Manual zur Konzepteinreichung
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- Fabian Wolf
- vor 5 Jahren
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1 Manual zur Konzepteinreichung Informationen zum Aufbau des Konzeptes Digital Youngsters bundesweiter Wettbewerb für Auszubildende Wie sieht dein Arbeitsplatz der Zukunft aus? Wie wirst du 2030 arbeiten? Zeig uns deine digitale Arbeitswelt von morgen. Aufbau des Manuals/ Handbuchs 1. Einreichung des Konzeptes (welche Medien) 2. Umfang und Inhaltliche Kriterien 3. Quellennutzung/Quellenangabe 4. Konzepteinreichung: wann, an wen 5. Konzeptpräsentation vor der Jury 6. Zeitschiene
2 1. Einreichung des Konzeptes (welche Medien) Die Konzepte zu eurem Arbeitsplatz der Zukunft, zu euren Zukunftsvisionen können unter Nutzung von unterschiedlichen Medien eingereicht werden möglich sind: Einreichung als schriftliches Konzept (gedruckt oder als PDF via Mail) Einreichung als Powerpoint-Präsentation Einreichung als Video/Kurzfilm (Trailer, Kinofilm, Nachrichten, Info-Sendung) Einreichung als Team-Interview (klassisches Interview, Sketch, Theater-Auszug, Radio, etc.) Einreichung als Zeitungsstory (Story, die ihr selbst schreibt) (digital oder print, frei wählbar: Klatsch- oder Fachpresse) Einreichung als Foto-Story (Storytelling, Fotodoku) Einreichung als 3-D-Animation, Virtual Reality Ihr habt eine eigene Idee? Dann zeigt sie uns!
3 2. Umfang und Inhaltliche Kriterien Der Umfang ist vom gewählten Medium abhängig, grundsätzlich gibt es jedoch folgende Richtlinien: Einreichung als schriftliches Konzept Der Umfang sollte max.bis zu 15 Seiten umfassen Der Anhang zum Konzept fällt nicht in die 15 Seiten Einreichung als Power Point Präsentation Die Power Point sollte max. bis zu 30 Slides enthalten Der Anhang zum Konzept fällt nicht in die 30 Slides Einreichung als Video/Kurzfilm Trailer, Kinofilm, Nachrichten etc. sollten eine Länge von bis zu 10 min nicht überschreiten Die inhaltlichen Kriterien müssen in den max. 10 min klar erkennbar sein Einreichung als Team Interview Interview, Sketch, Theater, Radion-Interview sollten eine Länge von bis zu 10 min nicht überschreiten Die inhaltlichen Kriterien müssen in den max. 10 min klar erkennbar sein
4 Einreichung als Zeitungsstory Die Story sollte nicht langer als 2 4 DIN A 4 Seiten sein Fotos zur Dokumentation der Story sollten enthalten sein Der Story angefügt werden muss die Dokumentation (Recherche etc.) Einreichung als Foto-Story Die Fotostory (digital oder print) sollte max. bis zu 30 Folien enthalten Der Anhang zum Konzept fällt nicht in die 30 Folien Einreichung als 3-D-Animation, Virtual Realitiy Die Animation sollte eine Länge von bis zu 10 min nicht überschreiten Die inhaltlichen Kriterien müssen in den max.10 min klar erkennbar sein
5 Folgende inhaltliche Kriterien sind bei der Konzepteinreichung zu erfüllen: Uns interessiert brennend, wie ihr zu eurem Wissen gekommen seid, welche Hilfsmittel ihr eingesetzt habt, mit wem ihr in Netzwerken in Austausch getreten seid alles, was euch bei eurer Recherche und Entwicklung eurer Zukunftsvision geholfen hat, teilt es uns mit! Visualisierung und Dokumentation der Vorgehensweise des Teams Visualisierung und Dokumentation der Recherche und Rechercheergebnisse zu folgenden Aspekten: Wie sah unser Beruf im Jahr 2000 aus? Wie 2016? Welche Zukunftsvision hat unser Team für unseren Berufsbereich im Jahr 2030? Klar erkennbare digitale Zukunftsvision (berufsspezifisch, berufsübergreifend) Klar erkennbarer beruflicher Praxisbezug Konzept zur Umsetzung der Zukunftsvision (oder Module davon) Angabe/Nennung von digitalen Kompetenzen 2016 (Azubi, Ausbilder, Lehrer) Angabe/Nennung von digitalen Kompetenzen 2030 (Azubi, Ausbilder, Lehrer) Angabe/Nennung: Wie verändert sich die Ausbildung (Lehren/Lernen) in eurem Beruf? Angaben zur Informationsbeschaffung zur Zukunftsvision Angaben zum Projektmanagement (Idee, Konzept, Teamaufgaben, Arbeitspakete, Umsetzung) Angaben der Quellen, die genutzt wurden Überprüfbarkeit und inhaltliche Richtigkeit der Aussagen, die im Konzept fest gehalten sind
6 3. Quellennutzung/ Quellenangabe Damit die Jury eure Angaben zu Recherche, Rechercheergebnissen, Hintergrundinformationen u.v.m. nachvollziehen und deren Richtigkeit überprüfen kann, ist es notwendig, dass ihr angebt, aus welcher Quelle ihr euer Wissen gezogen habt. Die Quellenangabe bitte immer wie folgt: Internetrecherche: Linkangabe als Quelle, Details zum Artikel (s. Buch-/Zeitungsrecherche) Buch-/Zeitungsrecherche: Titel, Herausgeber, Autor, Erscheinungsdatum, Seitenangabe Fotonutzung: Nutzung der Fotos untern Copyrightangabe, Angabe wann/wo Veröffentlichung Fremde Video-/Filmsequenzen: Titel, veröffentlicht wann, wo Angabe zu Meetings, Workshops etc. Internetforen/ eigene Cloudsysteme und Angabe zu Fachpersonen, die euch Input gegeben haben (wann und wer) Interviews mit Zeitzeugen Wann und wer
7 4. Konzepteinreichung: wann, an wen Eure Konzepte reicht ihr nach den Sommerferien 2016, spätestens bis Mitte September bei WorldSkills Germany ein. Per Mail bitte immer an beide Adressen schicken! Per Post: Per Mail I: WorldSkills Germany Christiane Karn Stichwort Digital Youngsters Projektmanagerin Digital Youngsters Friedrichstraße 8 karn@worldskillsgermany.com Fellbach Per Mail II: Malin Hermann Junior Projektmanagerin hermann@worldskillsgermany.com 5. Konzeptpräsentation vor der Jury Ihr habt zwei Möglichkeiten euer Konzept vor der Jury zu präsentieren. Entweder baut ihr in euer Konzept die Präsentation schon mit ein (in den Film, in das Interview etc.) oder ihr präsentiert euer Konzept persönlich der Jury. Geplant dafür ist voraussichtlich die letzte Septemberwoche in Berlin. Nähere Informationen dazu erhaltet ihr im August Die Teams, die von der Jury für die Realisierungsphase ausgewählt werden, erhalten von WorldSkills Germany ein Budget zur Umsetzung ihrer beruflichen Zukunftsvisionen. Ansprechpartner für euch ist Christiane Karn.
8 6. Zeitlinie Nachfolgend noch einmal für euch die wichtigsten Termine und die Timeline: Erarbeitung des Konzeptes: Juni Mitte September 2016 Einreichung des Konzeptes: Mitte bis Ende September 2016 Jurysitzung: Letzte Septemberwoche 2016, Berlin Verkündung, welche Teams gehen in die Realisierung: Oktober 2016 Realisierung der Konzepte durch die Teams: Oktober 16 Januar 2017 Endmontage der Konzepte: Februar 2017, didacta Stuttgart Gewinner und Siegerehrung Digital Youngsters auf der didacta 2017 Und jetzt ran an die Zukunftsvisionen in euren Berufen! Wir wünschen euch super Ideen, klasse Einfälle und geniale Umsetzungen!
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