2. Kurs Systemisches Coaching A Ein achtsamkeitsorientierter Ansatz der systemischen Coaching Praxis

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1 2. Kurs Systemisches Coaching A Ein achtsamkeitsorientierter Ansatz der systemischen Coaching Praxis Die Anerkennung als Vertiefungs-/Aufbauweiterbildung bei der Deutschen Gesellschaft für Systemische Beratung, Therapie und Familientherapie (DGSF) ist optional möglich (bitte beachten Sie die Eingangsvoraussetzungen) Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht in Freiburg Kurstage Freitags ab Uhr und Samstags Beginn: Dezember 2017 mit dem ersten Kursabschnitt Abschluss: Juli 2018 mit dem fünften Kursabschnitt Wintererstraße Freiburg Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) info@tandem-freiburg.org

2 Systemisches Coaching A ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams und Einzelpersonen in Organisationen. Es dient der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen in ihren jeweiligen Arbeitswelten unter Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen. Als personen- und beziehungsgebundene Beratungsform reicht die Vorgehensweise im Coaching weit über die Anwendung erlernter Methoden und Techniken hinaus.1 Eine zentrale und wesentliche Voraussetzung für das Gelingen von Coaching- Prozessen ist die Persönlichkeit des Coachs selbst. Hier setzt das vorliegende Weiterbildungsangebot an und verknüpft den achtsamkeitsorientierten Ansatz mit der systemischen Coaching-Praxis. Ihr Nutzen: Wie profitieren Sie vom Kurs? Für die Arbeit mit Coaches hat sich eine systemisch-konstruktivistisch begründete Arbeitsweise bewährt. Neben dem theoretischen Hintergrund und grundlegenden systemischen Haltungen erwerben Sie eine Vielfalt von modernen systemischen Methoden. Gleichzeitig ist der Erwerb von Coaching-Kompetenz auch ein Stück Selbsterfahrung wie Persönlichkeitsentwicklung, was sich im achtsamkeitsorientierten Ansatz innerhalb des Kurses widerspiegelt. Bei Erfüllung von im hinteren Teil der Ausschreibung beschriebenen Zugangsbedingungen können Sie sich bei der DGSF als Systemischer Coach akkreditieren lassen. Zielsetzung und Inhalte? Der Kompaktkurs Systemisches Coaching A vermittelt als achtsamkeitsorientierter Ansatz der systemischen Coaching-Praxis eine solide Grundlage für Ihr beraterisches Tun als Coach in Profit- und Non-Profit-Bezügen. Inhalte sind: Systemisch-konstruktivistische Grundhaltungen und ressourcenfokussiertes Vorgehen. Systemisch-konstruktivistische Grundhaltungen ziehen sich wie ein roter Faden durch die Weiterbildung und sind wesentlicher Bestandteil vieler Vorgehensweisen. Umrahmt von kurzen theoretischen Inputs werden Sie erleben, welche Bedeutung Ressourcen- und Lösungs-/Zukunftsfokussierung bei Coaching-Prozessen haben. Sie lernen, wie Sie Klienten dabei unterstützen können, ihre Ressourcen zu aktivieren und zu entfalten, um ihre Ziele zu erreichen. (Stichworte: Konstruktivismus, Kybernetik erster/zweiter Ordnung, lösungsfokussierter Ansatz, Systemische Fragetechniken, Coaching: Grenzen/Möglichkeiten). Vielfalt des systemischen Handwerkszeugs: Vom Kontakt zum Kontrakt. Sie lernen, mit wertschätzender, mitfühlender Grundhaltung einen vertrauensvollen Kontakt herzustellen und sich auf unterschiedliche Arten von 1 Systemische Gesellschaft Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be 2 (9)

3 Beziehungsangeboten (Kooperative bis Distanzierende) einzustellen, um deren Aufträge zu klären. Varianten von auf Fragetechniken basierenden systemischen Vorgehensweisen sowie Interventionen werden durch Übungen erlebt und einstudiert. Zwischen Strukturiertheit und Improvisation wird Coaching-Kompetenz zur Arbeit nach dem Problemlösungsansatz sowie narrativen Ansätzen aufgebaut und eine Veränderungsmatrix zum Navigieren bei der Begleitung von Veränderungsprozessen vorgestellt. (Stichworte: Vom Kontakt zum Kontrakt, Präsenz, Auftragsklärung, Problemlösungsansatz, narrative Ansätze, Veränderungsmatrix). Teamcoaching Coaching als Dienstleistung wird nicht nur für das Einzelsetting, sondern häufig auch für Team- und Gruppensettings angefragt. Das Coachen von Teams gehört somit zur Kompetenz eines Coaches. Vor dem Hintergrund der systemischen Haltungen werden die Grundprinzipien des Coachens von Teams eingeführt und geübt. Als Lerninhalte stehen das lösungsorientierte und systemische Vorgehen in der Arbeit mit Teams sowie der ressourcenorientierte Umgang mit schwierigen und konflikthaften Teamdynamiken im Vordergrund der Einheit. Der Transfer Ihres systemischen Wissens von der Arbeit im Einzelsetting wird hin zur Arbeit mit Teams transferiert und verankert. Sie erwerben die Fähigkeit, im Rahmen des Teamcoachings besonders anspruchsvolle und oft emotionale Teamdynamiken strukturiert und wertschätzend zu steuern und zu meistern. Einführung in den achtsamkeitsorientierten Coaching-Ansatz: ACT für Systemiker. ACT (Akzeptanz und Commitment Therapie) als achtsamkeitsorientierter Ansatz teilt mit seiner Bezugsrahmentheorie die konstruktivistische Sicht eines systemisch begründeten Coachings. Sie ergänzt und vertieft die systemische Vorgehensweise durch ihre Fokussierung auf wertorientiertes Handeln, auf committed action. ACT ergänzt die Vorstellung von Veränderbarkeit mit Unveränderbarkeit und verschärft den Blick des Coaches für diese wichtige Unterscheidung. Während psychische Inflexibilität einen möglichen Grund für "Feststecken" darstellt, wird psychische Flexibilität zum Hauptziel von Coaching- Prozessen. Mit ACT wird gleichzeitig die Arbeit mit Metaphern und Geschichten als Methode im Coaching eingeführt. (Stichworte: Psychische Flexibilität, Hexaflex, Werte, committed action, kognitive Defusion, Metaphern). Arbeitsformen: Wie wird im Kurs gearbeitet Im Kurs wird in vielfältigen Settings und Formen gearbeitet: Plenum, Gruppenarbeit, Theorieimpulse, Rollenspiele, Übungen, Supervision von Fällen und Praxisreflexion. Anhand von Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer(innen) und des Kursleiters werden die Themen des Kurses in Verbindung mit systemischen Vorgehensweisen erarbeitet. Die Bereitschaft der Teilnehmer(innen), sich auch mit ihren persönlichen Erfahrungen einzubringen, ist von besonderer Bedeutung Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 3 (9)

4 Zielgruppe: An wen richtet sich der Kurs? Der Kompaktkurs Systemisches Coaching A richtet sich unter anderem an Personalverantwortliche oder Fach- und Führungskräfte aus dem Management und der (Sozial)Wirtschaft, Behörden und an selbstständige Berater(innen). Ebenso profitieren Trainer und Menschen, die in ihrem Umfeld die Entwicklung anderer flexibel fördern und Veränderungsprozesse professionell begleiten wollen, von der Weiterbildung. Der Kurs erfüllt alle kürzlich von der Stiftung Warentest herausgegebenen Anforderungen an Weiterbildungen. Eine Anerkennung bei der DGSF ( als Systemischer Coach ist möglich. Lesen Sie dazu mehr unter dem Punkt Sie sind an der DGSF- Anerkennung interessiert? Teilnehmerzahl Am Kurs können maximal 18 Personen teilnehmen. Ort tandem PRAXIS & INSTITUT Wintererstraße Freiburg Termine, Themen, Arbeitszeiten und Kosten Themen Termine Arbeitszeiten Kosten Abschnitt 1: Abschnitt 2: Abschnitt 3: Abschnitt 4: Abschnitt 5: Freitag bis Uhr Freitag bis Uhr Freitag bis Uhr Freitag bis Uhr Freitag bis Uhr Die Kosten belaufen sich auf insgesamt In den Kosten sind Kaffeepausen und Kaltgetränke enthalten. tandem befindet sich in der Nähe zur Altstadt, wo zahlreiche Möglichkeiten zum Mittagessen vorhanden sind. Bitte tragen Sie für etwaige Übernachtung selber Sorge. Sie benötigen Unterstützung? Bitte melden Sie sich! Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 4 (9)

5 Abschluss und Zertifikate Die Teilnehmenden erhalten nach jedem Kursabschnitt eine Teilnahmebestätigung und nach erfolgreichem Abschluss des Kurses ein Zertifikat, welches von tandem PRAXIS & INSTITUT vergeben wird. Das Curriculum ist als Aufbauangebot nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Beratung, Therapie und Familientherapie ( konzipiert und schließt mit dem Zertifikat Systemischer Coach (DGSF)" ab. Bitte beachten Sie dazu die nötigen Eingangsvoraussetzungen der DGSF. Gerne beraten wir Sie im persönlichen Gespräch. Sie sind an der DGSF-Anerkennung interessiert? Eingangsvoraussetzungen Hochschulabschluss und Praxiserfahrung als Berater(in), Trainer(in), Führungskraft, Mitarbeiter(in) im Bereich Human Resources und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung Systemische Beratung / Therapie / Supervision / Organisationsentwicklung oder ein qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und mind. 3-jährige Berufstätigkeit als Berater(in), Trainer(in), Führungskraft, Mitarbeiter(in) im Bereich Human Resources und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung Systemische Beratung / Therapie / Supervision / Organisationsentwicklung mit Möglichkeit zur Umsetzung von Systemischem Coaching während der Weiterbildung. Ausnahmeregelungen nach Rücksprache möglich. Systemisches Lehrcoaching (50 UE) Teilnahme an 50 UE fortlaufendem begleitendem Lehrcoaching zu der systemischen Coachingpraxis. Während der Weiterbildung werden von dem/der Teilnehmer(in) mind. zwei Coachingsitzungen vorgestellt Systemische Coachingpraxis (50 UE) Die Teilnehmer(innen) führen während der Weiterbildung eigene Coachings in professionellen Feldern von insgesamt mind. 50 UE durch, die durch das Lehrcoaching begleitet werden. Der/die Teilnehmer(in) weist (bis max. 2 Jahre nach Beendigung der Weiterbildung) mind. 2 abgeschlossene Coachingprozesse nach, von denen ein Prozess mind. 6 Sitzungen umfasst. Die während des Weiterbildungsganges durchgeführten systemischen Coachings werden unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzbestimmungen dokumentiert (Protokollierung des für die jeweilige Sitzung zentralen Prozesses und der Interventionen) und die Dokumentation im Lehrcoaching oder der Weiterbildung besprochen. Intervision (30 UE) Die Teilnehmer(innen) führen im Rahmen der Weiterbildung Intervision (kollegiales Peer-Coaching) von mind. 30 UE durch. Abschluss Der Abschluss der Weiterbildung erfolgt durch eine Abschlussarbeit Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 5 (9)

6 Zahlungsmodalitäten Mit der Einladung zum ersten und dritten Kursabschnitt (ca. 6 Wochen vor Beginn des Kursabschnitts) werden je 560,-- in Rechnung gestellt. Die Rücktrittsbedingungen finden Sie auf dem Anmeldeformular. Anmeldung und Zulassung Bitte melden Sie sich schriftlich mit beigefügtem Anmeldebogen an. Der Eingang der Anmeldung wird schriftlich bestätigt. Die Plätze werden in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen bis maximal 18 Plätze vergeben. Vertragspartner ist tandem PRAXIS & INSTITUT GbR, Freiburg Geschäftsführer: Gabi Locherer & Jochen Leucht Sie wünschen Beratung? Bitte melden Sie sich! Fragen zur Veranstaltungsorganisation: Gisa Windhüfel info@tandem-freiburg.org Bei inhaltlichen Fragen: Jochen Leucht leucht@tandem-freiburg.org Telefon +49 (0) Fax +49 (0) Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie besondere Unterstützung / Assistenz brauchen Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 6 (9)

7 Kursleitung Siang Be Diplom-Soziologe, Hypnotherapeut, Systemischer Therapeut, Systemischer Supervisor und Organisationsberater. Er hat langjährige Erfahrung in der achtsamkeitsbasierten Weiterbildung systemischer Coaches, Supervisoren, Beratern und Therapeuten an Weiterbildungsinstituten in Deutschland, in der Schweiz und in Indonesien. Er leitet das SIA in Berlin. ( Jochen Leucht Diplom-Pädagoge, Diplom-Sozialpädagoge, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/Systemischer Therapeut, Familien- und Paartherapeut, Systemischer Therapeut (DGSF), Systemischer Supervisor und Organisationsberater (DGSF), Supervisor (LPTK BaWü); Lehrender für Systemische Beratung, Therapie, Supervision und Coaching (DGSF), European Certificate of Psychotherapy (ECP); Leitung von tandem PRAXIS & INSTITUT Lehrcoaching Anne Valler-Lichtenberg Diplom-Supervisorin (DGSv), Diplom-Sozialarbeiterin (FH), Psychotherapeutin (HPG), Systemische Familien- und Paartherapeutin (DGSF), Systemische Supervisorin (DGSF); Lehrtherapeutin für Beratung und Therapie (DGSF) und Lehrsupervisorin; selbstständige Praxis: Coaching, Supervision, Systemische Beratung, Köln Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 7 (9)

8 Anmeldeformular Wintererstraße Freiburg Hiermit melde ich mich verbindlich zu folgender Veranstaltung an: Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) institut@tandem-freiburg.org Titel der Veranstaltung Beginn/Termin der Veranstaltung Systemisches Coaching A mit dem 1. Kursabschnitt Titel Vorname Name Straße PLZ/Wohnort Arbeitgeber Berufliche Funktion Ausbildung Tel. geschäftlich Tel. privat Tel. mobil -Adresse Geburtsdatum Interesse an DGSF- Anerkennung Bemerkungen/ ggf. abweichende Rechnungsanschrift Ja Nein Ich stimme mit meiner Anmeldung der automatischen Bearbeitung und Speicherung meiner personenbezogenen Daten zu. Die Daten unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Ich bin damit einverstanden, dass meine Angaben zu Adresse und Beruf in eine Liste aufgenommen werden, die alle Teilnehmenden und Referenten erhalten. Ich akzeptiere die Rücktrittsbedingungen. Ort, Datum, Unterschrift Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 8 (9)

9 Rücktrittsbedingungen Den Teilnehmenden stehen bei nicht vertragsgemäßer Erbringung einer fälligen Leistung durch tandem die gesetzlichen Rücktrittsrechte zu. Rücktritts- und Kündigungserklärungen können nur schriftlich akzeptiert werden. Vertragspartner ist tandem PRAXIS & INSTITUT GbR, Freiburg Geschäftsführer: Gabi Locherer, Jochen Leucht Wintererstraße Freiburg Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) institut@tandem-freiburg.org Was passiert bei Absagen, Rücktritt, Kündigung? Bis 90 Kalendertage vor Beginn der Weiterbildung ist ein Rücktritt ohne Ausfallgebühr möglich. Danach werden 50,00 Bearbeitungsgebühr fällig. Bei weniger als 28 Kalendertagen vor Beginn wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 40 % der Teilnahmegebühr fällig. Bei weniger als 14 Kalendertagen vor Beginn wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 80 % der Teilnahmegebühr fällig. Am Tag vor bzw. am Veranstaltungstag oder bei Nichterscheinen wird die gesamte Teilnahmegebühr berechnet. Rücktritts- und Kündigungserklärungen müssen schriftlich erfolgen, wobei das Eingangsdatum der Rücktritts- oder Kündigungserklärung auf dem Postweg maßgeblich ist Systemisches Coaching Kompaktkurs mit Siang Be und Jochen Leucht 9 (9)