Wie unterstütze ich mein Kind bei der Berufs- oder Schulentscheidung bzw. bei der Jobsuche?

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Dieter Knopp
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1 Wie unterstütze ich mein Kind bei der Berufs- oder Schulentscheidung bzw. bei der Jobsuche? Info-Stand Mai

2 Stärken finden, Interessen entdecken Was waren die Lieblingsfächer in der Schule? Was sind die Hobbys? Was kann Ihr Kind gut? Im Internet gibt es verschiedene, kostenlose und unverbindliche Tests: Lehrberufe: (20 Fragen zu Lehrberufen) (54 Fragen, wobei die genauen Interessen erfragt werden) Alle Berufe: (87 Fragen mit Beschreibungen zu allen Berufen) (66 Fragen, ordnet die Interessen den verschiedenen Berufsgruppen zu) (gibt einen groben Überblick über Berufsbereiche) Welche Berufe gibt es? Auf finden Sie umfangreiche Informationen, Videos und Tätigkeitsbeschreibungen zu fast allen Berufen in Österreich. Wenn Sie gemeinsam mit Ihrem Kind diese Seite durchstöbern, bekommen Sie sicher genauere Vorstellungen, in welche Richtung es gehen soll. Sie bekommen Ideen und gleichzeitig den Ausbildungsweg zum Wunschberuf. Im JUSY bzw. am AMS finden Sie Broschüren zu den Themen Beruf und Ausbildung, die sie kostenlos mitnehmen können. Jobsuche im Internet In jedem Fall macht es Sinn, wenn Sie Ihr Kind beim AMS als lehrstellen- oder arbeitssuchend melden. Sie können zusätzlich auch selbst im Internet nach geeigneten Stellen suchen Lehrstellenbörse (Jobs in der Region Mostviertel, mit eigenem Filter für Lehrstellen) (Österreichische Lehrstellenbörse) Jobs und Praktika im Sozialbereich, OÖ - Jobs bei Billa, Merkur, Penny Markt, Bipa, Adeg Jobs in Gastronomie und Tourismus, auch mit Lehrstellen Welche Betriebe in Österreich Lehrlinge nehmen, finden Sie unter: 2

at/lehrlingskompass (54 Fragen, wobei die genauen Interessen erfragt werden) Alle Berufe: www.berufskompass.at (87 Fragen mit Beschreibungen zu allen Berufen) www.bic.

3 Schulauswahl Das ABC der Berufsbildenden Schulen in Österreich können Sie sich kostenlos im JUSY abholen. Österreichisches Schulportal. Hier finden Sie auch einen Schulführer, der alle Schulen nach Schultyp auflistet. Bewerbungsunterlagen Beim Gestalten der Bewerbungsunterlagen sind wir JUSY-BeraterInnen gerne behilflich. evt. Titelblatt Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse in Kopie Urkunden in Kopie Kursbesuchsbestätigungen in Kopie Seminarteilnahmebestätigungen in Kopie Das Führen eines Bewerbungstagebuchs hilft, den Überblick über offene Bewerbungen zu behalten. Einfach eine Tabelle mit Firmenname, Berufsbezeichnung, Datum der Briefaufgabe, Anrufdatum (meist ca. 10 Tage nach dem Abschicken) und sonstigen Anmerkungen anlegen. Bei einer Bewerbung via sollte man darauf achten, dass die Anhänge (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, gescannte Zeugnisse oder Urkunden) nicht zu groß sind! Es sollte auch nur das g t werden, was verlangt wird. Ungefähr 2 Wochen nach Abschicken der Bewerbungsunterlagen ist es sinnvoll, im Unternehmen anzurufen um Nachzufragen, ob die Dokumente angekommen sind und ob eventuell schon eine Entscheidung gefallen ist. Die/Der ArbeitgeberIn merkt so, dass ihr Kind die Bewerbung ernst meint. Wichtig dabei: ihr Kind sollte selbst anrufen! 3

Titelblatt Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse in Kopie Urkunden in Kopie Kursbesuchsbestätigungen in Kopie Seminarteilnahmebestätigungen in Kopie Das Führen eines Bewerbungstagebuchs hilft, den

4 Vorbereitung auf s Vorstellungsgespräch Es hilft, wenn Sie und ihr Kind vorher Infos über den Beruf bzw. über das Unternehmen sammeln. Beim Vorstellungsgespräch kann man Pluspunkte sammeln, wenn man gezielte Fragen stellen kann oder der Chef/die Chefin merkt, dass man sich schon vorab informiert hat. So zeigt ihr Kind Interesse! Informationen über den Beruf, wie genaue Bezeichnung, Anforderungen, Aufgaben/Tätigkeiten, erforderliche Stärken/Fähigkeiten, Dauer der Ausbildung, Voraussetzungen, Verdienst finden Sie z.b. im Internet unter Viele Unternehmen haben ebenfalls schon eine eigene Seite im Internet. Dort erfährt man vielleicht wie viele MitarbeiterInnen dort arbeiten, welches Produkt hergestellt wird und wie lange es die Firma schon gibt. Gerne können Sie ihr Kind zum Gespräch begleiten, aber es sollte selbstständig auftreten und selbst das Gespräch führen! Gehen Sie gemeinsam mit ihrem Kind mögliche Fragen bei einem Bewerbungsgespräch durch und überlegen Sie Antworten. Warum bewirbst du dich gerade für unseren Betrieb? Was weißt du bereits über unsere Firma und über den Beruf? Warum möchtest du diesen Beruf erlernen? Welche Hobbys hast du? Wie warst du in der Schule? Warum sollten wir gerade dich einstellen? Hast du dich auch bei anderen Unternehmen beworben? Warum glaubst du, dass du für diesen Beruf geeignet bist? Welche Stärken und Schwächen hast du? Wie würde ein guter Freund/eine gute Freundin dich beschreiben? Worauf legst du im Beruf Wert? Was interessiert dich an diesem Job besonders/weniger? Welche Erwartungen hast du an deine KollegInnen? Hast du Vorkenntnisse in diesem Beruf (z.b. Praktikum)? Welche Ziele und Pläne hast du für die nähere/weitere Zukunft? Was zeichnet deiner Meinung nach einen guten Mitarbeiter/eine gute Mitarbeiterin aus? Welches Gehalt stellst du dir vor? Was tust du, wenn du die Stelle nicht bekommst? 4

Informationen über den Beruf, wie genaue Bezeichnung, Anforderungen, Aufgaben/Tätigkeiten, erforderliche Stärken/Fähigkeiten, Dauer der Ausbildung, Voraussetzungen, Verdienst finden Sie z.b. im Internet unter www.

5 Das JUSY setzt sich zum Ziel, Orientierung im Berufs- und Bildungsangebot für Jugendliche und deren Eltern zu ermöglichen. Wir unterstützen beim Entwickeln der beruflichen und schulischen Vorstellungen. Außerdem haben wir Informationsmaterialien, die Jugendlichen und Eltern einen Überblick über Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote geben. Wir begleiten im Schul- oder Arbeitsalltag und helfen beim Gestalten der Bewerbungsunterlagen. Wenn Fragen bei Ihnen auftauchen oder Sie oder Kind Unterstützung brauchen, können Sie jederzeit mit uns Kontakt aufnehmen: Jugendservice Ybbstal Hörtlergasse 3a 3340 Waidhofen/Ybbs Tel./Fax: 07442/ Öffnungszeiten: MO : DI + Do:

Außerdem haben wir Informationsmaterialien, die Jugendlichen und Eltern einen Überblick über Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote geben.

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