Oktober 2015 MTC, München

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1 Facebook f Logo CMYK /.ai Facebook f Logo CMYK /.ai www. her-career.com unter der Schirmherrschaft von: Ausstellerbroschüre Emilia Müller Bayerische Staatsministerin für Arbeit und Soziales, Familie und Integration Ilse Aigner stellvertretenden Ministerpräsidentin und Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie #hercareer her-career Die Karrieremesse für Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen Oktober 2015 MTC, München Hauptmedienpartner

2 Der Markt Der Arbeitsmarkt Frauen auf dem Vormarsch! Die Menschen in Deutschland werden immer älter und die Zahl der Geburten nimmt kontinuierlich ab. Bis zum Jahr 2030 wird die Bevölkerungszahl von heute über 80 Millionen auf voraussichtlich unter 75 Millionen Menschen zurückgehen 1. Diese Entwicklung stellt auch den Arbeitsmarkt vor viele Herausforderungen: So wird die Anzahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter verglichen mit dem Jahr 2010 bis 2025 um sechs Millionen sinken 2. Über eine Millionen Frauen werden zusätzlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen Schon heute greifen Unternehmen verstärkt auf die bisher noch unzureichend genutzten Erwerbspotenziale von Frauen zurück. Die Erwerbstätigenquote bei Frauen liegt derzeit bei 72 Prozent. Vollzeit arbeiten davon lediglich etwas mehr als die Hälfte. Über 6 Millionen Frauen im erwerbsfähigen Alter sind aktuell überhaupt nicht berufstätig. Experten erwarten deshalb für die Zukunft eine deutlich steigende Erwerbsbeteiligung von Frauen. Schätzungen gehen davon aus, dass zusätzlich über eine Million qualifizierte Frauen in die Arbeitswelt finden 3. Selbstständigkeit Lösungen und Ideen für Existenzgründerinnen! Mit der hercareer erreichen Sie Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen, Wiedereinsteigerinnen und Existenzgründerinnen! Frauen finden in Bayern überdurchschnittlich gute Bedingungen vor, sich selbstständig zu machen, so das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie. Dies belegt nicht zuletzt die Selbstständigenquote von Frauen in Bayern, die zu den höchsten in Deutschland zählt. Hier setzt die Messe hercareer an und unterstützt auch Existenzgründerinnen bei ihrem Vorhaben. Die Messe liefert neben Ihrem Angebot zur Existenzgründung auch Lösungen und Ideen zur Vereinbarkeit von Familie und Firma. Unterstützen Sie Existenzgründerinnen mit Lösungen und Ideen 2 1 Variante 1 der Bevölkerungsvorausrechnung des Statistischen Bundesamtes

3 Die Aussteller und die Besucherinnen Die Messe deshalb sollten Sie dabei sein! Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber! Sie haben bereits erkannt, dass die Zielgruppe der gut ausgebildeten und qualifizierten Frauen eine Chance für Ihr Unternehmen darstellt? Angesichts des zunehmenden Arbeitskräftemangels entdecken heimische Arbeitgeber verstärkt das Potenzial gut ausgebildeter Frauen und Wiedereinsteigerinnen. Bereits heute sind über 51 Prozent der Studierten weiblich, rund 37 Prozent der Mütter mit schulpflichtigen Kindern, die nicht berufstätig sind, wollen wieder arbeiten und jede dritte Teilzeitbeschäftigte möchte ihr Stundenkontingent ausweiten 4. Das bietet Ihnen als Arbeitgeber die Chance, mit der Zielgruppe der Frauen Ihre Personalprobleme zu lösen. Gut ausgebildete und qualifizierte Frauen sind die Lösung für Ihre Personalprobleme Mit Ihrem Auftritt bei der hercareer bewerben Sie sich als attraktiver Arbeitgeber bei diesen Zielgruppen: Absolventinnen Nachwuchskräfte Weiterbildungsinteressierte Fach- und Führungskräfte Frauen 50plus Existenzgründerinnen Unternehmerinnen/ Selbstständige Wiedereinsteigerinnen Bieten Sie Ihre Angebote und Dienstleistungen an! Das außergewöhnliche Konzept der hercareer zeichnet sich dadurch aus, dass auch Angebote und Dienstleistungen präsentiert werden, die Frauen in ihrem beruflichen Vorankommen unterstützen. Dabei wird selbst das private Umfeld nicht ausgelassen. Dieser Bereich betrifft Frauen im Beruf, Existenzgründerinnen ebenso wie Unternehmerinnen, aber auch beispielsweise Väter, die sich dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen. Jobbörsen / Headhunter / Zeitarbeitsfirmen Netzwerke / Verbände / Initiativen Hochschulen / Coaching / Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf / Pflege & Beruf / Alter & Beruf Styling & Mode im Business Existenzgründungsberatung / Finanzierung / Wettbewerbe Krankenkassen & Versicherungen Fach- / Wirtschafts- und Tagespresse / Verlage Kinderbetreuungseinrichtungen / Hausaufgabenbetreuung / Schulen und viele weitere* hercareer präsentiert Angebote und Dienstleistungen für Frauen in Beruf & Selbstständigkeit 4 Quelle: Institut für Demoskopie Allensbach * Das vollständige Ausstellerspektrum finden Sie unter 3

4 Ihre Messeteilnahme Seien Sie dabei auf Bayerns erster und einziger Messe für die weibliche Karriere! Setzen Sie sich als Aussteller gekonnt in Szene: Buchen Sie eine der Standflächen wahlweise mit oder ohne Standbaukonzept. Wenn es etwas individueller sein darf kein Problem! Für einen nur geringen Aufpreis wird aus dem modularen Standbaukonzept ein Standbau mit Ihrer persönlichen Note. Damit heben Sie sich deutlich von der Konkurrenz ab. Wählen Sie aus unseren vielfältigen Standbauangeboten. Oder möchten Sie ein ganz individuelles Standbaukonzept? Wir beraten Sie gerne. Die Standflächen werden nach dem Prinzip von first-come, first-served vergeben. Sie haben ganz spezielle Wünsche? Sprechen Sie uns an! Wir haben spezielle Angebote auch für Netzwerke, Organisationen, Verbände und Kleinunternehmen! Sonderfläche LiveTrainingCenter für Trainer und Berater Für Einzeltrainer und Berater bietet die Karrieremesse hercareer eine besondere Möglichkeit der Präsentation: Auf der Sonderfläche Live- TrainingCenter können Sie zweimal täglich einen Vortrag auf der integrierten Vortragsfläche halten. Die Fläche ist ausgestattet mit ca. 10 bis 15 Sitzplätzen und bietet den Besucherinnen die Chance, Trainer und Berater live zu erleben und einen Einblick in deren Trainings- und Beratungsablauf zu gewinnen. Werben Sie für Ihr Coaching oder Ihren Workshop. Fordern Sie heute noch die Anmeldeunterlagen für die Sonderfläche an, denn die Teilnehmerzahl je Fläche ist begrenzt. Detaillierte Unterlagen erhalten Sie unter: 4

5 Die Vortragsforen Setzen Sie Ihr Format in Szene! Die Vortragsforen bieten Ihnen als Aussteller und Partner der Messe eine ideale Plattform für Gespräche und Diskussionen. Buchen Sie einen der begehrten Vortragsslots die Anzahl ist begrenzt! Sie als Aussteller kümmern sich lediglich um die DiskutantInnen und die Moderatorin, wir als Veranstalter um die technische Infrastruktur. Zeigen Sie Besucherinnen durch die Diskussion, dass Sie das Thema Frau in der Wirtschaft und Verwaltung ernst nehmen und sich als Unternehmen auch weit darüber hinaus engagieren. Einige Vorschläge für Diskussionen: Equal-Pay oder nur eine Sache der falschen Jobwahl? Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das überhaupt möglich? Sind unsere Vorstandsetagen bis 2024 zu 38 Prozent weiblich? 5 Führen Frauen tatsächlich anders? Frauen in MINT-Berufen was ist zu tun, damit sich mehr Frauen für eine Karriere im MINT-Bereich entscheiden? Reichen Sie Ihren Diskussionsvorschlag noch heute ein! Die Vortragseinheiten sind begrenzt! Die Vortragszeiten werden nach dem Prinzip von first-come, first-served vergeben. Role Models jetzt wird s persönlich! Sie setzen sich für Frauenförderprogramme in Ihrem Unternehmen ein? Dann finden Sie auf der hercareer Ihre Bühne! Lassen Sie Ihren Vorstand oder Ihre Geschäftsführung über persönliche Visionen, Erfolge und auch Niederlagen berichten. Machen Sie Frauen Mut und geben Sie den Besucherinnen persönliche Tipps und Erfahrungen mit auf den Weg. Reichen Sie Ihren Role Model Vorschlag beim Veranstalter ein! Sie können aber auch Mitarbeiterinnen selbst zu Wort kommen lassen, indem eine Mitarbeiterin über ihre Karriere in Ihrem Unternehmen berichtet, da sie z. B. gerade ein Mentoring durchläuft, eine Teilzeitstelle mit Führungsverantwortung innehat, oder sich als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Unternehmen für mehr Chancengleichheit von Frauen einsetzt. Die Best-Practice-Expertin berichtet aus eigener Erfahrung und stellt die Programme für Frauenförderung und/ oder Programme für Frauen in Führungspositionen vor. 5 Quelle: Mercer-Studie When Women Thrice, Businesses Thrive 5

6 Präsentationsmöglichkeiten & Netzwerken Job-Offer-Talk Sie kennen das? Frauen bewerben sich erst, wenn sie 100 Prozent der Stellenanforderung erfüllen Frauen bewerben sich mehrheitlich auf eine Stellenausschreibung erfahrungsgemäß erst dann, wenn sie die Anforderungen tatsächlich zu 100 Prozent erfüllen. Sie berücksichtigen dabei nicht, dass sie auch in Aufgaben hineinwachsen können Mit dem Angebot des Job-Offer-Talk möchte die Messe genau dort ansetzen und den Dialog zwischen den Bewerberinnen und den Unternehmen zu jeweils explizit einem Stellenangebot bereits im Vorfeld fördern und Bewerberinnen ermutigen, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Begeistern Sie die Besucherinnen von Ihrem Unternehmen! Treten Sie mit potenziellen Mitarbeiterinnen in Kontakt und stellen Ihre Stellenangebote vor. verraten mehr über die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. präsentieren Ihr Unternehmen in Bezug auf die Programme und Möglichkeiten zur Frauenförderung. Nutzen Sie die Möglichkeit dieser Sonderfläche und beteiligen Sie doch auch den oder die zukünftigen Vorgesetzten oder das Team und lassen Sie diese am Auswahlprozess vor Ort teilnehmen. Dadurch werden Ihre Mitarbeiter zum Markenbotschafter und stärken Ihre Arbeitgebermarke. Die Job-Offer-Talks finden im Dreiviertelstunden-Takt statt. Preise und freie Verfügbarkeiten fordern Sie unter an. Die Arbeitgeber-Lounge Sie brauchen mehr Raum für persönliche Gespräche abseits des Messegeschehens? Wenn Ihr Messestand und Ihr Standbaukonzept keine Rückzugsmöglichkeit haben, bieten wir Ihnen an, eine Arbeitgeber-Lounge zu buchen. Hier können Sie sich ab einem Stehtisch und drei Barhockern einmieten. Ihr Bereich kann für persönliche Gespräche über die gesamte Messelaufzeit genutzt werden. Wir bieten Ihnen innerhalb der Arbeitgeber-Lounge die Möglichkeit, auf Kaffee und Softdrinks für Ihre Gespräche zurückzugreifen. Preise erhalten Sie unter 6

7 Werbemöglichkeiten & Sponsoring Exklusive Werbe- und Sponsoring-Möglichkeiten Hauptsponsoring (mit Branchenexklusivität) Messetaschen- Sponsoring Lanyard- Sponsoring Machen Sie als Hauptsponsor sichtbar, wie stark Sie sich für das Thema Frauen im Beruf engagieren. Als Hauptsponsor werden Sie auf sämtlichen Druckunterlagen wie der Messezeitung, dem Messekatalog, auf Plakaten und auch auf der Startseite der Webseite namentlich und mit Logo geführt. Zusätzlich ist für Sie eine Vortragseinheit reserviert! Das Messetaschen-Sponsoring ist exklusiv einem Unternehmen vorbehalten. Jede Besucherin erhält am Eingang die Messetasche gebrandet mit Ihrem Logo! Die Besucherinnen erhalten vor Ort ein Namensschild, das an der Registrierung bzw. am Einlass an einem Lanyard zu befestigen ist. Dieses Lanyard-Sponsoring kann exklusiv von nur einem Aussteller gebucht werden. Alle exklusiven Werbemöglichkeiten werden wie alle anderen nach dem Prinzip first-come, first-served vergeben! Nur begrenzt verfügbare Werbemöglichkeiten (first-come, first-served) Bannereinschaltung Sponsoring Ticket-Sponsoring für 200 Eintrittskarten Promotion-Lizenz Beilage in der Messetasche Logo auf den Hallenplänen Einblendung in den Vortragsforen Machen Sie mit einem Banner auf der Startseite inklusive aller Unterseiten auf auf Ihr Unternehmen oder Ihr Jobangebot aufmerksam. Die Anzahl der Bannerplätze ist auf insgesamt 14 begrenzt. Diese rotieren sichtbar sind immer 7 Banner. Am Abend des ersten Messetags findet die hercareer@night Das Networking-Event der Messe statt. Eingeladen sind Sie als Aussteller mit zwei Eintrittskarten kostenlos. Der Event bringt Bewerberinnen, Personalverantwortliche, Unternehmerinnen, Existzengründerinnen und Experten zum unverbindlichen Austausch zusammen. Sie alle haben eins gemeinsam sie wollen ihr berufliches Netzwerk erweitern und Frauen in ihrer Karriereplanung bestärken und unterstützen. Als Sponsor übernehmen Sie eine Tischpatenschaft. Sie stellen damit eine Persönlichkeit aus ihrem Unternehmen, die den Teilnehmerinnen als Table Captian zur Auswahl steht. Sie erhalten zusätzlich 2 weitere Tickets für Ihre Kolleginnen. Sie sponsorn 50 Tickets inkl. Buffet und Getränke zum ermäßigten Eintrittspreis. Machen Sie mit einer ganz besonderen Werbemöglichkeit auf sich aufmerksam und werden Sie Ticketsponsor für 200 Online-Eintrittskarten. Sie werden namentlich auf der Webseite unter der Rubrik der Ticket-Registrierung geführt, solange die Aktion läuft. Mit einer Promotion-Lizenz für die Messegänge können Sie bis zu 2 Hosts/Hostessen in den Gängen z. B. Flyer verteilen lassen. Die Werbemöglichkeit ist zahlenmäßig begrenzt. Mit Ihrer Beilage in den Messetaschen wird jede Besucherin auf Ihr Angebot zwangsläufig aufmerksam. Die Hallenpläne werden im Messekatalog und vor Ort auf Aufstellern gedruckt und bieten den Besucherinnen eine Navigationshilfe durch die Ausstellungsfläche. Hier ist es für Sie sinnvoll, sich hervorzuheben und gezielt auf Ihren Messestand aufmerksam zu machen. Diese Möglichkeit steht maximal 5 Ausstellern offen. In den Vortragsforen finden im 30- bis 45-minütigen Wechsel Vorträge und Diskussionen statt. Zwischen den Vorträgen sind kurze Pausen eingeplant. Das sind ideale Möglichkeiten, die Besucherinnen auf Ihr Jobangebot oder auf Ihren Messestand hinzuweisen. Diese Möglichkeit kann pro Tag von nur einem Unternehmen gebucht werden! Das MUST-HAVE der Werbemöglichkeiten Gutschein- Booklet (Job)-Anzeigen im Messekatalog Eintrag im Branchenverzeichnis Verlinkung in der Ausstellerliste online Das Gutschein-Booklet wird an die Besucherinnen der Messe direkt am Eingang / Registrierungsbereich ausgehändigt. Aussteller können z. B. mit Messerabatten und Gutscheinen auf sich aufmerksam machen. Der Messekatalog umfasst drei Teile, die alphabetische Ausstellerliste, das Branchenverzeichnis und die (Job)-Anzeigen der Aussteller. Veröffentlichen Sie Ihre Job-Anzeigen im Messekatalog und geben Sie den Besucherinnen das Schwarze Brett für die Handtasche mit auf den Weg. Der Messekatalog wird an die Besucherinnen der Messe ausgehändigt und ist bereits im Eintrittspreis inbegriffen. Für Besucherinnen, die gezielt nach Ausstellern aus Branchen oder Produkten und Dienstleistungen suchen, bietet das Branchenverzeichnis eine gute Nachschlagehilfe. Lassen Sie sich unter der passenden Thematik eintragen und Sie werden noch schneller gefunden sowohl online als auch im gedruckten Messekatalog. Weisen Sie in Ihren geschalteten (Job)-Anzeigen auf Ihre Messeteilnahme an der hercareer hin und wir verlinken Ihren Eintrag in der Ausstellerliste online mit Ihrer Unternehmenswebseite kostenfrei! Einen Überblick über die Werbemöglichkeiten erhalten Sie über das Messeteam oder als Aussteller auch über das Online-Bestellsystem. 7

8 Der Messestandort & das Messeteam MTC house of fashion München ist der ideale Messestandort Das MTC bietet optimale Verkehrsanbindungen. Vom Flughafen erreichen Sie das Veranstaltungsgelände mit dem Pkw in nur 25 Minuten. Alternativ nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel, die Sie direkt zum MTC world of fashion bringen. Vom Hauptbahnhof München gelangen Sie in ca. 20 Minuten zum MTC. Mit der U-Bahn fahren Sie schnell, zuverlässig und umweltfreundlich (Haltestelle Frankfurter Ring U2). Aber auch für eine Anreise mit dem Auto verfügt das MTC über eine direkte Anbindung an die A9 Nürnberg/Salzburg. Von der Ausfahrt München Frankfurter Ring sind Sie in wenigen Minuten dort. MTC world of fashion Haus 1 Taunusstraße 45 / Ingolstädter Straße München Anreise mit dem Navigationssystem Geben Sie Taunusstraße 45 in das Navigationsgerät ein! Ihr Veranstaltungsteam immer für Sie da! Wir als Veranstalter unterstützen und beraten Sie rund um Ihre Messeteilnahme. Es erwartet Sie ein engagiertes Messeteam mit langjähriger Erfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Projektleiterin Linda Flath verantwortete bereits viele Messen, Kongresse und Events, unter anderem für das Personalmanagement. Mit ihrem Organisationstalent und einer großen Portion Leidenschaft ist sie für Sie als Aussteller die ideale Kundenbetreuerin. Kontakt: l.flath@messe.rocks, Tel.: Geschäftsführerin Natascha Hoffner ist Messemacherin durch und durch. 14 Jahre war sie für den Veranstalter von Europas größten Fachmessen für das Personalmanagement tätig, 6 Jahre davon in der Geschäftsführung. Nach einer kurzen Elternzeit gründete sie die messe.rocks GmbH. Kontakt: n.hoffner@messe.rocks, Tel.: messe rocks messe.rocks GmbH Purfinger Straße 10a D Parsdorf Tel info@messe.rocks Wir bieten auch Jobs / Trainees / Praktika in der Messebranche Quellenangaben Gestaltung: Svenja Wright Fotos: davis/fotolia.com, Kurhan/Fotolia.com, Monkey Business/Fotolia.com, pressmaster/fotolia.com, lightpoet/fotolia.com, Robert Kneschke/Fotolia.com, MTC world of fashion Alle anderen Fotos: boerding / Franz Pflügl