MAV - Fortbildungen 2015 in Zusammenarbeit mit

Transkript

1 MITARBEITERVERTRETUNG MAV - Fortbildungen 2015 in Zusammenarbeit mit

2 Inhaltsverzeichnis: Vorwort Seite 2 Tagesveranstaltungen Seite 3 4 Anmeldung Seite 5 Referenten/innen Seite 6 Organisatorisches Seite 7 9 1

3 Sehr geehrte Damen und Herren, nachdem wir in den letzten beiden Jahren nach den Wahlen Einführungsveranstaltungen mit vielen Neuauflagen angeboten hatten, finden Sie für 2015 vertiefende Einzelthemen vor. Und das zu erfreulichen neuen Konditionen: Das Bistum Mainz übernimmt die Kosten für die eintägigen Schulung derer, die sich in der Mitarbeitervertretung engagieren. Denn: Wir brauchen Ihre Daten für unsere Übersicht und die Kommunikation mit Ihnen. Zugleich bitten wir um Verständnis, dass wir telefonische Anmeldungen nicht berücksichtigen können. Bitte beachten Sie also die entsprechenden Hinweise im Flyer besonders aufmerksam. Auch das diesjährige Angebot wurde vom Generalvikar des Bistums Mainz als MAV- Schulung (nach 16 MAVO) anerkannt. Dementsprechend finden Sie keinen Teilnahmebeitrag mehr. Umso wichtiger sind die Modalitäten der Anmeldung: Sie können dann am jeweiligen Kurs teilnehmen, wenn Sie nach Ihrer Anmeldung mit dem entsprechenden Formular von uns eine schriftliche Bestätigung erhalten haben. 2 Klaus Luig Abt. Fortbildung und Beratung

4 Montag, den 23. Februar 2015 Arbeitszeit und Dienstplangestaltung in Kitas Grundlagen Arbeitszeitrecht sowie Zusammenspiel von AVR und ArbZG; Arbeitszeitregelungen der AVR (Anlage 5, Anlage 33); Dienstplangestaltung in Kitas; Beteiligungsrechte der MAV in Arbeitszeitfragen. Referent/in: Claudia Coenen-Jung Burkhard Tscheschner Montag, den 11. Mai 2015 Die Beteiligung der MAV bei Kündigung (nach 30,31 MAVO) Allgemeines Kündigungsrecht (Kündigungsgründe, allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz, Rechtsschutz), Beteiligung der MAV (Verfahren, Einwendungen, Rechtsschutz). Referentinnen: Claudia Coenen-Jung, Heike Knauff Tagungsort: Bildungszentrum Erbacher Hof Tagungsort: Bildungszentrum Erbacher Hof 3

5 Montag, den 14. September 2015 Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft in caritativen Einrichtungen und Diensten Arbeitsschutzrechtliche Behandlung; Bereitschaftsdienst: Gestaltung, Bereitschaftsentgelt, Sonderregelungen; Rufbereitschaft: Ruhezeitunterbrechung, Entgelt und tatsächliche Arbeitsleistung; Hineinarbeiten von Volldienst in den Bereitschafts bzw. Rufbereitschaftsdienst; aktuelle Rechtsprechung. Referentin: Jutta Schwerdle Tagungsort: Bildungszentrum Erbacher Hof Dienstag, den 15. September 2015 Umgang mit Konflikten in der Rolle der MAV Reflexionen und praktische Übungen Hintergründe und Genese von Konflikten, Konfliktfelder im MAV-Alltag, Interventionen im Konfliktfall als Beitrag zu konstruktiver Konfliktlösung, Klärung der Rolle als MAV-Mitglied. Teilnahmevoraussetzung: 2 Jahre MAV-Erfahrung Referent: Günther Götz Tagungsort: Bildungszentrum Erbacher Hof 4

6 Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt online oder per Fax mit dem Anmeldebogen für MAV- Fortbildungen. Dieses Formular finden Sie auf der Homepage der DiAG unter oder auf der Homepage der Abteilung Fortbildung und Beratung unter (Anmeldung und Formulare). Füllen Sie dann den Bogen aus und mailen oder faxen ihn an: bzw. Fax Erst wenn Sie von uns eine Bestätigung erhalten haben, sind Sie angemeldet. 5

7 Referentinnen und Referenten: Claudia Coenen-Jung, Oberrechtsrätin, Juristische Beraterin für MAVen Günther Götz, Supervisor Heike Knauff, Oberrechtsrätin, Rechtsabteilung des Bischöflichen Ordinariates Jutta Schwerdle, Rechtsanwältin Burkhard Tscheschner, Referent für Arbeitsrecht beim Caritasverband für die Diözese Mainz e.v. 6

8 Ab 2015 werden keine Teilnehmerbeiträge mehr erhoben. Das Bistum Mainz übernimmt für diejenigen, die sich in der MAV-Arbeit engagieren, die Kosten für die von uns angebotenen Fortbildungen. Denken Sie bitte daran, zu den Veranstaltungen Ihren Fortbildungspass sowie die Grundlagentexte (AVR, MAVO, Arbeitsgesetze im dtv) mitzubringen. Tagungsbegleitung: Klaus Luig, Bischöfliches Ordinariat, Abt. Fortbildung und Beratung Zeitlicher Rahmen der Veranstaltungen: Ab 9.00 Uhr Kaffee/Tee 9.30 Uhr Begrüßung 1. Arbeitseinheit Uhr Pause 2. Arbeitseinheit Uhr Mittagessen Uhr 3. Arbeitseinheit Uhr Pause 4. Arbeitseinheit Uhr Abschluss 7

9 Hinweise zu den MAV-Fortbildungen finden Sie auch unter 8

10 Planung: Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (DiAG) Bistum Mainz, Bischöfliches Ordinariat, Abt. Fortbildung und Beratung Caritasverband für die Diözese Mainz e.v. 9