Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung. Für kleine und mittlere Unternehmen

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1 Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Für kleine und mittlere Unternehmen

2 Fachkräfte sichern Zukunftsaufgabe für Unternehmen Nur wer sich jetzt vorbereitet, wird in Zukunft in der Lage sein, von der guten wirtschaftlichen Entwicklung zu profitieren Dr. Philipp Rösler, Bundesminister für Wirtschaft und Technologie Fachkräfte zu finden und zu halten kann für Unternehmen immer schwieriger werden. In einigen Branchen und Regionen spüren sie den Fachkräftemangel schon jetzt deutlich. Verschärft wird das Problem durch den demografischen Wandel. Dieser wird den deutschen Arbeitsmarkt tiefgreifend verändern: Es wird erwartet, dass dem Arbeitsmarkt im Jahr 2025 über 6 Millionen Erwerbspersonen weniger zur Verfügung stehen. Gleichzeitig altern die Belegschaften und die Anforderungen der Unternehmen an die Qualifikation ihres Personals steigen. Der Fachkräftemangel kann ein Engpassfaktor für Unternehmen werden, wenn sie nicht rechtzeitig gegensteuern. Deshalb gehört es zu den wichtigsten Aufgaben der aktuellen Wirtschaftspolitik, die Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen. Ein Beitrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie ist das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, das 2011 ins Leben gerufen wurde.

3 Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit aktuellen Informationen und praxisnahen Hilfen rund um das Thema Fachkräftesicherung. Es informiert auf verschiedenen Wegen: Webseite: regionale Veranstaltungen Unternehmenswerkstätten Studien und Praxisbeispiele Handlungsempfehlungen Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung gibt Antworten auf folgende Fragen: Wie ist die Fachkräftesituation in kleineren Unternehmen? Wie wird sich diese voraussichtlich entwickeln? Wo können kleine und mittlere Unternehmen ansetzen? Welche Lösungsansätze und Handlungsoptionen gibt es? Welche Akzente kann die Personalarbeit setzen? Wie können Mittelständler voneinander lernen, ihren Fachkräftebedarf zu decken? Herzstück des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung ist das Internetportal

4 Die Webseite informiert über: Fachkräftebedarfe: In welchen Berufen bestehen heute schon Engpässe? Weshalb stehen kleine und mittlere Unternehmen vor besonderen Herausforderungen? Welchen Einfluss wird die demografische Entwicklung auf das Fachkräfteangebot haben? Wie entwickelt sich der MINT-Arbeitsmarkt? Fachkräftepotenziale: Wie können Unternehmen die vorhandenen Potenziale auf dem Arbeitsmarkt besser für sich nutzen? Handlungsempfehlungen geben konkrete Anleitungen und Tipps an die Hand. Unternehmen erfahren, wie sie durch eine strategische Personalpolitik Fachkräfte finden, binden und qualifizieren können. Mithilfe von Checklisten lassen sich die Handlungsempfehlungen Schritt für Schritt im Unternehmen umsetzen. Praxisbeispiele illustrieren, wie andere Unternehmen Maßnahmen erfolgreich umgesetzt haben. Fakten und Studien liefern aktuelle Erkenntnisse und Grafiken zur Fachkräftesituation im Mittelstand. Abgerundet wird das Internetangebot mit Hinweisen auf Veranstaltungen sowie Verweisen auf andere interessante Angebote und Initiativen rund um das Thema Fachkräftesicherung.

5 Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, Fachkräfte zu finden, attraktive Arbeitgeber zu werden, mit qualifizierten Belegschaften wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit der Umsetzung hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie das RKW Kompetenzzentrum und das Institut der deutschen Wirtschaft Köln beauftragt. Die Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung Die Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung stärkt die Wachstumskräfte in unserem Land. Ziel ist es, dass sich die Erwerbsbeteiligung erhöht, dass sich inländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weiter qualifizieren, dass die Zuwanderung qualifizierter Menschen aus anderen Staaten erleichtert wird.

6 Impressum Herausgeber Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) Öffentlichkeitsarbeit Berlin Kontaktadresse Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Düsseldorfer Straße 40a Eschborn Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie ist mit dem audit berufundfamilie für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet worden. Das Zertifikat wird von der berufundfamilie ggmbh, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, verliehen. Telefon: Internet: Stand September 2012 Druck Silber Druck ohg, Niestetal Gestaltung und Produktion PRpetuum GmbH, München Bildnachweis gehringj istockphoto (Titel), Yuri Arcurs Fotolia.com Diese Broschüre ist Teil der Öffentlichkeitsarbeit des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Sie wird kostenlos abgegeben und ist nicht zum Verkauf bestimmt. Nicht zulässig ist die Verteilung auf Wahlveranstaltungen und an Informationsständen der Parteien sowie das Einlegen, Aufdrucken oder Aufkleben von Informationen oder Werbemitteln.

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