Jahre Die Zukunft beginnt heute! Arbeitnehmer- überlassung. On-Site Management. Personal- vermittlung.

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1 Jahre Die Zukunft beginnt heute! Arbeitnehmer- überlassung On-Site Management Personal- vermittlung

2 zeitconcept Düsseldorf zeitconcept Frankfurt zeitconcept Erlangen zeitconcept Stuttgart zeitconcept Regensburg zeitconcept Landshut zeitconcept München zeitconcept Bad Aibling Geschäftsstellen 02

3 Herzlich willkommen bei zeitconcept Georg Meller Geschäftsführender Gesellschafter Robert Altinger Prokurist Mitglied der Geschäftsleitung zeitconcept konnte sich seit der Gründung im Jahr 2002 als leistungsstarker und zuverlässiger Personaldienstleister in einem harten Wettbewerbsumfeld etablieren. Mit klaren Zielen und Visionen und mit einer gesunden Risikobereitschaft gestützt durch langjährige Branchenerfahrung führen Georg Meller, Robert Altinger und die Teams der Geschäftsstellen zeitconcept erfolgreich in die Zukunft. Von Anfang an ist nicht die vordergründige Optimierung der Umsatzzahlen, sondern die langfristige Optimierung der Kundenzufriedenheit oberstes Ziel. zeitconcept steht für die gute Qualifikation und Motivation des an den Kunden überlassenen Personals. Qualifizierte Personaldienstleistungen zu fairen Preisen mit dieser Philosophie ist es uns gelungen, in zehnjähriger Geschäftstätigkeit einen Kundenstamm aufzubauen, der für ein gesundes und nachhaltiges Unternehmenswachstum gesorgt hat. Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft und werden neben dem technischgewerblichen Geschäftsbereich auch den kaufmännischen und medizinischen Bereich weiter ausbauen. Im On-Site-Management haben wir durch die Erweiterung unserer technischen Instrumente ein effizientes Master-Vendor-Konzept mit umfangreichen Service- und Kontrollfunktionen für den Kunden geschaffen. Besonders die angespannte Situation im Fachkräftemarkt lässt uns neue Wege in der Personalrekrutierung gehen. Hier nutzen wir konsequent alle Möglichkeiten des Web 2.0 in Verbindung mit den klassischen Rekrutingmaßnahmen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden mit zeitconcept Personalvermittlung die Möglichkeit, schnell und zielgenau offene Vakanzen in ihrem Unternehmen zu besetzen. 03

4 Nutzen Sie zeitconcept als Ihre Personalresource, ganz nach Ihrem Bedarf! zeitconcept stellt sich mit einem differenzierten Portfolio auf die Bedürfnisse der Unternehmen ein. Unsere Personaldisponenten managen in den einzelnen Geschäftsstellen den Personalbedarf unserer Kunden sie kennen die verschiedenen Branchen und den regionalen Arbeitsmarkt, analysieren die individuelle betriebliche Situation und finden effiziente Lösungen. Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung temp to perm On-Site-Management Bei Auftragsspitzen, Personalengpässen oder bei zusätzlichem Know-how-Bedarf stellt zeitconcept Mitarbeiter für einen von Ihnen gewünschten Zeitraum zur Verfügung. Die Beschäftigten sind in diesem Fall Mitarbeiter von zeitconcept. Sie müssen dringend eine oder mehrere Positionen neu besetzen, haben aber zu wenig Zeit und nicht die nötigen Kontakte für eine erfolgreiche Personalsuche und -auswahl? Mit unserem speziellem Rekruting-System können wir Ihnen schnellstmöglich geeignete Kandidaten zur Festanstellung vorschlagen. Das Konzept temp to perm - Kombination von Personalvermittlung mit vorgeschalteter Arbeitnehmerüberlassung - bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren potenziellen neuen Mitarbeiter unverbindlich unter Realbedingungen kennenzulernen. Das Koordinieren von Anfragen an verschiedene Zeitarbeitsunternehmen verursacht häufig einen hohen Verwaltungsaufwand. zeitconcept schafft bei dieser Problemstellung mit dem On- Site-Management schnell und effizient Abhilfe. Wir stellen qualifiziertes Fachpersonal schnell für Sie bereit. Durch maßgeschneiderte Rahmenverträge sichern Sie Ihre Flexibilität zusätzlich ab. Wir sind Mitglied im Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen igz. Mit unseren Geschäftsstellen sind wir bundesweit vertreten. Mithilfe exzellenter Softwarelösungen können wir Ihre Anforderungen sofort mit unserem Bewerberpool abgleichen. Mittels Interviews filtern wir geeignete Kandidaten heraus und stellen Ihnen deren Profile vor eine schnelle und kostengünstige Lösung. Falls in unserem Bewerberpool keine passenden Profile vorliegen, starten wir für Sie eine individuelle Personalsuche gemäß Ihren Anforderungen. Sprechen Sie uns an! Ihr ausgewählter Kandidat wird bei zeitconcept als temp to perm-mitarbeiter in einem vorgelagerten unbefristeten Beschäftigungsverhältnis angestellt und über die Arbeitnehmerüberlassung in Ihrem Unternehmen im Einsatz sein. Dies garantiert Ihnen eine hohe Sicherheit in Ihrer Entscheidungsfindung, da Sie im Gegensatz zu einer sofortigen Festanstellung unverbindlich prüfen können, ob Ihre Anforderungen an den Mitarbeiter erfüllt werden. zeitconcept verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Master-Vendor. Sowohl für die erstmalige Implementierung als auch für die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender On-Site- Management-Strukturen sind wir Ihr kompetenter Partner. 04

5 Moderne Personaldienstleistung Für Sie ein kluges Erfolgstool mit Sicherheit! Unternehmen müssen sich den demografischen Herausforderungen der nächsten Jahre und dem zunehmend globalen Wettbewerb stellen. Wir können Sie hier dauerhaft mit unserer modernen Personaldienstleistung unterstützen. Eine strategische Partnerschaft mit zeitconcept eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten im unternehmerischen Handeln. Sie können noch vorausschauender planen, indem Sie sich bei zeitconcept Personalkontingente sichern und unterschiedliche Beschäftigungsmodelle effektiv einsetzen. Selbst bei stark wechselnden Marktsituationen können Sie zeitnah effektiv reagieren. Dadurch erlangen Sie ein Maximum an Sicherheit und die nötige Flexibilität, um Ihre Personalkosten im Griff zu haben. 05

6 Akademiker Ingenieure Meister Techniker Fachpersonal Ärzte Pflegekräfte Fachhelfer In unserem breiten Mitarbeiter- und Bewerberpool befinden sich Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen und auf unterschiedlichen Qualifikationsstufen. 06

7 zeitconcept Personal qualifiziert, schnell und flexibel Durch die Entwicklung am Arbeitsmarkt wird es für Unternehmen immer schwieriger, schnell und flexibel offene Positionen mit geeignetem Personal zu besetzen. Wir kennen Ihre Branche und wissen, welches Personal dringend gebraucht wird. Dementsprechend bauen wir unseren Mitarbeiter- und Bewerberpool sukzessive aus. Dabei legen wir großes Augenmerk auf die fachlichen und menschlichen Qualifikationen. Wir überlassen oder vermitteln Ihnen motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter so sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile in Ihrem Unternehmen. zeitconcept ist für seine Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber hohes Werteverständnis für Leistung übertarifliche Vergütung, Sonderzuschläge unbefristete Arbeitsverträge Fort- und Weiterbildungen kostenlose Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Schulungen in Arbeitssicherheit Mitarbeiterbefragungen und daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen Gutes Personal muss gefunden werden: Aber nicht erst dann, wenn es gebraucht wird! Neben der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung ist in unserem Unternehmen das Personalrekruting ein ebenso wichtiger Bereich, den wir in den letzten Jahren mit innovativen Methoden erfolgreich ausgebaut haben. Es gehört zu unseren Kernkompetenzen, kontinuierlich für gutes Personal zu werben, es konkret zu suchen und für uns bzw. unsere Kunden zu gewinnen. Zusätzlich bieten wir eine kundenoptimierte Weiterbildung an, in der neue Mitarbeiter zielgerichtet und punktgenau für ihren zukünftigen Arbeitsplatz qualifiziert werden. Selbst bei Spezialistenmangel können Unternehmen so qualifiziertes Personal von zeitconcept beziehen. moderne Rekrutingtools über Web 2.0 eigene stark frequentierte Stellenbörse direkte Nähe zum Bewerber z. B. durch Veranstaltungen auf Fachhochschulen, Universitäten oder Bewerbertagen in unseren Geschäftsstellen Aktionen & Werbung zur Gewinnung von Bewerbern Teilnahme an Jobmessen enge Kontakte zu Weiterbildungsträgern deutschlandweit vernetzte Geschäftsstellen Integration von Arbeitnehmern aus Osteuropa Netzwerk mit Bildungsträgern 07

8 zeitconcept Spezialisierungen mit Know-how! zeitconcept hat sich auf folgende Branchen spezialisiert. Sie finden hier eine Branchenauswahl, für die wir eine breite Mitarbeiter- und Bewerberbasis anbieten können. Industrie & Handwerk Wir sind auf den Bereich Industrie und Handwerk spezialisiert. In unserem Mitarbeiterund Bewerberpool haben wir die Produktionsmitarbeiter, Facharbeiter, Meister, Ingenieure oder Techniker, die Sie brauchen. Durch unsere Spezialisierung garantieren wir Ihnen eine branchenspezifische Beratung mit passgenauen Personallösungen. Büro & Verwaltung zeitconcept steht Ihnen im kaufmännischen Bereich schnell und zuverlässig mit kompetentem Fachpersonal wie z. B. Controller, Sekretär, Buchhalter, Sachbearbeiter, Assistenten, uvm. professionell zur Seite. Unsere Mitarbeiter verfügen über gute Fach- und Methodenkompetenzen sowie einen teamorientierten Arbeitsstil. Wir achten auf die persönlichen Soft Skills als Garant für ein gutes Arbeitsergebnis. Bereiche: Bereiche: Automotive Maschinen- und Anlagenbau Metall- und Stahlbau Chemische Industrie Elektronik, Elektrotechnik Handwerk Erneuerbare Energie Schienenverkehr Industrie Handel & Vertrieb Finanzdienstleistungen Versicherungen IT & EDV Forschung & Entwicklung Logistik Handwerk Dienstleistungsfirmen 08

9 Gesundheit & Pflege Wir bieten Ihnen im Gesundheits- und Pflegebereich qualifiziertes Personal auf sämtlichen Ebenen, wie z. B. Ärzte, Krankenschwestern/pfleger, OP-Personal, Arzthelfer, Verwaltungsangestellte, uvm. Unsere Personaldisponenten verfügen über branchenspezifische Erfahrungen wir beraten und betreuen Sie mit Fachkompetenz! Call Center Wir besetzen für unsere Kunden alle Bereiche rund um die Kommunikation mit Kunden und Interessenten: Voice, Non Voice oder Back Office. Unsere Mitarbeiter wissen, wie man zielorientierte Gespräche führt, sind versiert im Umgang mit moderner Call Center Technik und haben natürlich ein Lächeln in der Stimme. Bereiche: Bereiche: Medizin / Behandlung Betreuung / Pflege Notdienst Pharmazie Labor Erziehung Therapie medizinischer Schreibdienst Verwaltung Technik After Sales / Inside Sales Cross Selling Forderungsmanagement B 2 B/C Adressqualifizierung Leadgenerierung Customer Service Kundenrückgewinnung Retention Solution by Call User Help Desk 09

10 Unser Anspruch: Qualität in allem, was wir leisten. Erlaubnis nach AÜG zeitconcept besitzt die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß dem Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG). Mitgliedschaft im igz Mit unserer Mitgliedschaft im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (igz) bekennen wir uns eindeutig zu den Zielen des Bundesverbandes. Der zugehörige Tarif regelt die Lohn- und Gehaltsgruppen, Arbeitszeiten und z. B. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und sichert somit die faire Entlohnung unserer Mitarbeiter. Auszeichnungen zeitconcept unterstützt die Initiative des Wirtschaftsmagazins Junge Karriere, die den fairen Umgang mit Praktikanten und Hochschulabsolventen fordert. zeitconcept wurde 2007 vom Bayerischen Wirtschaftsministerium als besonders wachstumsstarkes Unternehmen ausgezeichnet. zeitconcept gelangte 2007 ins Ranking von Europe`s 500 und gehörte mit Platz 181 zu den 500 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa. zeitconcept erzielte 2009 den 2. Platz des Personalmanagement- Awards der IHK Regensburg. Zertifizierungen Hohe Qualität in allen Stufen der Leistungserbringung ist für zeitconcept eine Selbstverständlichkeit. Diesen Anspruch garantiert die Zertifizierung aller Unternehmensstandorte nach DIN EN ISO 9001:2008. Darüber hinaus ist zeitconcept nach SCP:2006 zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt, dass zeitconcept den hohen Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz des SCC-Regelwerks Sicherheits Certifikat Contraktoren entspricht. 10

11 Wir tun mehr Unser sozialer Beitrag zeitconcept engagiert sich als Sponsor vor allem im regionalen Umfeld seiner Geschäftsstellen und bringt auf diese Weise seine soziale und ethische Verantwortung zum Ausdruck. Zum Beispiel: Eishockey Landshut Cannibals Baseball Jugend Legionäre Regensburg Armin Wolf Laufteam (engagiert sich für soziale Projekte) Breitensport SC Lorenzen SOS-Kinderdörfer in Asien 11

12 Jahre zeitconcept Geschäftsstellen bundesweit vertreten zeitconcept Bad Aibling Münchner Str Bad Aibling Tel Fax badaibling@zeitconcept.de zeitconcept Düsseldorf Kaiserswerther Straße Düsseldorf Tel Fax duesseldorf@zeitconcept.de zeitconcept Erlangen Dechsendorfer Straße Erlangen Tel Fax erlangen@zeitconcept.de zeitconcept Frankfurt Darmstädter Landstr Frankfurt am Main Tel Fax frankfurt@zeitconcept.de zeitconcept Landshut Neue Bergstraße Landshut Tel Fax landshut@zeitconcept.de zeitconcept München Neumarkter Straße München Tel Fax muenchen@zeitconcept.de zeitconcept Regensburg Ziegetsdorfer Str Regensburg Tel Fax regensburg@zeitconcept.de zeitconcept Stuttgart Firnhaberstraße 5a Stuttgart Tel Fax stuttgart@zeitconcept.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in dieser Broschüre auf die weibliche Grammatik verzichtet. Sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf beide Geschlechter.