LEITFADEN FÜR MENTOREN

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1 Impressionen LEITFADEN FÜR MENTOREN

2 Impressionen INHALT An die Mentoren 1 Einleitung 1 Der Integrationscampus 2 Eckdaten des Projekts 2 Ziele 2 Inhalte und Ablauf 2 Das Mentorenprogramm 3 Ablauf 3 Ideen für Aktivitäten 4 Wichtige Informationen 6 Aufgaben als Mentor/in 6 Soziales Engagement 6 Impressionen 7 Fotos 9 Impressionen vom Stammtisch 9 Kontakte 10 Team Integrationscampus 10

3 An Impressionen die Mentoren eitung Liebe Mentorinnen und Mentoren, herzlich willkommen im Mentoren-Team des Integrationscampus. Wir freuen uns, dass Sie sich ehrenamtlich engagieren und unseren internationalen Programmteilnehmern Ihre Hilfe anbieten. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um Geflohenen den Start in Deutschland zu erleichtern und die gegenseitige Verständigung zu fördern. Ihre Unterstützung schätzen wir sehr! Es ist für jeden von uns schwierig, in einem fremden Land Fuß zu fassen. Die Teilnehmer des Programmes kommen aus unterschiedlichen Ländern der Welt, bringen ein verschieden ausgeprägtes Niveau an Deutschkenntnissen mit und haben sehr heterogene Bildungshintergründe. Daher variiert auch die Form der notwendigen Unterstützung. Vielen ist bereits mit einem regelmäßigen Kontakt zu einem/einer Mentor/in geholfen, um die Sprache besser zu lernen. Andere benötigen Hilfe bei Behördengängen oder suchen Anschluss in Freizeitaktivitäten. Ihre Unterstützung als Mentor ist auf jeden Fall sehr willkommen. Dieser Leitfaden dient als begleitendes Dokument, an dem Sie sich orientieren können. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Mentorentätigkeit und bedanken uns im Voraus ganz herzlich für Ihr Engagement. Ihr Team des Integrationscampus 1

4 Der Integrationscampus Impressionen Eckdaten des Projekts Im Wintersemester 2016/17 startete an der Technischen Hochschule Ingolstadt erstmalig eine Studiengruppe im Integrationscampus, einem eigens entwickelten Qualifizierungsangebot für Flüchtlinge. Ziel des Programmes ist es, hochmotivierten Geflüchteten, die in Ihrem Heimatland ihr Studium nicht abschließen konnten, den Einstieg in ein Studium oder die Arbeitswelt in Deutschland zu erleichtern. Die Programmteilnehmer/innen sind im Durchschnitt zwischen 20 und 30 Jahre alt und kommen unter anderem aus Syrien, Afghanistan, Irak, Nigeria und Pakistan. Ziele: Nachhaltige Integration hochqualifizierter Flüchtlinge Wegfallen/Überwinden der Sprachbarriere Qualifizierung für ein Studium in Deutschland Vorbereitung der Flüchtlinge auf den Arbeitsmarkt oder eine weiterführende Ausbildung in Deutschland Inhalte und Ablauf Maximale Dauer: 4 Semester Unterrichtssprache: Deutsch/Englisch Zulassungsvoraussetzungen: Hochschulzugangsberechtigung, Flüchtlingsstatus, Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch Unterrichtsinhalte: Sprachkurse Deutsch und Englisch, Digitalisierung, Projektmanagement, Basiskurse Technik und Wirtschaft, Internationales Management, Mathematik, Prozessmanagement, u. a. 2

5 Das Mentorenprogramm Impressionen Ablauf 1. Interessenten melden sich per Mail bei 2. Erstes Treffen von Mitarbeitern des Integrationscampus und künftigen Mentoren wir begleiten Sie über die gesamte Dauer des Programms hinweg und stehen Ihnen jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung. 3. Ideensammlung der Mentoren: Wobei kann und möchte ich unterstützen? Bei welchen Themen kann ich mich als Mentor besonders gut einbringen und meinen Mentee beraten? Welche gemeinsamen Aktivitäten möchte ich unternehmen? 4. Wir finden den oder die Programmteilnehmer/innen, denen Sie mit Ihrem Wissen am besten weiterhelfen 5. Kennenlernen von Mentoren und Integrationscampus-Teilnehmern 6. Regelmäßige Treffen mit der/dem von Ihnen betreuten Programmteilnehmer/in wir lassen Sie nicht alleine und begleiten Sie bei Ihrer Mentorentätigkeit. 3

6 Das Mentorenprogramm Impressionen Ideen für Aktivitäten VEREINE BESUCHEN Sie sind im Sport aktiv? Sie kennen in Ihrem Heimatort einen tollen Verein? Nehmen Sie Ihren Mentee mit. z. B. Fußball Handball Lauftreff 4

7 Das Mentorenprogramm Impressionen Ideen für Aktivitäten UNTERSTÜTZUNG BEI VERTRÄGEN Unterstützen Sie Ihren Mentee bei Abschlüssen von Verträgen und erklären Sie ihm alle Details. z. B. Mobilfunkvertrag 5

8 Wichtige Impressionen Informationen Als Mentor/in sind Sie erster Ansprechpartner für Ihren Mentee nehmen Sie sich regelmäßig Zeit für die Betreuung Ihres Mentees und reagieren zeitnah auf dessen Anfragen beantworten Sie weitestgehend die Fragen Ihres Mentees bzw. verweisen ihn an die entsprechende Stelle können Sie sich als Begleitung zu wichtigen Behördengängen anbieten betreuen Sie Ihren Mentee über einen längeren Zeitraum und bleiben die Kontaktperson bei Fragen Als Mentor/in sollten Sie für Ihre Mentees niemals Bürgschaften übernehmen und in finanzielle Vorleistung gehen Verträge für Ihren Mentee unterzeichnen Anmeldedaten/PIN-Nummern weitergeben Soziales Engagement Als Mentor/in ist Ihr soziales Engagement in Studiengängen der THI Business School anrechenbar, sofern ein soziales Projekt Bestandteil Ihres Studienganges ist. Unser Projekt wird hier anerkannt. 6

9 Impressionen 7

10 Impressionen Impressionen vom Stammtisch des Integrationscampus eine Mentorin berichtet Für die Teilnehmer am Integrationscampus organisiere ich einen Stammtisch, der einmal in der Woche im Café Moritz am Rathausplatz stattfindet. Da nicht alle Teilnehmer des Integrationscampus einen Mentoren oder eine Mentorin zur individuellen Betreuung gefunden haben, gründete ich einen Stammtisch. Ich wollte einen Weg finden, möglichst vielen Teilnehmern eine zusätzliche Möglichkeit zur Verbesserung ihrer Deutschkenntnisse zu geben. Mein Ziel: alle Teilnehmer können vorbeikommen und sich in zwangloser Atmosphäre untereinander auf Deutsch über alltägliche Probleme und Sorgen unterhalten. So schulen sie ihre Sprechfähigkeit, die sie ja auch in Praktika oder im Unterricht brauchen. Ich verbessere die einzelnen Teilnehmer, sodass sie langsam die deutsche Sprache verinnerlichen. Der Stammtisch findet großen Zuspruch unter den Teilnehmern, sodass manchmal mehr als 10 Personen anwesend sind. Glücklicherweise habe ich auch 2 Kolleginnen und mehrere Studenten und Studentinnen der THI und der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der KU Eichstätt als Helfer finden können. Vielleicht finden sich ja weitere Interessierte, die Lust haben, sich mit den Teilnehmern zu unterhalten. Beide Seiten profitieren von diesem Stammtisch. Einerseits lernen die Teilnehmer dadurch besser Deutsch, auf der anderen Seite erfahren die deutschen Teilnehmer viel über die verschiedenen Kulturen oder die Ausbildungsmöglichkeiten in anderen Ländern. Das trägt dazu bei, Ängste und Missverständnisse auf beiden Seiten abzubauen. Ich würde mich freuen, wenn sich weitere Helfer finden. Der Stammtisch findet jeden Freitag um Uhr im Café Moritz am Rathausplatz statt. Wenn Sie mich hierbei unterstützen wollen, kontaktieren Sie das Team des Integrationscampus. Elke Eberhard 8

11 Impressionen Fotos 9

12 Impressionen Kontakte Team Integrationscampus Verena Sennefelder Projektleitung Tel.: Kerstin Steidle Ansprechpartnerin in Fragen rund um das Thema Praktikum und Unternehmenskontakte Tel.: Andrea Schiberna Ansprechpartnerin für Dozenten und Mentoren Tel.: Anmeldung Mentor/in Immer auf dem Laufenden bleiben? Besuchen Sie uns auf Facebook! Integrationscampus Homepage: