Die Jahreswechseltagung für die Entgeltabrechnung. Informationen direkt aus den Ministerien auch zu geplanten Vorhaben.

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1 Die Jahreswechseltagung für die Entgeltabrechnung 2016 Ihr Nutzen* Aufwendige Eigenrecherche nach gesetzlichen Neuerungen entfällt. Informationen direkt aus den Ministerien auch zu geplanten Vorhaben. Tagung in toller Atmos phäre mit sehr guten Praxistip ps. r alle Update-Service informiert übe e Jahr. neu ins bis n nge eru Änd en wichtig Dokumentation kann das ganze Jahr verwendet werden und erspart langes Suchen in Gesetzestexten. *Umfrageergebnis von Teilnehmern mit mehr als 15 Besuchen Ihr Expertenteam Ministerialdirigent Joachim Becker Peter Hagel Dr. Andreas Notz AOK NordWest, Dortmund RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Mannheim Regierungsdirektorin Ingo Beckert Christine Harder-Buschner Dr. Ulrich Orlowski SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal Lohnsteuerexpertin, Berlin Birgit Ennemoser Alfred Lohbeck Gerhard Roth AUREN Personal GmbH, Stuttgart Telekom Deutschland GmbH, Bonn DRV Nordbayern, Würzburg Dr. Wolfgang Fell Jens Loock Gudrun Wagner-Jung Anwaltskanzlei Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf HKM-Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg Hessisches Ministerium der Finanzen, Wiesbaden Hans-Ludwig Flecken Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin München Stuttgart Mannheim Berlin Hamburg Düsseldorf Frankfurt Köln

2 lohn&gehalt 2016 Aktuelle Informationen aus erster Hand Sie sind herzlich willkommen Sehr geehrte Damen und Herren, die Frage nach den Eigenschaften, die lohn&gehalt so besonders machen, begleitet uns stets bei der Planung unserer Tagung frei nach dem Leitsatz nach lohn&gehalt ist vor lohn&gehalt. Da die Tagung von und mit Ihnen als Teilnehmern lebt, habe ich diese Frage an unsere langjährigen Besucher gerichtet. Das Ergebnis der Umfrage zeigt, dass der Charme der Veranstaltung in der Kombination aus der Aktualität der Inhalte der Nähe der Referenten zu Entscheidungsträgern den Praktikern mit unmittelbaren Umsetzungstipps und der besonderen Atmosphäre stets überzeugt. Auch in diesem Jahr werden Sie durch unsere Tagung über alle wichtigen Änderungen, die Ihre tägliche Arbeit berühren, informiert. Durch den direkten Austausch mit unseren Experten und Ihren Fachkollegen werden Sie vor unliebsamen Überraschungen bewahrt. Gute Vorbereitung ist bekanntlich alles. Tagungsleitung und Praxistipps Ingo Beckert Leiter Personal-Service und Instrumente, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal Birgit Ennemoser Geschäftsführende Gesellschafterin, AUREN Personal GmbH, Stuttgart Jens Loock Leiter Personal, HKM-Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg Ich freue mich darauf, Ihnen auf einer unserer Tagungen zu begegnen. Freundliche Grüße Thomas Lepa Bereichsleiter Personal Tel Ihr 7-faches Plus + Direkter Austausch mit Ihren Referenten vor Ort + Besonderer Referentenmix: Gestalter der Neuregelungen plus Abrechnungs-Praktiker + Hohe Praxisvermittlung durch Beispielrechnungen, Abrechnungs- und Umsetzungstipps + Ihre Fragen an die Experten vorab: lohn-gehalt@forum-institut.de + Hochwertige Dokumentation sowie farbige e-doku mit Suchfunktion vor Veranstaltung zum Download + 4x jährlich ein Online-Fachmagazin + Update-Service bis mindestens 31. März 2016 Teilnehmerkreis lohn&gehalt 2016 richtet sich an Leiter der Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung Alle Referenten und Sachbearbeiter der Abteilungen Personal, Entgeltabrechnung und Verwaltung Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie Programmierer Berliner Runde meets Praxis Dieser besondere Referentenmix zeichnet lohn&gehalt aus. Mit den Experten aus verschiedenen Ministerien und Verwaltungen treffen hier die Gestalter der Neuregelungen auf ausgewiesene Entgeltpraktiker. Für Sie bedeutet dies: Topaktuelle Informationen aus erster Hand und zahlreiche Abrechnungstipps unmittelbar aus der Unternehmenspraxis bereiten Sie optimal auf die anstehenden Änderungen vor.

3 Ihr Programm im Überblick (Stand August 2015) Rentenversicherung 9:00 Uhr Aktuelles aus Berlin Die Rechengrößen der Sozialversicherung für 2016 Die Neuregelung des Rechts zur Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für beschäftigte Syndikusrechtsanwälte Stand der politischen Diskussion über verbesserte Rahmenbedingungen für einen gleitenden Übergang aus der Beschäftigung in die Rente Änderungen im Recht der betrieblichen Altersversorgung Das 2. Pflegeversicherungsstärkungsgesetz Geplante Errichtung eines Informationsportals für Arbeitgeber zum Meldeverfahren 9:30 Uhr Neues aus der Praxis der Betriebsprüfung Änderung in der Gesetzgebung bei den berufsständisch Versicherten Erfahrungen mit dem Mindestlohn Neue Tendenzen in der Rechtsprechung zur Scheinselbständigkeit Vorstellung des Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Hans-Ludwig Flecken Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin Gerhard Roth Abteilungsleiter Betriebsprüfdienst, DRV Nordbayern, Würzburg Krankenversicherung 10:45 Uhr Kurzbericht aus Berlin Finanzentwicklung Entwicklung Zusatzbeitragssätze Versorgungsstärkungsgesetz (wesentliche Neuerungen) Präventionsgesetz/Betriebliche Gesundheitsförderung Umsetzung des Pflegestärkungsgesetzes l 11:15 Uhr Neuerungen und Auswirkungen für die Entgeltpraxis Neues Lohnnachweisverfahren für die Unfallversicherung Mindestlohn und Aufzeichnungspflichten Optimiertes Meldeverfahren in der Sozialversicherung Neuerungen in der Pflegeversicherung Änderungen in der Krankenversicherung durch das Versorgungsstärkungsgesetz Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen Dr. Ulrich Orlowski Ministerialdirigent Joachim Becker Peter Hagel Beitragsreferent, AOK NordWest, Dortmund Tipps für Ihre Abrechnungspraxis Während und nach den jeweiligen Themenblöcken erhalten Sie wertvolle Praxistipps und gezielte Erläuterungen zu den Auswirkungen der Neuerungen und Änderungen auf Ihre tägliche Arbeit. Die abschließende Zusammenfassung mit den TOP-10 der aktuellen Änderungen in der Entgeltabrechnung rundet den Tag ab. Hier erhalten Sie noch einmal wertvolle Tipps und haben die Gelegenheit Ihre Spezialfälle mit unseren Praktikern zu klären.

4 Aktuell, kompakt und praxisnah Lohnsteuerrecht 13:45 Uhr Was ist? Was kommt? Gesetz zur Anpassung des Grundfreibetrags, des Kinderfreibetrags, des Kindergelds und des Kinderzuschlags Anhebung Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag und Kindergeld in zwei Stufen Anhebung und Staffelung Entlastungsbetrag für Alleinerziehende Abbau der kalten Progression ab Bürokratieentlastungsgesetz Anhebung der Pauschalierungsgrenze für kurzfristig Beschäftigte Zweijähriges Faktorverfahren Ausblick auf weitere Gesetzesvorhaben Aktuelles aus der Verwaltung u. a. BMF-Schreiben zu Pauschalbesteuerung nach 37b EStG Steuerliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen Rabatte von dritter Seite Arbeitgeberdarlehen Aktuelle BFH-Rechtsprechung u. a. zu Dienstwagen Reisekosten: Aktuelle Fragen und Antworten zur Reisekostenreform Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung Ausblick Elektromobilität ELStAM-Verfahren: Aktuelle Infos Regierungsdirektorin Christine Harder-Buschner Lohnsteuerexpertin, Berlin Arbeitsrecht 15:45 Uhr Relevantes für die Entgeltpraxis Erste Erfahrung mit dem Mindestlohngesetz Folgen einer gesetzlichen Tarifeinheitsregelung Aktueller Stand der Umsetzung entgeltrelevanter Themen des Koalitionsvertrages Update zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Neue Rechtsprechung und Gesetzgebung Dr. Wolfgang Fell RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Anwaltskanzlei Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf Alfred Lohbeck RA, Leiter Human Resources Management, Telekom Deutschland GmbH, Bonn Dr. Andreas Notz RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Mannheim Gudrun Wagner-Jung Einkommensteuerreferat, Hessisches Ministerium der Finanzen, Wiesbaden Update-Service Mit unserem Update-Service haben Sie Aktualisierungen in der Entgeltabrechnung permanent im Blick. Auch Informationen zu Änderungen, die nach Ihrem Tagungsbesuch relevant werden, erhalten Sie von uns direkt per . Zudem profitieren Sie von Abrechnungs- Tipps und Checklisten für Ihre tägliche Arbeit. Der zeitliche Ablauf und die Reihenfolge der Vorträge können je nach Veranstaltungsort variieren. Detaillierte Informationen zu Ihrer Veranstaltung finden Sie unter

5 lohn&gehalt So urteilen unsere treuesten Teilnehmer Wo sehen Sie Ihren persönlichen Mehrwert? Informationen direkt aus den Ministerien auch zu geplanten Vorhaben und sehr gute Dokumentation mit Update-Service. Jürgen Freund, BL Personalwesen u. Allg. Verwaltung; Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH Alle Neuerungen kompakt und übersichtlich an einem Tag dargestellt und vermittelt. Was ist Ihnen aus Ihren vergangenen Teilnahmen besonders in Erinnerung geblieben? Gleichbleibende Qualität, unmittelbare Berührung der Referenten mit der Bundesgesetzgebung Roman A. Wilhelm, Personalservice, Kreissparkasse Köln Was unterscheidet lohn&gehalt von anderen Veranstaltungen? Die absolute Aktualität der Informationen aufgrund der Nähe der meisten Referenten zu den Entscheidungsträgern bzw. Ministerien sowie die professionellen Vorträge der Referenten verbunden mit hoher Kompetenz sowie der Update-Service. Sonja Heindl, Personal, Schickedanz Pensionsverwaltung GmbH & Co. KG, Nürnberg Ich habe in der Vergangenheit auch andere Neujahrsveranstaltungen besuchen können und musste feststellen, dass die FORUM-Veranstaltung lohn&gehalt, trotz der Vielzahl der Themen und der dafür doch wenig zur Verfügung stehenden Zeit, am intensivsten in die einzelnen Themen einsteigt. Das liegt sicherlich an der Auswahl der stets exzellenten Referenten. Durch die ausgehändigten Dokumentationen der Referenten kann man sich auch sehr gut im Nachgang noch einmal mit den einzelnen Themen aus der gesamten Informationsflut beschäftigen. Boris Palwizat, Vergütung & Grundsatzfragen, Investitionsbank Berlin Gutes Seminar in toller Atmosphäre mit sehr guten Praxistipps. Michael Graf, Sachbearbeiter Entgeltabrechnung, VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Welche Erwartungen an lohn&gehalt haben Sie in diesem Jahr und zukünftig? Besonderen Wert lege ich auf die Aktualität der gesetzlichen Veränderungen sowie auf eine gute Darstellung ihrer Umsetzung in der Praxis. Heribert Wienkamp Fortsetzung der Wissensvermittlung auf gleichbleibendem Niveau. Wolfgang Kock, HR Leiter Region Nord, Holcim (Deutschland) AG Hier kommen Sie zu Wort Vor der Tagung: Richten Sie Ihre individuellen Fragen bereits vorab an unsere Experten: Während der Tagung: Vor Ort haben Sie die Gelegenheit, sich an Diskussionen und dem Austausch mit unseren Referenten und Ihren Fachkollegen zu beteiligen. Im Anschluss: Offene Fragen können Sie gerne auch im Nachgang an uns richten. Wir kümmern uns in angemessenem Rahmen um die Beantwortung.

6 lohn&gehalt 2016 Anmeldung unter oder Fax Anmeldeformular Ja, ich nehme teil an der Veranstaltung lohn&gehalt 2016 Weitere Informationen Anmelde-Hotline: Dezember 2015 in München Tagungs-Nr The Charles Hotel Sophienstr München 3. Dezember 2015 in Stuttgart Tagungs-Nr Le Méridien Willy-Brandt-Str Stuttgart 4. Dezember 2015 in Mannheim Tagungs-Nr Dorint Kongresshotel Friedrichsring Mannheim 8. Dezember 2015 in Berlin Tagungs-Nr Titanic Deluxe Berlin Französische Straße Berlin 9. Dezember 2015 in Hamburg Tagungs-Nr Empire Riverside Hotel Bernhard-Nocht-Str Hamburg 10. Dezember 2015 in Düsseldorf Tagungs-Nr InterContinental Königsallee Düsseldorf 11. Dezember 2015 in Frankfurt Tagungs-Nr Steigenberger Airport Hotel Unterschweinstiege Frankfurt 13. Januar 2016 in Köln Tagungs-Nr Dorint am Heumarkt Pipinstr Köln Name, Vorname Position/Abteilung Firma Straße PLZ/Ort/Land Tel./Fax Datum, Unterschrift Uhrzeit: Jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr Gebühr: Die reguläre Gebühr beträgt 825, und die Sondergebühr für ehemalige Teilnehmer von lohn&gehalt 690,. Für jeden 2. Teilnehmer beläuft sich die Gebühr ebenfalls auf 690, und ab dem 3. und jedem weiteren Teilnehmer aus dem gleichen Unternehmen 520,. Alle Gebühren verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt., inklusive umfangreicher Tagungsunterlagen mit praktischen Arbeitshilfen, e-dokumentation, Teilnehmerzertifikat, Arbeitsessen, Kaffeepausen und Erfrischungen sowie dem Update- Service bis mindestens 31. März Zimmerreservierung: Für Sie steht ein Zimmerkontingent zu Vorzugskonditionen bereit, welches 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn verfällt. Bitte nehmen Sie die Zimmerreservierung direkt im Hotel vor. Weitere Informationen im Internet: Hier finden Sie alle aktuellen Informationen, Termine und Impressionen der vergangenen Veranstaltungen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Thomas Lepa Bereichsleiter Personal Tel t.lepa@forum-institut.de AGB Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Stand: ), die wir auf Wunsch jederzeit übersenden und die im Internet unter eingesehen werden können. S 15 FORUM Institut für Management GmbH Postfach Heidelberg Tel Fax