ERASMUS Staff Mobility

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1 ERASMUS Staff Mobility Fortbildung an einer europäischen Hochschule im Ausland Erfahrungsbericht 2015 Meine ERASMUS Personalmobilität: Gasthochschule: Ort, Land: Hogeschool Gent (HoGent) Gent, Belgien Aufenthalt von-bis: Thema der Staff Training Week: Innovative Teaching Methods Teilnehmer insgesamt: 33 Teilnehmer aus folgenden Ländern: Finnland, Spanien, Griechenland, Irland, Niederlande, Vereinigtes Königreich, Slowenien, Deutschland, Frankreich, Belgien, Portugal, Italien, Österreich

2 Meine Motivation für diese Reise & Teilnahme an der Staff Training Week: Gewinn (Informationen, Netzwerke, Best Practice etc.) für meine eigene Arbeit an der FSU: bestand darin: innovative Lehrmethoden zu beobachten und mit den durchführenden Hochschuldozenten über die Umsetzung (Vor- und Nachteile) zu diskutieren meinen Kurs zum Thema Projektmanagement, den ich im Rahmen des Doppelmasterprogramms mit der TSU in Georigen in einem Blended Learning Format nach der Fallmethode gelehrt habe, vorzustellen und kritische Punkte, die für meine Dissertation relevant sind, mit anderen Forschern und Hochschuldozenten zu besprechen (das heißt Feedback für die Dissertation zu erhalten) die bestehenden Kontakte zu den ERASMUS-Koordinatoren zu stärken und über weitere kooperative Maßnahmen bezüglich des Studentenaustausches zu sprechen (vor allem Studenten aus Gent für einen ERASMUS-Aufenthalt an der FSU zu gewinnen) Der wohl größte Gewinn für mich als Forscher bestand darin, Kontakte mit anderen Forschern und Hochschullehrern zu knüpfen, die mir wertvolle Hinweise für meine Dissertation gaben, z.b. einen qualitativen Forschungsansatz zu verfolgen, und mir entsprechende Literatur zur Verfügung gestellt haben. Für meine Arbeit als Departmental Exchange Coordinator konnte ich Erfolge in der Zusammenarbeit mit den Koordinatoren erzielen, so kann das DIO sogar mehr Outgoer als vertraglich vereinbart, nach Gent senden. Gleichzeitig konnte ich den Informationen zu unserem Kursangebot, Studienangeboten und -strukturen bereitstellen, sodass in Zukunft mehr belgischen Studierende zu uns kommen werden. Ggf. Folien ergänzen Folie 2

3 Fotos Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der HoGent Folie 3

4 Fotos Bahnhof Gent-Sint-Pieters Altstadt Folie 4

5 Reisende/r, ich bin: Katja Zeidler Ich arbeite an der FSU Einrichtung: als Departmental Exchange Coordinator der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät im Dekanat Mein persönliches Fazit/ Erfahrungen/ Empfehlungen: International Staff Training Weeks stellen eine enorme Bereicherung für die Kooperation mit ausländischen Partneruniversitäten dar. Der persönliche Informationsaustausch trägt u.a. dazu bei, dass ein besseres gegenseitiges Verständnis für administrative Abläufe, Studienstrukturen, Lehrmethoden, usw. erzeugt wird. Hier spielen vor allem Sympathieeffekte eine wichtige Rolle, die m.e. per nicht im vollen Umfang wirken können. Darüber hinaus können neue Kontakte zu anderen Personen interessanter ausländischer Universitäten geknüpft werden. Das Thema Innovative Teaching Methods hat mich als Wirtschaftspädagogin im besonderen Maße angesprochen und meine Forschung im Bereich des E- Learning (Dissertation) bereichert. Ich würde allen Hochschulangehörigen (egal ob Verwaltung oder wissenschaftliche Mitarbeiter) der FSU empfehlen Ausschau nach interessanten Taff Training Weeks zu halten. Folie 5