für Psychologie Praktikumsbetreuung im Bachelorstudiengang Psychologie (Stand: 21.1.2011) Inhalt: 1. Allgemeines S. 2 2. Anleitung zur Benutzung des Praktikumskurses
MehrBEURTEILUNGS GESPRÄCHEN
PERSONALENTWICKLUNG POTENTIALBEURTEILUNG DURCHFÜHRUNG VON BEURTEILUNGS GESPRÄCHEN Beurteilung 5. Beurteilungsgespräch 1 Die 6 Phasen des Beurteilungsvorganges 1. Bewertungskriterien festlegen und bekannt
MehrEVANGELISCHES SCHULZENTRUM LEIPZIG in Trägerschaft des Evangelisch-Lutherischen Kirchenbezirks Leipzig
Bewerbung um einen Diakonischen Einsatz Sehr geehrte Damen und Herren, die Schülerin/der Schüler.. wohnhaft in.. besucht zurzeit die 10. Klasse unseres Gymnasiums. Vom 26. Januar bis 05. Februar 2015 werden
MehrHiermit melde ich mich verbindlich für die oben genannte Veranstaltung an.
Anmeldeformular Zertifikat zum CRM in der Gesundheitswirtschaft Bitte füllen Sie die nachfolgenden Felder aus und senden oder faxen Sie die Anmeldung unterschrieben an uns zurück und legen einen kurzen
MehrFragebogen ISONORM 9241/110-S
Fragebogen ISONORM 9241/110-S Beurteilung von Software auf Grundlage der Internationalen Ergonomie-Norm DIN EN ISO 9241-110 von Prof. Dr. Jochen Prümper www.seikumu.de Fragebogen ISONORM 9241/110-S Seite
MehrWeiterbildungs- und Prüfungsordnung in der Integrativen Manuelle Therapie
1. Ziel der Weiterbildung... 1 2. Anerkennung der Weiterbildung... 1 3. Ablauf der Weiterbildung... 1 4. Abschluss der Weiterbildung... 2 5. Zulassungsvoraussetzung zur Weiterbildung... 2 6. Zeitrahmen
MehrLeitfaden zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Bischöflichen Generalvikariat und in diözesanen Dienststellen des Bistums Trier
Leitfaden zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Bischöflichen Generalvikariat und in diözesanen Dienststellen des Bistums Trier Stand 08.07.2008 I. Das Mitarbeitergespräch: Ziel, Form und Regelungen
MehrRobert Günther Versicherungsmakler
Robert Günther Versicherungsmakler Bewertung: Sehr hoch Schwerpunkte: Private Krankenversicherung Altersvorsorge Berufsunfähigkeit Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge Gewerbeversicherung
MehrVEREINBARUNG ZWISCHEN DER UNIVERSITÄT FLORENZ FAKULTÄT... UND
VEREINBARUNG ZWISCHEN DER UNIVERSITÄT FLORENZ FAKULTÄT.... UND (Name des Unternehmens oder der Institution).. Die Universität Florenz piazza San Marco, 4 - Florenz, Italien, in der Person des Rektors Prof.
MehrInformationsblatt zu den Seminaren am Lehrstuhl. für Transportsysteme und -logistik
Informationsblatt zu den Seminaren am Lehrstuhl für Transportsysteme und -logistik Inhaltsverzeichnis ORGANISATORISCHES... 2 GROBER ABLAUF... 3 PRÄSENTATIONEN... 6 TEST... 7 1 Organisatorisches Jeder Student
MehrInformation zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen
Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen Grundlage für die Durchführung der Prüfung Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter
MehrAus- und Weiterbildung für Datenschutzbeauftragte. Jetzt auch in Braunschweig möglich!
Aus- und Weiterbildung für Datenschutzbeauftragte Jetzt auch in Braunschweig möglich! Qualifikation zum Datenschutzbeauftragten: Aus- und Weiterbildung bei BEL NET Hohe Anforderungen an Datenschutzbeauftragte
MehrInformationen zum Praktikum
Informationen zum Praktikum in der Höheren Berufsfachschule und zur Erlangung der Fachhochschulreife für die Fachrichtungen Handel und E-Commerce Fremdsprachen und Bürokommunikation Organisation und Officemanagement
MehrElternumfrage 2014. Kita und Reception. Campus Hamburg
Elternumfrage 2014 Kita und Reception Campus Ergebnisse der Elternumfrage 2014 Um die Auswertung der Elternumfrage 2014 richtig lesen und interpretieren zu können, sollten folgende Punkte beachtet werden:
MehrKurs. Projektmanagement 3 (Assessment & Vorbereitung Prüfung IPMA Level C und D)
Weiterbildung 2015 Kurs Projektmanagement 3 (Assessment & Vorbereitung Prüfung IPMA Level C und D) Kurs: Projektmanagement (Assessment & Vorbereitung Prüfung IPMA Level C und D) JBL bietet speziell für
MehrReglement des Elternrates Ottenbach. Reglement. Elternrat. Ottenbach
Reglement Elternrat Ottenbach Reglement Elternrat Ottenbach_2011.doc 1 Erstelldatum 22.3.2012 Inhaltsverzeichnis 1 Einführung... 3 2 Ziel... 3 3 Abgrenzung... 3 4 Elterndelegierte... 3 5 Organisation...
MehrNebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna
Nebenberuflich Geld verdienen als Tagesmutter interna Ihr persönlicher Experte Inhalt Vorwort... 7 So wird man Tagespflegeperson... 8 Pflegeerlaubniss... 8 Qualifikation... 9 Räumlichkeiten... 11 Die Aufgaben
MehrZahnmedizinische/r Fachangestellte/r
LANDESZAHNÄRZTEKAMMER HESSEN KÖRPERSCHAFT DES ÖFFENTLICHEN RECHTS Umschulungsvertrag Zwischen der Zahnärztin/dem Zahnarzt und dem/der Umzuschulenden geb.am in Eintragung erfolgt durch die LZKH Vorgemerkt
Mehr40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.
40-Tage-Wunder- Kurs Umarme, was Du nicht ändern kannst. Das sagt Wikipedia: Als Wunder (griechisch thauma) gilt umgangssprachlich ein Ereignis, dessen Zustandekommen man sich nicht erklären kann, so dass
MehrOutlook 2010 Automatische Antworten einrichten
OU.002, Version 1.0 02.04.2013 Kurzanleitung Outlook 2010 Automatische Antworten einrichten Sind Sie während einer gewissen Zeit an Ihrem Arbeitsplatz nicht erreichbar, lässt sich Outlook so einrichten,
MehrWichtig ist die Originalsatzung. Nur was in der Originalsatzung steht, gilt. Denn nur die Originalsatzung wurde vom Gericht geprüft.
Das ist ein Text in leichter Sprache. Hier finden Sie die wichtigsten Regeln für den Verein zur Förderung der Autonomie Behinderter e. V.. Das hier ist die Übersetzung der Originalsatzung. Es wurden nur
MehrSitzungsleitung. Dr. Urs-Peter Oberlin www.oberlin.ch 1/5
Führungskräfte aller Ebenen verbringen einen grossen Teil ihrer Arbeitszeit an Sitzungen, Meetings und Besprechungen. Viele dieser Veranstaltungen werden von den Teilnehmern selbst als pure Zeitverschwendung
MehrChinesischkurse 1x pro Woche Kursname Zeit Zielgruppe Lehrmaterial Preis Chinesisch für Einsteiger
kurse 1x pro Woche 15x Mo 05.10.2015 15x Mi 07.10.2015 15x Do 08.10.2015 ab Lektion 6 15x Fr 15:00 16:30 Uhr 09.10.2015 1 15x Di 15:00 16:30 Uhr 06.10.2015 kurse 1x pro Woche 1 15x Do 08.10.2015 Vorbereitung
MehrDiese Broschüre fasst die wichtigsten Informationen zusammen, damit Sie einen Entscheid treffen können.
Aufklärung über die Weiterverwendung/Nutzung von biologischem Material und/oder gesundheitsbezogen Daten für die biomedizinische Forschung. (Version V-2.0 vom 16.07.2014, Biobanken) Sehr geehrte Patientin,
MehrPraxisphase. Infoveranstaltung zur 1/14. Druck- und Medientechnik
Druck- und Medientechnik Infoveranstaltung zur 1/14 Praxisphase copyright: David Ausserhofer Ansprechpartner Ziele und Grundsätze Voraussetzungen und Dauer Planung und Durchführung Anerkennung Fragen?
MehrVom Mittelalter in die Neuzeit mit der Magie der Hexen Auf dem Schloss Liebegg in 5722 Gränichen 20. Mai 2016 17.00 24.00 Uhr
Anmeldung Marktfahrer Händler die lediglich Waren verkaufen und keine Darbietungen während mindestens zwei Stunden an diesem Abend dem Publikum anbieten, gelten bei uns als Marktfahrer. Die Standgebühr
MehrNr. 809b Reglement über Ausbildung und Diplomierung an der Schule für Physiotherapie am Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe des Kantons Luzern
Nr. 809b Reglement über Ausbildung und Diplomierung an der Schule für Physiotherapie am Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe des Kantons Luzern vom. März 00* Stand 5. April 006 Der Regierungsrat des
MehrHAWK HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFT UND KUNST HILDESHEIM/HOLZMINDEN/GÖTTINGEN FAKULTÄT RESSOURCENMANAGEMENT
1 HAWK HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFT UND KUNST HILDESHEIM/HOLZMINDEN/GÖTTINGEN FAKULTÄT RESSOURCENMANAGEMENT MASTERSTUDIENGANG REGIONALMANAGEMENT UND WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG ORDNUNG FÜR MODUL BERUFSPRAKTISCHE
MehrErgebnisse Kundenbefragung
Ergebnisse Kundenbefragung MCP mein coach + partner Im Schollengarten 1d 76646 Bruchsal Ansprechpartner: Steffen Ansmann Projektleiter Innovations- und Marktforschung TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Am Grauen
MehrPrüfungsordnung für Pastoralassistenten und Pastoralassistentinnen im Bistum Münster
Prüfungsordnung für Pastoralassistenten und Pastoralassistentinnen im Bistum Münster I. Allgemeines Diese Ordnung ist ergänzender Bestandteil - des Diözesanstatuts für Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten
MehrCheckliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt
Checkliste zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt Wissen des Mitarbeiters zu Führen mit Zielen Reicht es aus? Nein? Was muß vorbereitend getan werden?
MehrSprachaufenthalte - Informationen allgemein
Sprachaufenthalte - Informationen allgemein Allgemeines In den Jahreskursen werden Sprachaufenthalte organisiert, um die Sprachkompetenz der Lernenden zu fördern und die geforderten Lernziele der Berufsmaturität
MehrS T U D I E N V E R T R A G
S T U D I E N V E R T R A G Zwischen (im Folgenden Unternehmen genannt) und geb. am in (im Folgenden Studierender genannt) 1 Gegenstand des Vertrages Gegenstand des Vertrages ist die Durchführung eines
MehrFragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung
- 1 - Fragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung 1. Ablauf der Ausbildung/Ausbildungsplan: 1.1 Der Ausbildungsablauf ist gut gegliedert und erfolgt nach Plan. mtrifft zu mtrifft
MehrPraktikum außerhalb Europas. Informationen für Studierende
Praktikum außerhalb Europas Informationen für Studierende Liebe Studentin, lieber Student, Sie wollen im Laufe Ihres Studiums internationale Erfahrungen sammeln und interkulturelle Kompetenzen erlangen?
MehrPLATTFORM PERSONALMANAGEMENT
PLATTFORM PERSONALMANAGEMENT Leitfaden MitarbeiterInnengespräch Vorbereitungsbogen für die Führungskraft Dieser Bogen soll Ihnen als Führungskraft zur persönlichen Vorbereitung auf das MitarbeiterInnengespräch
MehrPRAKTIKUMSKONZEPT /KOMPETENZNACHWEIS überarbeitete Version Januar 2015
PRAKTIKUMSKONZEPT /KOMPETENZNACHWEIS überarbeitete Version Januar 2015 INHALT Vorwort Seite 3 Schematische Darstellung Ablauf Seite 4 Checkliste Schrittweise zum Ziel Seite 5 1 ALLGEMEINES Seite 6 1.1
MehrMITARBEITENDE FÜHREN, ENTWICKELN, ENTLÖHNEN
MITARBEITENDE FÜHREN, ENTWICKELN, ENTLÖHNEN M-FEE ALS VORBILDLICHE ARBEITGEBERIN SCHAFFEN WIR VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN MOTIVIERENDES UND LEISTUNGS- ORIENTIERTES ARBEITSKLIMA, DAS DIE BESTEN KRÄFTE ANZIEHT.
MehrFragebogen mit prozentualer Ergebnisdarstellung: Teil A IT-Berufe Anlage 5 Teil A: Fragen zum Erprobungslehrplan
Ich unterrichte in folgendem Ausbildungsberuf: (bitte eintragen) IT-Berufe 1. In welchen Handlungsbereichen unterrichten Sie in o. g. Ausbildungsrichtung? in allen Handlungsbereichen des fachtheoretischen
MehrInformation zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Industriemeister(in) - Fachrichtung Metall / Elektrotechnik Handlungsspezifische Qualifikationen
Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Industriemeister(in) - Fachrichtung Metall / Elektrotechnik Handlungsspezifische Qualifikationen Schriftliche Prüfung Handlungsspezifische Qualifikationen Die
MehrAbschluss Studiengang H11
Abschluss Studiengang H11 Liebe Studierende Sie schliessen Ihr Studium mit dem Frühlingssemester 2014 an der PHZH ab. Damit wir Ihr Lehrdiplom auf den 09. Juli 2014 datieren können, müssen folgende Voraussetzungen
MehrDER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT
DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN
MehrPsychologe für Straffälligenarbeit
Psychologe für Straffälligenarbeit Bitte auswählen Allgemeine Informationen Weiterbildungsordnung Weiterbildungsmodule Eine Fortbildungsveranstaltung der Bildungsstätte Justizvollzug Mecklenburg -Vorpommern
Mehr1.1 Bitte geben Sie an, wie wichtig Ihnen die im Folgenden genannten Merkmale unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz sind!
I Allgemeine Einschätzungen und Merkmale Ihrer Tätigkeit 1.1 Bitte geben Sie an, wie wichtig Ihnen die im Folgenden genannten Merkmale unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz sind! Wie wichtig ist Ihnen, dass
MehrIn diesem Tutorial lernen Sie, wie Sie einen Termin erfassen und verschiedene Einstellungen zu einem Termin vornehmen können.
Tutorial: Wie erfasse ich einen Termin? In diesem Tutorial lernen Sie, wie Sie einen Termin erfassen und verschiedene Einstellungen zu einem Termin vornehmen können. Neben den allgemeinen Angaben zu einem
MehrMitarbeitergespräch. Gesprächsleitfaden. Mitarbeiter/Mitarbeiterin. Führungskraft: Datum: Name: Vorname: Abteilung, Bereich, Organisationseinheit:
Mitarbeitergespräch Datum: Mitarbeiter/Mitarbeiterin Name: Vorname: Funktion: seit: Abteilung, Bereich, Organisationseinheit: Führungskraft: Name: Vorname: Vorgesetzte/Vorgesetzter des Mitarbeiters 1 seit:
MehrLehrgangsbestimmungen Lehrgang Pflegehelferin, Pflegehelfer SRK
Lehrgangsbestimmungen Lehrgang Pflegehelferin, Pflegehelfer SRK Stand : Dezember 2015 Lehrgang PH SRK Seite 1 von 6 Inhaltsverzeichnis 1. Anwendungsbereich... 3 2. Grundlagen... 3 3. Ziel des Lehrgangs...
MehrDokumentation für die software für zahnärzte der procedia GmbH Onlinedokumentation
Dokumentation für die software für zahnärzte der procedia GmbH Onlinedokumentation (Bei Abweichungen, die bspw. durch technischen Fortschritt entstehen können, ziehen Sie bitte immer das aktuelle Handbuch
MehrWie soll s aussehen?
Wie soll s aussehen? (Aufbau der Dokumentation) Umfang pro Schüler ca. 5 Seiten Text (je nach Thema und Fächern in Absprache mit den Betreuungslehrern) Format Rand DIN A4 rechts, links, oben, unten jeweils
MehrFAQ. Zulassung/Studienbeginn/Aufbaustudium
FAQ Grundlagen: Studienreglement vom 24. Juni 2010 mit Änderungen vom 15. September 2014 Studienplan vom 22. Mai 2014 Anhang zum Studienplan vom 22. Mai 2014 Zulassung/Studienbeginn/Aufbaustudium Ist man
MehrBesser betreut, weniger bezahlt: einfach Bethge.
Foto: AndreasF. / photocase.com Besser betreut, weniger bezahlt: einfach Bethge. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung als Verwaltungsexperte. Sie möchten 24 Stunden am Tag technischen Service?
MehrAusschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner 2012 1
Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner 2012 1 AUSBILDUNG zum zertifizierten SPIEGELGESETZ-COACH nach Methode Christa Kössner Ausbildungsleitung Christa Saitz Seminarleiterinnen:
Mehr[Jahr] Mein Portfolio. K. Gstrein/M. Lanz Landeshotelfachschule Kaiserhof - Meran. Abb. 1: Archiv Landeshotelfachschule Kaiserhof
[Jahr] Mein Portfolio Abb. 1: Archiv Landeshotelfachschule Kaiserhof K. Gstrein/M. Lanz Landeshotelfachschule Kaiserhof - Meran 1 Inhaltsverzeichnis Lerndokumentation/Portfolio 2 Persönliche Angaben 4
MehrLeitfaden Beschwerdemanagement der Schule Niederrohrdorf
Leitfaden Beschwerdemanagement der Schule Niederrohrdorf 1 Sachlage Die Schule Niederrohrdorf bearbeitet Beschwerden systematisch, konstruktiv und transparent. Der Umgang mit Beschwerden erfordert eine
MehrWeiterbildung Callcenter-Teamleiter (IHK-zertifiziert)
Anmeldung Weiterbildung Callcenter-Teamleiter (IHK-zertifiziert) 3C DIALOG GmbH Subbelrather Str. 15 50823 Köln Frau Susanne Beckers Tel.: +49 (221) 95171266 Fax: +49 (221) 951717070 E-Mail: susanne-beckers@3c-dialog.de
MehrWAS finde ich WO im Beipackzettel
WAS finde ich WO im Beipackzettel Sie haben eine Frage zu Ihrem? Meist finden Sie die Antwort im Beipackzettel (offiziell "Gebrauchsinformation" genannt). Der Aufbau der Beipackzettel ist von den Behörden
MehrInformationsblatt zur Anmeldung Abschlusspräsentation und zum Präsentationsportfolio (WS2015/16)
Informationsblatt zur Anmeldung Abschlusspräsentation und zum Präsentationsportfolio (WS2015/16) Die verbindliche Anmeldung für die Portfolio-Präsentation am 05.02.2016 erfolgt über die Mahara- Gruppe
MehrMürwiker Str. 156a Flensburg, 24944. Anmeldung. Fußballferien-Camp der Soccer-Arena-Flensburg (Sum Sum)
Anmeldung Fußballferien-Camp der Soccer-Arena-Flensburg (Sum Sum) Hiermit melde ich mich verbindlich zum Fußballferien-Camp in der Soccer-Arena-Flensburg an: Name, Vorname Geburtsdatum Ort / Straße / Nr.
MehrOptimal vorbereitet. Fit fürs Studium mit den Vorbereitungskursen der OHN. Fragen? Jetzt anmelden! www.offene-hochschule-niedersachsen.
Fragen? Für weiterführende Informationen sowie eine individuelle Beratung steht Ihnen das Team der Servicestelle Offene Hochschule Niedersachsen gerne zur Verfügung. Optimal vorbereitet Fit fürs Studium
MehrGlaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass
MehrAblauf Vorstellungsgespräch
Leitfaden für Vorstellungsgespräche Ablauf Vorstellungsgespräch Bewerber: Bewerbung als: Interviewer: Datum: ERGEBNIS DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHS Gesamtpunktzahl 14-16 Hervorragend 9 13 Kompetent 6-8 Entwicklungsbedarf
MehrAnleitung zum Bestellformular für Visitenkarten UZH
Anleitung zum Bestellformular für Visitenkarten UZH Wählen Sie zurück ein Thema zur Übersicht durch Anklicken Auftraggeber/ Rechnungsadresse Erfassung der administrativen Angaben des Auftraggebers UZH-Einheit
MehrWiderrufrecht bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen
Widerrufrecht bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen Häufig werden Handwerker von Verbrauchern nach Hause bestellt, um vor Ort die Leistungen zu besprechen. Unterbreitet der Handwerker
MehrWiderrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014
Widerrufsbelehrung der Stand: Juni 2014 www.free-linked.de www.buddy-watcher.de Inhaltsverzeichnis Widerrufsbelehrung Verträge für die Lieferung von Waren... 3 Muster-Widerrufsformular... 5 2 Widerrufsbelehrung
Mehr6 Beiträge zum Platz "Steuerberater Kanzlei Schelly - Hamburg Nord" auf Deutsch. robzim Hamburg 1 Beitrag. Kommentieren 1 Kommentar zu diesem Beitrag
6 Beiträge zum Platz "Steuerberater Kanzlei Schelly - Nord" auf Deutsch robzim Beitrag zu Steuerberater Kanzlei Schelly - Nord vom 20 August 2013 Mein Steuerberater in - Mein Beitrag wurde von Qype nicht
MehrAnlage a) Schulfremdenprüfung Realschule 2016 - Information. Staatliches Schulamt Künzelsau Oberamteistraße 21 74653 Künzelsau
Anlage a) Schulfremdenprüfung Realschule 2016 - Information Voraussetzungen zur Zulassung Die Realschulabschlussprüfung kann als Schulfremder ablegen, - wer die Prüfung nicht eher ablegt, als es bei normalem
MehrZur Teilnahme am Webinar bitten wir Sie, sich auf der Lernplattform der Firma edudip zu registrieren.
Informationen zur Anmeldung auf der Lernplattform der Firma edudip Zur Teilnahme am Webinar bitten wir Sie, sich auf der Lernplattform der Firma edudip zu registrieren. Was ist ein Webinar? Ein Webinar
MehrKundInnenbefragung zur mobilen Pflege und Betreuung 2012
KundInnenbefragung zur mobilen Pflege und Betreuung 2012 Ergebnisse und Erkenntnisse Stand: Oktober 2012 Daten zur KundInnenbefragung Im Jahr 2012 führte der Fonds Soziales Wien eine KundInnenbefragung
MehrSICHTBETONT. Easy Lens Sichtbetonte Linsen
SICHTBETONT Easy Lens Sichtbetonte Linsen Easy Lens ist die moderne Idee, dem Träger von Contactlinsen alles rund um das Sehen so bequem und sicher wie möglich zu machen. Easy Lens denkt für Sie mit, jederzeit
MehrSprachenportfolio. 1) Sprachenpass. 2) Sprachenbiografie. 3) Dossier. Name. Portfolio angelegt am
Sprachenportfolio Name Portfolio angelegt am Sprachenlernen macht Freude. Und mit ein wenig Fleiß und Ausdauer erreichen Sie die besten Ergebnisse. Das Network Now Portfolio soll Ihnen helfen, über Ihre
MehrWholesale und FTTH. Handbuch Abrechnung 1/5. Ausgabedatum 01.05.2015 Ersetzt Version 2-0. Swisscom (Schweiz) AG CH-3050 Bern
Ausgabedatum 005.2015 Ersetzt Version 2-0 Gültig ab 005.2015 Gültig ab 005.2015 1/5 Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung... 3 2 Rechnungsstellung... 3 3 Rechnungen... 3 4 Zahlungen... 4 5 Widerspruch gegen
MehrGeprüfter Industriemeister / Geprüfte Industriemeisterin - Fachrichtung Metall in der Fassung vom 23. Juli 2010
Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Industriemeister(in) - Fachrichtuneng Metall / Elektrotechnik / Mechatronik / Medizin Handlungsspezifische Qualifikationen Grundlage für die Durchführung der Prüfung
MehrReglement Mediator SAV / Mediatorin SAV
Reglement Mediator SAV / Mediatorin SAV Der Vorstand des Schweizerischen Anwaltsverbandes SAV erlässt nachfolgendes Reglement. A. Grundsatz zum Titel Mediator SAV / Mediatorin SAV 1. Der Schweizerische
Mehr