junior//consultant Digitale und analoge Medienplattform und Netzwerk für den Beraternachwuchs und Young Professionals
|
|
- Lukas Stieber
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Digitale und analoge Medienplattform und Netzwerk für den Beraternachwuchs und Young Professionals Ausgebildeter Beraternachwuchs Mediadaten 2014 Seit 2009 das Branchenmagazin für den qualifizierten Beraternachwuchs Die Onlineplattform mit unique content und ausführlichen Porträts der Beratungen Unser Netzwerk vereint die klügsten Köpfe aus Beratung und Hochschule Oktober - Dezember 2013 Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Consultinglehrstühle Top-Nachwuchs Schwerpunkt: Women & Consulting Erfahrene weibliche Consultants wie Rosa Meckseper (Foto) berichten von den vielfältigen Herausforderungen ihrer Projekte Prof. Dietmar Fink, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Kristina Neumann, Wirtschaftsingenieurwesen TU Darmstadt Engagement auch außerhalb der Theorie Mit Praxiserfahrung zur Topkarriere so bereiten sich studentische Beraterinnen auf den Berufseinstieg vor Professionals Experten Studium Wissen Karriere Erfahrungsbericht: Das Team von berater e. V. gibt Schülern in Workshops Tipps zu den Themen Bewerbung und Berufsplanung Interkulturelle Kompetenz: Christina Schmauch erklärt, welche nationalen Eigenheiten Consultants unbedingt kennen sollten Arroganztraining: Beruflicher Erfolg hängt auch vom richtigen Auftreten ab was Frauen hier verbessern können Per Breuer, Leiter Global HR Roland Berger Strategy Consultants Thomas Lünendonk, Lünendonk Institut
2 Januar - März 2014 Recruiter wie Anna Schänzel von CTcon (Foto) berichten, was ihr Unternehmen Absolventen bietet Das erwartet Einsteiger in einer Branche, die immer stärker die Prozesse ihrer Kunden bestimmt Praxiserfahrung: Das Team von Junior Comtec überzeugt beim Kunden AEG Power Solutions nicht nur mit fachlicher Kompetenz Kundenakquise: Wie es auch jungen und unerfahrenen Beratern gelingt, beim Kunden zu punkten, erklärt Experte Heinz Goldemund Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Studenten im Profil: Wie sie vom Engagement in studentischen Beratungen profitieren, berichten qualifizierte Nachwuchsberater Das Netzwerk: Partner, Vertriebsexklusivität und Referenzen 308 Hochschulen & Consultinglehrstühle, Die Beratungen, die berichten, was sie tun und wen sie suchen 64 Studentische an denen die angehenden Absolventen qualifiziert werden Beratungen, Das Magazin junior// consultant erfreut sich die dem Beraternachwuchs unter den Studierenden einer Praxiserfahrungen vermitteln hohen Beliebtheit, weil es die komplexen Herausforderungen des Consultings auf einem fachlich hohen Niveau abbildet. Prof. Dietmar Fink, Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, über den Studierende ebenfalls beziehen. Einstieg in die Beratung 2014 IT-Beratung Studium Wissen Karriere Auszug Kunden 2012/13 Fachautoren, Professionals und liefert dem Beraternachwuchs äußerst Experten wertvolle Informationen für die Berufs planung. In der Consultingbranche ist das Periodikum als Medium für das Employer Branding sehr anerkannt. Es bietet neben den großen internationalen Beratungsanbietern auch kleinen und spezialisierten Unternehmen einen attraktiven Zugang zu den Beratern von morgen. Thomas Lünendonk, Lünendonk Institut
3 Mit dem Printmagazin gezielt Leser ansprechen, die unbedingt in die Beratung wollen Nachwuchsberater ohne Streuverlust erreichen:17 Cent pro Kontakt richtet sich in einer Auflage von Exemplaren quartalsweise explizit an angehende Hochschulabsolventen, die einen Einstieg in die Beratung beabsichtigen und über aktuelle Perspektiven informiert sein müssen. Diese fachlich exzellent vorgebildete Leserschaft hat bereits im Studium die Weichen in Richtung Beratung gestellt, indem sie sich entweder über die Wahl des Studienfachs intensiv mit dem Thema Consulting auseinandersetzt und/oder aktives Mitglied einer studentischen Unternehmens beratung ist (siehe links: einige der Nachwuchsberater, die lesen) Anika Tomada, Uni Leipzig Wirtschaftsinformatik (Campus Inform e. V.) Florian Wieseg, TU Berlin Wirtschaftsingenieurwesen (Company Consulting e. V.) Hedwig Körfgen, Uni Regensburg Physik (intouchconsult e. V.) Treten Sie in das -Netzwerk ein und zeigen Sie, dass Sie als Arbeit geber an hochqualifiziertem Nachwuchs interessiert sind und welche Aufgaben und Chancen Ihr Unternehmen zu bieten hat. Themen Dauerhafte Schwerpunktthemen Termine Ausgabe ET * AS * DU * Preise Größe Preis Beratung und Umsetzung Engineering Services Frauen als Beraterinnen Inhouse-Consulting IT-Beratung Mittelständische Beratung Neueste Forschung aus den Unis Programme für Berufseinsteiger Prüfungsnahe Beratung Restrukturierung Spezialisten in der Beratung Strategieberatung Studentische Beratung Technologieberatung White-Paper und Studien Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung 1/14 2/14 3/14 4/ /1 1/2 1/3 1/4 1/8 2/ , , , ,- 990, ,- Andere Formate auf Anfrage. Alle Preise verstehen sich inkl. AE von 15% und zzgl. der gesetzl. MwSt. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Verlages. * (AS = Anzeigenschluss; DU = Druckunterlagenschluss; ET = Erscheinungstermin)
4 April - Juni 2013 Ohne Streuverluste: Inhalte auf hohem Niveau für qualifizierte Absolventen des Netzwerkes Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Juli - September 2013 Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Oktober - Dezember 2013 Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Herausforderung Case Studies McKinsey Partner Fabian Billing (Foto) erläutert, wie man die Fallbeispiele der Recruiter löst Praxiserfahrung Inhouse Consulting Janine Pennisi (Foto) berichtet über ihre Aufgaben im Center for Strategic Projects Schwerpunkt: Women & Consulting Erfahrene weibliche Consultants wie Rosa Meckseper (Foto) berichten von den vielfältigen Herausforderungen ihrer Projekte Chancen in der IT-Beratung Welche Aufgaben hier warten, berichten Brancheninsider und studentische Berater Weiterbildung als Differenzierung Mit diesen Programmen und Angeboten investieren Beratungen in ihre Consultants Engagement auch außerhalb der Theorie Mit Praxiserfahrung zur Topkarriere so bereiten sich studentische Beraterinnen auf den Berufseinstieg vor Studium Wissen Karriere Studium Wissen Karriere Studium Wissen Karriere Erfahrung: Kunden imdigitalen Werbemarkt zu positionieren das war Aufgabe der studentischen Berater von James Consulting Wirtschaftsprüfung: Eine Studie von RölfsPartner zeigt, wie sich Firmen vor Wirtschaftskriminalität schützen können. Berufseinstieg: Warumdie spezialisierte Beratung steile Lernkurven und demnachwuchs beste Entwicklungschancen bietet Erfahrung: Eine Produkt- und Marketingstrategie für eine Versicherung? Kein Problem für die studentischen Berater von move Spezialisierte Beratung: Bei partake setzt man auf ein hierarchiefreies Arbeitsumfeld deshalb spielen Titel dort keine Rolle Wirtschaftsprüfung: Bei Unternehmen wie Ernst & Young warten auf Absolventen internationale Herausforderungen Erfahrungsbericht: Das Team von berater e. V. gibt Schülern in Workshops Tipps zu den Themen Bewerbung und Berufsplanung Interkulturelle Kompetenz: Christina Schmauch erklärt, welche nationalen Eigenheiten Consultants unbedingt kennen sollten Arroganztraining: Beruflicher Erfolg hängt auch vom richtigen Auftreten ab was Frauen hier verbessern können Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis Asset-Based Consulting von Bearing Point Value Chain Management von CAMELOT Risk Assurance Solutions von PWC Inhouse Consulting bei DB Management Auswahlinterview: Case Studies bei McKinsey Globale Karriere im Consulting bei SMC Technologie-Workshops in der Altran Academy Per Breuer über den Einstieg bei Roland Berger Vor Ort: Restrukturierungsberatung bei Nexpert Weiterbildung duch das Scholarship von BCG Karrierechancen von Ingenieuren bei Arthur D. Little Unser Besuch des McKinsey Capability Centers Internationale IT-Beratung am Beispiel Accenture Praxisbeispiel Transaktionen von Ernst & Young Inhouse: Logistikberatung bei Deutsche Post DHL
5 Dr. Stephan Barth_pixelio.de Oktober - Dezember 2013 zeigt die Praxis in der Beratung. Was sind Ihre Themen im Jahr 2014? Strategieberatung Kontrastprogramm für Consultants Ein abgelegenes, verfallenes Hotel mit Einschusslöchern auf dem Land, eine Einladung zum Mittagessen mit einem Wirtschafts- und Umweltminister als Senior Associate bei Booz & Company macht Laura Kronen bei ihren Projekten immer wieder spannende Erfahrungen. Und auch privat scheut sie keine Herausforderung, zum Beispiel bei einer Alpenüberquerung mit dem Rad. In berichtet sie, was ihr an ihrer Arbeit besonders gefällt und welche Ziele sie sich persönlich steckt. B egonnen hat alles an der Universität Karlsruhe als ich mich entschloss, mein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen auf drei Schwerpunkte auszurichten: Produktionstechnik, Finanzierung und Marketing. Schon früh entdeckte ich während einer Seminararbeit meine Vorliebe für schlanke Produktion (Lean Production) und KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und vertiefte diese im Rahmen einiger Praktika und der Diplomarbeit. Mit dem Abschluss in der Tasche stand für mich fest: Ich möchte in die Industrie und lernen, wie die Theorie in der Praxis funktioniert. menarbeit liegen. Anschließend führte ich als Lean Trainer (das ist in etwa vergleichbar mit einer Inhouse Beraterrolle) Workshops zur Prozessoptimierung durch und war für den Aufbau der Kommunikation des Audi Produktionssystems verantwortlich. Kurze Zeit später erhielt ich das Angebot, in die Volkswagen Zentrale nach Wolfsburg zu gehen, um dort als Top-Management Assistentin den Aufbau des Konzernbereichs für Produktionsstrategie und -systeme zu unterstützen und konzernweit eine einheitliche Kommunikation für Lean und KVP zu etablieren. Von der One-Woman- Show bis zum 15-köpfigen Team ist alles dabei. und Durchlaufzeiten beispielsweise dazu, dass man uns beauftragte, das damalige Set-up des Produktionsnetzwerks zu prüfen und eine Empfehlung für den zukünftigen, globalen Footprint gemeinsam mit dem Klienten zu erarbeiten. Entsprechend der Nachfrageseite, den technischen Anforderungen sowie den benötigten Mitarbeiterkompetenzen haben wir eine Empfehlung für drei Produktionsstandorte ausgesprochen: in Westeuropa, Osteuropa und Asien. Ich genieße das Privileg, an den strategisch wichtigen Fragestellungen unterschiedlicher Unternehmen mitzuarbeiten. Abhängig vom jeweiligen Standort mussten wir individuelle Entscheidungen und Maßnahmen ergreifen: In der westeuropäischen Zentrale ging es darum, bestehende, teils über Jahrzehnte gewachsene Prozesse zu optimieren und durch die Einführung von Lean Prinzipien die Durchlaufzeiten zu senken sowie die Prozessstabilität zu erhöhen. Dagegen sollten wir in Osteuropa zunächst einmal ein geeignetes Land und den tig. Um uns herum nichts. Ein Hotelwechsel also ausgeschlossen. Es war das erste und bislang einzige Mal, dass ich versucht habe, vollständig angezogen zu schlafen. Am nächsten Tag dann, keine 100 Kilometer entfernt, haben wir uns einen sehr interessanten Standort angesehen. Da unser Besuch von großem Interesse für die Politik war, wurden wir mittags vom Wirtschaftsund Umweltminister zum Essen eingeladen.was für ein Kontrast! Auch wenn ich kein Auge zugetan habe, letztlich haben diese Erfahrung und die interessanten Gespräche die schlaflose Nacht mehr als entschädigt. Grundsätzlich arbeiten wir bei Projekten Hand in Hand mit unseren Klienten zusammen, denn eines ist uns wichtig: Wir möchten während unserer Arbeit die Fähigkeiten beim Klienten aufbauen, die notwendig sind, um identifizierte Verbesserungspotenziale umzusetzen und nachhaltig sicherzustellen. Bei meiner Tätigkeit finde ich es nach wie vor besonders spannend zu sehen, wie Strategien, die bislang nur als Ideen auf Powerpoint-Folien existierten, Stück für Stück in die Realität umgesetzt werden. So eine Entwicklung zu begleiten, motiviert mich ungemein. Mit und für den Kunden Dabei legt unsere Firma bei jedem großen Wert auf das Prinzip Fordern und Fördern. So haben wir Berater schon früh die Chance, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und unser eigenes Netzwerk in internationalen Workshops und Meetings ständig weiter auszubauen. Andererseits gilt es natürlich ebenso, die vereinbarten Ergebnisse zu liefern, auch wenn sie außerhalb unserer Komfortzone liegen. Diese Möglichkeiten und Anforderungen, verbunden mit einem stetigen Austausch und der Unterstützung unserer Mentoren und Partner, ergibt von Anfang an eine sehr steile Lernkurve. Es gilt, die vereinbarten Ergebnisse zuliefern, auch wenn diese außerhalb der Komfortzone liegen. Ich habe Spaß an dem, was ich mache. Meine Zeit als Strategieberaterin erlebe ich als recht flexibel. So habe ich, seit ich bei Booz bin, schon dreimal die Alpen mit dem Mountainbike überquert. Während einer einmonatigen Auszeit im diesjährigen August habe ich geheiratet und eine Unabhängiges Fachmagazin für Berufseinsteiger und Young Professionals Schwerpunkt: Women & Consulting Erfahrene weibliche Consultants wie Rosa Meckseper (Foto) berichten von den vielfältigen Herausforderungen ihrer Projekte Engagement auch außerhalb der Theorie Mit Praxiserfahrung zur Topkarriere so bereiten sich studentische Beraterinnen auf den Berufseinstieg vor Studium Erfahrungsbericht: Das Team von berater e. V. gibt Schülern in Workshops Tipps zu den Themen Bewerbung und Berufsplanung Wissen Interkulturelle Kompetenz: Christina Schmauch erklärt, welche nationalen Eigenheiten Consultants unbedingt kennen sollten Karriere Arroganztraining: Beruflicher Erfolg hängt auch vom richtigen Auftreten ab was Frauen hier verbessern können Storytelling in Vor Ort-Reportagen Interviews mit Recruitern, Einsteigern und Partnern Beispiele für Best Practice Consulting Diversity als Bestandteil der Firmen-DNA Studien und Hintergründe zu aktuellen Themen Vor- und Nachberichterstattung zu Recruiting Events Sportlicher Ausgleich zum Berateralltag: Während ihrer Zeit bei Booz & Company hat Laura Kronen die Alpen schon dreimal mit dem Mountainbike überquert. Über ihren Beruf sagt sie: Produkte in einem sich ständig verändernden Marktumfeld clever herzustellen interessiert mich schon lange. Das große Interesse, meine Expertise in fertigungsrelevanten Themen ständig zu erweitern und auch in anderen Industrien anzuwenden, hat mich schließlich 2009 zu Booz & Company gebracht, wo ich seit 2011 als Projektleiterin mit dem Schwerpunkt Operations in der Konsumgüter- und Automotiveindustrie tätig bin. Beratung im Luxuskonsumgütersegment Die Projekte, die ich bei Booz & Company betreue, sind hinsichtlich Aufgabenstellung, Umfang,Teamgröße und Dauer sehr unterschiedlich: Vom kurzen, dreiwöchigen Projekt bis zum Langläufer, von der One-Woman-Show bis zum 15- köpfigen, gemischten Team ist alles dabei habe ich im internationalen Traineeprogramm der Audi AG meine berufliche Laufbahn Seit mehreren Jahren schon arbeite ich immer gestartet. Durch meine Arbeit in den Bereichen wieder für einen bestimmten Klienten einem Produktion, Qualität, technische Entwicklung und Hersteller von Konsumgütern im Luxussegment. Unternehmensstrategie konnte ich wertvolle Die Zusammenarbeit reicht vom strategischen Erfahrungen sammeln, wie diese Bereiche funktionieren und welche Herausforderungen und ten ein sich veränderndes Marktumfeld und stei- Konzept bis zur physischen Umsetzung. So führ- Chancen in einer bereichsübergreifenden Zusamgende Anforderungen hinsichtlich Kosten richtigen Standort ausfindig machen. All diese unterschiedlichen Herausforderungen machen die Projektarbeit sehr abwechslungsreich: vom Lean Workshop am Shopfloor mit den relevanten Arbeitern und Support Funktionen, wo wir buchstäblich die Ärmel hochkrempeln und aktiv den Prozess physisch verändern, bis hin zum Treffen mit Politikern zur Besichtigung potenzieller Standorte und der Verhandlung von Konditionen. Besichtigung der besonderen Art Aber natürlich sind es nicht nur Projekte und Klienten, die einem in Erinnerung bleiben. Ich weiß noch gut, wie ich zusammen mit dem Team einen Standort in Osteuropa besucht habe.abends fuhren wir gemeinsam in Richtung Hotel und waren zugegeben ob der sehr entlegenen Lage verwundert, hier ein Hotel der typischen Kategorie vorzufinden. Und als hätten wir es geahnt, entpuppte sich unser Hotel als ein alter, abgelegener Landhof die Außenfassade teils mit Schusslöchern übersäht, meine Zimmertür zuvor schon sichtbar mehrfach aufgebrochen und das Schloss demzufolge nicht mehr wirklich funktionstüch- Als Beraterin genieße ich das Privileg, an den strategisch wichtigen und zentralen Fragestellungen unterschiedlichster Unternehmen mitzuarbeiten. Dabei arbeite ich je nach Klient und Projekt in lokalen oder internationalen Teams mit einer großen Vielfalt an Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen. Gemeinsam mit hochmotivierten Kollegen an dem Ziel zu arbeiten, die richtige, realistische und umsetzbare Lösung für die jeweiligen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln und Ergebnisse in relativ kurzer Zeit herbeizuführen, begeistert mich täglich aufs Neue. Bei Booz & Company zählen Empathie, Kompetenz und Ergebnis. Hier kommt es auf den Einzelnen an. Das finde ich toll. Laura Kronen, Booz & Company Laura Kronen, 32, hat ihr Wirtschaftsingenieurstudium an der Universität Karlsruhe absolviert. Im Anschluss stieg sie 2006 in das internationale Traineeprogramm bei der Audi AG ein, wo sie später als Lean Trainer unter anderem Workshops zur Prozessoptimierung in der Produktion durchführte.anschließend wechselte sie als Top-Management Assistentin zur Volkswagen AG. Heute ist sie Projektleiterin und Senior Associate bei Booz & Company. spannende Hochzeitsreise durch Kanada unternommen. Später, als Principal oder Partner, arbeitet man häufig auf zwei Projekten gleichzeitig und kann folglich seinen Klienten nicht zu 100 Prozent betreuen. Unsere Klienten wissen und akzeptieren das. Das zweite Projekt kann dann auch einmal die eigene Familie sein. Eine Zukunft in der Beratung kann ich mir daher gut vorstellen. Schritt für Schritt möchte ich meinem Ziel, Partnerin zu werden, näher kommen. Karrierewege und Lebensläufe in der Beratung Aus- und Weiterbildungskonzepte für Juniors Mentoring in der Beratung Work-Life-Balance in den Consultinggesellschaften Optional: Der Nachdruck nur für Ihr Haus Immer mehr Kunden nutzen die Möglichkeit, sehr preiswert einen Nachdruck der -Storys über ihr Unternehmen von uns produzieren zu lassen. Sei es als Recruitingmaterial für Messen oder als Referenz für Kunden: Der unternehmensspezifische Nachdruck zeigt Ihre Präsenz im Hochschulnetzwerk von und bringt von externer Seite auf den Punkt, was Ihr Unternehmen als Beratung auszeichnet.
6 juniorconsultant.net: Die Onlineplattform, auf der Ihre Kandidaten Arbeitgeber-Research betreiben Auf juniorconsultant.net finden Berufseinsteiger und Professionals weit mehr als eine Fortführung des Printmagazins: Auf der Website identifiziert der potenzielle Bewerber für ihn infrage kommende Arbeitgeber, indem er über seine Suchkriterien die für ihn interessantesten Beratungssegmente filtert. Für Beratungsgesellschaften ist diese Plattform essenziell, gibt sie ihnen doch die Möglichkeit, sich über intelligentes Content Marketing als zukünftige Arbeitgeber zu empfehlen. Ihr Vorteil: Bei Buchung einer eigenen, umfangreichen Profilseite ist Ihr Unternehmen dabei in die aktive Suche der Kandidaten integriert und lässt Sie darüber hinaus Stellen und Events bewerben. Zusätzlich unterstützen wir Sie in der Produktion relevanten Contents und sorgen für die Suchmaschinenoptimierung Ihres Profils. Influencer-Medium: Das leistet juniorconsultant.net für Ihr Recruiting Bewerbung Ihrer Events und offenen Stellen Content Marketing: Ihre Praxisbeispiele, Interviews, Studien auf einer Seite Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Pflege des Profils Quicklink zu Ihrem Unternehmen Preis: Eigene Profilseite (Laufzeit 12 Monate) 6.990,- Kunden, die mind. 1/1 Seite im Magazin buchen, erhalten 15% Rabatt auf www. juniorconsultant.net.
7 juniorconsultant.net Branchenmagazin Netzwerk Karriereplaner Ihre Präsenz auf juniorconsultant.net beinhaltet mehrere Elemente: UNTERNEHMENSBERATUNGEN KARRIEREPLANUNG STUDENTISCHE BERATER EVENTS EXPERTEN PRINTMAGAZIN Unternehmensberatungen -> Managementberatungen -> McKinsey // Profil Topmanagement-Beratung rund Berater weltweit rund Berater in Deutschland Gründung: 1926 Erstes Büro in Deutschland: 1964 Managing Director: Dominic Barton Managing Partner Deutschland: Frank Mattern Nächster Event Kitzbühel Spuren hinterlassen Kurzprofil Bewerbung Ihrer Recruiting Events Für Studierende, Doktorand(inn)en und Young Professionals mehr... 3 Storys über Ihre Beratung im McKinsey Capability Center Von Weinen, Rockstars und der Alpine Bank 3 Dieses Arbeitsumfeld erwartet Sie bei McKinsey McKinsey entwickelt nicht nur Strategien. Die Strategieberatung hat neue und beeindruckende Wege gefunden, ihre Kunden noch stärker in der Umsetzung von Beratungsprojekten zu befähigen. Welche Rolle dabei ein Online-Weinhandel spielt und wie eine fiktive Bankfiliale samt Mitarbeiter die Realität abbilden kann, ließ sich -Redakteurin Michaela Sepp im McKinsey Capability Center bei München zeigen... McKinsey steht für eine integrierende und hierarchiefreie Zusammenarbeit. Der Eintritt bei McKinsey bedeutet für einen Berater vom ersten Tag an, sich permanent weiterzuentwickeln. Wir bemühen uns um Talente mit Führungspotenzial, Integrität, einem scharfen analytischen Verstand, Kreativität und der Fähigkeit, mit 4 4 Employer Branding Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zusammenzuar- Weitere Artikel über McKinsey beiten. Mentoren helfen dem Einzelnen bei der Entwicklung, integrieren ihn in ein Netzwerk aus geteiltem Wissen, Erfahrungen und Werten. 5 Für alle Beraterinnen und Berater gilt die Pflicht zum Widerspruch, die Obligation to Dissent: Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht ohne Rücksicht auf Hierarchien und Interessen. 5 Content Marketing: weitere Interviews, Studien etc. Stellenangebote Fellow (m/w) - > Top-Absolventen und Naturwissenschaftler Praxisbeispiel Die Arbeit des Business Technology Office Studien und Publikationen Die Goldenen Zwanziger Junior Fellow (m/w) - > Für Absolventen eines Bachelorstudiums Associate (m/w) - > Top-Absolventen aller Fachrichtungen Associate Intern (m/w) - > Diplom oder Master Absolventen Experienced Professional (m/w) - > Professionals in der Beratung 6 6 Aktuelle Stellenangebote Um die Klienten beim Einsatz von IT zu beraten, McKinsey skizziert Wege, wie Deutschland als hat McKinsey eigens das Business Technology Teil Europas einige der aktuellen Herausforde- Office (BTO) gegründet. WIr wollten wissen, wie rungen meistern und neue Chancen nutzen das BTO das Topmanagement... kann...
8 Umsetzungsbeispiele Online: Events werden schon auf der Startseite angezeigt. juniorconsultant.net Branchenmagazin Netzwerk Karriereplaner UNTERNEHMENSBERATUNGEN KARRIEREPLANUNG EVENTS EXPERTEN MAGAZIN A.T. Kearney: Falling Walls Lab Für Masterstudenten, Doktoranden, Postdocs, Young Professionals und Unternehmer bis 35 Jahre A Am 2. Juli Warum die Beratungen wesentlicher Impulsgeber für den ITK-Markt sind Die geheimen Karrieretips der Berater Events im Herbst Einige Beratungen beschäftigen sich bereits seit längerem mit dem Thema Fluide Arbeitswelten. Warum dies auch zu einer Neudefinition von Gesundheit zwingt, zeigt ein Beitrag von Uwe Simon : A.T. Kearney Falling Walls Lab Stefan Escher/pixelio.de Das Falling Walls Lab, eine globale Veranstaltungsreihe der Falling Walls Foundation und A.T. Kearney, fördert seit 2011 den interdisziplinären Austausch von Ideen zwischen Nachwuchswissenschaftlern und JungunternehmernausallerWelt. Nebendem FinaleinBerlinundVorentscheiden in Südafrika und Brasilien finden Qualifikationsveranstaltungen dieses Jahr auch in Nordamerika, Großbritannien und Russland (Bild: Moskau) statt. Das FallingWalls Lab bietet jungenakademikern undyoung Professionals die Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte vor einer hochkarätig besetzten Jury aus Wissenschaft und Wirtschaft zu präsentieren. Gesucht werden innovative Forschungsergebnisse und Geschäftsideen aus allen Disziplinen sowie Lösungsansätze und Initiativen zu gesellschaftlichen Problemen. Die Gewinner der Vorentscheide erhalten ein Stipendium für die Reise zur Finalveranstaltung des Falling Walls Lab am 8. November 2013 in Berlin sowie eine Einladung zur FallingWalls Conference am 9. November Termine: São Paulo, 9. September / Moskau, 11. September / Johannesburg, 13. September / London, 20. September / Los Angeles, 3. Oktober / Finale Berlin, 8. November Information und Bewerbung unter Alle, die ge digitalen We diskutieren in Kronberg Thema des A hat die Digit das konkret Technolog und skizzier nicht länge Verknüpfun Frank Riem Region, ste Möglichkei aktuelle Bei zum Get-tog die Teilnehm gen Einstieg Anmeldung Personalien semester) a Betreff: Ac Informatio
9 juniorconsultant.net Branchenmagazin Netzwerk Karriereplaner Stellenbedarf genau in der relevanten Zielgruppe online kommunizieren UNTERNEHMENSBERATUNGEN KARRIEREPLANUNG STUDENTISCHE BERATER EVENTS EXPERTEN PRINTMAGAZIN Unternehmensberatungen -> Managementberatungen -> McKinsey // Profil Topmanagement-Beratung rund Berater weltweit rund Berater in Deutschland Gründung: 1926 Erstes Büro in Deutschland: 1964 Managing Director: Dominic Barton Managing Partner Deutschland: Frank Mattern Nächster Event Kitzbühel Spuren hinterlassen Für Studierende, Doktorand(inn)en und Young Professionals mehr... im McKinsey Capability Center Von Weinen, Rockstars und der Alpine Bank McKinsey entwickelt nicht nur Strategien. Die Strategieberatung hat neue und beeindruckende Wege gefunden, ihre Kunden noch stärker in der Umsetzung von Beratungsprojekten zu befähigen. Welche Rolle dabei ein Online-Weinhandel spielt und wie eine fiktive Bankfiliale samt Mitarbeiter die Realität abbilden kann, ließ sich -Redakteurin Michaela Sepp im McKinsey Capability Center bei München zeigen... Weitere Artikel über McKinsey Dieses Arbeitsumfeld erwartet Sie bei McKinsey McKinsey steht für eine integrierende und hierarchiefreie Zusammenarbeit. Der Eintritt bei McKinsey bedeutet für einen Berater vom ersten Tag an, sich permanent weiterzuentwickeln. Wir bemühen uns um Talente mit Führungspotenzial, Integrität, einem scharfen analytischen Verstand, Kreativität und der Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zusammenzuarbeiten. Mentoren helfen dem Einzelnen bei der Entwicklung, integrieren ihn in ein Netzwerk aus geteiltem Wissen, Erfahrungen und Werten. Für alle Beraterinnen und Berater gilt die Pflicht zum Widerspruch, die Obligation to Dissent: Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht ohne Rücksicht auf Hierarchien und Interessen. Praxisbeispiel Die Arbeit des Business Technology Office Um die Klienten beim Einsatz von IT zu beraten, hat McKinsey eigens das Business Technology Office (BTO) gegründet. WIr wollten wissen, wie das BTO das Topmanagement... Studien und Publikationen Die Goldenen Zwanziger McKinsey skizziert Wege, wie Deutschland als Teil Europas einige der aktuellen Herausforderungen meistern und neue Chancen nutzen kann... Stellenangebote Fellow (m/w) - > Top-Absolventen und Naturwissenschaftler Junior Fellow (m/w) - > Für Absolventen eines Bachelorstudiums Associate (m/w) - > Top-Absolventen aller Fachrichtungen Associate Intern (m/w) - > Diplom oder Master Absolventen Experienced Professional (m/w) - > Professionals in der Beratung
10 Technisches Datenblatt Printmagazin Anschnitt 1/2 Format und Druck: 210 mm x 297 mm; Rollenoffset (4-farbig Euroskala). Die angegebenen Formate verstehen sich Breite mal Höhe in mm. Andere Formate wie Satzspiegel auf Anfrage. Anschnittformate zuzüglich 3 mm Beschnitt und Beschnittmarken. Druckunterlagen: Digitale Druckvorlagen auf CD oder (geprüft, freigegeben und belichtungs fertig) PDF: PDF X1a oder PDF X3, unsepariert Auflösung von Halbtonbildern: 300 dpi Vektorgrafiken bitte in CMYK anlegen Sonderfarben bitte in CMYK umwandeln Bilddateien für den Inhalt unter Verwendung von PSO LWC Improved (ECI), Bilddateien für den Umschlag unter Verwendung von ISO Coated v2 300% (ECI) Profilen in CMYK konvertieren. Andere Profile (z.b. SWOP) führen zu Farbveränderungen. Schriften bitte einbetten. Juniorpage Anschnitt 210 x 297 1/3 hoch 102 x 297 quer 210 x 145 Bitte alle benutzten Schriften (wenn möglich Type 1 PostScript-Format statt True Type) sowie alle eingesetzten Grafiken in die PDF/EPS-Dateien einbinden. Keine Schriftenuntergruppen verwenden. Bitte übersenden Sie die Daten per an: grafik@evoluzione.de Betiteln Sie den Ordner bitte zur leichteren Zuordnung folgendermaßen: 1/4 hoch 140 x 193 hoch 66 x 297 quer 210 x 94 Satzspiegel 1/8 Name des Anzeigenkunden_Titel_Ausgabe z.b. Kundenname_junior consultant_ pdf Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte jederzeit an unsere Grafikabteilung unter der Rufnummer 089 / hoch 40 x 250 proportional 86 x 125 hoch 42 x 130 quer 90 x 62
11 Juli/August 2013 DAS NETZWERK- UND KARRIEREMAGAZIN FÜR HIGH POTENTIALS 5,80 Sandra Babylon ist als Managing Director bei der IT-Beratung Accenture auf der Überholspur nicht nur beim Kartfahren Kulturtipps - New York - Betty Heidler - Karrierenews - academicworld Gewinnspiel - Join the best Kontakt junior // consultant Dillwächterstr München marketing@juniorconsultant.net Tel. 089 / Fax 089 / Gerne empfehlen wir Ihnen auch die Print- und Onlineobjekte unserer Schwesterredaktionen: high potential Supply Chain Management: Das erwartet Top-Absolventen in der Branche Karriere: Elisabeth von Thurn und Taxis über die Herausforderungen als Assistentin von Anne Wintour Führungsposition: Börsen-Chefin Sandra Reich hält das Steuer fest in der Hand Pole Position Abiturienten High Potentials Ingenieure & Informatiker Professionals & Promovierte Mitarbeiter in München Mediziner
12 Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. Dem Auftrag liegen die Bedingungen der jeweils gültigen An zeigenpreisliste und die Geschäftsbedingungen zugrunde. Bei Änderung der Anzeigenpreise treten die neuen Beding un gen auch bei laufenden Aufträgen sofort in Kraft. Der Auftraggeber ist grundsätzlich verpflichtet, sich in regelmäßigen Abständen selbst unter der öffentllich zugänglichen Internetseite über mögliche modifizierte Mediadaten des Verlages zu informieren. Der Verlag ist nicht verpflichtet, dem Auftraggeber nachzuweisen, diesen über modifizierte Mediadaten informiert zu haben. 2. Platzvorstellungen werden nicht als Auftragsbestandteil angesehen. Sie gelten für den Verlag lediglich als Platzwün sche und werden nach Möglichkeit erfüllt. Etwaige redaktionelle Kooperationen werden ebenfalls nicht als Auftragsbestandteil gesehen, sondern lediglich als Optionen, die sich immer im Rahmen des Pressegesetzes zu bewegen haben und jederzeit aufgrund aktueller Themenanpassungen ersatzlos gestrichen werden können. Spätere Reklama tionen wegen Nichteinhaltung solcher Vorschriften können daher nicht als Vertragsbestandteil geltend gemacht werden. 3. Der Verlag behält sich vor, solche Anzeigenaufträge nicht anzunehmen oder einzelne Anzeigen im Rahmen eines Anzei genauftrages abzulehnen (Rücktritt), die gegen Gesetze, behördliche Bestimmungen oder die guten Sitten verstoßen, wegen ihres Inhaltes, ihrer Herkunft oder technischen Form den einheitlichen Grundsätzen des Verlages widersprechen oder deren Veröffentlichung für den Verlag unzumutbar ist. Die Ablehnung eines Anzeigenauftrages wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt. Beilagenaufträge sind für den Verlag erst nach Vorlage eines Musters der Beilage und deren Billigung bindend. 4. Für die rechtzeitige Lieferung einwandfreier Druckvorlagen oder der Beilagen ist der Auftraggeber verantwortlich. Der Verlag gewährleistet die für den belegten Titel übliche Druckqualität im Rahmen der durch die Druckunterlagen gegebenen Möglichkeiten. 5. Der Auftraggeber hat bei ganz oder teilweise unleserlichem, unrichtigem oder bei unvollständigem Abdruck der Anzeige Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Lässt der Verlag eine ihm hierfür gestellte angemessene Frist verstreichen oder ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber ein Recht auf Zahlungsminderung oder Rückgängigmachung des Auftrages. Schadens - ersatzansprüche aus positiver Forderungsverletzung und unerlaubter Handlung sind ausgeschlossen. Dies gilt nicht für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit des Verlegers, seines gesetzlichen Vertreters und seiner Erfüllungsgehilfen. Eine Haftung des Verlages für Schäden wegen des Fehlens zugesicherter Eigenschaften bleibt unberührt. Im kaufmännischen Geschäftsverkehr haftet der Verlag darüber hinaus auch nicht für grobe Fahrlässigkeit von Erfüllungsgehilfen; in den übrigen Fällen ist gegenüber Kaufleuten die Haftung für grobe Fahrlässigkeit dem Umfang nach auf den vorhersehbaren Schaden bis zur Höhe des betreffenden Anzeigenentgelts beschränkt. Reklamationen müssen außer bei nicht offensichtlichen Mängeln innerhalb von vier Wochen nach Eingang von Rechnung und Beleg gemacht werden. 6. Im Falle einer telefonischen Auftragserteilung kommt das Vertragsverhältnis mit der schriftlichen Bestätigung des Verlages zustande. 7. Bei fernmündlich aufgegebenen Änderungen wird keine Haftung für die Richtigkeit der Anzeige übernommen. 8. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Für die Richtigkeit der auf ausdrücklichen Wunsch gelieferten Probeabzüge trägt der Auftraggeber die Verantwortung. Die vom Auftraggeber genehmigten Probeabzüge müssen dem Verlag bis zum Anzeigenschluss vorliegen, ansonsten kann ein Druck nicht erfolgen. Sollte dem Verlag hieraus ein Schaden entstehen, macht sich der Kunde schadensersatzpflichtig. 9. Die Rechnung ist innerhalb von 7 Tagen ab Rechnungsdatum zu bezahlen. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zahlung werden nach der Preisliste gewährt. 10. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden Zinsen in Höhe von 12,25% sowie die Einziehungskosten berechnet. Der Verlag kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die weiteren Anzeigen Vorauszahlung verlangen. 11. Die Pflicht zur Aufbewahrung von Druckunterlagen endet zwei Monate nach Erscheinen der letzten Anzeige, sofern nicht ausdrücklich eine andere Vereinbarung getroffen worden ist. 12. Kosten für die Anfertigung von Lithos sowie vom Kunden gewünschte oder zu vertretende erhebliche Änderungen ursprünglich vereinbarter Ausführungen hat der Kunde zu tragen. Sind etwaige Mängel bei den Druckunterlagen nicht sofort erkennbar und werden dieselben erst beim Druckvorgang deutlich, so hat der Kunde bei ungenügendem Abdruck keine Ansprüche. Treffen beschädigte Druckunterlagen erst unmittelbar vor Drucklegung des Blattes bei dem Verlag ein, so hat der Kunde die aus der erforderlichen Sonderbemühung des Verlages entstehenden Kosten zu tragen. 13. Ein Auflagenrückgang ist nur dann von Einfluss auf das Vertragsverhältnis, wenn eine Auflagenhöhe zugesichert ist und diese um mehr als 20 % sinkt. Sollte die Auflage um mehr als 20% absinken, sind etwaige Preisminderungs- und Schadensersatzansprüche ausgeschlossen, wenn der Verlag dem Auftraggeber von dem Absinken der Auflage so rechtzeitig Kenntnis gegeben hat, dass dieser vor Erscheinen der Anzeige von dem Vertrag zurücktreten kann. Andernfalls hat der Auftraggeber solange ein Anrecht auf eine Wiederholung seiner Anzeige, bis die ursprünglich vereinbarte Auflagenhöhe erreicht ist. 14. In Fällen höherer Gewalt erlischt jede Verpflichtung auf Erfüllung von Aufträgen und Leistung von Schadensersatz. Insbesondere wird auch kein Schadensersatz für nicht veröffentlichte oder nicht rechtzeitig veröffentlichte Anzeigen geleistet. Bei Betriebsstörungen oder in Fällen höherer Gewalt, Arbeitskampf, Beschlagnahme, Verkehrsstörungen, allgemeiner Rohstoff- oder Energieverknappung und dergleichen sowohl im Betrieb des Verlages als auch in fremden Betrieben, derer sich der Verlag zur Erfüllung seiner Verbindlichkeiten bedient hat der Verlag Anspruch auf volle Bezahlung der veröffentlichten Anzeigen, sofern die Verbreitung der Auflage spätestens 28 Tage nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum beginnt und mindestens 80% der ursprünglich vereinbarten Auflage verbreitet wird. 15. Der Auftraggeber trägt allein die Verantwortung für den Inhalt und die rechtliche Zulässigkeit der für die Insertion zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen. Dem Auftrag geber obliegt es, den Verlag von Ansprüchen Dritter freizustellen, die diesen aus der Ausführung des Auftrages, auch wenn er storniert sein sollte, gegen den Verlag erwachsen. Der Verlag ist nicht verpflichtet, Aufträge und Anzeigen daraufhin zu prüfen, ob durch sie Rechte Dritter beeinträchtigt werden. 16. Im Falle von Stornierungen von mindestens einer Anzeige, der ein Sondertarif zugrunde liegt, tritt automatisch die normale Mengen- und Malstaffel auch rückwirkend für alle anderen im Grundabschluss betroffenen Anzeigen in Kraft. 17. Im Falle der eintretenden Zahlungsunfähigkeit oder Zahlungsverzögerung einer im Auftrag eines Unternehmens handelnden Mediaagentur haftet das Unternehmen als Nutznießer der Insertion für die Forderungserfüllung gegenüber dem Verlag. 18. Erfüllungsort ist der Sitz der Gesellschaft. Der Gerichtsstand ist der gesetzliche. 19. Selbst wenn eine der hier verwendeten Klauseln unwirksam sein sollte, wird die Wirksamkeit der übrigen Klauseln nicht berührt.
junior//consultant Digitale und analoge Medienplattform und Netzwerk für den Beraternachwuchs und Young Professionals
ISSN 2363-5827 junior//consultant Digitale und analoge Medienplattform und Netzwerk für den Beraternachwuchs und Young Professionals Zielgruppe: Ausgebildeter Beraternachwuchs Mediadaten 2016 Seit 2009
MehrMediadaten 2015 company.news
Mediadaten 2015 company.news Mittelstandsbank Gültig ab 1. Januar 2015 Inhalt Kurzcharakteristik Zielgruppe Erscheinungsweise und -termine Auflage, Verkaufspreis und Vertrieb nformate und -preise Beilagen
MehrXITIX Agentur & Verlag Hildebrandtstraße 9 40215 Düsseldorf Tel.: 0211.37 02 43 Fax: 0211.37 02 42 www.libelle-magazin.de info@libelle-magazin.
Stadtmagazin für Leute mit Kindern Mediadaten Nr. 08 2012 INFORMATIONEN Informationen Mediadaten Nr. 08 2012 Zum Heft Die»Libelle«ist das Stadtmagazin für Familien in Düsseldorf und Umgebung. Idee Die»Libelle«fördert
MehrMACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik
MACH Microsoft Academy for College Hires Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen Sales Marketing Technik Von der Hochschule in die globale Microsoft-Community. Sie haben Ihr Studium (schon bald)
Mehrwas ist ihr erfolgscode?
was ist ihr erfolgscode? der Starten Sie Ihre Karriere in e! nch ilbra internationalen Text intelligent threads. ihr erfolgscode. Persönlichkeit und Individualität der Mitarbeiter sind die Basis unseres
MehrFür Studenten. FAN09 - verbindet!
Für Studenten FAN09 - verbindet! Das Konzept FAN09 verbindet Expertenwissen und Wirtschaft. Der Verein zur Förderung des Fachbereichs Wirtschaftsingenieurwesen wurde im September 2001 in Kooperation mit
Mehrneu gut? und warum ist das
Neue Perspektiven Was neu ist und warum ist das gut? Die Veränderungen in Schulen, Hochschulen und der beruflichen Bildung geben Schülern, jungen Berufstätigen und Studenten neue Perspektiven. Immer mehr
MehrDER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT
DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN
MehrBerufsstart Wirtschaft
Berufsstart Wirtschaft Wirtschaftswissenschaftler Juristen Wintersemester 2014/2015 Grundlagen Studiengangsperspektiven Karrierechancen Erfahrungsberichte Zahlreiche Stellenangebote berufsstart.de »Die
MehrWE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK
Gebäudetechnik bietet beste Bedingungen für einen direkten Einstieg, z.b. als Jung-Ingenieur oder Projektleiter. Bei uns erhalten Sie nach Ihrem Studium die Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle
MehrTraffic: 12 Monate. Page Impressions Visits 500.000 443.238 440.456 450.000 400.000 379.765 368.487 362.077 355.666 351.521 350.000 318.973 314.
Traffic: 12 Monate 500.000 450.000 440.456 443.238 400.000 350.000 379.765 351.521 355.666 362.077 368.487 315.689 318.973 314.408 300.000 286.451 250.000 248.793 222.958 Page Impressions Visits 200.000
Mehr-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«
-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«Wie verändern Sie mit Lean Management die Organisation Ihres Unternehmens und beeinflussen die Kultur positiv? Sie haben Lean Management in Ihrem
Mehr822.948 443.238 373.452 76.085 62.227 73.539 68.670 51.851 63.626 53.869
Traffic: 12 Monate 900.000 822.948 800.000 700.000 600.000 524.186 503.648 500.000 440.456 443.238 Page Impressions Visits 400.000 351.521 355.666 362.077 368.487 343.944 373.452 308.153 336.102 300.000
Mehreinfach mehr ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt.
ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt. Die BDO Gruppe zählt zu den führenden österreichischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Unsere
MehrHiermit melde ich mich verbindlich für die oben genannte Veranstaltung an.
Anmeldeformular Zertifikat zum CRM in der Gesundheitswirtschaft Bitte füllen Sie die nachfolgenden Felder aus und senden oder faxen Sie die Anmeldung unterschrieben an uns zurück und legen einen kurzen
MehrHonorare & Konditionen
R e c r u i t m e n t, C o n s u l t i n g u n d I n t e r i m M a n a g e m e n t Leistungen Die Beratungsleistungen von allcruitment consulting richten sich an Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern.
MehrI.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl
I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Gemeinsam Handeln I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Den richtigen Trainer zu finden, gestaltet sich oft gar nicht so leicht. Nicht jeder Trainer hält auch,
MehrÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER
GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen
MehrDie Gesellschaftsformen
Jede Firma - auch eure Schülerfirma - muss sich an bestimmte Spielregeln halten. Dazu gehört auch, dass eine bestimmte Rechtsform für das Unternehmen gewählt wird. Für eure Schülerfirma könnt ihr zwischen
MehrMein Praktikum bei Dräger Eine Praktikantin erzählt, warum sich ihr Praktikum bei Dräger gelohnt hat.
Mein Praktikum bei Dräger Eine Praktikantin erzählt, warum sich ihr Praktikum bei Dräger gelohnt hat. Dräger. Technik für das Leben Name: Simone Hohenberger Alter: 24 Einsatzort: Forschung und Entwicklung
Mehrpetra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia
Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia 2016 bietet Netzwerkexpertin Petra Polk 6 Frauen die Möglichkeit, sie auf ihrem Erfolgs- und Karriereweg zu begleiten. Wenn
MehrAnlegen eines Facebook-Profils (Privat-Profil) für BuchhändlerInnen und andere -- Stand Mai 2011
Anlegen eines Facebook-Profils (Privat-Profil) für BuchhändlerInnen und andere -- Stand Mai 2011 Stefanie Leo www.buecherkinder.de 1 Schritt 1 Diese Seite erscheint wenn Sie www.facebook.com anklicken.
MehrLeitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache
Leitbild für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Unser Leitbild Was wir erreichen wollen und was uns dabei wichtig ist! Einleitung Was ist ein Leitbild? Jede Firma hat ein Leitbild. Im Leitbild
MehrDas Persönliche Budget in verständlicher Sprache
Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget mehr Selbstbestimmung, mehr Selbstständigkeit, mehr Selbstbewusstsein! Dieser Text soll den behinderten Menschen in Westfalen-Lippe,
MehrDie Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre
Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre j u n [Wecken g kreativ individuell Die Unternehmensstrategie ist ein sehr weit gefasster Begriff in der Wirtschaft, doch ist für die meisten Unternehmen,
MehrStarten Sie Ihre Karriere bei uns!
Starten Sie Ihre Karriere bei uns! 1 Unsere Unternehmensgruppe im Überblick Koch, Neff & Volckmar GmbH (KNV) Die Koch, Neff & Volckmar GmbH verkauft als Großhändler Bücher, Spiele, CDs, DVDs, Landkarten,
MehrSchritte 4. Lesetexte 13. Kosten für ein Girokonto vergleichen. 1. Was passt? Ordnen Sie zu.
Kosten für ein Girokonto vergleichen 1. Was passt? Ordnen Sie zu. a. die Buchung, -en b. die Auszahlung, -en c. der Dauerauftrag, - e d. die Überweisung, -en e. die Filiale, -n f. der Kontoauszug, - e
MehrAlle gehören dazu. Vorwort
Alle gehören dazu Alle sollen zusammen Sport machen können. In diesem Text steht: Wie wir dafür sorgen wollen. Wir sind: Der Deutsche Olympische Sport-Bund und die Deutsche Sport-Jugend. Zu uns gehören
MehrPersönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl
Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Die Ideen der Persönlichen Zukunftsplanung stammen aus Nordamerika. Dort werden Zukunftsplanungen schon
MehrLineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren
Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren W. Kippels 22. Februar 2014 Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 2 Lineargleichungssysteme zweiten Grades 2 3 Lineargleichungssysteme höheren als
MehrWiderrufrecht bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen
Widerrufrecht bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen Häufig werden Handwerker von Verbrauchern nach Hause bestellt, um vor Ort die Leistungen zu besprechen. Unterbreitet der Handwerker
Mehrweiterbildung aktuell 2015/2016
Das Nachschlagewerk für Personalentwicklung... Österreichs Anbieter auf einen Blick mediadaten weiterbildung aktuell 2015/2016... das Nachschlagewerk für die Personalentwickung Wen erreicht es? Österreichs
MehrAnleitung zur Benutzung des jobup.ch Stellensuchendekontos
des jobup.ch Stellensuchendekontos Willkommen auf jobup.ch! Erstellen Sie ein Konto, stellen Sie Ihren Lebenslauf online, bewerben Sie sich und verwalten Sie Ihre Bewerbungen mit unseren Lösungen, die
MehrInformationen in Leichter Sprache
Informationen in Leichter Sprache Das Elite-Netzwerk Bayern kümmert sich um kluge Köpfe! Die Internet-Seite vom Elite-Netzwerk Bayern heißt: www.elitenetzwerk.bayern.de Was ist das Elite-Netzwerk Bayern?
MehrRWE Power KOHLE FÜRS STUDIUM! Spannender Studieren mit Power Engineers. Power Engineers Die Studienförderung von RWE Power.
RWE ower KOHLE FÜRS STUDIUM! Spannender Studieren mit ower Engineers. ower Engineers Die Studienförderung von RWE ower. KOHLE FÜRS STUDIUM! Spannender Studieren mit ower Engineers. ower Engineers ist die
MehrSpringer bringt Scoop-Titel auf den Weg
Springer bringt Scoop-Titel auf den Weg Die Axel Springer Akademie hat einen Gewinner für seine Nachwuchsförderung Scoop gekürt. Dennis Buchmann, Absolvent der Deutschen Journalistenschule, hat mit der
MehrDas konzernweite internationale E.ON Graduate Program
Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program Erforschen Sie die ganze Welt von E.ON. Warum ein vielseitiges Unternehmen nur von einer Perspektive aus kennenlernen? E.ON bietet mit dem Graduate
MehrStaatssekretär Dr. Günther Horzetzky
#upj15 #upj15 Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie,
MehrPflegende Angehörige Online Ihre Plattform im Internet
Pflegende Angehörige Online Ihre Plattform im Internet Wissen Wichtiges Wissen rund um Pflege Unterstützung Professionelle Beratung Austausch und Kontakt Erfahrungen & Rat mit anderen Angehörigen austauschen
MehrMitarbeitergespräche führen
Beratungsthema 2009 2010 Mitarbeitergespräche führen Offene Seminare 2011 Wer glaubt, dass die Mitarbeiter ihren Führungskräften die reine Wahrheit erzählen, befindet sich im Irrtum! (Michael Porter 2004).
MehrDie Pattern Design Online Datenbank bietet seinen Kunden rapportierte Musterdesigns in drei verschiedenen Lizenzen an:
Die Pattern Design Online Datenbank bietet seinen Kunden rapportierte Musterdesigns in drei verschiedenen Lizenzen an: UNLIMITED License EXCLUSIVE License o EXCLUSIVE limited License o EXCLUSIVE unlimited
MehrBegleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015. Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)
Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015 Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben) In diesem Seminar wird an sechs regelmäßig aufeinander
MehrDas Leitbild vom Verein WIR
Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich
MehrWir schenken Freiheit - das Späterzahlungsmodell der praxishochschule. Der Umgekehrte Generationenvertrag - Erst studieren. Später zahlen.
Wir schenken Freiheit - das Späterzahlungsmodell der praxishochschule Die praxishochschule ist eine Hochschule in privater Trägerschaft. Als Hochschule wollen wir gewährleisten, dass sich jeder das Studium
MehrWSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information
WSO de Allgemeine Information Inhaltsverzeichnis Seite 1. Vorwort 3 2. Mein Geschäftsfeld 4 3. Kompetent aus Erfahrung 5 4. Dienstleistung 5 5. Schulungsthemen 6
MehrSie treffen immer den richtigen Ton? Wir haben etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Customer Care. Communication Competence
Sie treffen immer den richtigen Ton? Wir haben etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Customer Care Communication Competence Wir kümmern uns um Sie: Wer auf uns setzt, kann auf uns bauen.
MehrSicher durch das Studium. Unsere Angebote für Studenten
Sicher durch das Studium Unsere Angebote für Studenten Starke Leistungen AUSGEZEICHNET! FOCUS-MONEY Im Vergleich von 95 gesetzlichen Krankenkassen wurde die TK zum achten Mal in Folge Gesamtsieger. Einen
MehrSie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance. Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen
Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen Wir sind Ihr Karriere- Partner! Heute und auf lange Sicht!
MehrVeranstaltungsbelegung in QIS/LSF -- Leitfaden für BW-Studierende --https://qis-serni-frankfurt.de
1 Veranstaltungsbelegung in QIS/LSF -- Leitfaden für BW-Studierende --https://qis-serni-frankfurt.de Innerhalb des Studienanteils Bildungswissenschaften sind alle Proseminare und Seminare belegpflichtig;
MehrSelbstständig als Immobilienmakler interna
Selbstständig als Immobilienmakler interna Ihr persönlicher Experte Inhalt Vorwort... 7 Persönliche Voraussetzungen... 8 Berufsbild... 9 Ausbildung... 10 Voraussetzung für die Tätigkeit als Immobilienmakler...
MehrWas man über das Perlenfinden wissen sollte...
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Was man über das Perlenfinden wissen sollte... überreicht von: Wer blickt da noch durch? Deshalb ist unabhängige Beratung für Sie so wichtig Wenn Sie schon einmal mit
MehrGeld verdienen als Affiliate
Geld verdienen als Affiliate Wie Sie Top-Provisionen mit dieser revolutionären und doch sehr einfachen Marketing-Methode erhalten! So starten Sie Ihr Business richtig! Eine Einführung in Affiliate-Marketing
MehrJetzt drei Anzeigen kostenlos! (pro Unternehmen) Jobmensa. Über 300.000 Traumkandidaten - ob Schüler, Student oder Absolvent
Jetzt drei Anzeigen kostenlos! (pro Unternehmen) Jobmensa Über 300.000 Traumkandidaten - ob Schüler, Student oder Absolvent Frühzeitiges Employer Branding und Recruiting bereits im Studium Jobmensa: Das
MehrTSG Gesundheitsmanagement - auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Thomas Zimmermann 22. März 2011
TSG Gesundheitsmanagement - auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt Thomas Zimmermann 22. März 2011 Agenda Das sind wir die Tankstellen Support GmbH So fing alles an Wie viel Veränderung
MehrSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Widerrufsbelehrung Nutzt der Kunde die Leistungen als Verbraucher und hat seinen Auftrag unter Nutzung von sog. Fernkommunikationsmitteln (z. B. Telefon, Telefax, E-Mail, Online-Web-Formular) übermittelt,
MehrInformationen für Bewerber
Informationen für Bewerber Wir schließen die Lücke zwischen klassischer Unternehmensberatung und IT. Wir sind eine Unternehmensberatung, die im Spannungsfeld zwischen Business und IT tätig ist und die
MehrWiderrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014
Widerrufsbelehrung der Stand: Juni 2014 www.free-linked.de www.buddy-watcher.de Inhaltsverzeichnis Widerrufsbelehrung Verträge für die Lieferung von Waren... 3 Muster-Widerrufsformular... 5 2 Widerrufsbelehrung
MehrLeichte-Sprache-Bilder
Leichte-Sprache-Bilder Reinhild Kassing Information - So geht es 1. Bilder gucken 2. anmelden für Probe-Bilder 3. Bilder bestellen 4. Rechnung bezahlen 5. Bilder runterladen 6. neue Bilder vorschlagen
MehrGeyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.
Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Verantwortung statt Versprechen: Qualität permanent neu erarbeiten. Geyer & Weinig ist der erfahrene Spezialist für Service Level Management.
MehrBildungspatenschaften stärken, Integration fördern
Bildungspatenschaften stärken, Integration fördern aktion zusammen wachsen Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg Bildung legt den Grundstein für den Erfolg. Für Kinder und Jugendliche aus Zuwandererfamilien
MehrHerzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich?
Herzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich? Was verkaufen wir eigentlich? Provokativ gefragt! Ein Hotel Marketing Konzept Was ist das? Keine Webseite, kein SEO, kein Paket,. Was verkaufen
MehrFolgen Sie uns auf www.facebook.com/psp.eu. Machen Sie sich selbst ein Bild. Karriere bei PSP
Folgen Sie uns auf www.facebook.com/psp.eu Machen Sie sich selbst ein Bild Karriere bei PSP Sie wollen etwas bewegen? Sind Sie neugierig und suchen nach Herausforderungen, die begeistern? Wir suchen hierfür
MehrSchnellstart - Checkliste
Schnellstart - Checkliste http://www.ollis-tipps.de/schnellstart-in-7-schritten/ Copyright Olaf Ebers / http://www.ollis-tipps.de/ - Alle Rechte vorbehalten - weltweit Seite 1 von 6 Einleitung Mein Name
MehrZur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Widerrufsbelehrung der Firma Widerrufsbelehrung - Verträge für die Lieferung von Waren Ist der Kunde Unternehmer ( 14 BGB), so hat er kein Widerrufs- und Rückgaberecht gem. 312g BGB i. V. m. 355 BGB. Das
Mehr1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer - 08.09.2010 19:00 Uhr
1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer - Sehr geehrter Herr Bürgermeister, sehr geehrter Herr Dr. Vogelsang, sehr geehrter Herr Strunz, und meine sehr geehrte Damen und Herren, meine
MehrWARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung
WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung IT-SERVICE Warenwirtschaft (WaWi) und Enterprise Resource Planning (ERP) WaWi und ERP Beratung Kunden erfolgreich beraten und während
MehrVolksbank BraWo Führungsgrundsätze
Volksbank BraWo Führungsgrundsätze Präambel Die Führungsgrundsätze wurden gemeinsam von Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Bereichen der Bank entwickelt. Dabei war allen Beteiligten klar, dass
MehrSelbstständigkeit und Existenzgründung von drittstaatsangehörige Personen
Selbstständigkeit und Existenzgründung von drittstaatsangehörige Personen Fallstricke in der Praxis Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium
MehrEmployer Branding: Ist es wirklich Liebe?
https://klardenker.kpmg.de/employer-branding-ist-es-wirklich-liebe/ Employer Branding: Ist es wirklich Liebe? KEYFACTS - Nachwuchs nicht nur an Karriere interessiert - Markenpolitik spielt Rolle im Recruiting
MehrJung, Kreativ, Dynamisch
-h Jung, Kreativ, Dynamisch Die Studentische Unternehmensberatung Osnabrück Vorwort Liebe Studentinnen und Studenten, ich begrüße euch recht herzlich im Namen von StudenTop e.v., der studentischen Unternehmensberatung
MehrSelbstständigkeit aus der Arbeitslosigkeit heraus interna
Selbstständigkeit aus der Arbeitslosigkeit heraus interna Ihr persönlicher Experte Inhalt Vorwort... 7 Voraussetzungen... 9 Ausbildung... 10 Die Tätigkeit... 11 Reihenfolge der Planung... 12 Wer hilft
MehrMEDIADATEN 2015. Preisliste Nr. 1, gültig ab 1. Juli 2014 alle vorherigen Preislisten verlieren hiermit ihre Gültigkeit
MEDIADATEN 2015 Preisliste Nr. 1, gültig ab 1. Juli 2014 alle vorherigen Preislisten verlieren hiermit ihre Gültigkeit TITEL - Verlagsangaben Preisliste Nr. 1, gültig ab 1. Juli 2014 TITEL Deine Region
MehrStrategie Orientierung bei jedem Wetter Angebot für Mailing Tool
Strategie Orientierung bei jedem Wetter Angebot für Mailing Tool Luzern, 23. Oktober 2014 Inhalt Möchten Sie einfach und preiswert ansprechende Newsletter oder Medienmitteilungen an Ihre Zielgruppen verschicken
Mehr40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.
40-Tage-Wunder- Kurs Umarme, was Du nicht ändern kannst. Das sagt Wikipedia: Als Wunder (griechisch thauma) gilt umgangssprachlich ein Ereignis, dessen Zustandekommen man sich nicht erklären kann, so dass
MehrCatherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1
Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1 Darum geht es heute: Was ist das Persönliche Geld? Was kann man damit alles machen? Wie hoch ist es? Wo kann man das Persönliche Geld
MehrBegeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots
Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Überzeugung Ulrich Vieweg Verkaufs- & Erfolgstraining hat sich seit Jahren am Markt etabliert und
MehrBesten Dank, dass Sie sich überlegen, eine Website von Daynox erstellen zu lassen!
Besten Dank, dass Sie sich überlegen, eine Website von Daynox erstellen zu lassen! Inhalt 1 Die Erstellung der Webseite... 3 2 Bezahlung... 4 3 Support... 5 4 Anschrift... 6 5 Haftung/Garantie/Mängel...
MehrPerspektiven, die bewegen.
Perspektiven, die bewegen. 02 Man muß seine Segel in den unendlichen Wind stellen. Dann erst werden wir spüren, welcher Fahrt wir fähig sind. Alfred Delp (1907-1945) 03 Arbeitgeber duisport Ob Azubi, Student,
MehrTevalo Handbuch v 1.1 vom 10.11.2011
Tevalo Handbuch v 1.1 vom 10.11.2011 Inhalt Registrierung... 3 Kennwort vergessen... 3 Startseite nach dem Login... 4 Umfrage erstellen... 4 Fragebogen Vorschau... 7 Umfrage fertigstellen... 7 Öffentliche
MehrMediadaten und Anzeigenpreise der GWA Jahrbücher und Award-Bücher Marketing- und Agenturentscheider wirksam erreichen
Mediadaten und Anzeigenpreise der GWA Jahrbücher und Award-Bücher Marketing- und Agenturentscheider wirksam erreichen GWA Service mbh, Stand Januar 2015 Der GWA Der gehört zu den größten Agenturverbänden
MehrAusbildung. Erfahrungsbericht einer Praktikantin
Ausbildung Erfahrungsbericht einer Praktikantin Lilia Träris hat vom 26.05. 05.06.2015 ein Praktikum in der Verwaltung der Gütermann GmbH absolviert. Während dieser zwei Wochen besuchte sie für jeweils
MehrSIE STARTEN IHRE KARRIERE. UND LANDEN GANZ WEIT VORN.
Und jetzt sind Sie dran! Unsere aktuellen Stellenangebote und die Chance, sich online zu bewerben, finden Sie unter www.loyaltypartner-jobs.com Loyalty Partner GmbH Theresienhöhe 12 80339 München Tel.:
Mehra) Bis zu welchem Datum müssen sie spätestens ihre jetzigen Wohnungen gekündigt haben, wenn sie selber keine Nachmieter suchen wollen?
Thema Wohnen 1. Ben und Jennifer sind seit einiger Zeit ein Paar und beschliessen deshalb, eine gemeinsame Wohnung zu mieten. Sie haben Glück und finden eine geeignete Dreizimmer-Wohnung auf den 1.Oktober
MehrWir nehmen uns Zeit.
Wir nehmen uns Zeit. Wir geben zu: Wir mussten selbst ein wenig lächeln, als wir uns das erste Mal entschlossen, die Raiffeisenbank Lech am Arlberg unserem Qualitätstest für Vermögensmanagement zu unterziehen.
MehrSeminar. Zeit- und Selbstmanagement. Die Erfolgsstrategie für effizientes Arbeiten: systargo ActionManagement
Seminar Zeit- und Selbstmanagement Die Erfolgsstrategie für effizientes Arbeiten: systargo ActionManagement Ein anderer Ansatz im Zeit- und Selbstmanagement: ActionManagement Vielleicht haben Sie schon
MehrStudieren- Erklärungen und Tipps
Studieren- Erklärungen und Tipps Es gibt Berufe, die man nicht lernen kann, sondern für die man ein Studium machen muss. Das ist zum Beispiel so wenn man Arzt oder Lehrer werden möchte. Hat ihr Kind das
MehrOnline Werbung. führenden MICE-Portale Deutschlands. Lassen Sie mich Ihnen kurz zeigen, wie Sie das für sich nutzen können. aloom GmbH & Co.
Online Werbung Hallo, mein Name ist Andreas. Ich bin Mediaplaner. Und Sie? Kennen sie aloom.de? Mit durchschnittlich 1000 Besuchern pro Tag und fast 10.000 Veranstaltungsaloom.de eines der anfragen pro
Mehreinen Vibrator benutzt; wie man bei einem Kredithai einen Kredit zu 17 Prozent aufnimmt, der in 30 Tagen zur Rückzahlung fällig wird; wie man seinen
einen Vibrator benutzt; wie man bei einem Kredithai einen Kredit zu 17 Prozent aufnimmt, der in 30 Tagen zur Rückzahlung fällig wird; wie man seinen ersten Scheidungsanwalt engagiert; worauf man bei der
Mehrmit Zukunft! Zukunft!
Aufzüge und Fahrtreppen Faszination Aufzug Wir haben die Berufe mit Zukunft! Zukunft! AUFZÜGE UND FAHRTREPPEN anspruchsvoll, spannend, sicher...ihr Arbeitsplatz im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen Faszination
MehrKreativ visualisieren
Kreativ visualisieren Haben Sie schon einmal etwas von sogenannten»sich selbst erfüllenden Prophezeiungen«gehört? Damit ist gemeint, dass ein Ereignis mit hoher Wahrscheinlichkeit eintritt, wenn wir uns
MehrReisebedingungen der Rautenberg Reisen ohg a) Abschluss des Reisevertrages Mit der Anmeldung, die schriftlich, mündlich, per Internet oder telefonisch vorgenommen werden kann, bietet der Kunde der Firma
MehrNeugierig? Wir bieten. berufsbegleitendes Studium. Spannende Praktikumsplätze. Bachelor oder Master Thesis. Studentenjobs und Einstiegsjobs
Neugierig? Wir bieten berufsbegleitendes Studium Spannende Praktikumsplätze Bachelor oder Master Thesis Studentenjobs und Einstiegsjobs abat - ein Arbeitgeber mit Auszeichnung Die abat AG ist eine führende
MehrGOT SKILLS? Das Trainee-Programm der SELLBYTEL Group ist das Warm-Up für meine Karriere!
Alex, Management Trainee GOT SKILLS? Das Trainee-Programm der SELLBYTEL Group ist das Warm-Up für meine Karriere! Egal ob bei der Implementierung eines neuen Projekts, Besichtigungen unserer internationalen
MehrWelchen Weg nimmt Ihr Vermögen. Unsere Leistung zu Ihrer Privaten Vermögensplanung. Wir machen aus Zahlen Werte
Welchen Weg nimmt Ihr Vermögen Unsere Leistung zu Ihrer Privaten Vermögensplanung Wir machen aus Zahlen Werte Ihre Fragen Ich schwimme irgendwie in meinen Finanzen, ich weiß nicht so genau wo ich stehe
MehrFRONT CRAFT. www.frontcraft.com contact@frontcraft.com
FRONT CRAFT Viele Menschen und viele Unternehmen haben eine Webseite. Jede neue, die dazu kommt, sollte nicht nur gut, sondern erstklassig sein. Das ist unsere Leidenschaft. FrontCraft. www.frontcraft.com
MehrGemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild
Gemeinsam erfolgreich Unser Konzernleitbild Das Demag Cranes Konzernleitbild ist vergleichbar mit einer Unternehmensverfassung. Es setzt den Rahmen für unser Handeln nach innen wie nach außen und gilt
MehrWiderrufsbelehrung für die Lieferung von Waren. Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen den Vertrag zu widerrufen.
Ihr Widerrufsrecht als Verbraucher Übersicht 1. Wann gilt welche Widerrufsbelehrung? 2. Widerrufsbelehrung für die Lieferung von Waren 3. Widerrufsbelehrung für den Erwerb von digitalen Inhalten, die nicht
MehrEinfach machbar: für Praxen und Labore. Einzigartig: stepps Marketing-Programm
Einfach machbar: Marketing für Praxen und Labore Einzigartig: stepps Marketing-Programm Für jede Frage... Wie gewinne ich neue Patienten? Werde ich im Internet gefunden? Was macht meine Praxis oder mein
Mehr- mit denen Sie Ihren Konfliktgegner in einen Lösungspartner verwandeln
3 magische Fragen - mit denen Sie Ihren Konfliktgegner in einen Lösungspartner verwandeln Dipl.-Psych. Linda Schroeter Manchmal ist es wirklich zum Verzweifeln! Der Mensch, mit dem wir viel zu Regeln,
Mehr