Berufsausbildung im Werk Rheinböllen. Bewerbung online vom

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1 Berufsausbildung im Werk Rheinböllen Bewerbung online vom

2 Der Konzern Unser Unternehmensauftrag Der Continental-Konzern gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 26 Milliarden Euro weltweit zu den fünf führenden Automobilzulieferern. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten, trägt das Unternehmen zu mehr Fahrsicherheit und zum Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund Mitarbeiter an nahezu 200 Standorten in 36 Ländern. Mit unseren exzellenten ausgebildeten Mitarbeitern produzieren wir effizient, zuverlässig und mit höchster Qualität auf technischem Top-Niveau. Wir sind ein weltweiter Trainings- und Ausbildungspartner. Wir geben unser Wissen weiter, um auch die Anderen in unserem Werksverband stark zu machen. Denn nur gemeinsam bilden wir eine stabile Business Unit HBS und können uns am Markt behaupten. Wir unterstützen Continental bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktions-Technologien. Indem wir die Herstellbarkeit optimieren, tragen wir zur Steigerung der Konkurrenzfähigkeit unserer Produkte bei. Deshalb ist es unsere Verpflichtung, unsere Kompetenz und unser Know-how permanent und proaktiv weiterzuentwickeln, unsere Prozesse zu verbessern und schneller zu lernen als der Wettbewerb.

3 Das Werk Ausbildung in Rheinböllen Wir sind der führende Standort für Elektrische Parkbremsen und innovative Technologien. Mit unseren zukunftsweisenden Bremssystemen sorgen wir für sicheres Fahren dafür stehen wir. Unsere Werte Wir gehen verantwortungsvoll und sorgsam mit unseren Ressourcen um. Wir wollen vertrauensvoll, teamorientiert und mit gegenseitigem Respekt zusammenarbeiten. So entwickeln wir langfristig unseren Standort und sichern die Arbeitsplätze bei Continental Rheinböllen. In unserem Werk in Rheinböllen wurden in den letzten 50 Jahren über Auszubildende erfolgreich ausgebildet. Wir bieten jedes Jahr jungen Menschen die Möglichkeit eine Berufsausbildung oder ein Studium in unserem Werk in Rheinböllen zu absolvieren. Im werkseigenen Bildungszentrum werden die Grundlagen für einen erfolgreichen der Ausbildung gelegt, die in den unterschiedlichen Abteilungen des Betriebes vertieft werden. In unserem Bildungszentrum stehen moderne Maschinen und Anlagen zur Verfügung. An ihnen werden praxisnah und auf aktuellem Stand der Technik, Inhalte, die für das Erreichen des Ausbildungszieles und für die betrieblichen Belange wichtig sind, in einem professionellen Rahmen vermittelt. Die geregelte Ausbildungszeit wird nach den tariflichen Vorgaben vergütet.

4 Fachkraft für Lagerlogistik Fachkräfte für Lagerlogistik lagern und versenden Güter verschiedenster Art. Sie nehmen die Ware an, entladen und erfassen diese und lagern die Güter fachgerecht ein. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie die Bestände und stellen Güter für den Weitertransport zusammen. Vor der Versendung verpacken und beschriften sie die Waren, erstellen den Beladeplan für die Versandabwicklung und verladen die Güter. Weitere Tätigkeiten sind u.a. Durchführung von Güterkontrollen, Kontrolle der Lagerbedingungen, Kommissionieren und Verpacken. Sie lernen die gesamten logistischen Planungs- und Organisationsprozesse sowie die Disposition von Material kennen. Ihre Arbeiten erledigen sie maschinen- und computerunterstützt, das heißt, sie wenden spezifische Transportmittel und Lagersteuerungssysteme an. Mechatroniker/-in Mechatroniker/-innen sorgen dafür, dass unsere Montage- und Produktionsanlagen reibungslos funktionieren. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit nach der Ausbildung wird es deshalb sein, die Maschinen und Anlagen zu warten, zu inspizieren, instandzusetzen und zu optimieren. Der Mechatroniker kann durch sein fundiertes Wissen im Bereich der Mechanik und Elektrotechnik auch an komplexen Anlagen und Maschinen Störungen analysieren, beheben und dokumentieren. Durch seine Ausbildung ist der Mechatroniker eine Elektrofachkraft, was ihm das selbständige Arbeiten an elektrischen Anlagen erlaubt. Mechatroniker überprüfen ihre Arbeit und stellen die Qualität der Produkte und die Abläufe der Anlagen sicher. In das Arbeitsfeld eines Mechatronikers fallen außerdem logistische Aufgaben, wie die Materialdisposition. Während der Ausbildungszeit werden bei uns im Werk und in der Berufsschule die Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die es ermöglichen, später im Berufsleben die übertragenen Aufgaben selbständig auszuführen zu können. Grundausbildung im Bildungszentrum und in verschiedenen Lägern im Werk Rheinböllen Fachausbildung und Einsatz in der Distributionslogistik: Warenannahme, Lagerung, Versand, Entsorgungslogistik Theoretischer Unterricht in der Berufsschule Simmern (1x wöchentlich) Gute EDV-Kenntnisse Organisationsfähigkeit Betriebliche Zusatzmaßnahmen: Englischunterricht, EDV-Schulungen, sozial- pädagogische Woche, Prüfungsvorbereitung Mögliche Weiterbildung zum Wirtschafts-, Industrie-, Betriebsfachwirt und Betriebswirt Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Ausbildungsdauer 3 Jahre Vermittlung von Kenntnissen in Bereich der Metallund Elektrotechnik im Bildungszentrum Programmieren von SPS-Steuerungen, Steuern von Bewegungen durch pneumatische und hydraulische Arbeitselemente Kennenlernen von elektr. Bauelementen Prüfen und Messen elektr. Größen Bedienen und Programmieren von Robotern, Kenntnisse einschlägiger Regeln/Vorschriften, Regelungstechnik und Grundlagen der CNC-Technik. Betriebliche Einsätze in verschiedenen Produktionsund Serviceabteilungen Reparaturen, Optimierung und Störungsbeseitigung an Anlagen Einrichten, Warten, Umrüsten von Maschinen; Anpassen von Anlagen an veränderte Produktionsabläufe Kennenlernen werksinterner logistischer Prozesse Betriebliche Zusatzmaßnahmen: Englischunterricht, sozialpädagogische Woche, Hilfe bei theoretischen Themen durch externe Referenten Theoretischer Unterricht in der Berufsschule Genauigkeit und Vorstellungskraft Mechatroniker/-in (IHK) Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

5 Elektroniker/-in Elektroniker/-innen für Betriebstechnik sorgen durch Wartung, Reparatur und Optimierung für den reibungslosen unserer Produktionsprozesse. Die Verknüpfung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten mithilfe technischer Unterlagen zu einer Baugruppe ist grundlegend für seine Aufgaben. Elektroniker überprüfen elektrotechnische Anlagen und bewerten die Sicherheit elektrischer Betriebsmittel mit geeigneten Messgeräten und dokumentieren dies. Logistische Aufgaben, wie Materialdisposition und Ersatzteilvorhaltung, sind ebenfalls Bestandteil der Aufgaben im Betrieb. Durch die ständige technische Weiterentwicklung unserer Betriebsmittel ist dauerndes Lernen erforderlich, um das vorhandene Wissen ständig zu erweitern und später im Berufsleben die übertragenen Aufgaben selbständig und fachgerecht ausführen zu können. Industriemechaniker/-in Industriemechaniker/-innen Produktionstechnik sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos funktionieren. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit nach der Ausbildung wird es sein, die Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu warten, zu inspizieren, instandzusetzen und zu optimieren. Sie sichern einen reibungslosen Produktionsablauf, stellen Abweichungen, Störungen und deren Ursachen fest, beheben und dokumentieren diese. Industriemechaniker überprüfen ihre Arbeit und stellen die Qualität der Produkte sicher und dokumentieren die Ergebnisse. Rüstaufträge werden von ihnen selbstständig durchgeführt. Das für die Produktion benötigte Material wird eigenständig disponiert. Industriemechaniker arbeiten aktiv am betrieblichen Verbesserungsprozess mit. Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Metalltechnik im Bildungszentrum Elektrische Installationen planen und ausführen Kennenlernen von elektrischen Bauelementen Prüfen und messen elektrischer Größen Kenntnisse in pneumatischen Steuerungen und CNC-Technik Kenntnisse einschlägiger Regeln und Vorschriften Programmieren von SPS-Systemen Bedienen und Programmieren von Robotern Einsätze in verschiedenen Serviceabteilungen Warten von Maschinen / Antriebssystemen Ermitteln und Beheben von Störungen an Systemen und Anlagen Anpassen von Maschinen an veränderte Produktionsabläufe Warten von Robotersystemen Betriebliche Zusatzmaßnahmen: Englischunterricht, sozialpädagogische Woche, Hilfe bei theoretischen Themen durch externe Referenten Theoretischer Unterricht in der Berufsschule Simmern Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Metalltechnik im Bildungszentrum Arbeiten mit Plänen und Zeichnungen Bedienen von Werkzeugmaschinen, Kennenlernen von Werkstoffeigenschaften Programmierung von CNC-Maschinen, Steuern von Bewegungen durch pneumatische und hydraulische Arbeitselemente, Bedienen und Programmieren von Robotern, Grundlagen der Elektrotechnik und SPS Betriebliche Einsätze in verschiedenen Produktionsund Serviceabteilungen Einrichten, Warten und Umrüsten von Maschinen Anpassen der Anlagen an veränderte Produktionsabläufe Beseitigen von Störungen an Systemen und Anlagen; Getriebe- und Lagertechniken Kennenlernen werksinterner logistischer Prozesse Betriebliche Zusatzmaßnahmen: Englischunterricht, sozialpädagogische Woche, Hilfe bei theoretischen Themen durch externe Referenten Theoretischer Unterricht in der Berufsschule Simmern Elektroniker/-in Betriebstechnik (IHK) Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Genauigkeit und Vorstellungskraft Industriemechaniker/-in Produktionstechnik (IHK) Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

6 Oberfächenbeschichter/-in Oberflächenbeschichter/-innen beschichten und veredeln mit Hilfe von Oberflächentechniken, wie Galvanotechnik, Feuerverzinken und anderen chemischen, elektrochemischen und physikalischen Verfahren, Metall- und Kunststoffoberflächen. Sie bereiten Werkstücke und Beschichtungslösungen vor und bringen Beschichtungen z. B. in galvanischen Bädern oder in Vakuumbeschichtungsanlagen auf. Während der Ausbildungszeit werden bei uns im Werk und in der Berufsschule die Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die es ermöglichen, später im Berufsleben die übertragenen Aufgaben selbstständig auszuführen zu können. Duales (DHBW) Studium Bei Continental Rheinböllen haben Sie die Möglichkeit, dual zu studieren und damit die ideale Chance, theoretisches Hochschulwissen mit praktischen Erfahrungen in der Berufspraxis zu kombinieren. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Baden Württemberg, Campus Mannheim (DHBW) qualifizieren wir Sie für Ihre berufliche Tätigkeit in dem entsprechenden Bereich. Informationen zu den Studiengängen: Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich der Metall- und Elektrotechnik Vorbehandeln der zu veredelnden Werkstücke, z. B. durch Schleifen, Abdecken der nicht zu galvanisierenden Flächen mit Wachs, Lack u.ä. Veredeln von Metallund Kunststoffoberflächen für dekorative oder technische Zwecke Steuern und Regeln der galvanotechnischen Abläufe Lesen, Anwenden und Herstellen von technischen Arbeitsunterlagen Kontrollieren, Bewerten und gegebenenfalls Korrigieren des Arbeitsergebnisses Nachbehandeln der Waren, zum Beispiel Einebnen von Rauhigkeit durch Polieren und Glätten Dokumentieren des galvanischen Vorganges Warten und Instandhalten der Anlagen, Reinigen von Wannen und Behältern Prüfen der Abwasserwerte entsprechend den gesetzlichen Vorschriften vor der Ableitung in die Kanalisation Fachgerechtes Leeren sowie Entsorgen und Entgiften der Bäder, Entsorgen von Chemikalien Ansprechpartner Technische Ausbildung Norbert Ballbach Tel / Logistische Ausbildung Anita Baumgarten Tel / Große Sorgfalt Oberflächenbeschichter/-in (IHK-Prüfung), Ausbildungsdauer 3 Jahre Oberflächenbeschichter Yousef Abu-Shama Tel / yousef.abu-shama@continental-corporation.com DHBW-Studium Lothar Schmidt Tel / lothar.schmidt@continental-corporation.com

7 Continental Teves AG & Co. ohg Teves-Straße Rheinböllen T , Juni-18.