berufliche integration Berufsausbildung in einer außerbetriebl. Einrichtung. nach 240 ff SGB III, integratives Modell

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1 berufliche integration Berufsausbildung in einer außerbetriebl. Einrichtung. nach 240 ff SGB III, integratives Modell

2 ausbildung Begleitung bei der beruflichen Integration. Die Erstausbildung in der Akademie von TÜV Rheinland ist ein Angebot der ARGE Oberspreewald-Lausitz für Jugendliche. Sie können hier einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf erlangen und damit ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessern. In den einzelnen Ausbildungsgängen erlernen und trainieren die Jugendlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für das jeweilige Berufsbild erforderlich sind. Sie bereiten sich so auf das Absolvieren der Facharbeiterprüfung vor. Die Ausbildung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz und den entsprechenden Rahmenausbildungsverordnungen. Die Facharbeiterprüfung unterscheidet sich nicht von der eines Auszubildenden in der Wirtschaft und wird von der Industrie- und Handelskammer Cottbus abgenommen. Sie arbeiten Berufsschulstoff auf und schließen Wissenslücken. Erfahrenes sozialpädagogisches Fachpersonal begleitet die Jugendlichen individuell über die gesamte Ausbildungszeit. Unsere Sozialpädagogen sind erste Ansprechpartner vor Ort, helfen Schwierigkeiten zu überwinden und geben praktische Alltagshilfen.

3 Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung. Zielgruppenspezifische Förderangebote. Aus dem Inhalt Wir bieten Ihnen: Fachpraktische Ausbildung in modern eingerichteten Werkstätten und Ausbildungsräumen durch erfahrenes Ausbildungspersonal Fachtheorie in Unterrichtsräumen und PC-Kabinetten Eigenständige Vertiefung in Übungsräumen Betriebspraktika innerhalb der Ausbildung Besuch der Berufsschule Stützunterricht zum Aufarbeiten von Defiziten in Deutsch, Mathematik, Wiso und Fachtheorie sowie in der Fachpraxis Förderunterricht zum Erwerb der individuell günstigsten Lerntechniken Sprachförderung und Kommunikationstraining Sozialpädagogische Gruppenund Einzelbetreuung Intensive Prüfungsvorbereitung Anfertigung normgerechter Bewerbungsunterlagen Bewerbungstraining Vorbereitung auf Einstellungstests Vermittlung in Arbeit durch einen eigenen professionellen Personaldienstleister Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben Ausbildungsberufe (Jahrgang 2010) Teilezurichter/-in Servicefahrer/-in Ausbildungsdauer/-abschluss entsprechend der Ausbildungs- verordnung 2 Jahre Es erwartet Sie eine qualitätsgeprüfte Ausbildungseinrichtung mit freundlichen Mitarbeitern.

4 Chancen für Ausbildung und Arbeit. Kosten Die Ausbildungskosten und die Ausbildungsvergütung übernimmt die ARGE. Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die nicht im Haushalt der Eltern wohnen, können in Abhängigkeit vom Einkommen der Eltern zusätzlich Berufsausbildungsbeihilfe erhalten. Vermittlung Die Vermittlung erfolgt ausschließlich über die ARGE, die über die Zugangsvoraussetzungen befindet. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die für Sie zuständige Berufsberatung. Kontakt Kirsten Rachui Tel Fax

5 TÜV Rheinland. Partner vor Ort. Die TÜV Rheinland Akademie bietet jungen Leuten ein zukunftsweisendes Programm für die Aus- und Weiterbildung. Unsere Dienstleistungspalette reicht von der Berufsvorbereitung über die Erstausbildung bis zur beruflichen Weiterbildung in ausgewählten Themenbereichen. Spezielle Jugendprojekte runden das Angebot ab. Qualifiziertes Fachpersonal übernimmt die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten und steht den Jugendlichen in allen Fragen rund um die Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Die TÜV Rheinland Akademie ist als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen für innovative berufliche Bildung und Managementberatung deutschlandweit an 60 Standorten, vor allem in den Wirtschaftszentren, aktiv.

6 TÜV Rheinland Akademie GmbH Werner-von-Siemens-Str Lübbenau/Spreewald TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. BBA-013_07/10