Karrieremöglichkeiten für Bilanzbuchhalter und Controller. Bilanzbuchhalter-Tag an der IHK Stuttgart am 6. Oktober 2017

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Johanna Walter
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1 Karrieremöglichkeiten für Bilanzbuchhalter und Controller Bilanzbuchhalter-Tag an der IHK Stuttgart am 6. Oktober 2017

2 Arbeitsmarktzahlen September 2017 Region Stuttgart Quelle: Bundesagentur für Arbeit Gemeldete offene Stellen Deutschland Arbeitslose Baden- Württemberg Arbeitslosenquote (in Prozent) 3,8 (August 2017) 3,4 5,5 2

3 Bundesweit: Mangelberufe laut Agentur für Arbeit Ingenieure Metallbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Spezialisten Hoch-und Tiefbau, Trockenbau, Experten Softwareentwicklung, Spezialisten im Eisenbahnbetrieb, Fachkräfte im Gesundheitswesen, Mediziner, Apotheker, Altenpfleger, Friseurmeister, Fachkräfte in Orthopädie, Rehatechnik, Hörgeräteakustik, Fahrlehrer Quelle: Bundesagentur für Arbeit Baden-Württemberg: Neben den bundesweiten Engpässen zeigen sich in Baden-Württemberg Engpässe in der Fahrzeugtechnik und in weiteren Bauberufen: Bei Fachkräften in der Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt-, Schiffbautechnik, Fachkräften im Hochbau, Fachkräfte in der Bodenverlegung, Fachkräfte im Aus- und Trockenbau, Isolierer, Zimmerer, Glas- und Rollladenbau Erkenntnis: Die Berufsbilder Bilanzbuchhalter und Controller gehören offensichtlich (noch) nicht zu den Mangelberufen 3

4 Durchschnittliche Anzahl der gemeldeten Stellen für die Berufsgruppe Bilanzbuchhalter im Zeitraum November 2014 bis Oktober 2015 und die der Bundesagentur für Arbeit bekannten potentiellen Bewerber/innen pro Stelle. Bundesland Stellen Potentielle Bewerber/innen pro Stelle Baden-Württemberg 906 1,7 Bayern 807 2,7 Berlin 292 3,8 Brandenburg 117 4,5 Bremen 57 Wert nicht verfügbar Hamburg 221 2,9 Hessen 414 2,9 Mecklenburg-Vorpommern 68 4,9 Niedersachsen 381 3,6 Nordrhein-Westfalen ,6 Rheinland-Pfalz 187 3,2 Saarland 33 Wert nicht verfügbar Sachsen 217 3,8 Sachsen-Anhalt 130 3,3 Schleswig-Holstein 143 4,3 Thüringen 130 3,4 Quelle; Bundesagentur für Arbeit 4

5 Gibt es unter soziodemographischen Kriterien noch problematische Gruppen? Alter Geschlecht Herkunft.... 5

6 Spiegelt sich die hohe Erwerbsquote auch bei der Gruppe der älteren Arbeitsnehmer wider? Erwerbsquoten Älterer in % Quelle: Bundesagentur für Arbeit 55-bis unter 65- Jährige 55- unter 60-Jährige 60- bis unter 65- Jährige ,4 68,5 22, ,2 31, ,3 77,2 41, ,2 80,8 56,0 Quelle: Bundesagentur für Arbeit 6

7 4und wie sieht es bei den noch Älteren aus4? Erwerbstätigenquote der 65- bis 74-Jährigen deutlich gestiegen Deutschland leicht über EU-Durchschnitt Die Erwerbstätigenquote der 65-bis 74-Jährigen in Deutschland ist zwischen 2006 und 2016 von 5% auf 11% gestiegen und hat sich damit mehr als verdoppelt. In anderen EU-Staaten wird noch deutlich häufiger nach Erreichen des 65. Lebensjahres gearbeitet: Die EU-weit höchsten Erwerbstätigenquoten unter den 65-bis 74-Jährigen wiesen 2016 Estland (25%), das Vereinigte Königreich (17%) und Lettland (16%) auf. Im EU-Durchschnitt arbeiteten noch 9% der 65-bis 74-Jährigen (2006: 7%). Vor allem Hochqualifizierte arbeiten weiter : So waren in Deutschland von den 65-bis 74-Jährigen mit hohem Bildungsabschluss noch 17% erwerbstätig, unter den formal gering Qualifizierten lag die Erwerbstätigenquote mit 7% deutlich niedriger. Quelle: Statistisches Bundesamt 7

8 Aktuelle Beispiele für Verdienstmöglichkeiten in Berufen des Finanz-und Rechnungswesen (Unternehmen in Ba-Wü, Vollzeitstellen) Anlagenbau Ca. 300 Mitarbeiter (bei Stuttgart) Bilanzbuchhalter mit fachlicher Teamleitung Quelle: Bundesagentur für Arbeit (zwei Mitarbeiter) Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt, abschlusssicher in HGB, Einführung einer Konsolidierung bis ca. 68 TEUR p.a. EDV-Beratung (AG) ca. 400 Mitarbeiter (zw. S und Heilbronn) Bilanzbuchhalter Bilanzbuchhalter, abschlusssicher HGB und IFRS, gutes Englisch TEUR p.a. Immobilienunternehmen, Ca. 50 Mitarbeiter (bei Stuttgart) Bilanzbuchhalter mit Teamleitung (vier Mitarbeiter) Betriebswirt oder Bibu abschlusssicher nach HGB, Prozessoptimierungen, erstmalige Erstellung einer Gruppenbilanz bis ca. 75 TEUR p.a. Dienstleistungsunternehmen, ca. 400 Mitarbeiter (Stuttgart) Bilanzbuchhalter im Team Bibuoder Betriebswirt, mind. 3 Jahre Erfahrung, sehr gutes Englisch, Optimierung Abläufe und IT-Prozesse 50 bis ca. 60 TEUR p.a. Automobilzulieferer Ca Mitarbeiter Mitarbeiter Bilanzierung/ Konsolidierung Betriebswirt oder Internationaler Bibu, IFRS und HGB, sehr gutes Englisch, SAP R/3 Konsolidierungssoftware, internationale Projektarbeit Bis 80 TEUR p.a. 8

9 Aktuelle Beispiele für Verdienstmöglichkeiten in Berufen des Finanz-und Rechnungswesen (Unternehmen in Ba-Wü, Vollzeitstellen, mit Berufserfahrung ) Deutsche Konzernzentrale, tier1 (Karlsruhe) Beteiligungscontroller Quelle: Bundesagentur für Arbeit Ab 3 Jahre Berufserfahrung im automotive-unternehmen, abschlusssicher, Englisch sehr gut, SAP 60 bis 80 TEUR p.a. EMEA-Headquarter eines japanischen Konzerns tier1 (Nähe Stuttgart) Werkscontroller Mehrere Jahre Erfahrung in automotive-unternehmen, Reisebereitschaft, Englisch, SAP Bis ca. 90 TEUR p.a. Deutsche Tochtergesellschaft eines taiwanesischen Konzerns, Maschinenbau, (Nähe Stuttgart) Produktions- /Projektcontroller Mehrere Jahre Erfahrung in branchenähnlichen Unternehmen Bis ca. 90 TEUR p.a. EMEA-HQ, US-Private Equity, ca. 600 Mitarbeiter, (Nähe Heilbronn) Leiter Controlling Erfahrung aus multinationalen Konzernen mit Matrixstruktur u. in der Führung virtueller Teams ca. 130 TEUR + Bonus. 9

10 Trends & Tendenzen.. Ausländische Investitionen in Baden-Württemberg im Jahr 2016 auf Rekordhöhe Baden-Württemberg hat im Jahr ausländische Investitionsprojekte angezogen und damit eine neue Rekordhöhe erreicht. Der deutsche Südwesten bleibt damit für internationale Unternehmen ein interessantes Investitionsziel. Quelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Direktinvestitionen deutscher Unternehmen (Konzerne und Mittelstand) im Ausland werden weiter steigen Die einmal in Finance Shared Service Center ins Ausland verlagerte und durch die digitale Transformation und Automatisierung verlorenen gegangenen Arbeitsplätze ohne höheren Qualifikationsanspruch werden nicht zurück kommen 10

11 Was heißt das für das Berufsbild der Bilanzbuchhalter? Die Zahl der Buchhaltungsmitarbeiter, die in Unternehmen mit Konzernstrukturen (oder konzernähnlichen) Strukturen arbeiten, wird weiter zunehmen Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf Konzernerfordernisse werden noch wichtiger: Internationale Bilanzierungsregelungen, Konzernrechnungswesen, Konsolidierung, Intercompanygeschäft, Transferpreisgestaltung und dokumentation, Internationale Umsatzsteuer, SAP, Kontrollsysteme und Compliance, Prozessgestaltung und optimierung(z.b. im Zusammenhang mit dem Aufbau und Betrieb von Finance Shared Service Centern), internationale Projektarbeit...und natürlich Englisch Über alle Unternnehmensformenhinweg: Die Digitalisierungswelle rollt weiter.. 11

12 ..in diesem Sinne: Steigern Sie Ihre Employability bzw. Beschäftigungsfähigkeit Bilden Sie sich fort Denken Sie in alternativen Szenarien (Selbständigkeit, Interimstätigkeit, sukzessiver Aufbau einer Nebentätigkeit..) Lassen Sie sich von Ihrem Berufsverband, dem BVBC Verband der Bilanzbuchhalter und Controller e.v., unterstützen 12

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 13

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