I H R E K A R R I E R E

Transkript

1 I H R E K A R R I E R E

2 I N H A L T A M A N F A N G S T E H T D I E I N F O R M A T I O N Am Ende Ihres Studiums stehen Sie vor der Wahl: Soll ich Anwalt werden oder doch Richter? Möchte ich mich selbständig machen oder lieber in einer Kanzlei arbeiten? Bevorzuge ich eine größere Sozietät mit vielen Kollegen oder eher eine kleine Kanzlei? Möchte ich zunächst in viele verschiedene Rechtsgebiete reinschauen können oder mich von Anfang an auf ein Fachgebiet spezialisieren? AM ANFANG STEHT DIE INFORMATION 3 PERSPEKTIVEN BEI BACH, LANGHEID & DALLMAYR 6 DAS BRINGEN SIE MIT 8 REFERENDARIAT 9 PRAKTIKUM 10 AM ENDE HABEN SIE DIE WAHL 11 SPRECHEN SIE UNS AN 11 Wir können Ihnen die Entscheidung für Ihren späteren Karriereweg nicht abnehmen. Aber wir können Ihnen bei der Entscheidung helfen. In unserer Broschüre stellen wir Ihnen die Karrieremodelle in unserer Sozietät vor. Sie werden schnell feststellen, dass Bach, Langheid & Dallmayr etwas spezieller ist. Warum das so ist und was uns ausmacht, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. E I N E T R A D I T I O N S K A N Z L E I S T E L LT S I C H V O R Bereits seit der Gründung im Jahr 1911 stehen die Anwälte unserer Kanzlei der Rheinischen Versicherungswirtschaft beratend zur Seite. Diese Orientierung war über Jahrzehnte der Leitfaden für die Geschäftsentwicklung, mit der wir vor allem ab 1978 unter der Leitung von Dr. Peter Bach organisch zur heute wohl größten Spezialkanzlei in Deutschland herangewachsen sind. Das Geschäftsmodell Versicherungsfachpraxis verfolgen bei uns heute rund 100 Anwältinnen und Anwälte von den vier Standorten Köln, München, Frankfurt und Berlin bundesweit und international wurde die Kanzlei als Partnerschaftsgesellschaft mit zuletzt 28 Partnern gesellschaftsrechtlich neu organisiert. Unsere Spezialisierung ist unsere Expertise. 3

3 WAS MACHEN ANWÄLTE FÜR VERSICHERER? Das Ansehen unserer Sozietät beruht auf unserer einzigartigen Positionierung mit einer doppelten Spezialisierung. Denn unser Hauptgeschäftsfeld ist das Haftungs- und Versicherungsrecht. Bach, Langheid & Dallmayr vertritt dabei ausschließlich die Versichererseite. Das Kerngeschäft von Versicherern besteht in der Absicherung und Regulierung von Schäden und Nachteilen aller Art. Ob Private Krankenversicherung oder Industrieversicherung, ob Arzthaftung oder D&O-Versicherung im Zentrum aller Streitfälle steht immer die Frage nach dem Umfang der Versicherung und der Haftung. Die Vielfältigkeit der Mandate in der Beratungsabteilung ist und bleibt eine stete Herausforderung, der ich mich gerne stelle. Ob es nun die gutachterliche Beratung von Großschäden ist oder aber auch die Sachverhaltsaufklärung bei D&O-Mandaten, jedes Tätigkeitsfeld bietet seine eigenen Anforderungen. Trotz der versicherungs- und haftungsrechtlichen Ausrichtung der Sozietät kommen auch Fragen aus anderen Rechtsgebieten nicht zu kurz, wie z. B. solche des Gesellschaftsoder auch des Steuerrechts. Dr. Simon Kubiak, Rechtsanwalt Das Gros der deutschen Versicherungsunternehmen sowie internationale Finanzdienstleister vertrauen hier auf unsere herausragende Expertise. Sie beauftragen uns vornehmlich mit forensischen Mandaten. Daneben tritt die Beratung komplexer juristischer Fragestellungen, mit denen die Führung und der Betrieb eines Versicherungsunternehmens verbunden sind. Vor allem im Beratungsbereich setzt die qualifizierte Vertretung von Versicherern und Finanzdienstleistern hochgradiges Spezialwissen und profunde Branchenerfahrung voraus. Wissen, das sich unsere Kanzlei im jahrzehntelangen Dialog mit der Versicherungswirtschaft erworben hat. Erfahrung, die Bach, Langheid & Dallmayr zum langjährigen Marktführer gemacht hat. Diese Spezialkompetenz erfordert exzellente wirtschaftsrechtliche Kenntnisse, die neben dem Versicherungs-, Haftungs- und Schadensrecht auch das Aufsichts-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht mit seinen Verzahnungen zum Risikomanagement und zur Unternehmenssteuerung umfassen. Dank dieses Renommees sind unsere Juristen gefragte Berater sowohl im Vorfeld von Gesetzesänderungen als auch bei deren Umsetzung. In diesem Zusammenhang stehen wir auch im engen Austausch mit Exekutive und Legislative. Einfluss auf die Rechtsentwicklung hat darüber hinaus auch die umfangreiche publizistische Tätigkeit zahlreicher Juristen, mit der wir unser herausragendes Fachwissen auch in die wissenschaftliche Lehre einbringen. DIE QUALITÄT UNSERER ARBEIT Unsere Mandanten schätzen unsere hervorragende juristische Expertise und unsere Branchenkenntnis. Sie erwarten stets Spitzenqualität von Bach, Langheid & Dallmayr. Zu Recht. Denn dies hat uns zum Marktführer gemacht. Eine Position, die jeden Tag aufs Neue bestätigt und weiterentwickelt werden muss. Wir schaffen das durch die effiziente Kombination aus hohen Qualitätsstandards und strukturierten Arbeitsprozessen, die in Verbindung mit anspruchsvoller juristischer Analyse zu optimalen Ergebnissen führt. Unsere Mandanten vertrauen darauf, dass jede Kollegin und jeder Kollege nach ihren speziellen Fähigkeiten gefördert und eingesetzt wird. So gewährleisten wir, unseren Qualitätsanspruch auch in Zukunft zu erfüllen. WIE WIR ARBEITEN Unsere Mandanten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Deshalb steht die individuelle Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner bei uns an oberster Stelle. Entsprechend den Erfordernissen des Mandats werden interdisziplinäre Teams gebildet. Bei Bach, Langheid & Dallmayr stehen Ihnen alle Türen offen. Und das meinen wir wörtlich. Denn bei uns arbeiten Sie von Anfang an im Team und verfolgen doch Ihren individuellen Weg. Das beginnt mit einem persönlichen Mentor in Ihrer Einarbeitungszeit und setzt sich fort bei der Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Apropos Unterstützung: Bei uns werden Sie von Anfang an in die Mandatsarbeit eingebunden. So können Sie Ihr juristisches Fachwissen eigenverantwortlich anwenden und sich weiter qualifizieren. Und dank flacher Hierarchien haben Sie auch Kontakt mit den Mandanten. WAS SIE NOCH ERWARTEN KÖNNEN Ihr Ziel vor Augen bieten wir Ihnen den Rahmen, den Sie für eine maßgeschneiderte Weiterentwicklung benötigen: Klare Karrieremodelle ohne Einbahnstraße und die notwendige Flexibilität für individuelle Lebensentwürfe. Da wir davon ausgehen, dass Sie auch noch ein Privatleben haben, sind übermäßig lange Arbeitszeiten bzw. Arbeit an den Wochenenden die Ausnahme. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine entspannte Arbeitsatmosphäre maßgeblich zu Ihrer persönlichen Entwicklung als exzellente Anwältin oder Anwalt beiträgt. Facetten und Fallstricke sind unser täglich Brot. 4 5

4 IHRE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Gerne fördern wir individuelle Ausbildungsmaßnahmen, die Ihrer fachlichen Weiterentwicklung dienen. Schon in Ihren ersten Berufsjahren bieten wir Ihnen die Spezialisierung zum Fachanwalt für Versicherungs-, Verkehrs- oder Medizinrecht an. Über das VersicherungsForum stellen wir Ihnen einen nahezu einzigartigen Weiterbildungspool zur Verfügung. Hinzu kommen Inhouse-Schulungen direkt bei den Versicherungsunternehmen als auch bei uns im Haus. Die fachliche Weiterbildung ist eine der Stärken von BLD. So konnte ich bereits zu Beginn meiner Tätigkeit mehrere Seminare des VersicherungsForums besuchen. Ferner nahm ich bereits nach kurzer Zeit an einem Fachanwaltslehrgang teil. Das hilft sehr dabei, die notwendigen Kenntnisse im Versicherungsrecht für die tägliche Arbeit zu erlangen. Britta Heinemann, Rechtsanwältin Sehr wertvoll ist die intensive Einarbeitung durch einen Mentor, der einem als ständiger Ansprechpartner zur Seite steht. Schriftsätze und Ausarbeitungen werden ausführlich besprochen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wird der jeweilige Fortschritt erörtert und sukzessive das Aufgabenfeld erweitert. Man wird von Anfang an darin unterstützt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Cathrin Hohlstein, Rechtsanwältin PERSPEKTIVEN BEI BACH, LANGHEID & DALLMAYR IHR EINSTIEG 1:1 AUSBILDUNG DURCH INDIVIDUELLE FÖRDERUNG Der Karriereeinstieg bei Bach, Langheid & Dallmayr ist klar strukturiert: Sie werden vom ersten Tag an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. So garantieren wir Ihnen einen frühzeitigen Mandantenkontakt. In den ersten sechs Monaten durchlaufen Sie eine intensive Einarbeitung. In dieser Zeit wird Ihnen ein Partner als erfahrener Mentor direkt zur Seite gestellt. Regelmäßige Feedbackgespräche begleiten diese Phase. IHR WEITERER WEG BEI BLD Nach Ihrem ersten Jahr als Junior Associate werden Sie auf unseren Briefkopf aufgenommen. Im Verlauf des zweiten Jahres als Associate entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Mentor ein eigenes Dezernat und führen dieses dann selbständig. Ab dem dritten Jahr fällt die Entscheidung über Ihre Teilnahme an unserem Partnerprogramm. Bereits ab dem vierten Jahr besteht die Möglichkeit Partner bei Bach, Langheid & Dallmayr zu werden. Unser Karrierekonzept stellt Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt. Wir fördern sowohl den Weg in die Partnerschaft als auch eine fachliche Entwicklung zum Senior Associate. Ab dem dritten Jahr nehmen Sie als Associate an unserem Bonusprogramm teil. EINSTIEGSGEHALT Wir zahlen ein marktgerechtes Einstiegsgehalt. Es ist abhängig von den mitgebrachten Qualifikationen (z. B. Promotion, ausländische Titel) und differenziert je nach Fachbereich. In den folgenden Jahren wachsen die Gehälter nach einem Gehaltsband, das sich an Status und Qualifikation orientiert. ARBEITSZEIT Eine reine 40-Stunden-Woche können wir Ihnen nicht versprechen. Bei der Beratungstätigkeit und in einzelnen Fachbereichen treten regelmäßig höhere Arbeitsbelastungen auf. Die im Markt zum Teil bekannten Spitzenleistungen unterschreiten wir jedoch deutlich. Nacht- und Wochenendarbeit ist bei uns grundsätzlich weder erforderlich noch erwünscht. BESCHÄFTIGUNGSMODELLE Wir möchten Sie als Berufs-/Quereinsteiger in Vollzeit gewinnen. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben wichtig. Im Rahmen der jährlichen Fördergespräche entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam individuelle Wege, die auch die Freistellungen für Promotionsvorhaben oder Teilzeitarbeit in Familiengründungsphasen beinhalten können. Eine Partnerschaft in Teilzeit ist bei Bach, Langheid & Dallmayr möglich und die Kombination von Mutterschaft, Partnerstatus und Teilzeit gelebte Realität. Gerade für promotionswillige Junganwälte bietet BLD besonders gute Bedingungen, so dass ich die Entscheidung für eine 3/5-Stelle (drei Tage Job / zwei bis drei Tage Promotion) zu keinem Zeitpunkt bereut habe. Außerdem ist BLD bereit, feste Arbeitstage zu vereinbaren. Dies erleichtert das Zeitmanagement ungemein, da so aus geplanten vier Stunden kein ganzer Tag im Büro wird. Tobias Britz, Rechtsanwalt 6 7

5 D A S B R I N G E N S I E M I T R E F E R E N D A R I AT ABSCHLUSS Sie passen zu uns, wenn Sie über ein Prädikatsexamen und gute zivilrechtliche Stations- und AG-Zeugnisse verfügen. PROMOTION / LL.M. Zusatzqualifikationen wie Promotion und/oder LL.M. und/oder Fachanwalt für Versicherungs-, Verkehrs- oder Medizinrecht sind von Vorteil. Wenn Sie eine Promotion anstreben, unterstützen wir Sie gerne. Wir bieten Ihnen Teilzeitarbeit, eine Freistellung nach Vereinbarung, Themengespräche und Lehrstuhlkontakte an. VORKENNTNISSE / FACHANWALT Sie müssen kein Spezialist sein, wenn Sie zu uns kommen. Aber Sie können einer werden. Wir begleiten und fördern Sie auf Ihrem Weg in die Spezialisierung. Natürlich ist es von Vorteil, wenn Sie Fachkenntnisse im Versicherungsrecht (z. B. auf Grund Ihrer Promotion oder Lehrstuhltätigkeit) mitbringen oder bereits Fachanwalt für Versicherungs-, Verkehrs- oder Medizinrecht bzw. Absolvent einer dieser Fachanwaltskurse sind. Erforderlich ist jedoch eine solide, juristische Basis. Denn wir stellen genauso gerne Berufsanfänger ein, die sich bei uns erst spezialisieren und weiter qualifizieren wollen. ENGLISCHE SPRACHE Bewerber mit guten Englischkenntnissen sind uns wegen vielfältiger Mandate mit internationalem Bezug sehr willkommen. WONACH WIR SUCHEN Wir wünschen uns Anwaltspersönlichkeiten, die sich insbesondere durch ihre Leistungsbereitschaft, ihre Teamorientierung und ihr unternehmerisches Denken auszeichnen. Sie wissen zu überzeugen, sind kommunikationsfähig und stehen Ihrem Umfeld offen gegenüber. Sie sind bereit, selbständig zu arbeiten und dafür auch Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie außerdem den Willen haben, Ihre Ziele langfristig auszurichten und auch zu erreichen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind fortgeschritten im Studium und Ihr Referendariat steht bevor. Sie könnten nun einfach auf Tauchgang gehen. Besser wäre, Sie nutzen diese wichtige Zeit auch als ersten Karriereschritt. Wir verbinden mit der Referendar-Ausbildung bei Bach, Langheid & Dallmayr drei wichtige Ziele. Zum einen möchten wir Ihnen wesentliche Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die zum erfolgreichen Bestehen des zweiten Staatsexamens erforderlich sind. Zum anderen erhalten Sie bei uns einen intensiven Blick in die operative Praxis einer Anwaltssozietät. Außerdem haben wir so die Gelegenheit, uns gegenseitig richtig kennen zu lernen. Als Referendar durfte ich sehr schnell eigenständig Gerichtstermine vor diversen Amtsgerichten wahrnehmen und konnte so erste praktische Erfahrungen vor Gericht sammeln. Zur Vor- und Nachbereitung der Termine fand stets eine Besprechung mit dem zuständigen Bearbeiter statt. Hierdurch erhielt ich einen guten Überblick über die verschiedenen Fachbereiche der Versicherungspraxis und lernte nebenbei viele der dort tätigen Anwälte kennen. Dr. Alexander Beyer, Rechtsanwalt Beim zeitlichen Umfang und der fachlichen Gestaltung der Stagen orientieren wir uns gerne an Ihren individuellen Interessen und Bedürfnissen, denn Ihr Referendariat soll insbesondere der beruflichen Ausrichtung dienen. Ein Referendariat in unserer Spezialkanzlei für Versicherer bietet Ihnen die Möglichkeit, in die Rechtsgebiete Versicherungs-, Aufsichts- und Gesellschaftsrecht sowie Haftungs- und Schadensrecht Einblick zu nehmen. So können Sie sich mit interessanten und examensrelevanten Tätigkeitsbereichen vertraut machen. Sie erhalten von Beginn an einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag eines Anwalts und die Organisation eines Anwaltsbüros. Unter der Anleitung eines erfahrenen Mentors werden Ihnen Fälle zur eigenständigen Bearbeitung übergeben. Zudem nehmen Sie selbständig Terminsvertretungen wahr. Die Teilnahme an Inhouse-Veranstaltungen ist ebenso Bestandteil des Ausbildungskonzeptes wie Fortbildungen zu zahlreichen fachlichen Themen, die Ihrer persönlichen Weiterbildung dienen. Viele unserer Referendare von heute sind unsere Spezialisten von morgen. 8 9

6 A M E N D E H A B E N S I E D I E W A H L Warum Sie sich dafür entscheiden sollten, Rechtsanwalt in einer größeren Sozietät mit Spezialisierung auf das Fachgebiet Versicherungsrecht zu werden? Wir denken, dass Bach, Langheid & Dallmayr Ihnen sehr interessante Karrieremodelle und Perspektiven bietet: facettenreiche und anspruchsvolle juristische Fragestellungen, eine fundierte Ausbildung in enger persönlicher Begleitung mit früher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien, schnelle und klare Entwicklungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre. P R A K T I K U M IHR ERSTER EINBLICK IN DEN ARBEITSALLTAG EINER SPEZIALKANZLEI Der persönliche und frühzeitige Kontakt zu angehenden Juristen ist uns wichtig. Für die Ausbildung unserer Praktikanten haben wir daher ein spezielles Praktikantenprogramm entwickelt. Dadurch ermöglicht Bach, Langheid & Dallmayr Studierenden einen ersten Einblick in die anwaltliche Praxis einer Spezialsozietät. Darüber hinaus möchten wir Interesse für den Anwaltsberuf wecken. Als ein wichtiger Mosaikstein für die spätere Berufswahl bietet es eine sehr gute Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen. Eine genauere Beschreibung unseres Praktikantenprogramms finden Sie auf unserer Website unter S P R E C H E N S I E U N S A N Wir suchen regelmäßig für unsere Standorte in Köln, München, Berlin und Frankfurt Anwälte (m/w) und Referendare (m/w). Sie können uns zu jeden Zeitpunkt Ihrer Ausbildung ansprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Unsere Praktikantenprogramme starten regelmäßig im Februar und August. Weitere Fragen zum Berufseinstieg, Referendariat oder Praktikum beantworten wir Ihnen jederzeit gern per Telefon oder . Wenn Sie meinen, dass Sie zu uns passen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Fachgebiets- und Standortwunsch an Kristina Radtschenko M.A. Personalreferentin Tel personal@bld.de 10 11

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