- VERÄNDERUNG ERLEBEN

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1 SEMINARPROGRAMM 2017 Unsere aktivierenden Seminare und Fortbildungen basieren auf neuesten Techniken der ganzheitlichen Wissensvermittlung. Die Seminarmethoden berücksichtigen die biologische Struktur und Funktionsweise des menschlichen Gehirns, daraus ergeben sich eine enorme Beschleunigung des Lernens und die nachhaltige Verankerung des Wissens! Unser Motto - VERÄNDERUNG ERLEBEN - Und dies funktioniert am besten, wenn Sie es selbst erleben und tun. Erlebtes prägt sich im menschlichen Gehirn am stärksten ein. Dies haben wir bei unseren Weiterbildungen berücksichtigt. Wir arbeiten in unseren Intensivcoachings mit max. 6 Teilnehmern, um ein intensives Training für jeden Teilnehmer zu gewährleisten. Bei unseren Fortbildungen ist die Teilnehmerzahl auf 8 begrenzt für einen optimalen Wissentransfer.

2 INTENSIV-SEMINAR AUSBILDUNG DER AUSBILDER Methodische, rhetorische und pädagogische Kenntnisse Prüfungsvorbereitungskurs Ausbildereignungsprüfung IHK Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Azubis mitwirken Ausbildung durchführen und abschließen Praktische Prüfungsvorbereitung durch Lehrprobe Interessenten, die zukünftig Auszubildende professionell im Arbeitsprozess betreuen wollen & Weiterbildner, die ihr methodisches Know-How verbessern wollen Chemnitz Chemnitz 694 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung Über 98 % unserer Teilnehmer haben erfolgreich die Ausbildereignungsprüfung vor der IHK bestanden.

3 COMPUTERSCHREIBEN IN 4 STUNDEN Das Tastaturfeld eines Computers mit allen zehn Fingern blind bedienen!... und das nach nur 4 Stunden!!! Es wird eine Schreibgeschwindigkeit je nach Fingerfertigkeit zwischen 80 und 100 Anschlägen pro Minute schon nach den 4 Stunden erreicht. Bei Umsetzung der im Gehirn verankerten Lerninhalte erreichen die Teilnehmer innerhalb einer Woche ca. 150 Anschläge pro Minute, manche auch gleich nach dem Kurs! Das System funktioniert bei JEDEM vom 8-Jährigen bis zum 80-Jährigen Chemnitz Chemnitz 119 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

4 INTENSIVCOACHING KOMMUNIKATION Konfliktfrei und zielorientiert kommunizieren Souveräne Gesprächsführung Authentische Ausdrucks- und Überzeugungskraft Selbstbewusste Ausstrahlung und Körpersprache Wirkung von Gestik und Mimik Souverän und sicher mit Konflikten umgehen Erfolgreich im Team arbeiten Psychologisch richtig agieren Fach- und Führungskräfte & Interessierte, die ihren kommunikativen Umgang im Geschäfts- oder Privatkontext reflektieren und verbessern wollen Chemnitz Chemnitz 393 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

5 FORTBILDUNG ZUM KOMMUNIKATIONS-TRAINER Diese Fortbildung vermittelt die methodischen und kommunikativen Kernkompetenzen eines modernen Kommunikations-Trainers. Grundlagen der Kommunikation Kommunikationsmodelle Grundlagen für eine professionelle Gesprächsführung Fragetechnik Aktives Zuhören Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Potentialanalysen und Zielfokussierung im Seminareinsatz Konzeptionelle Gestaltung eines Kommunikationstrainings Methodenkompetenz / Basiswissen Didaktik Souveräne Präsentationstechnik Gruppensteuerung, Motivation & Gruppendynamik Praxistraining Fach- und Führungskräfte, Trainer, Coaches & Interessierte Chemnitz Chemnitz 535 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

6 INTENSIVCOACHING PRÄSENTATION & RHETORIK Lebendige Rhetorik Finden Sie die richtigen Worte Authentisch & überzeugend auftreten Selbstbewusste & charismatische Körpersprache Effektvoll und unterhaltsam präsentieren Einsatz verschiedener Präsentationsmedien Wirkung schlägt Fachwissen Abbau von Stress vor Gesprächen & Präsentationen Einfluss von Körpersprache und Stimme Fach- und Führungskräfte & Interessierte, die Kunden, Vorständen oder Projektgremien für ihre Produkte und Unternehmen begeistern wollen Chemnitz Chemnitz 393 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

7 FORTBILDUNG ZUM TRAINER: TRAIN-THE-TRAINER Aktivierender Medieneinsatz Kreativer Umgang mit Flipchart & Co. Lebendige Trainings-Methoden Unsere Repräsentationssysteme Lerntypen, Denkstile und Lernpräferenzen Methodenkompetenz / Basiswissen Didaktik Handlungsorientierte Seminarkonzepte erstellen (Übungs-Design: Zieldefinition, multisensorischer Methoden-Mix) Teilnehmer interessieren und motivieren das MASTER-Prinzip (Herstellen einer das Lernen unterstützenden Atmosphäre) Potentialanalysen und Zielfokussierung im Seminareinsatz Gruppensteuerung, Motivation & Gruppendynamik Lernförderliche Präsentation von Lerninhalten Praxistraining Persönliche Trainer-Kompetenz Auftreten & Rhetorik Meine Wirkung auf andere Fach- und Führungskräfte, Trainer, Lehrer, Dozenten, Coaches & Interessierte Chemnitz Chemnitz 535 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

8 ZEITMANAGEMENT ZEIT IST DIE KNAPPSTE RESSOURCE, UND WENN MAN SIE NICHT MANAGEN KANN, KANN MAN AUCH NICHTS ANDERES MANAGEN. Zeitmanagement und seine Vorteile Zeitinventur zum verfügbaren Zeitkapital Unterstützung im Zielfindungsprozess Prioritäten und Prinzipien im Umgang mit der Zeit Reflektion der persönlichen Situation & des eigenen Arbeitsstils Methoden zur effektiven Informationsbearbeitung Persönliche Stressfaktoren und deren Auswirkungen Möglichkeiten zum Stressabbau Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche, deren Aufgabenstellung ein zielgerichtetes Zeitmanagement erfordert Chemnitz Chemnitz 214 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

9 UMGANG MIT STRESS VERMEIDUNG ODER AKZEPTANZ? WIR SELBST BESTIMMEN, WIE WIR MIT DEN ANFORDERUNGEN DES LEBENS UNGEHEN! Was treibt uns eigentlich an? Weniger Ärgern Aber wie? Konzentration erhöhen Wechsel zur Entspannung Methoden zum Herunterfahren Bedeutung von Biorhythmus und Schlaf Operative Hektik einschränken Grenzen setzen Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche, deren Arbeitsalltag von einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben geprägt ist Chemnitz Chemnitz 214 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

10 TEAMS ZUM ERFOLG FÜHREN WIE LAUFEN TEAMPROZESSE AB UND WELCHE EINFLUSSMÖGLICHKEITEN HABE ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT? Kennzeichen guter Teams Wesentliche Faktoren der Zusammenarbeit Ziele erarbeiten und gemeinsam umsetzen Konfliktfrei und zielorientiert kommunizieren Entwicklungsphasen eines Teams gestalten Souverän und sicher mit Konflikten umgehen Typen und Rollen im Team Zusammenarbeit optimal gestalten Führungskräfte, die ihren Führungsalltag reflektieren und verbessern wollen, um damit zu einer besseren Identifikation der Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens beizutragen Chemnitz Chemnitz 393 inklusive Lernmaterialien, Seminarverpflegung und Nachbetreuung

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