Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Mittel- und Ostdeutschland

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1 Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Mittel- und Ostdeutschland Bekanntmachung des Ersten Nachtrages zur Satzung der LBG Mittel- und Ostdeutschland - Ausgabe Die Satzung der LBG Mittel- und Ostdeutschland - Ausgabe vom , genehmigt mit Ausnahmen durch den Bescheid des Bundesversicherungsamtes vom , Aktenzeichen III /2010 in der mit Beschluss des Vorstandes der LBG Mittel- und Ostdeutschland vom redaktionell geänderten Fassung, wird wie folgt geändert: Artikel I 1. Im Inhaltsverzeichnis wird Folgendes geändert: a) Die Angabe zu 20 wird wie folgt gefasst: "Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Erste Hilfe". b) Die Angabe zu 22 wird wie folgt gefasst: "Berechnung des Verletztengeldes bei nicht kontinuierlicher Arbeitsverrichtung und -vergütung". c) Die Angabe zu 32 wird wie folgt gefasst: "Kostenerstattung für selbst beschaffte Ersatzkräfte". d) Die Angabe zu 52 wird wie folgt gefasst: "Umfang der Leistungen, Jahresarbeitsverdienst". e) Die Angabe zu 53 wird wie folgt gefasst: "Beginn und Ende der Versicherung". f) Nach 55 wird die Abschnittsüberschrift "IV. Ordnungswidrigkeiten" neu aufgenommen. g) Nach der Überschrift des IV. Abschnitts wird folgende Angabe neu aufgenommen: " 56 Ordnungswidrigkeiten". h) Die Überschrift des bisherigen IV. Abschnitts "IV. Vereinigungsbedingte Übergangsbestimmungen" wird an der bisherigen Stelle aufgehoben und nach der Angabe zu 56 in folgender Fassung "V. Vereinigungsbedingte Übergangsbestimmungen" eingefügt. i) Die Angabe zu 57 wird wie folgt gefasst: "Dienstherreneigenschaft". j) Die Angabe zu 58 wird wie folgt gefasst: "Geschäftsführer und Stellvertreter". k) Die Angabe zu 59 wird wie folgt gefasst: "Beitragsgestaltung". l) Die Überschrift des bisherigen V. Abschnitts "V. Schlussbestimmungen" wird an der bisherigen Stelle aufgehoben und nach der Angabe zu 59 in folgender Fassung "VI. Schlussbestimmungen" eingefügt. m) Die Angabe zu 60 wird wie folgt gefasst: "Bekanntmachungen. n) Folgende Angabe wird neu aufgenommen: " 61 Inkrafttreten".

2 wird wie folgt gefasst: "Der örtliche Zuständigkeitsbereich der Berufsgenossenschaft erstreckt sich auf das Gebiet der Länder Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und der Gemeinden Dellien, Haar, Kaarßen, Neuhaus (Elbe), Stapel, Sückau, Sumte und Tripkau sowie die Ortsteile Neu Bleckede, Neu Wendischthun und Stiepelse der Gemeinde Teldau und das historisch-hannoversche Gebiet im Forstrevier Bohldamm in der Gemeinde Garlitz (Niedersachsen, Stand: )." Absatz 2 wird wie folgt geändert: a) 13 Absatz 2 Nummer 10 wird wie folgt gefasst: "10. die Beschlussfassung über Richtlinien für die Anlage und Verwaltung des weder genehmigungs- noch anzeigepflichtigen Vermögens einschließlich entsprechender Berichtspflichten gegenüber dem Vorstand durch die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer," b) In 13 Absatz 2 wird nach der Nummer 11 neu aufgenommen: "12. Beschlussfassung über die vorläufige Haushaltsführung gemäß 72 Absatz 1 SGB IV," c) In 13 Absatz 2 wird nach der Nummer 12 neu aufgenommen: "13. Einwilligung in überplanmäßige und außerplanmäßige Ausgaben gemäß 73 SGB IV." Absatz 3 Nummer 7 wird wie folgt gefasst: "7. die Anlage und Verwaltung des Vermögens, soweit die Aufgabe vom Vorstand auf die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer nach 13 Absatz 2 Nummer 10 übertragen wurde." wird wie folgt geändert: a) In der Überschrift wird das Wort "Sicherheit" durch das Wort "Arbeitssicherheit" ersetzt. b) Absatz 1 wird wie folgt gefasst: "(1) Die Berufsgenossenschaft hat mit allen geeigneten Mitteln für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und für eine wirksame Erste Hilfe zu sorgen. Sie soll dabei auch den Ursachen von arbeitsbedingten Gefahren für Leben und Gesundheit nachgehen. Bei der Erfüllung dieser Aufgabe richtet sie sich nach den gesetzlichen Vorschriften und insbesondere nach den Unfallverhütungsvorschriften. ( 14 Absatz 1 SGB VII)" c) In Absatz 2 wird am Ende folgender Klammereinschub angefügt: "( 14 Absatz 2 SGB VII)" d) In Absatz 3 wird am Ende folgender Klammereinschub angefügt: "( 14 Absatz 3 SGB VII)" e) In Absatz 4 wird am Ende folgender Klammereinschub angefügt: "( 21 Absatz 1 SGB VII)" f) In Absatz 5 wird am Ende folgender Klammereinschub angefügt: "( 17 Absatz 1 SGB VII)"

3 6. 21 wird wie folgt gefasst: 3 "Nach Eintritt eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit gewährt die Berufsgenossenschaft nach Maßgabe der gesetzlichen und der nachfolgenden Vorschriften Heilbehandlung einschließlich Leistungen zur medizinischen Rehabilitation, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft, ergänzende Leistungen einschließlich Betriebs- und Haushaltshilfe, Leistungen bei Pflegebedürftigkeit sowie Geldleistungen." wird wie folgt gefasst: " 22 Berechnung des Verletztengeldes bei nicht kontinuierlicher Arbeitsverrichtung und -vergütung (1) Bei nicht kontinuierlicher Arbeitsverrichtung und -vergütung werden der Berechnung des Verletztengeldes die Verhältnisse der letzten drei vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechneten Entgeltabrechnungszeiträume zugrunde gelegt. (2) Entspricht die nach Absatz 1 berechnete Höhe des Verletztengeldes nicht seiner Ersatzfunktion, so ist es nach billigem Ermessen festzustellen. Dabei werden insbesondere die Fähigkeiten, die Ausbildung, die Lebensstellung und die Tätigkeit der Versicherten vor und nach dem Zeitpunkt des Versicherungsfalls berücksichtigt." wird wie folgt gefasst: " 23 Wartezeit bei Rente Rente wird frühestens gezahlt für 1. die als Unternehmerinnen oder Unternehmer Versicherten, 2. ihre im Unternehmen mitarbeitenden Ehegattinnen bzw. Ehegatten oder Lebenspartnerinnen bzw. Lebenspartner, mit Beginn der 27. Woche, 3. die den Unternehmerinnen und Unternehmern im Versicherungsschutz Gleichgestellten, mit Beginn der 14. Woche von dem Tag an, - ab dem die Arbeitsunfähigkeit ärztlich festgestellt wird oder - an dem eine Heilbehandlungsmaßnahme beginnt, die die Versicherte oder den Versicherten an der Ausübung einer ganztägigen Erwerbstätigkeit hindert. Die Wartezeiten nach Satz 1 gelten entsprechend, wenn Verletztengeld nicht gezahlt wird." wird wie folgt gefasst: " 31 Ersatzkräfte Bei Vorliegen der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Voraussetzungen entscheidet die Berufsgenossenschaft nach pflichtgemäßen Ermessen, ob die Betriebs- und/oder Haushaltshilfe in Form der Gestellung einer Ersatzkraft oder durch Erstattung der Kosten für eine selbst beschaffte betriebsfremde Ersatzkraft in angemessener Höhe gewährt wird.

4 wird wie folgt gefasst: " 32 Kostenerstattung für selbst beschaffte Ersatzkräfte 4 Als angemessen werden die nachgewiesenen Aufwendungen bis zu einem täglichen Höchstbetrag von 2,95 vom Hundert der sich aus 18 SGB IV ergebenden jeweils geltenden monatlichen Bezugsgröße, auf- oder abgerundet auf den nächsten geraden Euro-Betrag, angesehen, bei einem acht Stunden täglich umfassenden Einsatz der Ersatzkraft. Als Höchstbetrag je Stunde ist ein Betrag von einem Achtel des täglichen Erstattungsbetrages zugrunde zu legen. Sind im Ausnahmefall an einzelnen Tagen mehr als acht Einsatzstunden erforderlich, kann die Höchsteinsatzdauer unter Anrechnung auf die Höchsteinsatzdauer anderer Einsatztage überschritten werden. Durch die Höchstbeträge sind alle anfallenden Aufwendungen, einschließlich etwa entstehender Fahrkosten, abgegolten." wird wie folgt gefasst: "(1) Die Beiträge für die Unternehmen der Bodenbewirtschaftung mit oder ohne Tierhaltung, der Tierhaltung ohne Bodenbewirtschaftung, der Binnenfischerei, der Imkerei und der Pferdehaltung im Nebenunternehmen werden nach dem Arbeitsbedarf als Abschätztarif berechnet. Der Arbeitsbedarf bemisst sich unter Beachtung nachfolgender Berechnungsgrundlagen: 1. Unternehmen der Bodenbewirtschaftung: Hektar 2. Tierhaltung: Anzahl 3. Imkereiunternehmen: Anzahl der Bienenvölker 4. Binnenfischereien: Hektar / Tonne 5. Pferde im Nebenunternehmen: Anzahl (2) Für die nachstehenden Unternehmen ohne Bodenbewirtschaftung werden die Beiträge unter Beachtung der nachfolgenden Berechnungsgrundlagen berechnet: 1. sonstige Nebenunternehmen: Arbeitstage 2. Lohnunternehmen: Arbeitstage 3. Jagdunternehmen: Hektar 4. Berufsverbände und USF : Anzahl 5. Rehabilitanden der Landwirtschaftlichen Krankenkasse und Landwirtschaftlichen Alterskasse: Anzahl 6. Landwirtschaftliche Krankenkasse, Landwirtschaftliche Alterskasse: Arbeitstage (3) Für jedes Unternehmen mit Ausnahme der Nebenunternehmen wird ein Grundbeitrag erhoben." wird wie folgt geändert: a) In Absatz 2 Satz 1 wird die tabellarische Übersicht unter Nummer 1 durch folgende Übersicht ersetzt: "vor Risiko- Unfallfaktor anpassung Produktionsverfahren Kulturarten Mähdrusch 0,7150 0,77 Mähdrusch Energiewald Korbweide Zuckerrüben 0,7150 0,29 Unternehmen, die unmittelbar der Sicherung, Überwachung oder Förderung der Landwirtschaft überwiegend dienen ( 123 Absatz 1 Nummern 6 und 7 SGB VII)

5 Feldfutterbau 1,1000 0,32 Kartoffeln und sonstige Hackfrüchte 1,4850 3,31 aus der Produktion genommene Flächen 0,1540 1,95 Flächenstilllegung Landschaftspflege Grünland (Wiesen/Weiden inkl. Hutungen) 0,6380 1,13 Baumschulen 39,6000 0,56 Feldgemüse sowie Heil- und Gewürzpflanzen (manuelle Ernte) 39,6000 0,06 Feldgemüse /Heil- und Gewürzpflanzen Spargel sonstige Spezialkulturen Feldgemüse sowie Heil- und Gewürzpflanzen (industriell/mechanische Ernte) 3,8500 1,70 Obstbau (manuelle Ernte) 39,6000 0,61 Baumobst Beerenobst Obstbau (industriell/mechanische Ernte) 8,8000 1,00 Baumobst Beerenobst Hopfen 19,8000 0,86 Tabak 48,4000 0,09 Weinbau 49,5000 0,63 Weihnachtsbäume 5,5000 0,78 Anbau unter Glas und Folie 99,0000 1,93 Haus- Zier- und Kleingärten 5, ,25" 5 b) In Absatz 2 wird nach Satz 4 folgender Satz eingefügt: "Der Unfallfaktor für allgemeine Arbeiten beträgt 1,00." c) Die in Absatz 2 unter Nummer 1 nach Satz 5 aufgeführte tabellarische Übersicht wird durch folgende Übersicht ersetzt: Forst 0,6050 1,36 privat Land- und Kommunalforst d) In Absatz 2 wird die tabellarische Übersicht unter Nummer 2 durch folgende Übersicht ersetzt: "vor Risikoanpassung Unfallfaktor Produktionsverfahren Kulturarten Milchkühe/Deckbullen 3,3000 1,09 Mutterkühe inkl. Kälber 1,5400 1,07 sonstige Rinder 0,7150 1,48 Zuchtsauen ohne Ferkelaufzucht 0,7590 0,67 Zuchtsauen inkl. Ferkelaufzucht 0,8690 0,73 Mastschweine/Ferkelaufzucht/Jungsauenaufzucht 0,1100 1,55 Schafe/Ziegen 0,5500 1,06 Koppelschafe Wanderschafe Ziegen Pferde (ausschließlich Zucht- und Weidetiere, Arbeitstiere in der Land- und Forstwirtschaft)/Esel 7,9200 2,43

6 Pferde Esel Wild/Strauße/sonstige Tiere 0,5280 1,73 Kaninchen 0,5500 0,56 Legehennen/Elterntiere 0, ,47 Junghennenaufzucht 0, ,89 Masthähnchen 0,0033 0,39 Mastputen 0,0132 1,11 Enten 0,0176 1,76 Mastgänse 0,0660 1,78 Bienenvölker 1,3200 0,84 Bienenvölker - gewerbsmäßig Bienenvölker im Nebenunternehmen Bienenvölker - freiwillige Versicherung Karpfen/Beifische (je Hektar Teichfläche) 4,4000 0,11 Karpfen/Beifische - gewerbsmäßig Karpfen/Beifische im Nebenunternehmen Forelle/Beifische (je Tonne entnommener Fisch) 2,9700 0,02 sonst. Seen- und Flussfische (je Hektar befischter Fläche) 0,5500 1,27 Schneckenzucht je angefangene 1000 Stück 1,0000 0,10" wird wie folgt geändert: a) In Absatz 1 wird die Angabe "Absatz 2" durch die Angabe "Absätze 1 und 2" ersetzt. b) in Absatz 2 wird die tabellarische Übersicht durch folgende Übersicht ersetzt: "vor Risiko- Unfallfaktor anpassung 1. Nebenunternehmen a) nach Arbeitstagen im Jahr Beherbergung und Verköstigung 1,0000 0,27 Handel und Verwaltung 1,0000 0,35 Veredlung und Produktgewinnung 1,0000 0,93 Handwerk 1,0000 0,78 Transport/Fuhrunternehmen 1,0000 1,05 Hoch-, Tief- und Landschaftsbau 1,0000 0,48 b) nach Durchschnittsbestand je Tier und Jahr Pferdehaltung 34,8700 0,48 2. Lohnunternehmen nach Arbeitstagen im Jahr landwirtschaftliche Lohnunternehmen 1,0000 0,15 forstwirtschaftliche Lohnunternehmen im Privat- und Kommunalwald 1,0000 0,19 Lohnunternehmen in Staatsforsten 1,0000 2,00 Lohnunternehmen anderer Art 1,0000 0,52 3. Jagdunternehmen je Hektar und Jahr bejagbare Fläche 1,0000 0,07 4. Tierhaltung ohne Bodenbewirtschaftung (nach Durchschnittsbestand) je Tier und Jahr Milchkühe/Deckbullen 3,3000 1,79 Mutterkühe inkl. Kälber 1,5400 0,15 sonstige Rinderhaltung 0,7150 0,33 Zuchtsauen ohne Ferkelaufzucht 0,7590 0,81 Zuchtsauen inkl. Ferkelaufzucht 0,8690 0,24

7 Mastschweine/Ferkelaufzucht/Jungsauenaufzucht 0,1100 1,20 Schafe/Ziegen 0,5500 1,87 Schafe Ziegen Pferde/Esel 7,9200 1,37 Wild/Strauße/sonstige Tiere 0,5280 1,18 Kaninchen 0,5500 1,00 Legehennen/Elterntiere 0, ,47 Junghennenaufzucht 0, ,55 Masthähnchen 0,0033 0,34 Mastputen 0,0132 0,87 Enten 0,0176 0,30 Mastgänse 0,0660 0,77 Bienenvölker 1,3200 0,84 Bienenvölker - gewerbsmäßig Bienenvölker im Nebenunternehmen Bienenvölker - freiwillige Versicherung Karpfen/Beifische (je Hektar Teichfläche) 4,4000 0,11 Karpfen/Beifische - gewerbsmäßig Karpfen/Beifische im Nebenunternehmen Forelle/Beifische (je Tonne entnommener Fisch) 2,9700 0,02 sonst. Seen- und Flussfische (je Hektar befischter Fläche) 0,5500 1,27 5. sonstige Unternehmen ohne Bodenbewirtschaftung nach Arbeitstagen im Jahr vorbereitende und abschließende Tätigkeiten 1, ,88 Schilfbau 1,0000 0,05 6. Berufsverbände nach Anzahl im Jahr beschäftigte Versicherte 1, ,10 je Vorstand 1, ,31 7. USF nach Anzahl im Jahr 1) USF - allgemein - beschäftigte Versicherte (einschl. Unternehmerin/Unternehmer) 1, ,10 Schülerinnen und Schüler und an Lehranstalten 1,0000 1,00 je Vorstand 1,0000 1,00 2) Forstbetriebs- und Teilnehmergemeinschaften beschäftigte Versicherte 1, ,10 je Vorstand 1,0000 5,37 3) Jagdgenossenschaften, Landseniorenvereine beschäftigte Versicherte 1, ,10 je Vorstand 1,0000 1,37 8. Rehabilitanden der Landwirtschaftlichen Krankenkasse und Landwirtschaftlichen Alterskasse nach Anzahl im Jahr 1,0000 1,00 9. Landwirtschaftliche Krankenkasse, Landwirtschaftliche Alterskasse - ehrenamtlich Tätige - nach Arbeitstagen im Jahr 1,0000 1,00" 7 (unabhängig von der Anzahl der Vorstandsmitglieder)

8 8 c) Absatz 4 wird an dieser Stelle gestrichen und in 40 Absatz 2 als neue Sätze 3 und 4 eingefügt. d) Absatz 5 wird zu Absatz wird wie folgt geändert: a) In Absatz 1 wird nach dem Wort "Unternehmensverhältnisse" die Angabe "am 15. Mai" einge fügt. b) Absatz 2 Satz 3 wird an dieser Stelle gestrichen und in Absatz 1 als Satz 2 eingefügt. c) In Absatz 2 werden folgende Sätze 5 und 6 neu aufgenommen: "Für Unternehmen, deren Beitragsberechnung nach der Anzahl der im Unternehmen tätigen Versicherten erfolgt, ist die Anzahl unabhängig von der Dauer ihrer Tätigkeit maßgeblich. Für die Beitragsberechnung je Vorstand gilt entsprechendes." d) Absatz 3 wird gestrichen wird wie folgt gefasst: "Der Beitrag ergibt sich aus der Summe der für jedes Unternehmen nach den 36 und 37 ermittelten Berechnungseinheiten vervielfältigt mit dem Unfallfaktor, dem Risikogruppenfaktor sowie dem Hebesatz, der von der Vertreterversammlung festgesetzt wird. Der errechnete Eurobetrag wird auf zwei Dezimalstellen kaufmännisch gerundet und zu dem Grundbeitrag gemäß 39 addiert." wird wie folgt neu gefasst: (1) Zur Vermeidung von unbilligen Härten werden für die Umlage 2011 Beitragssteigerungen (brutto ohne Lastenausgleich) *** sowohl in den Unternehmen als auch in den Unternehmensteilen, die sich ausschließlich durch die Änderung des Beitragsmaßstabes und/oder der Risikoanpassung ergeben, abgemildert. Für Unternehmen und Unternehmensteile, deren Beitrag (brutto ohne Lastenausgleich) *** 1.200,00 Euro nicht erreicht, wird die Beitragssteigerung nach Satz 1 auf 100 Prozent des Vergleichsbetrages nach Absatz 2 begrenzt. Für Unternehmen und Unternehmensteile, deren Beitrag (brutto ohne Lastenausgleich) *** 1.200,00 Euro oder mehr beträgt, wird die Beitragssteigerung nach Satz 1 auf 30 Prozent des Vergleichsbetrages nach Absatz 2 begrenzt. Unterschreitet der nach Satz 3 ermittelte Betrag 1.200,00 Euro, findet Satz 2 mit der Maßgabe Anwendung, dass der Beitrag (brutto ohne Lastenausgleich nach Härtefallanwendung) *** höchstens 1.200,00 Euro beträgt. (2) Als Vergleichsbetrag gilt der Bruttobeitrag, der sich ohne Veränderung des Beitragsmaßstabes ergeben hätte. Für die Ermittlung des Vergleichbetrages werden der Beitragsmaßstab und der Hebesatz (brutto) für das Umlagejahr/Beitragsjahr 2009 herangezogen. (3) Für Unternehmen ohne Bodenbewirtschaftung, mit Ausnahme der Imkereien, Binnenfischereien, Jagden und Nebenunternehmen, bedarf es eines entsprechenden Antrags. *** Beitrag ohne Berücksichtigung von Bundesmitteln

9 9 (4) Die Grenze für zumutbare Beitragssteigerungen nach Absatz 1 Satz 3 wird für die folgenden Umlagejahre auf jeweils weitere 15 Prozent des Vergleichsbetrages erhöht. Findet die Härtefallregelung nach Absatz 1 Satz 2 Anwendung, erfolgt in den Folgejahren bis zum Erreichen des Grenzbetrages von 1.200,00 Euro eine weitergehende Beitragssteigerung um jeweils 100 Prozent des Vergleichsbetrages. Als Vergleichsbetrag gilt der nach Absatz 2 ermittelte Betrag. (5) Für Unternehmen und Unternehmensteile, die erstmals ab dem Umlagejahr 2010 zur Beitragszahlung herangezogen wurden, ist die Härtefallregelung nicht anwendbar wird wie folgt geändert: a) In Absatz 1 wird das Wort "Produktionsverfahren" durch das Wort "Unternehmensteil" ersetzt. b) Absatz 2 wird wie folgt gefasst: "Der Beitrag nach 41 Satz 1 darf höchstens um 50 Prozent gemindert werden. Der Grundbeitrag nach 39 wird nicht ermäßigt." 18. In 47 Absatz 1 wird die Angabe "(1)" gestrichen wird wie folgt gefasst: " 50 Beitrag Für die Zusatzversicherung ist jährlich im Voraus ein besonderer Beitrag zu entrichten. Der Beitragssatz beträgt 1,70 Euro je angefangene hundert Euro des vereinbarten zusätzlichen Arbeitsverdienstes." Absatz 2 wird wie folgt geändert: In Satz 1 werden die Worte "vorbehaltlich des Absatzes 1 Satz 2" gestrichen wird wie folgt neu gefasst: " 52 Umfang der Leistungen, Jahresarbeitsverdienst (1) Gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ( 7 bis 12 SGB VII) können sich freiwillig versichern, 1. Unternehmer und Unternehmerinnen von nicht gewerbsmäßig betriebenen Imkereien und ihre im Unternehmen mitarbeitenden Ehegattinnen und Ehegatten oder Lebenspartnerinnen und Lebenspartner, 2. gewählte oder beauftragte Ehrenamtsträger in gemeinnützigen Organisationen ( 6 Absatz 1 Nummer 3 SGB VII), 3. Personen, die in Verbandsgremien und Kommissionen für Arbeitgeberorganisationen und Gewerkschaften sowie anderen selbständigen Arbeitnehmervereinigungen mit sozial- oder berufspolitischer Zielsetzung (sonstige Arbeitnehmervereinigungen) ehrenamtlich tätig sind oder an Ausbildungsveranstaltungen für diese Tätigkeit teilnehmen ( 6 Absatz 1 Nummer 4 SGB VII), soweit die Berufsgenossenschaft auch für das Unternehmen zuständig ist und sie nicht schon aufgrund anderer Vorschriften versichert sind. (2) Die freiwillige Versicherung erfolgt auf schriftlichen Antrag bei der Berufsgenossenschaft.

10 (3) Freiwillig Versicherte erhalten Leistungen nach den 26 ff. SGB VII wie nach 2 Absatz 1 Nummer 5 a SGB VII Versicherte. (4) Der Jahresarbeitsverdienst der freiwillig Versicherten beträgt ,81 Euro. Solange diese einen Anspruch auf eine Rente auf unbestimmte Zeit nach einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von 50 vom Hundert oder mehr haben, erhöht sich der in Satz 1 genannte Betrag um 25 vom Hundert bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von weniger als 75 vom Hundert, 50 vom Hundert bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von 75 vom Hundert und mehr. Haben freiwillig Versicherte Anspruch auf mehrere Renten auf unbestimmte Zeit, deren Vomhundertsätze zusammen wenigstens die Zahl 50 erreichen, bestimmt sich der Jahresarbeitsverdienst nach dem Betrag, der sich aus Satz 2 für die Summe der Vomhundertsätze der Minderung der Erwerbsfähigkeit ergibt. Für freiwillig Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalles das 65. Lebensjahr vollendet haben, wird der sich aus Satz 1 bis 3 ergebende Jahresarbeitsverdienst verringert. Die Verringerung nach Satz 4 beträgt vom Hundert für freiwillig Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalles das 75. Lebensjahr vollendet haben, vom Hundert für freiwillig Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalles das 70. Lebensjahr und noch nicht das 75. Lebensjahr vollendet haben, vom Hundert für die übrigen freiwillig Versicherten. (5) Berufskrankheiten und Krankheiten, die wie Berufskrankheiten entschädigt werden können ( 9 Absatz 2 SGB VII), deren medizinische Voraussetzungen vor Beginn der freiwilligen Versicherung vorlagen, sind von der Versicherung ausgeschlossen. Entsprechendes gilt für Leistungen nach 3 Berufskrankheitenverordnung (BKV)." wird wie folgt neu gefasst: " 53 Beginn und Ende der Versicherung (1) Die Versicherung beginnt mit dem Tag nach Eingang des Antrags, sofern nicht ein späterer Zeitpunkt beantragt wird. (2) Die Versicherung endet mit Ablauf des Jahres, in dem die Kündigung eingegangen ist. (3) Die Versicherung erlischt: 1. bei Überweisung des Unternehmens mit dem Tag, an dem die Überweisung wirksam wird, 2. bei Einstellung des Unternehmens und beim Ausscheiden der versicherten Person aus dem Unternehmen mit dem Tag des Ereignisses, 3. mit dem Tag, an dem die Voraussetzungen für die Versicherungsfreiheit nach 4 Absatz 2 Nummer 2 SGB VII wegfallen, 4. wenn der Beitrag nicht binnen eines Monats nach Zugang einer schriftlichen Mahnung bezahlt und auf diese Folge bei der Mahnung hingewiesen worden ist. Eine Neuanmeldung bleibt solange unwirksam, bis der rückständige Beitrag beglichen worden ist. (4) Die Berufsgenossenschaft bestätigt den freiwillig versicherten Personen schriftlich die Versicherung." Absatz 2 wird wie folgt gefasst: "Der Beitrag für die nach 52 Absatz 1 Nummern 2 und 3 freiwillig Versicherten richtet sich nach 37 Absatz 2 Nummern 6 und 7."

11 24. Nach 55 wird neu aufgenommen: a) die Überschrift "IV. Ordnungswidrigkeiten" und 11 b) folgende Regelung: " 56 Ordnungswidrigkeiten (1) Unternehmerinnen und Unternehmer oder Versicherte handeln ordnungswidrig, wenn sie gegen Vorschriften verstoßen, deren Verletzung mit einem Bußgeld geahndet werden kann. Dies gilt insbesondere bei 1. Zuwiderhandlungen gegen Unfallverhütungsvorschriften oder vollziehbare Anordnungen ( 209 Absatz 1 Nummern 1 und 2 SGB VII), 2. Zuwiderhandlungen gegen die Pflicht zur Duldung von Maßnahmen ( 209 Absatz 1 Nummer 3 SGB VII), 3. Verstößen gegen die gesetzlich bestimmten Unterrichtungs-, Melde-, Nachweis-, Aufbewahrungs-, Mitteilungs-, Anzeige-, Aufzeichnungs- und Auskunftspflichten ( 209 Absatz 1 Nummern 4 bis 11 SGB VII) (2) Ordnungswidrig handelt, wer als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber vorsätzlich oder leichtfertig eine Auskunft nicht, nicht richtig, nicht vollständig oder nicht rechtzeitig erteilt oder eine Unterlage nicht, nicht richtig, nicht vollständig oder nicht rechtzeitig vorlegt. ( 98 Absatz 1 und Absatz 5 SGB X) (3) In den Fällen des Absatzes 1 Nummer 1 und 2 kann eine Geldbuße bis zu Euro festgesetzt werden. In den Fällen des Absatzes 2 beträgt die Geldbuße bis zu Euro, in den Fällen des Absatzes 1 Nummer 3 bis zu Euro." 25. Die Überschrift des bisherigen IV. Abschnitts "IV. Vereinigungsbedingte Übergangsbestimmungen" wird an der bisherigen Stelle aufgehoben und nach 56 wie folgt eingefügt: " V. Vereinigungsbedingte Übergangsbestimmungen". 26. Die bisherigen 56 bis 58 werden die 57 bis Die Überschrift des bisherigen V. Abschnitts "V. Schlussbestimmungen" wird an der bisherigen Stelle aufgehoben und nach 59 wie folgt eingefügt: "VI. Schlussbestimmungen". 28. Der bisherige 59 wird 60 und wie folgt geändert. In Absatz 1 Satz 1 werden die Worte "und deren Änderung" durch die Worte ", deren Änderung sowie das sonstige autonome Recht der Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft Mittel- und Ostdeutschland, mit Ausnahme der dienstrechtlichen Regelungen," ersetzt. 29. Der bisherige 60 wird 61.

12 Artikel II 12 Artikel I Ziffern 1 a) bis 1 e), 2 bis 11, 13a), 18 bis 23 treten ab in Kraft. Artikel I Ziffern 1 f) bis 1 n), 12, 13b) bis 17, 24 bis 29 treten ab in Kraft und gelten für die einzufordernden Beiträge ab dem Geschäftsjahr Beschlossen in der Sitzung der Vertreterversammlung der LBG Mittel- und Ostdeutschland am 8. Dezember M ü l l e r Vorsitzender der Vertreterversammlung der LBG Mittel- und Ostdeutschland Genehmigung Der vorstehende, von der Vertreterversammlung der Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft Mittel- und Ostdeutschland am 8. Dezember 2011 beschlossene erste Nachtrag zur Satzung wird gemäß 34 Absatz 1 Satz 2 SGB IV i.v.m. 114 Absatz 2 Satz 1 SGB VII mit Ausnahme von Artikel I Nr. 2, 11, 13a), c), d), 14, 21, 23, 24 und insoweit Artikel II genehmigt. Bonn, den 27. Februar 2012 III /2011 Bundesversicherungsamt Im Auftrag Nies Bescheid Artikel I Nr. 21 ( 52 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1, Absatz 2, 4 und 5 der Satzung) und insoweit Artikel II werden gemäß 34 Absatz 1 Satz 2 SGB IV i.v.m. 114 Abs. 2 Satz 1 SGB VII mit der Auflage genehmigt, dass eine Regelung in die Satzung aufzunehmen ist, nach der auf Antrag eine höhere Versicherungssumme als der in 52 Absatz 2 der Satzung genannte Betrag gewählt werden kann. Bonn, den 29. März 2012 III /2011 Bundesversicherungsamt Im Auftrag Nies Hoppegarten, den Vogel Vorsitzender des Vorstandes der LBG Mittel- und Ostdeutschland