Die richtigen Köpfe am richtigen Platz.

Transkript

1 Die richtigen Köpfe am richtigen Platz.

2 Sie wollen ja nicht irgendwen. Gute Mitarbeiter sind Gold wert. Das ist nichts Neues. Doch der anhaltende Mangel an Fachkräften gibt dieser Erkenntnis jetzt einen ganz aktuellen Anstrich. Gehen Sie aktiv gegen diese Wachstumsbremse vor. Sie sind dabei, ein Top-Team aufzubauen, und Ihnen fehlen noch geeignete Fachkräfte? Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten Nachfolger für eine vakante Position auf Führungsebene? Sie legen Wert auf Profil, Erfahrung und schnelle Integration der neuen Kollegen in Ihr Unternehmen? Dann nehmen Sie nicht irgendwen. Es geht schließlich nicht nur darum, Vakanzen schnell, sondern vor allem gut zu besetzen. Mit dem passenden Kopf, der im Sinne Ihres Unternehmens denkt. Der Ihre Ziele zu seinen macht. Und der langfristig Ihre Anforderungen in greifbare Erfolge umwandelt. Wenn dann auch noch die Chemie stimmt, umso besser. Lassen Sie sich auf Ihrem Erfolgskurs nicht länger durch den allgemein herrschenden Fachkräftemangel ausbremsen. Erzählen Sie uns, wen Sie brauchen. Und wir werden Ihnen zeitnah eine geeignete Auswahl an Bewerbern präsentieren. Es geht schließlich um Ihr Unternehmen und um Ihre Marktposition von morgen.

3 Es gibt sie, die perfekte Besetzung. Und wir wissen, wo. Vivien Weingart, Consultant Permanent Placement & Development, Vivento Interim Services

4 Wir schauen genau hin, bevor wir Ihnen jemanden präsentieren. Thomas Koop, Managing Director Vivento Interim Services

5 Mit Gespür ans Werk. Der geeignete Kandidat überzeugt nicht nur mit guten Zeugnissen. Als Spezialist für Personalvermittlung betrachten wir alle Facetten seiner Persönlichkeit mit einem ganzheitlichen und einzigartigen Auswahlverfahren, das Wissen, Stärken, Werte, Verhalten und Motivation beleuchtet. Wir hören genau hin und lesen zwischen den Zeilen sowohl bei Ihrem Anforderungsprofil als auch bei der Bewerberauswahl. Mit psychologischem Feingefühl und fachlichem Know-how finden wir für Sie den richtigen Kandidaten. Unsere Berater verfügen über langjährige Er fahrung in der Personalvermittlung und orientieren sich an hohen Qualitätsstandards. Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften erfolgt medien gestützt über unsere Datenbanken und über die direkte Be werberansprache. Bei der Personalauswahl kommen professionelle Analyse-Tools zur ganzheitlichen Betrachtung der Kandidaten zum Einsatz. Neben der klassischen Bewerberanalyse gewährleisten strukturierte Interviews und die ausführliche Erstellung eines Verhaltens profils nach Thomas International VPA eine hohe Trefferquote. Ziel ist es, unter Verwendung psychologischer Tools passgenaue Charaktere für ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu finden. Darüber hinaus werden Negativfaktoren weitgehend ausgeschlossen und die finale Auswahl optimiert. Und das alles ohne Risiko für Sie: Die Ver gütung erfolgt erfolgsorientiert. Sie bezahlen erst, wenn wir den richtigen Kopf für Ihre freie Position vermittelt haben.

6 Vertrauen geht vor. Gerade der tägliche Umgang mit Menschen fordert uns in unseren Werten. Wir leben hohe ethische Standards und menschliche Qualitäten. Beides bildet die Basis für unsere Arbeit zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeiter und Kollegen. Ein faires und gerechtes Miteinander und ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis nach innen und außen sind für uns die entscheidenden Kriterien für ein gutes Wirken. Wir vermitteln Kunden und Mitarbeitern durch strukturierte Prozesse die Sicherheit und Transparenz, auf die sie Wert legen. Als dynamische Personaldienstleistungsgesellschaft mit langjähriger Erfahrung gewachsen aus dem Joint Venture der Deutschen Telekom AG und der Manpower GmbH & Co. KG haben wir uns zu einem Spezialisten für die bundesweite Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Wirtschaftswissenschaften entwickelt. Wir definieren die Schnittstelle zwischen Fachkräftemangel und Arbeitnehmer neu mit Gesprächen auf Augenhöhe und richtungsweisenden Ergebnissen. Unser Unternehmen ist zertifiziert als Top Arbeitgeber 2012 und mit dem Thomas International Zertifikat 2012 ausgezeichnet. Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 rundet unseren Qualitätsanspruch ab.

7 Persönlich, ehrlich, fair denn nur Vertrauen schafft Perspektiven. Georgios Papanikolaou, Senior Manager Permanent Placement & Development, Vivento Interim Services

8 Vivento Interim Services GmbH c/o T-Systems International GmbH Hahnstraße 43 d Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Fax +49 (0) pp.frankfurt@vivento-is.de