AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL DEKRET VOM LANDESHAUPTMANN vom 5. April 2016, Nr. 4148

Transkript

1 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ Auswahlverfahren - Rangordnung - Jahr 2016 Selezioni - graduatoria - Anno 2016 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL DEKRET VOM LANDESHAUPTMANN vom 5. April 2016, Nr Auswahlverfahren für die Ernennung zur Direktorin oder zum Direktor des Arbeitsservice in der Abteilung Arbeit PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA del 5 aprile 2016, n Procedura di selezione per la nomina a direttrice o direttore dell Ufficio Servizio Lavoro nella Ripartizione Lavoro Fortsetzung>>> Continua>>>

2 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ Auswahlverfahren für die Ernennung zur Direktorin oder zum Direktor des Arbeitsservice in der Abteilung Arbeit. Procedura di selezione per la nomina a direttrice o direttore dell Ufficio Servizio Lavoro nella Ripartizione Lavoro. Art. 1 Art. 1 Gegenstand des Auswahlverfahrens Oggetto della selezione 1. Es ist ein Auswahlverfahren für die Ernennung zur Direktorin oder zum Direktor des Arbeitsservice in der Abteilung Arbeit (Landesgesetz vom 23. April 1992, Nr. 10, in geltender Fassung), ausgeschrieben. 1. E indetta una procedura di selezione per la nomina a direttrice o direttore dell Ufficio Servizio Lavoro (legge provinciale n. 10 del 23 aprile 1992, e successive modifiche e integrazioni). Art. 2 Art. 2 Anforderungsprofil Capacità ed attitudini richieste An die Direktorin oder an den Direktor werden folgende Anforderungen gestellt: Alla direttrice o al direttore vengono richieste le seguenti capacità ed attitudini: a) Fachkompetenz: a) competenza professionale: Organisationsstruktur und rechtliche Grundlagen der Arbeitsverwaltung in Italien und in Südtirol mit besonderer Berücksichtigung der autonomierechtlichen Hintergründe. Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung und soziale Abfederungsmaßnahmen im Falle von Arbeitslosigkeit. Maßnahmen zur Zusammenführung von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, Regelung der Arbeitsvermittlung und der Arbeitseingliederung von besonderen Arbeitnehmergruppen, z.b. Menschen mit Behinderung. Schlichtung von Arbeitsstreitfällen: gesetzliche Grundlagen, Verfahren, Rolle der Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter. Arbeits- und Sozialrecht: typische und atypische Arbeitsverträge, untergeordnete Arbeitsverhältnisse und andere Formen der Beschäftigung, Zu- und Aberkennung des Arbeitslosenstatus, Entlassungsschutz und weitere Maßnahmen des job-acts. Kenntnisse des Mehrjahresplans für Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktgesetze in Südtirol. Kenntnisse über das europäische Arbeitsvermittlungssystem EURES und die struttura organizzativa e basi giuridiche dell amministrazione del lavoro in Italia e nella Provincia Autonoma di Bolzano-Alto Adige con particolare riferimento ai relativi principi di autonomia; misure di incentivazione dell occupazione ed ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione; servizi sull incontro tra domanda e offerta di lavoro, regolamentazione della mediazione lavoro e dell inserimento lavorativo di categorie particolari di lavoratori, p. es. persone disabili;; conciliazione delle controversie di lavoro: principi normativi, procedimenti, ruolo dei rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori; diritto sociale e del lavoro: contratti tipici ed atipici di lavoro, rapporti di lavoro subordinati e diverse forme di occupazione, riconoscimento e perdita dello stato di disoccupazione, tutela del licenziamento e altre misure del jobs-acts; conoscenza del piano pluriennale per le politiche del lavoro e delle norme sul mercato del lavoro nella Provincia Autonoma di Bolzano-Alto Adige; conoscenza del sistema di mediazione lavoro europeo EURES e del partenariato

3 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ grenzüberschreitenden EURES-TransTirolia. Partnerschaft transfrontaliero EURES-TransTirolia; Einwanderungsgesetzgebung und Kenntnisse der Verwaltungsverfahren für die Erteilung von Arbeitsgenehmigungen für Nicht-EU-Bürger in Italien und speziell in Südtirol. Ämter- und Personalordnung des Landes, sowie Bestimmungen im Bereich der Haftung in verwaltungsrechtlicher Hinsicht der Bediensteten. Kenntnisse im EDV-Bereich, mit besonderer Berücksichtigung des LISA (Landesinformationssystem für Arbeit). Beherrschung der deutschen und italienischen Sprache, so dass eine flüssige Abwicklung der Amtsgeschäfte in jeder der beiden Sprachen gewährleistet ist. Kenntnis der Bestimmungen im Bereich der Transparenz und der Vorbeugung der Korruption. Kenntnis der Bestimmungen im Bereich des Datenschutzes. Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit besonderer Berücksichtigung der Regelungen des Verwaltungsverfahrens und des Bereichs des öffentlichen Auftragswesens. Kenntnisse im Rechnungswesen des Landes, der Finanzierung und der Bestimmungen über die öffentlichen Haushalte. Führungsstruktur der Landesverwaltung und Zuständigkeiten der Führungskräfte. normativa sull immigrazione e conoscenze sui procedimenti amministrativi riguardanti il rilascio delle autorizzazioni al lavoro per cittadini extracomunitari in Italia ed in particolare nella Provincia Autonoma di Bolzano-Alto Adige; ordinamento degli uffici e del personale dell Amministrazione provinciale nonché disposizioni in materia di responsabilità amministrativa dei dipendenti; conoscenze in campo informatico, con particolare riguardo al LISA (sistema informatico provinciale del lavoro); padronanza delle lingue tedesca ed italiana che consenta una trattazione fluida degli affari in ciascuna delle due lingue; conoscenza delle disposizioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione; conoscenza delle disposizioni in materia di protezione dei dati personali; conoscenze del diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative in materia di procedimento amministrativo e dei contratti pubblici; conoscenze in materia di finanza e contabilità della Provincia e disposizioni in materia di bilanci pubblici; struttura dirigenziale dell Amministrazione provinciale e competenze del personale dirigenziale. b) Methodische Kompetenz: b) competenza metodica: Planung und Organisation der Arbeit; Zeit- und Prioritätenmanagement; Sitzungsmanagement; Qualitätsmanagement; Teamentwicklung und arbeit; Verhandlungsführung; Moderations- und Präsentationstechniken; Konfliktmanagement und Mediation; Projektmanagement. programmazione ed organizzazione del lavoro; gestione dei tempi e delle priorità; organizzazione e direzione di riunioni; management della qualità; creazione di e lavoro in team; contrattazione; tecniche di moderazione e presentazione; gestione dei conflitti e mediazione; project-management.

4 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ c) Persönliche und soziale Kompetenz: c) competenza personale e sociale: Mitarbeiterführung; Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Kreativität; Flexibilität und Innovationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeiten; Stressfähigkeit; Einfühlungsvermögen; Selbstmotivation und Motivation der Mitarbeiter; Zielorientiertheit; Kostenbewusstsein. gestione del personale; spirito decisionale, iniziativa e creatività; flessibilità e spirito innovativo; capacità di comunicazione; capacità di gestire situazioni di stress; empatia; automotivazione e motivazione dei collaboratori; orientamento a risultato; capacità di gestione dei costi. Art. 3 Art. 3 Termin für die Einreichung der Gesuche Termine per la presentazione delle domande di ammissione 1. Das Gesuch um Zulassung zum Auswahlverfahren ist gemäß den Formblättern in der Anlage zu dieser Ausschreibung abzufassen. Das Gesuch ist innerhalb von dreißig Tagen nach der Veröffentlichung der Ausschreibung im Amtsblatt der Region, bei der Autonomen Provinz Bozen, Organisationsamt, einzureichen. Die Gesuche müssen bis Uhr des Tages, an dem der oben genannte Termin verfällt, beim Organisationsamt einlangen. 2. Als termingerecht eingereicht gelten ausschließlich jene Gesuche, die innerhalb des im Absatz 1 genannten Termins, mittels elektronischer Post, an folgende -Adressen abgeschickt werden: organisation@provinz.bz.it oder organisation.organizzazione@pec.prov.bz.it 1. La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in conformità ai moduli allegati al presente bando. La domanda va presentata alla Provincia autonoma di Bolzano, Ufficio Organizzazione entro trenta giorni dal giorno della pubblicazione del bando nel Bollettino Ufficiale della Regione. Le domande devono pervenire all Ufficio Organizzazione entro le ore 24:00 del giorno di scadenza indicato. 2. Si considerano presentate in tempo utile solo le domande inviate tramite posta elettronica entro il termine di cui al comma 1. agli indirizzi di posta elettronica organizzazione@provincia.bz.it o organisation.organizzazione@pec.prov.bz.it Art. 4 Art. 4 Voraussetzungen für die Zulassung zum Requisiti di ammissione alla selezione Auswahlverfahren 1. Zum Auswahlverfahren sind Personen mit unbefristeten Dienstverhältnis oder befristet Bedienstete mit Eignung (bei Fälligkeit des Einschreibetermins) des Landes oder anderer öffentliche Körperschaften und Anstalten zugelassen, die: a) ein effektives Dienstalter von mindestens vier Jahren aufweisen und b) mindestens im Besitze eines Diploms für das dreijährige Laureat in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder 1. Alla selezione sono ammesse persone con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o persone con un rapporto di lavoro a tempo determinato con idoneità (al momento della scadenza del bando) della Provincia o di altri enti pubblici: a) con un anzianità di servizio effettivo di almeno quattro anni e che b) abbiano conseguito almeno una laurea triennale in scienze economiche, scienze giuridiche o scienze politiche o un diploma equiparato / equipollente.

5 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ Politikwissenschaften oder eines gleichgestellten / gleichwertigen Diploms sind. 2. Zum Auswahlverfahren sind zudem Personen zugelassen, die nicht der öffentlichen Verwaltung angehören, die aber die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst in der von ihnen angestrebten Position erfüllen, sofern sie mindestens sechs Jahre als Angestellte oder Freiberufler berufliche Erfahrungen in einem Sachbereich gesammelt haben, der mit der institutionellen Tätigkeit der Landesverwaltung zusammenhängt und mindestens im Besitze eines Diploms für das dreijährige Laureat in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Politikwissenschaften oder eines gleichgestellten / gleichwertigen Diploms sind. 3. Die Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Termins für die Einreichung des Gesuches für die Zulassung zum Auswahlverfahren bestehen. 4. Die Kommission überprüft im Vorfeld die für die Zulassung erforderliche eingereichte Dokumentation und bewertet die Übereinstimmung der Lebensläufe und der erklärten Berufserfahrungen, bezogen auf die auszuübenden Funktionen. Nach positivem Verlauf der Bewertung erfolgt die Zulassung zur Auswahl. 5. Die Entscheidungen über die Zulassung oder den Ausschluss vom Auswahlverfahren werden von der Prüfungskommission getroffen und sind endgültig. 2. Alla selezione sono inoltre ammesse persone estranee alla pubblica amministrazione, in possesso dei requisiti prescritti per l accesso all impiego presso l amministrazione provinciale nella posizione cui ambiscono, con almeno sei anni di esperienza di lavoro dipendente o professionale in materia attinente all attività istituzionale dell Amministrazione provinciale e che abbiano conseguito almeno una laurea triennale in scienze economiche, scienze giuridiche o scienze politiche o un diploma equiparato / equipollente. 3. I requisiti devono essere posseduti alla data della scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. 4. La commissione procederà preliminarmente alla disamina della documentazione trasmessa e necessaria per l'ammissione ed alla valutazione della coerenza dei profili curriculari presentati e delle esperienze professionali dichiarate rispetto alle funzioni da esercitare; all esito positivo della valutazione seguirà l ammissione alle prove di selezione. 5. I provvedimenti relativi all ammissione o all esclusione dalla selezione vengono adottati dalla commissione e sono definitivi. Art. 5 Art. 5 Vorauswahl Preselezione 1. Die zum Auswahlverfahren zugelassenen Bewerber/Bewerberinnen werden einer Vorauswahl unterzogen. Diese besteht aus einer schriftlichen Prüfung über die im Art. 2 angeführten Kompetenzen. 2. Die von Abs. 1 vorgesehene schriftliche Prüfung kann die Bearbeitung mehrerer Fragen und Aufgaben auch praktischer Natur vorsehen. 3. Die Dauer der schriftlichen Prüfung wird von der Prüfungskommission auf nicht 1. I/le candidati/candidate ammessi/ammesse alla selezione sono sottoposti ad una preselezione consistente in una prova scritta che verte sulle competenze indicate all art La prova scritta di cui al comma 1 può vertere su più argomenti o compiti anche di contenuto pratico. 3. La durata della prova scritta è determinata dalla Commissione in non meno di due e

6 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ weniger als zwei und nicht mehr als vier Stunden festgelegt. 4. Zwischen der schriftlichen Einladung zur Teilnahme und dem Prüfungstermin müssen wenigstens fünfzehn Tage liegen. Die Einladung erfolgt durch Übermittlung an das vom Antragsteller/von der Antragstellerin im Gesuch angegebene elektronische Postfach. 5. Die Abwesenheit bei der im Artikel 6 vorgesehenen Auswahl bringt, unabhängig vom Grund, den Ausschluss vom Auswahlverfahren mit sich. 6. Um zur Prüfung zugelassen zu werden, müssen die Kandidaten/Kandidatinnen einen gültigen Ausweis mitbringen. 7. Am Ende der Vorauswahl wird aufgrund der in der schriftlichen Prüfung erhaltenen Punktewertung eine Rangordnung erstellt. Von der Auswahl werden jene Kandidaten/Kandidatinnen ausgeschlossen, die bei der schriftlichen Prüfung nicht eine Bewertung von wenigstens 7/10 erhalten haben. 8. Soweit in diesem Artikel nicht anders geregelt, finden die einschlägigen Bestimmungen Anwendung, die bei den öffentlichen Wettbewerben für die Aufnahme in den Landesdienst gelten. non più di quattro ore. 4. Tra l invito scritto alla prova d esame e la data della medesima deve intercorrere un periodo non inferiore a quindici giorni. L invito avviene tramite invio alla casella di posta elettronica indicata dal/dalla richiedente all atto della presentazione della domanda. 5. L assenza dalla selezione di cui all articolo 6 comporta l esclusione dalla selezione, quale ne sia la causa. 6. Per essere ammessi all esame scritto i/le candidati/candidate dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. 7. Alla fine della preselezione viene formata la graduatoria sulla base del punteggio ottenuto nella prova scritta. Sono esclusi dalla selezione finale i/le candidati/candidate che non abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 7/ Per quanto non diversamente disciplinato dal presente articolo trovano applicazione le disposizioni vigenti in materia di pubblici concorsi per l assunzione nell impiego provinciale. Art. 6 Art. 6 Auswahl Selezione 1. Das Auswahlverfahren wird mittels Anwendung unterschiedlicher Auswahltechniken und/oder individueller, strukturierter Interviews durchgeführt. Diese dienen der Überprüfung jener Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die Ausübung der ausgeschriebenen Position, erforderlich sind und im Artikel 2 der vorliegenden Ausschreibung angeführt sind. 2. Am Ende des Auswahlverfahrens ermittelt die Kommission die Gewinnerin oder den Gewinner. 1. La selezione avrà luogo con l ausilio di diverse tecniche di selezione e/o colloqui strutturati individuali, finalizzati ad accertare le attitudini e le specifiche competenze delle candidate e dei candidati rispetto all incarico da ricoprire, richieste all articolo 2 del bando. 2. Al termine della procedura di selezione finale la commissione individua la vincitrice o il vincitore della selezione. Art. 7 Art. 7 Kommission Commissione 1. Die Prüfungskommission wird vom Generaldirektor ernannt. Ihre Zusammensetzung ist im Artikel 17, Absatz 4, des L.G. vom 23. April 1992, Nr. 1. La commissione viene nominata dal Direttore generale. La sua composizione è disciplinata dall articolo 17, comma 4, della l.p. del 23 aprile 1992, n. 10 e successive

7 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ , in geltender Fassung, geregelt. modifiche. 2. Die Prüfungskommission ist für den Erlass aller Maßnahmen zuständig, die mit der Abwicklung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Vorauswahl und Auswahl zusammenhängen. Die Maßnahmen der Kommission sind endgültig. Es besteht die Möglichkeit, gegen diese an die zuständige Gerichtsbehörde zu rekurrieren. 2. La commissione è competente per l adozione di tutti i provvedimenti connessi con la procedura di preselezione e selezione previsti. I provvedimenti della commissione sono definitivi. Contro di essi è possibile ricorrere all autorità giudiziaria competente. Art. 8 Art. 8 Ernennung Nomina 1. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens leitet die Kommission die Unterlagen an die Abteilung 4 Personal weiter, welche die Ernennung des/der Gewinners/Gewinnerin in die Wege leitet und die Eintragung in den Abschnitt B des Verzeichnisses der Führungskräfte anwärter/-anwärterinnen veranlasst. Der/die Gewinner/Gewinnerin wird mit Dekret des Landeshauptmannes zum/zur Direktor/Direktorin der ausgeschriebenen Stelle ernannt. 2. Der/die zum/zur Direktor/Direktorin ernannte Kandidat/Kandidatin übernimmt die entsprechenden Funktionen sobald das Dekret in Kraft tritt. Art. 9 Funktionszulage 1. Die Funktionszulage wird mit dem Koeffizienten 1,00 bemessen. 1. Espletate le procedure di selezione la commissione rimette gli atti alla Ripartizione 4 Personale che avvia il procedimento per la nomina a direttore/direttrice e che predispone l iscrizione nella sezione B dell albo degli aspiranti dirigenti. Il/la vincitore/vincitrice viene nominato/nominata direttore/direttrice del posto messo a concorso con decreto del Presidente della Provincia. 2. Il/la candidato/candidata nominato/nominata direttore/direttrice assume le relative funzioni appena il rispettivo decreto diventi esecutivo. Art.9 Indennità di funzione 1. L indennità di funzione viene determinata con il coefficiente 1,00. Anlage: Formblatt Allegato: modulo

8 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ Formblatt 2016 An die AUTONOME PROVINZ BOZEN Organisationsamt Silvius-Magnago-Platz Bozen organisation@provinz.bz.it PEC: organisation.organizzazione@pec.prov.bz.it Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren für die Ernennung zur/zum Direktorin/Direktor der Struktur... Abschnitt A - Persönliche Daten des/der Antragsteller/in Vorname... Zuname... geboren am... in... wohnhaft in der Gemeinde... PLZ... Fraktion/Straße... Nr.... Tel./Handy PEC Adresse.. Abschnitt B - Erklärungen und andere Angaben (zutreffendes ankreuzen und ausfüllen) Der/die Unterfertigte erklärt: a)... Staatsbürger/in zu sein, b) in den Wählerlisten der Gemeinde... eingetragen zu sein (nicht eingetragen oder aus den Listen gestrichen worden zu sein Grund angeben:......), c) dass gegen ihn/sie keine strafrechtlichen Verurteilungen verhängt worden sind und auch keine strafrechtlichen Verfahren behängen, d) den mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Zweisprachigkeitsnachweis A zu besitzen oder ein gleichwertiges Sprachzertifikat oder die Anerkennung von Studientiteln im Sinne des Gesetzesvertretenden Dekrets vom 14. Mai 2010,Nr. 86, vorzulegen (Angehörige der ladinischen Sprachgruppe müssen außerdem die Kenntnis der ladinischen Sprache nachweisen), Informationen finden Sie unter Sie erreichen die zuständige Dienststelle für Zwei-oder Dreisprachigkeitsprüfungen unter der Telefonnummer , zdp@provinz.bz.it e) in der Landesverwaltung mit unbefristeten Dienstverhältnis oder befristet bedienstet mit Eignung in der Abteilung. beschäftigt zu sein und ein effektives Dienstalter von... Jahren (mindestens vier) zu haben Planstelleninhaber/in bei einer anderen öffentlichen Körperschaft/Anstalt mit unbefristeten Dienstverhältnis oder befristet bedienstet mit Eignung zu sein und ein effektives Dienstalter von... Jahren (mindestens vier) zu haben oder nicht der öffentlichen Verwaltung anzugehören, die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst zu erfüllen und... Jahre (mindestens sechs) Berufserfahrung als Angestellter/Angestellte bei.. oder Freiberufler zu haben,

9 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ f) sich in keiner der laut gesetzesvertretenden Dekret vom 8. April 2013, Nr. 39 vorgesehenen Situationen zu befinden, g) die körperliche Eignung für den Dienst zu besitzen (Die Verwaltung kann den/die externen/externe Sieger/Siegerin vor Dienstantritt einer ärztlichen Kontrollvisite unterziehen), h) im Besitze des folgenden Studientitels/Diploms (Bezeichnung und Art angeben) zu sein:... Laureatsdiplom nach der alten Studienordnung... Fachlaureatsdiplom nach der neuen Studienordnung. Diplom für das dreijährige Laureat. Fachrichtung. Hochschulmaster ersten Grades. Staatsprüfung. eingetragen in das Berufsverzeichnis Sektion. anderes... ausländischer Studientitel *anerkannt erworben an der Universität Fakultät die Gleichwertigkeit/Gleichstellung ist durch die Maßnahme gegeben. * Die im Ausland erworbenen akademischen Studientitel werden für die Teilnahme als zweckdienlich erachtet (im Sinne von Artikel 38, Absatz 3 des gesetzesvertretenden Dekrets vom , Nr. 165). i) im Moment der Fälligkeit der Ausschreibung im Besitze der Sprachgruppenzugehörigkeitserklärung/-angliederung ** zu sein. **Die Erklärung der Zugehörigkeit/Angliederung zu einer der drei Sprachgruppen darf nicht älter als sechs Monate sein und muss in einem eigenen, geschlossenen, namentlichen Umschlag, im Sinne des Artikels 20/ter, Absatz 3 des D.P.R. vom , Nr. 752 eingeschlossen werden und muss vom/von der Gewinner/Gewinnerin unter sonstiger Hinfälligkeit der Ernennung - beim zuständigen Amt vorgelegt werden. j) Adressenänderungen rechtzeitig mitzuteilen; gilt auch für die elektronischen Postfächer; k) mit der Verwaltung bezüglich gegenständlichem Verfahren ausschließlich mittels PEC-Adresse oder -Adresse kommunizieren zu wollen. Abschnitt C - beizulegende Unterlagen (verpflichtend): - Lebenslauf laut Europass Vorlage (unterzeichnet und vollständig ausgefüllt gilt als Ersatzerklärung) - Kopie eines gültigen Ausweises Mitteilung gemäß Datenschutzgesetz (gesetzesvertetendes Dekret Nr. 196/2003) Rechtsinhaber der Datenverarbeitung ist die Autonome Provinz Bozen. Die übermittelten Daten werden von der Landesverwaltung, auch in elektronischer Form, für die Erfordernisse des Landesgesetzes Nr. 10/1992 verarbeitet. Verantwortlich für die Verarbeitung ist die Direktorin des Organisationsamtes. Die Daten müssen bereitgestellt werden, um die angeforderten Verwaltungsaufgaben abwickeln zu können. Bei Verweigerung der erforderlichen Daten können die vorgebrachten Anforderungen oder Anträge nicht bearbeitet werden. Der/die Antragsteller/in erhält auf Anfrage gemäß Artikel 7-10 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 196/2003 Zugang zu seinen/ihren Daten, Auszüge und Auskunft darüber und kann deren Aktualisierung, Löschung, Anonymisierung oder Sperrung, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, verlangen. Datum... Unterschrift...

10 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ Modulo 2016 Alla PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO Ufficio Organizzazione Piazza Silvius Magnago Bolzano organizzazione@provincia.bz.it pec: organisation.organizzazione@pec.prov.bz.it Domanda per l ammissione alla selezione per la nomina a direttrice o direttore della struttura... Sezione A - dati personali del/della richiedente nome.... cognome. nato/a il. a... residente nel Comune di. CAP.. frazione/via. n.. tel./cell pec Sezione B - dichiarazioni e altre indicazioni (barrare e compilare i campi corrispondenti) Il/la sottoscritto/sottoscritta dichiara: a) di essere cittadino/a., b) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di....(ovvero di non essere iscritto/a, cancellato/a dalle liste elettorali, perchè..), c) di non aver riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti di tale natura, d) di essere in possesso dell'attestato di conoscenza delle lingue italiana e tedesca A, connesso con il posto messo a concorso o dell attestato equipollente o del riconoscimento di titoli di studio ai sensi del decreto legislativo 14 maggio 2010, n. 86 (i/le candidati/candidate appartenenti al gruppo linguistico ladino devono inoltre dimostrare la conoscenza della lingua ladina), Per informazioni leggasi o rivolgersi al Servizio esami di bi- e trilinguismo, telefono: , indirizzo ebt@provincia.bz.it e) di essere dipendente della Provincia autonoma di Bolzano con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o con un rapporto di lavoro a tempo determinato con idoneità presso la Ripartizione... e di avere un anzianità di... anni di servizio effettivo (almeno quattro) di essere dipendente di un altro ente pubblico con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o con un rapporto di lavoro a tempo determinato con idoneità... e di avere un anzianità di... anni di servizio effettivo (almeno quattro) oppure di essere estraneo/a alla pubblica amministrazione, di essere in possesso dei requisiti prescritti per l accesso all impiego presso l Amministrazione provinciale e di avere... anni (almeno sei) di esperienza di lavoro dipendente presso.... o professionale.....,

11 Bollettino Ufficiale n. 16/IV del 18/04/2016 / Amtsblatt Nr. 16/IV vom 18/04/ f) di non trovarsi in una delle condizioni previste dal decreto legislativo del 8 aprile 2013, n.39, g) di possedere idoneità fisica all impiego (l Amministrazione ha la facoltà di sottoporre il/la vincitore/vincitrice esterno/esterna del concorso a una visita medica di controllo), h) di essere nel possesso del seguente titolo di studio/diploma (indicare denominazione e tipo):... diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento.. diploma laurea specialistica/magistrale. diploma di laurea (triennale) indirizzo master universitario di primo livello... esame di Stato iscrizione all albo sezione.... altro... titolo di studio straniero * riconosciuto conseguito presso l università di., facoltà... l equipollenza/l equiparazione è avvenuta mediante provvedimento * I titoli accademici rilasciati all estero saranno considerati utili ai fini della partecipazione al concorso (ai sensi dell art. 38, comma 3, del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165). i) di essere in possesso della dichiarazione di appartenenza/aggregazione linguistica ** al momento della scadenza del bando. ** La dichiarazione di appartenenza/aggregazione - di data non anteriore a sei mesi - ad uno dei tre gruppi linguistici deve essere collocata in un apposita busta chiusa, nominativa, ai sensi dell articolo 20/ter, comma 3, del D.P.R. del , n. 752 e successive modifiche, e deve essere presentata all ufficio competente pena la decadenza dalla nomina dal/dalla vincitore/vincitrice del concorso. j) di comunicare tempestivamente eventuali cambi d indirizzo; vale anche per la posta elettronica; k) di voler comunicare con la Provincia esclusivamente tramite PEC oppure per quanto riguarda il procedimento di cui all oggetto. Sezione C - documentazione da allegare (obbligatorio) - curriculum vitae modello Europass (firmato e compilato interamente vale come dichiarazione sostitutiva) - fotocopia di un documento di identità Informativa ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003) Titolare del trattamento dei dati è la Provincia autonoma di Bolzano. I dati forniti verranno trattati dall Amministrazione provinciale anche in forma elettronica, per l applicazione della legge provinciale n. 10/1992. Responsabile del trattamento è la Direttrice dell Ufficio organizzazione. Il conferimento dei dati è obbligatorio per lo svolgimento dei compiti amministrativi richiesti. In caso di rifiuto di conferimento dei dati richiesti non si potrà dare seguito alle richieste avanzate ed alle istanze inoltrate. In base agli articoli 7-10 del D.Lgs. 196/2003 il/la richiedente ottiene con richiesta l accesso ai propri dati, l estrapolazione ed informazioni su di essi e potrà, ricorrendone gli estremi di legge, richiederne l aggiornamento, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco. data... firma