Stellenangebote Mattersburg

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1 Stellenangebote Mattersburg 1 Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in, mit Fürhrerschein B und F, gute Deutschkenntisse sowie Erfahrung im Umgang mit Tieren. Tätigkeitsbereich: Feldarbeit, Stallarbeit (Rinder, Schweine). Genaue Arbeitszeit: nach Absprache. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Schindler Margarethe, Landw. Betrieb, Hauptplatz 9, 7022 Loipersbach. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Schindler unter Tel. Nr. 0664/ Das Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in beträgt 1.125,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in, Tätigkeit: Fütterung, Reinigung des Stalles, diverse Reperaturarbeiten Anforderungen: Interesse an Tätigkeit mit Tieren; eigenes Fahrzeug, da keine Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln gegeben ist; bei ausländischen BewerberInnen werden sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation erwartet; Dienstgeber: Pöttelsdorfer SchweinemastbetriebsgesmbH, 7023 Pöttelsdorf, Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Jakob Handler unter TEL: 02626/5920 oder Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in beträgt 7,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Stallarbeiter/in - PferdeliebhaberIn, für eine Teilzeitstelle von 20 bis 30 Wochenstunden. Traktorführerschein ist unbedingt erforderlich Stallarbeiter/in - PferdeliebhaberIn beträgt 8,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Maurer/in oder Maurerhelfer/in, mit entsprechender Berufspraxis Anforderungen: gute körperliche Verfassung, schwindelfrei, handwerklich geschickt, Führerschein B. sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Arbeitszeit: nach Absprache. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Ing.M.Michalitsch GmbH, Bickfordstrasse 24, 7201 Neudörfl. Bei Interesse telef. Terminvereinbarung mit Hr. Ing. Michalitsch, Tel.Nr.: 0664/ Das Maurer/in beträgt 12,50 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Maurer/innen mit sehr guten Gipsmaschinenputz und Fassadenkenntnissen, Wir erwarten: -Zuverlässigkeit und einschlägige Berufspraxis -mehrjährige Praxis in beiden Tätigkeitsbereichen -Führerschein B von Vorteil Arbeitszeit nach Absprache Entlohnung nach Vereinbarung Dienstgeber.: Kutrowatz Patrick Ing. GmbH, Bauunternehmen, Berggasse 17, 7222 Rohrbach Tel Nr / oder 0664 / Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Ing. Kutrowatz oder unter office@pat-kutrowatz.at. Das Maurer/innen mit sehr guten Gipsmaschinenputz und Fassadenkenntnissen beträgt 13,17 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Maler/in und Anstreicher/in, mit laufender Berufspraxis. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Dorfmeister Ges.m.b.H, Malermeister, Hutweide 20, 7031 Krensdorf, Tel.Nr: 02626/71288 oder 0699/ Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Dorfmeister.. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Maler/in und Anstreicher/in beträgt 1.560,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr MitarbeiterIn - Fensterservice - Allroundkraft, Aufgaben: Reperatur und Service von Fenster und Türen Anforderungen: Ausbildung als TischlerIn bzw Erfahrung als FenstermonteurIn Handwerkliches Geschick FSB Guter Kundenumgang Gute Deutschkenntnisse für Kundenkommunikation Entlohnung wird je nach Qualifikation und Erfahrung angepasst. MitarbeiterIn - Fensterservice - Allroundkraft beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Schlosser/in (Bauschlosserei) oder Stahlbauschlosser/in, zum sofortigen Arbeitsbeginn. Anforderungen: Lehrabschluss und Berufspraxis Tätigkeit und Arbeitsort: Montagen in Wien und Umgebung bzw. im Nordburgenland. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation vereinbaren Sie bitte einen Vorstelltermin mit Herrn Milanovic unter Tel. Nr. 0664/ oder per mail an office@ims-montage.at. IMS Industriemontage GmbH Eisenstädterstraße Draßburg. Das Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt 1.740,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Schlosser/in (Bauschlosserei), mit Praxis und Schweisskenntnissen sowie guten Kundenumgang und ausreichenden Deutschkenntnissen. Weiters wird selbständiges Arbeiten, Führerschein B und Planlesekenntnisse erwartet. Nur Fixanstellung - kein Leihpersonal! VORAUSWAHL DURCH AMS Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 an sfu.mattersburg@ams.at Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer. Das Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt 1.851,71 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Metalltechniker/innen - Blechtechnik, Metalltechnik - (Hauptmodul: Metallbau- und Blechtechnik) Ihre Herausforderung Metalle - Einteilung, Herstellung, Eigenschaften und Verwendung der Werkstoffe und deren fachgerechte Lagerung Kenntnisse in der Messund Prüftechnik Maschinen und Anlagen rüsten, bedienen und warten Werkstücke entwerfen und planen Produkte herstellen, insbesondere in den Bereichen Möbelbau und Innenausbau, Türen, Portale, Rolläden, Jalousien, Wand und Deckenverkleidungen mit den dazugehörigen Metallarbeiten Zusammenbauen und Montieren von Konstruktionen wie z.b. Blechgehäuse, Beschlägen, Schlössern usw. Kunden beraten Metall, Holz, Holzwerkstoffe und Kunststoff bearbeiten, sowie deren Oberflächen behandeln Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle durchführen Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits-, Umweltschutzund Qualitätsstandards ausführen Ihr Profil Facharbeiterausbildung mit LAP im Bereich

2 Metalltechnik - Metallbau- und Blechtechnik Allgemeine Tätigkeiten mit Metallverarbeitungsgeräten Berufserfahrung in Fertigung und Endmontage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung von Arbeitsaufträgen MS-Office Kenntnisse Technisches Geschick wird vorausgesetzt Pünktlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, genaue Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement Schichtbereitschaft Qualitäts- und Umweltbewusstsein Teamfähigkeit, Verlässlichkeit Gültige Arbeitsgenehmigung Mitwirkung bei Verbesserungen der Prozesse und Anlagen Staplerschein, ev. Kranschein Flexibilität Bereitschaft zur Weiterentwicklung Körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz Bereitschaft zur fallweisen Übernahme von Arbeiten außerhalb Ihrer Kerntätigkeit Ihre Perspektive Angenehmes Arbeitsklima bei einem namhaften Hersteller Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen Sollten Sie nicht über alle im Anforderungsprofil geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, können diese im Rahmen einer Implacement Ausbildung erworben werden - dafür ist eine aufrechte Vormerkung beim AMS notwendig. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Bei Interesse an der angebotenen Position senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an uns. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an: IPE - Innovative Personalentwicklung office@ipe-personal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Metalltechniker/innen - Blechtechnik beträgt 1.878,75 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Metalltechniker/innen - Blechtechnik, Metalltechnik - (Hauptmodul: Metallbau- und Blechtechnik) Ihre Herausforderung Metalle - Einteilung, Herstellung, Eigenschaften und Verwendung der Werkstoffe und deren fachgerechte Lagerung Kenntnisse in der Messund Prüftechnik Maschinen und Anlagen rüsten, bedienen und warten Werkstücke entwerfen und planen Produkte herstellen, insbesondere in den Bereichen Möbelbau und Innenausbau, Türen, Portale, Rolläden, Jalousien, Wand und Deckenverkleidungen mit den dazugehörigen Metallarbeiten Zusammenbauen und Montieren von Konstruktionen wie z.b. Blechgehäuse, Beschlägen, Schlössern usw. Kunden beraten Metall, Holz, Holzwerkstoffe und Kunststoff bearbeiten, sowie deren Oberflächen behandeln Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle durchführen Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits-, Umweltschutzund Qualitätsstandards ausführen Ihr Profil Facharbeiterausbildung mit LAP im Bereich Metalltechnik - Metallbau- und Blechtechnik Allgemeine Tätigkeiten mit Metallverarbeitungsgeräten Berufserfahrung in Fertigung und Endmontage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung von Arbeitsaufträgen MS-Office Kenntnisse Technisches Geschick wird vorausgesetzt Pünktlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, genaue Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement Schichtbereitschaft 2 Qualitäts- und Umweltbewusstsein Teamfähigkeit, Verlässlichkeit Gültige Arbeitsgenehmigung Mitwirkung bei Verbesserungen der Prozesse und Anlagen Staplerschein, ev. Kranschein Flexibilität Bereitschaft zur Weiterentwicklung Körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz Bereitschaft zur fallweisen Übernahme von Arbeiten außerhalb Ihrer Kerntätigkeit Ihre Perspektive Angenehmes Arbeitsklima bei einem namhaften Hersteller Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Bei Interesse an der angebotenen Position senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an uns. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an: IPE - Innovative Personalentwicklung office@ipe-personal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Metalltechniker/innen - Blechtechnik beträgt 1.878,75 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Betriebsschlosser/in, Aufgabengebiet: Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Störungsbehebung an Maschinen Mitwirken an laufenden Verbesserungen an Produktionsmaschinen Mitarbeit zur Verbesserung der Arbeitssicherheit Housekeeping Unterstützende Mitwirkung in unserem Brandschutzteam Handwerkliche Arbeiten in der Infrastruktur Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser einschlägige Praxis als Betriebsschlosser Selbstständiges Einbringung und Umsetzung kreativer, lösungsorientierter Ideen Belastbarkeit und engagiertes Denken und Handeln Schweißerpraxis (in erster Linie Edelstahl) Kenntnisse im Umgang mit spanabhebenden Werkzeugmaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein von Vorteil Unternehmerisches Denken, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Bereitschaft für 3-schichtarbeit Betriebsschlosser/in beträgt 1.900,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Werkzeugbautechniker/in, Die HTI High Tech Industries AG mit Sitz in St. Marien (OÖ) ist eine internationale Technologiegruppe, die Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Leichtbau anbietet. Zielmärkte sind die Automobil-, Nutzfahrzeug-, Flugzeug- und Elektronikindustrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiter/innen an 3 nationalen und 2 internationalen Standorten. Für unsere Tochtergesellschaft HTP Electronics GmbH am Standort Neudörfl suchen wir eine/n Werkzeugbautechniker/in Wir über uns Die HTP-Gruppe ist innerhalb der HTI AG der Spezialist für Leichtbaukomponenten aus Kunststoff. Mit Standorten in Österreich, der Slowakei und Rumänien stellt die HTP-Gruppe Kunststoffteile für Autos, Flugzeuge und unterschiedliche industrielle Anwendungen her. Im Zuge einer geordneten Nachfolge kommt die oben angeführte Position zur Besetzung. Ihr Aufgabengebiet: Wartung, Reparatur, Umbau und Service von Spritzgusswerkzeugen Mitarbeit bei der Neuanfertigung von Werkzeugen und Ersatzteilen Ersatzteilmanagement für Spritzgusswerkzeuge Fehlerbehebung und Optimierung von Spritzgusswerkzeugen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugbautechniker/in oder eine technische Ausbildung (HTL oder Fachschule) Erfahrung mit Spritzgusswerkzeugen für Kunststoff und Peripherie Erfahrung im Senkerodieren, Drahtschneiden, CNC-Fräsen, Schleifen und CAD / CAM EDV-Kenntnisse Eigenständiges Arbeiten und Lösen von Aufgabenstellungen Teamfähig, belastbar, konsequent Freude am Detail 2 Schichtbetrieb Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem österreichischen Industriebetrieb mit Verantwortung und Selbstständigkeit. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV- Bruttomindestgehalt von monatlich 1.745,57 Euro. Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation ist gegeben. Bei Interesse an der angebotenen Position senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail an uns. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! HTP Electronics GMBH z.hd. Frau Sabine Graffelner Fabriksgelände Neudörfl sgraffelner@htp.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkzeugbautechniker/in beträgt 1.745,57 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Werkzeugbautechniker/in, Anforderungen: abgeschlossene Lehre CNC-, CAD-, CAM-, Solide Works- und Hypermillkenntnisse entsprechende Berufspraxis von Vorteil Wir bieten eine Vollzeibeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Die Entlohung beträgt ab 2200 EUR btto. - Eine Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifkation und Erfahrung möglich. VORAUSWAHL DURCH AMS Schriftliche Bewerbung bitte an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 Mattersburg oder per Mail an sfu.mattersburg@ams.at Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das. Das Werkzeugbautechniker/in beträgt 2.200,00 EUR

3 Überzahlung. Kenn-Nr GWH-Installateur/in, GWH-Installateur/in für Haustechnik Wir suchen GWH-Installateure mit Lehrabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung für private Haushalte sowie Gewerbebetriebe und Kommunen für Einsätze im Burgenland, NÖ und Wien. Voraussetzungen sind gute Deutschkenntnisse, selbständiges und genaues Arbeiten, gutes Auftreten, sowie Führerschein B. Aufgabenbeschreibung: - Heizungs- und Sanitärinstallationen - Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Anforderungsprofil: - Bereitschaft zur Weiterbildung - Einverständnis zu Bereitschafts-/Störungsdienst - Fachlich kompetentes und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung 38,50 Std./Woche Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2015,69 brutto / mtl. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf office@holzwaerme.com oder telefonisch bei Frau Havasi Erika Telefonnummer 02626/ oder 0676/ Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen unseres Inserates Damen und Herren gleichermaßen an. Das GWH- Installateur/in beträgt 2.015,69 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr MonteuerIn - Obermonteur/in, - wird zum ehest möglichen Termin aufgenommen. Sehr gute Bezahlung und FirmenPKW wird geboten! Anforderungen: Praxis und Führerschein B erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: RAUTER Ges.m.b.H., GWH- Installationen, Schubertstrasse 1, 7210 Mattersburg, Tel.Nr: 02626/ Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Rauter.. MonteuerIn - Obermonteur/in beträgt 10,69 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr GWH-Installateur/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung; Führerschein B von Vorteil. Entlohnung: nach Vereinbarung. Einsatzgebiet: Burgenland, Südliches Niederösterreich Dienstgeber: ERRA-Personal, Personalbereitstellung, 7223 Sieggraben; Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich an office@erra-personal.com oder telefonisch unter 02621/26344 bei Herrn Grabenhofer; homepage: Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 12,05 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Heizungs- und Sanitärmonteur/in, zum sofortigen Arbeitsbeginn. Anforderungen: Lehrabschluss und langjährige Praxis (mind. 3 Jahre Berufserfahrung) sowie Führerschein B. Tätigkeit und Arbeitsort: Montage in Wien und Umgebung. Arbeitszeit: 38,5 Stundenwoche. Entlohnung nach Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation vereinbaren Sie bitte einen Vorstelltermin mit Herrn Milanovic unter Tel. Nr. 0664/ oder per mail an office@ims-montage.at. IMS Industriemontage GmbH Eisenstädterstraße Draßburg. Das Heizungs- und Sanitärmonteur/in beträgt 1.758,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Installateurhelfer/in, Wir erwarten: laufende Berufspraxis als Installateurhelfer sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Führerschein B Wir bieten eine leistungsgerecht entlohnte Dauerstelle in einem angenehmen Betriebsklima. Dienstgeber: MORAWITZ Stefan, GWH Installation, Hauptstraße 129, 7023 Stöttera. Bewerbungen per an office@morawitz.at KEIN INTERESSE AN KONTAKTAUFNAHME VON LEASINGFIRMEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateurhelfer/in beträgt 1.700,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Installateurhelfer/in, mit entsprechender Praxis; Führerschein B von Vorteil. Entlohnung: nach Vereinbarung. Einsatzgebiet: Burgenland, Niederösterreich (Raum Hainburg) Dienstgeber: ERRA-Personal, Personalbereitstellung, 7223 Sieggraben; Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich an office@erra-personal.com oder telefonisch unter 02621/26344 bei Herrn Grabenhofer; homepage: Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateurhelfer/in beträgt 8,94 EUR brutto Kenn-Nr Rohrschweißer/in oder Schweißer/in, zum sofortigen Arbeitsbeginn. Anforderungen: mindestens 3 jährige Praxis im Bereich WIG und Spiegelschweissen aktuelle Schweisszeugnisse Tätigkeit und Arbeitsort: Montagen in Wien und Umgebung bzw. im Nordburgenland. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation vereinbaren Sie bitte einen Vorstelltermin mit Herrn Milanovic unter Tel. Nr. 0664/ oder per mail an office@ims-montage.at. IMS Industriemontage GmbH Eisenstädterstraße Draßburg. Das Rohrschweißer/in beträgt 1.900,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kraftfahrzeugmechaniker/in, Voraussetzungen: abgeschlossenen Berufsausbildung laufende Berufpraxis - Verlässliche und selbständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit KundInnen und KollegInnen Wir bieten einen Vollzeit- und Dauerbeschäftigung Die Entlohnung erfolgt in freier Vereinbarung entsprechend Ihrer Kenntnisse und Berufspraxis anführen!. Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 2.015,20 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kraftfahrzeugtechniker/in, für KFZ Werkstätte (KIA) in Mattersburg. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung inkl. 57 Berechtigung Erfahrung auch im Zweiradbereich (Honda, Piaggio Vespa) sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Dienstgeber: PINTER Stefan, KFZ-Werkstätte, Michael Kochstr. 17, 7210 Mattersburg, TEL (0)2626/ , Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Pinter unter ++43 (0)664/ oder per Mail an office@stefanpinter.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kälteanlagentechniker/in, Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige Montage und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen - Laufende Wartung/Störungsbehebung und Betreuung von bestehenden Klima- Lüftungsanlagen inklusive kompetenter Betreuung unserer Kunden - Überprüfung bzw. Befundung der Anlagen nach 22a der Kälteanlagenverordnung Ihr Profil: - Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Kältetechniker - Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik oder Installation von Vorteil - Grundwissen/Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil - Führerschein B Sie passen zu uns wenn Sie,... - Eigenständig/selbstständig Mitarbeiten - Verantwortungsbewusstsein mitbringen - Vertrauenswürdig sind und man sich auf Sie verlassen kann - Teamfähig sind - Eine hohe Leistungsbereitschaft haben Wir bieten Ihnen, ein angenehmes und familiäres Betriebsklima mit laufenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Jährlich finden neben den laufenden Besprechungen der Serviceabteilung Mitarbeiterjahresgespräche statt. Auf Wunsch oder, wenn erforderlich bieten wir unseren MitarbeiterInnen fachspezifische Weiterbildungen/Schulungen. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden, wobei jede zweite Woche als kurze Woche gehandhabt wird. Für die Position erhalten Sie einen Bruttomonatslohn von 2.015,12 laut KV plus allfälliger Montageund Entfernungszulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft der Überbezahlung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf schicken Sie bitte per an stefanie.hahn@radel-hahn.at oder per Post an Radel- Hahn Klimatechnik Ges.m.b.H. z.h Frau Stefanie Hahn, MA Wiener Straße Mattersburg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kälteanlagentechniker/in beträgt 2.015,12 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Elektromechaniker/ Mechatroniker m/w, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung - Schwerpunkt: Elektronik/Elektrotechnik hohe Belastbarkeit und Engagement Teamfähigkeit selbstständige

4 Arbeitsweise hohes technisches Verständnis Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) Führerschein B Erfahrung mit Steuerung Simatic S7 von Vorteil Haupttätigkeiten: Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und Anlagen Umrüsten von Maschinen für verschiedene Gebinde- und Prozessarten Störungsbehebungen bei Produktionsanlagen Reparatur von Maschinen und Anlagen Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen an Maschinen und Anlagen Dokumentation der Wartungen sowie der Maschinenreparaturen und -umbauten Aktualisierung von Wartungsplanen Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre zum Elektromechaniker oder Elektrotechniker mit Grundkenntnissen in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik. Sie können eine einschlägige Berufserfahrung im Elektromechaniker-Bereich, idealerweise mit Maschinensteuerungskenntnissen, nachweisen. Analytisches Denken und selbstständige Fehleranalyse, sowie Teamfähigkeit und Führerschein B setzen wir voraus. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem burgenländischen Industriebetrieb mit Verantwortung und Selbstständigkeit. Für die ausgeschriebene Position gilt Bruttomindestgehalt von monatlich 2.200,-. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist gegeben. Arbeitsort: Bezirk Mattersburg Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Elektromechaniker/ Mechatroniker m/w beträgt 2.200,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Betriebselektriker/innen, für Vollzeit - 3 Schichtbereitschaft Aufgaben Überwachung, Kontrolle und Einstellung der Anlage Mithilfe in der Produktion Besondere Anforderungen am Arbeitsplatz: Zuverlässiges und genaue Arbeitsweise Kein Problem mit Geruchs- und Lärmbelästigung VORAUSWAHL DURCH AMS Das Arbeitsmarktservice Mattersburg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 Mattersburg oder per Mail sfu.mattersburg@ams.at In der Betreffzeile Auftragsnummer und Berufsbezeichnung anführen! Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das 4 Das Mindestentgelt für die Stellen als Betriebselektriker/innen beträgt 1.880,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Betriebselektriker/in, - Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik bzw. Mechatronik - Erfahrung bei der Programmierung von Anlagensteuerungen mit S7 - Flexibilität - Störungen treten nicht peramenent auf - Stapler- Schein - Führungsqualifikation - Nichtraucher(in) - Ehrlichkeit Wir bieten: - Vollzeitstelle in Saisonbetrieb - nette, freundliche Arbeitskollegen - leistungsgerechte Entlohnung Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt laut KV für Steinarbeiter 12,16 brutto pro Stunde. Die Entlohnung erfolgt nach freier Vereinbarung - Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden. Bei Interesse würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Wir bitten um eine schriftliche Bewerbung samt Foto und Datenauszug der Versicherungszeiten von der Gebietskrankenkasse an jt@bk-forchtenstein.at Dienstgeber: Betonsteinwerk Kornfeld-Trimmel GmbH, Industriegelände 18, 7212 Forchtenstein. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 12,16 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Elektriker/in, Voraussetzungen: entsprechende Berufspraxis Führerchein B sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Tätigkeit: Installations- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Klimageräten. Dienstgeber: FRANYE GmbH, Lüftungsbau Klimatechnik, Hubertusweg 8, 7202 Bad Sauerbrunn, TEL / , Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Franye oder unter adresse: office@franye.at. Das Elektriker/in beträgt 1.975,61 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Elektroinstallateur(e)innen, mit Lehrabschluß und Führerschein B. Entlohnung wird je nach Qualifikation und Erfahrung angepasst. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei Herrn Philipp Zerkhold tel. unter oder der Mailadresse office@etaselektrotechnik.at ETAS-Elektrotechnik OG Höhenstrasse 25a 7222 Rohrbach. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektroinstallateur(e)innen beträgt 1.950,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr StörungsmonteurIn, mit Lehrabschluß sowie Führerschein B und Praxis im Störungsbereich unbedingt erforderlich. Arbeitszeit Vollzeit StörungsmonteurIn beträgt 2.000,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Montagetischler/in, für eine Vollzeit als auch Teilzeitbeschäftigung Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung entsprechende Praxis Führerschein B sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per an planung@a3m.at Dienstgeber: Andreas Mayr, Planung und Vertrieb für Möbel und Innenausbau - Möbelmontagen, W. A. Mozartgasse 8, 7201 Neudörfl. Das Montagetischler/in beträgt 1.400,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Tischler/innen, Ihre Herausforderung Hölzer, Werkstoffe und Hilfsstoffe beurteilen, vermessen, auswählen und fachgerecht lagern Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen Rüsten, Einstellen, Bedienen, Warten, Steuern, Überwachen und Störungsbehebung Herstellen von Produkten, insbesondere in den Bereichen Büromöbel Holz, Holzwerkstoffe, Kunststoff und Metall bearbeiten sowie deren Oberflächen behandeln und veredeln Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle durchführen Vormontieren und Zusammenbauen von Fertigprodukten wie z.b. Büromöbel Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen-, Sicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsstandards ausführen Bedienung der Lackiermaschine Lackieren von Holz und Holzwerkstoffen Ihr Profil Facharbeiterausbildung mit LAP (Tischler/In) Berufserfahrung in Fertigung und Endmontage, speziell Büromöbel, Trennwände, Schränke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung von Arbeitsaufträgen MS- Office Kenntnisse Gute Mathematikkenntnisse Fähigkeit Pläne zu lesen (CAD erwünscht) Technisches Geschick wird vorausgesetzt Räumliches Vorstellungsvermögen Pünktlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, genaue Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement Schichtbereitschaft Qualitäts- und Umweltbewusstsein Teamfähigkeit, Verlässlichkeit Gültige Arbeitsgenehmigung Mitwirkung bei Verbesserungen der Prozesse und Anlagen Staplerschein, Führerschein B Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

5 Körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz Bereitschaft zur fallweisen Übernahme von Arbeiten außerhalb Ihrer Kerntätigkeit Erfahrung mit transparente und pigmentierte Lacke, Lacke mischen und verdünnen Verträglichkeit von Lack- und Lösemitteln Ihre Perspektive Angenehmes Arbeitsklima bei einem namhaften Hersteller Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Bei Interesse an der angebotenen Position senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an uns. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an: IPE - Innovative Personalentwicklung office@ipe-personal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 1.842,01 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Tischler/innen, Ihre Herausforderung Hölzer, Werkstoffe und Hilfsstoffe beurteilen, vermessen, auswählen und fachgerecht lagern Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen Rüsten, Einstellen, Bedienen, Warten, Steuern, Überwachen und Störungsbehebung Herstellen von Produkten, insbesondere in den Bereichen Büromöbel Holz, Holzwerkstoffe, Kunststoff und Metall bearbeiten sowie deren Oberflächen behandeln und veredeln Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle durchführen Vormontieren und Zusammenbauen von Fertigprodukten wie z.b. Büromöbel Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen-, Sicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsstandards ausführen Ihr Profil Facharbeiterausbildung mit LAP (Tischler/In) Berufserfahrung in Fertigung und Endmontage, speziell Büromöbel, Trennwände, Schränke. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung von Arbeitsaufträgen MS-Office Kenntnisse Fähigkeit Pläne zu lesen (CAD erwünscht) Technisches Geschick wird vorausgesetzt Räumliches Vorstellungsvermögen Pünktlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, genaue Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement Schichtbereitschaft Qualitäts- und Umweltbewusstsein Teamfähigkeit, Verlässlichkeit Gültige Arbeitsgenehmigung Mitwirkung bei Verbesserungen der Prozesse und Anlagen Staplerschein, Führerschein B Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterentwicklung Körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz Bereitschaft zur fallweisen Übernahme von Arbeiten außerhalb Ihrer Kerntätigkeit Ihre Perspektive Angenehmes Arbeitsklima bei einem namhaften Hersteller Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen Sollten Sie nicht über alle im Anforderungsprofil geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, können diese im Rahmen einer Implacement Ausbildung erworben werden - dafür ist eine aufrechte Vormerkung beim AMS notwendig. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Bei Interesse an der angebotenen Position senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an uns. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an: IPE - Innovative Personalentwicklung office@ipe-personal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 1.878,75 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Möbeltischler/in, ab Mitte August mit Ausbildung und Erfahrung - von Vorteil wäre auch Erfahrung in der Bautischlerei. Führerschein B erforderlich. VORAUSWAHL DURCH AMS Das Arbeitsmarktservice Mattersburg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 Mattersburg oder per Mail sfu.mattersburg@ams.at In der Betreffzeile Auftragsnummer und Berufsbezeichnung anführen! Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das Möbeltischler/in beträgt 1.618,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr DRUCKTECHNIKER-ROLLENOFFSET (M/W), vorzugsweise mit Erfahrung an MANoder KBA-Anlagen Vollzeit Ihre Aufgaben Herstellung von 4-/5-farbigen Magazinen, Katalogen und Werbesendungen Einstellungsarbeiten an der Rotationsdruckmaschine inkl. Postpress-Linien Selbstandiges Bedienen von Rotationsdruckmaschinen Qualitatskontrolle nach Vorgaben wahrend des laufenden Druckprozesses Wartung der Rotationsdruckmaschine Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Berufserfahrung als Drucker/Drucktechniker/Flachdrucker/Rotationsd rucker Fachkenntnisse in Druckvorstufe, Druck und QM-Normen Handwerkliches Geschick, technische Grundkenntnisse Sehr gute Deutsch- Kenntnisse EDV-Grundkenntnisse V MS- Office Ihr Profil Eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kommunikationsfahigkeit Lernbereitschaft Flexibilitat und Belastbarkeit, insbesondere bei Termin- und Zeitdruck Bereitschaft zur Schichtarbeit Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diese Position betragt EUR 2.621,62 Brutto/Monat; je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Uberzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an: bewerbung@leykamletsprint.com LEYKAM Druck GmbH & Co KG z.h. Herrn Gerald Robausch Bickfordstrase Neudorf. Das DRUCKTECHNIKER-ROLLENOFFSET (M/W) beträgt 2.621,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Facharbeiter/in für Weingarten und Keller., Sie wären zuständig für den Weinanbau von rund 20 ha Rebfläche. Sie sollten sowohl selbständiges Arbeiten gewohnt sein, als auch eine hohe Führungskompetenz im Umgang mit Saisonkräften haben. Anforderungen: - Weinbauliche Ausbildung: z.b Weinbau- und Kellerfacharbeiter oder HTBLA Klosterneuburg - mehrjährige Erfahrung und Praxis in Weingarten und Keller - Führerschein Klasse F und B. (E zu B wäre vorteilhaft) - selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit - hohes technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen - mehrjährige Erfahrung mit Traktorarbeit - Interesse am nachhaltigen Weinbau Wir bieten: - Abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung - ein angenehmes Arbeitsumfeld mit jungen, dynamischen Kollegen - einen modernen Kellereibetrieb mit neuem Maschinenpark - Einblick in viele Bereiche von Weinbau und Kellerwirtschaft Die Vollzeitstelle ist langfristig zu vergeben, daher wäre ein Lebensmittelpunkt im Umkreis von Antau von Vorteil. Der Lohn wird auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an office@migsich.at Dienstgeber: Weingut Migsich KG 7042 Antau I Kleine Zeile 66. Das Facharbeiter/in für Weingarten und Keller. beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr LaborantIn /QM Assistenz, Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung von chemischen, physikalischen, mikrobiologischen und sensorischen Analysen für Rohwaren, Halbfabrikate und Fertigwaren Durchführung von regelmäßigen Reinigungskontrollen in der Produktion Kontrolle der Produktion in Bezug auf Qualitäts- und Hygienethemen inkl. Sofortiger Einleitung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung des Produktionspersonal s bei der ausgelagerten Analyse Erstellung und laufende Aktualisierung von Arbeitsunterlagen Verantwortlich für die EDV-mäßige Dokumentation sämtlicher analysen Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagers (u.a. Dokumente, Reklamationsbearbetung, HACCP, Audits) In Zusammenarbeit mit dem Team laufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Vertretung des Qualitätsmanagers in zuvor definierten Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik oder Lebensmitteltechnologie Beherrschung der mikrobiologischen Analysemethoden für Lebensmittel Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der mikrobiologischen Qualitätskontrolle und im Qualitätsmanagement Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Sehr genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Organisatorischen Talent, Flexibilität, Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Gute MS-Office- Kenntnisse Interesse und Verständnis für Abläufe Affinität für Hygiene und Lebensmittel sowie Bereitschaft, mit den Mitarbeitern an den Schnittstellen im Produktionsprozess zusammenarbeiten, setzen wir voraus. Wir bieten

6 Eine Fixanstellung in einem renommierten Unternehmen Ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Umfassende und kompetente Einschulung Positives und offenes Betriebsklima LaborantIn /QM Assistenz beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr MitarbeiterInnen, Für unseren Standort Pöttelsdorf suchen wir: geringfügige MitarbeiterInnen (1 Tag/Woche mit 8 h) Ideal für (Früh-)PensionistInnen, die ihre Pension aufbessern möchten Anforderungen: Flexibilität in der Verfügbarkeit - Arbeitszeit wechselt mit der Tätigkeit (frühester Arbeitbeginn um 05:00 Uhr) Wenn Sie sorgfältig arbeiten und keine Scheu vor dem Umgang mit Küken haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Putenzucht Miko, Haslau 8, 4871 Frankenburg a. H. Tel: ; putenzucht@miko.at; Das MitarbeiterInnen beträgt 7,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Vollzeitmitarbeiter(in)., Aufgaben: Bedienung und Aufsicht der Aufbereitungsanlagen und Fördergeräten Verlade- und Lagertätigkeiten (LKW Verladungen von Palettenware oder loser Ware) Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten der Anlagen und Lagerbereiche Qualifikation: selbstständige und vor allem genaue Arbeitsweise technisches Verständnis Erfahrung aus der Landwirtschaft von Vorteil Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Produktionsbetrieb Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Engagement und Flexibilität in Spitzenzeiten teamfähig Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gutes Betriebsklima Stabile Position in einer zukunftsträchtigen Branche Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden Entlohnung lt. KV. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Ausschließlich schriftliche Bewerbung an bewerbung@hirschhofer.at, per Fax oder Post Hirschhofer GmbH & Co KG, Gmirkweg 3, 7023 Pöttelsdorf. Vollzeitmitarbeiter(in). beträgt 1.485,00 EUR 6 Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/in, (15 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet: - Bestückung und Frischekontrolle der Feinkostabteilung - Beratung der Kunden im Feinkostbereich Sie verfügen über: - gepflegtes Äußeres - Freude am Umgang mit Kunden - Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten: - angenehmes Betriebsklima - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Ausbildung und laufende Weiterentwicklung Bezahlung lt. Kollektiv Handel 1. Berufsjahr Nützen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie freundlich, verantwortungsbewusst und belastbar sind und sich mit dem Lebensmittel-Einzelhandel identifizieren können, dann SCHICKEN Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie einen tabellarischen Lebenslauf an: Zielpunkt GmbH Abteilung Personalmanagement Heizwerkstraße Wien oder an bewerbung@zielpunkt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1.362,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 10 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 25 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Fleischwarenverkäufer/in, wird zum ehest möglichen Termin aufgenommen. Anforderungen: entsprechende Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse) und kundenfreundliches, nettes Auftreten. Genaue Arbeitszeit nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von Stunden pro Woche wird geboten. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: FRÖCH Georg, Fleischhauerei, Kirchenplatz 3, 7023 Zemendorf. Bei Bewerbungen zu melden bei Frau Fröch unter (Mo-Fr 7-12:00 Uhr)..

7 Fleischwarenverkäufer/in beträgt 1.350,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in, ( Teilzeit 30 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützung und Vertretung des Feinkostleiters / der Feinkostleiterin Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenbetreuung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1.510,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Tagesvertretung (m/w), auf Teilzeitbasis 24 Wochenstunden Ihre Aufgaben: - Mitarbeit bei allen Aufgaben in der Filiale (Kassa, Ware verräumen, Brot backen, Reinigungsarbeiten) - stundenweise Vertretung des Führungsteams in der Filiale (Übernahme der Filialverantwortung, fachliche Anweisungen an die MitarbeiterInnen) Ihre Profil: - Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit und Teamgeist - überdurchschnittliches Engagement Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab ,- jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Bewerben Sie sich am besten noch heute auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.. Tagesvertretung (m/w) beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter/in für TECHNISCHEN VERKAUF im Innendienst, Wir sind ein seit mehr als 50 Jahren bestehender Saisonbetrieb im Bezirk Mattersburg (Burgenland) und produzieren sowie vertreiben Betonsteine und Betonwaren für die Gestaltung rund ums Haus. Derzeit suchen wir eine Person, welche aktiv unser Verkaufsteam im Innendienst auf technischer Seite unterstützt. Gerne wenden wir uns auch an einen Quereinsteiger. Voraussetzungen: Ausbildung oder Erfahrung in der Bau- oder Betonbranche technisches Verständnis in der Baubranche wirtschaftliches Arbeiten ausgezeichneter Umgang mit der EDV freundlicher, hilfsbereiter Zugang zu Menschen gepflegtes Aussehen Liebe zum Beton Nichtraucher/in Aufgabengebiete: Kundenberatung Mengen- Preiskalkulation telefonische- und kaufmännische Arbeitsvorbereitung LKW-Koordination Wir bieten: Vollzeitstelle im Saisonbetrieb produktbezogene Einschulung nette freundliche Arbeitskollegen - ausgezeichnetes Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohung (Grundgehalt laut Beschäftigungsgruppe 3, 1.Bj.: EUR 1391,-) Bereitschaft zur Überzahlung jedoch selbstverständlich Bei Interesse würden wir uns freuen von Ihnen zu hören - entweder schriftlich unter jt@bk-forchtenstein.at oder telefonisch unter Dienstgeber: Betonsteinwerk Forchtenstein Vertriebs-GmbH, Industriegelände 18, 7212 Forchtenstein. Das Mitarbeiter/in für TECHNISCHEN VERKAUF im Innendienst beträgt 1.391,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Fahrverkäufer/in/Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C 95, Staplerschein, sehr gute Deutsch- und Rechenkenntnisse sowie körperliche Fitness (Getränkekisten, Bierfäser...) für Getränkehandel.Entlohnung nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Dirnbauer unter der Nummer 02626/62502 oder per Mail an office@dirnbauer.com Dienstgeber: DIRNBAUER PETER, Getränkehandel, Schubertstrasse 22, 7210 Mattersburg.. Das Fahrverkäufer/in/Lkw-Lenker/in beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter/In Einkauf 38, 5 Std., Ihr Tätigkeitsbereich: - Bestellungen, Lieferantenkontakte - Verkaufsauswertungen - Qualitätskontrolle, Reklamationen - Messebesuche - Unterstützung bei der Katalogerstellung - Mitarbeit bei der Kollektionsplanung Ihr Profil: - Vorkenntnisse im Textilbereich von Vorteil - Sehr gute EDV- Kenntnisse (Office mit Schwerpunkt MS Excel) - Strukturierte und genaue Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet, sehr gutes Betriebsklima und der Background eines familiengeführten Konzerns. Diesem Stellenangebot liegt ein kollektivvertragliches Entgelt ab 1.500,- mit Bereitschaft zur Überzahlung zugrunde. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E- Mail mit Lebenslauf und Foto an: Eduard Kettner GmbH Viktor Kaplan-Allee 5, 7023 Pöttelsdorf z.h. Fr. Ribarics-Schmidt - karriere@kettner.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/In Einkauf 38,5 Std. beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Planungsberater im Außendienst (m/w) - WIEN, Als das Unternehmen mit der besten Zukunftsdynamik in der Branche beeindrucken wir unsere Kunden täglich mit unserem hohen Qualitätsanspruch. Knapp 240 Mitarbeiter begeistern mit innovativen Lösungen für Büros und sorgen somit für ein besseres Umfeld am Arbeitsplatz. Für unser eingespieltes Team im Wiener Schauraum (Innenstadt) suchen wir Verstärkung. Ihr Aufgabengebiet: In Ihrer Tätigkeit betreuen Sie eigenständig Bestands- Kunden, planen die Büros und setzen in Abstimmung mit der Regionalleitung die Pläne zur Neukunden-Akquisition um. Somit sind Sie für die Erreichung Ihrer Umsatzziele verantwortlich. Ihr Profil: Für die Tätigkeit als Planungsberater verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Möbelbranche/Handel) und überzeugen uns durch Ihr souveränes Auftreten, Ihr kundenorientiertes Denken, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick. Fachliche Berufsbildung (HTL) ist von Vorteil, aber kein Muss. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Auto-CAD und MS Office, bringen hohe Kunden- und Serviceorientierung mit, sind teamfähig und belastbar und arbeiten eigenständig. Unser Angebot: Unser erfolgreiches Unternehmen ist seit der Gründung für den familiären Umgang mit Mitarbeitern bekannt. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen. Für die angesprochene Position bieten wir Ihnen laut Kollektiv-Vertrag einen Brutto-Monatslohn von mindestens 2.400,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen zudem einen Dienstwagen zur Privatnutzung zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild an Neudoerfler Office Systems, z.h. Frau Maria Landl, Kom. - Rat. Karl Markonstraße 530, 7201 Neudörfl, landl@neudoerfler.com, Tel Planungsberater im Außendienst (m/w) - WIEN beträgt 2.400,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kundenberater im Außendienst m/w, Denk von KOPF bis Fuß MIT Herz dabei. Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken - eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert ist. Denken Sie, dass Sie so denken? Dann verstärken Sie doch unser Team in Mattersburg als Kundenberater im Außendienst m/w Das erwartet Sie..Erfolg als Neueinsteiger und Umsteiger..Beste Verdienstmöglichkeiten..Ausbildung durch Experten Wir erwarten uns..langfristige Kundenbeziehungen..Soziale Verantwortung..Einsatz, Teamgeist und Freude am Job UNIQA bietet..begleitung und Unterstützung vom ersten Tag an Ihr jährliches Mindesteinkommen: ,86 Euro brutto zuzüglich variabler Komponente. Durch Ihre Leistung können Sie darüber hinaus weit mehr verdienen. UNIQA

8 Österreich Versicherungen AG z.hd. Kevin Pongracz Gustav Degen-G , 7210 Mattersburg Telefon Das Mindestentgelt für die Stellen als Kundenberater im Außendienst m/w beträgt ,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN, Gebiet Kärnten und Osttirol Ihre Hauptaufgabe wird es sein, in fachlich fundierten Gesprächen mit Ärzten und Diabetesberatern unsere Produkte zu fördern und die Verkaufsziele erfolgreich umzusetzen. Neben Berufserfahrung im Außendienst suchen wir eine leistungs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit gutem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Wir bieten Ihnen neben einer gesicherten Position in einem österreichischen Unternehmen, ein attraktives, leistungsabhängiges Einkommen, einen Firmenwagen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Jahreseinkommen ab ,00 Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto senden Sie bitte per an: MED TRUST Handelsgesellschaft m.b.h. z.h. Hr. DI Dinhobl, dinhobl@medtrust.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr KUNDENBERATER/IN, in Fixanstellung!! Es gibt 5 gute Gründe als GRAWE Kundenberater/in zu arbeiten: 1. Angestellt sein, aber selbstständig arbeiten 2. Einsatz macht sich auch finanziell bezahlt 3. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf mit Zukunft 4. Bestimmen Sie Ihren Tagesablauf selbst 5. Fundierte Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Wir suchen Menschen die ihre berufliche Zukunft selbst gestalten wollen, mit der Bereitschaft mehr zu leisten um mehr zu erreichen! Besonders interessant für Berufsumsteiger/innen, als auch Frauen / Männer die nach der Karenz einen flexiblen und sicheren Arbeitsplatz suchen! Zusätzliche Leistungen: - Diäten und Kilometergeld - Sozialleistungen eines Großkonzerns Kontaktieren Sie einfach: Herrn Gebietsleiter Ing. Andreas Bertram, BA Tel.: Andreas.Bertram@grawe.at GRAZER WECHSELSEITIGE Versicherung Aktiengesellschaft Kundencenter Oberpullendorf Wiener Straße Oberpullendorf Oder informieren Sie sich unter: Für diese Position wird ein KV- Jahresmindestentgelt von EUR ,86 brutto geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine erfolgsabhängige Provision an. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz. KUNDENBERATER/IN beträgt ,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Versicherungsberater/innen im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen - kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung 8 bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen - hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT - ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR ,85 brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Frau Sabine De Martin de Gobbo, sabine.demartin@staedtische.co.at oder unter WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Das Mindestentgelt für die Stellen als Versicherungsberater/innen im Außendienst beträgt ,85 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr LKW-Kranwagenfahrer/in, für Baustellenverkehr mit 2-Achser Anforderungen: Kranerfahrung und entpsrechende Berufspraxis erforderlich. Arbeitszeit: nach Absprache. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Schütz Markus Deichgräberei, Hauptstraße 82, 7203 WIESEN, Tel.Nr: 0664/ oder 02626/ Vorzustellen nur nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als LKW-Kranwagenfahrer/in beträgt 1.746,82 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Rezeptionist/in, mit kaufmännischer Ausbildung (Hotelfachschule, Fremdenverkehrskolleg, Fachschule bzw. Höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe, Handelsakademie oder Handelsschule od. auch HGA) UND mit entsprechender Praxis an einer Rezeption in der Hotellerie. Weiters werden aktuelle EDV-Kenntnisse (Winword, Excel) vorausgesetzt. Erwartet werden zudem Teamfähigkeit, Freundlichkeit sowie Kontaktfreudigkeit. Gerne nehmen wir auch Wiedereinsteiger/innen nach der Babypause In weiterer Folge ist auch eine Erhöhung der Stundenanzahl vorgesehen as Rezeptionist/in beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Rezeptionist/in, Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Erfahrung als Rezeptionistin bzw. Erfahrung im Tourismus/Marketing Wir erwarten von Ihnen freundliches, kommunikatives und kompetentes Auftreten Ihre Tätigkeit umfasst neben der Betreuung unserer Gäste (Angebote schreiben, Schriftverkehr, Mitarbeit bei diversen Marketingaktionen etc.) Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Dienstgeber: Hotel Restaurant Müllner, Hauptstr. 103, 7221 Marz, Bewerbungen an office@hotel-muellner.at. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1.408,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Kellner/in, Voraussetzungen: entsprechende Praxis im Gastgewerbe sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden PKW zur Erreichung des Arbeitsortes Arbeitszeit: von Montag bis Freitag von 10:00 bis 14:30 und oder von 14:30 bis 19:00 (Wechseldienst) bei einer Wochenarbeitszeit von 23 Wochenstunden. Entlohnung wird je nach Qualifikation und Erfahrung angepasst. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Hausmann. Evas Stüberl Viktor Kaplanallee PÖTTELSDORF Tel.Nr: 02626/68084 oder 0676/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Kenn-Nr Kellner/in, wird für 30 Stunden / Woche zum ehest möglichen Beginn aufgenommen, bevorzugt mit entsprechender Berufserfahrung und guten Deutschkenntnissen. Öffnungszeiten: 16:00 bis 24:00 Uhr, Wochenende bis 02:00 Uhr. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Tschurlovich Thomas, Cafe-Restaurant, Hauptstr. 19, 7201 Neudörfl. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Tschurlovich Thomas unter Tel. Nr (0)676/ oder per Mail: bierkistl@gmx.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.300,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, mit Lehrabschluß und Praxis. Vollode rteilzeit - auch Wochenende und Abenddienst Arbeitsort: Bad Sauerbrunn PrivatPKW ist für BewerberInnen die nicht aus der Region kommen erforderlich. Weiters werden sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit KundInnen und MitarbeiterInnen vorrausgesetzt. VORAUSWAHL DURCH AMS Das

9 Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/innen oder Servierer/innen, Wir erwarten: abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Praxis kundenfreundliches Auftreten Führerschein B und eigener PKW bei auswärtigen Bewerber/innen bei ausländischen Bewerber/innen erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden Genaue Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohung wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Fähigkeiten angepasst Dienstgeber:Beerenhof-Wiesen, Restaurant und Gästezimmer Schöllingstraße1, 7203 Wiesen, Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Müllner Tel. 0676/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen beträgt 1.434,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/innen, ab September mit Inkasso und sehr guten Deutschkenntnissen zur Verständigung mit den KundenInnen und MitarbeiterInnen. Anforderungen: Lehrabschluss, Praxis sowie kontaktfreudig, geplegtes und kommunikatives Auftreten erforderlich. Entlohnung: monatlich bei einer 2 Tage u. 16 Std/Woche - Gesamtbrutto inkl. Nachtzulage 664,40 und 12,40 Euro Trinkgeldpauschale. Bewerbungen auch für nur einen Tag (8 Stunden) Arbeitszeit möglich! Dienstgeber: p2- Mattersburg. Bewerbungen schriftlich an ACG Gastro GmbH, Arenaplatz 7/2, 7210 Mattersburg, an office@disco-p2.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen beträgt 1.405,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, Suchen eine dynamische, junge Servicemitarbeiter/innen für 20 bis 30 Stunden wöchentlich, für unsere zentralgelegene Café-Bar in Mattersburg. Die Arbeitszeiten sind überwiegend Abends und die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag. Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Gastronomie und ein freundliches Erscheinungsbild sind Vorraussetzung. Führerschein B ist erforderlich. Haben Sie Interesse in einem jungen, modernen Umfeld zu arbeiten und erfüllen unserere Vorraussetzungen, dann sind Sie bei uns richtig KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Timea Kotona. AMERIKA GASTRONOMIE GmbH Bahnstraße MATTERSBURG Tel.Nr: 02626/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.434,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, für unsere neue Pizzeria Venezia gesucht. Arbeitszeit: Vollzeit nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Tuncay. Pizzeria Venezia Brunnenplatz 5c 7210 MATTERSBURG Tel.Nr: 0676/ oder 02626/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in, für unsere neue Pizzeria Venezia gesucht. Arbeitszeit: Teilzeit nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Tuncay. Pizzeria Venezia Brunnenplatz 5c 7210 MATTERSBURG Tel.Nr: 0676/ oder 02626/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/innen, Voraussetzungen: Praxis im Gastgewerbe sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikaton mit unseren Kunden und Mitarbeitern Arbeitszeit: im Rahmen eines Wechseldienstes von Donnerstag bis Samstag von 17:00 Uhr bis 24:00; Sonntag von 15:00 bis 22:00 Entlohnung nach Vereinbarung; Dienstgeber: G. Gondar GmbH, Tanzcafe, Kegelbahn, Hauptstraße 111, 7210 Walbersdorf, TEL. 0664/ Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Kapler oder per e mail an steirer67@gmx.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kellner/innen beträgt 1.434,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kellner/in oder Servierer/in, Wir erwarten: abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Praxis kundenfreundliches Auftreten Führerschein B und eigener PKW bei auswärtigen Bewerber/innen bei ausländischen Bewerber/innen erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden Genaue Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohung wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Fähigkeiten angepasst Dienstgeber: Hotel- Restaurant Müllner, Hauptstr. 103, 7221 Marz, Tel.Nr: 02626/63967 Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Müllner.. Das Kellner/in beträgt 1.434,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Frühstücksservierer/in, wir sind auf der Suche nach einer 10 Stunden Frühstückskraft für unser Hotel im Tennis-und Freizeitzentrum Neudörfl. Die Arbeitszeit ist Dienstag bis Samstag 6-8 Uhr morgens (jeweils 2 Stunden). Bewerbungen an office@tennistreff.at (Frau Habeler Elisabeth). Dienstgeber: Habeler- Knotzer Tennis-und Freizeit GmbH, Fabriksgelände 9, 7201 Neudörfl.. Das Frühstücksservierer/in beträgt 1.300,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für eine Vollzeitbeschäftigung Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung entsprechende Berufspraxis Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Mitarbeitern anführen!. Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Wir suchen für ein Lokal in Matterbsurg zum ehest möglichen Termin einen Koch/Köchin Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung und selbständige Arbeitsweise Kenntnisse im Grill-, Steak und Burgerbereich PrivatPKW für BewerberInnen ausserhalb von Mattersburg erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kunden und Mitarbeitern Arbeitszeit: Vollzeit - 5 Tagewoche VORAUSWAHL DURCH AMS Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Anforderungen: Lehrabschluss und entsprechenden Berufspraxis. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage Woche, freie Tage nach Absprache. Entlohnung: Brutto 1500,. Überzahlung möglich Dienstgeber: Müllner Florian Cafe Royal, Restaurant-Hotel-Tanzcafe, Hauptstr. 103, 7221 Marz, Tel.Nr: 0676/ Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Müllner.. Das Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Küchengehilf(e)in und Reinigungskraft (m./w.) (Tätigkeit in beiden Berufen), Anforderung: Erfahrung und entsprechende

10 Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit den MitarbeiterInnen erforderlich. PrivatPKW für Personen ausserhalb von Forchtenstein erforderlich. Arbeitszeit: Teilzeit 24 Wochenstunden mit Wechseldienst Entlohnung wird je nach Qualifikation und Erfahrung angepasst. VORAUSWAHL DURCH AMS Das Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Haushaltshilfe (m./w.), in Loipersbach (Privathaushalt) für eine Teilzeitstelle mit Praxis. Gerne wenden wir uns auch an ältere BewerberInnen. Aufgaben: Kochen Reinigen Einkaufen Spaziergänge weitere allgemeine Haushaltstätigkeiten Anforderungen: Praxis und Erfahrung in der Haushaltsführung Soziale Kompetenzen Gute Deutschkenntnisse zur Verstädigung Arbeitszeit: 3 bis 4 Stunden pro Tag - auch Wochenenddienst Freie Tage nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei: Herrn Helmut Schindler: schiha-vital@bnet.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Haushaltshilfe (m./w.) beträgt 1.200,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Raumpfleger/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden (2 Tage in der Woche zwischen 6:00 und 18:00 nach Vereinbarung) Arbeitsort: Mattersburg und Wiener Neustadt Anforderungen: - Berufserfahrung - ausreichende Deutschkenntnisse - ein nettes und gepflegtes Äusseres. - Führerschein B von Vorteil Entlohnung: nach Kollektivvertrag. Dienstgeber: PUTZWERKSTATT 7020 Loipersbach Bewerbungen schriftlich an office@putzwerkstatt.at oder tel. 0676/ (bei nicht erreichen bitte auf die Mobilbox sprechen). Raumpfleger/in beträgt 8,23 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.), für Büro- und Sanitärtrakt für eine GERINGFÜGIGE STELLE (7,5 Wochenstunden) Nachmittag ab ca 16 Uhr - Privatpkw zur Arbeitsplatzerreichung erforderlich. Ausreichend Deutschkenntnisse erforderlich (lesen der Arbteitsaufträge) KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Mario Stifter. AUSTRIA PET FOOD GMBH Mach Allee PÖTTELSDORF mario.stifter@austriapetfood.at. Das Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1.276,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.), Anforderungen:Führerschein B und Praxis erforderlich. Arbeitszeit: Teilzeit 27 Wochenstunden - Montag bis Freitag Arbeitsort: Raum Wr. Neustadt Entlohnung: je nach Qualifikation und Erfahrung Dienstgeber: CleanExpert Gebäudereinigung - Teldjesi Tibor, Gebäudereinigung, Hauptstraße 17, 7201 NEUDÖRFL, Bewerbung schriftlich per Mail an office@cleanexpert.at oder telefonisch unter der Nummer 02622/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 7,88 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Herren- und Damenfriseur/in, mit Lehrabschluß. Gutes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Kunden setzen wir voraus. Arbeitszeit:Teilzeitstelle 20 bis 30 Wochenstunden nach Vereinbarung Dienstgeber: Frisiersalon Bettina, Frisiersalon, Brunnenplatz 6/G3, 7210 MATTERSBURG Bewerbungen: Telefonische Terminvereinbarung mit Frau Schöll unter: Tel.Nr: 02626/ Das Herren- und Damenfriseur/in beträgt 1.256,00 EUR brutto pro Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Bautechniker/in oder Bauabrechner/in, Voraussetzungen: abgeschlossene HTL bzw. entsprechende Praxis selbständige Arbeitsweise Führerschein B sehr gute EDV Anwenderkenntnisse Tätigkeit: Baustellenaufsicht Bauabrechnungen erstellen von Angeboten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Stunden pro Woche. Entlohnung: nach Vereinbarung. Bewerbungen nach tel. Terminvereinbarung mit Herrn Baumeister Trimmel unter Tel oder per an office@trimmel-bau.at Dienstgeber: Trimmel Herbert Ing., Gartengasse 58, 7022 Schattendorf. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bautechniker/in beträgt 2.436,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Bautechniker/innen mit HTL - Abschluss, Aufgabengebiet: Kalkulation CAD-Konstruktion statische Berechnungen Wir bieten Vollzeit- u. Dauerstelle, 5 Tagewoche, Entlohnung 2.316,-- brutto, Überzahlung nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: Zimmermann GmbH, Spenglerei, Dachdeckerei u. Zimmerei Michael Koch Strasse Mattersburg Schriftliche Bewerbungen per Post oder mail unter office@zimmermanndach.at. Bautechniker/innen mit HTL - Abschluss beträgt 2.316,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Hochbautechniker/in oder Technisch(er)e Zeichner/in, ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, Fachschule) Nemetschek Allplan Kenntnisse unbedingt erforderlich CAD- Kenntnisse eigenständiges und verantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B WAS SIE AUSZEICHNET: Engagement Verlässlichkeit Flexibilität kundenorienterte, freundliche Umgangsformen KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich per e- mail an info@pbf-plan.at oder nach tel. Terminvereinbarung mit Herrn Ing. Friesenbiller 0664/ Dienstgeber: Planungsbüro Ing. Friesenbiller Hirtengagsse MATTERSBURG. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hochbautechniker/in beträgt 1.864,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr HTL-Absolvent/in für Elektrotechnik, mit CAD Kenntnisse für Abrechnung, Kalkulation, Büroarbeit... Arbeitszeit Vollzeit HTL- Absolvent/in für Elektrotechnik beträgt 2.000,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Softwareengineer SPS (m/w) - Vollzeit, Als aufstrebendes Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau beliefern wir Kunden weltweit mit unseren innovativen und individuell entwickelten Automatisierungslösungen. Unsere Kunden erhalten von uns schlüsselfertige Komplettsysteme aus einer Hand. Das Know- How, die Kreativität und die Flexibilität unserer Mitarbeiter sind dabei unser wichtigster Wettbewerbsvorteil. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der positiven Entwicklung unserer Geschäfte suchen wir engagierte Techniker/innen für die weitere Expansion und Realisierung herausfordernder Projekte im Umfeld internationaler Industriekonzerne. Aufgaben und Verantwortung Nach einer intensiven und umfangreichen Einarbeitungsphase übernehmen Sie als Softwareengineer (m/w) folgende Aufgaben: SPS-Programmierung und Programmierung von Visualisierungen Selbstständiges Entwickeln von SPS-Programmen Softwaretechnische Lösungsfindung bei herausfordernden Aufgabenstellungen Softwarewartung und Programmierung bei Kunden Durchführen von Kundenschulungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik

11 Praktische Programmiererfahrung Programmiersprachen: vorteilhaft Siemens Simatic S7; auch RSLogix 5000 / RSLogix 500 Vorzugsweise auch Kenntnisse in C# und.net Umgebung Visualisierung: WinCC und WinCC flexible Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Auslandseinsätzen und zur Fortbildung Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Optimaler Weise verfügen Sie über betriebswirtschaftliches Basiswissen, analytisches Denken und interessieren sich für technische Herausforderungen. Wir bieten Aufstrebendes Unternehmen im Sondermaschinenbau Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten Freundliches Betriebsklima Mindestgehalt: 2.500,00 Brutto und je nach Berufserfahrung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Für einen Erstkontakt senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Hr. Johann Tschürtz johann.tschuertz@se-t.at. Softwareengineer SPS (m/w) - Vollzeit beträgt 2.500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Software Verification Engineer, Mattersburg/Burgenland I-NEW, founded in 2004 in Austria, is one of the leading global providers for mobile virtual network operators (MVNOs) and a renowned software development company with clients around the globe, including VIRGIN mobile, Vodafone, A1 Telekom Austria, Telecom New Zealand, Mosaic Telecom USA, Pario Solutions USA, Z-Mobile Kosovo, T2 Slovenia, and 3 Hutchison Austria, among others. From offices in Austria, the United States, Chile, Colombia and New Zealand, I-NEW is capable of developing, implementing and executing complete MVNO technology for new clients around the world. We provide them with tailormade MVNO platforms that are flexible and extendable at much lower costs than traditional telecom systems. We have over 15 years of experience in Intelligent & Telecom Core Networks worldwide with headquarter in Mattersburg, Austria. Your responsibilities: Work on the software verification (component test, system test, building verification environment) Provide test case specifications Participate in inspections, workshops and task force type of work Develop automated test cases Work closely with the development team to ensure testability Take part in the analysis of problems that occur in live operations Be actively involved in the continuous improvement of testability activities and working processes Travel in order to directly support our clients in the verification phase of the project Your profile: Bachelor s or higher degree in IT, CS or related technical areas Theoretical and practical knowledge in testing Experience in testing telecommunication systems Experience with testing, testing tools (SOAP UI, Wireshark) Experience with bug tracking tools and bug reporting Experience with shell scripting and nix command line tools Experience with SQL database (PostgreSQL) Experience with Tomcat, Apache HTTP Experience with any of the following operating systems: RHEL, CentOS, Ubuntu, Solaris Strong, organized written and verbal communication in English Advantage: Knowledge of SS7 (CAP, MAP, ISUP), Diameter and SIP Advantage: Experience in test automation, writing automated test cases with RobotFramework and Selenium Advantage: Programming experience in Java We offer: A dynamic and international working environment Working for one of the most recognized leaders in the MVNO industry, a fast growing and future oriented field of communications Working in an inspirational office in an idyllic setting in Mattersburg Minimum gross monthly salary of 2750 in accordance with a collective agreement (negotiable depending on qualifications and experience) - however, the effective salary is based on your qualifications and experience. If you are interested in sharing your professional experience with a dynamic, successful and international company that promotes a family atmosphere, please apply by providing your application documents (in English) via to jobs@i-new.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Software Verification Engineer beträgt 2.750,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Telecom Java Software Developer, Telecom Java Software Developer - Vienna JOB DESCRIPTION & RESPONSIBILITIES Be a part of a dynamic team responsible for implementation of telecom services Apply exceptional coding skills to implement features Participate in design decisions for the software components of our telecommunication platform Participate in the analysis and fixing of problems in live operations Follow the code quality guidelines and implement the unit tests Participate in creative resolution of challenging tasks in a telecommunication domain Provide technical documentation Be actively involved in the continuous improvement of software development processes REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE Bachelor s or higher degree in IT, CS or related technical discipline Expert in Java/JEE and software design patterns Rich experience in the following and similar technologies/frameworks: Spring, Apache Tomcat, Apache HTTPD, RMI, JBoss Remoting, JDBC, Hibernate, JMS (ActiveMQ) Experience in unit testing in enterprise environment Designing, developing and integrating mid- to large-scale Java projects Experience in the following subjects: Experience with SS7 (CAMEL, MAP) and SIP is a definitive advantage Experience with developing telecommunication solutions is an advantage RHEL, CentOS, Ubuntu, Solaris UML, XML/ XSLT SQL (preferably PostgreSQL), MySQL, Oracle, In-Memory DBs is a plus Build and dependency management tools, such as Ant, Ivy and/or Maven Experience with Scrum is a plus A strong, organized written and verbal communication in English Genuine passion for the software development and motivation to learn new technologies OPPORTUNITY Working in a dynamic and international environment for one of the most recognized leaders in the MVNO industry, a fast growing and future oriented field of communications Inspirational office in an idyllic setting in Mattersburg Minimum monthly gross salary of 2750 in accordance with a collective agreement (negotiable depending on qualifications and experience Interested in this challenge? If so, please send us your CV and motivation letter in English! Contact jobs@i-new.com Contact person: Ms. Aniko Horvath. Telecom Java Software Developer beträgt 2.750,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Techniker für Büromöbel- Sonderkonstruktion (m/w), Ihr Aufgabengebiet: In Ihrer Tätigkeit als Techniker in der Sonderkonstruktionsabteilung sind Sie Ansprechperson für technische Sonderlösungen im Geschäftsbereich Büromöbel. Sie sind erster Ansprechpartner für unseren international aufgestellten Vertrieb und erarbeiten eigenverantwortlich innovative technische und kundenorientierte Lösungen. Ihr Profil: Wir wenden uns an Personen mit einer technische Ausbildung im Bereich Möbel und Innenausbau (Tischler, HTL, College, o.ä.), die bereits über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Ausgezeichnete Kenntnisse in Autocad, CAD T, gute Kenntnisse in MS Office und Windows und Kenntnisse in unserem ERP-System Factory Network (MBI) sind von Vorteil. Wenn Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Ergebnisorientierung zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen und Sie unseren Mitarbeitern im Vertrieb rasch und flexibel bei technischen Anfragen helfen möchten, sollten wir uns rasch kennenlernen. Unser Angebot: Unser erfolgreiches Unternehmen ist seit der Gründung für den familiären Umgang mit Mitarbeitern bekannt. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen. Für die angesprochenen Positionen bieten wir Ihnen laut Kollektiv-Vertrag einen Bruttomonatsgehalt von 1.818,14 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild an Neudoerfler Office Systems, z.h. Frau Maria Landl, Kom. - Rat. Karl Markonstraße 530, 7201 Neudörfl, landl@neudoerfler.com, Tel Techniker für Büromöbel-Sonderkonstruktion (m/w) beträgt 1.818,14 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr JUNIOR PRODUKTENTWICKLER (m/w), Als das Unternehmen mit der besten Zukunftsdynamik in der Branche beeindrucken wir unsere Kunden täglich mit unserem hohen Qualitätsanspruch. Knapp 240 Mitarbeiter begeistern mit innovativen Lösungen für Büros und sorgen somit für ein besseres Umfeld am Arbeitsplatz. Für unser eingespieltes Entwicklungs-Team in der Zentrale in Neudörfl suchen wir Verstärkung. Ihr Aufgabengebiet: In Ihrer Tätigkeit betreuen Sie diverser Produktentwicklungs-Projekte im Bereich Büromöbel, unterstützen bei der Konstruktion und dem Bau von Neuentwicklungen und übernehmen die Plan-Zeichnung von Neuprojekten. Ihr Profil: Für die Tätigkeit als Junior Produktentwickler suchen wir einen Schulabgänger mit technischer Ausbildung (z.b. HTL für Möbelbau). Sie verfügen über CAD

12 Kenntnisse (bevorzugt AutoCAD/CAD+T) und MS-Office-Fähigkeiten. Wir wenden uns an eine junge und engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamfähigkeit, ergebnisorientiertem Arbeitsstil und absoluter Zuverlässigkeit. Wenn Sie gewohnt sind, selbstständig und genau zu arbeiten, flexibel und belastbar, sind sollten wir uns rasch kennenlernen. Unser Angebot: Unser erfolgreiches Unternehmen ist seit der Gründung für den familiären Umgang mit Mitarbeitern bekannt. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen. Ein kostenloser Firmenpark-Platz, diverse Teambuilding-Events und die Mitarbeiterkantine mit mehreren günstigen Menüs runden unser Angebot ab. Für die angesprochene Position bieten wir Ihnen laut Kollektiv-Vertrag einen Brutto-Monatslohn von mindestens 1.520,65,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild an Neudoerfler Office Systems, z.h. Frau Maria Landl, Kom. - Rat. Karl Markonstraße 530, 7201 Neudörfl, landl@neudoerfler.com, Tel JUNIOR PRODUKTENTWICKLER (m/w) beträgt 1.520,65 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Maschineneinsteller/in Spritzguss, Aufgaben und Anforderungen Sie sind verantwortlich für das Einrichten, Bedienen und Überwachen von Kunststoffspritzgussmaschinen (ENGEL, NETSTAL, ARBURG) und werden die Teilequalität überprüfen (Werkerselbstprüfung), Spritzparameter nachregeln und Spritzteile optimieren. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist das Umrüsten der Spritzgussmaschinen. Ein gutes technisches Verständnis und viel Feingefühl sind für die Abstimmung der Werkzeuge erforderlich. Optimierung der Produktionsprozesse sowie der Produktion Überwachung und Optimierung der Maschinenparameter Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kunststofftechniker/Kunststoffformgeber mit fundierten Kenntnissen im Bereich Kunststoffformgebung oder einschlägiger Berufserfahrung als Einrichter von Kunststoffspritzgießmaschinen. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Techniken, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft im 3- Schichtbetrieb zu arbeiten setzen wir voraus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem österreichischen Industriebetrieb mit Verantwortung und Selbstständigkeit. 12 Maschineneinsteller/in Spritzguss beträgt 1.745,57 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Servicetechniker/in, Servicetechniker für GWH Wir suchen einen Service-Techniker (m/w) für das Gebiet Burgenland, Niederösterreich und Wien. Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung unserer Heizungsanlagen. Sie sorgen dafür, dass Service-Einsätze beim Kunden schnell und gründlich erledigt werden und tragen somit wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Es handelt sich um eine kundenorientierte Tätigkeit, die nach Planung durch den Technischen Dienst weitgehend selbständig durchzuführen ist und Kontaktfreudigkeit sowie gutes Auftreten voraussetzt. Eine Ausbildung als GWH Installateur ist erforderlich. Von Vorteil sind einschlägige berufliche Erfahrungen im Kundendienst. Für diese Position bieten wir ein Grundgehalt ab 2.015,12 brutto pro Monat ohne Zulagen (Bereitschaftsdienst). Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Auf Ihre zukünftigen Aufgaben werden wir Sie innerhalb des Ausbildungsprogrammes gut vorbereiten. Sollten Sie diese vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an die Lang Holzwärme GmbH, A-7023 Pöttelsdorf, Viktor Kaplan Alle 2A. Tel: , per an: office@holzwaerme.com Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen unseres Inserates Damen und Herren gleichermaßen an. Das Servicetechniker/in beträgt 2.015,12 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Badplaner (m/w) für 20 Wochenstunden, Wir suchen für unseren Schauraum in Hirm zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und zuverlässigen Badplaner (m/w). Sie betreuen Kunden, die mit der Anfrage einer 3D- Visualisierung ihres neuen Bades zu uns kommen. Die Auswahl der Fliesen und Sanitäreinrichtung führen Sie im Zuge des Beratungsgespräches durch. Anschließend übernehmen Sie die Planung mittels Software (innoplus - Badprogramm). Auch die Angebotserstellung zählt zu Ihren Aufgaben. Anforderungen: - kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Sanitär - sehr gute PC- Kenntnisse - selbständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Verkaufsorientierung - Motivation und eine positive Ausstrahlung - Führerschein B erforderlich Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, als Teil des Verkaufsteams aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Das Bruttogehalt beträgt EUR 869,- pro Monat (Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich) für 20 Wochenstunden (Do Uhr, Fr Uhr, Sa Uhr). Sie fühlen sich angesprochen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben und Foto per Mail an bewerbung@fliesen-pfeiler.at. Ing. Georg Pfeiler & Co GmbH Bacherstraße Hirm Web: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Badplaner (m/w) für 20 Wochenstunden beträgt 1.738,00 EUR Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Prozessentwickler/in Holztechnologie, Aufgaben: Betreuung und Leitung von Projekten im Bereich der Prozessentwicklung zur Herstellung von Holzwerkstoffen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien und Prozesse insbesondere im Produktionsbereich Suchen und Bewerten des Stand der Technik (Markt- und Technologierecherchen) Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni/TU, vorzugsweise Holz-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Technologieprojekten Dynamische Persönlichkeit mit Projektmanagement-Fähigkeiten Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen Für diese Positionen bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein KV- Mindestbruttojahresgehalt ab , Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Eckdaten: Start: Ab Sofort Referenznummer: AT Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen und den Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Martina Gratzer Head of Employee Development & Recruiting FunderMax GmbH Klagenfurter Straße A St. Veit/Glan job@fundermax.biz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Prozessentwickler/in Holztechnologie beträgt ,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr HKLS-Techniker (m/w), Aufgaben: Wir wenden uns an Techniker/innen für die technische Projektabwicklung. Profil: Idealerweise sind sie Absolvent einer Fachhochschule oder Universität der Fachrichtungen Haustechnik oder Energietechnik und/oder haben Erfahrung in der Abwicklung von HKLS-Projekten. AutoCAD-Kenntnisse (3D) werden vorausgesetzt. Für die ausgeschriebene Stelle wird ein Jahresgehalt von ,-- brutto geboten, bei entsprechender Qualifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Es erwartet sie ein breites, interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. VORAUSWAHL DURCH AMS Das Arbeitsmarktservice Mattersburg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 Mattersburg

13 oder per Mail In der Betreffzeile Auftragsnummer und Berufsbezeichnung anführen! Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das HKLS- Techniker (m/w) beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Bilanzbuchhalter/in, Wir suchen.. - eine Mitarbeiter/in für die Bereiche Buchhaltung und Bilanzierung im Ausmaß von Wochenstunden - eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (HAK, oä) - Bilanzbuchhalterprüfung - facheinschlägige Praxis (vorzeugsweise Steuerberater) - sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Rechtschreibung, Klinger bzw. BMD-Kenntnisse von Vorteil - ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zu laufender Aus- und Weiterbildung Wir sind: - eine familiär geführte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei - ein Unternehmen mit neu und modern eingerichteten Räumlichkeiten in Pöttsching, Burgenland - ein hochmotiviertes und dynamisches Team von 9 Personen Wir bieten: - eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit - ein herzliches und offenes Betriebsklima - ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten - Life-Work-Balance - eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Wirtschaftstreuhändern, gültig ab , mit einem Mindestgehalt von 1826,60 bis 2219,60(Gruppe III a) - die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung Wir schätzen: - begeisterten Einsatz für unsere Kunden - gegenseitiges Vertrauen - Aufrichtigkeit und Integrität - Loyalität VORAUSWAHL DURCH AMS Das Arbeitsmarktservice Mattersburg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an AMS Mattersburg, Mozartgasse 2, 7210 Mattersburg oder per Mail sfu.mattersburg@ams.at In der Betreffzeile Auftragsnummer und Berufsbezeichnung anführen! Das Arbeitsmarktservice Mattersburg (Österreich) leitet Ihre Bewerbung an das Bilanzbuchhalter/in beträgt 1.826,60 EUR brutto Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Verkaufsmitarbeiter/in, auf Teilzeitbasis 20 Wochenstunden Verkaufen mit Herz. Das zählt. Als VerkaufsmitarbeiterIn in einer unserer Filialen sind Sie ganz nah bei unseren KundInnen. Deshalb suchen wir Menschen, die gern mit und für unsere KundInnen arbeiten und die vielfältigen Herausforderungen schätzen. Eine gute Stimmung im Team, ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung gehören selbstverständlich dazu. Ihre Aufgaben: - Tätigkeit an der Kassa und das Verräumen der Ware - Überarbeitung und Präsentation Obst & Gemüse - Brot backen - regelmäßige Qualitätskontrollen der Frischebereiche - Reinigungsarbeiten Ihr Profil: - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit und Teamgeist - überdurchschnittliches Engagement Wir haben Ihnen viel zu bieten: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab ,- jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung Bewerben Sie sich am besten noch heute auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.. Verkaufsmitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr geringfügig Beschäftigte/r, für 6 Stunden pro Woche nach Absprache Ihre Aufgaben: - Tätigkeit an der Kassa und das Verräumen der Ware - Überarbeitung und Präsentation von Obst & Gemüse - Brot backen - regelmäßige Qualitätskontrollen der Frischebereiche - Reinigungsarbeiten Ihr Profil: - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit und Teamgeist - überdurchschnittliches Engagement Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche Bezahlung Bezahlung ab 10,-/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von 405,98 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Bewerben Sie sich am besten noch heute auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.. geringfügig Beschäftigte/r beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Lohnverrechner/in, Wir suchen eine/n eigenverantwortlich arbeitende/n Lohnverrechner/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung für Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen und professionellen Team sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. RZL und Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil. Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Wirtschaftstreuhänder. Das Einstiegsgehalt beträgt monatlich EUR 2.000,00 brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einem höheren Gehalt selbstverständlich gegeben. Dienstgeber: SRT Wirtschaftstreuhand GmbH, Steuerberatungsges. & Co KG, Breitenfeldergasse 7, 1080 Wien Arbeitsort: Mattersburg, Wien (mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar) Ihre Bewerbung senden Sie bitte an romana.eggerstorfer@srt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lohnverrechner/in beträgt 2.000,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Personalverrechner/in, 40 Stunden Vollzeit Ihre Aufgaben: Selbstandige Lohn - und Gehaltsabrechnung Zeiterfassung und Auswertung Erstellen von Statistiken und Kennzahlen Mitwirkung bei diversen Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprufung (z.b. WIFI) Mehrjahrige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Gute MS-Excel Kenntnisse Basiswissen im Arbeitsrecht Erfahrung mit dem Programm LHR Salaire von Vorteil Uberstundenbereitschaft Selbstandige Arbeitsweise Ihre Chance: Sie haben die Moglichkeit in einem engagierten Team, durch Ihren Einsatz und Ihre Verlasslichkeit am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken und konnen Anderungen und Verbesserungen mitgestalten. Das Mindestgehalt fur diese Position betragt EUR 2.600,00 brutto/monat; je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Uberzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an: bewerbung@leykamletsprint.com Let s Print Holding AG z.h. Herrn Gerald Robausch Bickfordstrase Neudorfl. Das Personalverrechner/in beträgt 2.600,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Technischer Innendienst (m/w) - Linz, Als das Unternehmen mit der besten Zukunftsdynamik in der Branche beeindrucken wir unsere Kunden täglich mit unserem hohen Qualitätsanspruch. Knapp 240 Mitarbeiter begeistern mit innovativen Lösungen für Büros und sorgen somit für ein besseres Umfeld am Arbeitsplatz. Für unser eingespieltes Team im Linzer Schauraum suchen wir Verstärkung. Ihr Aufgabengebiet: In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Vertriebs-Außendienst mit der technischen Ausarbeitung von individuellen Kundenangeboten, planen die Büros und betreuen eigenständig Ihre Kunden. In Ihrer Einarbeitungszeit machen wir Sie zudem mit kaufmännischen Aufgaben vertraut, denn auch die Betreuung des Schauraums samt Schauraum- Verkauf zählt zu Ihren Agenden. Ihr Profil: Für die Tätigkeit als Mitarbeiter im technischen Innendienst setzen wir eine abgeschlossene fachliche Berufsausbildung (HTL-Innenausbau, Tischler, Raumplaner) verbunden mit Interesse am Verkauf voraus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Auto-CAD und MS Office, bringen hohe Kunden- und Serviceorientierung mit, sind teamfähig und belastbar und arbeiten eigenständig. Unser Angebot: Unser

14 erfolgreiches Unternehmen ist seit der Gründung für den familiären Umgang mit Mitarbeitern bekannt. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen. Für die angesprochenen Positionen bieten wir Ihnen laut Kollektiv-Vertrag einen Brutto-Monatslohn von 1.700,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild an Neudoerfler Office Systems, z.h. Frau Maria Landl, Kom. - Rat. Karl Markonstraße 530, 7201 Neudörfl, landl@neudoerfler.com, Tel Technischer Innendienst (m/w) - Linz beträgt 1.700,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Technisch(er)e Sachbearbeiter/in oder HTL- Absolvent/in für Innenraumgestaltung und Holztechnik, Als das Unternehmen mit der besten Zukunftsdynamik in der Branche beeindrucken wir unsere Kunden täglich mit unserem hohen Qualitätsanspruch. Knapp 240 Mitarbeiter begeistern mit innovativen Lösungen für Büros und sorgen somit für ein besseres Umfeld am Arbeitsplatz. Für unser eingespieltes Team im Wiener Schauraum (Innenstadt) suchen wir Verstärkung. Ihr Aufgabengebiet: In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Vertriebs- Außendienst mit der technischen Ausarbeitung von individuellen Kundenangeboten, planen die Büros und betreuen eigenständig Ihre Kunden. In Ihrer Einarbeitungszeit machen wir Sie zudem mit kaufmännischen Aufgaben vertraut, denn auch die Betreuung des Schauraums samt Schauraum-Verkauf zählt zu Ihren Agenden. Ihr Profil: Für die Tätigkeit als Mitarbeiter im technischen Innendienst setzen wir eine abgeschlossene fachliche Berufsausbildung (HTL-Innenausbau, Tischler, Raumplaner) verbunden mit Interesse am Verkauf voraus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Auto-CAD und MS Office, bringen hohe Kunden- und Serviceorientierung mit, sind teamfähig und belastbar und arbeiten eigenständig. Unser Angebot: Unser erfolgreiches Unternehmen ist seit der Gründung für den familiären Umgang mit Mitarbeitern bekannt. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen. Für die angesprochenen Positionen bieten wir Ihnen laut Kollektiv-Vertrag einen Brutto- Monatslohn von 1.700,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild an Neudoerfler Office Systems, z.h. Frau Maria Landl, Kom. - Rat. Karl Markonstraße 530, 7201 Neudörfl, landl@neudoerfler.com, Tel Technisch(er)e Sachbearbeiter/in beträgt 1.700,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/- schwester, Ihre Herausforderung: - Anspruchvolle und umfassende Betreuung- und 14 Pflege der Bewohner/innen im Langzeitpflegebereich - Selbständiges Arbeiten in kleinen Teams nach dem Pflegeprozess - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Mitarbeit und Freude am Weiterentwickeln einer Langzeitbetreuungseinrichtung Ihr Profil - Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege - Idealerweise Erfahrung in der Geriatrie - Hohe berufliche und soziale Kompetenz - Selbständige sowie eigeninitiative Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen - Wünschenwerte Zusatzqualifikationen: Basale Stimulation und Kinästhetik Unser Angebot - Professionelles Arbeitsumfeld - Sinnvolle und sehr vielseitige Aufgabenstellung in einer Langzeitbetreuungseinrichtung - Interdisziplinäre Vernetzung im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab ,00 Euro (ohne Zulagen) vorgesehen. Ihre Berufserfahrung ist für uns wertvoll, daher erfolgt die Einstufung individuell nach Vordienstzeiten. Ihr Dienstort: Neudörfl, Burgenland Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Pflegeheim Neudörfl - St. Nikolaus Hauptstraße 150, 7201 Neudörfl Tel: 02622/303/8001 phneudoerfl@krages.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Standortleitung Pflege (m/w), Ihre Herausforderung Verantwortung des bewohner/innenorientierten Betreuungs- und Pflegeangebots Sicherung und Weiterentwicklung des Betreuungsprozesses und der Pflegequalität des Hauses unter Berücksichtigung fachlicher und gesetzlicher Bestimmungen Steuerung und Koordination des Pflegedienstes Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes im Sinne einer modernen Langzeitpflegeeinrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen Pflegepersonalmanagement und Mitarbeiter/innen-Führung, Planung von Fortbildungsmaßnahmen Aktive Mitwirkung bei Projekten, Sicherstellung des zukünftigen Erfolges des Hauses Enge Zusammenarbeit mit dem/der Verwaltungsleiter/in Ihr Profil Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheitsund Krankenpflegediplom Mehrjährige Berufserfahrung, auch im Führen von Mitarbeiter/innen Aabgeschlossene Sonderausbildung für Leitende Krankenpflegepersonen gem. 65, 65a oder 72 von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbständige sowie eigeninitiierte Arbeitsweise, hohe berufliche und soziale Kompetenz Hohes Maß an interdisziplinärer Orientierung und Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit und kollegialem Verhalten Wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Mitarbeiter/innen, Bewohner/innen und Angehörigen Unser Angebot Ganzjähriger Arbeitsplatz in einer neuen modernen Einrichtung mit bester Infrastruktut und Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position ist ein jährliches Bruttoentgelt lt. KV für Privatkrankenanstalten ab ,90,- vorgesehen, exkl. Zulagen und abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Ihr Dienstort: Neudörfl, Burgenland Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerbungen richten Sie bitte bis 13. Jänner 2016 an: Burgenländische Pflegeheim Betriebs- GmbH Pflegeheim Neudörfl - St. Nikolaus Hauptstraße 150, 7201 Neudörfl a.d. Leitha E- Mail: phneudoerfl@krages.at. Das Standortleitung Pflege (m/w) beträgt ,90 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Zahnärztlich(er)e Assistent/in, mit Praxis und Erfahrung. Arbeitszeit: Teilzeit von 20 bis 32 wochenstunden im Rahmen der Öffnungszeiten nach Vereinbarung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Dr. Rudolf Kaiser. Kaiser Rudolf Dr. Marienplatz Draßburg Tel.Nr: 02686/3100 oder 0676/ Das Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt 1.219,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Pflegehelfer/in oder Altenpfleger/in, mit hoher sozialer Kompetenz, Ausbildung und entsprechender Praxis. Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit BewohnerInnen und MitarbeiterInnen UNBEDINGT ERFORDERLICH. PrivatPKW oder Wohnort an der Bahnlinie für auswärtige BewerberInnen erforderlich. Arbeitszeit: 9:00 Uhr bis 18:30 Uhr (1 Stunde Mittag) Frei Dienstplangestaltung - Wechseldienst Entlohnung: Anpassung je nach Vordienstjahre und Qualifikation. KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Palkowitsch oder Frau Mag. Pöttschacher. Altenbetreuung DGW GmbH Kirchengasse Bad Sauerbrunn office@srrg.at. Das Pflegehelfer/in beträgt 1.629,18 EUR Überzahlung. Kenn-Nr