Informationen für InteressentInnen. Wellnessmanagement

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1 Informationen für InteressentInnen Management in Einrichtungen des Gesundheitswesens mit der Vertiefung Wellnessmanagement Zertifikat Akademische/r Health and Social Services Manager/in Master of Science (MSc) in Zusammenarbeit mit dem Donau-Universität Krems Zentrum für Management und Qualität im Gesundheitswesen Leitung: Ass.-Prof. i.r. Dkfm. Dr. Albin Krczal A-3500 Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30 1

2 Management in Einrichtungen des Gesundheitswesens mit der Vertiefung Wellnessmanagement Da unsere Lehrgänge berufsbegleitend durchgeführt werden, sind sie für die TeilnehmerInnen einerseits mit einem großen Zeit- und Arbeitsaufwand, andererseits mit einem großen finanziellen Aufwand verbunden. Mit den folgenden Informationen wollen wir deshalb InteressentInnen möglichst umfangreich informieren, um ihnen damit eine Entscheidungsgrundlage für die Teilnahme am Lehrgang zu liefern. Es werden 3 Lehrgänge angeboten: 1. Universitätslehrgang Spa & Wellness-Manager/Wellness-Managerin (ULSpa) 2. Universitätslehrgang für Wellnessmanagement (ULWM) 3. MSc Universitätslehrgang für Wellnessmanagement (PGWM) 1. Informationen über die Lehrgänge Träger Träger der Lehrgänge ist die Donau Universität Krems (DUK). Alle Teilnehmer werden daher Studenten der DUK. In Zusammenarbeit mit der Wellness & Gesundheitsbildungswerk GmbH Kaiser Friedrich Pomenade 83 D Bad Homburg Lehrgangsleitung: Ass.-Prof. Dr. Albin Krczal Für D: Claus-Arwed Lauprecht Organisation: Dr. Christiane Fischer Für D: Franziska Kern 2. Zulassungsvoraussetzungen ULSpa eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens. für den ULWM a) die allgemeine Universitätsreife (Abitur) oder b) eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens. für den MSc Universitätslehrgang ein akademischer Studienabschluss in- und ausländischer Universitäten bzw. Fachhochschulen oder eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position und weitere berufliche Qualifikationen, wenn damit eine gleich zu haltende Eignung erreicht wird oder eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens und der Abschluss des Universitätslehrganges Health and Social Services Management mit der Bezeichnung Health and Social Services Manager/in. Die Zulassung von Interessenten ohne Matura (Abitur) oder akademischen Abschluss für den MSc Universitätslehrgang wird in einem eigenen Gespräch festgestellt. Teilnehmer, die sich zunächst für den ULWM angemeldet haben, können beim MSc Universitätslehrgang weitermachen, wenn sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. 3. Lehrgangsziele Die Wellness- und Fitness-Branche gehört zu den größten Wachstumsbranchen der Zukunft. Aufgrund der zunehmenden Lebenserwartung wird es in den nächsten Jahren zu erheblichen Veränderungen im Gesundheits- und Sozialsystem kommen. Vor allem die eigenverantwortliche Ge- 2

3 sundheitsvorsorge wird in den Vordergrund politischer Handlungskonzepte gestellt, was dazu führen wird, dass verstärkt fachkompetente kommerzielle und gemeinnützige Anbieter mit weit reichenden Angeboten der Gesundheitsprophylaxe auf den Markt kommen werden. Gesundheit und Wellness sind bereits jetzt Branchen, die dringend qualifiziertes Personal suchen. Besonders gravierend sind die Defizite in kaufmännisch-organisatorischen Bereichen wie auch in den wellnessspezifischen Bereichen, die sich durch eine fast unüberschaubare Fülle auszeichnen. Es werden vor allem Mitarbeiter benötigt, die über die Doppelqualifikation im kaufmännisch-organisatorischen und wellness-spezifischen Bereich verfügen, da die Einsatzfelder in der Regel sehr vielseitig sind. Der Bedarf an gut qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Wellness ist in verschiedenen Branchen (u. a. Fitness, Hotel, Tourismus, Kur- und Heilbäder, Marketing, Versicherungen) besonders hoch. Vor diesem Hintergrund zielt die Weiterbildung Wellnessmanagement darauf ab, Personal zu qualifizieren, welches sowohl im kaufmännisch-organisatorischen als auch im wellness-spezifischen Fachbereich eingesetzt werden kann. Es werden schwerpunktmäßig Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die in den Fitness-Weiterbildungen nicht abgedeckt werden, aber in Wellness Einrichtungen von hohem Wert sind. 4. Zielgruppe Interessenten mit einem international anerkannten akademischen Studienabschluss oder einer mehrjährigen einschlägigen Tätigkeit soll der Zugang zu einer Wellness Einrichtung im Bereich Management, Organisation, Verwaltung, Personalmanagement, Marketing, Kundenbetreuung, Vereins- und Verbandseinrichtungen, Hotel, Tourismus, Kur- und Heilbäder oder auch der Weg in die Selbständigkeit ermöglicht werden. Die Weiterbildung zum SPA & Wellness-Manager ist als Einstieg für eine Tätigkeit in der Wellness- und Gesundheitsbranche gedacht. Sie bietet bereits berufserfahrenen bzw. vorqualifizierten Personen bei Erfüllung der formalen Zulassungsbedingungen drei verschiedene Abschlüsse, die aufeinander aufbauen: Spa & Wellness Manager: Abschlusszertifikat (in Kooperation mit dem Wellness Institut, Bad Homburg) ULWM: Bezeichnung Akademischer Health and Social Service Manager/in PGWM: Akademischer Grad Master of Science (MSc) 5. Aufnahme Grundsätzlich erfolgt die Aufnahme nach der Qualifikation und der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldung. Teilnehmerzahl: Aufgrund didaktischer Überlegungen wird die Teilnehmerzahl relativ klein gehalten (etwa 25). Aufnahmeablauf: Nach Erhalt des Bewerbungsbogens und Ihrer Unterlagen teilen wir Ihnen mit, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Ist dies der Fall, sind Sie fix angemeldet. Sie erhalten dann einen Bescheid ("Erteilung eines Studienplatzes") mit der fixen Zusage für einen Studienplatz. Die Aufnahme in die Evidenz der Donau Universität (früher Immatrikulation) erfolgt online. 6. Studiendauer ULSpa: Zwei Semester mit 200 Unterrichtseinheiten (UE), 27 ECTS, Workload: 750 Stunden ULWM: Drei Semester mit 450 UE, 60 ECTS, Workload Stunden. PGWM: Fünf Semester mit 525 UE, 120 ECTS, Workload: Stunden. Unterrichtseinheiten (UE): Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten ECTS: European Credit Transfer System. Dienen zur Anrechnung von Studienleistungen an anderen Universitäten bzw. im Ausland. Workload: Studentische Arbeitsbelastung. Setzt sich aus Präsenz- und Fernstudium sowie praktischer Umsetzung des Gelernten (Lerntransfer) zusammen. Die Lehrgänge finden als berufsbegleitende Studienvariante in Form von Blockveranstaltungen statt. Die Länge der einzelnen Blöcke entnehmen Sie den betreffenden Ablaufplänen. 3

4 Beachten Sie bitte, dass eine Anwesenheit von 80% erwartet wird. Bei begründeter Abwesenheit können versäumte Einheiten durch Prüfungen nachgeholt werden. Aufgrund von Fernstudien kann sich die Studiendauer bzw. das Präsenzstudium verkürzen. 7. Beginn der nächsten Lehrgänge ULSpa: 20 Tage mit Blöcken zu zwei oder drei Tagen in Bad Homburg oder Traunstein. Bad Homburg: , , , , , , , Bad Homburg: , , , , , , , Traunstein: , , , , , , , ULWM und PGWM: WS 07/08 an der Donau Universität in Krems und in Bad Homburg 8. Lehrplan Das Unterrichtsprogramm setzt sich aus den nachfolgend angeführten Modulen zusammen. ULSpa: PFLICHTMODULE / UNTERRICHTSEINHEITEN / ECTS UE ECTS WM 101: Wellness-Management I: Einführung, Betriebswirtschaftliche 50 7 Grundlagen, Rechtliche Grundlagen und Versicherungsschutz WM 102: Wellness-Management II: Finanzierung und Controlling in Wellnessanlagen 30 4 WM 103: Wellness-Management III: Grundlagen des Personalmanagements 60 8 und der Personalpolitik, Planung und Ausstattung von Wellnessanla- gen, Serviceleistungen und Qualitätsmanagement WM 104: Wellness-Management IV: Marketing und Public Relations, Businessplanerstellung 40 5 für SPA- und Wellnessanlagen WM 105: Wellness-Management V: Abschlussworkshop, Präsentation der 20 3 Projektarbeiten Unterrichtseinheiten / ECTS Das Unterrichtsprogramm des ULSpa setzt sich aus 5 Pflichtmodulen und der Verfassung einer Projektarbeit zusammen. ULWM: MODULE/ UNTERRICHTSEINHEITEN/ECTS UE ECTS A. Pflichtmodule BW 101: Betriebswirtschaftslehre I: Rechnungswesen, Controlling 50 7 BWL 102: Corporate Finance: Kennzahlen, Instrumente des Controllings, 50 7 Angewandtes Controlling, Fragen der Bewertung BW 103: Betriebswirtschaftslehre II: Finanzierung und Investition, Mikro und Makroökonomie, Management MGT 101: Managementkompetenz I: Marketing und PR, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement

5 MGT 102: Managementkompetenz II: Human Resource Management, Strategisches 45 6 Management, Change Management, Führung und Organisation, PPP SOK 101: Sozialkompetenz: Kommunikation, Präsentation, Moderation, 45 6 Konfliktmanagement, Gruppenarbeit MET 101: Methodenkompetenz: Wissenschaftliches Arbeiten, Methoden 30 4 der empirischen Sozialforschung, Statistik B. Pflichtwahlmodule WM 101: Wellness-Management I: Einführung, Betriebswirtschaftliche 50 7 Grundlagen, Rechtliche Grundlagen und Versicherungsschutz WM 102: Wellness-Management II: Finanzierung und Controlling in Wellnessanlagen 30 4 WM 103: Wellness-Management III: Grundlagen des Personalmanagements 60 8 und der Personalpolitik, Planung und Ausstattung von Wellnessanla- gen, Serviceleistungen und Qualitätsmanagement WM 104: Wellness-Management IV: Marketing und Public Relations, Businessplanerstellung 40 5 für SPA- und Wellnessanlagen Unterrichtseinheiten / ECTS (1) Das Unterrichtsprogramm des ULWM setzt sich Pflicht- und Wahlmodulen und der Verfassung einer Projektarbeit zusammen. (2) Die Pflichtmodule umfassen 270 UE. Je nach Vorkenntnissen der Studierenden können sie zwischen BWL 101 und BWL102 wählen. (3) Die Pflichtwahlmodule umfassen 180 UE. (4) Vom Universitätslehrgang SPA & Wellness-Manager/in werden 180 UE bei den Pflichtwahlmodulen anerkannt. PGWM: MODULE/ UNTERRICHTSEINHEITEN/ECTS UE ECTS A. Pflichtmodule (PfM) BW 101: Betriebswirtschaftslehre I: Rechnungswesen, Controlling 50 7 BWL 102: Corporate Finance: Kennzahlen, Instrumente des Controllings, 50 7 Angewandtes Controlling, Fragen der Bewertung BW 103: Betriebswirtschaftslehre II: Finanzierung und Investition, Mikro und Makroökonomie, Management MGT 101: Managementkompetenz I: Marketing und PR, Projektmanagement, 60 8 Prozessmanagement, Qualitätsmanagement MGT 102: Managementkompetenz II: Human Resource Management, Strategisches 45 6 Management, Change Management, Führung und Organisation, PPP SOK 101: Sozialkompetenz: Kommunikation, Präsentation, Moderation, 45 6 Konfliktmanagement, Gruppenarbeit MET 101: Methodenkompetenz: Wissenschaftliches Arbeiten, Methoden 30 4 der empirischen Sozialforschung, Statistik B. Pflichtwahlmodule (PfWM) WM 101: Wellness-Management I: Einführung, Betriebswirtschaftliche 50 7 Grundlagen, Rechtliche Grundlagen und Versicherungsschutz WM 102: Wellness-Management II: Finanzierung und Controlling in Wellnessanlagen 30 4 WM 103: Wellness-Management III: Grundlagen des Personalmanagements 60 8 und der Personalpolitik, Planung und Ausstattung von Wellnessanla- gen, Serviceleistungen und Qualitätsmanagement WM 104: Wellness-Management IV: Marketing und Public Relations, Businessplanerstellung 40 5 für SPA- und Wellnessanlagen C. Wahlmodule Wellnessberatung, Coaching, Qualitätsmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, und je nach Aktualität weitere

6 Training on Project 20 Master-Thesis 30 UNTERRICHTSEINHEITEN / ECTS (1) Das Unterrichtsprogramm des PGWM setzt sich aus Pflicht-, Pflichtwahl- und Wahlmodulen und der Verfassung einer Projektarbeit (Training on Project) und einer Master-Thesis zusammen. (2) Die Pflichtmodule umfassen 270 UE. Je nach Vorkenntnissen der Studierenden können sie zwischen BWL 101 und BWL102 wählen. (3) Die Pflichtwahlmodule umfassen 180 UE. (4) Je nach Aktualität werden Wahlmodule angeboten. Die Wahlmodule umfassen 15 bis 75 UE, insgesamt 75 UE, und können aus den angebotenen Modulen gewählt werden. (5) Vom Universitätslehrgang SPA & Wellness-Manager/in werden 200 UE anerkannt: 180 UE bei den Pflichtwahlmodulen, 20 bei den Wahlmodulen. Zusammenfassende Darstellung Interessenten können mit dem Universitätslehrgang SPA & Wellness-Manager/in beginnen und dann je nach Erfüllung der Zulassungsbedingungen im Universitätslehrgang Wellness Management mit dem Abschluss Akademischer Health and Social Services Manager/in bzw. Master of Science weiter studieren. Vom SPA & Wellness-Manager zum MSc UE/ECTS UE/ECTS UE/ECTS ULSpa ULWM PGWM Pflichtmodule 270/36 270/36 Pflichtwahlmodule: SPA & Wellness-Manager 200/27 180/24 180/24 Wahlmodule 75/10 Training on Project 0/20 Master-Thesis 0/30 Gesamt 200/27 450/60 525/120 ECTS: European Credit Transfer System dient der Anrechnung von Studienleistungen an anderen Universitäten im In- und Ausland. Eine UE entspricht 45 Minuten. 525 UE entsprechen 35 Semesterstunden. Universitätslehrgang Spa & Wellness-Manager/in 2 Semester 200 UE, 27 ECTS Zertifikat Universitätslehrgang Wellness Management 3 Semester 450 UE, 60 ECTS Akademischer Health and Social Services Manager/in Universitätslehrgang Wellness Management 5 Semester 525 UE, 120 ECTS Master of Science (MSc) 6

7 9. Leistungsnachweise ULSpa: Die Abschlussprüfung besteht aus schriftlichen Teilprüfungen über die Pflichtmodule und der Verfassung einer Projektarbeit. ULWM: Die Abschlussprüfung besteht aus: Schriftlichen Prüfungen über die Pflicht- und Pflichtwahlmodule und der Verfassung einer Projektarbeit (kann vom ULSpa angerechnet werden) PGWM: Die Abschlussprüfung besteht aus: Schriftlichen Prüfungen über die Pflicht-, Pflichtwahl- und Wahlmodule und der Verfassung einer Projektarbeit (kann vom ULSpa angerechnet werden) und einer Master-Thesis. Prüfungstermine: Zu Beginn eines jeden Blocks findet eine Prüfung über den Stoff des vorangegangenen Blocks statt. Eine negative Prüfung kann zweimal wiederholt werden. Für versäumte oder wiederholte Prüfungen wird eine Prüfungsgebühr von 30,- verrechnet. Anrechnung von Prüfungen: Leistungen, die an universitären oder außer-universitären Einrichtungen im In- und Ausland erbracht wurden, können für die Lehrveranstaltungsprüfungen und Schriftlichen Arbeiten angerechnet werden, wenn eine Gleichwertigkeit dieser Leistungen (Inhalt und Stundenausmaß) vorliegt und eine Benotung mit der üblichen Notenskala erfolgte. 10. Anmeldeschluss Bewerbungen werden grundsätzlich bis vier Wochen vor Beginn eines neuen Lehrgangs entgegengenommen. Sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist, setzen wir die weiteren Interessenten auf eine Warteliste für den nächsten Lehrgang. Bei Ausscheiden eines Teilnehmers rücken diese nach bzw. werden für den nächsten Lehrgang gereiht. 11. Ort ULSpa: Dieser Lehrgang findet in Kooperation mit dem Bildungswerk für Wellness & Gesundheit, Bad Homburg in Traunstein oder Bad Homburg statt. ULWM und PGWM: Donau Universität Krems und/oder in Bad Homburg. ULSpa: 3.690,- ULWM: 7.250,- 12. Lehrgangsgebühren MSc Universitätslehrgang: ,- Grundsätzlich ist die gesamte Lehrgangsgebühr vor Beginn des 1. Semesters zu begleichen. In begründeten Fällen ist eine Ratenzahlung möglich. In der Lehrgangsgebühr sind die ersten Prüfungsantritte inbegriffen, nicht jedoch die Skripten der Referenten, sofern sie elektronisch zur Verfügung stehen. Ebenso werden Lehrbücher und Gesetzestexte oder Kopien von Lehrbüchern und Gesetzestexten in Rechnung gestellt. Zahlungs- und Stornobedingungen: Nach der Erteilung eines Studienplatzes ist eine Anzahlung in Höhe von 10% der Gesamtstudiengebühr zu überweisen. Ein Rücktritt vom Vertrag ist nur bis 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn möglich. In diesem Fall werden 10 % der Gesamtstudiengebühr von der Donau Universität Krems als Stornogebühr in Rechnung gestellt, unabhängig davon, ob den/die Studierende/n ein Verschulden trifft oder nicht. 13. Fördermöglichkeiten Wir empfehlen Interessenten aus Österreich die Recherche auf diesen Websites: 7

8 Wir empfehlen Interessenten aus Deutschland die Recherche im Internet unter (betrifft Universitätslehrgang zum Master of Science ). 14. Referenten In- und ausländische Universitätslehrer und Praktiker. Zu den gegenwärtigen Referenten zählen (Auszug): Dr. Gertrude Allmer, gerichtlich beeidete Sachverständige, Gesundheitsrechtsexpertin, Oberwart Susanne Büttner, Werbekauffrau / Dipl. Kommunikationswirtin Andreas Eiling, Dipl. Betriebswirt / IHK Prüfer Dr. Wilhelm Frank, Unternehmensberater, Wien Mag. Herbert Frey, Unternehmensberater, Krems Mag. Michel Haas, Humanomed-GeniaConsult, Unternehmensberatung, Wien Sarah Heeder-Himmelreich, Dipl. Wirtschaftsjuristin Dr. Peter Herbek, WBG Wien, Unternehmensberater Mark Jenewein, Architekt / MBA Media, Entertainment & Technologie-Manager Sebastian Joven, Dipl. Betriebswirt Claus Arwed Lauprecht, Arzt / Geschäftsführer WI / Sport- & Touristikmanagement Bernhard Muhler, Dipl. Betriebswirt Dr. Günter Rattay, Primas Consulting, Wolkersdorf Mag. Michael Paul Schermann, Unternehmensberater, Wien Dr. Thomas Schröck, Unternehmensberater, Wien Prof. Mag. Michael Smeryczanski, GPM Mgmt Consulting, Wien Ferdinand Stürgkh MSc, HR Trainer, Wien Hans-Peter Veit, Diplomsportlehrer / Spa-Manager Brenner s Park Hotel Baden-Baden Mag. Dr. Gerhard Zednik MBA, DU Krems 15. Abschluss ULSpa: Abschlusszertifikat ULWM: Bezeichnung: Akademische/r Health and Social Services Manager/in. PGWM: Akademischer Grad: "Master of Science (MSc)". Dieser Titel wird dem Namen nachgestellt. Er berechtigt allein nicht zum Doktoratsstudium. Absolventen können anschließend den Aufbaulehrgang zum MBA an der Donau Universität absolvieren. Vorbehaltlich der Genehmigung durch den Universitätssenat wird ab dem WS 07/08 der Universitätslehrgang Health Services Management mit dem Abschluss Master of Business Administration angeboten. 16. Evaluation Ausgehend vom Motto Wer nicht immer besser sein will, hört bald auf, gut zu sein wird sich der Lehrgang von Anfang an um eine hohe Qualität bemühen. Dazu sollen vor allem beitragen: Selbstevaluation Eine laufende Evaluation der Lehrpersonen und des Lehrplans mittels anonymer Fragebögen durch die Studierenden. Treffen der Lehrbeauftragten: Dabei werden die Lehrinhalte der einzelnen Lehrbeauftragten besprochen, was zu einer verbesserten Koordination der einzelnen Lehrveranstaltungen beitragen soll. Fremdevaluation Evaluation durch den Wissenschaftlichen Beirat: Bewertet werden alle Aspekte des Lehrgangs wie Organisation und Vornahme von Verbesserungen aufgrund aufgezeigter Mängel (Änderungen vorbehalten) 17. Stand 8

9 18. Beratung Falls Sie weitere Fragen haben oder eine Beratung wünschen, wenden Sie sich bitte in Ö an Frau Dr. Christine Fischer und in D an Frau Franziska Kern. Eine definitive Anmeldung für den Universitätslehrgang können Sie vornehmen, indem Sie sich entweder den Bewerbungsbogen von unserer Homepage herunterladen oder indem Sie den Bewerbungsbogen von unserer Lehrgangsbetreuung anfordern. Bitte übermitteln Sie uns im Falle einer Anmeldung den ausgefüllten Bewerbungsbogen und gleichzeitig auch eine Kopie Ihres Reisepasses und geben Sie uns Ihre alte Matrikelnummer bekannt. Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns einen Bescheid mit der Zusage für einen Studienplatz ( Erteilung des Studienplatzes ). Die Aufnahme in die Evidenz der Donau- Universität Krems (früher Immatrikulation) erfolgt online. 19. Anmeldung und Lehrgangsinformation Für die Beantwortung Ihrer Fragen stehen wir Ihnen gerne von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 bis 16:00 Uhr, am Freitag von 08:00 bis 14:30 Uhr zur Verfügung Donau-Universität Krems Zentrum für Management und Qualität im Gesundheitswesen Dr.-Karl-Dorrek- Straße 30, A-3500 Krems Zentrumsleitung: Ass.-Prof. Dr. Albin Krczal Bereichsleitung: Dr. Christiane Fischer, Tel.: 02732/893/2816, Fax: 02732/893/4602, Homepage: Für D.: Wellness & Gesundheitsbildungswerk GmbH, Franziska Kern, D Bad Homburg, Kaiser Friedrich Pomenade 83, Tel.: +49/6172/ , f.kern@wellness-institut.com, Homepage: Spezifische Informationen: Dr. Albin Krczal: Tel.: +43/2732/893/2641, 0699/ , albin.krczal@donau-uni.ac.at 9

10 Zentrum für Management und Qualität im Gesundheitswesen Zentrumsleitung: Ass.-Prof. i.r. Dr. Albin Krczal Lehrgänge des Zentrums Management im Gesundheitswesen Gesundheitsmanagement, MSc Health Services Management, MBA IT im Gesundheitswesen Krankenhausleitung Rettungsdienstmanagement Midwifery Management Kompetenz im multikulturellen Gesundheitswesen Personal- und Organisationsentwicklung Projektmanagement für Medizinprodukte Apothekenmanagement (in Planung ) MBA Health Services Management (in Planung, ab WS 07/08) Pflegewissenschaft Pflegemanagement Basales und Mittleres Pflegemanagement Pflegepädagogik Propädeutikum Pflegepädagogik Pflegeberatung Trainer/In für Deeskalationsmanagement Interprofessionelles Schmerzmanagement Gerontologische Pflege (in Planung) Komplementärpflege (in Planung) Stoma-, Kontinenz- und Wundberatung (in Planung) Gesundheitsförderung und Prävention Wellnessmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Spezielle Prävention in Arbeit und Wirtschaft Nutritive Medizin Vital- und Mikronährstoffmedizin (Kurs) Gesundheitstourismus, Sport- und Eventmanagement, MBA Katastrophenmanagement (in Planung) MTD Musculoskeletal Physiotherapy Physiotherapie (in Planung) Biomedizinische Analyse (in Planung) Radiotechnologie (in Planung) Diätologie (in Planung) Ergotherapie (in Planung) Logopädie (in Planung) Orthoptik (in Planung) Klinische Medizin Clinical Optometry Interdisziplinäres Schmerzmanagement Geriatrie Onkologie (in Planung) Allergologie / Allergotoxikologie (in Planung) Desaster Medicine (in Planung) Pharmawesen Clinical Research Pharmaberater Pharmamanagement Prof. MBA Pharmamanagement EU Regulatory Affairs (in Planung) Sozialwesen Social Work Social Management 10