Technischer Kaufmann Technische Kauffrau

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1 Gegründet 1939 Technischer Kaufmann Technische Kauffrau eidg. Fachausweis*) Neu: Verschiedene Kursvarianten 1-Jahreskurs 2-Jahreskurs inkl. Handelsdiplom VSH *) mit FSV-Vergünstigung auf Schulgeld

2 Bildungswege SEITZ HANDELSSCHULE KADERSCHULE BETRIEBSWIRTSCHAFT FÜHRUNG FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN HUMAN RESOURCES PERSONALWESEN MARKETING VERKAUF Eidg. Höhere Fachprüfung Eidg. dipl. Führungsfachmann Führungsfachfrau Eidg. dipl. Betriebswirtschafter/in Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK Eidg. dipl. Expert/in Rechnungslegung und Controlling Eidg. dipl. Leiter/in Human Resources Eidg. dipl. Marketingleiter/in Eidg. dipl. Verkaufsleiter/in Kaderausbildungen Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis Führungsfachmann Führungsfachfrau Eidg. Fachausweis Leadership Zertifikat SVF Dipl. Wirtschaftsfachmann Wirtschaftsfachfrau VSK Höheres Wirtschaftsdiplom VSK (HWD) Tech. Kaufmann Tech. Kauffrau Eidg. Fachausweis Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen eidg. Fachausweis HR-Fachmann HR-Fachfrau Eidg. Fachausweis Marketingfachmann Marketingfachfrau Eidg. Fachausweis Junior Marketing Manager Verkaufsfachmann Verkaufsfachfrau Eidg. Fachausweis Junior Sales Manager Handelsschule Vollzeit Sachbearbeitung Management- Zertifikat SVF Management- Zertifikat SVF Handelsdiplom VSH berufsbegleitend Bürofachdiplom VSH berufsbegleitend Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK HR Zertifikatsprüfung Assistent/Assistentin Personalwesen VSK KAUFMÄNNISCHE GRUND- UND BERUFSAUSBILDUNGEN KV Business College Kaufmann/Kauffrau eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) Handelsdiplom VSH Vollzeit 10. Schuljahr / Bürofachdiplom VSH Vollzeit Kaufmännischer Grundkurs / Einführungsmodul (fakultativ) MarKom Zulassungsprüfung Assistent/Assistentin Marketing/Verkauf VSK Informatikschule Internationale Abschlüsse ECDL Sprachschule Internationale Abschlüsse Französisch: DFP Englisch: BEC Preliminary BEC Vantage 2

3 Willkommen bei SEITZ Wir gratulieren Ihnen zum Interesse an einer beruflichen Weiterbildung. Mit dem Entscheid, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich zu erweitern und zu vertiefen, erschliessen Sie neue Dimensionen in Ihrer Berufskarriere. Mehr berufliche Kompetenz eröffnet Ihnen mehr Auswahlmöglichkeiten und Unabhängigkeit auf dem Stellenmarkt oder legt das Fundament zu einer erfolgreichen selbständigen Erwerbstätigkeit. Dazu brauchen Sie eine kompetente, verlässliche Partnerin, die Ihre Wünsche versteht und Sie auf dem anspruchsvollen Weg zu Ihrem Berufsziel tatkräftig unterstützt. Qualität, Fortschritt, Erfahrung Mit der SEITZ Handels- und Kaderschule als Partnerin treffen Sie eine gute Wahl. Die SEITZ wurde im Jahre 1939 gegründet und ist ein qualitativ führendes Ausund Weiterbildungsinstitut in Stadt und Region Luzern. Langjährige Erfahrung und Schritthalten mit dem Wissensfortschritt befähigen uns, die Studierenden auf kurzem Weg zum Erfolg zu führen. Auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft ausgerichtete Lehrgänge, eine zweckmässige Infrastruktur sowie die persönliche Betreuung durch unsere Schulleitung und Lehrkräfte schaffen günstigste Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg. Die SEITZ verfügt über das Qualitätslabel EduQua, die Anerkennung durch das Staatsekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI), den Verband Schweizerischer Handelsschulen (VSH), den Verband Schweizerischer Kaderschulen (VSK), den Schweizerischen Verband technischer Kaderleute (ANAVANT), den Verband Schweizerischer Privatschulen (VSP) und andere wichtige Ausbildungspartner. Als Mitglied führender Wirtschaftsverbände mit einem Netzwerk von Unternehmen zwecks Zusammenarbeit im praktischen Bereich bleibt die SEITZ stets am Puls der Wirtschaft. Mit einer Berufsbildung an der SEITZ profitieren Studierende vom hohen Bekanntheitsgrad und ausgezeichneten Ruf, den sich unsere Schule über die Jahrzehnte in Wirtschaft und Bildungswesen geschaffen hat. SEITZ der Name steht seit 1939 für mehr und bessere Chancen im Berufsleben, denn Wissen macht erfolgreicher. Effizientes Lernen Systematisches Lehren und Lernen ohne Umwege und unnötigen Ballast stehen im Zentrum unseres Bestrebens. Wir wollen unseren Studierenden die Faszination, sich mit neuen Inhalten vertraut zu machen, erhalten. Das erreichen wir mit praxisgerechten Ausbildungsprogrammen, durchdachter Methodik, sorgfältig aufbereiteten Schulungsunterlagen sowie bestens qualifizierten Referenten. In Etappen sicher zum Ziel Das Ausbildungskonzept sieht nach jedem Lehrgang einen Abschluss vor. Die erfolgreichen Zwischenabschlüsse motivieren die Studierenden für die nächste Etappe und erlauben es ihnen, die Kräfte auf das nächstliegende Ziel zu fokussieren. So wird das grosse Ziel in der Ferne leichter und sicherer erreicht. 3

4 Berufsbild Zielgruppen Studienziel Voraussetzungen Zulassung zur eidg. Prüfung Technische Kaufleute mit Fachausweis verfügen über technische sowie kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie arbeiten in der mittleren Führungsebene kleinerer und mittlerer Unternehmen. Die Tätigkeit der Technischen Kaufleute hängt von der Art, Grösse und Organisation des Betriebes ab, in dem sie ihre Funktionen erfüllen. Als qualifizierte Mitarbeitende sind sie in Bereichen wie Beschaffung, Produktion und Absatz tätig oder finden ihren Einsatz bei der Planung und Organisation, der Realisierung und Kontrolle. Liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit zum Beispiel im Einkauf oder in der Materialwirtschaft, so achten sie auf den bestmöglichen Einsatz des Materials. Technische Kaufleute verfügen über breites Wissen in Organisation und Logistik. Das ermöglicht ihnen, Arbeitsabläufe in der Beschaffung, Bewirtschaftung und Distribution von Waren zu analysieren und zu optimieren. Sie informieren sich über die Entwicklung neuer Produkte und die aktuelle Preispolitik auf dem Markt. Sie verhandeln kompetent mit Lieferanten oder Produktionsfirmen. Mit aussagekräftigen Präsentationen können sie den Verlauf der Einkaufs- oder Verkaufsgespräche beeinflussen. Vor dem Abschluss von Arbeits-, Werk- oder Leasingverträgen prüfen sie, ob die gesetzlichen Bestimmungen erfüllt werden. Im Unternehmen sind Technische Kaufleute auch für die Qualitätssicherung verantwortlich. Als Führungspersonen ist es ihre Aufgabe, die Mitarbeitenden vom neuen Qualitätsbewusstsein zu überzeugen. Je nach Branche ist auf die Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen zu achten und sind Massnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz zu ergreifen. In KMU-Betrieben betreuen Technische Kaufleute das Finanz- und Rechnungswesen, führen die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und erstellen die Bilanz und Erfolgsrechnung. Sie erkennen volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und überlegen in Zeiten konjunktureller Schwankungen, welche Massnahmen geeignet sind, um das Geschäftsergebnis positiv zu beeinflussen. Die Ausbildung eignet sich für Berufsleute mit abgeschlossener Berufslehre und Berufspraxis, die sich im kaufmännischen Bereich weiterbilden und für eine Kaderfunktion qualifizieren wollen. Die Ausbildung schafft die Voraussetzungen, um Aufgaben in leitender Stellung zu erfüllen. Die Ausbildung ist auf das erfolgreiche Bestehen der eidgenössischen Berufsprüfung Technische Kauffrau/Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis und den Erwerb des Zertifikats Technische Kauffrau/Technischer Kaufmann SEITZ ausgerichtet. Das Absolvieren des Lehrgangs für Technische Kaufleute setzt eine kaufmännische Grundausbildung voraus, die aus einer früheren Handelsschulausbildung angerechnet oder im Rahmen eines vorbereitenden Lehrgangs an der SEITZ Handelsschule erworben wird. Die SEITZ-Schulleitung steht für eine kostenlose, für Sie unverbindliche Besprechung Ihrer individuellen Situation gerne zur Verfügung. Rufen Sie die Telefonnummer an und vereinbaren Sie einen Termin. Nach Art. 11 des Reglements des Schweizerischen Verbands Technischer Kaderleute anavant (vormals svtk) gelten für die Zulassung zur eidg. Berufsprüfung folgende Bedingungen: Fähigkeitsausweise mit mindestens dreijähriger, anerkannter Lehre in einem der vorgegebenen Berufe oder gleichwertiger Ausweis, z. B. Abschluss einer Hochschule oder Höheren Fachschule. Mindestens 3 Jahre Praxis in bestimmten Tätigkeitsbereichen (Lehrjahre zählen nicht). 4

5 Besondere Regelungen gelten für Teilnehmer/innen, die sich aus gesundheitlichen Gründen umschulen lassen, beispielsweise wenn eine Versicherung bezahlt. Eine Abklärung durch die SEITZ Schulleitung vor der Einschreibung ist in solchen Fällen empfehlenswert. Detaillierte Informationen entnehmen Sie der Homepage Lehrgänge Lehrgang für Technische Kaufleute (1-Jahreskurs): Er dauert 1 Jahr und kann im Rahmen der Tagesschule (2 Wochentage: Donnerstag, Freitag) oder der Abendschule (2 Abende pro Woche: Montag, Mittwoch, Samstagvormittag alle 2 Wochen) absolviert werden. Dieser Lehrgang ist konzipiert für Studierende, die bereits über eine kaufmännische Ausbildung, z.b. ein Handelsdiplom, verfügen. Studierende ohne kaufmännische Grundausbildung können das nötige kaufmännische Wissen in einem Lehrgang der SEITZ Handelsschule (Vollzeit oder berufsbegleitend) erwerben. Lehrgang für Technische Kaufleute (2-Jahreskurs). Diese Ausbildung dauert 2 Jahre und kann im Rahmen der Abendschule (2 Abende pro Woche: Montag und Donnerstag) absolviert werden. Der Lehrgang ist für Studierende ohne kaufmännische Vorbildung konzipiert. Das Stoffprogramm schliesst den Abschluss Handelsdiplom VSH mit ein. Unterricht, Klassengrösse Hausaufgaben, Zwischenprüfungen Praxiserfahrene Dozentinnen und Dozenten unterrichten in Gruppen von 8 bis 16 Studierenden. Theorie und Praxis werden mit zahlreichen Fallbeispielen unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung der Studierenden kombiniert, was einen optimalen Wissenstransfer gewährleistet. Moderne Unterrichtsformen (Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Präsentationen mit Videofeedback usw.) werden variierend eingesetzt. Pro Woche ist mit persönlichen Arbeiten (Hausaufgaben, Wiederholungs- und Festigungsübungen) von 6 bis 10 Stunden zu rechnen. Die Zwischenprüfungen geben den Studierenden einen Anhaltspunkt über den Stand ihrer Kenntnisse und ihres Könnens und sind ein Bestandteil des schulinternen Zertifikates. 1-Jahreskurs Lerninhalte, Prüfungsfächer Das oben erwähnte Reglement von anavant bzw. die dazugehörige Wegleitung bietet eine ausführliche Beschreibung der Fächer und deren Inhalte. Im Folgenden sind die einzelnen Fächer mit Schwerpunkten aufgeführt. Management (schriftliche Prüfung) Unternehmen und Umwelt, Unternehmensstrategie, Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Businessplan, Risikomanagement, Ökologiemanagement. Volkswirtschaftslehre (mündliche Prüfung) Grundbegriffe der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Strukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsordnungen. Marketing (schriftliche Prüfung) Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketingkonzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse und Verkaufsplanung. 5

6 Finanz- und Rechnungswesen (schriftliche Prüfung) Rechtliche und organisatorische Grundlagen der Buchhaltung; Elemente der Buchführung; Kontenrahmen, Kontenplan, Buchhaltungstechnik; Bilanz und Erfolgsrechnung: Aufbau und Gliederung, Bewertungsgrundsätze, Grundsätze der Rückstellungen, Kennzahlen; Unterschiede der Finanz- und Betriebsbuchhaltung; Kostenrechnungsmethoden; Investitionsrechnung; Kalkulationsmethoden; Liquiditätsplan; Finanzierungsarten. Recht (schriftliche Prüfung) Aufbau der Rechtsordnung und Rechtsquellen; Personenrecht, Sachenrecht, Obligationenrecht: wichtigste Grundsätze; Vertragstypen (Auswahl); Handelsrecht; Gesellschaftsrecht; Wertpapiere; Schuldbetreibungs- und Konkursrecht; Wettbewerbsrecht; Datenschutzrecht; Produktehaftpflichtrecht. Führung *) Führungslehre, Führungsstile; Motivationstheorien; Führungstechniken; Gruppen und ihre Einflüsse; Arbeitsformen; Mitarbeiter einführen und qualifizieren; Lohnformen. *) Die Stoffgebiete Führung und nachfolgend erwähnt Organisation sowie Kommunikation gelten bei der eidg. Prüfung als ein einziges Fach, das schriftlich und mündlich sowie anhand einer praktischen Prüfungssituation geprüft wird. Organisation und Projektmanagement*) Begriff der Organisation, Strategie, Kultur; Organisationsprozesse, Prozessorganisation; Gestaltungsinstrumente in der Organisation; Techniken und Instrumente der Organisation; Organisation in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Kommunikation schriftlich Schriftliche Grundlagen, Korrespondenz, verschieden Arten des Verfassens von Briefen (Reklamationen, Werbung/Marketing etc.), rechtliche Aspekte in der Kommunikation. Kommunikation mündlich Rede-, Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationsbehandlung, Konfliktgespräche, Kommunikationsmodelle, Feedback- und Leistungsgespräche, Einsatz von Kommunikationsmitteln, Textverständnis und Textauswertung, Geschäftskorrespondenz, Argumentationsstrategien, Auswahl und Analyse von Informationsmaterial. Beschaffung, Produktion und Logistik (schriftliche Prüfung) Begriffe und Ziele, Material- und Informationswertflüsse, Methoden für die Lagerbewirtschaftung, Beschaffung, Produktion und Distribution, Produkte- und Produktionsgestaltung, Termin- und Kapazitätsplanung, Kalkulation, Rationalisierung, Qualitätsmanagement. Informatik (schriftliche Prüfung) Begriffe und Entwicklungstendenzen, Netzwerke und Telekommunikation, Planung und Realisierung von Informatikprojekten, Hardware, Betriebssystemen, Programmiersprachen, Software-Standardapplikationen. Prüfungstraining FOK (schriftliche Prüfung) Da die drei Fächer Führung, Organisation und Kommunikation integrativ geprüft werden, werden im Hinblick auf die Prüfung mehrere alte Prüfungsaufgaben gelöst, um eine optimale Prüfungsvorbereitung zu erhalten. 6

7 Lektionen Fach Abendschule Lektionen Tagesschule Lektionen Management Volkswirtschaftslehre Marketing Finanz- und Rechnungswesen Recht Führung Organisation und Projektmanagement Kommunikation mündlich Kommunikation schriftlich 8 12 Beschaffung/Produktion/Logistik Informatik Prüfungstraining FOK 8 8 Repetitorium Total Jahreskurs mit Handelsdiplom VSH Lernininhalte, Prüfungsfächer Das oben erwähnte Reglement des anavant/svtk bzw. die dazugehörige Wegleitung bietet eine ausführliche Beschreibung der Fächer und deren Inhalte. Im Folgenden sind die einzelnen Fächer mit Schwerpunkten aufgeführt. Ebenfalls ist die Prüfungsform angegeben. Die inhaltliche Vorbereitung auf das Handelsdiplom VSH hat die vom VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen) vorgegebenen Standards zu erfüllen. Management (schriftliche Prüfung) Unternehmen und Umwelt, Unternehmensstrategie, Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Businessplan, Risikomanagement, Ökologiemanagement. Volkswirtschaftslehre (mündliche Prüfung) Grundbegriffe der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Strukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsordnungen. Marketing (schriftliche Prüfung) Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketingkonzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse und Verkaufsplanung. Finanz- und Rechnungswesen (schriftliche Prüfung) Rechtliche und organisatorische Grundlagen der Buchhaltung; Elemente der Buchführung; Kontenrahmen, Kontenplan, Buchhaltungstechnik; Bilanz und Erfolgrechnung: Aufbau und Gliederung, Bewertungsgrundsätze, Grundsätze der Rückstellungen, Kennzahlen; Unterschiede der Finanz- und Betriebsbuchhaltung; Kostenrechnungsmethoden; Investitionsrechnung; Kalkulationsmethoden; Liquiditätsplan; Finanzierungsarten. 7

8 Recht (schriftliche Prüfung) Aufbau der Rechtsordnung und Rechtsquellen; Personenrecht, Sachenrecht, Obligationenrecht: wichtigste Grundsätze; Vertragstypen (Auswahl); Handelsrecht; Gesellschaftsrecht; Wertpapiere; Schuldbetreibungs- und Konkursrecht; Wettbewerbsrecht; Datenschutzrecht; Produktehaftpflichtrecht. Führung *) Führungslehre, Führungsstile; Motivationstheorien; Führungstechniken; Gruppen und ihre Einflüsse; Arbeitsformen; Mitarbeiter einführen und qualifizieren; Lohnformen. *) Die Stoffgebiete Führung und nachfolgend erwähnt Organisation sowie Kommunikation gelten bei der eidg. Prüfung als ein einziges Fach, das schriftlich und mündlich sowie anhand einer praktischen Prüfungssituation geprüft wird. Organisation und Projektmanagement*) Begriff der Organisation, Strategie, Kultur; Organisationsprozesse, Prozessorganisation; Gestaltungsinstrumente in der Organisation; Techniken und Instrumente der Organisation; Organisation in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Kommunikation 1 (schriftliche Prüfung) Sprachliche Grundlagen, Argumentationsfähigkeit, Textverständnis, Selbständige Arbeit (für zusätzliches Handelsdiplom VSH), Deutsche Grammatik. Kommunikation 2 (schriftliche Prüfung) Schriftliche Grundlagen, Korrespondenz, verschiedene Arten des Verfassens von Briefen (Reklamationen, Werbung/Marketing etc.), rechtliche Aspekte in der Kommunikation. Kommunikation 3 (mündliche Prüfung) Rede-, Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationsbehandlung, Konfliktgespräche, Kommunikationsmodelle, Feedback- und Leistungsgespräche, Einsatz von Kommunikationsmitteln, Textverständnis und Textauswertung, Geschäftskorrespondenz, Argumentationsstrategien, Auswahl und Analyse von Informationsmaterial. Beschaffung, Produktion und Logistik (schriftliche Prüfung) Begriffe und Ziele, Material- und Informationswertflüsse, Methoden für die Lagerbewirtschaftung, Beschaffung, Produktion und Distribution, Produkte- und Produktionsgestaltung, Termin- und Kapazitätsplanung, Kalkulation, Rationalisierung, Qualitätsmanagement. Informatik 1 (schriftliche Prüfung) Computeranwendungen, Office-Anwendungen, Netzwerke und Datensicherheit. Die Studierenden haben die Möglichkeit vier ECDL-Module abzuschliessen. Informatik 2 (schriftliche Prüfung) Begriffe und Entwicklungstendenzen, Netzwerke und Telekommunikation, Planung und Realisierung von Informatikprojekten, Hardware, Betriebssystemen, Programmiersprachen, Software-Standardapplikationen. 8

9 Prüfungstraining FOK (schriftliche Prüfung) Da die drei Fächer Führung, Organisation und Kommunikation integrativ geprüft werden, werden im Hinblick auf die Prüfung mehrere alte Prüfungsaufgaben gelöst, um eine optimale Prüfungsvorbereitung zu erhalten. Repetitorium (für Handelsdiplom VSH) In zusätzlichen Lektionen wird die Prüfung für das Handelsdiplom VSH vorbereitet. Lektionen Fach Lektionen Management 72 Volkswirtschaftslehre 48 Marketing 56 Finanz- und Rechnungswesen 148 Recht 68 Führung 36 Organisation und Projektmanagement 64 Kommunikation 1 24 Kommunikation 2 20 Kommunikation 3 52 Beschaffung/Produktion/Logistik 48 Informatik 1 48 Informatik 2 60 Prüfungstraining FOK 8 Repetitorium Handelsdiplom 12 Repetitorium TK 68 Total 832 Interner Abschluss Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten die Studierenden aufgrund der an den Zwischen- und internen Schlussprüfungen erzielten Noten ein Schlusszeugnis und bei genügendem Gesamtergebnis das Zertifikat Technischer Kaufmann/Technische Kauffrau SEITZ. Eidg. Fachausweis Die Prüfungen für den Erwerb des eidg. Fachausweises finden jeweils im August (schriftliche Prüfungen) und Ende September/Anfang Oktober (mündliche Prüfungen) statt. Die Anmeldung für die eidgenössische Prüfung ist von den Studierenden persönlich vorzunehmen. Sie werden dabei über das Vorgehen informiert und von der SEITZ unterstützt. Repetitorium Für die optimale Vorbereitung auf die eidg. Prüfungen finden unmittelbar vor den Prüfungsterminen umfangreiche Repetitionsseminare (ca. 68 Lektionen) statt. Die Teilnahme ist obligatorisch. Es wird dafür kein zusätzliches Schulgeld erhoben. Die Termine sind dem separaten Kursprogramm zu entnehmen 9

10 Unterrichtszeiten Die Studierenden können aus verschiedenen Unterrichtszeiten jene auswählen, die ihren beruflichen und privaten Engagements am besten entsprechen. Abendschule 1-Jahreskurs Beginn/Dauer Die Studierenden besuchen den Unterricht jeweils an 2 Abenden pro Woche und an einzelnen Samstagvormittagen. Der Lehrgang ist für Studierende konzipiert, welche bereits über kaufmännische Vorkenntnisse verfügen (Bürofach oder Handelsdiplom). Prüfungsvorbereitung 05. Mai 2014 bis Ende September 2015, inkl. Repetitorium und interne Prüfung 04. Mai 2015 bis Ende September 2016, inkl. Repetitorium und interne Prüfung 03. Mai 2016 bis Ende September 2017, inkl. Repetitorium und interne Prüfung Ende Juli bis August (für die schriftlichen Prüfungen) September (für die mündlichen Prüfungen) Unterrichtszeiten Montagabend und Donnerstagabend je gelegentlich Samstagvormittag Uhr Uhr Uhr Uhr Anmeldeschluss Jeweils 01. April Bei nachträglicher Anmeldung ist eine Aufnahme möglich, sofern noch freie Plätze vorhanden sind. Abendschule 2-Jahreskurs Beginn/Dauer Prüfungsvorbereitung Die Studierenden bereiten sich an zwei Abenden pro Woche und an einzelnen Samstagvormittagen auf die Prüfungen zum Erwerb des Handelsdiploms VSH sowie des eidg. Fachausweises Techn. Kaufmann/Techn. Kauffrau vor. 01. Sept bis Ende Sept. 2016, inkl. Repetitorium und interne Prüfung 31. Aug bis Ende Sept. 2017, inkl. Repetitorium und interne Prüfung 30. Aug bis Ende Sept. 2018, inkl. Repetitorium und interne Prüfung Ende Juli bis August (für die schriftlichen Prüfungen) September (für die mündlichen Prüfungen) Unterrichtszeiten Montagabend und Donnerstagabend gelegentlich Samstagvormittag Uhr bis Uhr Uhr bis Uhr Anmeldeschluss Tagesschule Jeweils 01. Juli Bei nachträglicher Anmeldung ist eine Aufnahme möglich, sofern noch freie Plätze vorhanden sind. Beginn/Dauer 22. August 2013 bis 4. Juli 2014, mit Repetitorium bis Ende September August 2014 bis 3. Juli 2015, mit Repetitorium bis Ende September August 2015 bis 2. Juli 2016, mit Repetitorium bis Ende September Studierenden steht auch die Möglichkeit offen, sich an zwei ganzen Wochentagen auf die eidg. Berufsprüfung Technischer Kaufmann/Technische Kauffrau vorzubereiten. Prüfungsvorbereitung Unterrichtszeiten Ende Juli bis August (für die schriftlichen Prüfungen) September (für die mündlichen Prüfungen) Donnerstag und Freitag, jeweils ganzer Tag 10

11 Schulgeld Im Schulgeld sind die Lehrmittel und das umfangreiche Repetitorium inbegriffen. Zusätzliche Unterlagen wie Gesetzestexte (OR, ZGB, SchKG) beschaffen sich die Studierenden selbst. FSV-Vergünstigung: Auf Grund der Anerkennung der SEITZ als Fachschule kommen Absolvierende mit Wohnsitz in verschiedenen Kantonen, u.a. Luzern, Nidwalden, Obwalden, Uri, Schwyz, Zug und Aargau, die eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder eidg. Fachausweis erfolgreich absolvieren, in den Genuss einer finanziellen Vergünstigung nach geltender Fachschulvereinbarung (FSV). Die Vergünstigung wird nach Anzahl der besuchten Unterrichtslektionen des jeweiligen Lehrgangs berechnet. (Siehe Zur Feststellung der Berechtigung haben Absolvierende vor Studienbeginn verschiedene Formulare auszufüllen, die von unserer Homepage ( heruntergeladen oder in unserem Sekretariat bezogen werden können. Tagesschule (2 ganze Tage pro Woche) Zahlungsart CHF CHF Reduktion FSV/CHF Schulgeld netto/chf Einmalig 1x total 9' In 2 Raten 2x total 9' In 4 Raten 4x 2' total 9' Abendschule 1-Jahreskurs (2 Abende pro Woche, einzelne Samstagvormittage) Zahlungsart CHF CHF Reduktion FSV/CHF Schulgeld netto/chf Einmalig 1x total In 2 Raten 2x total In 4 Raten 4x total Abendschule 2-Jahreskurs (2 Abende pro Woche, einzelne Samstagvormittage) Zahlungsart CHF CHF Reduktion FSV/CHF Schulgeld netto/chf Einmalig 1x total In 2 Raten 2x total In 4 Raten 4x total Eidg. Prüfungsgebühr CHF 1' Sie ist im Prüfungsjahr direkt an die Prüfungsstelle zu bezahlen. (Änderungen der Preise und Gebühren bleiben vorbehalten.) Wir empfehlen Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem Mitglied der Schulleitung. Das ist für Sie unverbindlich und selbstverständlich kostenlos. Rufen Sie einfach Tel. Nr an und vereinbaren Sie einen Besprechungstermin. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! 11

12 SEITZ HANDELS- UND KADERSCHULE Winkelriedstrasse Luzern Tel: Fax: Homepage Parkplätze im Haus (Parkhaus Hirzenmatt) 30/06/14 12