Starke Leistungen, flexibler Schutz: unsere BonusMed Bausteine.

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1 Betriebliche Krankenversicherung: Faktenblatt Starke Leistungen, flexibler Schutz: unsere BonusMed Bausteine. Stellen Sie Ihre betriebliche Krankenversicherung individuell zusammen. Mit dem modularen Produktangebot des Marktführers bei Firmengruppen- und Krankenzusatzversicherungen. Für Unternehmen mit 10 bis 24 Mitarbeitern

2 02 03 Partner für starken Schutz Wertvolles Plus: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim Gesundheitsschutz. Absichern mit dem Marktführer DKV. Sie möchten Ihren Mitarbeitern hochwertige Zusatzleistungen bieten? Dann ist die betriebliche Krankenversicherung (bkv) die richtige Wahl. Mit einer bkv verbessern Sie die medizinische Versorgung Ihrer Belegschaft. Und ergänzen den grundlegenden Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung in wichtigen Bereichen wie Zahngesundheit oder Sehhilfen. Außerdem haben Ihre Arbeitnehmer dadurch mehr im Geldbeutel, da sie z. B. im oder bei Arzneimitteln weniger zuzahlen müssen. Wenn Sie Ihre Belegschaft mit einer bkv unterstützen, profitieren Sie nicht nur davon, dass Ihre Mitarbeiter fit und gesund sind. Sondern Sie steigern auch die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Arbeitnehmer und die Bindung an Ihr Unternehmen. Die DKV ist dafür Ihr leistungsstarker Partner: Wir verfügen über umfangreiche Expertise und Erfahrung. Und bieten Ihren Mitarbeitern einen erstklassigen Schutz, auf den sie sich verlassen können. Fünf gute Gründe, sich für die DKV zu entscheiden: Die DKV ist Marktführer bei Firmengruppen- und Krankenzusatzversicherungen. Wir sind einer der wenigen Spezialanbieter für private Krankenversicherungen. Seit 90 Jahren sind wir Vorreiter der Branche. Und seit über 60 Jahren entwickeln wir Firmenkonzepte. 4. Unsere Finanzstärke bietet Ihnen Sicherheit: Die DKV ist der Gesundheitsversicherer der ERGO. ERGO gehört zum DAX -Unternehmen Munich Re. 5. Wir erhalten regelmäßig gute bis sehr gute Bewertungen für unsere Produkte und Services. Top-Noten für die DKV. Gesamtbewertung bkv Sehr gut Bestnote in der Rubrik Kompetenz & Service Unkomplizierte und schnelle Leistungsabwicklungen Hohe Reaktionsgeschwindigkeit Positiver Umgang mit Beschwerden

3 Umfangreiches Angebot, individuelle Lösungen: die BonusMed Leistungen. Einbettzimmer Zweibettzimmer Zahnersatz Prophylaxe/Zahnbehandlung Zahn Tagegeld Vorsorge/ Service tagegeld Vorsorge Hilfsmittel Sehhilfen Naturheilverfahren Auslandsreise Flexibel und kundenorientiert. Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb können Sie bei der DKV Ihre bkv nach Ihrem Bedarf gestalten. Passend zu Ihren Mitarbeitern und Ihrem Budget. Entweder Sie stellen den Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter aus einzelnen BonusMed Bausteinen zusammen. Jeder Einzelbaustein bietet leistungsstarken Schutz in einem wichtigen Gesundheitsbereich. Oder Sie entscheiden sich für einen unserer Kompakt-Bausteine: Diese haben den Vorteil, dass sie mehrere Einzelleistungen kombinieren und zwar zu attraktiven Preisen. So geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre medizinische Versorgung dort zu ergänzen, wo die GKV nicht leistet. Mehr zu den BonusMed Einzel- und Kompakt-Bausteinen erfahren Sie auf den folgenden Seiten.

4 04 05 Komfortable Paketlösungen Unsere BonusMed Kompakt-Bausteine: Konditionen für Ihre gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter auf einen Blick. Baustein Leistungen Kompakt Basis BKMP3 Kompakt BKMP2 Arznei- und Verbandmittel 80 % bis zu Euro pro Kalenderjahr. Gilt auch für Privatrezepte und Zuzahlungen bei Kassenrezepten. Sehhilfen 80 % bis zu 200 Euro, einmal alle zwei Jahre. 80 % bis zu 200 Euro, einmal alle zwei Jahre. Hilfsmittel Alternativmedizin Auslandsreisekrankenversicherung bei Aufenthalten bis zu drei Monaten Vorsorge Vorsorge/ Service Zahnbehandlung Zahn Zahnersatz 50 % für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen, 50 % für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen, 100 % für Zweibettzimmer (ohne Chefarztbehandlung). 25 Euro Ersatztagegeld. Tagegeld tagegeld Genaue Leistungsbeschreibungen und umfassende Informationen finden Sie in der Anlage zum bkv-gruppenversicherungsvertrag. Diese stellen wir Ihnen bei Bedarf gerne zur Verfügung. Die Prozentangaben beziehen sich jeweils auf die erstattungsfähigen Aufwendungen (nicht auf den Rechnungsbetrag). Monatliche Beiträge je Mitarbeiter in Euro Kompakt Basis BKMP3 Kompakt BKMP2 Durchschnittsalter Ihrer Mitarbeiter Arzneimittel, Sehhilfen, Auslandsreise, Zahnersatz Sehhilfen, Auslandsreise, Zahnersatz, Zweibettzimmer < 36 Jahre 10,33 14, Jahre 14,89 16, Jahre 14,89 17, Jahre 14,89 19, Jahre 17,47 20, Jahre 17,47 22, Jahre 22,66 23,84 Beiträge gültig für Vertragsbeginne bis 1. Dezember Angaben ohne Gewähr.

5 klug kombiniert und attraktiv im Preis. Kompakt Komfort BKMP4 Kompakt Plus BKMP1 Kompakt Premium BKMP5 80 % bis zu Euro pro Kalenderjahr. Gilt auch für Privatrezepte und Zuzahlungen bei Kassenrezepten. 80 % bis zu Euro pro Kalenderjahr. Gilt auch für Privatrezepte und Zuzahlungen bei Kassenrezepten. 90 % bis zu 300 Euro, einmal alle zwei Jahre. 90 % bis zu 300 Euro, einmal alle zwei Jahre. 90 % bis zu 300 Euro, einmal alle zwei Jahre. Hörgeräte: 80 % bis zu 600 Euro, einmal alle zwei Jahre für ein neues Hörgerät des jeweiligen Ohres. Sonstige Hilfsmittel: 80 % bis zu 300 Euro pro Kalenderjahr nach Vorleistung der GKV. Hörgeräte: 80 % bis zu 600 Euro, einmal alle zwei Jahre für ein neues Hörgerät des jeweiligen Ohres. Sonstige Hilfsmittel: 80 % bis zu 300 Euro pro Kalenderjahr nach Vorleistung der GKV. Hörgeräte: 80 % bis zu 600 Euro, einmal alle zwei Jahre für ein neues Hörgerät des jeweiligen Ohres. Sonstige Hilfsmittel: 80 % bis zu 300 Euro pro Kalenderjahr nach Vorleistung der GKV. 80 % bis zu Euro pro Kalenderjahr einschließlich Arznei-, Verband- und Heilmitteln. 100 % für Vorsorgeuntersuchungen ergänzend zu den Leistungen der GKV. Ergänzende Krebsfrüherkennung, insgesamt bis zu 115 Euro einmal jährlich Ergänzende Hautkrebsvorsorge, insgesamt bis zu 100 Euro einmal alle zwei Jahre Erweiterter Gesundheits-Check-up, insgesamt bis zu 265 Euro, einmal alle zwei Jahre 100 % für Wurzel- und Parodontosebehandlung. Falls keine Leistungspflicht durch die GKV besteht. 100 % für zwei professionelle Zahnreinigungen (PZR) je Kalenderjahr (bis zu 75 Euro je PZR). 100 % für Wurzel- und Parodontosebehandlung. Falls keine Leistungspflicht durch die GKV besteht. 100 % für zwei professionelle Zahnreinigungen (PZR) je Kalenderjahr (bis zu 75 Euro je PZR). 50 % für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen, 85 % für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen, 50 % für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen, 100 % für Einbettzimmer (ohne Chefarztbehandlung). 50 Euro Ersatztagegeld. 10 Euro tagegeld. 10 Euro tagegeld. Bei allen Kompakt-Bausteinen inklusive: unser DKV Gesundheitstelefon Kompakt Komfort BKMP4 Kompakt Plus BKMP1 Kompakt Premium BKMP5 Arzneimittel, Hilfsmittel, Auslandsreise, Zahnbehandlung, Zahnersatz, tagegeld Hilfsmittel, Auslandsreise, Zahnersatz, Einbettzimmer 18,36 28,70 33,53 25,58 31,46 43,38 25,58 34,71 43,38 25,58 38,37 43,38 29,51 42,17 48,60 29,51 45,83 48,60 37,91 53,20 57,95 Arzneimittel, Hilfsmittel, Auslandsreise, Naturheilverfahren, Vorsorge, Zahnbehandlung, Zahnersatz, tagegeld

6 06 07 Individuelle Absicherung Die BonusMed Einzelbausteine: gesetzlichen Schutz gezielt ergänzen. Wenn Sie nur einzelne Leistungen für Ihre Mitarbeiter vereinbaren möchten, sind die BonusMed Bausteine genau richtig. Sie können jeden Baustein separat abschließen oder mehrere kombinieren. Leistungen in der Übersicht Sehhilfen/Auslandsreise BSHR 80 % bis 200 Euro. Einmal alle zwei Jahre für neue Brillen oder Kontaktlinsen. Zahn Auslandsreise BR 1 Zahnersatz BDT Bei vorübergehenden Aufenthalten im Ausland bis zu drei Monaten: schmerzstillende Zahnbehandlung, Rücktransport Bei vorübergehenden Aufenthalten im Ausland bis zu acht Wochen: 100 % für ambulante und stationäre Behandlung sowie schmerzstillende Zahnbehandlung. Rücktransport aus dem Ausland. Such-, Rettungs- und Bergungskosten bis Euro und 24-Stunden-Notrufservice. Verdopplung des Festzuschusses der GKV je nach Befund. Dies gilt bei Zahnkronen und Zahnersatz. Dazu zählen z. B. Brücken, Prothesen, implantatgetragener Zahnersatz. Tagegeld Einbettzimmer BKUZ1 Zweibettzimmer BKUZ2 tagegeld BKHT 15 Euro % für Einbettzimmer (ohne Chefarztbehandlung). 50 Euro Ersatztagegeld. 100 % für Zweibettzimmer (ohne Chefarztbehandlung). 25 Euro Ersatztagegeld. Zahlung eines vereinbarten tagegelds in Höhe von 15 Euro. Dies gilt ab dem ersten bis zum letzten Tag eines Aufenthalts im. Sie möchten eine BonusMed Kompakt-Variante mit tagegeld kombinieren? Dies ist möglich. Bei allen Einzelbausteinen inklusive: das DKV Gesundheitstelefon und/oder der 24-Stunden-Notrufservice. Monatliche Beiträge je Mitarbeiter in Euro Durchschnittsalter Ihrer Mitarbeiter BSHR Sehhilfen/ Auslandsreise BR Zahn BDT BKUZ1 BKUZ2 Tagegeld BKHT 15 Euro Auslandsreise Zahnersatz Einbettzimmer Zweibettzimmer tagegeld < 36 Jahre 4,73 0,79 4,96 10,60 5,88 4, Jahre 5,01 0,79 5,66 11,47 6,55 5, Jahre 5,58 0,79 6,65 11,47 6,55 5, Jahre 6,53 0,79 7,69 11,47 6,55 5, Jahre 7,66 0,79 8,78 11,47 6,55 5, Jahre 8,61 0,79 9,87 11,47 6,55 6, Jahre 9,22 0,81 10,92 15,89 6,55 7,97 Beiträge gültig für Vertragsbeginne bis 1. Dezember Angaben ohne Gewähr. 1 Diese Bausteine können Sie auch für Ihre privat krankenversicherten Mitarbeiter abschließen. Genaue Leistungsbeschreibungen und umfassende Informationen finden Sie in der Anlage zum bkv-gruppenversicherungsvertrag. Diese stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Prozentangaben beziehen sich jeweils auf die erstattungsfähigen Aufwendungen (nicht auf den Rechnungsbetrag).

7 Darauf können Sie zählen: exzellente Leistungen und Services. Die bkv bietet Ihnen viele Vorteile: Starker Schutz für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Marktführer DKV als erstklassiger Partner für Ihre bkv Sehr umfassendes und innovatives Produktangebot Positiver Effekt für Motivation und Bindung an Ihr Unternehmen Einfache Prozesse für Sie So profitieren Ihre Mitarbeiter von der bkv: Keine Gesundheitsprüfung: Vorerkrankungen und laufende Behandlungen sind eingeschlossen Keine Wartezeiten Versicherungsschutz ab dem ersten Tag Recht auf Fortführen der Versicherung nach Verlassen des Unternehmens Möglichkeit, Angehörige ebenfalls bei der DKV zu versichern Unser bester Service für Ihre Mitarbeiter Top-Service für Ihre Mitarbeiter: hochwertig und immer erreichbar. DKV Gesundheitstelefon. Hier erreichen Ihre Mitarbeiter fachkundige Ansprechpartner wie Ärzte oder Ernährungsberater. Sie beantworten Fragen zu Diagnosen und Krankheiten. Und nennen Adressen von Spezialisten im ambulanten und stationären Bereich. Meine Versicherungen. Im Online-Kundenbereich der DKV können Ihre Arbeitnehmer viele praktische digitale Angebote nutzen. Dazu gehören z. B.: die beleglose Sehhilfenabrechnung, für die sie keine ärztliche Verordnung brauchen die Änderung persönlicher Daten die Beantragung von Hilfsmitteln exklusive Einkaufsvorteile und Rabatte bei namhaften Partnern DKV App. Die App bündelt Services, die vor allem unterwegs hilfreich sind. Zum Beispiel die Arztsuche oder den Vergleich von Arzneimittelpreisen. Auch der Kontakt zur DKV geht mit der App besonders schnell. Und Ihre Mitarbeiter können direkt auf das Kundenportal Meine Versicherungen zugreifen. DKV RechnungsApp. Ihre Arbeitnehmer können Belege ganz bequem via Smartphone einreichen. Entweder per Barcodeleser oder mit der praktischen Fotofunktion. So sparen sie sich das Einsenden per Mail oder Post. Mehr Informationen zu unseren Produkten und Services finden Sie unter:

8 Wir sind immer für Sie da. Wer sein Leben selbst gestalten will, braucht jemanden an seiner Seite, der dafür genügend Sicherheit bietet. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Weg in sichere Bahnen zu lenken. Wenn Sie Fragen haben kein Problem. Ihr Partner für Versicherungsfragen Sollte Ihr Partner für Versicherungsfragen einmal nicht erreichbar sein, nutzen Sie bitte die folgenden Kontaktdaten: Telefon Sie möchten mehr darüber erfahren, was wir für Sie tun können? Besuchen Sie uns auf: DKV Deutsche Krankenversicherung AG Produktmanagement bkv Köln Telefon (8.17) DKV Deutsche Krankenversicherung AG, Köln VUAD Marketinginformation