Lebensqualität für Generationen. Ein nahtloses Betreuungsnetzwerk stellt sich vor

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1 Lebensqualität für Generationen Ein nahtloses Betreuungsnetzwerk stellt sich vor

2 Kooperation Lebensqualität für Generationen ist eine aktive Kooperation vom BRK Kreisverband Kronach, der Gemeinde Steinbach am Wald, dem Landkreis Kronach, der Regierung Oberfranken und regionalen Unternehmen, die für alle Kooperationspartner sowie für die Bürger der Region eine kompetente Anlaufstelle bietet, welche über nahtlose Betreuungslösung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umfassend berät und diese organisiert. Durch professionelle Betreuungsstrukturen, vom Kleinkind bis ins hohe Alter, wird Berufstätigen die Verknüpfung von Beruf und Familie erst ermöglicht und die Lebensqualität in der Region nachhaltig verbessert.

3 Bevölkerungsentwicklung: Landkreis - Senioren

4 Bevölkerungsentwicklung: Landkreis -Kinder/ Jugend

5 Entwicklung: Altersbedingter Ersatzbedarf Bereich Beschäftige Altersbedingter Ersatzbedarf Landkreis Kronach Glaswaren, Porzellan Gesundheitswesen ,1% % % Quelle: Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit 2012

6 Erwerbspotentiale der Zukunft Quelle: Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit 2012

7 Erwerbspotentiale der Zukunft Quelle: Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit 2012

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9 LQG : Das Netzwerk Angebot für Mitarbeiter Kleinkinder Kinderkrippe Kindergarten Randzeitenbetreuung Essensversorgung Schulkinder Ganztagesbetreuung Essensversorgung Hausaufgabenbetreuung Außerunterrichtl. Angebote Berufsvorbereitung Ferienprogramme ganzheitliche, individuelle Beratung Vermittlung an die entsprechenden Stellen Hilfe bei Sozialgesetzen und finanziellen Fragen Beratung bei der Pflege zu Hause Selbsthilfegruppen Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lückenlose Betreuung Hausnotruf Essen auf Rädern Leben Plus Betreuung zu Hause betreuter Fahrdienst betreutes Wohnen Mehrgenerationenhaus Sozialstation Seniorenheime

10 Kooperationsunternehmen der ersten Stunde 6 Unternehmen ca Mitarbeiter

11 LQG - Das Netzwerk wächst Stand 2014: 10 Unternehmen mit ca Mitarbeiter Neuaufnahmen 2015: 5 Unternehmen mit ca Mitarbeitern Kontinuierliches, geplantes Wachstum: 30 Kooperationsunternehmen 2018 = Zielgrösse

12 Leistungen für die Kooperationsunternehmen Netzwerkinformationen für die Mitarbeiter der Personalbüros Erarbeitung eines Fragebogens für die MA der Unternehmen zur Analyse der Betreuungswünsche/Betreuungsbedarfe Bekanntmachung des Netzwerkes in den Betriebsversammlungen Employer branding: positionieren der Kooperationsbetriebe bei Vorträgen und Veranstaltungen überregional

13 Leistungen für die Kooperationsunternehmen Seminare/Workshops für die MA zum Thema Pflege Einzelgespräche/Telefonanfragen Ferienprogramme/ Ferienbetreuung Organisation konkreter individueller Betreuungslösungen Modul des betrieblichen Gesundheitsmanagements IGB = Initiative Gesunder Betrieb als neues Angebot für die Kooperationsunternehmen

14 Leistungen für die Kooperationsunternehmen Einführung der Mitarbeiterkarte Kontaktdaten des Netzwerkbüros sind schnell zur Hand

15 Meilenstein Öffentlichkeitsarbeit Werbung für die Unternehmen bei den Gremien der Wirtschaft (IHK, Innovators Club des Deutschen Städte- und Gemeindebundes, Leibnitz Gesellschaft, ) Fernsehbeiträge: Sozialmagazin des BR Geld und Leben, Frankenschau aktuell, TV Oberfranken, Unser Land BR, Fernsehbericht über die Demographie Region im BR am Uhr Faszination Wissen Erstellen eines eigenen LQG-Imagefilms Entwickeln eines QR Codes für Nutzung in Stellenanzeigen..

16 Regionales und überregionales Feedback Konzeptvorstellung am bei Bundesfamilienministerin K. Schröder

17 Meilensteine der letzten 2 Jahre LQG als eines der Schlüsselprojekte für die Förderung als Demografiepilotregion Oberfranken LQG als wichtiger Baustein bei der Regionalentwicklung

18 Ausblick Aufnahme weiterer Partner wie geplant Ausdehnung des Netzwerkes landkreisweit Organisation landkreisübergreifende Betreuungsangebote Stärkung der Arbeitgebermarken aller Beteiligten

19 Heute direkt im Anschluss: Viertes Expertengespräch:

20 Danke für Ihre Aufmerksamkeit