Pädagogik/Rehabilitation Sozialpolitik Recht Management

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1 VA-Nr Das 4x4 für Führungskräfte Pädagogik/Rehabilitation Sozialpolitik Recht Management Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung ( 9 WVO) für leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der WfbM und im Bereich Berufliche Bildung Mai 2012 Mai 2014 Neues Curriculum in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der BAG:WfbM und der Bundesagentur für Arbeit Bildungsinstitut inform der Bundesvereinigung Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.v. Raiffeisenstraße 18, Marburg-Cappel Tel.: ( ) , Fax: ( ) Internet:

2 Seite 2 von 5 Der Lehrgang im Überblick Das 4x4 für Führungskräfte Recht Projekte Kompetenz Methoden Zertifikat nach 9 WVO Pädagogik/ Reha Rollenklarheit Kenntnisse Kombination mit Studium möglich Wissen Management Wirtschaft Wissenschaft Praxis Netzwerkbildung Politik/ Gesellschaft

3 Seite 3 von 5 Werkstattleitungen heute Leitungskräfte innerhalb eines sozialen Unternehmens stehen täglich vor einer Vielzahl von komplexen Aufgaben: Führen und Leiten von Mitarbeitern und Beschäftigten, Wirtschaftliches Management der Einrichtung, Umsetzung und Verwirklichung von Kundenwünschen und -anforderungen, Qualitätssicherung und -entwicklung von Leistungen und Produkten, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Auftrags- bzw. Kundenakquise, Kundenpflege. Die Herausforderungen im Dienstleistungsfeld Arbeit und Berufliche Bildung wachsen täglich. Wirtschafts- und sozialpolitische Entwicklungen beeinflussen das Werkstattgeschehen maßgeblich, so z.b. die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK). Führungs- und Leitungstätigkeit in der WfbM von heute erfordert ein komplexes Bündel recht verschiedener Managementfähigkeiten. Unser Lehrgang Das 4x4 für Führungskräfte bietet eine kompakte Vertiefung für Führungs- und Leitungskräfte. Die Zielgruppe Unser Lehrgang richtet sich an aktuelle und künftige Führungskräfte mit Verantwortung in den Bereichen Personal, Finanzen und/oder Strategie einer WfbM oder einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Sie sind eingeladen, sich zu qualifizieren, sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Durch die Möglichkeit, diesen Lehrgang mit einem akademischen Studienabschluss zu verknüpfen, eröffnen sich weitere berufliche Perspektiven und Optionen. Der Lehrgang Die Anforderungen und Inhalte der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungskräfte (SPZ) wurden 2011 aktualisiert. Unser Lehrgang Das 4x4 für Führungskräfte entspricht den mit der Bundesagentur für Arbeit abgestimmtem Inhalten der Bausteine einer Grundqualifizierung von Leitungskräften in der Werkstatt für behinderte Menschen (2011): Auseinandersetzung mit der Funktion und den Aufgaben der WfbM als soziales Unternehmen, auch in kommunalen und regionalen Zusammenhängen; Erweiterung des Wissens und der Kompetenzen in den Bereichen: Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung, inner- und außerhalb der WfbM, Sozialmanagement und Sozialwirtschaft, führen, leiten, coachen, Übergänge gestalten, Projektmanagement; Entwicklung der Kompetenzen zur Überprüfung und Veränderung der Dienstleistungsangebote der WfbM bzw. Einrichtung/Abteilung unter Aspekten der personenzentrierten Weiterentwicklung von Leistungen; Weiterentwicklung des Profils der eigenen Einrichtung als sozialem Unternehmen; Reflexion der eigenen Führungsrolle; Selbstmanagement. In den einzelnen Lehrgangseinheiten ist uns wichtig, aktuellen Fragen und Themen der Teilnehmenden Raum zu geben.

4 Seite 4 von 5 Die Lehrgangseinheiten im Überblick: Termine und Inhalte Der Lehrgang Das 4x4 für Führungskräfte umfasst 11 Präsenzeinheiten, die in Marburg und Berlin stattfinden werden. Die erste Einheit findet im Mai 2012, die letzte im Mai 2014 statt. Einheit Datum Bezeichnung Stunden Lehrgangseinführung Grundlagen der Werkstattarbeit 36 Strategisches Management für Werkstätten Organisationsentwicklung Rehabilitation und Pädagogik (Theorie) Rechtliche Grundlagen (Sozialrecht, Arbeitsrecht) Rehabilitation und Pädagogik (Praxis) Lebenshilfe e.v. Unser Philosophie- und Handlungsrahmen Führungsrolle und Personalentwicklung Führungskräftetreffen Arbeit der Bundesvereinigung Lebenshilfe Sozialpolitik und Lobbying Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Abschlusskolloquium 30 gesamt Das Kernstück des 4x4 : die Projektarbeit Im Rahmen des Lehrgangs werden die Teilnehmenden ein Projekt für ihre Einrichtung konzipieren, planen, durchführen und reflektieren. Dazu erstellen sie eine schriftliche Ausarbeitung die Projektarbeit und stellen uns ihre Ergebnisse vor. Die Themenwahl bleibt weitestgehend den Teilnehmenden überlassen und wird mit der Einrichtung und der Lehrgangsleitung abgesprochen. Das Projekt muss einen arbeitspädagogischen Bezug aufweisen. Das Projekt, möglichst früh initiiert und vor Ort verankert, wird systematisch bis zur Abschlusspräsentation im Mai 2014 entwickelt, dargelegt und von uns begleitet. Die Projektarbeit und ihre Präsentation sind Voraussetzung für die Zertifikatsausstellung. Dozenten Um theoretisch fundierte und zugleich praxisnahe Inhalte zur Verfügung stellen zu können, sind ausgewiesene Fachleute wie Hochschulprofessoren, langjährige Praxisexperten und auch Verbandsvertreter aus Sozialwirtschaft und Behindertenhilfe im Lehrgang tätig. Bei der Auswahl der Dozenten spielt neben der fachlichen Qualifikation auch eine programmatische Verbundenheit mit der Lebenshilfe eine wichtige Rolle. Damit erhalten die Teilnehmer sowohl Wissen aus als auch Wissen für die Lebenshilfe vor Ort.

5 Seite 5 von 5 Lehrgangsleitung Wilfried Wagner-Stolp Leiter des Bildungsinstituts inform, Bundesvereinigung Lebenshilfe Jörg Hinderberger Referent Arbeit und Berufliche Bildung, Bundesvereinigung Lebenshilfe Melanie Kannel, Projektkoordinatorin Referentin des Bildungsinstituts inform, Bundesvereinigung Lebenshilfe Die Kosten Der Lehrgang Das 4x4 für Führungskräfte kostet Euro. Die Zahlung erfolgt halbjährlich in Raten (4 Raten à Euro). Seminaranmeldung Anmelden können Sie sich beim: Bildungsinstitut inform der Bundesvereinigung Lebenshilfe Raiffeisenstraße Marburg Fax: Internet: Noch Fragen? Wir sind für Sie da! Bei organisatorischen Fragen wenden Sie bitte an das Lehrgangssekretariat: Christina Fleck Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Leitungsteam: Melanie Kannel Jörg Hinderberger Wilfried Wagner-Stolp Sie wollen mehr? Dann setzen Sie doch noch eins drauf! Kombinieren Sie Das 4x4 für Führungskräfte mit einem Studium Social-, Healthcare- and Education-Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Durch die Kooperation mit der Steinbeis Business Academy werden einzelne Einheiten des 4x4 von der Hochschule angerechnet und anerkannt. Mit einer Investition von etwa einem zusätzlichen Jahr mit weiteren Studienseminaren in Ihrer Nähe können Sie nach insgesamt drei Jahren einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) erhalten.

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