Junge Menschen alte Stiftungswelt? Herausforderungen des demographischen Wandels im Stiftungswesen

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1 Junge Menschen alte Stiftungswelt? Herausforderungen des demographischen Wandels im Stiftungswesen Stiftungssymposium St. Gallen 19. Juni 2018 Vereinigung junger Stiftungsexperten (VjS) Dr. Aline Kratz-Ulmer, Rechtsanwältin, Blum&Grob Rechtsanwälte AG, Vorstandsmitglied VjS lic. phil. Jan Schudel, Sophie und Karl Binding Stiftung, Vizepräsident VjS

2 Übersicht Vorstellung VjS Umfrage Auf dem Podium Amtsantritt Entwicklung zum Stiftungsrat/Geschäftsführer Alter des Stiftungsrats abhängig vom Stiftungszweck Amtszeitbeschränkung «Alte» Stiftungsräte versus «Junge» Geschäftsstellenmitarbeiter Rolle des Geschlechts Ausblick Schlusswort

3 Vorstellung Vereinigung junger Stiftungsexperten «Die VjS ist ein Zusammenschluss junger Menschen, die beruflich mit dem Stiftungswesen verbunden sind.» Plattform für den Erfahrungs- und Wissensaustausch 4 Abendanlässe jährlich Vernetzung Ca. 40 Mitglieder Karitativ tätig Vorstand siehe Foto

4 Umfrage (1) Aufruf zur Umfrage verschickt via SwissFoundations- Newsletter und an Mitglieder VjS 61 Teilnehmende, 23 auswertbare Antworten nicht repräsentativ Regionale Verteilung: v.a. ZH (40%), BL/BS (20%), ZG (15%)

5 Umfrage (2): Vergabestiftungen vs. operative N = 22

6 Umfrage (3): Geschäftsstelle Anzahl Mitarbeitende auf Geschäftsstelle

7 Umfrage (4): Stiftungsdemographie Was sind die Gründe für das Engagement junger Leute im Stiftungssektor? Antwort aus der Umfrage: Stiftungen werden meist von älteren Menschen auf das Lebensende hin gegründet. Diese umgeben sich automatisch mit anderen älteren Menschen. Es gibt (noch) zu wenige Stellen im Stiftungswesen. Ältere Menschen haben mehr Erfahrungen und sind deshalb geeigneter für das Stiftungswesen. Die Löhne im Stiftungswesen sind zu tief. Das Stiftungswesen ist nicht «cool» genug für jungen Menschen

8 Auf dem Podium (1): Drei Persönlichkeiten Helena von Känel, «1. Generation» «Gründungs-Geschäftsführerin» der Jansen Prime Steps Foundation Mitbegründerin und bis vor kurzem Co-Geschäftsführerin von «Rock your Life Switzerland» Giorgio Panzera, «2. Generation» (Co-)Geschäftsführer Stiftung idéesport Marc Reinhart, «3. Generation» Stiftungsratspräsident Volkart Stiftung

9 Auf dem Podium (2): Vier Organisationen Jansen Prime Steps Foundation Rock your Life! Schweiz Rechtsform Stiftung Gemeinnützige GmbH fördernd vs. operativ Zweck Anz. Mitarbeitende Stiftung IdéeSport Stiftung Volkart Stiftung Stiftung fördernd operativ operativ fördernd Hilfe zur Selbsthilfe Mentoring- Programm für Jugendliche 1 5 (+12 an Standorten) Prävention/ Integration durch Sport 37 (Kernteam) Kultur, Entwicklungszusammenarbeit, Gesellschaft 5

10 Amtsantritt (1) Was haben Sie unternommen, als Sie ihr Amt angetreten haben? Restrukturierung Digitalisierung Weiteres

11 Amtsantritt (2): Digitalisierung Chancen und Herausforderungen Austausch zwischen den Generationen Direkte Kommunikation mit Spendern / Destinatäre Digitale Gesuchsverarbeitung: Herausforderung: Digitalisierung ist in der Regel für ältere Menschen mit mehr Aufwand verbunden Risiko: Verschlafen von Digitalisierung?

12 Entwicklung zum Stiftungsrat/Geschäftsführer Ist der Stifter, die Stifterin ein Mitglied des Stiftungsrates? 39% 26% 35% Ja Nein Nein, da nicht mehr lebend.

13 Alter des Stiftungsrats abhängig vom Stiftungszweck (1) Wie alt sind die Stiftungsratsmitglieder? Durchschnittsalter: 56,7 Jahre

14 Alter des Stiftungsrats abhängig vom Stiftungszweck (2) Umfrage: Gründe für Altersstruktur von Stiftungsräten Stiftungen werden meist von älteren Menschen gegründet Ehrenamtlichkeit kommt erst in höherem Alter in Frage Stiftungsratsamt bedarf der Berufserfahrung Zeitliche Verfügbarkeit und Vereinbarkeit mit «Lifestyle»

15 Alter des Stiftungsrats abhängig vom Stiftungszweck (3) Umfrage: Die Bandbreite reicht von 33 bis 80 Jahren Bis 55 Jahre sind die Stiftungsratsmitglieder jung Über 55 Jahre sind die Stiftungsratsmitglieder alt Unterscheidung Förderstiftung Älterer Stiftungsrat Operative Stiftung Jüngerer Stiftungsrat

16 Amtszeitbeschränkung (1) Existiert eine Altersbeschränkung im Stiftungsrat? 26% Nein Ja 74%

17 Amtszeitbeschränkung (2) Umfrage: 26% der Umfrageteilnehmenden haben in ihren Statuten eine Altersbeschränkung Diese liegt bei 70 bis 73 Jahren Braucht es Amtszeitbeschränkungen? Optimale Amtsdauer: 10, 15, 20, 25 oder 30 Jahre?

18 «Alte» Stiftungsräten versus «Junge» Geschäftsstellenmitarbeiter (1) Wie alt sind die Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle? Durchschnittsalter: 40,5 Jahre

19 «Alte» Stiftungsräte versus «Junge» Geschäftsstellenmitarbeiter (2) Umfrage: Wie wichtig ist das Alter? Die Bandbreite bei den Geschäftsstellen- Mitarbeitenden reicht von 17 bis 68 Jahre Der Wendepunkt scheint zwischen 40 bis 49 Jahren zu liegen

20 Rolle des Geschlechts (1) Überwiegend Männer im Stiftungsrat, weshalb?

21 Rolle des Geschlechts (2) Umfrage Stiftungsrat: Überwiegend Männerdomäne Nur eine Stiftung weist gleichviele Frauen wie Männer auf Überwiegend männliche Vertreter gegenüber weiblicher Vertreter (zwei bis drei Personen mehr)

22 Rolle des Geschlechts (3) Geschäftsstelle: Höhere Vertretung von Frauen

23 Rolle des Geschlechts (4) Umfrage: Nur zwei Stiftungen weisen mehr Männer in der Geschäftsstelle auf (nicht in der Grafik) 19% der Befragten haben die gleiche Anzahl Frauen wie Männer Die restlichen 81% haben grundsätzlich einen höheren Frauenanteil in der Geschäftsstelle Die Geschäftsstellen zählen in der Regel 1 bis 2 mehr weibliche Vertreter als männliche

24 Rolle des Geschlechts (5) Ursache für mehr Männer im Stiftungsrat als Frauen? Ursache für mehr Frauen in der Geschäftsstelle als Männer? Zufall Demographie Junge Geschäftsstellen Frauenfördernd Alte Stiftungsräte Männerfördernd Situation in dreissig Jahren nochmals prüfen

25 Ausblick (1) Möglichkeit(en), um jüngere Menschen für das Stiftungswesen zu gewinnen Generationendialog bzw. generationenübergreifende Projekte Demografischer Wandel im Stiftungswesen: Chance

26 Ausblick (2) Abhängig von Projekten und Stiftungszweck Geeigneter Nachwuchs schaffen Attraktivere Arbeitsstellen - Mehr Dynamik im Stiftungssektor Restrukturierung älterer Stiftungen Alters- / Amtszeitbeschränkungen im Stiftungsrat Dialog mit jüngeren Generationen suchen: "Stift-Jung" statt bloss Stift-ung

27 Schlusswort (1) Einladung zum: Netzwerkapéro vom VjS in der Weinstein Vinothek von bis Uhr

28 Schlusswort (2) Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Dr. Aline Kratz-Ulmer, Rechtsanwältin, Blum&Grob Rechtsanwälte AG, Vorstandsmitglied VjS lic. phil. Jan Schudel, Sophie und Karl Binding Stiftung, Vizepräsident VjS mit Dank an den ganzen Vorstand des VjS