Als Entwicklungshelfer/in ins Ausland. nah dran

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1 Als Entwicklungshelfer/in ins Ausland nah dran

2 Entwicklungshelfer/in Engagement vor Ort Als Fachkräfte mit spezifischem beruflichem Hintergrund engagieren sich Entwicklungshelfer/innen der GIZ als Berater in Partnerländern der deutschen Internationalen Zusammenarbeit. Entwicklungshelfer/innen beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Die Bandbreite der Beratungsleistungen reicht von der Wirtschafts und Beschäftigungsförderung über Demokratieförderung, Bildung und ländliche Entwicklung bis zu effizienten Gesundheitssystemen und ziviler Konfliktbearbeitung. Entwicklungshelfer/innen arbeiten in Programmen, die die GIZ im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchführt. Sie ergänzen damit auf lokaler Ebene die Dienstleistungen der GIZ auf nationaler und regionaler Ebene. Wir entsenden: >> Fachkräfte als Entwicklungshelfer/innen >> Friedensfachkräfte im Zivilen Friedensdienst (ZFD) Die Arbeitsfelder und die Anforderungen an unsere Fachkräfte sind breit gefächert. Bewerben Sie sich, wenn Sie: >> Berufserfahrung, Initiative und Kreativität mitbringen >> Interesse an einem Auslandseinsatz in einem Land der Entwicklungszusammenarbeit haben >> Ihre Beratungskompetenz in einem ungewohnten Umfeld einbringen wollen >> Ihre Kompetenz in Beratung und Planung im internationalen Kontext unter Beweis stellen wollen >> Ihre Kommunikationsfähigkeit erweitern möchten >> Ihre Sprachkenntnisse vertiefen und Erfahrungen mit einer anderen Kultur machen möchten >> in einem anderen kulturellen Umfeld in interdisziplinären Arbeitsfeldern tätig werden wollen >> für Ihre weitere Karriereplanung Ihr Kompetenzprofil erweitern wollen.

3 nah dran Voraussetzungen Voraussetzungen für den Einsatz als Entwicklungshelfer/in bei der GIZ sind: >> eine passende Berufsausbildung, gerne mit Meisterabschluss, oder ein abgeschlossenes Hochschul bzw. Fachhochschulstudium >> mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre), bei Meisterabschluss mit Ausbildereignungsprüfung >> gute Kenntnisse mindestens einer der Fremdsprachen Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Russisch oder Arabisch >> Staatsangehörigkeit eines EU Mitgliedslandes oder der Schweiz >> Toleranz, soziale Kompetenz, Beratungskompetenz, Gender Sensibilität, Offenheit gegenüber fremden Kulturen und die Bereitschaft, in neuen und ungewohnten Arbeitszusammenhängen tätig zu werden.

4 Vorbereitung Bevor Entwicklungshelfer/innen in das jeweilige Partnerland ausreisen, werden sie und die mitausreisenden Ehepartner und Kinder auf ihren Einsatz vorbereitet. Die Vorbereitung fördert interkulturelle und kommunikative Kompetenzen und trägt zur kritischen Reflexion der Rolle als ausländische Fachkraft bei. Sie beinhaltet eine Inhouse Vorbereitung, um die GIZ kennenzulernen, sich über zukünftige Auf gaben zu informieren und organisatorische Fragen zu klären. Die Teilnahme an Fachkursen und Sprachtrainings runden die Vorbereitung in Deutschland ab. Die Dauer richtet sich jeweils nach dem persönlichen Profil der Teilnehmenden. Die Vorbereitung findet ihren Abschluss im Partnerland mit einer Einführung in die landespezifischen Arbeit der GIZ sowie in die projektplatzbezogene Tätigkeit bei der zukünftigen Partnerorganisation. Die Akademie für Internationale Zusammenarbeit der GIZ Die Vorbereitung findet in der Akademie für Internationale Zusammenarbeit der GIZ statt. >>

5 Finanzielle Leistungen für Entwicklungshelfer/innen und Friedensfachkräfte Als Entwicklungshelfer/in wird Ihnen auf der Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes ein sehr umfangreiches und attraktives Leistungspaket zur Verfügung gestellt. Die GIZ zahlt für Entwicklungshelfer/innen ein Unterhaltsgeld mit Zuschlägen für Familienangehörige. Hinzu kommt gegebenenfalls ein Kaufkraftausgleich für Partnerländer mit hohem Preisniveau. Darüber hinaus übernimmt der Entwicklungsdienst der GIZ die Wohnmiete vor Ort. Zusätzliche Leistungen sind: >> Hin und Rückflug >> Zuschuss zur Möbeleinlagerung / zum Gepäckversand >> Zuschuss zur Einrichtung im Partnerland >> eine jährliche Sonderzahlung >> finanzielle Wiedereingliederungsbeihilfe Zusätzlich übernimmt die GIZ die Kosten für: >> Gesundheitsvorsorge >> Rentenversicherung für die Fachkraft

6 >> Kranken, Haftpflicht und Unfallversicherung, auch für Familienangehörige >> Hausrat und Reisegepäckversicherung Die Leistungsbeschreibung im Einzelnen finden Sie im Internet: >> Bewerbung Aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen rund um das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Website unter Bitte beachten Sie, dass Initiativbewerbungen ohne Angabe einer konkreten Projektzuordnung nicht bearbeitet werden können. Die Bewerbung erfolgt über ein Online Formular, das Sie am Ende jeder Stellenbeschreibung aufrufen können. Bei Problemen mit der Internetverbindung können Sie sich per E Mail bewerben. Die entsprechende Mailadresse ist in den Stellenausschreibungen aufgeführt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: >> Anschreiben >> tabellarischen Lebenslauf >> Lichtbild >> Ausbildungs und Arbeitszeugnisse Außerdem benötigen wir Angaben über: >> Auslandsaufenthalte >> außerberufliche Kenntnisse und Fähigkeiten >> Ihre Motivation, als Entwicklungshelfer/in tätig zu werden Die Bearbeitungszeit einer Bewerbung liegt in der Regel zwischen vier und acht Wochen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, lädt die GIZ Sie zu einer zweitägigen Auswahltagung ein, bei der Ihre persönliche Eignung geprüft wird.

7 Fachkraft im Zivilen Friedensdienst Die Fachkräfte des Zivilen Friedensdienstes (ZFD) arbeiten in Krisen und Konfliktregionen in einem komplexen Umfeld oft unter schwierigen Bedingungen. Neben den allgemeinen Anforderungen an Entwicklungshelfer/innen erwarten wir deshalb von Bewerber/innen: >> lösungsorientierte Haltung >> Empathiefähigkeit und emotionale Stabilität >> mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder professionellen Friedensarbeit >> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der zivilen Konfliktbearbeitung und Friedensförderung ZFD Fachkräfte stammen aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern, wie z. B. Soziologie, Psychologie, Politik und Sozialwissenschaften, Ethnologie, Journalistik, Rechtswissenschaften oder (Sozial )Pädagogik. Qualifizierungskurs für ZFD-Fachkräfte Aufgrund der besonderen Herausforderungen im ZFD nehmen die Fachkräfte sechs bis neun Monate nach Arbeitsaufnahme an einem Qualifizierungskurs teil. Dieses zweiwöchige Training ermöglicht eine eng am Arbeitsplatz orientierte Analyse des Konflikt- und Arbeitsumfeldes sowie des Prozesses zur Erreichung der Wirkungsziele. Auf Basis ihrer vor Ort gesammelten Erfahrungen und vorhandenen Ressourcen bietet der Qualifizierungskurs den ZFD-Fachkräften einen professionell strukturierten Reflexions- und Lernraum, der sich an den individuellen Bedarfen ausrichtet und durch fachliches Coaching begleitet wird. >>

8 Rückkehr Nach ihrer Rückkehr werden Entwicklungshelfer/innen in Deutschland durch verschiedene Angebote unterstützt: >> Spezielle Rückkehrtage zum Erfahrungsaustausch und zur abschließenden Besprechung; >> Das Förderungswerk für zurückkehrende Fachkräfte der Entwicklungsdienste unterstützt bei der beruflichen Reintegration (www.foerderungswerk.de). >> Nach mind. zwölf Monaten Projekttätigkeit haben Rückkehrer/innen ohne direkte Anschlussbeschäftigung in Deutschland Anspruch auf Arbeitslosengeld. EU Bürger und Schweizer bekommen deutsche Beschäftigungszeiten auf Antrag zur Anrechnung überschrieben (Formular PD U1). Engagement nach der Rückkehr Rückkehrer/innen, die sich in der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit engagieren wollen, werden von Engagement Global ggmbh in Bonn unterstützt. Engagement Global bietet inhaltliche und methodische Fortbildungen sowie Materialien an und unterstützt logistisch bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten. Ehemalige Entwicklungshelfer/innen werden als Referenten bundesweit für Bildungs- und Informationsveranstaltungen vermittelt. >>

9 nah dran Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Eine ausgewiesene Regionalexpertise, hohe Fachkompetenz und praxiserprobtes Managementwissen bilden das Rückgrat des umfassenden Leistungsangebots der GIZ. Als deutsches Bundesunternehmen bietet die GIZ ihren Auftraggebern funktionsfähige, nachhaltige und wirksame Lösungen für politische, wirtschaftliche und soziale Veränderungsprozesse. Einen großen Teil unserer Aufträge führen wir für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung durch. Die GIZ ist aber auch für weitere Bundesressorts sowie für öffentliche und private Auftraggeber im In und Ausland tätig. Dazu gehören beispielsweise Regierungen anderer Länder, die Europäische Kommission, die Vereinten Nationen und die Weltbank.

10 Kontakt: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Spezialisierte Geschäftseinheit Entsendung Entwicklungshelfer/innen Friedrich-Ebert-Allee Bonn T: +49 (0) E: I: Foto: GIZ Gestaltung: kippconcept, Bonn Druck: Druckhaus Gummersbach Stand: Oktober 2013

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