Innovatives Bildungsmarketing Mehr Wirkung, weniger Streuverlust. Media-Daten 2015 Angebots- und Preisänderungen vorbehalten.

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1 Mehr Wirkung, weniger Streuverlust Media-Daten 2015 Angebots- und Preisänderungen vorbehalten.

2 Mehr Wirkung, weniger Streuverlust Die beiden innovativen Portale und erreichen pro Jahr über 1.7 Millionen Bildungsinteressenten und karrierebewusste Personen, die aktiv ihr berufliches Weiterkommen fördern möchten. Wir bieten Ihnen für die Erreichung Ihrer verschiedenen Marketing-Ziele innovative Online-Marketing-Instrumente und tatkräftige Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von schlagkräftigen Massnahmen. 2

3 Facts Ausbildung-Weiterbildung.ch Lancierung: 2004 Modula AG, Bäretswil. Gründer: Stefan Schmidlin und Christoph Strahm Besucher pro Monat (unique visitors) zirka: Seitenaufrufe pro Monat (page impressions) zirka: Anzahl Schulen online: über 700 Anzahl Anfragen von Bildungsinteressenten und potenziellen Kunden für die aufgeschalteten Schulen und Anbieter pro Monat: rund (absoluter Rekordwert in der Schweiz) Kooperationspartner: Karriere.ch, Jobs.ch, Weka.ch Kooperationspartner 3

4 Facts Karriere.ch Lancierung: 2007 Karriere.ch AG in Uster. Gründer: Claudio Weiss und Modula AG (Ausbildung-Weiterbildung.ch). Geschäftsleiter: Claudio Weiss. Besucher pro Monat (unique clients): Anzahl registrierte CV von karrierebewussten Personen: Anzahl Newsletter-Abonnenten: Kooperationspartner: Ausbildung-Weiterbildung.ch, SKO Schweizer Kader Organisation, WEKA Business Media AG Einmalige Tools: Bewerbungsunterlagen-Check, Bildungsberatung, Lohnberatung online, Traumjob-Tool, Lohnverhandlungssimulator usw. Kooperationspartner Clevere Selektions- und Targetingmöglichkeiten nach Tätigkeitsgebiet, Weiterbildung, Einkommen usw. >> Die Angebote von Karriere.ch finden Sie ab Seite 25 4

5 Firmen-Anfragen fördern, Profil als Weiterbildungspartner schärfen Die beiden Portale Ausbildung-Weiterbildung.ch und Karriere.ch erreichen mit ihrem innovativen Angebot 1.5 Millionen Personen pro Jahr, die sich über Weiterbildungsmöglichkeiten und über ihr berufliches Weiterkommen informieren. Auch Arbeitgeber (HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführer) nutzen die zahlreichen Service-Angebote bei der Recherche, Beurteilung und Entscheidung für die richtige Mitarbeiter-Weiterbildung. Diesen wichtigen Beeinflussern und Mit-Entscheidern bieten wir neu nützliche Tools und Services und schaffen Weiterbildungsinstituten ein ideales Umfeld für Firmen- und Kooperationsanfragen und vielfältige Profilierungsmöglichkeiten. Ihr Nutzen Förderung von Firmenanfragen mit hohem Umsatzpotential (Abschlüsse) Kontakt zu Entscheidungsträgern für innovative Kooperationen mit Unternehmen Steigerung von Bekanntheitsgrad und Schärfung ihres Profils bei Arbeitgebern Die Lösung: Arbeitgeber-Package Mit den zahlreichen Leistungen, die auf den nachfolgenden Seiten beschrieben werden, fördern Sie gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Arbeitgebern. Voraussetzung: Ihr Bildungsinstitut bietet Firmen spezielle Konditionen (Preis, Beratung, Spezialbehandlung, etc.) und ist offen für innovative Kooperationen. 5

6 Das Arbeitgeber-Package (1/4) Ihr Porträt für Arbeitgeber Ihre Ansprechperson für Kooperationen Ihr Porträt für Arbeitgeber Ihr Anfrageformular auf Ausbildung- Weiterbildung.ch mit «Firmenkonditionen» 6

7 Das Arbeitgeber-Package (2/4) 4 Ratgeber für Arbeitgeber stehen als PDF-Download zur Verfügung 2013: Rund Downloads Zusätzliche Förderung der Downloads durch Newsletter-Aktivitäten an HR-Verantwortliche, CEO s und Führungskräfte. Ratgeber für Arbeitgeber (PDF) Ihr Porträt für Arbeitgeber innerhalb der Ratgeber 7

8 Das Arbeitgeber-Package (3/4) 4x jährlich Sonderausgabe Personalentwicklung Abonnenten 40% Führungskräfte HR-Fachleute Newsletter Karriere-Kick (4x) 8

9 Das Arbeitgeber-Package (4/4) Top-Positionen der Lehrgänge bei den Kooperations-Partnern Auflistung der Schulen mit dem Arbeitgeber-Package vor allen anderen Schulen Fördert direkte Kurs- und Lehrgangs- Anmeldungen Swisscom ( Arbeitnehmer): Teilnehmende Schulen profitieren zusätzlich von einer bevorzugten Platzierungen innerhalb des Intranets der Swisscom. Top-Positionen Kooperations-Partner Direkte Kurs- Anmeldungen 9

10 Angebot Arbeitgeber-Package Mit diesem Package fördern Sie Anfragen von Entscheidungsträgern in Firmen und schärfen Ihr Profil als Kooperationspartner. Voraussetzung für die Buchung: Ihr Bildungsinstitut bietet Firmen spezielle Konditionen (Preis, Beratung, Spezialbehandlung, etc.) und ist offen für innovative Kooperationen. Leistungen Anfrageformular auf Ausbildung-Weiterbildung.ch Auftritt im Arbeitgeber-Bereich auf Ausbildung-Weiterbildung.ch Auftritt in 4 Arbeitgeber-Ratgebern Beschrieb In allen Anfrageformularen auf Ausbildung- Weiterbildung.ch wird die Auswahloption «Ich möchte von Firmenkonditionen profitieren» ergänzt. Unter «Schulen mit Firmenkonditionen» wird ein Porträt mit einem speziellen Text für Arbeitgeber aufgeschaltet. Die Beraterbox präsentiert Ihre Ansprechperson für Firmenkooperationen. Porträtauftritt in den 4 Ratgebern «Kooperationen zwischen Bildungsanbietern und Unternehmen», «Seminare erfolgreich planen und organisieren», «Den Erfolg von Seminaren und Trainings messen» und «So entscheiden Sie sich für den richtigen Seminaranbieter».» Der nächste Newsletter-Special «Personalentwicklung» erscheint schon bald. Sichern Sie sich Ihr Arbeitgeber-Package möglichst schnell: sascha.klay@ausbildung-weiterbildung.ch, Tel x Newsletter «Karriere-Kick» Special Personalentwicklung Top-Positionen der Lehrgänge bei den Kooperations-Partnern Der Newsletter «Karriere-Kick» erreicht Personen, 40% sind Führungskräfte, Personen sind im HR tätig. In 4 Spezialausgaben werden die «Schulen mit Firmenkonditionen» und die Arbeitgeber- Ratgeber zusätzlich gefördert. Auflistung der Schulen mit dem Arbeitgeber-Package vor allen anderen Schulen zur Förderung zusätzlicher direkter Kursanmeldungen. Jahres-Package Ab CHF 950 bis max. CHF 3950* * Preisbestimmend ist die Anzahl gebuchter Rubriken und Regionen. Die Kosten entnehmen Sie bitte der separaten oder verlangen Sie eine Offerte. 10

11 Einige Erfolgsstorys Das sagen Weiterbildungsinstitute über den Erfolg unserer Online-Marketing- Instrumente. Ausserdem gibt es zahlreiche Praxisbeispiele für erfolgreiche Newsletter-Aktionen zur Förderung von Lehrgängen, Info-Anlässen und Beratungsgesprächen, die wir Ihnen gerne zustellen. Petra Eggenberger, Product Manager, Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern: «Das Onlineportal Ausbildung-Weiterbildung.ch ist eine der effektivsten Bildungsplattformen die wir kennen lernen durften. Schon nach wenigen Tagen haben wir bereits die ersten Anfragen erhalten. Auch in den folgenden Monaten blieb die Zahl der InteressentInnen, welche uns über diese Plattform erreichten konstant hoch. Es ist uns wichtig, dass die potentiellen Studenten die Studienangebote von verschiedenen Hochschulen prüfen. Dank dem Webparter Ausbildung-Weiterbildung.ch bieten wir den InteressentInnen den direkten Vergleich unseres Studienangebots mit dem der Mitbewerber auf einer Plattform.» Die Schulleitung: Andres Witschi, Roland Gerber, MBSZ Marketing & Business School: «Seit 2009 setzen wir auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Portalen Karriere.ch, Ausbildung-Weiterbildung.ch und Marketing-Ideen.ch und profitieren von innovativen Online-Marketing-Massnahmen wie etwa Newsletter-Aktivitäten und exklusiven Auftrittsformen. Als Weiterbildungsinstitut, das jährlich X Einsteiger, Fach- und Führungskräfte in Marketing und Verkauf erfolgreich weiterbildet, setzen wir uns nicht nur im Lehrplan mit aktuellen Marketing-Trends auseinander sondern nutzen die neuen Chancen auch für unser eigenes Marketing. Als KMU ist für uns der ROI (Return on Investment) im Marketing die entscheidende Messgrösse. Deshalb führten wir eine detaillierte Analyse durch, was uns das Engagement mit diesen Online-Portalen konkret an Auftragsvolumen generiert hat. Diese Analyse für den Zeitraum März 2010 Februar 2011 hat ergeben, dass wir mit einem Marketing-Budget von CHF einen sofort generierten Umsatz von rund CHF direkt den Aktivitäten auf diesen Online-Portalen zuordnen können. Wir betrachten dieses Resultat als vollen Erfolg und werden dieses Engagement auch in den nächsten Jahren weiterführen.» Weitere Erfolgsberichte finden Sie hier: Silvia Frei, Leiterin Bereich Aus- und Weiterbildung, IG Spielgruppen Schweiz GmbH, Uster: «Seit 2007 sind wir auf dem Schweizer Bildungsportal vertreten. Täglich erhalten wir Anfragen von Frauen und Männern, die sich für unsere Aus- und Weiterbildungs-angebote, die wir in der ganzen Deutschschweiz anbieten, interessieren. Davon besuchen circa 30 Prozent unsere Kurse, tatsächlich diese stolze Zahl hat unsere interne Auswertung ergeben. Wir freuen uns über unseren Erfolg, den wir dieser Plattform sowie unserem konsequenten Nachfassen verdanken. Einen Auftritt auf dem Schweizer Bildungsportal empfehlen wir sehr!» 11

12 Ihre Ansprechpartner Team Modula AG Team Karriere.ch Christoph Strahm Geschäftsleitung, Verkaufsleiter Stefan Schmidlin Geschäftsleitung, Marketingleiter Sascha Kläy Projektmanager Claudio Weiss Geschäftsführer Claudia Zimmer Webdesign, Programmierung Denise Kistler Administration, Verkauf Fabio Giacomelli Bildungsberatung Linda Fakhech-Köppel Administration Fordern Sie Ihren individuellen Vorschlag» für ein wirkungsvolles Marketing-Package an. Einfach Marketingziele per Mail an senden und kostenlos profitieren. Modula AG Aemetstrasse Bäretswil Tel info@modula.ch Karriere.ch AG Bundesstrasse Zug Tel info@karriere.ch 12