Department of Finance, Accounting & Real Estate (FARE) 23. Januar 2008 Oestrich-Winkel
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- Sebastian Kurzmann
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1 Department of Finance, Accounting & Real Estate (FARE) 23. Januar 2008 Oestrich-Winkel
2 Das A und O führender Business Schools Welche Attribute muss ein Finance Department auszeichnen, um international führend zu sein? Must haves 1. kritische Größe von mehr als 15 Fakultätsmitgliedern 2. klar kommunizierte Strategie im Bereich Spitzenforschung 3. Internationale Reputation, d.h. Internationalität innerhalb der Fakultät, bei den Studenten und in der Forschung Begleitende Faktoren Wissensplattformen mit Zugang zu allen aktuellen Forschungsergebnissen zur Stärkung der Forschung Kooperationen mit anderen internationalen Top Finance Schools zur Förderung des wissenschaftlichen Austauschs Research Center mit klaren Zielausrichtungen für Theorie und Praxis Seminarserien im Bereich Finance zu aktuellen Themen Internationalität unter den Studenten 2
3 FARE Vision Fakultätsgröße 2008/ Professoren (Planstatus Ende 2008 / Mitte 2009) 2. Prof. Dr. Roland Füss (Stiftungslehrstuhl Asset Management) 3. Prof. Dr. Ulrich Hommel, Ph.D. (Stiftungslehrstuhl Unternehmensfinanzierung & Kapitalmärkte) 4. Prof. Dr. Dirk Schiereck (Stiftungslehrstuhl Bank- und Finanzmanagement) 5. Prof. Dr. Matthias Thomas MRICS (Stiftungslehrstuhl Immobilienmanagement) 6. Prof. Dr. Rolf Tilmes (Stiftungslehrstuhl Private Finance and Wealth Management) 7. Prof. Dr. Marcel Tyrell (Economics of Financial Institutions) 8. Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Controlling) 9. Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Financial Accounting) 10. Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Auditing) 11. Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Taxation) Juniorprofessoren Prof. Dr. Thomas C. Knecht (Juniorprof. für Unternehmensrestrukturierung & Beteiligungsmanagement) Prof. Dr. André Güttler (HCI Juniorprofessor für Finanzdienstleistungen) Prof. Dr. Nico Rottke (Aareal Professor Real Estate Banking) Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Accounting/Auditing/Controlling) Prof. Dr. N.N. (Lehrstuhl Accounting) Honorarprofessoren Adjunct Professoren Prof. Dr. Ann-Kristin Achleitner 1. Prof. Dr. Bernd Scherer Prof. Dr. Werner Seifert 2. Prof. Dr. Andreas Hackethal Prof. Dr. Frank Stellmann 3. Prof. Ehud I. Ronn, Ph.D Prof. Dr. Peter Wolmert 5. N.N. Accounting International Prof. Dr. Adolf Coenenberg 6. N.N. Accounting International Prof. Dr. Wolfgang Gerke 7. N.N. Finance N.N. (Banken)* 8. N.N. Finance N.N. (Real Estate)* 9. N.N. Taxation N.N. (Corporate Finance)* 10. N.N. Taxation N.N. (Private Finance & Wealth Management)* N.N. (Banken) N.N. (Accounting/Controlling) * Verhandlungen laufen 3
4 FARE Schritte zum Erfolg diversifiziertes Kursportfolio 150 Partnerhochschulen weltweit Englisch als Unterrichtssprache Zentrum für Wirtschaftssprachen Umsetzung der Bologna-Vereinbarung Doppelabschlüsse (Dual-Degree Programmes) Students Internationalisierung der Fakultät Gastprofessoren Kooperationen mit Top Finance Schools weltweit Hohe Standards und klare Strukturen in der Promotionsordnung Motivierte Juniorprofessoren Teamorientierte Forschung Research Institutes Education Departments EBS cube Corporate Relations Einbindung der Praxis in die Lehre und Forschung Sponsorships für Lehrstühle Sponsoren für Research Center Firmenprogramme Marktorientierte Qualitätsbewertung der Forschung 4
5 FARE Executive Education Executive Education des FARE ist Impulsgeber für die Branche und Wirtschaftsfaktor für die Region Executive MBA Durham Business School / European Business School Zertifikatsprogramme für Lebenslanges Lernen in den Bereichen Private Finance & Wealth Management und Real Estate International renommierte Dozenten: 65 Professoren, 26 Gastprofessoren, 88 Wissenschaftliche Assistenten, plus 150 externe Dozenten an der PFI Private Finance Institute / EBS Finanzakademie Zielgruppe: Manager und Spezialisten 11 Zertifikatsprogramme in der Region Wiesbaden/Rheingau Innovative, auf den Kunden zugeschnittene Firmenprogramme Mehr als Teilnehmer pro Jahr Hervorragende Beurteilung: über 90% der Studenten sehen die Lernziele erreicht und können das erlernte Wissen im Arbeitsalltag sehr gut anwenden Wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region 5
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