15. Fachmesse für HRM, recruiting solutions, trainings to business und BGM April 2016 Messe Zürich. Neue Horizonte im HR!

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1 Ausstellerinformationen Eine Veranstaltung der børding messe Genf Zürich April 2016 Messe Zürich 15. Fachmesse für HRM, recruiting solutions, trainings to business und ps.spl.expo Neue Horizonte im HR! Sponsor Partner

2 Editorial Die Messe Editorial Kamila Slowacka Projektleiterin Tel.: Unternehmen wünschen sich leistungsstarke Mitarbeiter, engagierte Mitarbeiter, gut ausgebildete Mitarbeiter, innovative Mitarbeiter, motivierte Mitarbeiter, gesunde Mitarbeiter, glückliche Mitarbeiter,... die richtigen eben, um den Erfolg ihrer Unternehmung zu sichern! Auf der anderen Seite sind aber auch die Mitarbeiter wählerisch und suchen nach den in ihren Augen richtigen Unternehmen. Wie können sich diese zwei Parteien finden, sich gegenseitig voneinander überzeugen, sodass sie sich langfristig aneinander binden? Ihre Produkte und Dienstleistungen bringen Unternehmen einen oder mehrere Schritte weiter auf dem Weg zum optimalen Match? Dann sprechen Sie Personalverantwortliche, HR-Manager und Geschäftsführer an der Personal Swiss 2016 direkt an und überzeugen sie von Ihrem Konzept: Denn hier suchen diese gezielt nach Lösungen und Inspirationen. Mit dieser Broschüre halten Sie einen ersten Überblick darüber in Ihren Händen, wie Sie die Personal Swiss als Katalysator für Ihr Business nutzen können. In einem persönlichen Gespräch lässt sich das jedoch noch besser erörtern. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Der Markt Das Leben ist kein Stillstand! : Dieses Zitat stammt von dem Künstler Oskar Kokoschka ( ). Heutzutage haben wir das Gefühl, dass sich alles noch viel schneller verändert: Denken Sie an Schlagwörter wie Virtualisierung, Vernetzung, Globalisierung, Internationalisierung usw. Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und sich auf diese entsprechend einzustellen werden zu einem massgeblichen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen: Personalabteilungen müssen sich diesem Wandel stellen, ihre eigene Rolle im Unternehmen anpassen, und sowohl Führungsriege als auch Mitarbeitende auf die Veränderungen vorbereiten und ihnen zur Seite stehen. Seien Sie Wegweiser für über Personalverantwortliche Die Messe und stellen Sie an der Personal Swiss aus: Die Fachmesse für HRM, recruiting solutions, trainings to business und BGM findet zum 15. Mal in der Messe Zürich statt. Ziel ist es, einen umfassenden Überblick über aktuelle Trends und Entwicklungen zu allen Fragen rund um die Personalarbeit zu bieten und als Kompass für ein zukunftsweisendes HR-Management zu dienen. Neu ist in diesem Jahr die Parallelmesse Workplace Strategy Expo, die sich auf innovative Arbeitsplatzkonzepte und Strategien, die die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch unter Wissensarbeitern erleichtern, konzentriert. Profitieren Sie auch von diesen Synergien! Nutzen Sie Ihre Chance, als massgeblicher Impuls- und Ideengeber gesehen zu werden: Pflegen Sie Ihren bestehenden Kundenstamm und gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Wir waren dieses Jahr zum ersten Mal als Aussteller dabei. Unser erstes positives Fazit: Die Messe hat uns ermöglicht, viele interessante Schweizer Unternehmen kennenzulernen. Deren E-Learning-Verantwortliche und Personalentwickler haben sich sehr interessiert gezeigt an unseren innovativen Weiterbildungs-Schulungsvideos über Messen in Deutschland hätten wir sie kaum oder gar nicht erreicht. Britta Kroker Geschäftsführerin Pink University GmbH Personal Swiss Recruiting HR Software / Zeiterfassung trainings to business Corporate Health HR Services & Consulting

3 Fachbesucher & Fachbesucherwerbung Beste Voraussetzungen für Ihren Messeauftritt! An der Personal Swiss treffen Sie die massgeblichen EntscheidungsträgerInnen und Verantwortlichen aus dem Personalbereich: CEOs / CFOs Geschäftsführer Personalleiter / Personalreferenten Personalentscheider der öffentlichen Verwaltungen und des Gesundheitssektors Personalrecruiter Personalentwickler / Weiterbildungsbeauftragte Bildungs- und E-Learning-Beauftragte Wissensmanager Unternehmensinterne Trainer / Berater Betriebliche Gesundheitsmanager / Gesundheitsbeauftragte Arbeits- und Betriebspsychologen Experten für Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie Betriebsärzte und Arbeitsmediziner IT-Spezialisten Fachbesucherwerbung Mit unseren zielgruppenspezifischen Werbe- und Kommunikationsmassnahmen sorgen wir für eine hohe Fachbesucherqualität: Werbebriefe und Newsletter sprechen Geschäftsführer, HR-Manager und Personalverantwortliche persönlich und direkt an. Beilagen der Messezeitung (Auflage: ca Stück) und Anzeigen in der Fach- und Tagespresse entfalten eine grosse Reichweite und machen neugierig auf Aussteller und Programm der Personal Swiss. Durch die enge Zusammenarbeit mit den massgeblichen Verbänden, Fachmedien und HRM.ch, dem sozialen Netzwerk für HR in der Schweiz, sowie durch unsere aktive Pressearbeit ist die Personal Swiss in der Branche sehr präsent. Unsere Social-Media-Aktivitäten vermitteln ganzjährig Branchennews und Hintergrundinformationen rund um die HR-Arbeit und halten das Interesse am Event wach. Netzwerken leicht gemacht! Das Online-Termintool sorgt dafür, dass Besucher schon im Vorfeld der Messe mit Ausstellern in Kontakt treten können. Fakten zur Personal Swiss Fachbesucher 330 Aussteller rund 260 Vorträge 8 Keynotes 75 Medienpartnerschaften 90 Anzeigen in der Fach- und Tagespresse 130 Veranstaltungshinweise 45 redaktionelle Artikel 30 Bannerschaltungen inkl. Verlinkung 29 thematisch und zielgruppenspezifisch ausgerichtete Newsletter an je ca potenzielle Besucher und Aussteller Ich bin zwar zum ersten Mal hier auf der Messe, aber direkt mit einer gezielten Mission hier her gekommen: Wir haben in der Firma Bedarf für ein grösseres neues Software-Modul und ich konnte auch gleich zwei Anbieter zur Prüfung in die engere Auswahl nehmen. In diesem Sinn war mein Messebesuch ein voller Erfolg. Adrian Kaeser Head HR Administration Services CH, Assistant Vice President Human Resources Swiss Re

4 Praxisforen Modernes Format: Mit integrierten Vortragsforen zur Content Messe Die Praxisforen: Ihre Bühne mitten im Messegeschehen In den offenen, in die Messe integrierten Vortragsräumen steht Ihre Expertise im Vordergrund: Gestalten Sie die Messe inhaltlich mit und präsentieren Sie sich und Ihr Unternehmen in einem Vortrag zu einem aktuellen Branchenthema als kompetenten Ansprechpartner. Vielleicht bringen Sie auch einen Ihrer Kunden mit und lassen diesen in einem Best-Practice-Beispiel über die Erfahrungen mit Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistungen reden. Besonders publikumswirksam sind auch Podiumsdiskussionen mit bekannten Branchenexperten. Je aktueller und grösser der Mehrwert Ihres Vortrags für das Publikum, desto grösser Ihre Zuhörerzahl! Im Anschluss an Ihren Vortrag können Sie den Dialog mit Interessierten an Ihrem Messestand fortsetzen. Schnell sein lohnt sich: Die zur Verfügung stehenden Slots in den Praxisforen sind sehr begehrt und werden nach dem Prinzip first come first served vergeben. Aktionsfläche Training: Ihre Trainerfähigkeiten im Fokus Auch die Aktionsfläche Training ist ein grosser Publikumsmagnet: Als Coach oder Trainer haben Sie die Möglichkeit, Bausteine aus Ihren Seminaren oder Workshops vorzuführen. Die Messebesucher werden zum Mitmachen und Lernen durch Erleben motiviert: Sie sehen Sie in Aktion und können sich ein konkretes Bild von Ihren Fähigkeiten als Trainer und Ihrer Trainingsmethode machen. Für mich war der Messebesuch durch die Vielzahl der Themen sehr inspirierend. Und auch fruchtbar: In meinem letzten Gespräch konnte ich mich umfassend über etwas informieren, was ich in meinem Unternehmen umsetzen möchte. In diesem Zusammenhang ist dann auch das Angebot von diesem Anbieter entstanden, dass sie zu einer kostenlosen Mini-Schulung zu uns in die Firma kommen. Was ich an der Messe ausserdem sehr geschätzt habe, waren die Vorträge. Dr. Eva J. Mojza Projektleiterin HR Development / Personalentwicklung MIGROS-Genossenschafts-Bund

5 Highlights Themenbereiche und Parallelveranstaltungen: Synergien nutzen! Themenbereich trainings to business Halle 6 Gut gerüstet für die Arbeitswelt von heute und morgen Gut gebildete und motivierte Mitarbeitende mit Kenntnissen auf dem neuesten Stand gehören zu den entscheidenden Faktoren, um sich als Unternehmen heutzutage behaupten zu können. Zukunftsorientierte Unternehmen investieren deshalb in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden auf vielen Ebenen: von Teamevents und Incentives über Sprachtrainings und Weiterbildungsmassnahmen bis zu Coachings im Bereich Work-Life- Balance oder Zeitmanagement. Zeigen Sie den Fachbesuchern der Personal Swiss am Bereich trainings to business, wie sie mit Ihren Produkten und Dienstleistungen aus ihren Mitarbeitern ein zufriedenes und leistungsstarkes Team machen! Plus Vortragsreihe zum Thema in den Praxisforen! Halle 4 Themenbereich Corporate Health Halle 4 Das Wohl der Belegschaft im Blick Die Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. (Arthur Schoppenhauer) Immer mehr Unternehmen werden sich ihrer Verantwortung bewusst und begreifen, dass sie einen Beitrag für Gesundheit und Wohlergehen physisch als auch psychisch am Arbeitsplatz leisten müssen. Doch wo sollen sie ansetzen? Welche Massnahmen und Strategien passen zum Betrieb und wie lassen sie sich in die Unternehmenskultur integrieren? Der Themenbereich Corporate Health richtet den Fokus auf die Themen Prävention, Ergonomie, Demografie und betriebliche Gesundheitsförderung. Verdeutlichen Sie mit Ihren Produkten & Dienstleistungen, wie man Personalkosten senkt. Plus Vortragsreihe zum Thema in den Praxisforen! Holiday Inn an der Messe Zürich Innovative Arbeitsplätze für bessere Arbeit Die Fachmesse Workplace Strategy Expo präsentiert parallel zur Personal Swiss Lösungen für innovative Büro- und Arbeitsplatzgestaltung sowie Strategien, die die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch unter Wissensarbeitern erleichtern. Namhafte Anbieter wie Vitra, Kinnarps und Bigla haben bereits ihre Teilnahme zugesagt. Die international ausgerichtete Messe versammelt alle Aspekte, die sich positiv auf Arbeitsumgebung und Kreativität auswirken und Gesundheit, Zusammenarbeit, Wissensfluss und informelle Kommunikation unterstützen: Von Arbeitsplatz-Architektur, flexiblen Büromöbeln und Home-Office-Lösungen über Raumakustik und Luftqualität bis hin zu innovativen Lösungen für Kommunikation und Zusammenarbeit sowie verschiedenen Dienstleistungen. Thema 2016: Social Learning: Lernen gemeinsam statt einsam Die Swiss elearning Conference, kurz SeLC (#selc16 für Twitter), ist die etablierte und prominent besetzte E-Learning Veranstaltung in der Schweiz. Sie kombiniert praktisches Know-how und konkrete Erlebnisse und hat sich zum Ort für Gespräche und Erfahrungsaustausch innerhalb eines Netzwerks von Experten und Interessenten entwickelt. Nutzen Sie die SeLC als Plattform, um sich dem hochkarätigen Publikum vorzustellen: Werden Sie Sponsor! Weitere Infos unter: Weitere Infos unter:

6 Werbezusatzleistungen Sponsoring Machen Sie auf sich aufmerksam! logo exclusive limited Branding Messetaschen CHF (inkl. Produktionskosten) Am Eingang zur Messe erhalten alle Besucher eine Messetasche mit Ihrem exklusiven Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog und weiteren wichtigen Informationen. Also Sponsor erhalten Sie eine Flyer Beilage gratis dazu. (Kein Exklusivrecht auf Inhalt) Logo in den Hallenplänen CHF Anzeige im Messekatalog ab CHF Der Messekatalog wird in einer Gesamtauflage von ca Exemplaren gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher bei Eintritt zur Messe verteilt. Als übersichtliches und verlässliches Recherchemittel dient er vielen Entscheidern als ganzjähriges Nachschlagewerk. Weitere Sponsoringmöglichkeiten finden Sie unter exclusive Je grösser eine Messe wird, desto schwieriger ist es für die Besucher, die einzelnen Messestände zu finden. Weisen Sie mit Ihrem Logo auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenaufsteller werden in der Messehalle an strategisch günstigen Orten aufgestellt. Somit haben die Fachbesucher die Möglichkeit, Sie zu jeder Zeit zu finden! Einblendung in den Foren CHF Sie möchten auch im Praxisforum sichtbar sein? Dann ist diese Werbeform genau die richtige für Sie! Zwischen den Vorträgen projizieren wir Ihre Anzeige auf die Leinwand des Praxisforums. Diese Werbeform ist separat in allen sieben Praxisforen pro Tag buchbar. Besucherlanyards CHF (inkl. Produktionskosten) Alle Besucher erhalten nach der Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den sie mit einem Lanyard um den Hals tragen. Machen Sie den Messeauftritt Ihres Unternehmens durch die Gestaltung der Besucherlanyards mit Ihrem individuellen Aufdruck unübersehbar! Nomenklatur / Ausstellungsschwerpunkte Personal --Softwarelösungen Personalwesen Betriebsdatenerfassung Anwendungssoftware für Personaldienstleister Zeitwirtschaft, Terminmanagement Knowledge-Management --Hardware Zutritts- und Zugangskontrollsysteme Lösungen für die Entgeltabrechnung --Personal- und Unternehmensberatung, Rechtsberatung Change Management Personalauswahl/Personalrekrutierung Mitarbeiterbindung Outplacement Aufenthalts- / Arbeitsbewilligungen --Personaldienstleistungen Personalbereitstellung Personalbörsen Headhunting --Dienstleistungen Krankenkassen Altersversorgung Versicherungen Rechenzentren Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben --Sonstiges Verlage Vereine Verbände Organisationen Ministerien

7 Standmöglichkeiten Nomenklatur Standvarianten Sie haben einen eigenen Stand? Buchen Sie einfach die reine Standfläche. Strom, Internet, Standreinigung und andere Dienstleistungen können Sie bequem nach Ihrer Anmeldung über das Online-Ausstellerhandbuch hinzu buchen. Standfläche ab 397 CHF / qm Sie besitzen keinen eigenen Messestand? Buchen Sie zusätzlich zu Ihrer Wunschstandgrösse den Modulstandbau dazu oder wählen Sie aus den All Inclusive-Paketen aus. Ab 245 CHF / qm (zzgl. Standfläche) Alles inklusive Mit unseren All Inclusive-Paketen erhalten Sie ohne grossen Zeitaufwand einen attraktiven Stand mit hochwertiger Ausstattung in Ihrem Firmen CI. Ab CHF 4 qm 2 x 2 m Basispaket CHF Unsere kleinste Variante für den kleinen Geldbeutel, bestehend aus Empfangscounter, Barhockern und 1 m breiter Rückwand. Einsteiger 9 qm 3 x 3 m Einsteigerpaket CHF Der Einstieg in eine erfolgreiche Messe, bestehend aus Empfangscounter, Barhockern, Besprechungstheke und 3 m breiter Rückwand (Bildschirm optional). Bestseller 16 qm trainings to business --Weiterbildung und Training Management Training Mitarbeiterschulung Hochschulen & Lehrgänge Ausbildung --E-Learning / Blended Learning Serious Games --Seminarausstattung -- Seminar- und Tagungshotels Seminarhotels Kongresszentren Seminar- und Kongressveranstalter Corporate Health --Betriebliche Gesundheit Dienstleistungen zur Gesundheitsförderung Wiedereingliederungsmanagement Kliniken und Präventionseinrichtungen Betriebsverpflegung --Future Trends Arbeit --Dienstleistungen Altersvorsorge Versicherungen Sicherheit am Arbeitsplatz Gesundheitsvorsorge Arbeitskleidung --EDV-Lösungen Webbasiertes Gesundheitscoaching 4 x 4 m Rundum-Sorglos- Paket CHF Unser Bestseller unter den All Inclusive Varianten, bestehend aus Empfangscounter, Barhockern, zwei Besprechungstheken, anteiliger Kabine und fortlaufender Rückwand (Bildschirm optional). 32 qm 8 x 4 m Profi-Stand-Paket CHF Ideal für den anspruchsvollen Aussteller, bestehend aus Empfangscounter, Barhockern, zwei Besprechungstheken, eigener Kabine, Bartheke, Sitzgruppe und fortlaufender Rückwand (Bildschirm optional). mit Partnern 54 qm ausstellen 9 x 6 m Premium-Paket CHF Die Premium Insel-Variante für ungeteilte Aufmerksamkeit, bestehend aus drei Besprechungstheken, Barhockern, eigener Kabine, grossem Barbereich, Sitzgruppe, eigenem Präsentationsbereich und fortlaufender Rückwand (Bildschirm optional).

8 CXO - Day 13. April 2016 Der Tag für die Kader im Unternehmen Veranstaltungsort 5 Fachmessen informieren über Kaderthemen wie: Führungsthemen Online Marketingstrategien und -trends Business Software für mehr Unternehmenseffektivität Online Vertriebsinnovationen Betriebliche Gesundheitsvorsorge Dialog-Marketing In der Messe Zürich verfügt die Personal Swiss über eine hervorragende Infrastruktur. Als wichtiges Wirtschaftszentrum mit grosser internationaler Bedeutung ist Zürich der perfekte Standort für die Personal Swiss und ihre Parallelveranstaltungen. Als reine Fachmessen konzentrieren sich børding messen auf das Wesentliche: Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz treffen auf Top Aussteller, erleben neueste Branchentrends und nehmen hochaktuelles Fachwissen mit. Professionalität und Kundennähe zeichnen unser international erfahrenes Team aus: Wir stehen Ihnen während der gesamten Vorbereitungszeit zur Seite und begleiten Sie lückenlos an den Messetagen. børding exposition SA Über børding messe: Branchen auf den Punkt gebracht børding messen sind: fokussiert auf die Entscheider der Besucherzielgruppe kompakt, zeit- und kosteneffektiv. Sie dauern nur zwei Tage und die Kosten sind im Vorfeld klar und transparent spezialisiert und fokussiert auf Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz der Branchen-Treffpunkt für Aussteller, Experten, Top Keynotes und Vordenker Vernetzung von Theorie und Praxis in den in die Messe integrierten Praxisforen die kosteneffektive und erfolgreiche Alternative zu grossen internationalen (Mehrbranchen-)Messen Die børding messen in der Schweiz, Österreich und Deutschland Kamila Slowacka Projektleiterin k.slowacka@boerding.com Lisa Lehmann Projektassistenz l.lehmann@boerding.com Alexa Wagner Key Account Managerin a.wagner@boerding.com Kontakt Achim Frerker Key Account Manager a.frerker@boerding.com Peter Eigel Sales Manager p.eigel@boerding.com Carolin Stitz Sales Managerin c.stitz@boerding.com Wanda Weber Projektmitarbeiterin w.weber@boerding.com Fotos: Friederike Tröndle, Günter Krämmer, Franz Pfluegl