Zukunft Feuerwehr Hünfelden. Maßnahme und geplante Umsetzungen. - Maßnahmen sollen zeitnah umgesetzt werden.
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- Irmela Eberhardt
- vor 5 Jahren
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1 - Maßnahmen sollen zeitnah umgesetzt werden. - Finanziell abhängige Maßnahmen setzen die Genehmigung der Gemeindevertretung/ Gemeindevorstand voraus - Finanziell abhängige Maßnahmen können evtl. für Haushalte der Folgejahre beantragt werden - Zeitliche Einteilung in kurzfristig (2016/2017) mittelfristig (2017/2018) langfristig (2018/ff)
2 Folgende Maßnahmen wurden bereits umgesetzt: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Zuständig Anmerkung Gut ausgebildet Feuerwehr-Führerscheine weiterhin anbieten Gemeinde Bei Personaleinstellung Feuerwehrtätigkeit berücksichtigen Gemeinde 1 Führerschein Klasse C/ Jahr, FW Führerscheine nach Bedarf Wertschätzung Bei Jahreshauptversammlungen: - kostenloses Essen & Trinken - Aufbau Halle durch Bauhof Gemeinde Wertschätzung Kostenübernahme Zusatzimpfung Hepatitis Gemeinde Wertschätzung Rahmenvertrag Mobilfunk Wertschätzung Rahmenvertrag Versicherung Neuer Vertrag seit 05/2016 LfV
3 Folgende Maßnahmen sollen kurzfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand in Prozent Außendarstellung PR-Arbeit/Öffentlichkeitsarbeit (Pressesprecher) ehrenamtl. Stelle schaffen Gemeinde 0% Außendarstellung Social Media (Facebook/ Google) ehrenamtl. Stelle schaffen Gemeinde 0% Außendarstellung Gemeinsame Homepage? 0% Außendarstellung Marke "Feuerwehr Hünfelden" nach außen Alle kommunizieren 50% Anmerkung Außendarstellung Mehr Infos von Einsätzen an die Bevölkerung ehrenamtl. Stelle schaffen Gemeinde 0% Außendarstellung Jahresberichte an Politiker (Zusammenfassung) Gemeinde/ GBI 100% Außendarstellung Jeden Monat soll sich jemand in der Presse vorstellen - Warum bin ich bei der Feuerwehr? ehrenamtl. Stelle schaffen Gemeinde 0% Gemeinsame Bedarfs- und Entwicklungsplan fortführen/ Konzepte anpassen GBI 0% Aktualisieren Gemeinsame Abgestimmter Finanzplanung für das kommende Jahr GBI Konzepte 85% Haushaltsvorschlag Gut ausgebildet Aufwandsentschädigung und Reisekosten für Fortbildungen Gemeinde Gem. gesetzlicher Vorgaben zu verbessern 25% formulieren Gut ausgebildet Abwechslungsreiche Übungen durch geschulte Ausbilder GBI Ausbilderpool bilden 0% Alters- und Ehrenabteilung mit einbinden stellv. GBI Hofmann Sonderregelung HMDI erfolgt/ Internes Vorgehen 0% unklar Ausbildung Umgang mit Feuerlöscher bei Firmen mit beschäftigen EK Ausbildung Umgang Löschtrainer 50%Regelung offen
4 Folgende Maßnahmen sollen kurzfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig StandAnmerkung Willkommengruß und Flyer für Neubürger Positive Einstellung nach Innen ausstrahlen bei administrativen Aufgaben wie z.b. Florix, Verwaltung, Wartung und Prüfung von Geräten Bei Pflege der Gebäude und Außenanlagen unterstützen Gemeinde 30% Flyer in Arbeit/ Geschenk nach Haushalt/ Willkommenstasche Gemeinde Alle 100% Gemeinde/ E&A 0% Ehren- & Altersabteilungen, sowie Verwaltungsfachkraft? Gemeinde/ E&A 0% Ehren- & Altersabteilungen, sowie Verwaltungsfachkraft? Wertschätzung Feuerwehr-Fest/ Familienfest Festausschuss 0% Wertschätzung Feuerwehrausweis/Vorteilskarte Gemeinde 25% Regelung offen Wertschätzung Steuerliche Freibeträge mit Finanzamt klären (Thüringen 2500,-/ Jahr) Gemeinde 0% Rechtliche Klärung Wertschätzung Kostenloser Eintritt Schwimmbad Genehmigung Gemeindevertretung/ - Vorstand Satzung Gemeinde 25% Wertschätzung Rahmenvertrag Kraftstoff Gemeinde 0% Klärung mit örtlichen Tankstellen Wertschätzung Priorisierte Bauplatzzuordnung Genehmigung Gemeindevorstand 0% Bauplatzordnung Wertschätzung Fitnessangebot auch im Winter WFA/ Gemeinde 20% Konzept erstellen / Sommer= Aquafitness realisiert Wir-Gefühl Abordnung aus anderen Wehren zu Festen schicken WFA 100%
5 Folgende Maßnahmen sollen kurzfristig & dauerhaft umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand Anmerkung Wertschätzung Get together von Feuerwehrleuten und Mandatsträgern - Gedankenaustausch - Besuch der Feuerwehren Gemeinde/ GBI Wertschätzung Gemeindevertretung/ Vorstand zu Veranstaltungen einladen Wertschätzung Gemeindevertretungssitzungen besuchen WFA WFA/ Gemeinde 25% Verteiler festlegen 25% 0% Vorschlag
6 Folgende Maßnahmen sollen kurz- und mittelfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand in Prozent Anmerkung Wir-Gefühl Gemeinsame Kleidung (Dienstkleidung) z.b. gleiche Shirts mit gemeinsamen Wappen Mit Vereinen besprechen Gemeinde 25%
7 Folgende Maßnahmen sollen mittelfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand Anmerkung Gemeinsame Konzepte Gut ausgebildet Mitglieder gewinnen und halten Mitglieder gewinnen und halten Mitglieder gewinnen und halten Mitglieder gewinnen und halten Fahrzeugkonzept und Gerätewartung optimieren Fahrsicherheitstraining PKW kostenlos anbieten Wegweiser für Neumitglieder (Digital, Infothek) Handbuch als Grundlage für wichtige Punkte (z.b. Versicherungsschutz) Listung der Partnerunternehmen auf allen Gemeindemedien (Internet, Blättchen) Vorstellung des Partnerunternehmens 1x im Jahr auf Gemeindemedien Genehmigung Haushalt 2017 IT IT Gemeinde 50% Fahrzeugkonzept kommt in BEP, Gerätewartung optimieren 0% Bedarf & Details offen Pressewart/ GBI/ Gemeinde Pressewart/ GBI/ Gemeinde 10% 10% rechtlicher Rahmen Gemeinde 0% rechtlicher Rahmen Gemeinde 0%
8 Folgende Maßnahmen sollen mittelfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand Anmerkung Wertschätzung Partner der Feuerwehr evtl. auf 0% Konzept offen Gemeindeebene Kinderbetreuung bei Übungen Gemeinde 0% Bedarfsermittlung Kooperation Bauhof regeln Bsp. Fahrzeugwartung Übernahme TÜV-Gebühren & Versicherung der Vereinsfahrzeuge Hilfe bei Winterdienst an den Feuerwehrhäusern Optimaler Versicherungsschutz - Info-Veranstaltung - In Handbuch/Wegweiser Genehmigung 0% Gemeindevertretung / Vorstand Genehmigung Gemeinde 0% Gemeindevertretung / Vorstand Abstimmung Bauhof Gemeinde 0% notwendig IT Gemeinde 0%
9 Folgende Maßnahmen sollen mittelfristig & dauerhaft umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand Anmerkung Gute Führung Führungskräfte schulen (Führungskompetenz) Angebote offen Durch externe DL und KfV 0%
10 Folgende Maßnahmen sollen langfristig umgesetzt werden: Ziel Maßnahme/ Beschreibung Mittel Zuständig Stand Anmerkung Verwaltungsfachkraft "Feuerwehr" Genehmigung Gemeindevertretung / Vorstand Gemeinde/ GBI 0% Stellenplan/ Stellenbeschreibung / Prüfung Notwendigkeit
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