IVV Berus. Institut für Aus- und Weiterbildung in klinischer Verhaltenstherapie und Verhaltensmedizin e.v. in der AHG Klinik Berus

Transkript

1 Berus in klinischer Verhaltenstherapie und Verhaltensmedizin e.v. in der AHG Klinik Berus

2 Angebote des IVV Berus Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (PP) Weiterbildung in Gruppenpsychotherapie (VT) Ärztliche Weiterbildung zum Zusatztitel "Fachgebundene Psychotherapie - Grundorientierung VT Workshops zur Fort- und Weiterbildung

3 1) Das IVV steht für hohe Qualitätsstandards Wir legen besonderen Wert auf unsere hohen Qualitätsstandards sowie auf eine theoretisch fundierte und praxisnahe Wissens- und Kompetenzvermittlung. Dies wird einerseits durch unsere klinisch sehr erfahrene Dozenten und Supervisoren sowie andererseits durch die fortlaufende Aktualisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote gewährleistet.

4 2) Das IVV ist eines der ältesten Institute Deutschlands Wir sind eines der ältesten und erfahrensten Ausund Weiterbildungsinstitute für Verhaltenstherapie und Verhaltensmedizin in Deutschland. Unsere Aus- und Weiterbildungsteilnehmer geben immer wieder an, von unserer langjährigen Erfahrung sowie den gut bewährten Strukturen und Angeboten sehr profitiert zu haben.

5 3) Das IVV steht für langjährige klinischpraktische Tradition Im Unterschied zu etlichen anderen, v.a. universitären Aus- und Weiterbildungsinstituten hat das IVV einen klaren klinischen Schwerpunkt. Das IVV ist im klinischen Kontext entstanden und wurde konzipiert, um für die Aus- und Weiterbildungsteilnehmer möglichst gute Synergieeffekte von Theorie und klinischer Praxis und den kooperierenden Kliniken die Möglichkeit zu bieten, gute und aufstrebende Mitarbeiter auszubilden und zu binden. Von dieser Win-Win- Situation profitieren seit Jahren alle Beteiligten.

6 4) Das IVV hat sehr erfahrene Dozenten und Supervisoren Viele unserer Institutsmitarbeiter, Dozenten und Supervisoren sowie Selbsterfahrungsleiter arbeiten schon seit langen Jahren im klinischen Bereich und geben diese Erfahrung praxisorientiert weiter. Die Qualität und Praxisrelevanz der Lehrveranstaltungen und Supervision wird dadurch entscheidend beeinflusst und in besonderem Maße sichergestellt: Eigene klinische Erfahrung wächst am Beispiel guter Modellpersonen.

7 5) Das IVV hat sehr zufriedene Ausbildungskandidaten Unsere Aus- und Weiterbildungsteilnehmer äußern sich immer wieder sehr zufrieden mit den Angeboten, der Betreuung und den Rahmenbedingungen am IVV bzw. den kooperierenden Einrichtungen. Das IVV hat sowohl bei den Aus- und Weiterbildungsteilnehmern als auch in Fachkreisen einen sehr guten Ruf als erfahrenes und kompetentes Aus- und Weiterbildungsinstitut.

8 6) Das IVV legt großen Wert auf praktischen Anwendungsbezug Unsere Dozenten, Supervisoren und Selbsterfahrungsleiter arbeiten überwiegend in klinischen Einrichtungen oder eigener Praxis. Sie vermitteln sowohl in den Theorieveranstaltungen als auch in der Supervision und Selbsterfahrung neben fundiertem theoretischen Wissen insbesondere praktische Kompetenzen mit hohem Anwendungsbezug.

9 7) Das IVV ist familiär und bietet individuelle Ausbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf gute persönliche Kontakte und direkte Kommunikation miteinander. Dies betrifft nicht nur die enge und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Institutsleitung und Mitarbeitern bzw. Dozenten und Supervisoren sondern bezieht sich auch auf das gute Arbeitsklima in den Kursen und der Ambulanz. Das IVV bietet individuelle Ausbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen der Teilnehmer Rechnung tragen sollen.

10 8) Das IVV ist ein Institut der kurzen Wege Das IVV ist ein Institut der kurzen, direkten Wege und zeichnet sich durch die persönlichen Kontakte und ein gutes Arbeitsklima aus. Persönliche Fragen oder Anliegen können auf direktem Weg geklärt werden. Dabei bemühen wir uns um individuelle Lösungen.

11 9) Das IVV vermittelt hervorragende Erfolgsaussichten bei späteren Stellenbewerbungen Unsere Aus-, Fort- und Weiterbildungsteilnehmer haben auf dem Stellenmarkt ausgezeichnete Chancen. Nach Abschluss ihrer Aus- oder Weiterbildung sind sie bestens qualifiziert für die klinische psychotherapeutische Arbeit. In vielen Fällen erhalten unsere Aus- und Weiterbildungsteilnehmer bereits während ihrer laufenden Ausbildung, d.h. im 2. Ausbildungsabschnitt, Verträge für weitere Anstellungsverhältnisse.

12 10) Das IVV bietet sehr gute Refinanzierungsmöglichkeiten Eine besondere Stärke des IVV ist die günstige Kosten-Nutzen-Relation der Aus- und Weiterbildung mit fairem Preis-Leistungsverhältnis. Die Ausbildung kann durch die selbst erbrachten Ambulanzerlöse im 2. Ausbildungsabschnitt mindestens kostenneutral gegenfinanziert bzw. sogar ein leichter Gewinn erzielt werden. Im ersten Ausbildungsabschnitt entstehen keine Ausbildungskosten. Die Einnahmen durch die Praktische Tätigkeit bleiben davon unberührt.

13 Beispielrechnung VT-Ausbildung (PP) Praktische Tätigkeit 1800 Std. Theorie 600 Std. Selbsterfahrung 120 Std. Praktische Ausbildung: 600 Ambulanz-Stunden Supervision 150 Std.: Mind. 50 Std. Einzel-SV, Rest als Gruppen-SV Verwaltungsgebühren (Aufnahme/Prüfung) keine Kosten 15.- pro Unterrichtseinheit (45 Min.) Keine (übernimmt das IVV bis ) 80.- Einzel-SV (50 Min.) Gruppen-SV (anteilig, bis 4 Teilnehmer) Ca Einnahmen Abhängig vom Arbeitgeber, in der Regel bis mtl. Mindestens 50% der Ambulanzerlöse Ausbildung insgesamt Ca bis Mind

14 Wir helfen bei der Organisation der Aus- und Weiterbildung Die Institutsleitung hilft Ihnen bei der Suche nach einem Platz für die Praktische Tätigkeit in einer Kooperationsklinik. In nahezu allen unserer kooperierenden klinischen Einrichtungen können Sie die komplette Praktische Tätigkeit an einem Stück absolvieren. Bei der Organisation der anschließenden Praktischen Ausbildung in der Institutsambulanz werden Sie von unserem Ambulanzleiter, Herrn Dr. med. Wolfgang Engelhardt (2. Vorsitzender des IVV) bzw. den beiden stellvertretenden Ambulanzleitern, Herrn Dipl.-Psych. Dr. Josef Schwickerath (1. Vorsitzender) und Dipl.- Psych. Rolf Keller (2. Vorsitzender), unterstützt.