Curriculum Vitae. Persönliche Daten Geburtsname Höfig Geboren am in Berlin Verheiratet

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1 Curriculum Vitae Persönliche Daten Geburtsname Höfig Geboren am in Berlin Verheiratet Berufliche Erfahrungen 2015/2016 Lehrbeauftragte der Universität Potsdam im Studiengang Military Studies seit 2013 im Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr im Forschungsbereich Militärsoziologie 2012 Freie Mitarbeiterin im A3-Projekt des Sonderforschungsbereichs Gesellschaftliche Entwicklungen nach dem Systemumbruch an der FSU Jena Ausbildung seit 2014 Doktorandin am Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam, Betreuer: Prof. Dr. Kohler Studentische Hilfskraft und Tutorin am Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse der FSU Jena 2008 Auslandssemester an der University of Glasgow, Scotland Studium der Soziologie, Politikwissenschaft und Psychologie an der Friedrich- Schiller-Universität Jena, Abschluss: Magistra Artium (M.A.) Georg-Christoph-Lichtenberg-Gymnasium in Berlin, Abschluss: Allgemeine Hochschulreife Blaise Pascal Oberschule (Gymnasium) in Berlin Sonstiges 2006 Au-Pair Aufenthalt in Dublin, Irland mit begleitendem Englisch-Sprachkurs am Swan Training Institute Freiwilliges Soziales Jahr im Verein zur Förderung vorschulischer Erziehung e.v. 1

2 Kenntnisse und Qualifikationen Sprachen Software Englisch (fließend in Wort und Schrift), Französisch (Grundkenntnisse), Spanisch (Grundkenntnisse) MS Office, SPSS Statistics, Amos, Stata, Mplus Arbeitsgebiete und Forschungsprojekte Aktuelle Arbeitsgebiete und Forschungsprojekte von Chariklia Rothbart finden Sie unter Publikationsverzeichnis Aufsätze Die Bundeswehr als Sicherheitsgarant? Sicherheitsbewertungen und Bedrohungswahrnehmungen der deutschen Bevölkerung. In: Biehl/Steinbrecher (Hrsg.): Sicherheit vs. Freiheit. Wiesbaden 2017: Springer VS (im Erscheinen) (gemeinsam mit Heiko Biehl) Man Shall Not Live by Bread Alone': Occupational Needs of Military Personnel and their Significance for the Attractiveness of the German Armed Forces as an Employer. In: Res Militaris, an online social science journal, ERGOMAS Issue n 4, Recruitment & Retention, Part 1, July 2017 Aktiv. Aber wirklich Attraktiv und Anders? Ausgewählte Einstellungen der deutschen Bevölkerung zur Attraktivität der Bundeswehr als Arbeitgeber. In: if Zeitschrift für Innere Führung, Nr. 1, 61. Jg., 2017, S (gemeinsam mit Markus Steinbrecher) Meinung oder Methodenartefakt? Zum Einfluss der Antwortskalierung bei der Messung sicherheitspolitischer Einstellungen. In: Heiko Biehl/Harald Schoen (Hrsg.): Sicherheitspolitik und Streitkräfte im Urteil der Bürger. Theorien, Befunde, Methoden. Wiesbaden 2015: Springer VS, S Pendeln in der Bundeswehr. Zum Ausmaß und den Auswirkungen auf das Privat- und Familienleben. In: if Zeitschrift für Innere Führung, Nr. 2, 59. Jg., 2015, S War for Talents - Die Attraktivitätsoffensive der Bundeswehr aus der Perspektive sozialwissenschaftlich-empirischer Untersuchungen. In: Bundeswehrverwaltung. Fachzeitschrift für Administration, 58. Jg., 11/2014, S

3 Forschungsberichte und sonstiges Erste Ergebnisse der Bevölkerungsumfrage Potsdam 2017: ZMSBw (gemeinsam mit Heiko Biehl und Markus Steinbrecher) Ergebnisse der Bevölkerungsumfrage Forschungsbericht 114. Potsdam 2016: ZMSBw (gemeinsam mit Heiko Biehl, Markus Steinbrecher und Meike Wanner) Erste Ergebnisse der Bevölkerungsumfrage Potsdam 2016: ZMSBw (gemeinsam mit Heiko Biehl, Markus Steinbrecher und Meike Wanner) Ergebnisse der Bevölkerungsumfrage Forschungsbericht Nr Potsdam 2016: ZMSBw (gemeinsam mit Heiko Biehl, Markus Steinbrecher und Meike Wanner) Ergebnisse der Bevölkerungsumfrage Forschungsbericht Nr Potsdam 2015: ZMSBw (gemeinsam mit Heiko Biehl und Meike Wanner) Ergebnisse der repräsentativen Bundeswehrumfrage zur Vereinbarkeit von Dienst und Privat- bzw. Familienleben. Forschungsbericht Nr Potsdam 2014: ZMSBw (gemeinsam mit Thomas Bulmahn, Jana Hennig und Meike Wanner) Methodische Aspekte der Messung extremer politischer Einstellungen. Eine Untersuchung zum Einfluss der Antwortskalierung, zu Item-Nonresponse und Response Sets (Magisterarbeit), Jena 2011 Vorträge Methodological Aspects of Measuring Policy Attitudes An Investigation of Response Scale Effects in different Survey Modes. Poster-Vortrag am sowie Vortrag am auf der ESRA (European Survey Research Association) Conference in Lissabon, Portugal Rekrutierung und Personalbindung in modernen Streitkräften. Herausforderungen und Perspektiven einer einsatzbereiten Freiwilligenarmee am Beispiel der Bundeswehr. Blockvorlesung an der MILAK der ETH Zürich am

4 Die Bundeswehr Ein attraktiver Arbeitgeber? Personalbefragungen 2016 & 2013 im Vergleich Detailanalysen. Vortrag bei der 17. Sitzung des SB Attraktivität am sowie bei der 31. Sitzung der AG Attraktivität am (gemeinsam mit Heiko Biehl) Reducing Measurement Error in Interviewer-administered Surveys. The Effects of Response Scale Format and Survey Mode on Sensitive Attitudinal Questions. Vortrag auf der AAPOR (American Association of Public Opinion Research) Conference in New Orleans, Texas (USA) am Does fear change our beliefs? Threat Perception in Germany and its Influences on Security Perception and Attitudes towards Defense Policy and the Military. Vortrag auf der ISA (International Sociological Association) RC01 (Armed Forces and Conflict Resolution) Conference in Rio de Janeiro, Brasilien am Different target groups, same error? Investigating the Robustness of Mode Differences regarding Item Nonresponse. Vortrag auf der ISA (International Sociological Association) RC33 (Logic and Methodology in Sociology) Conference in Leicester, England am CATI vs. CAPI - Mode effects on item nonresponse for sensitive topics. Vortrag auf der WAPOR (World Association of Public Opinion Research) Conference in Austin/Texas (USA) am sowie Poster auf der AAPOR (American Association of Public Opinion Research) Conference in Austin/Texas (USA) am Persönlich oder telefonisch? Empirische Ergebnisse zum Einfluss der Erhebungsmethode auf Item-Nonresponse. Vortrag bei der Wissenschaftlichen Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftlicher Institute e.v. (ASI) und der Sektion Methoden der empirischen Sozialforschung der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) in Köln am Man shall not live by bread alone Occupational Needs among Military Personnel and their Significance for the Attractiveness of the German Armed Forces as an Employer. Vortrag auf der IUS Conference 2015 in Chicago (USA) am Work-Life (In)Compatibility in the German Armed Forces. Vortrag auf der ERGOMAS Biennal Conference 2015 in Tel Aviv (Israel) am Ergebnisse der repräsentativen Bundeswehrumfrage zur Vereinbarkeit von Dienst und Privat- bzw. Familienleben. Vortrag im Referat WB3 des Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages in Berlin am sowie beim Treffen des Bezirkspersonalrats der Streitkräftebasis in Schwerin am Methodological Aspects of Measuring Attitudes towards Security and Defence Policy. Vortrag zum Promotionsprojekt bei der GESIS Summer School in Survey Methodology in Köln am

5 Die interne und externe Wahrnehmung des Arbeitgebers Bundeswehr. Ergebnisse der Bundeswehrumfrage Vortrag beim Workshop im Bundesministerium der Verteidigung am 23./ Ergebnisse der Bundeswehrumfrage 2013 zur Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr. Vortrag beim im Bundesministerium der Verteidigung in Berlin am sowie am Dienstliches Pendeln in der Bundeswehr. Ausmaß und Auswirkungen auf das Privat- und Familienleben. Vortrag im Bundesministerium der Verteidigung in Berlin am Methodische Probleme der Messung extremer politischer Einstellungen in Interviews. Vortrag auf der Konferenz Rechtsextremismus im Fokus der Forschung an der Friedrich- Schiller-Universität Jena in Jena am Methodische Aspekte der Messung extremer politischer Einstellungen. Eine Untersuchung zum Einfluss der Antwortskalierung, zu Item-Nonresponse und Response Sets (Magisterarbeit), Jena 2011 Mitgliedschaften Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS), DGS Sektion Methoden der empirischen Sozialforschung; American Association of Public Opinion Research (AAPOR); World Association of Public Opinion Research (WAPOR); International Sociological Association (ISA), ISA RC01 (Armed Forces and Conflict Resolution), ISA RC33 (Logic and Methodology in Sociology); European Research Group on Military and Society (ERGOMAS) Potsdam,