Wir machen Ingenieurkarrieren.

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1 In Zusammenarbeit mit: Wir machen Ingenieurkarrieren. 06. SEPTEMBER 2018, 11:00 17:00 UHR DORTMUND, KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Experten.

2 PROGRAMM Vortragsforum 11:15 12:00 Uhr Souveränes Auftreten im Job wie Umgangsformen und passende Kleidung Ihre Kompetenz unterstreichen Birgit Wolf, My Personal Style, Friedrichsdorf bei Frankfurt 12:30 13:30 Uhr Podiumsdiskussion: Technischer Vertrieb vom Klinkenputzer zum Problemlöser Moderation: Peter Steinmüller, Ressortleiter Karriere, VDI nachrichten 14:15 14:45 Uhr Unternehmensvortrag: Als Produktmanager bei der HARTING Technologiegruppe Florian Hackemeier, HARTING Technologiegruppe 15:00 15:30 Uhr Expertengespräch: Einblicke in künftige Anforderungen des Ingenieurarbeitsmarktes Peter Steinmüller, VDI nachrichten, im Gespräch mit Sebastian Krol, Managing Director von Modis Engineering 15:45 16:30 Uhr Systematisch Kaffeetrinken berufliches Netzwerke(n) für Ingenieure per VDI, XING, LinkedIn und Co. Lars Hahn, LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbh, Mülheim a. d. Ruhr VDI-Mitglieder-Beratung Marcus Holzheimer, MH³ Beratung, Düsseldorf Nils Schmidt, Die Führungskräfte, Essen Carmen Kraushaar, QRC Group, München 2

3 Individuelle Karriereberatung Speed-Check Stilberatung Beratung zu individuellen Suchstrategien Karriereforum Bewerbungsfoto Berrak Özdem, BEDEM human resources, Paderborn Gerd Schierenberg, Gerd Schierenberg search + selection gmbh, Eimke Christof Wirtz, ABC Personaldienstleistungen, Rösrath Dr. Rolf Klausmann, kempers.partner Recruiting + Consulting, Leverkusen Dirk Kremer, Kremer Consulting, Steinhagen Guido Malzkorn, Malzkorn Management Consulting, Hellenthal CV-Check to go ohne Anmeldung bietet Anja Donnermeyer, Bewerbung vom Experten, an. Wertvolle Tipps zum Thema Auftreten, Outfit und Umgangsformen erhalten Sie von Birgit Wolf. Ines Dauth, Netzwerkerin, Düsseldorf, berät zum verdeckten Arbeitsmarkt Bewerbung, Beruf, Karriere - der erfahrene und aus VDI nachrichten bekannte Personalberater Dr. Heiko Mell beantwortet Publikumsfragen. 12:30 13:15 Uhr 14:15 15:00 Uhr 15:30 16:15 Uhr Für die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service Jobs per Mail ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden. 3

4 STANDPLAN KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN, DORTMUND, 6. SEPTEMBER 2018, 1. OBERGESCHOSS Speed- Check Job Board IT Vortragsforum Saal 8 D Karriereforum Saal 4 Individuelle Karriereberatung Saal 5 B C Job Board

5 STANDPLAN KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN, DORTMUND, 6. SEPTEMBER 2018, ERDGESCHOSS Job Board Engineering Job Board Job Board 9 8 Job Board Vertrieb Job Board Vertrieb A Registrierung Eingang Info VDI e.v. Aufgang 1. OG zu weiteren Ausstellern ingenieur.de Bewerbungsfotos Vortragsforum (Saal 8) Individuelle Karriereberatung (Saal 5) Karriereforum (Saal 4) Speed-Check 5

6 AUSSTELLERVERZEICHNIS Stand Seite IT-Arbeitgeber Allg. Ing.-Wissenschaften Anlagenbau Architektur / Bau / Bauindustrie / Gebäudetechnik Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik 1 AUDI AG 10 2 avitea GmbH 11 3 BENTELER Gruppe 12 4 BEUMER Group 14 5 Brunel GmbH 16 6 Bundeswehr 17 7 Elektronische Fahrwerksysteme GmbH 18 8 Espace 6D GmbH 20 9 EXCELLENCE AG FERCHAU Engineering GmbH Forschungszentrum Jülich GmbH HARTING Technologiegruppe Hays Helbako GmbH HENGST SE HOMAG Bohrsysteme GmbH ifm-unternehmensgruppe iks Engineering GmbH Infineon Technologies AG innolectric AG K.A. Schmersal GmbH & Co. KG KOSTAL-Gruppe KRACHT GmbH LANXESS AG LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbh Bauingenieurwesen Bergbau / Rohstoffe Bio / Bioingenieurwesen / Biotechnologie BWL / VWL Chemie / Chemieingenieur wesen Modis GmbH 45 Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik 6

7 Energieerzeugung / -versorgung / -handel Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel / Banken / Versicherungen Hochschulen / Forschungsinstitute Informatik / Wirtschaftsinformatik Ingenieurbüros Konsum- und Gebrauchsgüter Kunststoffindustrie Luft-und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Mechatronik Medizintechnik / Gesundheit / Sozialwesen Metallurgie Nachrichtentechnik Nahrungs- und Genußmittel Öffentlicher Dienst / Vereine / Verbände Papier und Druck Physik Sonstige Ing.-Wissenschaften Technische Dienstleistung Umwelttechnik Verfahrenstechnik Verkehr und Transport Werkstofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen 7

8 AUSSTELLERVERZEICHNIS Stand Seite IT-Arbeitgeber Allg. Ing.-Wissenschaften Anlagenbau Architektur / Bau / Bauindustrie / Gebäudetechnik Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik 27 M Plan GmbH NSM Magnettechnik GmbH Phoenix Contact GmbH & Co. KG ROSA Experts AG & Co. KG Schüco International KG SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Bauingenieurwesen Bergbau / Rohstoffe Bio / Bioingenieurwesen / Biotechnologie Region Südwestfalen: Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG HBPO GmbH Albrecht Jung GmbH & Co. KG Werner Turck GmbH & Co. KG 58 A Energethik Ingenieurgesellschaft mbh Superior Industries Production Germany GmbH thyssenkrupp AG TÜV Rheinland TOP CAD Schule GmbH Viega Holding GmbH & Co. KG Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG Whoohoo Germany GmbH WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG Winkelmann Group GmbH + Co. KG ICN GmbH + Co. KG Keysight Technologies Deutschland GmbH SCISYS Deutschland GmbH 75 BWL / VWL Chemie / Chemieingenieur wesen Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik 8

9 Energieerzeugung / -versorgung / -handel Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel / Banken / Versicherungen Hochschulen / Forschungsinstitute Informatik / Wirtschaftsinformatik Ingenieurbüros Konsum- und Gebrauchsgüter Kunststoffindustrie Luft-und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Mechatronik Medizintechnik / Gesundheit / Sozialwesen Metallurgie Nachrichtentechnik Nahrungs- und Genußmittel Öffentlicher Dienst / Vereine / Verbände Papier und Druck Physik Sonstige Ing.-Wissenschaften Technische Dienstleistung Umwelttechnik Verfahrenstechnik Verkehr und Transport Werkstofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen 9

10 STAND 1 für Bewerber Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf AUDI AG Audi Karriereberatung Text-Chat: Automobilindustrie rund ,1 Mrd. EUR (2017) Zahlreiche Neueinstellungen; Fokus auf Ingenieur- (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik etc.), Wirtschaftsingenieur- und IT- Studiengänge Fachliche Qualifikationen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/Auslandserfahrung wünschenswert, gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, überfachliches Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit 10

11 STAND 2 Abteilung Telefax Mitarbeiter in D Umsatz in EUR zu besetzende Positionen avitea GmbH Südstraße 8 8a Lippstadt Frau Kirsten Karner Teamleiterin Experts Recruitment Experts Recruitment kirsten.karner@avitea.de HR-Dienstleistungen ,8 Mio. Ingenieure aus den Bereichen Konstruktion, Softwareund Hardware-Entwicklung, Projektmanagement, Qualität, Simulation / Berechnung, Mess- und Versuchstechnik, Resident Engineering Ing. / Techniker Maschinenbau Ing. / Techniker Elektrotechnik Ing. / Techniker Mechatronik Ing. / Techniker Automobiltechnik Ing. / Techniker Luft- und Raumfahrttechnik Ing. / Techniker Kunststofftechnik Ing. Informatik Ing. Wirtschaftsingenieurwesen 11

12 STAND 3 Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen BENTELER Gruppe Residenzstraße Paderborn Axelle Winkelmann Referentin HR-Marketing HR-Marketing axelle.winkelmann@benteler.com Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Handel, Maschinenbau (144 Standorte in 39 Ländern) ,8 Mrd. EUR (Geschäftsjahr 2017) kontinuierlicher Bedarf Mitarbeiter in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie in Zentralfunktionen wie Controlling/Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing, Einkauf und IT Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im ent sprechenden Bereich, gute EDV- und Englischkenntnisse, erste Berufserfahrung (siehe Stellenbeschreibungen unter 12

13 powered by VDI Verlag d as TechnikKarriereNews-Portal für Ingenieure. Die Welt der Ingenieure. Zuhause bei INGENIEUR.de Auf INGENIEuR.dE h A b EN S IE A lles vor AuGEN: Alles aus der Welt der Technik. Alles zu Karriere und den Recruiting Tagen. Alle wichtigen News aus Wirtschaft, Forschung und Entwicklung. Klicken Sie rein lassen Sie sich überzeugen!

14 STAND 4 in Abteilung Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen BEUMER Group Oelder Str Beckum Stefanie Löckmann HR Specialist Human Resources Maschinenbau Mio. EUR (in Deutschland) 30 (in Deutschland) Insbesondere Ingenieure und Techniker der Fachrichtungen Maschinenbau/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik 14

15 MANCHE DENKEN, SICHERE BERUFS- PERSPEKTIVEN SEIEN SCHNEE VON GESTERN. WIR ARBEITEN ANDERS. beumergroup.com/karriere Michael, Mitarbeiter der BEUMER Group

16 STAND 5 in, Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Brunel GmbH RIVA Hafenpromenade 1 2, Dortmund Katrin Däther Tel , Fax dortmund.de@brunel.net Internationale Ingenieurdienstleistungen rund weltweit rund in der DACH-Region und Tschechien 85 % Umsatz in Mio. EUR Deutschland, 790 Mio. EUR weltweit Wir haben ständig Bedarf an Ingenieuren, Informatikern und Technikern für die Bereiche Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Windenergie (On- und Offshore), Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Biotechnologie, Schiffbau und Technische Gebäudeausrüstung. Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert. 16

17 STAND 6 Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen Bundeswehr Karrierecenter der Bundeswehr Karriereberatung Dortmund Ostenhellweg 35, Dortmund Karriereberatung Dortmund kbbdortmund@bundeswehr.org Öffentlicher Dienst ca (ca Soldaten und ca zivile Mitarbeiter) ca ca. 175 Ingenieure mit Bachelor-Abschluss ca. 75 Ingenieure mit Master-Abschluss über 200 im gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie ca. 50 als Seiteneinsteiger in die Offizierslaufbahn mit höherem Dienstgrad Informatik/Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Kraftfahrzeugtechnik, allgemeiner Maschinenbau, Umwelttechnik/Umweltwissenschaften, Schiffbau/Schiffsmaschinenbau/Schiffstechnik, Flugzeugbau/Flugzeugtechnik, Ver-/ Entsorgungstechnik, Versorgungs-/Kreislauftechnik, Gebäude-/Energietechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik 17

18 STAND 7 ELEKTRONISCHE FAHRWERKSYSTEME, Abteilung, Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen Elektronische Fahrwerksysteme GmbH Dr.-Ludwig-Kraus-Straße 6, Gaimersheim Karin Knuff, Recruiting Personalwesen Tel , Fax karriere@efs-auto.com Automobil Ca. 500 Mitarbeiter 90 % Für 2018 ca. 50 Stellen Wir suchen starke Typen mit eigenen Ideen und Leidenschaft für Fahrwerkentwicklung. Absolventen Young Professionals Spezialisten Ob als Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirt wir suchen Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, eigenständiger Arbeitsweise und schneller Auffassungsgabe. Freude an neuen Herausforderungen Innovationskraft und Kreativität Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist und soziale Kompetenz interkulturelle Offenheit gutes Deutsch und Englisch; gern weitere Fremdsprachen Studiengänge: Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen 18

19 IMMER EINE SPUR VORAUS! Wir suchen helle Köpfe für intelligente Autos. Gemeinsam bringen wir mehr Fahrspaß und Sicherheit ins Auto. Sie sind autobegeistert und wollen Ihre Ideen einbringen? Dann kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Ein Joint Venture der GIGATRONIK-Gruppe und der Audi Electronics Venture GmbH

20 STAND 8 Espace 6D GmbH ein Unternehmen der Pepperl+Fuchs-Gruppe Kastanienallee Essen Herr Dr.-Ing. Krzizok Jolanthe Bentkowski Geschäftsführer Verwaltung jolanthe.bentkowski@espace6d.de Messtechnik, Scantechnik, Softwareentwicklung Mitarbeiter 6 in der Niederlassung weltweit bei Pepperl+Fuchs Umsatz in EUR EUR - Pepperl+Fuchs-Guppe 630 Mio. EUR Personalbedarf 6 am Standort Herten/Ruhrgebiet (ehemaliges Gelände der Zeche Ewald) zu besetzende Positionen Vermessungsingenieure und Vermessungstechniker Fachinformatiker und Softwareentwickler Abgeschlossenes Studium/vergleichbare Qualifikation als Techniker oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich 20

21 STAND 9 Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen EXCELLENCE AG II. Hagen 7 (Kennedy Tower) Essen Martin Riering Niederlassungsleiter essen@excellence.ag Ingenieurdienstleistungen Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure. Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automatisierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung sowie Konstruktion und Design. Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technikverbundenen Leidenschaft. 21

22 STAND 10 Kontakt Dortmund Untere Brinkstr Dortmund Irina Hagemeier Personalreferentin Fon FERCHAU Engineering GmbH Bochum Springorumallee Bochum Jennifer Krompholz Personalreferentin Fon bochum@ferchau.com bewerber@ferchau.com Wuppertal Friedrich-Engels-Allee Wuppertal Kristina Winkelmann Personalreferentin Fon wuppertal@ferchau.com Mitarbeiter Personalbedarf zu besetzende Positionen Gewünschte Soft Skills Engineering- und IT- Dienstleistungen Mehr als 8.100, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT-Spezialisten, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner Von Absolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Fach- und Führungspositionen in Technik oder Vertrieb: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner in allen technischen Disziplinen z.b. Maschinen- & Anlagenbau, Elektro-, Fahrzeug- & Verfahrenstechnik, Bauwesen, Mechatronik, (technische) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- & Medizintechnik Praxiserfahrung, z.b. durch Praktika, Abschlussarbeiten bzw. erste einschlägige Berufstätigkeit Für Technik: Studium oder Ausbildung, z.b. in den oben genannten Bereichen Für Vertrieb: Studium, idealerweise Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie Kommunikations- & Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft 22

23 FERCHAU ENGINEERING IHRE KARRIERE IN TECHNIK ODER VERTRIEB HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER NR. 1 FERCHAU.COM/GO/KARRIERE WIR ENTWICKELN SIE WEITER

24 STAND 11 Abteilung Telefax Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich Viktor Koch Quality Manager Central Institute of Engineering, Electronics and Analytics Electronic Systems (ZEA-2) v.koch@fz-juelich.de Forschung (Information, Energie, Bioökonomie), Forschungsmanagement 5.900, Wissenschaftler (davon 900 Doktoranden) Budget ca. 557 Mio. EUR, davon 172 Mio. EUR Drittmittel Über 750 Positionen in Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und Infrastruktur Insbesondere Positionen für Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Hochschulstudium, Interesse an der Bearbeitung von wissenschaftlich-technischen Fragestellungen, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Arbeitsumfeld 24

25

26 STAND 12 Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen HARTING Technologiegruppe Marienwerderstraße Espelkamp Miriam Kessel Personalabteilung Miriam.Kessel@HARTING.com Elektrische Verbindungstechnik über Mitarbeitende weltweit 850 weltweit ca Mitarbeitende Mio. EUR ca. 30 Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter Elektroingenieure, Wirtschaftsingenieure, Informatiker, Mechatroniker, Maschinenbauer, Naturwissenschaftler, Produktions- und Fertigungstechniker, Logistiker 26

27 SIE ARBEITEN IN EINEM FAMILIENUNTERNEHMEN. UND BEI EINEM INTERNATIONALEN TECHNOLOGIEKONZERN. Familienunternehmen oder Technologiekonzern? Beruf oder Familie? Innovation oder Tradition? Entscheiden Sie sich nicht für oder. Entscheiden Sie sich für uns, einen Weltmarktführer der elektrischen Verbindungstechnik. Und steigen Sie ein. Was bieten wir? + Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle + Homeoffice-Regelung + Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus + Individuelle und zielgruppenspezifi sche Weiterbildungen + Betriebliches Gesundheitsmanage ment + Systematisches Onboarding Was wir darüber hinaus noch bieten, lesen Sie auf Folgen Sie uns:

28 STAND 13 in, Abteilung Telefax Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim Katharina Hain, Senior Department Manager Recruitment Management katharina.hain@hays.de Personalbedarf zu besetzende Position Spezialisierte Personaldienstleistungen Wir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungsunternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing. Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/ Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und Projektingenieure Ingenieure und Techniker 28

29 STAND 14 Abteilung Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Helbako GmbH Weilenburgstraße Heiligenhaus Julian Slawik Senior Personalreferent Human Resources julian.slawik@helbako.de Automobilzulieferer / Elektrotechnik 260, davon > 60 Ingenieure Ca. 60 Mio. Auch in diesem Jahr suchen wir für unsere Entwicklung und Fertigung qualifizierte Mitarbeiter mit Interesse an einem innovativen Produktportfolio. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sowie Interesse an einer spannenden und langfristigen Perspektive im Automotive Umfeld. 29

30 STAND 15 Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Hengst SE Nienkamp Münster Carolin Leyendecker Personalreferentin Human Resources c.leyendecker@hengst.de Automobilzulieferer und Spezialist für Filtrationsanwendungen Mitarbeiter Mitarbeiter Mio. EUR Auch in 2018 suchen wir für die Entwicklung und Produktion unserer technisch sehr anspruchsvollen Produkte qualifizierte Mitarbeiter/innen. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Website unter Ingenieure der Fachrichtungen: Fertigungstechnik, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Motor- oder Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik Wirtschaftsingenieure 30

31 Work smarter. Sie kennen Hengst noch nicht? Dann sollten wir das jetzt ändern! Wir arbeiten mit Leidenschaft und Know-how, mit Kreativität und einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Wir suchen Mitarbeiter, die diese Leidenschaft mit uns teilen: Menschen, die den Ehrgeiz haben, aus jeder Situation das Bestmögliche zu machen. Sehen Sie sich als Mit-Unternehmer, gewinnen gern und mögen Verantwortung? Dann werden Sie Teil der Hengst Familie.

32 STAND 16 Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen HOMAG Bohrsysteme GmbH Benzstraße Herzebrock-Clarholz bohrsysteme-herzebrock/ Herr Henrik Hildebrand Personalreferent Human Resources Henrik.Hildebrand@homag.com Maschinenbau Mio. 3 4 Mitarbeiter Senior Software Developer Software Developer Mehr als drei Jahre Berufserfahrung, Studium der Mathematik oder Informatik oder vergleichbarer Studiengang 32

33 STAND 17 Abteilung Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR ifm-unternehmensgruppe Friedrichstraße 1, Essen jobs.ifm.com Herr Frank Höhner Gruppenleiter Personalreferat Personal ifm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Sensoren, Steuerungen und Systeme für die industrielle Automatisierung Über 880 Mio. EUR in 2017 zu besetzende Position Aktuell über 100 offene Stellen finden Sie unter: jobs.ifm.com Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Sensorik, Produktmanagement, Informatik 33

34 STAND 18 Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen 34 iks Engineering GmbH Revierstraße Dortmund Madeleine Wolf, Head of Recruiting madeleine.wolf@iks-engineering.de Ingenieurwesen & Technische Berufe % 32 Mio. in Bachelor, Diplom-Ingenieure und Techniker für die Fachbereiche Entwicklung und Konstruktion Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Informatik Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mechatronik Technische Redaktion Umwelttechnik Wirtschaftsingenieurwesen Industrie 4.0.

35 STAND 19 Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Infineon Technologies AG Standort Warstein: Max-Planck-Straße 5, Warstein Johanna Junghölter Talent Attraction Manager Talent Attraction Johanna.Junghoelter@infineon.com Halbleiter, Mikroelektronik ca ca ca ,063 Milliarden EUR im Geschäftsjahr 2016/2017 Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und motivierten Talenten sowie Professionals, die sich für einen Ein- und Aufstieg in die faszinierende Welt der Halbleiterindustrie interessieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In folgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement, Application & System Engineering, Produktmarketing & Sales, Zentralfunktionen, wie z. B. Controlling Je nach Position unterschiedlich, direkte Informationen am Stand oder unter 35

36 STAND 20 Mitarbeiter innolectric AG Universitätsstr Bochum Tim Skerra CEO Elektrotechnik 30 Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik Mechatronik Vertriebsingenieurwesen Quereinsteiger 36

37 STAND 21 Safe solutions for your industry Abteilung K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe Wuppertal Marco Franz Recruiter Personalabteilung Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position Elektrotechnik (Sicherheits-/Automatisierungs-/ Aufzugstechnik) Ca. 250 Ca Ca Mio /Jahr Wir suchen: (Young-)Professionals mit erster einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Produktion (Industrial Engineering), Logistik, Vertrieb, IT Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite Diplom, Bachelor oder Master (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung, Sicherheitstechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrens-/Prozesstechnik, Industrial Engineering, Produktionslogistik, Produktionswirtschaft) 37

38 STAND 22 Abteilung, Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen KOSTAL-Gruppe An der Bellmerei 10, Lüdenscheid Herr Kai Schrage Personalmarketing Tel , Fax k.schrage@kostal.com Automobilzulieferindustrie, Antriebstechnik, Photovoltaik ca ca ca ca. 850 ca. 2,3 Mrd. 70 Berufserfahrene im Inland Berufseinsteiger im Inland Studenten für Praktika im Inland Werkstudenten im Inland Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten im Inland Gesuchte Fachrichtungen: Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Oberflächentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Gute Englischkenntnisse, hohe Leistungsmotivation, praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen 38

39 Der Blick fürs Wesentliche liegt bei uns in der Familie. Dr. Karin Kramwinkel ist mit Leidenschaft dabei als Hobbyfotografin und als Softwareentwicklerin bei KOSTAL. Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle suchen wir Berufserfahrene der Fachrichtungen: Elektrotechnik Leistungselektronik Maschinenbau Mechatronik Technische Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Physik Auch für Studierende bieten wir interessante Einstiegspositionen, Abschlussarbeiten, Praktika, Traineeprogramme oder Werkstudententätigkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie zu unserem Stand und sprechen Sie uns an! Oder besuchen Sie unsere Website: wir freuen uns auf Sie!

40 STAND 23 Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Position KRACHT GmbH Gewerbestraße Werdohl Herr Benjamin Schäfer Leiter Personalwesen Personalwesen info@kracht.eu Maschinenbau Ingenieurstudium im Maschinenbau Praktische Erfahrungen Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse 40

41 Autoren gesucht! Sie sind Experte für eins oder mehrere Fachgebiete im Bereich IT und Wissenschaft und möchten Ihr großes Fachwissen und Ihre Begeisterung mit den Lesern von Golem.de teilen? Und Sie schreiben auch noch gerne? Dann werden Sie freier Autor bei uns! Bei Interesse melden Sie sich bitte unter gern auch mit konkreten Themenvorschlägen.

42 STAND 24 Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen LANXESS AG Kennedyplatz 1, Köln karriere.lanxess.de HR People Management Human Resources Chemieindustrie rund weltweit rund rund 9,7 Mrd. EUR in 2017 Wir suchen Ingenieure, die ihre Karriere mit derselben Präzision planen, wie die anspruchsvollen Aufgaben, die hier bei uns auf sie warten. Kaufleute und Informatiker, die global denken und lokal handeln. Chemiker, die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind. Siehe karriere.lanxess.de erste relevante Erfahrungen im In- oder Ausland ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Spaß, Dinge zu bewegen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 42

43 QUALITY DEVELOPS. Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen. Den Eifelturm einfärben, Leder veredeln, Städte grüner machen und noch vieles mehr. Wie das geht? Mit neugierigen Hochschulabsolventen, die global denken und lokal handeln und ihre Karriere mit derselben Präzision planen, wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf Sie warten. Starten Sie Ihre Karriere bei LANXESS wir unterstützen Sie dabei! karriere.lanxess.de

44 STAND 25 Beratung, Tra Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Bildungsangebot / Karrierechancen LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbh Ruhrorter Straße 47, Mülheim an der Ruhr Lars Hahn Geschäftsführung info@lvq.de 19 Mitarbeiter, 45 Dozent/innen 2 plus freiberufliche Dozent/innen Alle Die LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität veranstaltet Weiterbildungen und Seminare für Fach- und Führungskräfte, Akademiker/innen sowie Hochschulabsolvent/innen. Zudem sind Managementweiterbildungen und Karriere-/Berufsplanung weitere Arbeitsfelder der LVQ. Themen sind u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Betriebswirtschaft, Datenschutzmanagement, Projektmanagement, jeweils mit praxisorientierten anerkannten Abschlüssen. Karriereberatung und Beratung zu Weiterbildungsförderung gehören zu den Stärken des Hauses. Die LVQ Unternehmensberatung ist u. a. in den Bereichen Organisationsberatung, Prozessoptimierung, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, TS u. a.) tätig. Die LVQ bietet Praktika für Studierende und Weiterbildungen für Absolventen sowie Türöffner für den Einstieg in den (ersten) Job. Diese Angebote können über den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gefördert werden. 44

45 STAND 26 Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Modis GmbH Kirchharpener Str Bochum Nicole Nimphius Branch Manager bochum@modis.com Ingenieurdienstleistung ,4 Mrd. EUR Modis Engineering: 200 Modis IT: 80 Modis Life Sciences: 35 Entwicklungs-/Konstruktionsingenieure, Projektmanager, Test- und Prüfingenieure, Berechnungsingenieure, Hard- und Softwareentwickler, Qualitätsingenieure u. v. m. Ingenieurwissenschaften 45

46 STAND 27 innen Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf M Plan GmbH Niederlassung Dortmund Märkische Str Dortmund Janin Jahn, Andrea Stutthoff Personalreferentinnen Rekrutierung Niederlassung Dortmund dortmund@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen 46

47 STAND 27 in Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf zu besetzende Positionen M Plan GmbH Sitz der Gesellschaft: Steinmüllerallee Gummersbach Laura Plaßmann Recruiting Innendienst bewerber@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter Ingenieure, Naturwissenschaftler Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie, unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation 47

48 STAND 28 Abteilung Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR zu besetzende Positionen NSM Magnettechnik GmbH Lützowstr Olfen Mark Köster Personalreferent Personal koester@nsm-magnettechnik.de Maschinenbau 200 ca. 20 % 225 ca. 20 % ,00 Elektroingenieure (w/m) Roboterprogrammierer (w/m) Maschinenbauingenieure (w/m) Ingenieure und Techniker 48

49 Wir suchen Ingenieure / Techniker (w/m) der Fachrichtungen: Elektrotechnik Robotik Automatisierung Maschinenbau NSM Magnettechnik GmbH Verstärken Sie unserteam Wir bieten Ihnen: Eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe Gute Entwicklungsmöglichkeiten / betriebliche Förderung Moderne Arbeitsplätze sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Bringen Sie Ihre Ideen ein, helfen Sie uns dabei, noch besser zu werden, und finden Sie Ihren Weg in unser Team! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich Kennenzulernen. Kommen Sie vorbei und besuchen Sie unseren Messestand.

50 STAND 29 Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Phoenix Contact GmbH & Co. KG Flachsmarktstr Blomberg Monika Michalzik Recruiterin HR Marketing & Recruiting mmichalzik@phoenixcontact.com Elektrotechnik, Automatisierung ,2 Mrd. EUR in Stellenangebote Studierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen. Softwareentwickler, IT-Spezialisten und Ingenieure sind bei uns in vielen Bereichen gefragt und arbeiten an zukunftsfähigen Themen wie Cloud Engineering und IoT mit. Auf finden Sie für unsere aktuellen Ausschreibungen die Anforderungsprofile. Bei Rückfragen können Sie uns gerne direkt kontaktieren. 50

51 STAND 30 Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen ROSA Experts AG & Co. KG Ostring Mainhausen Herr Bernd Wienecke Head of Operations Verwaltung personal@rosa-ag.de Ingenieurdienstleistungen s.o. s.o. Für 2019 sind 80 neue Einstellungen geplant Entwicklung, Konstruktion & Berechnung, Fertigungstechnik, QM, Projektingenieure, Einkauf & Vertrieb sowie Service Junior und Senior Ingenieure aus unseren Business- Units Maschinenbau / Anlagenbau; Elektrotechnik / IT und Automotive; Techniker aus dem Bereich Maschinenbau- oder Elektrotechnik 51

52 STAND 31 Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR zu besetzende Positionen Schüco International KG Karolinenstraße Bielefeld Camilla Brès Personalreferentin Personalmanagement cbres@schueco.com Bau ,575 Milliarden 100 Architektur, Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Konstruktion, Produktentwicklung), Techniker (Metallbau, Mechatronik, Maschinenbau) 52

53 STAND 32 Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Ernst-Dietrich-Platz Ratingen Sonja Werner Personalreferentin karriere-r@salt-and-pepper.eu Engineering/Consulting % regelmäßig Direkteinstieg in den n Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Mechanical & Plant Engineering Ingenieure verschiedener Fachrichtungen z.b. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen kommunikationsstark, begeisterungsfähig, Leidenschaft für Technologie 53

54 STAND 33 Standorte Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Region Südwestfalen Südwestfalen Agentur GmbH Martinstraße Olpe Kreis Olpe, Kreis Siegen-Wittgenstein, Märkischer Kreis, Kreis Soest, Hochsauerlandkreis Frau Carina Ewers Veranstaltungs- und Onlinemanagement Automobilindustrie, Metall- und Elektroindustrie, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Informationstechnik, Medizintechnik, Bauwirtschaft, Logistik, Ingenieurdienstleistung, Gebäudetechnik weltweit 34,6 Mrd. EUR Mehr als 150 Weltmarktführer und viele Familienunternehmen, die sichere Arbeitsplätze und tolle Karrieremöglichkeiten bieten! Direkteinstiege, Trainee-Programme, Promotionen, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten 54

55 STAND 33 Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Asdorfer Straße Freudenberg Hendrik Scharf Teamleiter Project Engineering Project Engineering bewerbung@baeumer.com Maschinen- und Anlagenbau in der Schaumstoffindustrie ca. 65 Millionen Euro im Jahr 4 2 Mindestens Bachelor bzw. Techniker 55

56 STAND 33 Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen HBPO GmbH Rixbecker Straße Lippstadt Lisa Marie Steinmann Personalreferentin Human Resources bewerbung@hbpogroup.com Automobilindustrie weltweit über Mrd. EUR Egal an welchem Punkt Ihrer beruflichen Laufbahn Sie sich gerade befinden: Wir geben Ihnen die Chance, Teil des Unternehmens zu werden. Ob Auszubildender, Trainee, Einsteiger oder Führungskraft bei uns gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbst. Qualitätsingenieure, Sales Manager, Projektingenieure, weitere aktuelle Stellenanzeigen finden Sie auf: Absolventen mit BA-/MA-Abschluss (gerne mit technischem Hintergrund) 56

57 STAND 33 Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf Aktuell zu besetzende Positionen Zu besetzende Positionen Albrecht Jung GmbH & Co. KG Volmestraße Schalksmühle Frau Christina Reinecke/Frau Jeanette Oesterle Personalbeschaffung Personal / recruiting@jung.de Elektroindustrie Mio. EUR Jung bietet eine vielfältige Arbeitswelt mit einer großen Auswahl an unterschiedlichen Ausbildungen und Berufen an den Standorten Schalksmühle und Lünen. Projektleiter/IT-Koordinator App-Entwicklung, Systemberater Vertrieb im Großraum München und in Hessen, Regionalleiter Vertrieb Hessen Rheinland- Pfalz Saarland Direkteinstiege, Trainee-Programme, Promotionen, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten 57

58 STAND 33 Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR zu besetzende Positionen Werner Turck GmbH & Co. KG Goethestraße 7, Halver Jessica Hamann HR Business Partner Personalabteilung Jobs@turck.de Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik, Elektronik/Halbleiter, Elektrotechnik weltweit Mio. Abteilungsleiter PCB Layout (m/w/d) Abteilungsleiter SMT (m/w/d) in der Elektronik fertigung Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Chip on Board oder Prüflabor Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hardware und Antennentechnik mit Schwerpunkt UHF RFID Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hardware und hardwarenahe Software Turck duotec HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Elektronik oder Mechanik Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) PCB Layouter Bauteilverwaltung (m/w/d) Projekteinkäufer (m/w/d) Elektronik Projektingenieur Elektronik (m/w/d) Turck duotec Projektleiter/PMO (m/w/d) Softwareingenieur (m/w/d) Turck duotec Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Prüftechnik und Qualitätssicherung TSL-ESCHA Testingenieur/Programmierer (m/w/d) 58

59 STAND A Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Energethik Ingenieurgesellschaft mbh Albert Einstein Str Osnabrück Robert Wasser Geschäftsführer info@energethik-ingenieure.de Ingenieurbüro erneuerbare Energien / Bioenergie (2017) / (2018) 5 Projektingenieur, Trainee-Projektingenieur, Projektassistent Hochschulabschluss 59

60 STAND 34 Abteilung Geschäftsfeld Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position Superior Industries Production Germany GmbH In der Lacke Werdohl Christine Zittlau Personalreferentin Personal czittlau@supind.com Automobilzulieferer Räderherstellung und Entwicklung für Automotive und Accessory Markets (2016; gesamte Gruppe) Ca. 50 Ca. 450 (Standort: Werdohl) Ca ,1 Mio. EUR (2016; gesamte Gruppe) vor allem Professionals und Young Professionals aus dem technischen Bereich Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter Wir suchen Mitarbeiter mit einer qualitätsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise, hoher Teamorientierung sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung. 60

61 Wir stellen ein! Superior Industries ist einer der marktführenden Hersteller von Aluminiumrädern für PKW in Europa und weltweit einer der wenigen Technologieführer in der Aluminiumradbranche. Superior Industries ist hierbei der drittgrößte europäische OEM-Radzulieferer für die Automobilindustrie sowie der marktführende Hersteller von Leichtmetallrädern für den Zubehörmarkt (AM) in Europa. Für unseren Bereich Industrial Engineering an unserem Produktionsstandort in Werdohl suchen wir ab sofort jeweils einen: PROZESSINGENIEUR (M/W) MIT SCHWERPUNKT LACK PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfah rens technik oder Chemieingenieurwesen o. Ä. Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungsverfahren, idealerweise Pulver- und Nasslackbeschichtung MIT SCHWERPUNKT GIESSEREI/WÄRMEBEHANDLUNG PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschi nenbau mit der Vertiefungsrichtung Gießerei technologie oder Studium der Materialwissenschaft und Werk stoff technik Idealerweise Kenntnisse im Niederdruckgussverfahren sowie in der Wärmebehandlung von Aluminiumlegierungen MIT SCHWERPUNKT MECHANISCHE BEARBEITUNG PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ferti gungs - technik, idealer weise mit dem Schwerpunkt Zerspanung oder Produktions technik Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung, idealerweise erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik AUFGABEN: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprojekten und -konzepten Bearbeitung von Roboterprogrammierungen Programmierung von Handlingssystemen Erarbeitung von Schnittstellen Einführung von neuen Produktionsanlagen und Produktionsverfahren Erarbeitung von Problemlösungen für die Fertigungsbereiche im täglichen Ablauf Fortlaufende Analyse und Optimierung der Prozesse Projektbearbeitung bei KVP-Maßnahmen und anderen internen Projekten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per. Superior Industries Production Germany GmbH Frau Christine Zittlau In der Lacke 7-9, Werdohl czittlau@supind.com STARKE MARKEN.

62 STAND 35 Abteilung Mitarbeiter Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen thyssenkrupp AG thyssenkrupp Allee Essen Kai Münzberger für Bewerber thyssenkrupp Career Service karriere@thyssenkrupp.com Technologiekonzern ca ca Mehr als Mrd. Laufender Bedarf an Absolventen und Berufserfahrenen in vielen technischen en und n Siehe Karriereseite unter: Grundsätzlich legen wir Wert auf: überdurchschnittliche Studienleistungen; relevante Praxiserfahrungen (z. B. Berufsausbildung oder Praktika); Auslandserfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse; starkes Interesse an spannenden Aufgaben und Herausforderungen 62

63 Unkonventionelles Denken beginnt abseits von Routine. Für uns ist Engineering nicht nur ein Abschluss oder ein Titel, sondern eine Art zu denken. Wir glauben, dass es immer eine noch effizientere, noch nachhaltigere und noch intelligentere Lösung für jede Aufgabe gibt. Und genau danach streben wir gemeinsam. Sind Sie dabei? Wir danken unseren Mitarbeitern dafür, Teil unserer Kampagne zu sein.

64 STAND 36 Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen TÜV Rheinland Am Grauen Stein Köln TÜV Rheinland Karriere Team technische Dienstleistungen ca ,92 Mrd. stetiger Bedarf an Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften siehe (täglich aktualisiert) gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrung, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Fremdsprachen 64

65 Dein Wissen sinnstiftend einsetzen. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt. TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. tuv.com/karriere

66 STAND 37 Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D zu besetzende Positionen Bildungsangebot/ Karrierechancen TOP CAD Schule GmbH Erfurter Straße 21, Dortmund Frau Bojana Despotović Weiterbildungsberatung/Arbeitsvermittlung des@top-cad.de 20 3 plus freiberufliche Dozenten/innen Alle 2 Dozenten/innen als freie Mitarbeiter/innen Seit 30 Jahren bietet die TOP CAD Schule GmbH geförderte Weiterbildungen für die Bereiche CAD/PDM Planung, Entwicklung, Konstruktion und Bauwesen/ Architektur an. Hochschulabsolventen, Akademiker und Fachkräfte bekommen bei uns ihr individuelles Komplettlösungspaket: Von der Weiterbildungsberatung, einschließlich Karriere-/Berufszielplanung, über die praxisorientierte Wissensvermittlung bis hin zur Unterstützung bei all ihren Bewerbungsaktivitäten. Interaktiver Unterricht in klassischer Lernform mit Dozenten vor Ort, Kompetenztraining, Hilfe beim Bewerbungsverfahren, langjährige Erfahrung und Industriekontakte in der Region das sind die Faktoren, die unsere Kunden zum Erfolg führen. 66

67 STAND 38 Abteilung Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf Zu besetzende Positionen Viega Holding GmbH & Co. KG Viega Platz Attendorn Daniel da Silveira Leiter HR Marketing Corporate Human Resources daniel.dasilveira@viega.de Sanitär- und Heizungsbranche aktuelle Stellenangebote finden Sie auf Maschinenbau (Fachrichtung Kunststofftechnik, Konstruktion, Versorgungstechnik, Fertigung, Automatisierung), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT Teamfähigkeit, hohe Methodenkompetenz, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten 67

68 STAND 39 Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG Blombacher Bach Wuppertal Ulrich Bestek Kerstin Pahnke Benedikt Baron Personalreferent Personalreferentin Personalreferent Personalabteilung Personalabteilung Personalabteilung Ulrich.Bestek @Vorwerk.de Elektroindustrie Ca. 20 % 2,906 Mrd. EUR (Vorwerk Konzern insgesamt, Jahr 2017) Ca Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement, Physik, Software 68

69 STAND 40 Abteilung Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Whoohoo Germany GmbH Georg-Glock-Straße Düsseldorf Frau Genevieve Köbbert Managing Director Düsseldorf Sales genevieve.kobbert@de.whoohoo.com Spezialisierte Personaldienstleistung Mitarbeiter europaweit Internationaler Gesamtumsatz 2017: 191 Mio. EUR Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fachund Führungskräfte in der Engineering-. Wir bringen Ihre Karriere voran denn bei uns stehen Sie im Fokus. Wir sind eine Tochter der Maandag -Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Ingenieure und Techniker Engagierte Hochschulabsolventen, Young Professionals bis (Senior) Professionals 69

70 STAND 41 Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG Münsterstraße Lengerich Johannes Büning Personalbetreuung und -entwicklung Personal johannes.buening@wuh-group.com karriere@wuh-group.com Maschinen- und Anlagenbau Druck- und Verarbeitungsmaschinen für flexible Verpackung, Extrusionsanlagen ca ca. 835 Mio. EUR (W&H Gruppe) Maschinenbau Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Kunststofftechnik Mechatronik Verfahrenstechnik Druck- und Medientechnik 70

71 Druck Extrusion VErarbEitung ingenieure packen das! beim Weltmarktführer für Maschinen zur Produktion flexibler Verpackungen okay, wir tüten keine chips ein. Dafür entwickeln und bauen wir innovative Maschinen und systeme zum Herstellen und bedrucken von Folien-, kunststoffgewebe- und Papier verpackungen. und mit denen lassen sich Produkte h ervor ragend schützen, haltbar machen und attraktiv präsentieren. Packen sie mit an! bei einem mittelständischen arbeitgeber, der ihnen nicht nur interessante aufgaben und Perspektiven, sondern raum für Entfaltung und Flexibilität bietet. wuh-group.com/karriere